公關經理pr崗位職責（20篇范文）

第1篇 公關經理pr崗位職責

pr公關經理 廣東優世聯合控股集團股份有限公司 廣東優世聯合控股集團股份有限公司,優世聯合,優世聯合控股集團,優世 1、制定公司品牌傳播策略和方案,提升公司社會形象及品牌影響力;

2、根據公司需求,進行新聞內容組織、撰寫媒體稿件,建立維護日常新聞稿件的發布媒體,監控、評估發布媒體的宣傳效果;

3、媒體/新媒體資源拓展、合作以及關系維護、與關鍵媒體保持溝通、建立良好的關系;

4、負責公司所有對外pr工作參以及參與各類市場活動;

5、與行業協會、政府機構、合作伙伴保持良好溝通,處理各類對內對外溝通協調的突發事件。

任職資格:

1、本科以上學歷,經濟學、新聞、中文等專業優先;

2、3年以上媒體公關工作經驗,具有房地產或科技公司、創投人脈資源優先;

3、具有優秀的語言表達能力、較強的談判能力和應變能力、較強的社會活動能力;

4、熟悉pr活動流程及運作流程,具策劃公關活動項目及執行的能力,能協調資源來完成計劃并作出評估;

5、性格開朗,形象良好,同時能承受較大的工作壓力。

第2篇 公關部經理崗位職責酒店

1.充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測。了解和掌握同行的業務狀況，收集業務情報，并向總經理報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。

2.組織實施酒店的業務拓展和商品銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使酒店商品有一個好的市場。

3.負責業務洽談以及協議、合同的制定與草簽。受理個人或單位的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業務。

4.組織和參加vip的接待，并將他們的情況轉告各有關部門。向客人詳細介紹酒店的情況，了解他們的實際需要，盡量給予滿足。

5.凡大型活動，要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信或賀年卡，或者可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動。

6.經常對長住客、機構、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行拜訪，征求他們的意見，密切保持與他們的關系，希望在業務上得到他們的支持。

7.對待客人要熱情友好，向他們介紹情況要認真細致，給客人以最佳的印象。

8.抓住機會進行公關活動，如在酒會、宴會、茶話會、洽談會、座談會、紀念會等社交活動中進行宣傳。

9.負責收集、積累酒店的資料，并進行材料的整理、編寫等工作。

10.組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與宣傳、新聞界建立良好關系，取得他們的支持和幫助。

11.檢查酒店的廣告牌、指示牌有沒有差錯，字跡是否端正、清晰、美觀，廣告牌的設計是否高雅，與酒店的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時更換。

12.建立公關銷售業務檔案，以便查閱。

13.負責對部屬進行思想教育和培訓。

14.完成酒店領導交辦的其他工作。

第3篇 公關推廣經理崗位職責

公關推廣經理 你將會負責寫字樓及商業配套的形象推廣活動,媒體聯系及接待等事宜

1、聯系、維護優質供應商的關系,就不同營銷活動跟進與供應商的洽談與合作;

2、跟進營銷活動的全程執行與現場實施;

3、與公關、演出、活動公司及主流媒體等建立良好合作關系,為營銷活動提供資源支持;

4、對官方網站、微博及合作品牌網站發布進行日常維護及更新;

5、與各類媒體、時尚雜志、電臺、網站等保持良好的溝通、合作關系;

6、策劃舉辦開業及后續推廣活動。

希望你具有:

5年以上寫字樓、商業公關推廣經驗

優良的中英文溝通

上海地區優質項目經驗 你將會負責寫字樓及商業配套的形象推廣活動,媒體聯系及接待等事宜

1、聯系、維護優質供應商的關系,就不同營銷活動跟進與供應商的洽談與合作;

2、跟進營銷活動的全程執行與現場實施;

3、與公關、演出、活動公司及主流媒體等建立良好合作關系,為營銷活動提供資源支持;

4、對官方網站、微博及合作品牌網站發布進行日常維護及更新;

5、與各類媒體、時尚雜志、電臺、網站等保持良好的溝通、合作關系;

6、策劃舉辦開業及后續推廣活動。

希望你具有:

5年以上寫字樓、商業公關推廣經驗

優良的中英文溝通

上海地區優質項目經驗

第4篇 公關項目經理崗位職責

1. 為各類客戶提供公關咨詢服務,對常見行業的商業模式、行業趨勢等有一定了解,能根據客戶的需求帶領團隊進行有針對性的研究,提出公關方案,并最終完成實施;

2. 參與項目管理,包括與客戶的聯絡溝通、內部資源協調、公關方案制定、項目執行進度和預算管理,項目執行質量把控等;

職位要求:

1. 本科以上學歷,經濟、管理、金融、會計、新聞、公共關系專業背景者優先;

2. 具備1年以上公關行業工作經驗,有媒體采編從業經驗者優先;

3. 對各類傳統媒體和新媒體有了解,對新媒體(微博、微信、h5)有策劃經驗。

4. 熟悉常見媒體危機處理流程,有一定媒體資源者優先。

5. 具備良好的項目管理理念和服務精神;

6. 具有較強的學習和研究能力,有良好的策劃能力及優秀的文字功底;

7. 具有較強的溝通協作能力和團隊意識,富有合作精神;

8. 樂觀向上、性格開朗、工作積極,具有較強的承壓能力,能夠適應出差和加班。

第5篇 公關客戶經理崗位職責

1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第6篇 公關經理崗位職責工作內容

公關經理職位要求

公關關系或市場營銷專業本科以上學歷。

公關領域5年以上工作經驗。公關經理是一個與企業形象密切相關的職位,需要具備良好的外表氣質的關系管理能力,靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力,對所在行業、市場及產品的特征要能準確把握,同時要有較強的學習和創造能力。

公關經理崗位職責/工作內容

1.根據市場的需求協助制定各種公共關系戰略和戰術,及時調整公司組織各項公關活動方向。善于客戶資源的維護與溝通、管理,協調合作伙伴之間的關系。

2.公關經理在現在的企業里的任務越來越重要了,他們對于企業的作用也是非常大的,所以一個好的公關經理必須要做到以下幾點。

3.首先他們必須要熟悉本企業,了解企業的整體發展戰略是什么,因為只有這樣他們才能很好的為企業的部分決策提供有用的咨詢。

4.然后他們就要確定公關的目標,要掌握好企業的內部和外部的信息,當然要和媒體建立好的關系,這樣才能很好的宣傳企業。

5.最后就是對于危機處理上面,就是一定要有處理事件的能力,這樣才可以使得公關部門完全發揮他的作用。

第7篇 公關策劃經理崗位職責

公關策劃經理 1、媒體環境監測:根據企業需求,對其自身、可比公司及行業等方面的傳播狀況進行監測、收集和統計分析。

2、危機公關:協助分管副總監針對企業可能出現和已經出現的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經營和發展產生的影響。

3、日常傳播:根據企業傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內進行溝通、發布、跟蹤、反饋、收集,為企業營造一個良好的輿論環境。

4、日常會務:為企業做會務工作,如新聞發布會、行業研討會、企業專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協助分管副總監根據集團品牌戰略規劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優化媒介資源庫。

(2)根據年度品牌活動規劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

1、年齡不限;

2、學歷要求:本科及以上學歷;

3、專業要求:公關關系學、傳播學、廣告學及其他相關專業;

4、工作經歷:

(1)1年以上相關崗位或行業工作經驗,從事過公關策劃、新聞等相關崗位工作;

(2)有媒體接洽經驗,組織過媒體活動,了解不同媒體的傳播屬性;

(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發布;

(4)具備較強閱讀理解力,較強的寫作能力;

(5)了解傳播相關法律法規;

(6)有過國內知名快消品牌企業從業或服務經驗、省級新聞媒體工作經驗優先;

5、其他要求:積極、熱心、堅韌、有活力,優秀的溝通能力,關注時尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細膩,熱愛生活;

1、媒體環境監測:根據企業需求,對其自身、可比公司及行業等方面的傳播狀況進行監測、收集和統計分析。

2、危機公關:協助分管副總監針對企業可能出現和已經出現的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經營和發展產生的影響。

3、日常傳播:根據企業傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內進行溝通、發布、跟蹤、反饋、收集,為企業營造一個良好的輿論環境。

4、日常會務:為企業做會務工作,如新聞發布會、行業研討會、企業專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協助分管副總監根據集團品牌戰略規劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優化媒介資源庫。

(2)根據年度品牌活動規劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

第8篇 公關媒體經理崗位職責

媒體公關經理 上海軟科教育信息咨詢有限公司 上海軟科教育信息咨詢有限公司,上海軟科,上海軟科教育,軟科 1、 策劃公司的宣傳推廣戰略并制定實施方案;

2、 負責市場部員工的管理工作,制定部門內部的管理制度和規范;

3、 開發、運營公司網站、微信、月刊等,宣傳公司業務;

4、 開發、維護媒體資源以及第三方機構資源,建立良好的合作關系;

5、 組織、管理員工完成公司各類電子和紙質材料的設計和美化工作;

6、 策劃會議等市場活動,組織協調各部門推動實施;

7、 完成上級安排的其他工作任務

任職資格

1、 本科學歷;

2、 2年以上自媒體、市場推廣或公關工作經驗,熟悉高等教育行業優先;

3、 熱愛自媒體運營,有運營微信公眾號成功經歷者優先;

4、 熱愛文案創作,文筆流暢、思維敏捷、邏輯性強;

5、 豐富的想象力和創意策劃能力,并能夠把好點子付諸實現;

6、 優秀的人際交往和應變能力、較強的社會活動能力;

7、 認同創業文化,勇于接受挑戰,有強烈的進取心、工作熱情和責任感

第9篇 商務公關經理崗位職責

商務公關經理 1、身高160cm以上;大專以上學歷

2、形象佳,氣質好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務意識及服務態度,接受過相關商務接待禮儀培訓;

3、具有較強的溝通協調能力、應變能力,較強的社會活動能力;

4、會開車、能喝酒優先錄用;

5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網絡知識。 1、身高160cm以上;大專以上學歷

2、形象佳,氣質好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務意識及服務態度,接受過相關商務接待禮儀培訓;

3、具有較強的溝通協調能力、應變能力,較強的社會活動能力;

4、會開車、能喝酒優先錄用;

5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網絡知識。

第10篇 公關傳播經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司對內、外宣傳稿件的撰寫、修改、管理,包括對外發言人的文案撰寫、媒體q&a等的撰寫;

2. 負責媒體資源的開拓和維護,營造企業所需的輿論環境;

3. 負責建立媒體資源庫,構建良好的媒體關系,為企業危機公關爭取輿論支持;

4. 實現危機預警,協助危機公關的開展,保障企業正常運營;

5. 負責自媒體管理;

6. 第三方的對接、管理工作;

職位要求:

1.30-40歲,形象佳,性格開朗,自信外向

2.五年以上知名公關廣告公司相關工作經驗。

3.具備優秀的人際溝通能力和社交活動能力,較強的觀察力和應變力,優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中起到重要角色,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力

4.為人誠信、務實、積極主動,有工作責任心,具有團隊合作精神

5.優秀的策劃、組織、協調、溝通能力

6.很強的分析能力、解決問題能力及材料撰寫能力

第11篇 公關經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

公關經理：計劃和指導公關項目以創造和維持公司的公眾形象。

公關經理崗位職責

1.主持制定和執行公司公關計劃，配合公司完成對外的各項公關活動；

2.接待、聯絡政府或重要賓客，配合公司對外進行訊息推廣；

3.促進與顧客的關系；

4.維護客戶關系，幫助公司做推廣、宣傳，提升公司形象及知名度；

5.根據公司的業務需要，協助經理完成公司交辦任務。

公關經理崗位要求

1.22-30歲，形象氣質佳，1.60米以上，懂商務禮儀；

2.性格開朗，工作認真負責，具較強的觀察力和良好的社會關系；

3.具備公關工作經驗，儀容儀表得體大方，溝通應變能力強。

公關經理發展方向

公關經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科本科學位，公關、語文和新文學的課程是對這一職位的很好的準備。需要對商業、政府和非政府組織進行研究。創造性的寫作、心理學和廣告學也是對這一職位的輔助，需要較強的人際溝通能力和較廣的人際網絡。

第12篇 酒店公關部經理-崗位職責

公關經理在現在的企業里的任務越來越重要了,他們對于企業的作用也是非常大的,那么酒店公關部經理崗位職責是怎樣的以下是詳細信息,請閱讀。

一、負責組織實施酒店的業務推廣和商品銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使酒店商品有一個好的市場;

二、負責與業務單位進行業務洽談,及合同、協議的制定與草簽。受理單位或個人的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業務;

三、了解和掌握市場信息,進行市場預測和分析;了解和掌握同行的業務狀況,收集業務情報,向總經理提供報告,便于經濟決策,使酒店商品銷售建立在可靠的基礎上;

四、經常對長住客、機構、機關、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行禮節性的拜訪,征求他們的意見、密切與他們的關系,希望得到他們業務上的關照、支持和惠顧;

五、凡年、節日與大的紀念性活動,要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信或賀年卡,有的可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動;

六、負責組織和參加“v.i.p.”客人的接待,并將他們的情況轉告各有關部門。向客人介紹酒店的情況,了解他們的需要,盡可能給予滿足;

一、對來店學習考察和參觀的客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以良好的印象;

二、利用一切機會和場所進行公關活動。如在宴會、酒會、茶會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳;

三、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關系,取得他們的支持和幫助;

四、負責酒店資料的收集、積累,文件、材料的整理,編寫等工作;

五、負責檢查酒店的廣告牌,批示牌文句有沒有差錯,字是否端正、清晰、美觀。牌的設計是否高雅,與酒店的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換;

六、負責對部屬進行培訓;

建立公關銷售業務檔案,以便查閱。

第13篇 pr公關經理崗位職責

pr公關經理 廣東優世聯合控股集團股份有限公司 廣東優世聯合控股集團股份有限公司,優世聯合,優世聯合控股集團,優世 1、制定公司品牌傳播策略和方案,提升公司社會形象及品牌影響力;

2、根據公司需求,進行新聞內容組織、撰寫媒體稿件,建立維護日常新聞稿件的發布媒體,監控、評估發布媒體的宣傳效果;

3、媒體/新媒體資源拓展、合作以及關系維護、與關鍵媒體保持溝通、建立良好的關系;

4、負責公司所有對外pr工作參以及參與各類市場活動;

5、與行業協會、政府機構、合作伙伴保持良好溝通,處理各類對內對外溝通協調的突發事件。

任職資格:

1、本科以上學歷,經濟學、新聞、中文等專業優先;

2、3年以上媒體公關工作經驗,具有房地產或科技公司、創投人脈資源優先;

3、具有優秀的語言表達能力、較強的談判能力和應變能力、較強的社會活動能力;

4、熟悉pr活動流程及運作流程,具策劃公關活動項目及執行的能力,能協調資源來完成計劃并作出評估;

5、性格開朗,形象良好,同時能承受較大的工作壓力。

第14篇 公關活動項目經理崗位職責

公關活動資深項目經理 上海邦行廣告有限公司 上海邦行廣告有限公司,ocmc,邦行廣告,邦行 崗位描述:

1、整合資源,策劃公關活動方案;

2、做好客戶拜訪,客戶溝通與對接工作;

3、帶隊做好活動執行工作,總控活動策劃、執行、收尾等工作;

4、拓展挖掘客戶資源,維護現有客戶群體;

5、負責公司內部業務規劃、業務管理,領導團隊完成項目策劃和執行;

6、帶領團隊為客戶提供顧問性的公關策略,建設并維護健康、互信的客戶關系;

7、負責長期和項目性的新客戶的拓展與提案;

8、根據工作能力確定相應的薪資,工作項目高提成;

職位要求:

1、熟練運用powerpoint,excel及word等辦公軟件;

2、有較強的溝通、協調能力,思維活躍,分析問題理智 ,能獨立完成具有可執行性的活動創意方案;

具有優秀的提案能力和客戶會議應對能力;

3、組織部門做好客戶報價和成本管理能力;

4、具有優秀的創意思維發散、邏輯分析、策略思考能力

5、針對不同客戶,設計多樣化的營銷策略

6、3年以上廣告活動策劃經驗;有過大型活動(發布會、年會、車展等公關活動)執行經驗策劃經驗,有成功活動案例。

第15篇 策劃公關經理崗位職責

公關策劃經理 1、媒體環境監測:根據企業需求,對其自身、可比公司及行業等方面的傳播狀況進行監測、收集和統計分析。

2、危機公關:協助分管副總監針對企業可能出現和已經出現的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經營和發展產生的影響。

3、日常傳播:根據企業傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內進行溝通、發布、跟蹤、反饋、收集,為企業營造一個良好的輿論環境。

4、日常會務:為企業做會務工作,如新聞發布會、行業研討會、企業專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協助分管副總監根據集團品牌戰略規劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優化媒介資源庫。

(2)根據年度品牌活動規劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

1、年齡不限;

2、學歷要求:本科及以上學歷;

3、專業要求:公關關系學、傳播學、廣告學及其他相關專業;

4、工作經歷:

(1)1年以上相關崗位或行業工作經驗,從事過公關策劃、新聞等相關崗位工作;

(2)有媒體接洽經驗,組織過媒體活動,了解不同媒體的傳播屬性;

(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發布;

(4)具備較強閱讀理解力,較強的寫作能力;

(5)了解傳播相關法律法規;

(6)有過國內知名快消品牌企業從業或服務經驗、省級新聞媒體工作經驗優先;

5、其他要求:積極、熱心、堅韌、有活力,優秀的溝通能力,關注時尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細膩,熱愛生活;

1、媒體環境監測:根據企業需求,對其自身、可比公司及行業等方面的傳播狀況進行監測、收集和統計分析。

2、危機公關:協助分管副總監針對企業可能出現和已經出現的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經營和發展產生的影響。

3、日常傳播:根據企業傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內進行溝通、發布、跟蹤、反饋、收集,為企業營造一個良好的輿論環境。

4、日常會務:為企業做會務工作,如新聞發布會、行業研討會、企業專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協助分管副總監根據集團品牌戰略規劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優化媒介資源庫。

(2)根據年度品牌活動規劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

第16篇 公關部客戶經理崗位職責

1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第17篇 公關部經理崗位職責范本苗木有限公司

1.負責執行公司對外的各項公關活動,配合公司項目進行活動策劃。

2.定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議。

3.制訂及實施公司新聞傳播計劃,實施新聞宣傳的監督和效果評估。

4.負責與政府、相關企業、媒體的溝通協調。

5.負責對外活動相關文稿的撰寫。

6.建立和維護公共關系數據庫、公關文樣。

第18篇 公關經理主管崗位職責

1、根據公司戰略,制定年度、季度品牌公關,確保可行性;

2、撰寫宣傳文稿、公關軟文,并傳播公司日常新聞稿件;

3、與媒體、自媒體人保持良好溝通,能夠建立傳播所需要的相關媒體合作關系;

4、準確把握公司的品牌定位,制定與實施品牌營銷戰略,建立對公司品牌形象的監督、管理、推廣等制度流程,確保品牌形象的統一傳播;提升品牌的知名度和美譽度;

5、危機公關處理,應對和確保公司聲譽的品牌形象傳播;

6、公司大型品牌活動的組織策劃、實施、參與和指導;提出公關方案預算、及時評價其效果;

7、尋找和協調各種內外部資源,政府、行業、協會、跨界等資源,服務于品牌價值的提升。

任職條件

1、本科及以上學歷,公共關系、國際關系、新聞傳播學、市場營銷等相關專業;

2、具有一定的互聯網、移動網絡媒體關系和公關資源,對線上線下品牌公關都有深入的了解;

3、三年以上it、科技或相關行業/崗位工作經驗,有財經媒體、新媒體公關從業經驗者優先;

4、擁有豐富的各類公關和媒體資源,并且能在公司支持下開拓并維護品牌公關資源;

5、能夠獨立帶領品牌公關項目、組織新聞發布會、專訪及其它公關活動;

6、文筆流暢,能夠熟練撰寫文章;良好的人際交往和溝通協調能力;

7、具有團隊協作精神,具備危機處理經驗,能承受較大工作壓力。 崗位職責

1、根據公司戰略,制定年度、季度品牌公關,確保可行性;

2、撰寫宣傳文稿、公關軟文,并傳播公司日常新聞稿件;

3、與媒體、自媒體人保持良好溝通,能夠建立傳播所需要的相關媒體合作關系;

4、準確把握公司的品牌定位,制定與實施品牌營銷戰略,建立對公司品牌形象的監督、管理、推廣等制度流程,確保品牌形象的統一傳播;提升品牌的知名度和美譽度;

5、危機公關處理,應對和確保公司聲譽的品牌形象傳播;

6、公司大型品牌活動的組織策劃、實施、參與和指導;提出公關方案預算、及時評價其效果;

7、尋找和協調各種內外部資源,政府、行業、協會、跨界等資源,服務于品牌價值的提升。

任職條件

1、本科及以上學歷,公共關系、國際關系、新聞傳播學、市場營銷等相關專業;

2、具有一定的互聯網、移動網絡媒體關系和公關資源,對線上線下品牌公關都有深入的了解;

3、三年以上it、科技或相關行業/崗位工作經驗,有財經媒體、新媒體公關從業經驗者優先;

4、擁有豐富的各類公關和媒體資源,并且能在公司支持下開拓并維護品牌公關資源;

5、能夠獨立帶領品牌公關項目、組織新聞發布會、專訪及其它公關活動;

6、文筆流暢,能夠熟練撰寫文章;良好的人際交往和溝通協調能力;

7、具有團隊協作精神,具備危機處理經驗,能承受較大工作壓力。

第19篇 酒店公關營銷部經理崗位職責工作說明

直屬上級:總經理、營銷總監

督導下級:公關營銷部助理、文員

聯系部門:各旅游部門、大企業、酒店各部門

「崗位職責」

負責酒店的公關營銷工作,指定公關營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內外協調溝通,確保酒店取得良好的經濟效益和社會效益.

「工作說明」

1、在總經理領導下,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售等方面的工作.定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢.制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,并在報總經理審批后組織實施;

2、根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協調與前廳部、客房部的關系,提出銷售計劃編制的原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施;

3、掌握國內外旅游市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成;

4、協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系,并通各客戶建立長期穩定的良好協作關系;

5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內旅游展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產品和服務,對銷售效果提出分析,并向總經理報告;

6、聯系國外駐本地區商社、公司等客戶和國內外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出銷售計劃和價格標準;

7、定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,包總經理審批后組織實施;

8、掌握酒店價格政策的實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房租水平;

9、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店的出租率、平均房價水平,分析競爭態勢,調整酒店銷售策略,適應市場競爭需要;

10、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠的催收組織工作,減少長期拖欠的現象;

11、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍;

12、指定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施.嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用.

第20篇 招聘公關經理崗位職責

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。