第1篇 設計管理負責人崗位職責
設計管理部負責人 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作;
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專業設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設計專業本科(含)以上學歷。
2、熟悉房地產開發各項業務流程,具備設計理論知識,掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定,具有較強的現場施工配合經驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協調能力、組織能力。 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作;
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專業設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設計專業本科(含)以上學歷。
2、熟悉房地產開發各項業務流程,具備設計理論知識,掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定,具有較強的現場施工配合經驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協調能力、組織能力。
第2篇 設計運營管理崗位職責任職要求
設計運營管理崗位職責
崗位職責:
? 負責管理生產運營小組的日常工作，確保完成生產目標;
? 配合質量團隊，不斷提高團隊生產質量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產、服務運營管理工作經驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經驗。崗位職責:
? 負責管理生產運營小組的日常工作，確保完成生產目標;
? 配合質量團隊，不斷提高團隊生產質量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產、服務運營管理工作經驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經驗。
設計運營管理崗位
第3篇 規劃設計管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、協助團隊完成農業旅游項目的規劃策劃方案(包括總體規劃、概念規劃、控制性詳細規劃等)工作;(會做修建性詳細規劃的優先)
2、承擔旅游規劃、策劃、營銷方案等文本的撰寫;
3、具有較強的表達、溝通與協調能力;
4、熟悉旅游規劃、旅游策劃、旅游控制性規劃、旅游修建性規劃,熟悉規劃的編制流程與國家各項標準;
5、負責完成領導安排的工作;
6、具有較強的方案構思及專業技能,熟練各種常用設計軟件能夠獨立完成或輔助團隊完成項目規劃方案及圖文編制工作。
任職要求:
1、本科學歷及以上,旅游規劃、城市規劃、建筑設計、園林景觀等相關專業;
2、5年以上規劃設計師工作經歷,具有旅游甲級設計公司工作經驗優先;
3、具有一定項目主持和管理經驗,能協助項目經理進行項目的計劃和分工,負責項目團隊內部、團隊與項目實施人之間的溝通、協調工作,保證項目在可行、有序的環境中進行控制和指導項目日常工作;
4、精通各類旅游規劃及策劃規范要求。
第4篇 產品設計管理崗位職責
崗位職責:
1、學習研究監管部門對各類理財產品的規定,根據業務發展需要設計產品;
2、完成擬設立產品的資產管理合同與計劃說明書以及需向中國證券業協會報備報批的材料;
3、撰寫不同類型產品,做好產品儲備;
4、跟蹤市場產品的發行和運作情況;
5、協助進行產品營銷培訓和推介;
6、其他產品設計相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業;
2、1年以上投資、資產管理、研發、產品設計等崗位工作經驗;
3、熟悉各種資產定價模型、投資組合模型,熟悉各種金融衍生產品;熟悉相關監管法規;
4、能夠與監管部門和大客戶進行有效溝通,良好的人際關系及較強的溝通能力、市場分析判斷能力、邏輯思維和書面表達能力強。
第5篇 設計管理主管崗位職責
設計管理主管/經理 光谷集團 武漢光谷聯合集團有限公司,光谷聯合,光谷集團,光谷 任職要求:
1.本科及以上學歷,建筑、結構等專業全日制統招;
2. 有3年以上房地產項目設計及管理經驗;
3、熟悉國家與本地區建筑設計規范、標準,精通房地產建筑設計管理,熟悉國內外較為先進的設計理念與管理模式,具有較強的設計專業判斷能力,熟練使用設計相關軟件與辦公軟件;
4、國家注冊一級建筑師、國家注冊一級結構工程師優先。
第6篇 系統設計管理崗位職責
動力電池熱管理系統設計專家 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內部熱管理系統及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統控制策略制定;
5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業;
2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經驗;
3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統,有cfd分析工作經驗者優先。 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內部熱管理系統及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統控制策略制定;
5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業;
2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經驗;
3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統,有cfd分析工作經驗者優先。
第7篇 策劃設計管理崗位職責
崗位職責:
1.負責設計相關領域項目的組織和管理工作;
2.負責設計相關領域技術研究及行業調研工作;
3.負責研究院所屬項目的資源對接、成果轉化落地等各類活動的策劃、組織與協調;
4.負責企業聯絡及企業信息維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業不限,設計類、理工類專業優先;
3.有政府服務、農業管理、項目管理經驗者優先;
4.有在政府及行業協會等相關機構工作經驗者優先;
5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;
6.具備積極向上的工作態度,良好的團隊合作能力,有責任心及服務意識,能夠適應高效率的工作環境;
第8篇 設計管理經理崗位職責設計管理經理職責任職要求
設計管理經理崗位職責
崗位職責
l 協助制定設計管理流程和管理細則并實施;
l 協助業主編寫本專業設計任務委托書;
l 負責本專業設計單位及專業設計顧問的日常管理，監督和審核設計文件的質量、成本和預算、進度并向主任/副主任匯報;
l 協調相關方，包括設計院、設計顧問、運營團隊等進行方案審查優化及對設計或變更成果的意見落實和反饋;
l 協助業主辦理初步設計送審及施工圖設計的審圖手續;
l 協助業主組織方案評審、擴初設計評審以及施工圖會審等工作，利用我司專家資源對以上圖紙進行審核，提出優化建議，為業主提供增值服務。
l 根據項目總進度合理編制設計出圖計劃;
l 聯合業主、設計單位和監理單位組織施工圖設計的交底，匯編、審查和簽發施工圖交底會議紀要;
l 準備并組織特殊材料或設備的供應商拜訪;
l 審查承包商提出的本專業技術設計變更，并提出相應的處理意見報業主;
l 負責本專業深化設計與材料提交的審批流程，與施工經理協作，滿足現場施工進度要求。
領導交代的其他事項。
崗位要求:
大學本科及以上學歷;
建筑學或相關專業;
高級職稱及具有國家注冊建筑師執業資格者優先;
具有擔任大型工程建設項目設計經理相關經驗，從事工程建筑設計或設計管理工作5年以上;
具備大型復雜項目的設計管理與協調能力。
第9篇 市政設計管理崗位職責
職責描述:
1.完成給排水專業設計管理及后續跟進技術管理工作;
2.協調與職能主管部門及行業主管部門的業務工作;
3.參與項目實施階段品質控制、參與制定項目進度及資金計劃;
4.進行設計類工作的質量管理、設計類合同的執行管理、設計類單位的考評、設計類單位資源收集及調研工作;
5.參與規劃、勘察、設計、設計咨詢單位招標工作;
6.配合報建、報審、報批相關資料籌備工作,完成項目資料收集及整理工作。
任職要求:
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,給排水等相關專業;
2.(主管)高級工程師或工程師且五年以上給排水工程設計、管理工作經驗;(主辦)工程師,且至少具有3年以上給排水及相關專業技術工作經驗;
3.具備專業設計技術和工程管理能力,熟悉項目開發流程;
4.熟練掌握本專業規范,熟練使用專業輔助軟件及通用辦公軟件;
5.主管級別要具備擔任公司內部項目負責人的能力,主辦應具備部門內擔任項目設計管理負責人的能力;
6.具有較高的組織、管理能力,工作積極、具備很強的責任感和事業心;
7.較高的信息敏感度及一定的主動判斷能力;
8.堅持不懈的學習能力、及時掌握行業動態和前沿信息;
9.工作細心,耐心,面對困難百折不撓直至解決;
10.態度端正,敬業踏實,認真負責,積極進取。
第10篇 建筑設計管理崗崗位職責任職要求
建筑設計管理崗崗位職責
崗位職責:
(1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;
(2)協助招采部參與項目設計類的招標工作，配合成本部進行設計變更等;
(3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業;
(2)有較強的方案實施管理能力，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展，熟練掌握設計軟件;
(3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗，2年甲方工作經驗，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗，有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;
(4)了解現代建筑發展趨勢，具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗，熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;
(5)有較強組織協調能力及溝通能力等。
建筑設計管理崗崗位
第11篇 地產事業部設計管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責商業地產(購物中心)設計標準制定、總結完善及宣貫培訓工作;
2、負責商業地產(購物中心)機電設計質量管控、節點審核及后評估工作;
3、負責處理電氣、消防專業技術疑難問題，給出技術解決方案;
4、負責按照需要進行專項技術研究工作;
5、協助戰采電氣、消防類設備招標技術配合工作;
6、協助物業進行既有項目用能管理及技術提升工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，電氣相關專業;
2、有5年以上機電顧問或甲級設計院工作經驗;
3、熟練掌握強電、消防及相關機電專業知識，不少于一個大型商業項目設計經驗;
4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級及以上，或同等英語能力者優先;
6、溝通能力強、性格開朗、有責任心、敬業愛崗。
第12篇 設計管理師崗位職責任職要求
設計管理師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責項目精裝修現場施工管理工作;
2、根據項目的精裝修設計管理工作，包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協調;
3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理，跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;
4、負責編制各項目室內設計的設計任務書;
5、負責施工中設計配合及參數與驗收;
6、協助其他專業及部門做好設計及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲，全日制本科及以上學歷，藝術設計、環境設計等室內設計相關專業;
2. 3-5年以上設計院或開發商室內設計經驗，具備良好的方案設計和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運用設計軟件，熟悉國家有關精裝修規范及室內裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場供應情況;
4. 具備一定的室內設計能力及較高的藝術審美能力，能獨立完成室內設計統籌管理及溝通協調性工作;
5. 善于溝通協調，穩重踏實，具備團隊意識和高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。
設計管理師崗位
