第1篇 生產經理工作崗位職責
作為制度職責大全地區(qū)的一名生產經理,其崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全生產經理為例,為大家提供一則制度職責大全生產經理崗位職責。
一、領導搞好生產系統(tǒng)的質量管理,負責綜合管理基礎設施及各生產車間,管理好生產工(制度職責大全生產工)。
二、及時掌握生產過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;定期組織檢查各庫房物資貯存、保養(yǎng)情況。
三、工裝、工位器具管理,根據生產需要制造/購置必要的工位器具,檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合質量要求。
四、抓好現場管理,定期組織安全文明生產檢查,管理、協(xié)調所分管部門的工作,并對其工作情況進行考核。
五、協(xié)調各生產部門的工作,組織好均衡生產批次管理;負責生產管理協(xié)調工作,配合品質主管(制度職責大全品質主管)的工作,確保按時完成生產計劃。
六、主持召開月生產進度會議,落實生產計劃,確保100%支付產品;參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。
七、管理協(xié)調生產部門間的各種事宜的溝通,有權修改生產計劃進度,有權批準采購計劃和供方間的計劃調整。
八、接受制度職責大全總經理安排的其他工作。
第2篇 生產控制經理崗位職責
生產控制與物流經理 1 確?？蛻魸M意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系
2 按照fes的要求開展物流部的工作
3 負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具
4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算
5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力
6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產經理(uap)共同確保主生產計劃(pdp)的任務
1 確保客戶滿意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系
2 按照fes的要求開展物流部的工作
3 負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具
4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算
5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力
6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產經理(uap)共同確保主生產計劃(pdp)的任務
第3篇 生產經理崗位職責要求
1.全面負責紙芯車間、紙板車間及包裝后加工車間的管理,維持生產正常運作和生產安全。
2.全面負責生產、后勤和采購的管理。
3.組織和制訂公司生產計劃和原材料采購計劃。
4.部門間的溝通協(xié)調。
5.根據要求提交報表。
6.完成上級領導交辦的其他事務。
第4篇 工廠生產經理崗位職責
工廠生產經理 管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
第5篇 幕墻生產經理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助項目經理全面履行施工合同;
2.編制施工現場的進度計劃,組織編制周生產計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.參與施工圖自審、會審,學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照施工圖相關規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工;
4.做好對作業(yè)班組的技術、質量、安全交底工作,做好檢驗與督促;
5.做好施工日記記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料;
6.負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè);
2.有三年以上幕墻經驗以及全面的現場安裝工作管理經驗;
3.熟悉日常辦公軟件的操作及建筑cad制圖;
4.善于溝通,能獨立妥善處理施工現場遇到的各類常見問題 ;
5.具有一定的施工現場管理經驗,責任心強,有團隊精神;
6.通過一級建造師考試或注冊者優(yōu)先考慮。
第6篇 生產部經理-崗位職責
生產部經理是生產部門的主要管理人員之一,在其上司副總經理或生產總監(jiān)的帶領下,生產經理的崗位職責是怎樣的,以下整理了詳細的生產部經理崗位職責的資料,僅供參考。
1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本
11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制
13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價
14、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議
15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務
第7篇 鑄造生產經理崗位職責
鑄造生產經理 惠爾信機械 惠爾信機械(泰興)有限公司,惠爾信機械,惠爾信 1.大學?？埔陨蠈W歷,機械/化工、鑄造生產相關專業(yè)
2.有10年以上鑄造企業(yè)生產,5年管理工作經驗
3.對大型機械,風力發(fā)電產品有一定了解
4.有外資鑄造企業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
第8篇 生產經理的崗位職責
生產經理的崗位主要職責:
1、 生產經理在總經理的領導下,負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質控、生技、物流等部門的工作聯系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、 負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保生產統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、 負責組織編織年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開工廠月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、 負責牽頭召開工廠每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭工廠生產任務全面、超額完成。
6、 配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排組織生產,不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、 負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、 負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺帳、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表,
9、 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間。
10、 強化調度管理。科學地平衡綜合生產 能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
11、 負責組織生產調度、統(tǒng)計、計劃、設備管理、安全及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
12、 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。
13、 有權向總經理提議下屬干部人選 ,并對其工作考核評價。有權向總經理提議對不稱職下屬人員辭退工作。
14、 按時完成總經理交辦的其它工作任務。
相關職位搜索有:生產經理工作職責 生產經理職位檔案
第9篇 生產物料經理崗位職責
生產物料經理senior pmc manager 職位名稱 pmc manager
生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部
直接上級 副總 直接下級 8 個工程師
平行關系 n/a 職位數量 1
崗位職責 ? 根據客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
? 交貨訂單成本控制
? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
? 及時進行周、月生產數據的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數據準備及推行
? 負責公司倉庫及物流管理
? 負責公司進銷存賬務管理
? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理
? 上級領導安排的其他工作
崗位要求 ? 大?；蛞陨蠈W歷;
? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;
? 英語口頭和書面表達流利;
? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;
? 擅長數字運算,差錯率極低;
? 良好的溝通能力和團隊合作精神;
? 工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)
? 修改物料計劃表和生產計劃表
? 修改物料庫存表
? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)
? 工單準確率(8%)
? 交貨及時率(ts)(8%)
? 交貨及時率(7%)
? 運費超額率(7%)
? 顧客滿意度(7%)
? 客戶特殊狀況通知(7%)
? 對顧客造成中斷的次數(含市場退貨)(7%)
? 庫存周轉率(7%)
? 不良成本率(倉庫)(7%)
? 盤點盈率(7%)
? 盤點虧率(7%)
? 庫存帳務處理錯誤次數(7%)
? 發(fā)料/收貨差錯數(7%)
職位名稱 pmc manager
生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部
直接上級 副總 直接下級 8 個工程師
平行關系 n/a 職位數量 1
崗位職責 ? 根據客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
? 交貨訂單成本控制
? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
? 及時進行周、月生產數據的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數據準備及推行
? 負責公司倉庫及物流管理
? 負責公司進銷存賬務管理
? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理
? 上級領導安排的其他工作
崗位要求 ? 大?；蛞陨蠈W歷;
? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;
? 英語口頭和書面表達流利;
? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;
? 擅長數字運算,差錯率極低;
? 良好的溝通能力和團隊合作精神;
? 工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)
? 修改物料計劃表和生產計劃表
? 修改物料庫存表
? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)
? 工單準確率(8%)
? 交貨及時率(ts)(8%)
? 交貨及時率(7%)
? 運費超額率(7%)
? 顧客滿意度(7%)
? 客戶特殊狀況通知(7%)
? 對顧客造成中斷的次數(含市場退貨)(7%)
? 庫存周轉率(7%)
? 不良成本率(倉庫)(7%)
? 盤點盈率(7%)
? 盤點虧率(7%)
? 庫存帳務處理錯誤次數(7%)
? 發(fā)料/收貨差錯數(7%)
第10篇 技術部經理安全生產崗位職責
1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產中的安全技術措施的制定與實施。
2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，技術部經理是本部門安全生產管理的第一責任人。
3在編制和審查施生產技術方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。
4對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究，負責制定技術措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。
第11篇 企業(yè)安全生產部經理助理崗位職責
公司安全生產部經理助理崗位職責
直屬上級:部門經理
具體內容:
一、在經理的直接領導下,協(xié)助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。
二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。
三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。
四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經理批準后,組織并實施各崗位的業(yè)務培訓與考核。
五、及時發(fā)現并協(xié)調處理部門內部員工矛盾,并將處理結果或建議書面呈報經理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關建議或意見。
七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。
八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經理交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準:
生效日期:
**國際公司有限公司
第12篇 精裝生產經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經理參與施工現場全面管理工作的領導、組織與指揮;
2、負責業(yè)主、監(jiān)理公關工作,建立良好的合作關系和業(yè)務聯系工作;
3、負責監(jiān)督各專業(yè)責任工程師對分管的工程進行嚴格的過程控制,及時發(fā)現與處理存在的質量問題,確保一次達到合格標準及合同約定的質量獎項標準要求;
4、負責施工程序安排,保證各分包工程交叉作業(yè)的順利進行;
5、負責協(xié)助領導編制項目月度和周進度計劃,并對執(zhí)行情況進行認真分析,確保計劃的實現;
6、負責召開月、周生產例會,做好生產要素的綜合平衡工作,堅持日碰頭會制度,并認真解決施工中出現的具體問題,確保日計劃的完成;
7、負責施工過程中產品質量保護工作,支持質檢員與安全員的工作,切實處理好工期與質量、安全的矛盾;
8、負責做好現場文明施工及ci形象管理;負責監(jiān)督現場試驗工作,監(jiān)督現場施工機械設備的管理工作;
9、監(jiān)督各專業(yè)責任工程師及時做好施工日記及施工技術資料;參加項目召開的成本分析會;
10、負責組織重大安全事故的調查與處理;參與重大質量事故的處理;
11、參加工程結構驗收與竣工驗收,項目竣工后半個月內提交施工管理工作全面總結。
任職資格:
1、大專以上學歷,建筑工程、工程管理、工程經濟類相關專業(yè)畢業(yè),熟悉office使用;
2、具備5年以上裝飾裝修企業(yè)工作經驗,三年以上現場施工管理、技術管理工作經驗;
3、熟悉合同管理,具備二級(含)以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格、中級技術職稱以上。
4、了解企業(yè)管理、項目管理、施工管理、施工技術、合同管理、成本管理、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系、與工程建設相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范。
5、熟悉公司管理制度、工程項目管理業(yè)務流程;了解國內外建筑行業(yè)項目管理現狀與發(fā)展趨勢。
6、有較好的發(fā)現問題與解決問題的能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、能夠承擔較大的工作壓力。
上市公司 正式勞動合同 五險一金 項目獎金 績效獎金 每年一次調薪
