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      ci經理崗位職責(3篇范文)

      發布時間:2023-07-05 09:00:08 查看人數:84

      ci經理崗位職責

      第1篇 ci經理崗位職責

      崗位職責:

      1、制定精益生產/持續改善戰略與目標、部署與實施計劃,監督工廠內的精益生產/持續改善活動,并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動;

      2、推行精益生產培訓,提升關鍵流程的運作效率和有效性;

      3、根據行業自動化發展趨勢及廠內、外部環境,確定自動化改革、創新和發展方向;

      4、優化工廠流程,降本增效,實現人機價值最大化;

      5、部門工作計劃制定與管理 。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,大型臺資企業同等行業同等職位3年以上工作經驗;

      2、掌握制鞋從開發至生產等各流程的自動化應用及管理經驗,了解精益生產、工業工程、8s、iso、同行業制度相關知識。

      3、具有良好的創新意識,敏銳的判斷能力和出色的分析能力,思路清晰,邏輯清楚;

      崗位職責:

      1、制定精益生產/持續改善戰略與目標、部署與實施計劃,監督工廠內的精益生產/持續改善活動,并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動;

      2、推行精益生產培訓,提升關鍵流程的運作效率和有效性;

      3、根據行業自動化發展趨勢及廠內、外部環境,確定自動化改革、創新和發展方向;

      4、優化工廠流程,降本增效,實現人機價值最大化;

      5、部門工作計劃制定與管理 。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,大型臺資企業同等行業同等職位3年以上工作經驗;

      2、掌握制鞋從開發至生產等各流程的自動化應用及管理經驗,了解精益生產、工業工程、8s、iso、同行業制度相關知識。

      3、具有良好的創新意識,敏銳的判斷能力和出色的分析能力,思路清晰,邏輯清楚;

      第2篇 市場營銷sourcing經理崗位職責內容

      1.制訂所負責業務塊的短期規劃。

      2.制訂所負責業務塊的工作計劃。

      3.對所負責業務塊進行團隊建設。

      4.協助完善部門運作系統與管理系統。

      5.配合部門戰略的策劃、制定與推行。

      6.接受部門kpi指標。

      7.對接受的kpi指標在所負責業務塊里進行分配。

      8.對所負責業務塊的工作進行監督、管理與協調。

      9.對所負責的業務塊工作進行績效考核,完成工作指標。

      10.不斷刺激、推動所負責業務塊的提升與成長。

      11.對所負責人員不斷進行培訓,建設精英團隊。

      第3篇 專利經理cio崗位職責職位要求

      職責描述:

      1、familiar and skillful in us patent prosecution processes

      熟練美國專利申請流程

      2、knowledge in us patent litigation process.lnfringement analysis and

      claim chart construction

      具有美國智權訴訟經驗、侵權分析及專利主張建構

      3、managing process from product innovation through patent

      application

      具智權業務管理能力從產品/技術創新、專利申請、智權維護及收益

      4、experience in led lighting or sensor related field is a plus

      具led燈飾產品或感應器想關經驗尤佳

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:2年經驗

      ci經理崗位職責(3篇范文)

      崗位職責:1、制定精益生產/持續改善戰略與目標、部署與實施計劃,監督工廠內的精益生產/持續改善活動,并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動;2、推行精益生產培…
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