第1篇 s管理處總副經理崗位職責
一.管理處總經理崗位職責
1、在物業集團總經理領導下,全面負責在管物業各項工作,貫徹執行物業集團各項指令和辦公會決議。
2、根據黨和國家的方針、政策、法令和規定,按照集團公司統一部署,及時調整確定公司物業發展及經營開發方向。
3、執行、完善公司質量目標并貫徹執行。組織制定公司中長期發展規劃、年度計劃、各種專項計劃、物業管理方案和重大質量計劃。
4、負責物業管理評審,對重大的協議、合同組織進行評審;
5、簽發以公司名義發放的文件及所有合同、協議。
6、協調影響公司發展和服務質量活動的對內、對外重大公眾關系,為各職能部門開展工作創造有利條件。
7、統籌安排公司人力、物力、財力,確保完成集團公司下發的質量考核指標和經濟考核指標。
8、組織開展公司隊伍建設和制度建設。
9、開源節流,嚴格按照集團財務制度控制資金支出。
二.物業公司(管理處)副總經理崗位職責
1、在總經理的領導下,負責協助總經理全面管理公司工作。
2、按照公司崗位職責和分工,對總經理負責,負責所分管工作的組織和落實,對分管工作的結果承擔責任。
3、全面掌握公司日常運作情況,參與公司重大事項的討論、決策,形成集體意見。
4、圍繞公司管理目標和產品目標參與公司人、財、物實施計劃。
5、組織公司計劃的實施和落實。
6、檢查、監控各部門服務、經營、安全、隊伍建設等實施情況,確保公司正常運作。
第2篇 金科物業管理處主任崗位職責
金科物業項目管理處主任崗位職責
1、負責制定管理處年度物業管理方案。
2、負責對所管轄區域內的治安、保衛、防盜監控、消防監控的正常運行和管理工作。
3、負責所管轄區內的綠化的進一步規劃完善、養護和管理工作。
3.1負責所管轄區內清潔衛生的清掃、保潔和垃圾清運和管理工作,以及制定年度、月度工
作計劃。
3.2保潔工作計劃和費用預算報告。
4、負責所管轄區內供水、供電、供氣、閉路電、局域網等公用設備、設施的正常運行、日常保養、維修和管理,以能科學合理地制定小區年度、月度公共設備設施的日常維修計劃、大中修和更新計劃。
5、協助工程助理、護衛隊和其他有關部門解決遺留工程、違章裝修、業主投訴,以及業主提出的其他合理的問題。
6、強化停車庫的管理使之安全、完好地停放車輛,并嚴格執行停車庫收費制度和停車庫管理制度。
7、按上級有關部門的規定和物業公司收費標準,按時收取管理費、代收代繳水電費和其他代收費用。
8、負責定制月度、年度、物業管理費等多種經營計劃。
9、根據物業管理辦法,定期公布小區物業管理費收支平衡表。
10、負責組織開展有利于推廣小區形象的、業主樂意參與的社區文化活動和便民服務活動。
11、負責管理處各崗位員工的招聘、培訓和管理工作。
12、負責管理處日常工作的管理和辦公場地、辦公設備、用品的使用、維修和管理。
13、負責編制管理處年度資金使用計劃,控制成本,提高收益。
14、貫徹公司開源節流的精神,堵塞各項漏洞,降低管理成本。
第3篇 某管理處主任助理崗位職責
1、密切配合管理處主任(或經理)開展工作,當好上司得力助手。
2、配合上司貫徹實施各項規章制度,并配合監督管理處各崗位工作執行情況。
3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。
4、參與物業驗收、接管及移交工作,配合業主做好各種業務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等手續。
5、與工程部、開發部及相關施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。
6、每天負責對相關物業區域進行巡查,配合上司監督管理好小區的清潔、綠化及設備設施維護等工作。
7、按公司制定的各種工作量化標準要求,指導員工完成各種工作任務,確保服務質量達標。
8、與安全服務部密切溝通協調,妥善處理好業主各種投訴與突發事件。
9、協調跟進每月物業綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
10、協調做好各種日常維修及有償服務的調度工作,跟進回訪相關業主,掌握各種工作動態,時刻給上司提供準確可靠信息。
11、帶領各物業助理及相關工作人員,每月配合財務對業主各種欠款的追收。
12、在小區管轄范圍內,制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規現象,確保小區管理秩序正常。
13、監督小區智能系統的正常使用及維護,與相關供應商密切溝通,及時排除各種運行故障。
14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務。
15、管理處主任(或經理)不在崗位時,全權代理主持管理處的日常工作。
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抄 報:董事辦、總經辦、行政人事部各1份
下 發:各物業管理處各1份
第4篇 某管理處服務接待員崗位職責
管理處服務接待員崗位職責
一、熟悉管轄區內的單元戶數、房屋樓宇的排列、面積和客戶的基本情況,以及綜合管理費、公共設施日常維修費、水電費等收費標準的計算方法,配合追討欠繳費款。
二、虛心聽取業主的建議和批評,不斷改進工作方法。
三、向業主、客戶宣傳物業管理相關政策,及時總結經驗教訓和傳達有關規定、通知。
四、堅守崗位,受理業主(客戶)各項投訴,熱情接待業主、客戶和來訪客人,對業主、客戶的投訴要耐心解釋并及時反映到相關人員。
五、主動與業主(使用人)建立友好關系,爭取他們對物業管理工作的理解和支持,協助搞好'窗口'服務。
六、做好物品、材料領用、保管、發放和登記工作。
七、熟練計算機運用和操作,負責本部門文件、資料的打印、校對及收發派送。
八、負責對各類的文件、表格等按規定整理分類歸檔保管。
九、配合工程維修人員抄記各類計量表。
十、完成上級分派的其他工作任務。
第5篇 某運輸管理處處長崗位職責
(1)負責道路運政行政執法全面工作;
(2)宣傳貫徹執行道路運輸行業管理的法律、法規、規章和政策規定;
(3)主持制定道路運輸行業發展規劃、工作計劃,按規定權限組織起草行業管理的規范性文件,組織實施行業發展各項宏觀調控措施;
(4)組織重大決策討論,并根據討論意見,做出決定;
(5)組織完成上級下達的指令性運輸任務和各項特殊運輸任務;
(6)組織實施道路運輸行政許可、行政監督檢查、行政強制、行政處罰工作。
(7)負責執法隊伍建設工作;
(8)參與聽證、行政復議及應訴;
(9)其他職責。
第6篇 物業大廈管理處經理崗位職責
大廈管理處經理崗位職責
1. 經理是大廈管理處最高級的管理人員,在總經理的領導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等,負責執行大廈秩序維護、消防、清潔、園林、客戶服務、投訴處理的日常運作,并隨時向總經理匯報。
2. 主動與大廈業主接觸及維持良好關系,保持一流的管理服務,依據公約,盡力滿足業主要求。
3. 合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴格遵照公司的指示工作。
4. 監管屬下的員工素質,并須負責員工培訓及考核,確使他們的工作達到公司要求的水準。
5. 負責執行公司的紀律,對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查,并及時匯報總經理,根據公司規定去處理違紀員工,存入員工檔案內。
6. 大廈經理亦應預計一切有關大廈管理問題及困難,如超越職責范圍或能力,應盡力及時以書面形式匯報總經理。
7. 每日巡查大廈,巡視的范圍包括大廈設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發現大廈有任何問題,應予以記錄及時處理,并報告總經理。
8. 負責大廈秩序維護、清潔、園林養護及與其它部門協調的程序,并作適當調整,以確保各項工作順利及有效開展。
9. 根據總經理室的要求及指示,定時舉辦應急演習,使管理員工能經常保持最佳狀態并熟悉應急之程序,同時亦使用戶對管理工作有進一步認識,以建立互讓及合作精神。
10. 經理于每月須呈交有關管理部的工作報告于總經理,并做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告于業主。
11. 定期召開部門工作會議,檢討工作表現,并籍此溝通各級工作人員。
12. 當接獲客戶投訴,應及時記錄及處理,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經理。如若超出管理的權限范圍或能力,應及時報告。
第7篇 物業小區管理處主任秘書崗位職責-4
物業小區管理處主任秘書崗位職責4
職位/崗位:管理處主任秘書
部門:總辦
匯報:管理處主任
工作概要:負責管理處主任日常工作的安排,協助管理處主任督促檢查各部門各項工作的落實,及
時反饋各方面的信息等
主要職責:
1.根據管理處主任的要求,協助起草管理有關報告、總結、計劃、通知、命令等公文函件,并打印、發送、歸檔等工作
2.組織安排行政例會,做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執行情況
3.負責審核對外發送文件,做到文字通順,符合公文規格
4.負責有關業務資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業管理市場動態,為管理睡主任作決策提供參考資料
5.負責處理往來信件、傳真并及時上傳下達。接聽電話并做留言記錄
6.負責內部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏
7.負責做好主任室的有關行政接待事務
8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱
9.完成管理處主任交辦的其它工作
第8篇 物業項目管理處客戶服務主管崗位職責
項目管理處客戶服務主管崗位職責
1)及時處理客戶來訪、投訴,并做好記錄,不能處理的投訴及時上報項目管理處經理或助理。
2)負責物業項目的公共鎖匙和未入伙的住戶鎖匙的管理工作,負責空置房、公共場地、場所的監管,每天二次小區巡查工作。
3)負責對用戶投訴情況的處理結果進行回訪,并做好回訪記錄、統計總結。
4)負責各項代辦工作及各項有償服務。
5)熟悉項目管理處的各項管理制度,收費標準及其構成,用戶情況,大樓結構功能等。
6)負責辦理客戶的入住以及客戶的退戶手續、裝修審查。負責編制文化活動計劃,經項目管理處經理批準后負責組織實施。
7)負責物業項目的水、電管理工作及客戶報修工作。
8)負責組織實施物業項目的宣傳工作。
9)負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案。
10)完成項目管理處經理交給的其它工作。
第9篇 物業公司項目管理處主任崗位職責2
物業公司項目管理處主任崗位職責(二)
1、管理處為公司的派出機構,直接為小區業主及使用人提供各項物業管理服務,管理處主任是管理處的組織領導者,兼任管理處客戶服務中心主任,負責管理處的客戶服務工作,是管理處各項工作的第一責任人。
2、貫徹執行公司的各項方針、政策、計劃和各項指令,主持管理處的物業管理服務工作,組織實施公司經營管理計劃,確保公司經營目標的實現。
3、根據國家有關物業管理法規、政策,《物業管理服務合同》和《業主公約》代表公司對本管理處物業管理區域實施物業管理服務工作,確保物業管理服務的正常運行,不斷提高管理服務質量,按合同約定為業主提供優質服務。
4、負責本管理處工作計劃的制訂和組織實施,并定期檢查、監督查處裝修等違章行為,提出和實施糾正措施,達到規定標準要求。
5、負責本管理處財務預算報告,報公司批準后執行,做好二級核算工作,
按時收取物業管理服務費和其他各項代收代繳費用,合理控制收支,組織開展多種經營創收,不斷提高經濟效益。
6、貫徹落實公司的各項管理制度,完善管理處的各項具體操作規程,嚴格執行《員工手冊》及相關規章制度,對任何員工涉及違反紀律的行為應迅速及時調查處理,并向公司匯報,如超越職權,應書面提出處理建議。
7、搞好管理創新、服務創新、技術創新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業的無形資產和發展后勁作出貢獻。
8、加強員工隊伍不斷提高員工素質,加強員工隊伍建設,穩定員工隊伍,為實現公司的長期發展目標服務。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項方針、政策工作計劃和指令得以落實。
9、負責管理本物業管理區域一切有關業主、使用人的聯絡,管理服務,物業的維修、保養、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設備設施,物業管理服務工作的正常運作。
10、協助公司搞好與主管部門、協作單位的關系,為公司發展及管理處的運作創造的良好環境。應主動與開發商、業主、使用人保持良好的關系,自覺接受業主、使用人的監督,與當地有關部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務水準,依法盡力滿足業主、使用人的需求。
11、監督管理本管理處的員工管理服務工作,負責員工的日常培訓及考核,制訂本管理處績效考核方案并負責對員工實行績效考核。協調處理有關矛盾和相關事宜。
12、建立協調處理機制,負責巡視本管理處物業管理區域,巡視范圍包括整個小區及管理處的各項工作,如設施設備維保、裝修管理、清潔衛生、綠化養護、保安服務、安全事務及員工的儀表、勞動紀律、工作表現等,協調處理有關矛盾和相關事宜。
13、按時參加公司召開的會議,組織召開本管理處工作會議,及時提交工作報告和工作計劃,上報公司要求的各種資料報表。
14、負責處理業主(使用人)投訴,為受理投訴第一責任人,堅持做好首問責任制,屬本管理處業務范圍的,堅持在一個工作日內有回應,及時采取糾正等適當措施,屬于其它部門的投訴,及時傳遞。
15、負責管理處物業管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購、領發,做好日常管理工作。
16、完成領導交辦的其他任務。
第10篇 農業大學后勤管理處崗位職責
z農業大學后勤管理處崗位職責
⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優質服務和后勤保障。
⒉負責學校校園的規劃、建設與管理。
⒊負責學生公寓的服務與管理。
⒋負責學生飲食的服務與管理。
⒌負責后勤安全生產和各實體勞動用工管理工作。
⒍負責后勤資產運營、財務運行和各實體的財務管理工作。
⒎負責附校、幼兒園、校醫院的管理與運行,負責全校師生員工的醫療保險工作
⒏負責后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學校交辦的其他工作。
第11篇 zz管理處保潔領班崗位職責
管理處保潔領班崗位職責
1、負責做好保潔員及綠化工的思想教育、法紀教育,組織保潔員和綠化工學習專業知識。
2、堅持每天巡視大廈,及時發現亂扔亂張貼等不良現象,并現場督導保潔、綠化工作,保證環境達標。
3、保潔工作實行劃片包干作業管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現。
4、執行環境部檢查制度,切實將檢查考核結果與員工收入掛勾。
5、廣泛接受用戶對保潔綠化工作的監督。
6、負責大廈消殺工作的實施、檢查與監督。
7、組織環境部全體員工參加消防演習和定期消防學習,當好義務消防員。
8、完成本部門的日常工作任務和經理交辦的其他任務。
第12篇 x小區管理處技工崗位職責
小區管理處技工崗位職責
1.遵守公司的各項規章制度,按規定著裝及使用文明用語,樹立公司良好形象;
2.參加管理處日常值班,堅守崗位,監控各類機電設備的運行狀況,接待并處理業主及住戶的請修,按規定作好相關記錄;
3.按規定定期對各類公共設施、設備進行巡視及維修保養,作好工作記錄;
4.積極參加管理處各類培訓,不斷總結實際工作經驗,提高思想素質和技術水平;
5.愛護工具、節約各類維修材料,認真執行落實節電、節水措施,積極主動提出各種合理化建議;
6.積極參加各種故障搶修工作,遵守安全操作規程及維修技術程序;
7.服從班長調度、安排;認真完成班長及部門主管分配的工作任務;
