第1篇 管理控制崗位職責
職位描述:
1.肩負相關部門的預算制定及控制(年度計劃,滾動預測及相關業務支持)
2. 設定預算目標,細化對標的明細及對內外的比較
3. 對比預算和實際成本差異(月度,季度和年度)
4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤
5. 支持相關業務部門和預算相關的事務
6. 對相關業務部門績效評估和業務追蹤
7. 確保時效性和準確數據支持其他的業務報告
8. 協助財務相關的流程改善和實施
任職要求
1. 在財務控制領域有豐富的知識與經驗
2. 正直誠實,協作,坦誠,積極并富建設性
3. 大學本科以上學歷
4. 汽車制造 / 工程,機械制造 / 工程,汽車采購工程或財務相關專業
5. 2年以上跨國制造業公司成本控制或相關工作經歷
6. 英語流利,計算機操作熟練如sap,excel, word, ppt
7. 分析性/結構化思維以及準確、高效的溝通能力
第2篇 生產控制管理崗位職責
職責描述:
1、配合生產計劃主管,制定生產計劃,安排與分配生產任務;
2、協助解決與協調生產線工作任務沖突;
3、監督生產進程,保證按時完成生產任務;
4、根據主生產計劃、bom清單、庫存數據、協調配套部物料計劃,保證物料齊套,滿足生產需求;
5、對銷售訂單的執行狀況進行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數據分析和統計能力;
2、具備良好的溝通協調以及人際關系處理能力;
3、有數據編程統計、分析能力優先;
4、生產管理、物資管理、采購管理相關工作經驗者優先;
5、熟練使用erp優先。
第3篇 風險管理控制崗位職責
pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業研究,挖掘投資機會,并研發相應的投資產品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監測項目運行業務表現;
8、 經營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業畢業;
3、年齡30以上,性別不限。
工作經驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業工作經驗;
2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;
3、有成功的運營過數只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業管理部門的溝通協調能力。
業務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區各項金融行業信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協調、簽約,跟蹤有關審批手續工作經驗;
6、熟悉投資項目業務流程;具備很強的投融管退組織及協調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業心和團隊協作精神。
崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業研究,挖掘投資機會,并研發相應的投資產品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監測項目運行業務表現;
8、 經營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業畢業;
3、年齡30以上,性別不限。
工作經驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業工作經驗;
2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;
3、有成功的運營過數只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業管理部門的溝通協調能力。
業務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區各項金融行業信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協調、簽約,跟蹤有關審批手續工作經驗;
6、熟悉投資項目業務流程;具備很強的投融管退組織及協調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業心和團隊協作精神。
第4篇 風險控制風險管理崗位職責
崗位職責:
1-負責全行數據監控、分析和反饋;
2-落實全行信貸業務(包括創新業務)貸后管理工作;
3-落實全行信貸業務預警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;
4-落實全行合作公司管理和押品管理;
5-組織檢查信貸業務和授信政策執行情況;
6-完成部門負責人交辦的其他事宜。
任職條件:
1-全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律等專業;
2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業銀行總行或大型分行風險管理工作經驗者優先;
3-熟悉授信業務條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業相關法律法規,熟悉產行業發展趨勢;
4-具備良好的文字功底、較強的溝通協調及工作執行能力。
第5篇 某醫療質量控制管理科崗位職責
醫療質量控制管理科崗位職責
1.認真貫徹執行醫療衛生法律法規、規章和醫療規范、常規。
2.制訂全院各專業醫療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法。
3.擬訂各專業的質量管理標準、操作規范、質量控制計劃及考核方案。
4.對各專業的工作進行調研和科學論證,并推廣本專業的新理論、新技術、新方法等。
5.對全院各科室的質量管理情況進行督促檢查和考核評價,并進行必要的專業技術培訓。
6.對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,指導其不斷完善。
7.經常不斷地對各項醫療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確保基本醫療質量。
第6篇 某物業安全管理崗位職責控制程序
物業管理有限公司程序文件
安全管理崗位職責控制程序
1.目的
明確安全管理各崗位職責,維護管理服務區域內的公共秩序,做好治安防范工作。
2.范圍
適用于公司各部門。
3.方法和過程控制
3.1安全管理工作內容
3.1.1安全防范服務:登記訪客(適用于封閉式小區、大廈、項目辦公區域),控制無關人員進入管理服務區域;核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失及危險品進入管理服務區域。
3.1.2維護停車場及交通秩序:維護管理服務區域內車輛停放及交通秩序;調節、疏導人、車流量,防止管理服務區域秩序混亂、交通堵塞和未經許可停泊;對管理服務區域內停放的車輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時進行登記,報告有關部門并協助處理。
3.1.3消防安全:巡查管理服務區域公共設施、設備、消防器材的完好狀況。
3.1.4衛生管理:協助保持管理服務區域環境衛生。
3.1.5突發事件及違章處理:隨時發現、應對、處理突發事件,控制現場,防止事態惡化;按規定程序處理違章行為。
3.2安全管理負責人(部門崗位設置無主辦,由班長履行相關職責)
3.2.1負責安全管理工作的現場和內部管理,及時了解安全員的思想及生活動態,解決疑難問題,定期向經理匯報。
3.2.2具體組織安全員的在職培訓和軍事技能訓練,提高安全員的綜合素質,每周定時召開安全研討或班長例會。
3.2.3每天檢查各班在崗工作狀況、質量記錄、各項管理制度、安全防范措施落實情況,根據實際情況調整工作流程,發現問題及時處理并向經理匯報,將有關情況記錄在《安全員交接班記錄表》上。
3.2.4督導管理服務區域內安全、消防設施的使用情況,定期組織消防知識培訓,每半年組織一次消防實戰演習,不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰能力。
3.2.5負責管理服務區域安全員巡邏路線圖的制訂,并根據實際需要調整改變巡邏路線、方式和方法,經常組織各種突發事件處理的演練,每季度至少進行兩次緊急集合,不斷提高安全員的職業敏感度和處事應變能力。
3.2.6配合有關部門處理管理服務區域內各種違章行為、突發事件,調解顧客間的糾紛,配合執法部門做好管理服務區域內的治安工作和出租屋的管理。
3.2.7根據工作需要,不定期帶領班長就管理服務區域內的安全工作對顧客進行回訪,聽取顧客對安全工作的意見和建議,以改進工作方法。
3.2.8組織安全員開展業余文化活動,加強班組與班組之間的協調配合,合理調配人力資源。
3.2.9每周檢查安全員內務管理情況,及時處理違紀行為,并做好相關記錄。
3.2.10負責安全員的月度工作考核,并將考核情況及時知會被考核人,以便其改進不足之處。對于安全員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。
3.3檢查崗(班長)
3.3.1對本班各崗位工作負責,每日須檢查各崗履行職責情況,主要包括:考勤紀律、崗位衛生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規程、精神面貌、服務禮儀等,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。
3.3.2熟悉掌握管理服務區域的整體狀況,妥善處理各種突發事件,超過權限的及時與主辦或經理取得聯系,并向控制中心報告進展情況。
3.3.3負責各崗位工作表格、停車發票及憑證的領用及發放,相關質量記錄的收集檢查,按月及時上繳資料管理員。對于收取的各類費用必須及時按規定上繳財務。
3.3.4監督管理服務區域內各類公共設施及其標識和消防設施的完好情況,及時與控制中心協調維修事宜。
3.3.5負責本班安全員的崗前培訓和內務管理工作。
3.3.6及時收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門。
3.3.7關心了解班員的思想和生活動態,充分調動班員的積極性和主觀能動性,對于班組出現的疑難問題及時向上級匯報。
3.3.8及時協調班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作。
3.3.9實行'班前點名、班后點評'制度,監督本班人員做好交接班工作,對本班安全員的工作狀況具有初步考核權。
3.4巡邏崗
3.4.1按照巡邏路線、巡查點進行巡邏,靈活機智,發現問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進行盤查清理。
3.4.2對管理服務區域單車、摩托車的不規則擺放進行整理,對道路泊車、停車秩序進行監管,檢查車廂內存放物資,發現可疑情況或安全漏洞應及時作出處理和報告。
3.4.3按程序要求對裝修戶進行過程監督,對施工人員違章作業要及時制止并向班長或控制中心報告,并聯系裝修管理員到現場處理。
3.4.4熟悉管理服務區域內各種設施的位置,注意公用設施、綠化地等情況,發現違章或受破壞,及時處理并向控制中心報告。
3.4.5監管管理服務區域內公共衛生情況,發現不合格之處,及時通知相關人員進行處理。
3.4.6檢查各路口消防通道是否暢通,消防設備器材是否完好無損,安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患。
3.4.7制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為。
3.4.8維護商場外圍區域的公共秩序。
3.4.9將巡查中發現的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認。
3.4.10發現形跡可疑人員,必須及時通知控制中心并密切監視、進行跟蹤,如其有違法、犯罪活動要設法制止,并及時報告上級處理。
3.4.11發現火情,按照《消防滅火作業指導書》執行。
3.4.12巡查中如遇到外來參觀人員,應觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應禮貌的上前詢問,并向控制中心匯報。
3.4.13協助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,認真完成交接班手續。
3.5車場崗
3.5.1保障車場秩序及道路暢通,按規范禮儀指揮車輛進出、按位停放。
3.5.2對進入車場的車輛進行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關車門者及時知會車主,發現可疑情況或不安全因素應及時作出處理和報告,并做好記錄。
3.5.3愛護警用設備,隨時保持治安崗亭及周圍環境的整體衛生、設施、標識完好無損。
3.5.4配合其他崗位工作,做好交接班手續。
3.6車輛出入口崗
3.6.1嚴格執行小區停車場管理
規定,實行檢驗卡或收發卡/證制度,驗證外出車輛與所持卡/證是否相符;
3.6.2對固定停放的車輛,一車一卡,必須核車核卡(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時盡可能進行核人,如有不符,參照《停車場管理程序》執行。
3.6.3正確引導車輛停放在指定區域,保持車場和崗亭的環境衛生、停車場的標識完好,制止非機動車輛或閑雜人員進入車場。
3.6.4對于大型車輛因公進入小區,如泥頭車、抽糞車等,須征得部門同意后方可放入,并及時通知相關崗位,指揮車輛在指定區域活動或停放。禁止易燃易爆物品車輛進入。
3.6.5對搬運物資的車輛,應與控制中心核實后,憑部門簽署的《物資搬運放行條》給予放行,對于沒有車輛進出憑證的車輛應核對并登記車主有效證件進行登記后,方可放行。
3.6.6根據市政府對停車場的管理規定,按標準對臨時停放的車輛進行收費并開票據。
3.6.7保持崗亭內整潔衛生,妥善保管好相關票據及質量記錄,愛惜使用警用器材。
3.6.8嚴禁貪污、挪用停車費,對區域內的違章違紀現象及時制止、上報或處理。
3.6.9認真完成交接班手續。
3.6.10對進入車輛應在啟動道閘前立即進行車輛登記,盡量縮短車輛在崗前停留時間。
3.7出入口崗
3.7.1注意儀態儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。
3.7.2認真做好來訪人員有效證件的登記工作,加強對外來人員的盤查及管理,嚴禁無關人員出入,發現有閑雜人員或亂發傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時通知其他崗位引起注意。
3.7.3核查進入管理服務區域的施工人員持有的《人員臨時出入卡》,經檢查后按指定通道放行,保持通道暢通。
3.7.4檢查進入管理服務區域人員所攜帶的物品是否安全,對危險品、易燃品、煤氣瓶(有管道煤氣的管理服務區域)等要嚴禁其帶入,并及時向上級報告。
3.7.5做好物資放行的把關工作,對搬出小區(大廈)的物資進行核查,嚴格按照《物資搬運放行條》的內容進行操作,手續齊全后方可予以放行。
3.7.6及時發送報刊、郵件,及時將特快專遞或快件轉送顧客。
3.7.7注意收集顧客的意見和建議,及時向控制中心匯報并做好相關記錄。
3.7.8協助配合其他崗位工作,認真完成交接班手續。
3.8銷售大廳崗
3.8.1嚴格執行銷售廳相關管理規定,維護正常銷售工作秩序,文明、熱情接待來訪客人。
3.8.2確保崗位范圍內的樓盤模型、廣告牌、指示牌等物品、設備、設施的安全完整,以防人為破壞。
3.8.3按要求定時開、關大廳范圍內燈具、空調等電器。
3.8.4根據接待工作需要及時增補接待物品,對客人遺失的物品,拾獲后應做好記錄,并及時聯系失主或交上級處理。
3.8.5未經相關部門允許,謝絕任何人在廳內拍照、攝像。
3.8.6協助銷售人員做好接待工作,需要時,對客人提出的問題在知道的情況下耐心解答,按要求接聽來訪電話并做好記錄。
3.8.7靈活處理現場發生的各類突發事件,不能處理時應及時報告。禁止非接待時間外來人員進入。
3.8.8協助銷售廳保潔做好衛生維護工作,完成銷售部交辦的臨時工作。
3.9樣板房接待崗
3.9.1嚴格執行樣板房相關管理規定,保證樣板房內的安全,維護正常、良好的接待秩序。
3.9.2定期檢查樣板房物品、設備、設施,確保完好及擺放正確、運行正常。
3.9.3熟悉、掌握樣板房各類消防設備的分布及使用。
3.9.4禮貌熱情接待參觀客人,對客人提出的問題耐心解答,不了解的問題請示有關人員后方可回答,以免參觀者產生誤解。
3.9.5未經相關部門允許,謝絕任何人在廳內拍照、攝像。
3.9.6謝絕無關人員動用樣板房物品、設施。
3.9.7對客人遺失的物品,拾獲后應做好記錄,并及時聯系失主或交上級處理。
3.9.8及時收集顧客的意見和建議并向上級匯報。
3.9.9協助保潔員維護樣板房清潔衛生,禮貌制止樣板房吸煙行為。發現清潔問題及時通知保潔員進行處理。
3.9.10下班前應對樣板房進行巡視、清查,在無異常情況下才可切斷電源、關鎖房門并做好交接班記錄。
3.10樣板房巡邏崗
3.10.1嚴格執行樣板房相關管理規定及巡邏管理辦法,保證樣板房范圍內的各項安全。
3.10.2熟悉各樣板房的分布,時刻保持警惕,在規定的巡查間隔時間內(各部門根據樣板房的分布及多少制定巡查間隔時間)不定期對各樣板房進行檢查。
3.10.3檢查物品在位情況,窗戶、電源關閉情況。
3.10.4發現有異常情況及時查明原因,妥善采取相關保護措施并及時匯報。
3.10.5按要求做好交接班記錄。
3.11辦公區域崗
3.11.1維護辦公區域正常辦公秩序,做好來訪接待工作。
3.11.2認真檢查核對崗位范圍的物品、設備、設施在位,保證運行良好,發現問題及時通知相關人員處理。
3.11.3對車輛停放需按規定進行管理。
3.11.4認真做好對來訪人員的登記工作,加強對外來人員的管理及監控。
3.11.5對搬出物資需相關授權人員填寫放行條方可放行。
3.11.6隨時檢查飲水機上的飲用水和水杯,如發現用完及時更換。
3.11.7做好電話記錄,禁止打私人電話。
3.11.8認真完成并記錄上級交待的臨時工作,對無法完成的及時上報。
3.11.9認真做好交接班記錄。
3.12工地巡邏崗
3.12.1嚴格執行巡邏管理辦法,熟悉工地及周邊情況,保障工地范圍各項安全。
3.12.2熟悉巡邏范圍內的各項設施的位置、使用方法,定時檢查各項設施運作狀況。
3.12.3巡視工地各通道,發現不明身份的可疑人員,必須進行查詢,對來歷不明及閑雜人員及時請出工地區域。
3.12.4巡邏時注意公共衛生、公共設施、綠化地等情況,發現問題及時處理或通知相關人員處理。
>
3.12.6隨時和其他崗位人員保持聯系。
3.12.7認真做好交接班記錄。
5.支持性文件
vkwy7.5.1-a04《停車場管理程序》
vkwy7.5.1-a01-01《巡邏管理辦法》
vkwy7.5.1-a01-02《裝修現場監控辦法》
vkwy7.5.1-a01-03《高空作業管理辦法》
vkwy7.5.1-a06-02《消防滅火作業指導書》
6.質量記錄和表格
vkwy7.5.1-a01-f1《安全員交接班記錄表》
vkwy7.5.1-a01-f2《安全員巡查記錄表》
vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全員巡邏簽到表》
第7篇 預算控制管理崗位職責
預算控制管理職位描述
1.肩負相關部門的預算制定及控制(年度計劃，滾動預測及相關業務支持)
2. 設定預算目標，細化對標的明細及對內外的比較
3. 對比預算和實際成本差異(月度，季度和年度)
4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤
5. 支持相關業務部門和預算相關的事務
6. 對相關業務部門績效評估和業務追蹤
7. 確保時效性和準確數據支持其他的業務報告
8. 協助財務相關的流程改善和實施
任職要求
1. 在財務控制領域有豐富的知識與經驗
2. 正直誠實，協作，坦誠，積極并富建設性
3. 大學本科以上學歷
4. 汽車制造 / 工程，機械制造 / 工程，汽車采購工程或財務相關專業
5. 2年以上跨國制造業公司成本控制或相關工作經歷
6. 英語流利，計算機操作熟練如sap，excel， word， ppt
7. 分析性/結構化思維以及準確、高效的溝通能力
第8篇 質量管理控制qaqc崗位職責
1.開發并實施連續性檢查、測試和分析制度,確保符合質量標準的產品生產。
2.對產品在生產過程中各工序的質量檢
第9篇 管理控制員崗位職責
職責描述:
assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost
?assist to preparation of the plan (mid term plan) and report
?participate to monthly co closing
?manage cost centers and cost estimation timely
?assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)
?assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.
?support quotation of sales team based on standard cost calculation.
?propose to the management in improvement
?take part in inventory control, evaluation, physical inventory
?participate in the quality improvement process by providing and explaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)
任職要求:
education學歷: bachelor degree in finance/accounting/economics
?language語言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)
?computer skill計算機技能:
?excellent at excel
?sap experience is a plus
normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)
- work experience工作經驗:
above 3 years related working experience (for senior const controller only)
- others to be specified其他:
professional
strong analytical and communication skill
integrity
investigative
initiative
第10篇 物料控制管理崗位職責
職位描述:
1. 根據出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產耗用材料申購,在確保訂單用料的同時合理的控制存量;
2. 跟進采購交期回復,及時準確排定送貨計劃,協調處理物料交貨達成之異常問題,確保生產計劃順暢;
3. 定期檢查倉庫物料,及時處理生產缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;
4. 協調處理生產用料及倉庫發料異常。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、理工科相關專業;
2、具有生產型企業3年以上生產計劃和物料管理的工作經驗。
3、熟練使用excel工具進行數據分析。熟練使用erp。
關鍵績效指標:
1. 產銷達成率
2. 生產直通率
3. 物料、半成品呆滯率
第11篇 控制管理專員崗位職責任職要求
控制管理專員崗位職責
qa專員(變更控制/風險管理) 1. 變更管理
? 維護和持續改進變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規以及cbmg質量方針的要求。
? 在跨部門之間承擔協調者和推進者的作用，為變更發起人提供指導和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動。
? 根據實際需要，參與變更影響評估。
? 判定變更級別并分配對應的審批人。
? 跟蹤變更行動的執行過程，建立跨部門之間的溝通機制，保證變更按計劃關閉。
? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報告。
? 負責變更相關文件的收集和歸檔。
? 起草、修訂變更流程相關的質量文件。
? 對變更的完成情況進行確認，并負責變更申請的關閉。
2. 風險管理
? 維護和持續改進風險管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規以及cbmg質量方針的要求
? 建立工廠的風險管理系統，包括風險管理計劃、風險管理報告，為質量體系的改進提供支持。
? 為工廠的風險評估活動提供支持，使用合適的評估工具識別風險和風險降低措施。
? 根據實際需要，參與風險評估活動。
? 負責風險管理相關報告的收集和歸檔。
? 起草、修訂風險管理相關的流程。
others
? 參與相關的驗證活動和質量管理體系內審。
? 遵守公司的環境健康安全及信息安全相關規定。
? 遵守公司對信息資產管控和流轉的相關規定，維護公司利益， 沒有因個人原因導致的信息閉塞和不當泄露。
? 完成直線經理布置的其他任務。
在質量部副經理的領導下，本崗位主要負責公司運營中的變更控制和風險管理。通過維護變更控制和風險管理流程，在跨部門之間充分發揮協調者和推進者的作用，保證變更控制和風險管理的及時性和有效性，同時符合gmp、iso、相關法規以及cbmg質量方針的要求。
basic requirements:
1. 3年以上藥品質量管理經驗。
2. 熟悉藥品質量管理體系和行業相關的法律法規。
3. 能夠熟練使用office辦公軟件，良好的英語技能， 英語口語流利溝通為佳。
4. 具有較強的溝通、協調、組織、領導和解決問題的能力。 1. 變更管理
? 維護和持續改進變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規以及cbmg質量方針的要求。
? 在跨部門之間承擔協調者和推進者的作用，為變更發起人提供指導和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動。
? 根據實際需要，參與變更影響評估。
? 判定變更級別并分配對應的審批人。
? 跟蹤變更行動的執行過程，建立跨部門之間的溝通機制，保證變更按計劃關閉。
? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報告。
? 負責變更相關文件的收集和歸檔。
? 起草、修訂變更流程相關的質量文件。
? 對變更的完成情況進行確認，并負責變更申請的關閉。
2. 風險管理
? 維護和持續改進風險管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規以及cbmg質量方針的要求
? 建立工廠的風險管理系統，包括風險管理計劃、風險管理報告，為質量體系的改進提供支持。
? 為工廠的風險評估活動提供支持，使用合適的評估工具識別風險和風險降低措施。
? 根據實際需要，參與風險評估活動。
? 負責風險管理相關報告的收集和歸檔。
? 起草、修訂風險管理相關的流程。
others
? 參與相關的驗證活動和質量管理體系內審。
? 遵守公司的環境健康安全及信息安全相關規定。
? 遵守公司對信息資產管控和流轉的相關規定，維護公司利益， 沒有因個人原因導致的信息閉塞和不當泄露。
? 完成直線經理布置的其他任務。
控制管理專員崗位
第12篇 內部控制和風險管理崗位職責要求
職責描述：
1.從事內控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優化等方向的管理咨詢項目工作。
2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規范的編制、問卷或現狀調研分析報告的編寫等。
3.項目經理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。
4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，掌握基本的財會知識，了解財務分析概念和方法。
2.二年及以上內控咨詢或企業集團財務相關工作經驗，具有審計、財會背景及相關證書者優先考慮。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業道德，無違法違紀行為，未受到過行業監管處罰。
