第1篇 綜合經理助理崗位職責
綜合金融經理助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責描述: 1、負責公司客戶資源的管理、維系、回訪; 2、為客戶提供優質的售后服務,客戶續期保費繳費提醒;協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務 3、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務; 4、公司相關理財產品的宣傳、銷售和服務、代辦車險、團險、財險等
崗位要求: 1、能吃苦耐勞,善于與人溝通;2 、思維活躍,有較強的表達能力和溝通能力;樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞;有責任心、善于學習、做事認真。 3、具有良好的專業形象和職業素養,能夠承受工作壓力;勇于接受挑戰,具備團隊合作精神。
朝九晚六,周末雙休。待遇優厚
第2篇 綜合金融經理崗位職責
職位描述:
白領定位:年收入10—50萬之間的企業員工
教育程度高,接受能力強
注重生活品質,渴望他人認同
職業訴求:
高收入、高職級
社會身份認同感
行業發展前景好
良好的工作環境
有學習晉升機會
現有或過往不滿:
兩點一線,社交圈狹窄
晉升不透明,獎勵不及時
在這里,最快半年晉升職級!!!
第3篇 綜合金融業務經理崗位職責
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。
三.職業規劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養老商業險;
4、國內外免費旅游方案。
第4篇 綜合財務經理崗位職責
工作職責:
1.財務核算
(1)制定店面財務管理制度和核算流程。
(2)編制轉賬憑證、出具資產負債表、利潤表和現金流量表。
(3)核算企業流轉稅、個人所得稅并向稅務局申報納稅。
(4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業所得稅。
(5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規范性。
2.財務管理
(1)編制財務分析報告,提供運營決策所需要的數據信息和建議。
(2)對資金進行有效利用,使資金的效率最大化。
(3)對費用進行審核,保證費用在預算范圍內,費用收益比達到最優。
(4)對內部管理風險進行監督控制,將內控風險掌握在可控范圍內。
(5)審核公司合同,對合同的風險與收益進行評估判斷。
(6)組織清查公司各項資產,保證公司資產的安全性和完整性。
(7)協調企業稅務、銀行間的關系,保證企業有寬松的稅務、金融環境。
(8)協調公司內部各部門與財務在核算、風險管控、協作方面的關聯。
任職資格:
1、學歷:大專以上,財務相關專業。
2、職稱:初級會計師以上。
3、工作經驗:五年以上財務工作經驗,有汽車行業財務經驗者優先。
4、其它:正直、誠實,良好的溝通能力,良好的職業素養。
注:公司單休。
第5篇 物業公司綜合服務部副經理崗位職責2
物業公司綜合服務部副經理崗位職責(二)
1、協助綜合服務部經理,分管行政人事,主持辦公室日常工作;按公司領導部署的各項工作及時掌握動態,反饋信息,向領導匯報,檢查督辦重點工作。搞好調查研究,熟悉和掌握公司各部門及人員情況,為公司領導當好參謀。
2、負責公司各種會議的籌備組織工作,承擔會議記錄、紀要工作,負責公司工作計劃、總結等各類文件的草擬、核稿等文書工作,并檢查文件貫徹執行情況。
3、負責公司公文的編號、核稿、印發、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書檔案管理工作。
4、負責公司印信的使用辦理用印相關手續,管理公司的營業執照、資質證書、經濟合同等法律文書,組織審核經濟合同等法律文件。
5、負責公司各項管理規章制度及修訂和印制,監督、檢查制度的落實情況。
6、負責公司人力資源管理,辦理招聘、定崗、培訓、考核、獎懲等具體事務工作。編制、審核考勤表、工資報表等有關人事勞動工資類報表。
7、編制各項行政費用的支出計劃,監管物品的采購發放、管理辦公用品、辦公設備、物業管理服務所需物料及其他實物資產,分管公司物料倉庫的日常管理工作。
8、負責公司公務用車的日常調度。
9、根據領導的指令,上傳下達做好協調與溝通工作,保持與政府有關部門經常性聯絡與溝通,搞好公共關系,處理公司對外一般性事務,做好公司的形象宣傳工作,協助辦理有關品牌建設的相關工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 綜合前期經理崗位職責
崗位職責:
1.負責與政府有關部門關系的協調、辦理項目工程的各項前期、配套手續報批工作;
2.負責就項目前期和配套工作與各專業配套單位協調和溝通。
應聘要求:
1.本科及以上學歷,房地產經營管理、工程管理相關專業;
2五年以上溫州地區房地產企業前期報建報批工作經驗,熟悉房溫州地區地產開發流程和溫州地區相關政府政策;
3.有完整溫州地區報建經驗。
4.具備較強的溝通協調能力,責任心強。
第7篇 項目經理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責：
1、負責部門總監的領導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發展），協同銷售經理開發客戶，促成項目簽約；
2、作為項目經理，制定項目執行計劃和項目人員分工安排，對項目執行質量和執行進度進行管理；
3、根據執行項目計劃，承擔項目實施工作具體內容，對項目技術和項目交付成果負責；
4、負責項目實施中的ac測評工具開發、測評實施、發展項目設計，發展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業大學項目）的實施；
5、負責培訓發展業務所需的發展產品資源整合，開發合適的產品及資源，應用到發展項目設計中；
6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發；
7、作為項目經理，對負責的項目進行考核。
職位要求：
1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關專業畢業；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發展項目工作經驗，或企業人才發展從業經驗；
3、具有優秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；
4、具有優秀的持續學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；
5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第8篇 焦化廠綜合部經理崗位職責
（1） 負責為公司的決策提供輔助，參與制定辦公室年度工作計劃及費用預算，并上報審批；
（2） 負責全面了解基層情況，確定工作方向、重點、范圍和程度，為公司決策提供依據；
（3） 負責協調公司的內、外部工作關系，文件的擬辦、催辦工作，并監督落實，對上報、下發的各類文件進行修改、審核；會議的組織、記錄的整理保存、決議的監督落實；辦公車輛的管理和調度工作；
（4） 負責貫徹落實公司的各項經營決策；
（5） 負責公司的文秘管理工作，準確把握上級的意圖，及時起草公司有關文件；
（6） 完成上級領導交辦的其他工作。
第9篇 綜合拓展部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
任職資格:
1、市場營銷等相關專業;
2、有銷售行業工作經驗,業績突出者優先
3、反應敏捷、表達能力強
4、有責任心
5、有團隊協作精神
第10篇 綜合部經理崗位職責要求
崗位職責:
(1) 負責為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計劃及費用預算,并上報審批;
(2) 負責全面了解基層情況,確定工作方向、重點、范圍和程度,為公司決策提供依據;
(3) 負責協調公司的內、外部工作關系,文件的擬辦、催辦工作,并監督落實,對上報、下發的各類文件進行修改、審核;會議的組織、記錄的整理保存、決議的監督落實;辦公車輛的管理和調度工作;
(4) 負責貫徹落實公司的各項經營決策;
(5) 負責公司的文秘管理工作,準確把握上級的意圖,及時起草公司有關文件;
(6) 完成上級領導交辦的其他工作。
第11篇 綜合業務經理崗位職責、要求以及不同職位層次的薪酬情況
綜合業務經理負責與客戶信息溝通、維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作。
綜合業務經理崗位職責
1.完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成個人業務客戶訪問量及對團隊客戶拜訪量目標；
2.根據公司目標，協助總經理制定公司的銷售目標、銷售戰略，組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；
3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，展會參加計劃等，并提交公司領導決策；
4.擬定本部門銷售獎勵計劃等管理制度，并監督檢查下屬人員的執行情況；
5.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門，與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
6.訪問客戶，聽取客戶意見，并及時向相關部門反饋；
7.審查客戶資料，合同評審，簽訂合同，跟進進度；
8.負責跟蹤客戶對產品需求的變化，及時將客戶需求的服務信息反饋給客服部門；
9.整理公司客戶檔案，并定期向各業務員反饋，以避免撞單；
10.負責客戶反饋信息的內部傳遞，跟蹤問題的解決過程，評價問題解決的滿意程度，將問題的解決結果回復客戶，客戶反饋處理評價；
11.收集不同領域對公司產品的需求信息，抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的營銷網絡點，努力開拓業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
12.組織公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況調查，綜合客戶的反映意見，撰寫市場調查報告并提交公司管理層；
13.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
綜合業務經理崗位要求
1.有銷售經驗，品牌策劃、團隊管理及系統的市場營銷實操工作經驗，業績優秀；
2.接受過市場營銷、經濟合同、公司產品、國際貿易等方面的知識培訓；
3.具有良好的口語表達能力、人際交往能力、溝通能力、執行能力和商務技巧；
4.樂于接受完成團隊銷售目標的挑戰，對市場有敏銳的觀察力；
5.有豐富的客戶資源。
綜合業務經理薪情概況
￥3812.59
一年以上 ￥3827.89
二年以上 ￥5128.31
三年以上 ￥6589.11
五年以上 ￥8645.71
八年以上 ￥9602.19
十年以上 ￥13367.62
不限 ￥4481.15
第12篇 綜合銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
