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      成都 零售咨詢經理崗位職責要求(11篇范文)

      發布時間:2023-10-29 10:00:04 查看人數:95

      成都 零售咨詢經理崗位職責要求

      第1篇 成都 零售咨詢經理崗位職責要求

      崗位職責:

      ?為客戶提供可行性評估、開發策略、產品規劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務

      ?帶領項目小組成員執行項目工作任務,并確保如期如質完成

      ?充分關注市場動態,主動開發潛在市場合作機會

      ?充分理解仲量聯行工作方式與公司文化,有效維護客戶關系,滿足客戶需求

      職位要求:

      ?愿意承擔工作挑戰,且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力

      ?喜歡接觸新奇事物,且有獨立的創新思維

      ?對零售商業或旅游項目開發有一定程度了解

      ?人際關系良好,有帶領團隊的經驗

      ?5年以上工作經驗

      skills required:

      ?中英語說寫流利

      ?溝通協調能力良好

      ?熟悉office系統

      ?曾有商務談判經驗、參與項目實體開發經驗或房地產咨詢經驗者優先考慮

      第2篇 成都 區域規劃 高級咨詢經理 戰略規劃部崗位職責要求

      崗位職責:

      1、作為項目負責人帶領團隊為客戶提供高質量的咨詢服務,側重于區域策劃規劃方向,包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發策略、財務測算等

      2、維護良好的客戶關系及積極開拓新客戶

      3、帶領團隊成員成長,完成團隊業績目標

      4、與公司其他業務團隊保持建設性的工作關系

      職位要求:

      1、8年以上從事房地產行業相關工作經驗,曾在大型房地產公司及相關同類顧問公司任職經驗更佳

      2、熟悉綜合體物業開發整體流程,熟悉零售商業、辦公樓、酒店、公寓等各類物業特征

      3、有區域規劃策劃,產業規劃等各類項目經驗更佳

      4、房地產、產業,規劃等相關專業本本科及以上學歷,有海外留學背景更佳

      5、良好的口頭溝通能力及書面表達,熟練運用各類軟件如word、excel、ppt,cad等

      6、良好的團隊管理能力

      第3篇 成都城市經理崗位職責

      崗位職責:

      1、領導所在城市或區域的商務團隊完成和超越銷售指標與戰略任務,并根據指標制定月度銷售計劃;

      2、對所在城市客戶的開拓及維護進行管理,并負責公司政策、制度、策略、活動的有效落實、執行與實施;

      3、配合總部人力資源部完成所在城市的招聘工作,并負責人員培訓、任務下達、過程管理、結果考核等,持續提升工作績效;

      4、定期整理和反饋市場信息,根據市場情況不斷優化銷售方案;

      5、與總部各部門保持良好的溝通和協作,提高團隊協作效能,定期提交各類工作表格;

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、3年以上市場銷售、商務拓展、項目管理等相關工作經驗,有1年以上銷售團隊管理經驗;

      3、優秀的語言表達能力和溝通協作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;

      4、較強的客戶關系處理經驗以及廣告銷售和運營經驗;

      5、注重細節,具有計劃性與條理性,適應在快速多變快的高壓環境下工作;

      6、工作積極主動,富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識;

      7、認同公司的價值理念,有較強的責任感;

      8、學習能力和協作能力強,思維活躍,接受新事物能力強,能在短時間內迅速了解行業特點,掌握銷售資源,帶領團隊完成銷售指標。

      第4篇 成都 文化旅游咨詢經理 戰略顧問部崗位職責要求

      崗位職責:

      1. 統籌團隊內部項目進度

      2. 與客戶進行溝通與商務對接

      3. 帶領團隊建立項目解決思路

      4. 配合跨部門業務合作

      5. 帶領團隊執行前瞻市場研究工作

      職位要求:

      1. 5年以上房地產研究與咨詢經驗,有三個以上旅游或城市規劃項目經驗優先考慮

      2. 富有負責任心與領導力

      3. 富有創意思維,文化、旅游、科技、財務等多方面知識涉獵廣闊

      4. 具有承擔項目經理經驗,能充分把握客戶訴求

      5. 英語說寫能力佳者優先考慮

      6.具有四川省以外工作經驗優先考慮

      第5篇 區域經理成都地區崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責了解aoi機器視覺市場、液晶制造業等市場收集相關信息;

      2、開發公司產品及設備的客戶并及時向領導匯報。

      職位要求:

      1、有液晶制造行業經驗,熟悉自動化設備,了解aoi機器視覺相關知識;

      2、具備開拓客戶及抗壓的能;

      3、性格外向有進取心。

      備注:此崗位需要出差,負責西北地區營業開拓,有意者可投遞簡歷。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第6篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市經理崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責:1.配合總經理制定分公司營銷目標及具體執行方案

      2.對銷售目標進行拆解、監督、執行及反饋

      3.完善分公司銷售體系,包括人員選聘、培訓、薪酬體系、績效考評方案、銷售激勵方案

      4.不斷優化售后流程,與總部的配合,提高整體效率

      5.銜接處理分公司與總部的關系

      職位要求:

      1、具有互聯網電子商務方面豐富的市場營銷管理培訓經驗,為人正直,誠信,吃苦耐勞。

      2、有團隊合作精神和領導能力,具有高度的責任心。

      3、具有較強的學習能力和人際溝通交往,協調能力。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第7篇 成都地區銷售經理崗位職責

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      第8篇 成都 商業綜合體 高級咨詢經理崗位職責要求

      崗位職責:

      職位描述:

      負責商業零售項目建筑設計優化咨詢服務、項目前期預招商服務。

      職位要求:

      負責商業零售項目前期項目定位策劃、建筑設計優化咨詢及項目前期預招商服務;

      具備5年以上房地產項目前期策劃工作經驗,參與過商業零售項目從定位到概念規劃、建筑設計與深化設計(商業設計)全過程;

      具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;

      具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神;

      有零售商業運營管理經驗、招商經驗優先;

      有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業態招商經驗優先;

      有建筑設計或工程管理工作優先

      第9篇 市場拓展經理成都-稅務方向崗位職責要求

      職位描述:

      一、崗位職責:

      1、針對有節稅需求的客戶,開拓客戶資源。聚焦行業包括房地產、保險代理、教育培訓、服裝貿易、電商平臺等;

      2、負責客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續跟進工作;

      3、承擔個人業務拓展任務,完成量化考核標準;

      4、負責上級領導交辦的其他事項。

      二、職位要求:

      1、本科及以上,財會、稅務類專優先;

      2、有涉稅、會計、審計、咨詢相關工作經驗者優先,有一定的方案能力;

      3、基本掌握財稅知識,具有銷售能力并喜歡銷售工作,有良好的溝通技巧和說服能力;

      4、結果導向、執行力強,抗壓能力強。

      三、福利待遇:

      8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等

      四、辦公地點:

      成都市高新區楚峰國際中心38f

      第10篇 銷售經理成都崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位內容:

      1、負責了解aoi機器視覺市場、液晶制造業等市場收集相關信息;

      2、開發公司產品及設備的客戶并及時向領導匯報。

      職位要求:

      1、有液晶制造行業經驗,熟悉自動化設備,了解aoi機器視覺相關知識;

      2、具備開拓客戶及抗壓的能;

      3、性格外向有進取心。

      備注:此崗位需要出差,負責西北地區營業開拓,有意者可投遞簡歷。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第11篇 成都 tod高級規劃咨詢經理崗位職責要求

      崗位職責:

      1. 能獨立承擔(負責)中型及以上軌道tod規劃項目;

      2. 負責綜合交通規劃、交通專項規劃、交通工程設計、交通組織與優化設計等交通相關規劃

      3. 軌道交通沿線區域協同發展研究中的城市規劃維度咨詢工作(戰略規劃、產業規劃、分區規劃層面)

      4. 軌道交通站點影響區(半徑1公里)控規層面研究及控規調整建議工作

      5. 軌道交通站點核心區(半徑0.5公里)城市設計工作

      6. 現場勘查,訪談、調研、與業主溝通、匯報

      7. 對工作相關資料進行收集、整理、分析

      8. 參與匯報材料與報告制作和研究工作;

      職位要求:

      1、城鄉規劃或交通工程專業統招本科及以上;

      2、具有8年及以上軌道tod規劃、城市規劃工作經驗,有獨立承擔(負責)中型及以上軌道tod規劃咨詢項目經驗;

      3、熟悉交通量預測和仿真軟件,交通量預測和交通設計;

      4、具有較強軌道交通線網規劃、線路詳細規劃、綜合樞紐詳細規劃以及軌道交通工程設計能力;

      5、負責過綜合交通規劃咨詢項目、各類專項交通規劃、路網規劃、綜合樞紐詳細規劃項目的優先;

      6、擅長軌道tod綜合開發、城市規劃、建筑規劃及軌道投融資分析者優先;

      7、具有較強的溝通能力、計劃和執行能力,能夠適應不同類別業務要求。

      成都 零售咨詢經理崗位職責要求(11篇范文)

      崗位職責:?為客戶提供可行性評估、開發策略、產品規劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務?帶領項目小組成員執行項目工作任務,并確保如期如質完成?充分關注市場動態,主動開發潛…
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