第1篇 it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實(shí)現(xiàn)規(guī)劃。
2、建立健全it管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行。
3、全面負(fù)責(zé)it部門的日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理。
4、主導(dǎo)公司重點(diǎn)it項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、為公司整體it建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo), 負(fù)責(zé)技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應(yīng)用流程的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)提升公司整體it技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平。
6、推動(dòng)公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設(shè)的有效落地。
7、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。
8、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作,對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。
3、對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有較為全面的了解。
4、具備扎實(shí)的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)企業(yè)需求系統(tǒng)。
5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)。
6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問(wèn)題分析及解決能力。
7、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動(dòng)跨部門工作的有效開展。
8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9、具備較強(qiáng)的職業(yè)成就動(dòng)機(jī),主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較佳的環(huán)境適應(yīng)能力。
第2篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1．根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析公司相應(yīng)erp系統(tǒng)的可行性；
2．負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃等；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研，制定項(xiàng)目實(shí)施方案；
4．組織項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施；
5．對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行管理控制；
6．撰寫項(xiàng)目相關(guān)文檔(包括項(xiàng)目技術(shù)方案、項(xiàng)目需求方案、項(xiàng)目實(shí)施方案、招標(biāo)方案)，向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃，內(nèi)容及進(jìn)度等；
7.完成上級(jí)所安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)或信息管理專業(yè)，本科學(xué)歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理的知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有大型erp項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先；
5. 會(huì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)sql開發(fā)優(yōu)先。
第3篇 it運(yùn)維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)交易所it服務(wù)管理體系建設(shè)及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的計(jì)劃和實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量的監(jiān)督和審計(jì)。
第4篇 it流程管理崗位職責(zé)it流程管理職責(zé)任職要求
it流程管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力工作職責(zé):
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力
第5篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;
2、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲(chǔ)備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;
3、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長(zhǎng)的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第6篇 it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的中長(zhǎng)期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預(yù)算計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,年度維護(hù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;
3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,部署和實(shí)施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負(fù)責(zé)二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務(wù)需求;
5、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,繼續(xù)提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
任職要求:
1、算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實(shí)施運(yùn)維工作。在公司級(jí)重大流程變革過(guò)程中承擔(dān)重要角色者優(yōu)先。
3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對(duì)公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設(shè)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實(shí)際的選型導(dǎo)入、部署實(shí)施、二次開發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
第7篇 網(wǎng)絡(luò)管理it崗位職責(zé)
崗位要求:
1、有二年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)異常處理。
3、熟練掌握辦公電腦、打印機(jī)等維修處理。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施的安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,服務(wù)器升級(jí)更換及軟硬件維護(hù),保證服務(wù)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè);
2、有erp或wms系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 it質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、跟進(jìn)部門的工作流程的達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo),計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評(píng)審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;
3、參與項(xiàng)目管理流程過(guò)程改進(jìn);
4、按照公司度量要求,對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;
5、給新立項(xiàng)的項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過(guò)程指導(dǎo);
6、項(xiàng)目過(guò)程管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,匯報(bào)問(wèn)題,并組織資源推動(dòng)問(wèn)題的解決,并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;
7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);
8、使用配置管理相關(guān)工具,如:cvs、svn,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)管理;
9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報(bào)維護(hù)工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),項(xiàng)目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;
3、有較好的文字水平,熟悉word、excel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
4、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第9篇 it管理咨詢崗位職責(zé)it管理咨詢職責(zé)任職要求
it管理咨詢崗位職責(zé)
it服務(wù)管理咨詢顧問(wèn) 職責(zé):
? 為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平
? 負(fù)責(zé)客戶it服務(wù)管理自動(dòng)化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)和it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)平臺(tái)實(shí)施
知識(shí)、資質(zhì)要求
? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)
? 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001認(rèn)證者優(yōu)先
? 具有it服務(wù)管理自動(dòng)化和運(yùn)維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 英語(yǔ)水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
? 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
? 參與過(guò)大型運(yùn)維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項(xiàng)目
? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
? 具有云管理平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)
能力要求
? 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫能力
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應(yīng)壓力下工作
職責(zé):
? 為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平
? 負(fù)責(zé)客戶it服務(wù)管理自動(dòng)化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)和it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)平臺(tái)實(shí)施
知識(shí)、資質(zhì)要求
? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)
? 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001認(rèn)證者優(yōu)先
? 具有it服務(wù)管理自動(dòng)化和運(yùn)維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 英語(yǔ)水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
? 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
? 參與過(guò)大型運(yùn)維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項(xiàng)目
? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
? 具有云管理平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)
能力要求
? 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫能力
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應(yīng)壓力下工作
第10篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)it質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)一年以上，或從事過(guò)開發(fā)工作(java等);
2、從事過(guò)大型軟件項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理工作，從事過(guò)組織級(jí)過(guò)程改成、組織級(jí)度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語(yǔ)言;
4、個(gè)人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強(qiáng)、善于表達(dá)和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
第11篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn) manager/senior
3-6年
職責(zé)說(shuō)明：
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢工作，希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力。
2、個(gè)人專長(zhǎng)：熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第12篇 it服務(wù)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平。
學(xué)歷及專業(yè)要求：
本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：
了解it服務(wù)全生命周期，理解it管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢工作，對(duì)it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力，利用自己it管理經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶提升it管理水平。
2、個(gè)人專長(zhǎng)：
精通以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計(jì)/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運(yùn)維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過(guò)it服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計(jì)、it治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求：
a)較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題的能力；
b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達(dá)和傾聽(tīng)，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)；
c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)和方法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中；
d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識(shí)和能力；
e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力；
f)有商務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會(huì)，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力；
h)有項(xiàng)目管理能力；
5、硬技能要求，精通以下幾個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)：
a)it服務(wù)管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項(xiàng)目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計(jì)/it治理/cobit/togaf
f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房能主流技術(shù)，了解信息安全技術(shù)工具，了解it服務(wù)管理流程工具
g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達(dá)能力。
h)了解金融行業(yè)知識(shí)優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
8、年齡希望：
年齡40歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定，時(shí)長(zhǎng)3-9個(gè)月。
職責(zé)說(shuō)明：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，代領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望，實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹資料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
資質(zhì)要求：
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系優(yōu)先；
5、英語(yǔ)水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
