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      評估經理助理崗位職責(九篇)

      發布時間:2024-02-05 21:02:10 查看人數:90

      評估經理助理崗位職責

      第1篇 評估經理助理崗位職責

      崗位要求:

      1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學歷。

      2、形象佳,具有兩年以上銷售團隊管理經驗。

      3、能熟練使用各種辦公軟件。

      4、思路清晰,有良好的組織協調及溝通能力,具有團隊協作精神。

      5、富有親和力,忠誠守信,有強烈的責任感。

      薪資可面議!

      加薪機制:每年加薪10%-30%

      第2篇 評估咨詢經理崗位職責

      企業評估及咨詢服務部(高級)經理 廣州仲量聯行 廣州仲量聯行物業服務有限公司(分支機構) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.

      and if you have ambitions in real-estate property evaluation, join us to be inspired by the best.

      what this job involves:

      - develop the business of the professional services of jll related to capital market and investment market in china and overseas markets

      - leverage the professional accounting and financial knowledge to build up and strengthen the connections with the professional parties in accounting firms, investment banks and professional communities

      - frequently participate in seminars or conferences in capital market, investment market and professional communities

      - work with the team to execute mandates through market study, financial analysis, modelling, valuation and report preparation

      - manage the projects with clients and external professional parties

      - provide direction and review analysts’ output for the mandates

      - keep up to date with market developments and the regulatory environment

      sound like the job you’re looking for before you apply, it's also worth knowing what we are looking for:

      - accounting firms’ qualified professional accountants / auditors / certified public accountant (cpa); familiar with ifrs or us gaap or prc accounting standards

      - have the desire to further develop his or her career in capital market, investment market and business development areas

      - good self-initiatives and outgoing marketing attitudes

      - can perform market study and company financial analysis with the team

      - a record of professional experience in accounting or financial sectors

      - cpa holder (if has cfa or other financial background is a plus)

      - good communication skill and teamwork experience, required for frequent collaboration with colleagues and a wide range external professional parties

      - good time management / organisational skills and resilience needed to attend to varying workloads with tight deadlines

      - keen initiative and sense of accountability towards their work

      - proficient in written and spoken english / mandarin

      - willing to travel in china and overseas

      what you can expect from us

      you'll join an entrepreneurial, inclusive culture. one where we succeed together – across the desk and around the globe. where like-minded people work naturally together to achieve great things.

      keep your ambitions in sight and imagine where jll can take you...

      apply today!

      第3篇 評估部項目經理崗位職責

      職責描述:

      1、大專及以上學歷,機電、工程、財務會計等專業。

      2、具有較強的溝通、組織協調、分析判斷能力;具有高度敬業精神、團隊意識強。

      3、熟悉上市公司資產重組、資產清查等相關情況;

      4、5年以上資產評估事務所工作經驗或有注冊資產評估師證書、注冊房地產評估師證、注冊土地評估師證等;

      5、能適應出差。

      第4篇 房地產評估項目經理崗位職責

      1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配;

      2、協助落實產品促銷和效果追蹤;

      3、洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;

      4、協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工;

      5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

      第5篇 土地整理/規劃/代理咨詢評估技術經理崗位職責要求

      職責描述:

      1、負責土地規劃、土地整理、用地代理等業務資料收集、外業踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數據庫建設等相關工作;

      2、以企業用地代理為基礎,開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務。

      職位要求:

      1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;

      2、土地資源管理、地理信息系統、資源環境與城市規劃、農田水利、水利水電工程相關專業;

      3、持相關資質或有相關行業工作經驗者優先;

      4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

      5、有較強適應能力,能承擔外業調查、出差等工作;

      6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

      永業行福利政策

      1、“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金;

      2、二周的春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);

      3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;

      4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;

      5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

      6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

      7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

      8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

      9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;

      10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

      第6篇 資產評估項目經理崗位職責

      崗位職責:

      1、制定合理的項目計劃;

      2、管理協調項目小組的工作,對項目初級人員進行工作指導、監督和評估;

      3、與客戶建立良好的關系;

      4、完成領導交代的其他工作。

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,財務、稅務、資產評估等相關專業畢業,具有資產評估師資質證優先;

      2、三年以上資產評估類工作經驗,能獨立完成股份制改制評估項目;

      3、有一定的項目管理經驗,有高度責任感、良好的計劃、組織協調能力及團隊管理能力。

      第7篇 評估客戶經理崗位職責

      1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

      2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5、負責銷售渠道和客戶的管理。

      第8篇 拆遷評估項目經理崗位職責

      1、大專以上學歷,房地產相關專業優先;

      2、具有房地產估價、建筑工程方面專業知識,熟悉房地產相關政策、法律、法規;

      3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結能力,能熟練運用各種辦公軟件;

      4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規,補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關工作經驗必須具備)

      5、具有相關項目勘查、記錄現場情況、收集項目資料、與委托方及相關各方進行溝通,能獨立編制評估報告;

      第9篇 產品評估經理崗位職責

      1、負責瓜子評估師端系統及移動端的產品設計和項目管理工作,通過系統建設和策略為業務提效;

      2、基于上門評估業務場景,通過創新思考和數據方法改進產品和流程體驗,提升工具滿意度;

      3、協同線下部門,優化業務流程,驅動建設長效靈活的的產品支撐機制,提升運營效率;

      職位要求

      1、善于思考,也能接地氣,學習能力和洞察能力強

      2、2年以上互聯網產品經驗,具備o2o業務系統、crm系統或移動端建設經驗優先

      3、強的push能力、自驅力和責任感,良好的跨部門溝通和協作能力

      評估經理助理崗位職責(九篇)

      崗位要求:1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學歷。2、形象佳,具有兩年以上銷售團隊管理經驗。3、能熟練使用各種辦公軟件。4、思路清晰,有良好的組織協調及溝通能力,具有團
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