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      課程設計經理崗位職責(9篇范文)

      發布時間:2023-11-11 07:00:05 查看人數:72

      課程設計經理崗位職責

      第1篇 課程設計經理崗位職責

      ?對現有的大學生求職類課程及教育產品進行持續優化,并完成從線下到線上的轉化;

      ?研究用戶(學員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學生群體;

      ?根據用戶需求與公司戰略,進行各類求職教育/職前教育新產品開發;

      ?與不同的行業專家與內容專家溝通并整理教研內容, 求職導師社群運營與管理。

      招募要求:

      ?有創業意愿,對教育有熱情,追求職業成就;

      ?開放性思維與創造力,自我驅動,執行力強;

      ?5年左右人才發展或教育行業,教學產品及課程開發/設計相關工作經驗。

      ?優秀的英文書面與良好的口語能力。

      ?熟練操作ppt等其他軟件。

      1.候選人背景的是:

      1)具有大企業的培訓與人才發展經驗或在職業教育公司有教研,課程研發等從業經驗;

      2)大外企人力資源人才發展背景;

      3)專業的咨詢/培訓公司、職業規劃相關教育類公司課程開發崗位背景。( 課程開發的經驗是必須的,但是如果自己沒有在大型正規企業實際做過,對于企業的認知是有缺失的。)

      2.候選人的業務敏銳度、開放性思維、創造性的解決問題、學習能力非常重要。經驗方面只要能夠設計、開發過課程,對于職業規劃、勝任力、企業人才發展這些概念熟悉即可,軟性特質更為重要。相對教育背景要好一些為佳。

      3.具有產品思維的教研型人才

      第2篇 課程開發設計崗位職責

      1、負責課程產品的框架設計、內容策劃、課件及內容審核等;

      2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發符合公司標準及要求;

      3、負責課程講師的選聘、開發、評估及溝通維護;

      4、協助運營部門完成課程的上線及推廣工作。

      職位要求:

      1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責任心。

      2. 英語能力過關,教育、中文、英語專業及有留學背景的優先。

      3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。

      第3篇 課程設計崗位職責

      課程設計 負責設計7-12歲少兒編程線上課程整體體系

      參與設計7-12歲少兒編程線上精品內容,根據學生反饋不斷優化內容

      參與協調研發團隊,完善課程研發、測試、發布、改善的完整流程,實現目標效果

      參與搭建內容質量評估體系,持續優化內容 負責設計7-12歲少兒編程線上課程整體體系

      參與設計7-12歲少兒編程線上精品內容,根據學生反饋不斷優化內容

      參與協調研發團隊,完善課程研發、測試、發布、改善的完整流程,實現目標效果

      參與搭建內容質量評估體系,持續優化內容

      第4篇 課程研發設計師崗位職責、任職條件以及應具備的能力

      課程研發設計師含義

      課程研發設計師,也稱課程設計師,是指負責課程的研發及內容涉及的專業人員。

      課程研發設計師的直接上級是培訓主管,同級崗位有培訓講師、職業規劃師等。

      課程研發設計師崗位職責

      1.市場調研分析,市場客戶的需求調研、競爭對手的分析,根據調研情況不斷的改進課程內容設計;

      2.如有需要則需為來訪客人進行課程咨詢,幫助客人更好的了解課程內容,了解客戶的需求以不斷改善課程內容設計;

      3.負責進行課程設計大綱的規劃;

      4.負責與客戶對課程結構、課程內容、表現方式、課程時間等進行溝通;

      5.負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

      6.協調課程制作團隊開發工作,確保課程開發工作的順利完成;

      7.做好所負責版塊課程合作講師的聯系與洽談工作。

      課程研發設計師應具備的能力

      1.具備專業的課程研發設計能力,對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

      2.熟知最新的教學設計原理及方法;

      3.具備較強的研發和學習能力;

      4.具備良好的文字表達能力和溝通能力;

      5.具有創新意識。

      課程研發設計師任職條件

      1.管理、教育相關專業本科以上學歷;

      2.具備3年以上培訓工作經驗,1年以上課程設計、開發和講授經驗;

      3.熟知相關行業的客戶市場需求以及競爭對手情況;

      4.具備良好的溝通協調能力,能與團隊成員、客戶進行良好的溝通;

      5.熟悉項目開發的流程,具備項目開發管理經驗;

      6.工作認真負責,具有團隊合作意識。

      課程研發設計師職業發展

      課程研發設計師具備培訓經驗,具備課程設計、以及課程教授能力,其職業發展有兩個方向,一是朝著課程設計專業方向發展,例如高級課程研發設計師,成為資深的課程研發設計專業人員;二是朝著管理職位發展,成為培訓主管、培訓經理。

      課程研發設計師收入

      課程研發設計師需要具備多方面的能力和經驗,熟悉客戶需求、課程學習人員的學習流程和習慣、講師講課需求等,并要具備一定的教授能力,具備優秀的課程研發設計能力。課程研發設計師月收入一般在5000-15000元之間,具備豐富的課程設計成功經驗和優秀的課程設計能力,是獲得高收入的重要因素。一線城市的收入明顯高于二三線城市。企業招聘可以與獵頭網合作,快速精準的幫你找到合適的人才。

      第5篇 教學課程設計崗位職責

      崗位職責:

      1、負責與客戶溝通需求,整理課程大綱,進行課程、課件的教學設計(包括故事情節編寫、課程結構設計、課程內容表現形式設計、交互設計等);

      l 完成相關項目中具體課程的教學設計工作,包括課程內容搜集、內容分析等;

      l 完成項目教學設計方案的編寫工作,包括內容調研、方案合理化建議的提出等;

      l 獨立分析課程內容適合的表現形式,能夠在項目過程中提出合理化建議,并能夠引導和控制需求;

      2、 協助項目經理完成課件開發需求調研及課件開發工作;

      3、 審核課程成品,監察成品質量;

      4、獨自帶項目團隊開發課件,控制課件開發的成本與風險;

      5、根據業務的需求配合領導的任務安排。

      任職資格:

      1、工作經驗3年以上,能夠對一節課進行統籌設計;

      2、教育技術或教育相關專業本科及以上學歷,熟悉教學設計理論;

      3、對視頻、動畫、三維等多媒體技術有所了解;

      4、具備較強的文字寫作能力,知識面寬,善于把文本語言轉化成畫面語言;

      5、具有較強的學習能力,能短時間內了解各科課程的專業知識特點,并根據課程內容特點設計教學方案;

      6、能準確地用圖文形式表達教學設計的理念;

      7、創造性思維,較強的學習和理解能力,具備分析問題、解決問題以及推動項目實施的能力,能夠進行可行性分析(具有縝密的分析與決策、清晰的邏輯思維);

      8、對多媒體網絡化教育模式有較深的認識,有移動端課件開發(手機,平板)經驗者優先,理解多媒體元素在網絡課程開發中的應用原則和設計方法;

      9、了解視頻編緝軟件,熟練使用辦公軟件;

      第6篇 課程開發設計師崗位職責

      崗位職責:

      1、負責與客戶溝通需求,整理課程大綱,進行課程、課件的教學設計,包括故事情節編寫、課程結構設計、課程內容表現形式設計、交互設計等;

      2、負責編寫課件的腳本,與團隊協作,完成課件開發實施工作;

      3、協助攝像和后期制作人員完成課程的拍攝和后期制作;

      4、審核課程成品,監察成品質量;

      5、獨自帶項目團隊開發課件,控制課件開發的成本與風險。

      任職資格:

      1、教育技術或教育相關專業本科及以上學歷,熟悉基本的教學設計理論;有相關工作經驗者優先;

      2、對視頻、動畫、3d等多媒體技術有所了解;

      3、具備較強的文字寫作能力,知識面寬,善于把文本語言轉化成畫面語言;

      4、具有較強的學習能力,能短時間內了解各科課程的專業知識特點,并根據課程內容特點設計***的教學方案;

      5、能準確地用圖文形式表達教學設計的理念;

      6、 具有高度執行力以及團隊合作和吃苦耐勞的精神,有較好的溝通能力;

      7、 頭腦清晰,思維敏捷,勤于思考,有創意。

      第7篇 培訓課程設計崗位職責

      課程設計(大數據培訓) 1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定

      2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

      3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化

      4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

      5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

      6、 協助銷售人員開展銷售任務 一年二跳不考慮

      年齡不超過35歲

      統招本科以上學歷

      3年以上大數據、互聯網、it行業售前工作經驗;

      熟悉大數據、人工智能、區塊鏈的常用技術、工具及平臺;

      15k - 25k x12個月

      12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業務情況 1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定

      2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

      3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化

      4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

      5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

      6、 協助銷售人員開展銷售任務

      第8篇 課程設計專員崗位職責

      ?對現有的大學生求職類課程及教育產品進行持續優化,并完成從線下到線上的轉化;

      ?研究用戶(學員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學生群體;

      ?根據用戶需求與公司戰略,進行各類求職教育/職前教育新產品開發;

      ?與不同的行業專家與內容專家溝通并整理教研內容, 求職導師社群運營與管理。

      招募要求:

      ?有創業意愿,對教育有熱情,追求職業成就;

      ?開放性思維與創造力,自我驅動,執行力強;

      ?2年左右人才發展或教育行業,教學產品及課程開發/設計相關工作經驗。

      ?優秀的英文書面與良好的口語能力。

      ?熟練操作ppt等其他軟件。

      .具有產品思維的教研專員/主管

      第9篇 課程設計產品經理崗位職責

      課程設計系統產品經理 粉筆未來科技 北京粉筆未來科技有限公司,小猿口算,猿輔導,猿題庫,粉筆未來科技,粉筆未來 - 為教研和老師提供具有豐富想象力的課程設計體驗,包括但不限于效率工具、創新工具等

      - 對接多個學科收集需求,設計方案,推進上線,功能迭代

      - 有機會負責一個功能模塊

      職位要求

      - 985/211/雙一流本科及以上學歷

      - 1 年及以上互聯網領域產品從業經驗,獲得了完整的基礎產品方法論訓練

      - 有過完整的工具類產品經驗,至少設計過幾個引以為豪的功能

      - 邏輯能力強,用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡,深入淺出

      - 喜歡并擅長交互設計,樂在其中,熟悉各種設計套路以及有像素眼和適度強迫癥的加分

      - 善于溝通,能于傾聽,能和對接方打成一片

      - 對自己有要求并且執行力強,能把事情做到極致

      - 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰,迎難而上

      - 有教育、ai 相關經驗的加分

      課程設計經理崗位職責(9篇范文)

      ?對現有的大學生求職類課程及教育產品進行持續優化,并完成從線下到線上的轉化;?研究用戶(學員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學生群體;?根據用戶需求與公司戰略,進行各…
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