第1篇 公關經理崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，就業發展有前景嗎
公關經理含義
公關經理，是指企業中負責處理企業的公共關系的專業人員，需要做好企業與外部的關系，例如政府、金融機構、媒介等。共關經理與媒介經理有時職能上有重合。
公關經理的直接上級是公關總監，直接下級是公關主管。
公關經理崗位職責
1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
公關經理應具備的能力
1.擁有廣博的知識儲備，公關活動中需要與各種各樣的人進行溝通交流，廣博的知識儲備有助于幫助公關經理與他人建立良好的關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.良好的溝通能力和人際交往能力;
4.具備良好的談判能力;
5.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
公關經理任職資格
1.公共關系、市場營銷或經濟類專業本科以上學歷;
2.具備5年以上公關工作經驗;
3.具備豐富的公關技巧，能妥善處理突發事件;
4.具備良好的文案策劃能力和危機公關處理能力;
5.具備豐富的外界關系的人員為佳。
公關經理職業發展
公關經理的職業發展方向有三個，一是繼續積累經驗發展成為公關總監，成為公關行業專家;二是朝著企業領導者的方向發展成為企業的總經理;三是創立公關公司，自己當老板。
與公關經理比較類似的職位有媒介經理、媒介總監，在一定程度上兩者是相通的。
公關經理年薪
公關經理的年薪與個人的工作經驗以及公關能力有關，一般來說，公關經理的年薪在8-30萬之間，一線城市的薪水明顯高于二三線城市。
公關經理屬于中高端人才，可以進入一些獵頭招聘類型的網站求職。
第2篇 公關部經理崗位職責－酒店
1.充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。了解和掌握同行的業務狀況,收集業務情報,并向總經理報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經濟決策。
2.組織實施酒店的業務拓展和商品銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使酒店商品有一個好的市場。
3.負責業務洽談以及協議、合同的制定與草簽。受理個人或單位的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業務。
4.組織和參加vip的接待,并將他們的情況轉告各有關部門。向客人詳細介紹酒店的情況,了解他們的實際需要,盡量給予滿足。
5.凡大型活動,要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信或賀年卡,或者可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動。
6.經常對長住客、機構、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行拜訪,征求他們的意見,密切保持與他們的關系,希望在業務上得到他們的支持。
7.對待客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以最佳的印象。
8.抓住機會進行公關活動,如在酒會、宴會、茶話會、洽談會、座談會、紀念會等社交活動中進行宣傳。
9.負責收集、積累酒店的資料,并進行材料的整理、編寫等工作。
10.組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關系,取得他們的支持和幫助。
11.檢查酒店的廣告牌、指示牌有沒有差錯,字跡是否端正、清晰、美觀,廣告牌的設計是否高雅,與酒店的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時更換。
12.建立公關銷售業務檔案,以便查閱。
13.負責對部屬進行思想教育和培訓。
14.完成酒店領導交辦的其他工作。
第3篇 產品公關經理崗位職責
1、 密切與產品團隊溝通,為產品團隊提供有效風險提示,并就相應風險產出應對方案;
2、 與產品團隊協作,確認產品前端與用戶溝通文案,做好用戶溝通的內部體驗官;
3、 挖掘產品功能亮點,策劃并落地相關報道;(形式不限于新聞稿、新媒體文案、視頻等等)
4、 參與部門其他項目,完成相應工作;;
職位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗
2、熟悉滴滴產品,有滴滴司機端賬號、有科技產品媒體、產品社區運營經驗者優先;在業內知名產品社群內長期產出內容者優先;
3、文字功底扎實,邏輯性強,善于溝通、挖掘故事,學習能力強;
4、擁有一定的經濟學、心理學知識;
5、抗壓能力強。
第4篇 公關行政經理崗位職責
職責描述:
1、 建立健全公司行政服務體系,帶領團隊為公司員工、客戶及合作伙伴提供滿意的服務;
2、 拓展并維護與政府相關部門、協會、社團等外部機構的公共關系,組織/參與各類評優、社會榮譽評選工作,爭取社會各界對公司的認可和支持;
3、負責企業對外聯絡、政府與公共關系等。
4、 負責員工活動/公司年會/與各單位聯誼活動的策劃、組織和實施。負責公司員工興趣小組的管理和支持;
5、 負責公司相關物料的采購/實施,建立健全采購機制;
6、 負責公司資質/證照的辦理、年審與維護;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、 大專或以上學歷,具有3年以上行政管理/行政服務工作經驗,熟悉快消品食品行業;
2、 薪資面議,30歲左右,形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、組織能力及很強的執行力,過往業績出色;
3、 具備用戶思維、敏捷、進取、創新,富有強烈的責任感、使命感。
4、從事政府關系、外聯公關、行政接待、會議安排等2年以上,熟悉省市縣政府對食品企業的資助政策,有豐富的人際資源與成功經驗。
第5篇 公關經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
公關經理：計劃和指導公關項目以創造和維持公司的公眾形象。
公關經理崗位職責
1.主持制定和執行公司公關計劃，配合公司完成對外的各項公關活動；
2.接待、聯絡政府或重要賓客，配合公司對外進行訊息推廣；
3.促進與顧客的關系；
4.維護客戶關系，幫助公司做推廣、宣傳，提升公司形象及知名度；
5.根據公司的業務需要，協助經理完成公司交辦任務。
公關經理崗位要求
1.22-30歲，形象氣質佳，1.60米以上，懂商務禮儀；
2.性格開朗，工作認真負責，具較強的觀察力和良好的社會關系；
3.具備公關工作經驗，儀容儀表得體大方，溝通應變能力強。
公關經理發展方向
公關經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科本科學位，公關、語文和新文學的課程是對這一職位的很好的準備。需要對商業、政府和非政府組織進行研究。創造性的寫作、心理學和廣告學也是對這一職位的輔助，需要較強的人際溝通能力和較廣的人際網絡。
第6篇 公關經理崗位職責工作內容
公關經理職位要求
公關關系或市場營銷專業本科以上學歷。
公關領域5年以上工作經驗。公關經理是一個與企業形象密切相關的職位,需要具備良好的外表氣質的關系管理能力,靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力,對所在行業、市場及產品的特征要能準確把握,同時要有較強的學習和創造能力。
公關經理崗位職責/工作內容
1.根據市場的需求協助制定各種公共關系戰略和戰術,及時調整公司組織各項公關活動方向。善于客戶資源的維護與溝通、管理,協調合作伙伴之間的關系。
2.公關經理在現在的企業里的任務越來越重要了,他們對于企業的作用也是非常大的,所以一個好的公關經理必須要做到以下幾點。
3.首先他們必須要熟悉本企業,了解企業的整體發展戰略是什么,因為只有這樣他們才能很好的為企業的部分決策提供有用的咨詢。
4.然后他們就要確定公關的目標,要掌握好企業的內部和外部的信息,當然要和媒體建立好的關系,這樣才能很好的宣傳企業。
5.最后就是對于危機處理上面,就是一定要有處理事件的能力,這樣才可以使得公關部門完全發揮他的作用。
第7篇 h酒店公關部經理崗位職責
一、負責組織實施酒店的業務推廣和商品銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使酒店商品有一個好的市場;
二、負責與業務單位進行業務洽談,及合同、協議的制定與草簽。受理單位或個人的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業務;
三、了解和掌握市場信息,進行市場預測和分析;了解和掌握同行的業務狀況,收集業務情報,向總經理提供報告,便于經濟決策,使酒店商品銷售建立在可靠的基礎上;
四、經常對長住客、機構、機關、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行禮節性的拜訪,征求他們的意見、密切與他們的關系,希望得到他們業務上的關照、支持和惠顧;
五、凡年、節日與大的紀念性活動,要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信或賀年卡,有的可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動;
六、負責組織和參加v.i.p.客人的接待,并將他們的情況轉告各有關部門。向客人介紹酒店的情況,了解他們的需要,盡可能給予滿足;
一、對來店學習考察和參觀的客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以良好的印象;
二、利用一切機會和場所進行公關活動。如在宴會、酒會、茶會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳;
三、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關系,取得他們的支持和幫助;
四、負責酒店資料的收集、積累,文件、材料的整理,編寫等工作;
五、負責檢查酒店的廣告牌,批示牌文句有沒有差錯,字是否端正、清晰、美觀。牌的設計是否高雅,與酒店的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換;
六、負責對部屬進行培訓;
建立公關銷售業務檔案,以便查閱。
第8篇 公關事務經理崗位職責
1、研究政府部門出臺的扶持政策,做好項目支撐;
2、公司對外宣傳,日常稿件、公文寫作;
3、配合做好政府部門對接待工作
要求:
1、文字功底好;
2、人際交際能力強,形象佳;
3、有成功申請高新項目經驗,或在政府部門2年以上工作優先。
雙休,朝9晚6,法定假期,免費三餐,購社保
第9篇 財經公關客戶經理崗位職責
1.負責公司財經公關服務產品的銷售;
2.負責維護公司現有客戶,利用資源積極開拓其他合作項目;
3.拓展財經公關服務的新客戶,并對項目進行前期的了解、評估;
4.負責項目的持續跟進,組織及協調完成服務方案,牽頭進行商務談判、競標等;
5.促成簽約,完成銷售任務;
6.協助監督項目執行的質量。
職位要求:
1.本科以上學歷,金融、新聞、市場營銷等專業優先;
2.較強的親和力及較好的溝通能力,并能與團隊協作,愿意承受一定銷售壓力;
3.有較強的學習意愿,能迅速掌握金融領域知識及財經公關要領;
4.有相關行業從業經歷優先。
第10篇 商務公關經理崗位職責
商務公關經理 1、身高160cm以上;大專以上學歷
2、形象佳,氣質好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務意識及服務態度,接受過相關商務接待禮儀培訓;
3、具有較強的溝通協調能力、應變能力,較強的社會活動能力;
4、會開車、能喝酒優先錄用;
5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網絡知識。 1、身高160cm以上;大專以上學歷
2、形象佳,氣質好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務意識及服務態度,接受過相關商務接待禮儀培訓;
3、具有較強的溝通協調能力、應變能力,較強的社會活動能力;
4、會開車、能喝酒優先錄用;
5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網絡知識。
第11篇 酒店公關營銷部經理崗位職責工作說明
直屬上級:總經理、營銷總監
督導下級:公關營銷部助理、文員
聯系部門:各旅游部門、大企業、酒店各部門
「崗位職責」
負責酒店的公關營銷工作,指定公關營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內外協調溝通,確保酒店取得良好的經濟效益和社會效益.
「工作說明」
1、在總經理領導下,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售等方面的工作.定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢.制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,并在報總經理審批后組織實施;
2、根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協調與前廳部、客房部的關系,提出銷售計劃編制的原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施;
3、掌握國內外旅游市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成;
4、協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系,并通各客戶建立長期穩定的良好協作關系;
5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內旅游展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產品和服務,對銷售效果提出分析,并向總經理報告;
6、聯系國外駐本地區商社、公司等客戶和國內外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出銷售計劃和價格標準;
7、定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,包總經理審批后組織實施;
8、掌握酒店價格政策的實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房租水平;
9、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店的出租率、平均房價水平,分析競爭態勢,調整酒店銷售策略,適應市場競爭需要;
10、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠的催收組織工作,減少長期拖欠的現象;
11、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍;
12、指定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施.嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用.
第12篇 新媒體公關經理崗位職責
崗位職責:
1、根據品牌整體規劃,結合媒體發展,對未來媒體趨勢進行預測、建議根據整合營銷需要,制定新媒體購買計劃、落實投放/傳播素材,跟蹤投放效果,完成投放報告;
2、根據傳播策略,對日常品牌傳播和產品傳播進行內容素材規劃與產出,溝通與協調供應商,及時完成優質品牌傳播內容;
3、拓展多渠道媒體和行業kol資源,維護媒體關系,增進重點媒體與kol對品牌的喜好度和粘性;
4、根據整合營銷需要,制定公關活動傳播及相關文案及所需材料(如照片、視頻、產品介紹等)在活動現場進行媒體接待,跟蹤活動傳播效果,進行活動傳播總結;
5、嚴密監控涉及新聞網頁、論壇和問答平臺等全網媒體的輿情情況,對輿情進行分析并提供建議,正確引導危機輿論方向,對特殊事件采取緊急處理措施;
6、集團危機公關預案體系建立及管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、管理、新聞、廣告相關專業,26-32周歲;
2、三年以上公關或媒體工作經驗,品牌公司或公關公司同類型崗位優先考慮;
3、具有豐富的商務合作資源,密切良好的媒體關系;
4、出色的書面和口頭溝通表達能力,對內能快速整合資源,對外能快速溝通落地,具備渠道拓展、管理、整合能力,具備較強的策劃及寫作的文字能力;
5、具有良好的領導力、協調力和團隊合作精神。
