第1篇 供應鏈管理工程師崗位職責
供應鏈管理工程師 崗位描述
1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理
2. 搭建并持續完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發、制造及實現全過程需求
3. 根據業務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業內產品形態與發展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構成,完成對產品及部件的成本分析,并對產品全周期實施成本管理
6. 推進一級及二級供應商完善產品質量,實施質量改進
崗位要求
1. 7年以上大型企業工作經驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發工作經驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質量管理與技術背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經驗
5. 良好的職業操守與敬業精神,堅持原則,嚴于自律 崗位描述
1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理
2. 搭建并持續完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發、制造及實現全過程需求
3. 根據業務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業內產品形態與發展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構成,完成對產品及部件的成本分析,并對產品全周期實施成本管理
6. 推進一級及二級供應商完善產品質量,實施質量改進
崗位要求
1. 7年以上大型企業工作經驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發工作經驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質量管理與技術背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經驗
5. 良好的職業操守與敬業精神,堅持原則,嚴于自律
第2篇 供應鏈管理部經理崗位職責
職責描述:
1,負責公司深度相機,視覺檢測設備,視覺檢測子系統的生產計劃管理
2,負責公司裝配,制造體系的建設,車間管理
3,負責供應鏈的協調,跟蹤供應商的的產品質量,交期等以保證生產進度符合計劃
任職要求:
1,三年以上機器視覺,非標自動化行業的技術研發或者生產管理經驗,至少一年以上的生產管理經驗
2,從事過機械結構設計,電氣設計研發者優先
3,具備一定的項目管理經驗和基礎
4,良好的時間節點意識,靈活處理內部人員協調和供應商協調等事宜
第3篇 高級供應鏈管理崗位職責
供應鏈高級管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設發展采購、倉儲管理體系,組織實際采購工作,監督和控制采購進度并保證采購過程中,無違反企業規定的情況。
2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的招采流程,實施監控和管理。
3、根據公司的需求和市場預測制定各類建筑材料的采購、分包商的選定計劃。
4、建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系,最大限度地開發與整合利用資源合理控制采購成本。
5、定期對招標采購工作計劃完成情況進行總結分析,提交招采工作報告,對影響到招采推進節點計劃的風險進行預警。
任職資格:
1、大專以上學歷,6年以上供應鏈相關領域工作經驗,有裝飾建材企業供應鏈管理工作經驗者優先(知名同類企業分公司采購經理及以上職位任職3年以上者優先)。
2、熟悉供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能。
3、具有較強的綜合談判能力和執行力,具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強。
4、具備高度的責任心及必需的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。
第4篇 供應鏈管理副總崗位職責
崗位職責:
1.協助副總經理處理供應鏈日常事務;
2.負責供應鏈中心的改革項目的推進、并定期反饋落地情況;
3.負責供應鏈中心跨部門的流程梳理及跨部門業務處理;
4.負責供應鏈疑難雜癥問題的處理;
5.協助副總經理進行供應鏈績效管理。
任職要求:
1.年齡28-35歲優先考慮,有生產經理或品質經理5年以上管理經驗;
2.計劃、組織 、統籌和協調能力優秀;
3.目標導向性強、關注數據,善于通過數據話管理發現問題、解決問題。
第5篇 供應鏈管理主管崗位職責
崗位職責:
1.供應商開發;
2.供應商質量管理;
3.成本管控;
4.構建公司的供應鏈管理體系;
任職要求:
1.供應鏈管理5年以上工作經驗,其中至少3年主管及以上管理經驗;
2.熟悉質量管理體系,能獨立完成供應鏈管理體系的構建,包括供應商開發、供應商質量管理和成本管控;
3.談判能力強,承壓能力強。
第6篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統/產品的實施和實現，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業務及技術解決方案，確保項目順利進行；
2、負責實施項目或產品實現全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業務流程優化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現的問題；
3、協助部門經理，進行橫向多項目協調和總結匯報；
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統或產品進行配置。可指導技術開發及其他業務顧問、進行客戶化開發，可協助技術顧問制訂開發方案。對開發結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；
5、相關企業供應鏈應用系統的運維工作。
職位要求：
1、相關專業本科及以上學歷 ；
2、2年以上大中型企業應用系統管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統配置與實施、項目管理的技能和經驗；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業務流程；熟悉相關業務需求分析方案設計、系統實現的技術及方法；
4、針對業務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業的需求計劃、采購、庫存管理等業務，了解醫院、養老、酒店、房地產行業業務優先考慮；
6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優先。
第7篇 供應鏈物流管理崗位職責
倉儲及物流管理經理(供應鏈管理) 101.建立并持續完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執行;
2.推動各經營單位優化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;
3.優化物流資源,統籌運輸商準入及評價的管理,持續改善物流成本;
4.規范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業;
2.有5年以上大型集團化企業倉儲、配送及物流管理經驗,有醫藥或化工工作背景優先 101.建立并持續完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執行;
2.推動各經營單位優化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;
3.優化物流資源,統籌運輸商準入及評價的管理,持續改善物流成本;
4.規范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業;
2.有5年以上大型集團化企業倉儲、配送及物流管理經驗,有醫藥或化工工作背景優先
第8篇 供應鏈管理采購崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、參與制定公司發展戰略與經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;
2、設計、建立、改善公司供應鏈系統;
3、制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;
4、實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;
5、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系;
6、合理控制采購及運輸成本并保證品質;
7、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;
8、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,降低成本。
招聘要求:
1.本科或以上,專業不限;
2.具備5年或以上設備(大型機電&暖通設備)/集成招標采購經驗;
3.具備房地產或數據中心相關行業背景優先;
4.具備供應商管理經驗,熟悉市場行情;
5.具有很強的責任心;
6.具有很強的溝通能力和協調能力;
7.具有良好的團隊合作精神。
任職要求:
第9篇 供應鏈管理專家-dsp方向職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
1、建立s&op機制，梳理需求到交付的數據流轉全流程，實現數據可視化與可追溯
2、管理需求數據，保持更新迭代，并不斷提高預測準確率
3、管理供應數據，形成反饋機制，對于供應缺口及早發現、及早預警、啟動dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上it行業計劃、交付相關工作經驗
2、精通it制造業的供應鏈尤其是計劃模塊的運作方式，具備s&op流程搭建能力
3、對數據敏感，思維敏捷，執行力強
4、具備良好的抗壓與應變能力、溝通協調和項目推動能力
第10篇 供應鏈流程管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、梳理端到端業務流程，通過數據和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據業務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優化和迭代；
3、推動流程節點線上化閉環，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業，3年以上工作經驗
2.有在產品運營、項目管理工作經驗的優先；
3.具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4.對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
第11篇 供應鏈采購管理崗位職責任職要求
供應鏈采購管理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司年度產品規劃和市場預期，制定產品采購及供應渠道開發、拓展和優化計劃
2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，確保生產任務按時完成;
3、組織落實、監督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執行;
4、根據公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業意見，控制面、輔料的采購成本;
5、 制定供應商管理的規范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優良穩定供貨能力;
6、 完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上全面的生產采購管理經驗，至少5年以上服裝行業生產采購經理工作經驗;
2、精通服裝生產制造的各個環節，熟悉生產成本控制、作業流程、工藝規程及內銷品牌的服裝行業標準;
3、熟悉服裝生產流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠資源;
4、具有系統的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強;
5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產采購工作目標。
第12篇 供應鏈管理部經理崗位職責任職要求
供應鏈管理部經理崗位職責
工作職責:
1、組織建立完善家庭光伏業務的供應鏈系統，制訂物資和產品交付的管理業務流程;
2、設計并改善供應鏈系統，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性;
3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統，優化公司的倉儲及配送網絡，實現及時、快速交付;
5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協調能力，良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強的職業道德素質。 一、工作職責:
1、組織建立完善家庭光伏業務的供應鏈系統，制訂物資和產品交付的管理業務流程;
2、設計并改善供應鏈系統，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性;
3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統，優化公司的倉儲及配送網絡，實現及時、快速交付;
5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協調能力，良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強的職業道德素質。
供應鏈管理部經理崗位
