第1篇 生產部經理崗位職責內容機械機器設備
1.生產計劃的制訂。
2.根據生產計劃進行任務分配及人員調配。
3.生產現場管理,產品質量控制。
4.對使用設備進行保養及維護,確保設備正常運行。
5.生產設備的采購與管理。
6.工藝文件的編制與實施。
7.生產信息的傳遞與匯總。
8.工序質量的控制與改善。
第2篇 模具生產經理崗位職責
模具生產經理 1. 年齡35~45歲;學歷大專或以上;
2. 有商品模模廠工作經驗10年以上,有鉗工主管工作經驗6年以上,
若除了鉗工主管工作經驗以外兼有機加工主管工作經驗則優先考慮;
3. 有汽車模模具經驗3年以上,有出口模制作經驗優先考慮;
4. 精通鉗工技術,有復雜模具的裝配和調配經驗;
精通模具維修技術,精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個加工工序,
精通加工工藝的知識,能指導加工工藝的優化;
5. 熟習自動化或半自動化機加工流程模式,熟習erp系統的應用;
6. 管理經驗豐富,有管理30人以上的團隊的經驗,有績效管理和考核的經驗;
7. 溝通能力良好,能主動承擔責任,抗壓能力強;
8. 善于安排生產計劃,條理清晰,善于安排生產資源最優化,以保證品質和交期;
9. 有精益生產不斷改善的管理經驗;
10. 善于控制成本;
11.心態積極,勇于挑戰,不斷學習進步。 1. 年齡35~45歲;學歷大專或以上;
2. 有商品模模廠工作經驗10年以上,有鉗工主管工作經驗6年以上,
若除了鉗工主管工作經驗以外兼有機加工主管工作經驗則優先考慮;
3. 有汽車模模具經驗3年以上,有出口模制作經驗優先考慮;
4. 精通鉗工技術,有復雜模具的裝配和調配經驗;
精通模具維修技術,精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個加工工序,
精通加工工藝的知識,能指導加工工藝的優化;
5. 熟習自動化或半自動化機加工流程模式,熟習erp系統的應用;
6. 管理經驗豐富,有管理30人以上的團隊的經驗,有績效管理和考核的經驗;
7. 溝通能力良好,能主動承擔責任,抗壓能力強;
8. 善于安排生產計劃,條理清晰,善于安排生產資源最優化,以保證品質和交期;
9. 有精益生產不斷改善的管理經驗;
10. 善于控制成本;
11.心態積極,勇于挑戰,不斷學習進步。
第3篇 光伏組件生產經理崗位職責
職位描述:崗位職責:1、負責光伏組件車間的搭建;2、負責協調監督各工段按時完成生產任務;3、負責整個光伏組件車間的現場管理工作;4、負責生產進度、安全、成本控制盒質量保證工作等。崗位要求;1、2年以上生產企業管理工作經驗;2、熟悉光伏組件的生產過程,熟悉生產規程及質量標準;3、具有較強的責任心及較好的團隊合作精神。
第4篇 生產副總經理崗位職責
職責描述:
1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備,制定年度經營計劃;
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃,負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產的正常運行;
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程,提高生產效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產計劃,保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;
7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
8.負責產品質量管理工作,組織生產系統參與全員質量管理活動,定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作,確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗,熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識;
2.精通企業管理和人力資源、財務管理,有醫療器械廠創辦經驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、iso質量管理體系,及醫療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范,并能組織在企業中全面貫徹落實,對工程、生產設備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統地對工作任務進行分解和落實,具備統籌安排系統分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環境下從事工作。
第5篇 生產副經理崗位崗位職責
1范圍
1.1本標準規定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規定。
2隸屬關系
生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。
3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓住：人、機、料、法、環等五大環節，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。
3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發展現實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發布實施，檢查相關部門對各項制度、規范、條例的落實情況。
3.4負責對本系統各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產品開發及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。
3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。
3.8抓好本系統安全及生產線環境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區域負責制的落實情況，并納入月考核。
3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。
3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產系統各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統員工素養的提升負責。
4.1.3對本系統各項規章制度的科學性、實用性、系統性負責。
4.1.4對本系統所存在的有關問題糾正的結果負責。
4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。
4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統實際一些過期失效制度、規定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據日常考核有權對有突出貢獻員工進行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草， 審核， 批準。
第6篇 房地產項目生產副經理崗位職責
房地產公司項目生產副經理崗位職責
1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產品實現過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。
6、分管生產安全組、材料動力組。
第7篇 生產經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
生產經理負責參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算，計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作。
生產經理崗位職責
1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；
3.完成公司既定的工作目標；
4.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
5.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
生產經理崗位要求
1.理工類專業；
2.熟悉戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；
3.對于正規的大中型企業，至少3年生產管理工作經驗；
4.熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；
5.熟悉生產規程以及質量標準；
6.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。
生產經理發展方向
很多機械類專業的畢業生常會選擇在企業中從事與生產相關的工作，逐漸升職為生產主管、生產部經理，進而晉升為生產總監；各類生產企業對生產總監均有需求，就業面很寬。
第8篇 涂料生產經理崗位職責
1、2年以上水性涂料生產工作經驗 ;
2、能研發或解決產品相關質量及非質量問題;
3、誠實勤奮、愛崗敬業、樂群合作、善于思考。
4、薪酬福利可根據其能力或雙方的實際情況進行股權或其他類型的合作。
第9篇 生產物料經理崗位職責
生產物料經理senior pmc manager 職位名稱 pmc manager
生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部
直接上級 副總 直接下級 8 個工程師
平行關系 n/a 職位數量 1
崗位職責 ? 根據客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
? 交貨訂單成本控制
? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
? 及時進行周、月生產數據的統計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
? 協調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
? 協助it工程師對公司erp系統的數據準備及推行
? 負責公司倉庫及物流管理
? 負責公司進銷存賬務管理
? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理
? 上級領導安排的其他工作
崗位要求 ? 大專或以上學歷;
? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;
? 英語口頭和書面表達流利;
? 溝通能力強,善于協調,做事主動;
? 擅長數字運算,差錯率極低;
? 良好的溝通能力和團隊合作精神;
? 工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)
? 修改物料計劃表和生產計劃表
? 修改物料庫存表
? 督促相關部門執行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標 ? 營業額達成率(7%)
? 工單準確率(8%)
? 交貨及時率(ts)(8%)
? 交貨及時率(7%)
? 運費超額率(7%)
? 顧客滿意度(7%)
? 客戶特殊狀況通知(7%)
? 對顧客造成中斷的次數(含市場退貨)(7%)
? 庫存周轉率(7%)
? 不良成本率(倉庫)(7%)
? 盤點盈率(7%)
? 盤點虧率(7%)
? 庫存帳務處理錯誤次數(7%)
? 發料/收貨差錯數(7%)
職位名稱 pmc manager
生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部
直接上級 副總 直接下級 8 個工程師
平行關系 n/a 職位數量 1
崗位職責 ? 根據客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
? 交貨訂單成本控制
? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
? 及時進行周、月生產數據的統計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
? 協調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
? 協助it工程師對公司erp系統的數據準備及推行
? 負責公司倉庫及物流管理
? 負責公司進銷存賬務管理
? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理
? 上級領導安排的其他工作
崗位要求 ? 大專或以上學歷;
? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;
? 英語口頭和書面表達流利;
? 溝通能力強,善于協調,做事主動;
? 擅長數字運算,差錯率極低;
? 良好的溝通能力和團隊合作精神;
? 工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)
? 修改物料計劃表和生產計劃表
? 修改物料庫存表
? 督促相關部門執行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標 ? 營業額達成率(7%)
? 工單準確率(8%)
? 交貨及時率(ts)(8%)
? 交貨及時率(7%)
? 運費超額率(7%)
? 顧客滿意度(7%)
? 客戶特殊狀況通知(7%)
? 對顧客造成中斷的次數(含市場退貨)(7%)
? 庫存周轉率(7%)
? 不良成本率(倉庫)(7%)
? 盤點盈率(7%)
? 盤點虧率(7%)
? 庫存帳務處理錯誤次數(7%)
? 發料/收貨差錯數(7%)
第10篇 項目安全生產直接責任人項目副經理的崗位職責
i.認真執行本企業的領導和安全部門在安全生產方面的指示和規定，對本項目的職工在生產中的安全健康負全面責任。
ii.在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。
iii.經常檢查生產現場和建筑物、機械設備及其安全裝置、鋼井架、工器具、原材料、成品、工作地點以及生活設施等是否符合安全衛生要求。
iv.按時提出本項目安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責對措施項目的實施。
v.制定和修訂本項目的安全制度，經質安部審查，提出意見，企業主管領導或安委會批準后執行。
vi.經常對本項目職工進行安全生產思想和技術教育，對新調入項目的工人進行安全生產現場教育；對特種作業的工人，必須嚴格訓練，經考試合格，并持有操作合格證，方可獨立操作。
vii.發生事故時，應及時向主管領導和安全部門報告，并協助企業領導、安全部門進行事故的調查、登記和分析處理工作。
viii.開展各項工作時，要制定具體的安全管理措施。
ix.每季度向安全第一責任人填報季度報告書。
第11篇 副總經理生產方向崗位職責職位要求
職責描述：
1、生產、設備安全、環境保護等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
2、 建立、維護質量管理體系，確保各部門職責、權限規范化。
3、 定期召開相關會議，發現問題，分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
4、 全面負責生產車間的生產運營，做好生產管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平 。
5、 抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，，總結經驗并找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。
6、 貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。
7、 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發生
8、 完成領導交待的各項臨時性任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，食品相關專業。
2、至少三年以上歺飲或食品生產相關管理經驗。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第12篇 生產部經理崗位職責-紙品公司
1.全面負責生產部的管理工作。
2.負責生產部計劃、規章制度的制訂與實施。
3.負責生產投資方向的設定。
4.負責市場質量戰略的制定。
