第1篇 營銷管理專員崗位職責內容移動
1.負責與公司內相關部門的工作接口和協調。
2.負責對部門內營銷提供支持,包括產品管理、資料整理、物流管理等。
3.協助制定部門年度預算,并監控預算執行情況。
4.負責銷售管理,包括合同管理、項目管理、用戶檔案及信用評估管理等。
5.協助建立及完善部門管理制度與流程。
6.完成領導交給的其他任務。
第2篇 營銷管理主管崗位職責
營銷管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據;
2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協助經理進行市場活動的策劃及執行;
4、 負責銷售各類報表的制作和管理;
5、 負責營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類銷售培訓材料,安排銷售培訓課程;
7、 整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;
8、 完成銷售總監臨時交辦的其他任務;
第3篇 營銷管理專家崗位職責
營銷管理專家 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;
3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
三、 職業待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。
5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第4篇 工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作,規范用水市場行為,強化營銷抄收管理和服務意識,降低產銷差,增收創收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統操作流程和服務標準規范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果,制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業道德、公關禮儀培訓,組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規的培訓,組織開展對客服人員服務質量進行評價;
5、質量檢驗管理:開展針對營銷業務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果,制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發事件應急處理預案,能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業要求:環境工程、給排水等相關專業;5年以上自來水公司營銷或相關行業營銷類工作經驗
2、專業知識與技能:熟悉供水行業營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統等的技術管理;
3、了解國家及當地供水行業政策及法規;具備較強的時間觀念以及處理并發事件的能力;具備良好的組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業精神及職業操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
第5篇 營銷企劃管理崗位職責
工作職責:
職能方向:
1、營銷創意家:營銷節點活動、intime365會員活動的策劃與執行;
2、內容生產者:挖掘熱點事件、熱點話題,撰寫媒體文案,玩轉各路新媒體;
3、品牌大咖:策劃宣推方案,對接各種宣推渠道,推動pr活動落地
任職要求:
1、營銷創意控,時尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業感覺,優秀的推動力;
2、思維活躍,喜歡思考,有較強的內容理解能力,寫得一手好文,對業內動態保持高度敏感。
第6篇 固定業務營銷管理崗位職責
1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。
2.負責組織針對本網市場環境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。
3.負責結合市場需求，綜合提出本業務開發要求，協調相關部分完成開發任務。
4.負責提出本網業務市場營銷計劃任務，組織執行。
5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。
6.負責協調相關部門，對新業務的拓展、渠道選擇和執行工作。
7.負責組織相關業務的培訓和指導。
8.協助相關專業管理辦法和管理流程的制定。
第7篇 銷售營銷管理崗位職責任職要求
銷售營銷管理崗位職責
營銷管理(銷售) 中國電建地產集團華南區域總部 佛山泛悅置業有限公司，泛悅 一、 銷售指標與營銷策劃
1、根據項目整體經營開發計劃要求，編制項目營銷全面預算、年度、季度銷售計劃，并執行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調整建議。
2、負責營銷數據體系的建設。
3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。
二、銷售管理
1、編制項目整體銷售執行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預算。
2、編制項目公司的銷售計劃，監控各項目的銷售按計劃執行。
3、在部門經理領導下負責辦理或協助辦理預售許可證。
4、監督銷售團隊的管理工作，組織專業培訓，提高銷售人員業務技能和素質。
5、負責對銷售各環節進行監控和管理，審核上報的銷售數據，以及月度銷售報告，對銷售情況進行匯總、分析、總結。
6、負責項目公司責權內銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關工作。
7、負責項目的周、月、季度、年度等銷售數據統計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協助開展客戶滿意度調查，分析調查結果，提出相應的滿意度提升方案;
2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優化措施反饋至設計、營銷、工程等前端環節;
3、負責處理責權內銷售方面客戶投訴并進行處理，以及上報總部的相關工作。
銷售營銷管理崗位
第8篇 營銷綜合管理崗位職責
職責描述:
1、根據集團公司戰略規劃及年度工作計劃,協助總經理制定戰略發展計劃和年度工作目標、工作計劃、各類預算方案,并協助組織落實、督促檢查執行并匯報;
2、協助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務、人事、業務、運營、營銷等問題的決策與統籌;指導協助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;
3、協助總經理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負責傳達總經理的工作指示,協調各部門的關系,使之有效地開展工作;發現問題及時督辦并匯報總經理;
4、協助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協助組織業務培訓和人才培養工作;
5、在總經理授權內負責、流程制度的維護、完善、開展并保證其日常正常有序運轉。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工商管理、市場營銷、法律等相關專業;
2、10年以上品牌管理工作經驗,擔任過總經理助理或綜合管理類總監(人力資源、商品、生產管理)及以上職務,有連鎖經營管理工作經驗;
3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創意性思考能力和策略思維;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。
第9篇 運營銷售管理崗位職責
1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;
2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環節落實情況和風險;
3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優化、獎懲落實等;
4、格局沙盤管理:制定管理規則,例行監控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;
5、市場洞察及預判:新領域、傳統領域、競爭等方面的系統性、針對性專題研究及預判;
任職資格:
1、10年以上大型企業銷售及銷售運營管理工作經驗;
2、具備大型企業銷售運營管理體系搭建及實施,戰略績效管理,企業管理和運營管理相關經驗;
3、具備優秀的溝通,協調,執行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力; 工作內容:
1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;
2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環節落實情況和風險;
3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優化、獎懲落實等;
4、格局沙盤管理:制定管理規則,例行監控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;
5、市場洞察及預判:新領域、傳統領域、競爭等方面的系統性、針對性專題研究及預判;
任職資格:
1、10年以上大型企業銷售及銷售運營管理工作經驗;
2、具備大型企業銷售運營管理體系搭建及實施,戰略績效管理,企業管理和運營管理相關經驗;
3、具備優秀的溝通,協調,執行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力;
第10篇 營銷專員管理崗位職責任職要求
營銷專員管理崗位職責
崗位職責:
1、協助營銷管理經理落地總部營銷策略及要求;
2、跟進總部商業地產投融資項目的支持及管理工作;
3、協助營銷管理經理完成各城市公司的成長輔助;
4、能接受短期出差。
任職要求:
1、25-35歲，統招本科及以上學歷。
2、5年以上地產中介公司后臺業務管理經驗，及2年以上地產開發公司營銷工作經驗或中介公司業務工作經驗(中介、開發商或對應互聯網企業(房多多/安居客/樓訊網等)從業經歷)。
3、有一定營銷控盤能力，業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力，案頭文書能力。
4、有良好的職業素養，具有一定的互聯網平臺意識，能理解、跟進并在公司發展戰略方向下主動創新，工作細心謹慎(必要條件)。
營銷專員管理崗位
第11篇 營銷團隊管理崗位職責
職責描述:
1. 負責出差市場開發、建立和維護管理客戶資源;
2. 深度發掘客戶需求,向客戶推薦公司產品及服務;
3. 充分熟悉業務工作流程,幫助客戶解決在使用公司產品中出現的問題;
4. 完成公司的銷售目標、保證銷售任務順利完成;
5. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業,專科及以上學歷;
2. 有汽車渠道開發及管理經驗者優先;
3. 精通汽車行業銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業汽車銷售狀態及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備較強的領導能力、判斷與決策能力。
第12篇 產品管理營銷崗位職責
職責描述:
1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估,制定產品調整策略;
2、根據公司產品及行業制定運營活動的推廣計劃和推廣目標;
3、對各渠道用戶數據實施評估及監控,制定提高流量、用戶增長率、轉化率、活躍度等數據指標的運營策略;
4、根據產品運營數據分析結果,不斷優化運營方案,策劃符合用戶需求的運營事件,快速計劃推動項目;
5、負責產品運營的數據統計和分析,優化迭代產品的功能和體驗。
任職要求:
1、2年及以上產品運營經驗,有互聯網保險行業保險經驗的優先;
2、熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;
3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產品設計能力,具備良好的執行力;
4、對數據敏感,具備較強分析加工能力;
5、認同安盛企業文化,具有良好的職業道德與大局觀念;
6、具有較強的數據分析和解決問題的能力;
7、本科以上學歷,金融保險專業優先。
