第1篇 研發管理專員崗位職責
職責描述:
1. 負責統籌和管理研發成本,包括預算和控制
2. 組織制定研發標準并監督研發標準的實施
3. 負責研發部重要的會議安排,記錄,跟蹤等
4. 負責研發部相關流程及規范的制定
5. 負責研發日常辦公事宜,以及完成部門經理交辦的其他任務
6. 負責加強部門間的合作
7. 協助部門經理協調資源調度,并統籌管理資源使用情況
8. 協助部門經理組織研發成果的鑒定和評審,分析總結研發過程的經驗和教訓
9. 協助部門經理組織實施研發人員任職資格評定考核及其他制度規范
任職要求:
1. 全日制本科以上學歷
2. 熟練使用office辦公軟件;
3. 有較強的理解能力、溝通協調能力,良好的紀律性,較強的執行能力;
4. 具有良好的寫作能力,規范的文檔經驗;
5. 工作細致踏實,有強烈的上進心,有責任感;
6. 計算機相關專業者優先;
7. 有研發管理經驗、溝通協調能力強的優先考慮。
第2篇 研發配置管理崗位職責研發配置管理職責任職要求
研發配置管理崗位職責
職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統及相關產品研發的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發能力，擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數據挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案，使汽車變得智能、互聯。我們的產品研發團隊正在招募有經驗的高級軟件研發版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發布原理和流程，負責公司產品軟件的控制、編譯和發布;了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發布、產品發布，維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發的配置計劃，配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心，工作作風嚴謹，對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統開發經驗者優先;
任職要求:
1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權限策略及規范;
4、熟悉配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護;
5、加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定;
6、良好的個人驅動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;
8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。
第3篇 研發管理崗崗位職責研發管理崗職責任職要求
研發管理崗崗位職責
研發管理崗 1、 具備金融行業技術與業務發展動態前瞻性視野，根據公司業務和產品發展制定事業部技術發展規劃;
2、 制定研發部門的機制、規范和流程，負責團隊項目群的協調、監管，制度建設等管理工作;
3、負責研發部門產品建設的重大決策，負責研發團隊的安全運營，保障產品安全、穩定的運行;
4、負責團隊的建設、培養和績效考核，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、負責跨部門的有效溝通與協作。 1、 具備金融行業技術與業務發展動態前瞻性視野，根據公司業務和產品發展制定事業部技術發展規劃;
2、 制定研發部門的機制、規范和流程，負責團隊項目群的協調、監管，制度建設等管理工作;
3、負責研發部門產品建設的重大決策，負責研發團隊的安全運營，保障產品安全、穩定的運行;
4、負責團隊的建設、培養和績效考核，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、負責跨部門的有效溝通與協作。
第4篇 工藝研發管理崗位職責
崗位職責:1、負責產品方案、產品配方、試驗示范、信息集成等2、負責工藝監管、工藝整改、技術評審、工藝擬定、生產監督、技術培訓等3 化學工程與工藝專業優先
第5篇 新藥研發管理崗位職責
崗位職責:
1、負責國外項目引進相關資料的翻譯及整理
2、組織項目組制定研發項目進度計劃和項目實施方案
3、負責公司研發項目進度監督及各個項目階段的風險評估
4、協調內部資源,協助項目管理部門負責人解決項目開發過程中遇到的各種問題
5、協助研發項目與中試、生產的工作協調
6、項目管理的數據整理歸檔、保存工作
任職要求:
1、本科以上藥學、藥學英語等相關專業
2、能熟練應用英文,具有專業相關的英文翻譯工作經歷或翻譯能力
3、熟悉醫藥研發、知識產權、法規及技術要求。
4、了解研發流程,對研發過程有良好的把控能力,有制劑或分析研發工作經驗,有國外項目合作經驗者優先考慮
5、積極主動,富有責任心和上進心,有較強的項目管理經驗
第6篇 研發管理部經理崗位職責任職要求
研發管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰略規劃，組織研發項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職務任職資格
2、五年以上本行業相關工作經驗，具有三年以上研發工作管理經驗，具有ipd研發管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰略規劃，組織研發項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職務任職資格
2、五年以上本行業相關工作經驗，具有三年以上研發工作管理經驗，具有ipd研發管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神
研發管理部經理崗位
第7篇 研發管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網站平臺、客戶管理系統等互聯網產品的設計和規劃;
2、負責公司產品線過程管理:包括需求收集、市場和競品分析、制定產品規劃、設計產品功能原型、跨部門協調溝通、線上產品監控等;
3、撰寫詳細的產品設計文檔,完成產品的界面、功能、流程設計,并進行評審確認;
4、持續優化產品用戶體驗;
5、推動項目進度,確保項目按計劃完成;
6、按照監管要求和公司管理制度,履行合規、內控、風險管理及反洗錢等職責。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,3年以上互聯網、移動互聯網產品經驗;
2、熟悉產品設計及開發相關的技術路線,熟練使用axure、xmind等工具軟件;
3、對新鮮事物有敏銳的洞察力,理解力強,有鉆研精神;
4、溝通力好,富有團隊精神、客戶意識強;
5、有軟件開發相關經驗者優先;
6、能勝任高強度工作壓力。
第8篇 管理研發工程師崗位職責
1)負責ev/ess動力電池熱仿真分析、熱物性仿真、電磁學仿真、熱電耦合仿真開發等新仿真方法開發;
2)負責ev/ess電池系統熱管理新型技術開發和先進技術挖掘;
3)負責ev/ess動力電池熱管理新型測量/測試/監測/檢測技術開發和先進技術挖掘
4)負責ev/ess動力電池熱管理系統參數性能評估、熱管理系統設計開發、可靠性驗證方案擬定及評價;
5)負責ev/ess系統運營熱測試的實驗設計、實施以及結果分析,并最終負責完成應用試驗數據的對標模型開發;
6)負責解決熱管理系統出現的空調系統、電氣、控制策略等方案設計方面的故障排查解決;
7)負責熱管理系統管理技術規格及開發管理文檔編寫工作,包括dfmea、設計規范、零部件技術規格等,供應商技術管理,和客戶以及內部其它相關部門溝通。
任職資格:
1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地熱工程、流體、仿真技術等相關專業
2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;
3. 擁有傳熱,仿真技術、熱能動力、地熱空調系統,熱管動力,流體力學等開發知識;
4.有dfmea培訓經驗者或是熟悉正向開發流程者優。 職位描述:
1)負責ev/ess動力電池熱仿真分析、熱物性仿真、電磁學仿真、熱電耦合仿真開發等新仿真方法開發;
2)負責ev/ess電池系統熱管理新型技術開發和先進技術挖掘;
3)負責ev/ess動力電池熱管理新型測量/測試/監測/檢測技術開發和先進技術挖掘
4)負責ev/ess動力電池熱管理系統參數性能評估、熱管理系統設計開發、可靠性驗證方案擬定及評價;
5)負責ev/ess系統運營熱測試的實驗設計、實施以及結果分析,并最終負責完成應用試驗數據的對標模型開發;
6)負責解決熱管理系統出現的空調系統、電氣、控制策略等方案設計方面的故障排查解決;
7)負責熱管理系統管理技術規格及開發管理文檔編寫工作,包括dfmea、設計規范、零部件技術規格等,供應商技術管理,和客戶以及內部其它相關部門溝通。
任職資格:
1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地熱工程、流體、仿真技術等相關專業
2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;
3. 擁有傳熱,仿真技術、熱能動力、地熱空調系統,熱管動力,流體力學等開發知識;
4.有dfmea培訓經驗者或是熟悉正向開發流程者優。
第9篇 管理軟件研發崗位職責
崗位職責:
1.貫徹執行、積極推進、組織協調質量管理體系在整個企業的實施;
2.按照質量管理體系要求開展質量保證活動;
3.參與建立、完善企業質量管理體系相關文件,確保文件的完整性、正確性和符合性;
4.監督、檢查和評價質量管理體系運行情況,推進質量或產品品質提高;
5.主持或參與內審、外審及相關政府部門的現場核查等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉軟件企業研發和工作流程;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,具備良好的溝通能力與公文撰寫功底;
4、接受過質量管理相關知識的培訓、有內部管理體系審核員資格證書者優先。
第10篇 研發管理助理崗位職責
職責描述:
1、負責研發體系的建設,管控研發項目,研發需求、研發預算、研發激勵等;、
2、協助集團高層領導對公司研發流程管理及管理體系的管理;
3、協助集團高層領導對公司研發項目進行指導、管理、推動并協調各部門落實執行;
4、協助集團高層領導對公司各項業務工作進行管理,并監督執行各項規程和工作指令,促進和協調各部門有效貫徹;
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格:
1、知名大學碩士及以上學歷,博士優先;
2、10年工作經驗,擁有新能源電池研發管理經驗及經營管理經驗優先;
3、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協調能力和團隊協作精神。
第11篇 醫藥研發管理人員醫藥研發員崗位職責工作內容
醫藥技術研發管理人員醫藥技術研發員職位要求
1.醫藥、生物工程等專業,本科或以上學歷。
2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰。
醫藥技術研發管理人員醫藥技術研發員崗位職責/工作內容
1.各項新課題的開發前調研工作
2.各課題的制劑相關分析工作
3.課題制劑處方及生產工藝部分申報資料的撰寫
4.與生產品種相關的原輔料質量標準、新品生產制造指示書及標準操作規程的制定及實施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開及驗證報告的總結
6.負責醫院、公司內部及其它客戶的技術支持和培訓
第12篇 研發項目質量管理崗位職責
項目管理部-研發質量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責描述:負責新車型研發過程質量問題管控 ① 承擔項目階段質量問題的管理和推進;
② 組織質量問題驗證及關閉確認;
③ 負責提報項目階段研發質量激勵方案。
負責在研車型質量預防性控制 ① 負責在研車型再發防止問題工作計劃及改善確認;
② ②負責制定dfmea編制計劃并指導實施。
負責在研項目質量控制計劃實施 ① 負責編制在研項目質量控制計劃的編制并實施;
② 負責研發交付物的質量審核;
負責研發質量相關交付物編制 ① 負責編制g8-g5階段《研發質量控制計劃》,《dfmea計劃》;
② 負責編制g6-g1階段《工程類問題狀態》,《質量目標狀態》
負責編制項目質量工作報告 ① 負責編制項目質量問題進展周報;
② 負責編制涉及項目的質量例會報告材料。
負責部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關工作;
任職要求:基本任職條件 學歷要求 大學本科及以上
專業要求 汽車、機械制造及管理等相關專業
工作經驗要求 6年以上汽車行業工作經驗,其中3年以上質量管理或產品開發工作經驗
專業知識 ? 掌握質量管理體系方面知識;
? 掌握汽車行業產品開發流程。
專業技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強的組織、協調及溝通能力。
