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第1篇 資深管理經理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第2篇 資深財富管理師崗位職責
崗位職責:
1、分析客戶的理財需求進行,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;
4、持續跟進與服務,不斷為客戶提供專業服務;
5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、熟悉金融、信托業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;
3、善于了解和分析國內外投資理財市場發展,并對該行業有自己獨到的見解;
4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
5、樂于與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協作精神;
6、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力;
7、具有銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人5年以上從業經驗者優先考慮;
第3篇 資深經理財務系統管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、會計核算系統運營保障：根據問題升級，協同it團隊，及時有效地處置日常核算和月度結賬中的it系統問題，保證核算與報告業務的正常開展；
2、核算與報告系統的數據與it運營優化：根據業務規劃和實踐運營，識別與主動規劃賬務的系統優化點，持續優化、支撐優質高效核算作業；
3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業務、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經驗要求：
1）7年以上相關工作經歷；
2）有三個以上完整的項目經驗；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設計與實施、運維保障經驗；
4）有大型公司it系統的運營保障和問題處置經驗者優先。
2、技能要求：
1）具備較強的學習能力、溝通能力；
2）良好的技術知識儲備。
3、教育背景要求：大學本科及以上學歷。
4、語言能力要求：英語四級及以上。
第4篇 資深財富管理顧問崗位職責
工作職責 1、 根據公司產品特點,靈活利用各種資源開發新客戶; 2、 根據業務要求,定期進行客戶回訪,做好客戶轉換及維護,開發潛在客戶; 3、 完成銷售經理制定的銷售目標; 4、 根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告; 5、 根據一線客戶反饋信息,向公司提出產品及流程優化建議。 任職條件: 1、 金融、營銷、財經類大專以上學歷; 2、 金融從業經驗,有銀行理財產品經驗優先考慮; 3、 具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4、 誠實守信,有較強的時間觀念,具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神; 5、 充分認同企業文化和價值觀,愿意與公司共同發展。
第5篇 資深流程管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1. 參與集團流程體系建設，流程梳理和優化實施；
2. 協助流程管理經理完善現有業務流程管理和評估制度；
3、負責組織流程審核，擬定實施計劃，跟進問題點改善；
4、協助bpm/oa項目組完成流程平臺建設，固化流程優化成果，規范流程運行；
5、負責定期分層級開展流程知識及優化方法培訓，培養整體流程意識；
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 3年以上相關流程設計、優化、實施管理經驗；
2. 具備很強的目標導向、系統性思維、溝通協調能力、學習能力、創新能力；
3. 精通office，熟練使用ppt、visio、excel等流程設計、數據分析類辦公軟件；；
4. 具備很強的口頭溝通、協調和書面表達能力；
5. 熟悉bpm和oa系統者優先；
第6篇 資深后端研發工程師-人力資源管理系統職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
1、負責對標業內頂級 paas 和saas 平臺的需求研究、技術研究和實現，包括但不限于底層元數據管理、高度靈活的權限管理系統、可擴展的數據存儲方案、分布式搜索引擎技術；
2、負責團隊服務質量、穩定性，從工具、系統上提升團隊開發效率，對重點及有難度的技術攻堅；
3、負責團隊 scrum 流程推進和優化；
4、負責發現和產出對團隊效率提升有價值的產品和工具。
任職要求：
1、統招本科學歷，5-7年工作經驗；
2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；
4、掌握web后端開發技術: 協議、架構、存儲、緩存、安全等；
5、積極樂觀，認真負責，樂于協作。
第7篇 資深項目管理培訓師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責任職要求信息：
職位描述與崗位職責任職要求資深項目管理培訓師。
1. 在拜師有道公眾號職業培訓平臺，擔任資深項目管理培訓師，負責給拜師的徒弟傳授行業知識、實戰經驗。(1)幫助失業或待業的徒弟掌握職業，帶領徒弟入行，解決就業和擇業問題； (2)幫助徒弟提升職業技能，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機會；
2. 當師父有多種帶徒方式可以選擇：1.在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2.線下約定時間地點見面指導；3.線上視頻面對面教學；4.顧問咨詢指導；5.其他方式。
3. 徒弟是給師父付費拜師學習，學費收多少是由師父自己定，一般可根據培養目標、教學時間、教學內容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費。
4. 確立師徒關系后，師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務； 師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事項目管理的相關工作人員。
任職資格
1、5年以上從事項目管理工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
