第1篇 供應鏈管理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
供應鏈管理指在滿足一定的客戶服務水平的條件下，為了使整個供應鏈系統成本達到最小而把供應商、制造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產品制造、轉運、分銷及銷售的管理方法。
供應鏈管理崗位職責
1.參與制訂、組織實施集團采購戰略，建設發展采購管理體系，為集團實現經營發展戰略目標提供有力保障；
2.協助制定、組織實施公司制定的采購戰略，建設發展公司供應商資源各項構成體系，最大限度地開發與整合利用資源，為實現公司經營發展戰略目標提供保障；
3.根據集團公司經營目標制訂采購戰略規劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
4.組織采購部相關規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況；
5.審核采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準確傳達和執行集團公司的指導精神；
6.匯總、審核下級上報的月底預算，并參加集團公司月度預算分析會議；
7.組織建立集團公司采購的供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理。
供應鏈管理崗位要求
1.對公司供應鏈管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對供商開發與管理、采購價格和合同管理、采購進度的控制、采購質量、結算管理、成本控控制、績效管理、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
2.對供應鏈管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購工作流程；
3.熟練使用辦公軟件及相關的erp物資管理軟件；
4.較好的英文聽、說、讀、寫能力；
5.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
6.高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
7.善于與各類性格的人交往。
供應鏈管理發展方向
供應鏈管理是適應現代生產方式而產生和發展起來的現代流通方式，反過來，它的不斷完善和水平的提高又加速了現代生產方式的發展；供應鏈管理是現代流通方式的創新，是新的利潤源；供應鏈向我們展示了現代的全新的流通方式。
第2篇 供應鏈管理副總崗位職責
崗位職責:
1.協助副總經理處理供應鏈日常事務;
2.負責供應鏈中心的改革項目的推進、并定期反饋落地情況;
3.負責供應鏈中心跨部門的流程梳理及跨部門業務處理;
4.負責供應鏈疑難雜癥問題的處理;
5.協助副總經理進行供應鏈績效管理。
任職要求:
1.年齡28-35歲優先考慮,有生產經理或品質經理5年以上管理經驗;
2.計劃、組織 、統籌和協調能力優秀;
3.目標導向性強、關注數據,善于通過數據話管理發現問題、解決問題。
第3篇 食品供應鏈管理崗位職責
職責描述:
? 供應商管理系統維護:審計文檔及資質報告等文件的歸檔整理,配合相關部門提供文案資料;
? global/zone技術文件的翻譯、編譯和培訓工作
? 對global/zone的月度報告匯編整理
? 部門內部行程管理、會議支持及travel cost 管理
? 協助材料風險管控工作
任職要求:
? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)
? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.
? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.
? good skill of english, reading and writing and fluent communication.
? have stronger organization and coordination abilities.
? strong teamwork spirit and communication skills.
? good analytical and problem-solving skills.
? strong sense of responsibility and initiative.
? can work under pressure.
? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.
第4篇 scm咨詢顧問供應鏈管理崗位職責要求
崗位職責：
1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優化、系統應用支持、用戶培訓指導等工作；
2.負責完成項目需求分析，與項目經理、開發人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；
3.負責項目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續性；
4.依據企業管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統應用方案并對客戶進行系統培訓。
職位要求：
1、具有erp系統或scm系統實施項目經驗，擔當項目經理優先；
2、具有軟件開發能力，熟悉java優先；
3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；
4、適應項目要求出差；
5、 base不限，目前重點崗位職責要求西南、華東區。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第5篇 供應鏈管理咨詢崗位職責
崗位職責:
1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優化、系統應用支持、用戶培訓指導等工作;
2.負責完成項目需求分析,與項目經理、開發人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;
3.負責項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續性;
4.依據企業管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統應用方案并對客戶進行系統培訓。
任職要求:
1、 具有erp系統或scm系統實施項目經驗,擔當項目經理優先;
2、 具有軟件開發能力,熟悉java優先;
3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;
4、 適應項目要求出差;
5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第6篇 商務主任供應鏈事業管理部崗位職責內容
1.公司相關貿易的解決及配合。
2.積極從商貿角度切人物流,做好相關營銷為事業部創造利益。
第7篇 供應鏈管理助理崗位職責
1. 進口單據和轉口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應商溝通協調
3. 部分國內運輸安排
4. 三方對賬及相關票據處理
5. 每月盤點協助
6. 其他:
1) 協助財務付款問題
2) 提供產品和質量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應鏈相關專業
2. 應屆本科生或工作經驗3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細節
5. 良好的解決問題能力,自我驅動及快速學習的能力
6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進行數據分析,擅長使用ppt)
第8篇 供應鏈管理工程師崗位職責
供應鏈管理工程師 崗位描述
1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理
2. 搭建并持續完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發、制造及實現全過程需求
3. 根據業務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業內產品形態與發展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構成,完成對產品及部件的成本分析,并對產品全周期實施成本管理
6. 推進一級及二級供應商完善產品質量,實施質量改進
崗位要求
1. 7年以上大型企業工作經驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發工作經驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質量管理與技術背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經驗
5. 良好的職業操守與敬業精神,堅持原則,嚴于自律 崗位描述
1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理
2. 搭建并持續完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發、制造及實現全過程需求
3. 根據業務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業內產品形態與發展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構成,完成對產品及部件的成本分析,并對產品全周期實施成本管理
6. 推進一級及二級供應商完善產品質量,實施質量改進
崗位要求
1. 7年以上大型企業工作經驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發工作經驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質量管理與技術背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經驗
5. 良好的職業操守與敬業精神,堅持原則,嚴于自律
第9篇 供應鏈流程管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、梳理端到端業務流程，通過數據和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據業務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優化和迭代；
3、推動流程節點線上化閉環，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業，3年以上工作經驗
2.有在產品運營、項目管理工作經驗的優先；
3.具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4.對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
第10篇 供應鏈管理主管崗位職責
崗位職責:
1.供應商開發;
2.供應商質量管理;
3.成本管控;
4.構建公司的供應鏈管理體系;
任職要求:
1.供應鏈管理5年以上工作經驗,其中至少3年主管及以上管理經驗;
2.熟悉質量管理體系,能獨立完成供應鏈管理體系的構建,包括供應商開發、供應商質量管理和成本管控;
3.談判能力強,承壓能力強。
第11篇 供應鏈采購管理崗位職責任職要求
供應鏈采購管理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司年度產品規劃和市場預期，制定產品采購及供應渠道開發、拓展和優化計劃
2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，確保生產任務按時完成;
3、組織落實、監督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執行;
4、根據公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業意見，控制面、輔料的采購成本;
5、 制定供應商管理的規范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優良穩定供貨能力;
6、 完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上全面的生產采購管理經驗，至少5年以上服裝行業生產采購經理工作經驗;
2、精通服裝生產制造的各個環節，熟悉生產成本控制、作業流程、工藝規程及內銷品牌的服裝行業標準;
3、熟悉服裝生產流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠資源;
4、具有系統的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強;
5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產采購工作目標。
第12篇 供應鏈管理擔當崗位職責任職要求
供應鏈管理擔當崗位職責
1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施;2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控，保證計劃完成率;3、參與制定新產品的開發計劃，合理安排試制生產計劃;4、生產計劃執行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;
1、工業工程、電子/通信或其他相關專業，本科或以上學歷;2、具有從事生產計劃與產品制造管理工作經驗者優先;3、熟悉生產制造流程、所在產業的生產狀況;4、具備較強的協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應鏈管理擔當崗位
