第1篇 內容管理崗位職責任職要求
內容管理崗位職責
高級編輯(管理類內容) 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 作為高級編輯，您將主要負責:
·對美國哈佛的經管類學習內容進行中文譯后審校、編輯，潤色，優化;
·負責哈佛企業學習對外營銷矩陣的內容進行選題策劃、文章編輯等工作;
·獨立對接采訪資源，針對最新管理趨勢撰寫和制作本地化內容;
我們希望候選人:
·全日制本科以上學歷，新聞、經管類專業優先;
·3年以上財經領域互聯網、媒體行業采編工作經驗，有良好的文字表達能力，有英文閱讀能力;
·長期關注國內外經管類內容，有獨立選題策劃完成的能力;
·具有較強責任心，主動性和執行力，注重細節，同時具備靈活的創新能力和較高的工作激情;
·具有較強的學習能力和強烈的上進心。
內容管理崗位
第2篇 院校教務管理人員崗位職責工作內容
院校教務管理人員職位要求
1.具有良好的管理能力和協調能力。
2.懂教育知識,熱愛教育行業。
院校教務管理人員崗位職責/工作內容
1.負責組織編制各專業實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務表等,保證日常教學的有序進行。
2.組織教學的常規檢查及平時檢查,及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。
3.根據學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協助做好教師、學生教材發放工作。
4.協助處長做師資培養、教師業務競賽等事項的組織準備工作。
5.協助處長做好師資考核的基礎工作。
6.負責指導學習部的工作。
7.負責升學班的教學組織管理工作。
8.完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。
第3篇 樓面管理崗位職責工作內容
樓面管理職位要求
1.以身作則,嚴格自律。
2.堅持原則,一視同仁,發揮其所長。
3.虛心學習,熟悉業務,積累經驗。
4.良好的語言表達及交流,溝通與協調能力。
5.掌握法律法規,妥善處理售后問題。
樓面管理崗位職責/工作內容
1.主持每天的班前例會,傳達經理的有關吩咐和工作指標,檢查部門員工的遺容儀表是否符合公司的要求與標準。
2.負責本門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假,休假,遲到,曠工等一些事務,確保樓面運用所需人手充足。
3.準時檢查整改樓面的衛生情況,不合格的地方重新清現,并檢查臺,凳,椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。
4.檢查家私柜的衛生情況和杯具,用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具,杯具是否準備充足。
5.安排當天的工作計劃,并編排好當天的服務員的工作區域,工崗位及所看的房號,隨時檢查工作情況。
6.營業中不斷巡視各區域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術指導,不斷提提高本部門的服務質量。
7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調節各部門之間,員工之間,賓客之間,員工與賓客之間的矛盾糾紛。
第4篇 品質管理部長崗位職責內容
1.負責品質管理部的日常管理工作。
2.負責內部質量管理體系的建設,含職責、制度、流程的建設、維護和推行。
第5篇 焊材庫管理人員崗位職責內容
1、檢查入庫焊材的質量證件及包裝質量是否符合要求。
2、核對入庫焊材的品種、規格、牌號、批號、數量是否符合要求,并按類堆放,作好標識。
3、掌握各類焊條的烘干要求。根據焊材領用通知單,對所需要焊材烘干并作好烘干記錄。
4、根據焊接材料領用單上的焊材品種、規格、數量發放焊材,并作好記錄;焊接材料實行回收,作好焊條頭、余留焊材回收登記。
5、定期檢查焊材庫內的環境溫度、濕度、使之符合規定要求,并作好溫、濕度記錄。
6、對需要計量的儀器設備,如烘烤箱、濕度記錄儀、溫度計等提出計量要求,定期計量。
7、按月統計每月焊材總消耗量及單種焊材消耗量,統計每月使用焊材數量及回收數量,上交物資管理部門。
8、對庫內焊接材料定期進行質量檢查,如發現焊接材料質量不符合要求協同焊接技術人員、質量人員作出處理。
第6篇 小水電管理中心主任崗位職責內容
1.全面負責小水電管理中心生產管理工作。
2.負責合理配備各電站人員與技術力量,全面完成各項任務指標和考核指標。
3.按規定組織政治及業務學習,做好職工思想政治工作,保持企業穩定。
4.負責費用控制,制定費用計劃,避免不合理開支,嚴格執行財務管理制度。
5.負責安全管理工作,督促、檢查各電站安全措施落實情況。
6.負責組織職工技術業務學習,加強技術培訓,提高職工素質。
7.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 管理層質檢部經理崗位職責內容
1.在總經理領導下,研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批后,組織貫徹實施。
2.研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目,設計浴場檢查各部門服務質量所需的表格,經與部門協商,報總經理審批后使用
3.在各部門組建、培養服務質量檢查員,開展檢查培訓,幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表,開展服務質量檢查工作。
4.組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作,評價各部門質量管理效果、分析存在的問題,提出改進措施。
5.收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄,掌握服務質量管理動態,每周寫出服務質量檢查與動態報告,直接報總經理。研究存在的傾向性問題,提出改進建議。
6.每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格,報總經
理審批后,抽調部門質檢員共同做好調查,統計調查結果,分析存在的問題。并寫出專題報總經理審閱,提出改進質量管理工作。
7.將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來,參加浴場月度責任目標和優質服務率指標考評,提供部門質量檢查評估數據,供領導決策參考,以落實目標責任制考核管理辦法。
第8篇 宴會管理崗位職責工作內容
宴會管理職位要求
1.宴會是在普通用餐基礎上發展而成的一種高級用餐形式,是指賓、主之間為了表示歡迎、祝賀、答謝、喜慶等目的而舉行的一種隆重、正式的餐飲活動,具有自身的特點和不同的種類。
2.宴會預定主要有面談和電話預訂兩種方式,宴會預定的程序包括熱情迎接、仔細傾聽、認真記錄、禮貌道別等內容。
3.宴會前的組織準備工作是宴會成敗的關鍵。
4.中餐宴會服務包括迎領服務、餐前服務、斟酒服務、上菜服務、分菜服務、席間服務、結賬服務、送客服務等環節。
5.西餐宴會服務包括迎領服務、雞尾酒服務、拉椅讓座、上頭盆、上湯、上魚類菜肴、上肉類菜肴、上甜點、結賬服務、送客服務等環節。
6.冷餐就會和雞尾酒會的服務有些相似,其內容主要有迎領服務、酒水服務、菜肴服務、餐桌服務等。
7.宴會的管理主要有工作安排與人員分工、準備工作的組織與檢查、與廚房的溝通與協調、宴會過程的控制、宴會后的總結提高等內容。
宴會管理崗位職責/工作內容
(一)工作安排與人員分工
接到宴會任務通知書后,管理人員應該根據宴會規模和要求明確各項工作任務,然后向參與宴會服務的服務人員布置工作任務,明確分工,責任到人。
(二)準備工作的組織與檢查
準備工作包括宴會廳的布置要求、餐臺的式樣、餐酒用具的領用、酒水的準備、擺臺的標準、冷菜擺放的要求等。管理人員應將所有準備工作考慮周詳,督促服務人員完成,并進行詳細的檢查,保證萬無一失。
(三)與廚房的溝通協調
宴會管理人員必須事先做好與廚房的溝通,如冷菜的特色、熱菜的上菜順序、所用的餐具、菜肴所跟的調配料等。在宴會進行過程中,管理人員必須根據宴會進程及時與廚房協調,控制出菜的速度。
(四)宴會過程的控制
1.按宴會主辦單位的要求來控制掌握整個宴會的時間。
2.根據客人的進餐速度來控制上菜的速度。一般說來,每道熱菜的間隔時間在10分鐘左右。
3.加強巡時,隨時控制服務質量,確保宴會服務規格。
4.及時解決宴會過程中出現的問題。
5.督促各港元工作好宴會的各項收尾工作。
(五)宴會后的總結提高
1.每次宴會結束后都應總結本次宴會的成功經驗,然后加以推廣。
2.在總結經驗的同時,找出本次宴會的不足,分析產生問題的原因,提出解決辦法,以便在下次宴會時改進。
第9篇 溫室及苗圃管理工崗位職責內容
1.負責溫室花卉管理及苗圃的管理工作。
2.充分利用溫室設施,進行苗木桿插和繁育。
3.培育節日用花、會議用花以及其他重要活動用花。
4.中心苗圃綠化規劃和饒水、整地、除草、打藥等日常管護。
5.把握綠化用花卉苗木發展動向,及時建議并進行花
第10篇 質量體系管理崗位職責內容
1.負責編制質量體系年度內審計劃、滾動內審計劃并實施。
2.負責體系文件的修改、發放、管理工作。
3.負責外部審核機構的審核工作。
4.負責質量體系文件方面的培訓。
5.負責質量成本的編制、管理工作。
第11篇 客戶檔案管理人員崗位職責內容
1.服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
2.根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后,據《客戶檔案管理制度》建立客戶桂案。
3.嚴格保守商業秘密。
4.根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。
5.客戶檔案評估,及時、準確向市場部經理提供依據(或:非現款交易方式應經歷“簽字”程序)。
6.其他臨時性相關工作。
第12篇 基本醫療保險管理人員崗位職責內容
1.在主任的領導下負責醫療保險管理工作,熟知基本醫療保險的政策法規。
2.負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓,認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。
3.對醫生提出的問題進行耐心解答,并進行業務指導,使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,并進行相應處理。
4.負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫保人員住院結算工作中的咨詢,協助住院處對單極板結算費用的審批,發現問題及時解決,保證醫保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬務結算,發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系,保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息,總結工作中的經驗教訓,當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
