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      職業技術教師崗位職責(9篇范文)

      發布時間:2023-05-11 15:05:02 查看人數:54

      職業技術教師崗位職責

      第1篇 職業技術教師崗位職責

      崗位職責: 1、組織課堂討論;2、指導學生課上疑問等工作; 3、完成主任安排的其他任務;4、具有一定的銷售經驗。

      任職資格: 1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗; 2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧; 3、具備教育心理學知識,較強的授課能力; 4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。

      第2篇 職業技術崗位職責

      職業健康安全評價技術人員 江蘇永安安全環境科技有限公司 江蘇永安安全環境科技有限公司 職業危害、預防醫學(衛生檢驗檢疫)及理工類別相關專業。

      具有較強的文字功底和寫作能力,表達溝通能力強,計算機操作熟練,熟悉職業健康安全評價行業相關法律法規,熟練掌握評價方法,能獨立編寫評價報告,具有國家職業病危害因素評價師/檢測師資格證優先。

      第3篇 技術員職業病防治崗位職責

      第一條 協助領導搞好煤礦職業病防治工作。對各區隊的職業病防治工作進行監督指導。

      第二條 認真貫徹執行《煤礦安全規程》和職業病防治等方面的有關政策并結合煤礦實際參加制訂職業病防治方面的有關技術措施。

      第三條 經常深入現場,了解和掌握職業病防治的情況及存在的問題,提出解決問題的措施,并向領導匯報、督促相關單位落實解決。

      第四條 參加編制煤礦職業病防治應急救援預案,并做好總結改進工作。

      第五條 搞好業務技術學習,在分管業務范圍內積極推廣、應用新技術及先進經驗,不斷改進職業病防治的技術水平。

      第六條 認真完成分管業務范圍內的工作以及領導布置的其他各項工作。

      第4篇 一通三防技術員職業病防治崗位職責

      第一條 對所分管區隊的職業病防治工作負責。

      第二條 嚴格執行職業病防治管理制度,杜絕違章指揮,制止違章作業。

      第三條 負責職業病防治驗收工作,并做好上級有關職業病防治檢查工作。

      第四條 定期組織開展職業病防治大檢查,對井下所有通風設施進行全面排查,發現問題及時督促整改。

      第五條 負責職業病防治工作的新技術推廣、新工藝應用。

      第六條 安排好瓦斯抽采方面的技術參數收集和總結分析工作,審閱有關報表、資料。

      第七條? 做好總工程師及一通三防主管安排的其他任務。

      第5篇 職業技術學院公寓保潔員崗位職責

      一、公寓保潔員負責公寓樓內的公共衛生工作,保持公寓環境的整潔、清新。

      二、工作認真、積極負責,責任心強。

      三、每日上、下午清掃宿舍走廊和樓道各一次,做到地面干凈、無污垢、無垃圾、無積水。

      四、每日上、下午清掃盥洗室各一次。要沖洗盥洗室臺、擦洗門窗,做到門窗干凈、玻璃明亮、墻上無灰無垢、水池無雜物、地面無污水。

      五、每日上、下午打掃樓內公廁各一次。保持便池無銹無尿堿。墻壁、隔板、擋門等擦洗干凈。發現亂寫亂畫應及時報公寓辦公室,并做好消跡處理。

      六、負責各宿舍樓前的綠化帶衛生,并及時清空垃圾箱。

      七、完成好領導交辦的其他工作。

      第6篇 技術經理的崗位職責、任職條件和職業發展方向介紹

      技術經理含義

      技術經理,是指具有專業技術知識和豐富經驗,負責制定各種技術標準和技術規劃,并組織、管理、監督實施的專業人員,他負責帶領技術團隊確定技術研究方向和確定總體規劃,帶領技術團隊對企業項目進行具體技術支持。

      技術經理的崗位職責

      1.制定企業技術管理制度,建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

      2.組織和制定企業技術發展,并組織實施;

      3.負責企業技術圖紙、技術資料的管理和歸檔工作;制定技術資料保管和交接工作;

      4.及時指導、處理出現的技術問題,并確保工作的順利進行;

      5.帶領技術團隊進行項目技術工作;

      6.培養技術人才,并做好技術團隊的管理工作;

      7.進行企業技術成果及技術效益的評價工作;

      8.負責技術團隊的培訓,提高隊伍人員的技術水平;

      9.負責領導交給的其他工作;

      技術經理應具備的能力

      1.具備專業的技術知識和豐富的經驗;

      2.具備項目管理和技術團隊的管理能力;

      3.善于傾聽,團隊是一個整體,遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議;

      4.具有良好的溝通能力,技術經理需要負責技術團隊和其他部門或者外部客戶進行溝通,良好的溝通能力是必不可少的;

      5.具有領導、監督管理能力,技術經理作為技術團隊的領導,也要學會做一個合格的領導人,領導不需要事必躬親,所以選擇合適的人放權,同時也不能因為將權力下放就完成了自己的工作,還需要領導的監督和管理;

      6.團隊精神,任何一個隊伍缺乏團隊精神,那么他們的工作效率以及工作質量都會大大降低;

      技術經理的任職條件

      1.相關專業本科以上學歷;

      2.5年以上技術或研發工作經驗,具有領導和管理能力;

      技術經理職業發展方向

      技術經理一般是由技術人員發展而來,技術經理的職業發展方向有三個:研發總監、技術總監和生產總監。選擇適合自己的發展方向,不斷增加自己的知識和能力,早日做出職業規劃,為自己以后的發展定位,并朝著目標前行。

      技術經理的年薪

      技術經理的年薪與企業、行業有關,一般年薪在8-30萬,傳統行業技術經理年薪在8-20萬,服裝等快消行業年薪在8-15萬,高新科技企業一般可達到30萬,在能源類公司,年薪一般在20萬左右。

      第7篇 職業技術學院中專技校辦公室主任崗位職責

      1、在學院黨政領導下,主持學院辦公室全面工作。

      2、受學院領導的委托,代表學院處理對內、對外的有關事項。

      3、負責主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議,傳達貫徹上級文件精神和院領導工作部署,研究決定安排學院辦公室的重大事項。

      4、擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學院黨政工作報告、發展規劃、總結、計劃、決議、紀要等文件,審簽學院黨政各類文件,簽發學院辦公室文件。

      5、協助院領導組織好各類會議,負責會議題的初審并分報主管領導審定;審簽會議紀要,督促檢查會議決議的貫徹落實。

      6、根據學院工作部署,綜合協調各部門、各單位開展工作。

      7、組織開展調查研究,搜集整理信息,積極發揮領導參謀助手作用。

      8、督查督辦上級部門和學院領導批示、學院的重要決定以及院領導安排事項的落實。

      9、協調安排學校黨政領導工作日程。

      10、協助院領導組織處理學院突發事件和重大事故。

      11、負責校內外的聯絡溝通和公務接待工作。

      12、負責印信管理、來信來訪、校友聯絡、機要保密等工作。

      13、負責學院辦公室的資產財務、人事調配、安全保衛、服務保障等工作。

      14、負責辦公室的自身建設,組織辦公室人員的業務培訓,提高政治素質、業務水平和實際工作能力。

      15、完成學院黨政交辦的其它工作。

      第8篇 連山職業技術學校招生辦主任崗位職責

      1.認真學習黨和國家的教育方針及政策,了解、熟悉全國、全省教育發展形勢和招生工作形勢,正確理解、運用省教育廳、市、縣教育局制定下發的中等職業學校招生工作政策。

      2.制定學期及年度工作計劃,安排、布置招生辦各項工作,并處理好日常工作。隨時檢查工作進度、工作質量和完成情況,并向校領導匯報。

      3.了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進度及狀態,收集、統計各種數據、信息,根據情況制定調控措施,為校領導提供決策依據和合理化建議。

      4.協助校領導聯絡、溝通上級主管機關或招生機構及聯合辦學單位的關系,為全面完成招生工作任務,建立良好的外部工作平臺。

      5.做好本部門與學校其它部門的協調配合工作,營造和諧的內部工作環境。

      6.起草、審核、校正本部門各類文稿,包括招生計劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報名錄取管理工作文件、各種合同(協議)、申請報告及各類數據報表等。

      7.負責組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發;協助校領導組織全縣中職招生宣傳工作會議;組織招生宣傳稿件;與新聞單位、縣中招辦、有關網站聯系登載(播視)招生宣傳資料。

      8.負責組織、安排、指導全縣各中學的招生錄取工作,每階段錄取完畢,編制出分階段錄取情況統計表報校長辦公室。

      9.不定期或選擇適當時機到全縣各中學調查了解招生工作情況,宣傳、組織生源。

      10.按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料,按期組織招生辦成員完成歸檔工作。

      11.協助校領導開拓與省內、省外名校和中職校的聯合辦學途徑。

      12.按時完成學校領導下達的其它工作任務。

      13、配合學校有關部門做好畢業生推薦及就業工作。

      第9篇 職業技術教師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

      職業技術教師是指在職業中專或技校擔任教育教學工作的教職人員。與普通學校的教師相比,職業技術教師更加強調技術的教授而不是理論知識的傳導。

      職業技術教師崗位職責

      1.建立并執行行為規范和程序以維持學生秩序的程序;

      2.指導并監督學生小心使用器材和教材,以預防受傷或造成損壞;

      3.個別或團體指導學生,使用不同教學方式,例如演講、討論和示范;

      4.按照法律要求、地區政策和行政規章維護正確且完整的學生記錄;

      5.為課堂活動準備教材和教室;

      6.為所有課程、單元和專案建立清楚的目標,并向學生傳達;

      7.規劃并進行活動,該活動為教學、示范和提供時間跟機會讓學生觀察、發問與調查的平衡方案;

      8.使教學方法和教材適合學生變動的需要與興趣;

      9.準備、實施和批改考卷和作業以評估孩童的進步;

      10.執行所有管理學生的政策與規則。

      職業技術教師崗位要求

      1.愛崗敬業,品行端正;;

      2.身體健康,能承受一定的工作壓力;

      3.在本學科教學上有所特長,能獨立計劃及承擔學生輔導和管理任務;

      4.擁有專業的技能,并能將此靈活教授于學生;

      5.語言表達能力優秀,思維靈活,口齒伶俐;

      6.關愛學生,能與學生良性互動,把握學生學習特點,并做到因材施教;

      7.具備大學本科及以上學歷,并擁有教育局頒發的相關教師資格證書。

      職業技術教師發展方向

      可轉職為各類教師、教育訓練人員或教育訓練講師等。

      職業技術教師崗位職責(9篇范文)

      崗位職責: 1、組織課堂討論;2、指導學生課上疑問等工作; 3、完成主任安排的其他任務;4、具有一定的銷售經驗。任職資格: 1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗; 2…
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