第1篇 商業管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;
2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;
3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;
3、優秀的計劃組織及推進能力;
4、優秀的協調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
第2篇 商業風險管理崗位職責
商業銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;
6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;
2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;
6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;
2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。
第3篇 商業管理總監崗位職責
商業管理總監 (一)工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
(一)工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
第4篇 物業管理商業崗位職責
崗位職責:
1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;
2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;
3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;
3、優秀的計劃組織及推進能力;
4、優秀的協調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
第5篇 物業管理專員商業崗位職責職位要求
崗位職責：
一、負責商業物業的客戶服務工作：處理租戶、業主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業部經理；
二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續，對租戶、業主二次裝修的進場、退場手續及日常監督管理工作；
三、定期巡場，監督物業裝修管理、街區管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；
四、掌握物業服務日常工作進展情況，按時按質做好各類專業報表工作；
負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作，及時將工程維修內容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業物業的入住和開業情況，做好統計工作；
七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商業管理副總經理崗位職責商業管理副總經理職責任職要求
商業管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;
3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;
3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。
第7篇 商業物業管理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;
2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;
3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;
3、優秀的計劃組織及推進能力;
4、優秀的協調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
第8篇 商業營運管理崗位職責
崗位職責
1、制定商場經營指標和計劃,監控及推進完成;
2、維持商場良好的服務秩序,提供優質的顧客服務,協調商家、顧客與公司的關系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;
3、做好商場6s管理;
4、主導顧客現場客訴、工商投訴、互聯網相關投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;
5、負責每日樓層人員的工作安排和調配。
任職資格
1. 大專以上學歷;
2.具有較強的溝通協調、談判、應變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;
3.有商場管理經驗者優先;
4.身心健康,心理素質好,抗壓性強;
5.具有一定的組織管理能力,善于調動下屬的工作積極性、主動性。
第9篇 商業管理總經理崗位職責任職要求
商業管理總經理崗位職責
崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
5. 協調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創造良好的購物環境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協調企劃部于各節慶節點制定促銷及事件營銷活動，并監督執行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業地產、購物中心或綜合體從業管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業地產行業動態，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業環境，具有一定行業資源;
5、匹配對象:資深招商總監、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
5. 協調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創造良好的購物環境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協調企劃部于各節慶節點制定促銷及事件營銷活動，并監督執行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業地產、購物中心或綜合體從業管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業地產行業動態，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業環境，具有一定行業資源;
5、匹配對象:資深招商總監、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。
商業管理總經理崗位
第10篇 商業管理培訓生崗位職責任職要求
商業管理培訓生崗位職責
商業管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:
- 為期三年的管培生項目，學習銷售數據分析，零售商品規劃，零售營運，經銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業知識;
- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;
- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;
- 項目完成后，能力達標的管培生將根據其表現及職業方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區域督導等同類型崗位。
應聘要求:
- 2023年畢業的應屆本科或以上學歷畢業生
- 專業不限， 曾有相關實習經驗者優先考慮
- 擅于數據分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利
- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態度積極上進
- 抗壓性強，有良好的團隊合作精神
- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題
第11篇 商業管理副總經理崗位職責
商業運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。
第12篇 項目商業管理部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
大寺逅項目商業管理部負責人
崗位職責：
1、負責酒店營銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計劃和銷售策略，有效地開拓市場，與各部門協調做好銷售接待工作，保證任務的完成；
2、收集市場信息，進行市場調查，歸納整理市場信息，認真作好市場研究，定期向項目總經理提出市場研究報告；
3、推進大客戶的開發與維護，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產品；
4、帶領招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具備優秀表達能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；
3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經歷；
4、具備高星級酒店營銷經驗，統籌安排部門酒店營銷、商業營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。
