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      me經理崗位職責(6篇范文)

      發布時間:2023-07-05 10:00:03 查看人數:67

      me經理崗位職責

      第1篇 me經理崗位職責

      工作職責:

      1、指導各分公司零售培訓規劃、流程;

      2、負責零售培訓工作的具體實施與執行;

      3、零售課程升級及開發;

      4、大型零售服務培訓項目管理;

      5、聯系內外部培訓資源,進行培訓內容的開發與資料收集、建檔;

      6、根據培訓目標進行培訓過程的監督指導;

      7、培訓效果的跟蹤、評估、分析總結;

      任職資格:

      1、專科以上學歷, 參加過系統的學習培訓,并具備培訓講師認證資格;

      2、3年及以上零售服裝行業經驗,有過獨立開展大型培訓項目的經驗;

      3、熟練掌握企業培訓需求的調研、分析方法及工具;熟悉員工評估、能力發展的理論和工具;具備較強的培訓活動策劃、實施以及監控、效果評估經驗;

      4、具備高度的工作熱情、責任感,良好的團隊合作精神,擅長溝通,有一定的抗壓能力。

      第2篇 醫學經理 medical manager崗位職責要求

      崗位職責:

      1.協助bd經理制定臨床試驗投標方案;

      2.制定研究方案及相關文件;

      3.為臨床研究工作提供醫學咨詢;

      4.為臨床操作部門提供醫療支持;

      5.有需要時為臨床研究監察員和臨床協調員提供醫學培訓。

      職位要求:

      1.醫學背景,本科及以上學歷

      2.能熟練查閱中英文文獻,英文聽說讀寫熟練

      3.有至少3年的臨床試驗醫學事務經驗

      4.有臨床研究方案的經歷

      5.腫瘤醫學或腫瘤臨床研究經驗優先

      第3篇 mes銷售經理崗位職責

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      第4篇 mes項目經理崗位職責

      mes項目經理 上海至純潔凈系統科技股份有限公司 上海至純潔凈系統科技股份有限公司,至純科技,至純潔凈 負責根據軟件的需求,設計組件和模塊,以及它們之間的邏輯關系,并設計系統整體架構搭建系統實現核心架構;

      至少有三年以上mes實施經驗,能參與公司相關售前工作,了解工廠自動化概念,熟悉dcs/plc后臺配置功能;有完整的roll-out實施項目經驗者優先考慮;

      針對制造業客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業務需求,有比較好的引導力;

      4.結合客戶需求分析,進行業務和流程診斷,基于mes給出可行性解決方案;

      5.負責內部技術溝通,需要對整個團隊進行架構講解,給與每個開發人員使用架構的有效指導,以避免團隊成員對系統設計的誤解 而造成項目的延誤;

      6.知識面廣,思路開闊,創新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。

      7.具有良好的溝通、理解、表達能力和團隊意識

      任職資格:

      1.擁有強烈的責任心,良好的團隊協作精神,和抗壓能力;

      2.具備良好的溝通能力,形象好,談吐佳,充滿正能量;

      3.在設計類企業擁有項目管理類工作經驗者優先;

      4.3年以上java開發經驗,有完整參加過軟件產品開發經驗更佳。(偶而寫代碼)

      5.對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解,能夠熟練應用數據庫;

      6.良好的邏輯思維能力,熟悉業務抽象和數據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;

      第5篇 mes項目經理崗位職責要求

      職責描述:

      1. 負責根據項目合同約定對系統進行詳細也分析,編寫功能、界面、操作及流程的詳細設計文檔;

      2. 負責與外部用戶及內部開發團隊溝通,制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現;

      3. 依照公司規定的項目實施方法論,負責mes實施項目的實施.監控和項目驗收工作;

      3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓;

      4. 負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理;

      5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通;

      職位要求:

      1. 大專及以上學歷,計算機.自動化.生產管理等相關專業畢業;

      2. 熟悉一到兩個行業的車間生產及管理業務;

      3. 有兩年以上或一個完整項目的實施經驗;善于溝通;

      4. 有實際的需求分析和業務抽象工作經驗;較好的文字描述和口頭表達能力;

      5. 熟悉一般軟件系統開發流程和質量管控方式;

      6. 熟悉一般軟件測試方法和過程控制;

      7. 具有團隊管理能力,能適應長期出差。

      8. 有3年以上制造企業的質量管理、生產管理、熟悉plc系統數據采集或3年以上從事mes工作經驗者優先考慮。

      第6篇 mes經理崗位職責

      1 組織業務部門探討業務需求,協助業務部門對精益制造流程進行梳理及優化,管理用戶需求

      2 負責mes系統的業務調研、流程梳理、用戶需求分析及解決方案制定,并撰寫需求報告及解決方案文檔

      3

      職責二:

      工作任務 序號 工作內容

      1 參與mes系統項目建設,協助推進項目落地實施,主導需求實現全過程,如需求分析、解決方案設計、系統測試、上線推廣等

      2

      3

      職責三:

      工作任務 序號 工作內容

      1 負責mes關鍵用戶管理,支持mes關鍵用戶對業務部門的操作培訓工作,為mes關鍵用戶對業務操作規范性進行監控和檢查提供方法和工具

      2 參與mes領域和智能制造相關領域業務規劃,參與制造端信息化建設整體業務架構設計

      3

      4

      5

      1 具有優秀的業務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,有良好的技術判斷能力和系統構思能力,有mes規劃或功能設計工作經驗優先

      2 熟悉erp知識,對生產計劃、倉儲物料管理、生產管理、質量管理及生產物流等有深刻理解

      3 '至少5年以上mes系統項目實施經驗,熟悉mes系統整體架構及現場業務特點,熟悉制造業車間管理與運作流程

      對精益制造信息化有一定的經驗,對制造工廠數字化和智能化有較深的理解和認識,有項目管理經驗、大型企業制造系統運維經驗者優先'

      4 思維敏捷,邏輯清晰,有獨立解決問題的能力,工作積極主動,有較強責任感和嚴謹作風,具有良好的團隊合作精神,服從工作安排,抗壓能力強

      工作任務 序號 工作內容

      1 組織業務部門探討業務需求,協助業務部門對精益制造流程進行梳理及優化,管理用戶需求

      2 負責mes系統的業務調研、流程梳理、用戶需求分析及解決方案制定,并撰寫需求報告及解決方案文檔

      3

      職責二:

      工作任務 序號 工作內容

      1 參與mes系統項目建設,協助推進項目落地實施,主導需求實現全過程,如需求分析、解決方案設計、系統測試、上線推廣等

      2

      3

      職責三:

      工作任務 序號 工作內容

      1 負責mes關鍵用戶管理,支持mes關鍵用戶對業務部門的操作培訓工作,為mes關鍵用戶對業務操作規范性進行監控和檢查提供方法和工具

      2 參與mes領域和智能制造相關領域業務規劃,參與制造端信息化建設整體業務架構設計

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      4

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      1 具有優秀的業務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,有良好的技術判斷能力和系統構思能力,有mes規劃或功能設計工作經驗優先

      2 熟悉erp知識,對生產計劃、倉儲物料管理、生產管理、質量管理及生產物流等有深刻理解

      3 '至少5年以上mes系統項目實施經驗,熟悉mes系統整體架構及現場業務特點,熟悉制造業車間管理與運作流程

      對精益制造信息化有一定的經驗,對制造工廠數字化和智能化有較深的理解和認識,有項目管理經驗、大型企業制造系統運維經驗者優先'

      4 思維敏捷,邏輯清晰,有獨立解決問題的能力,工作積極主動,有較強責任感和嚴謹作風,具有良好的團隊合作精神,服從工作安排,抗壓能力強

      me經理崗位職責(6篇范文)

      工作職責:1、指導各分公司零售培訓規劃、流程;2、負責零售培訓工作的具體實施與執行;3、零售課程升級及開發;4、大型零售服務培訓項目管理;5、聯系內外部培訓資源,進行培訓…
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