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      培訓管理崗位崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-27 09:24:10 查看人數:58

      培訓管理崗位崗位職責

      第1篇 培訓管理崗位崗位職責

      管理培訓生(業務崗位) 廣州進貿通供應鏈有限公司 廣州進貿通供應鏈有限公司,進貿通 一、崗位職責:

      1.通過電話、網絡、論壇、展會等方式尋找客戶資源;

      2.分析、整理篩選潛在客戶,定期推廣公司優勢產品,定期約訪客戶,為客戶設計物流方案,以達成合作;

      3.深度了解客戶需求,維護老客戶,不斷開發新客戶,保持業績持續增長;

      4.開拓事業,敢于挑戰高薪。

      二、任職要求:

      1、大專或以上學歷,專業不限。國際經濟與貿易、物流管理、市場營銷、商務英語等優先考慮;

      2、能在壓力下工作,有創新精神,有執行力,富有國際商務視野感;

      3、對國際貨運、報關、業務崗位、進出口商務有一定興趣者優先;

      4、語言表達流暢,組織能力強;

      5、有良好的服務意識及團隊合作精神;

      6、敢于挑戰高薪和有成長性的工作。

      加入我們,您將獲得:

      1、無與倫比的平臺優勢:全國12大港口硬件平臺、全網300多名專業顧問,可操作全品類(違禁品除外)貨物進出口;

      2、進出口類海量知識輸入,360°無死角的滲透進出口貿易整個鏈條的運作,助你成為食物鏈頂端的那個人;

      3、龐大的人脈網絡:b2b or c的運營模式,助你全方位獲得各企業人脈資源;

      4、具有挑戰性的高薪體驗:15%~25%的提點,帶你飛入高薪階級;

      5、一站式職業規劃:內部晉升通道 主管—>;經理—>;分公司經理,助你短期內實現職業經理夢。

      公司非常重視人才,尊重人才,也樂意培養人才,每年會送員工參加專業的培訓;

      公司氛圍好,年輕有活力,各類腐敗游、敬畏自然游、轟趴、團建活動不在話下;

      家庭味道濃,每月員工生日會,讓你收獲滿滿的愛與溫暖。

      第2篇 管理培訓經理崗位職責任職要求

      管理培訓經理崗位職責

      皮膚管理培訓經理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多 1、 負責皮膚管理專業培訓體系設計和運營,各店鋪的皮膚管理套包的設計和優化,以及美容儀器的使用操作規范、現場示范服務規范和技巧等系列課程開發與設計;

      2、負責協助區域負責人指導各區域統計和分析店鋪銷售數據以及市場分析,并提出針對性改善銷售策略和建設性意見;

      3、負責根據各區域市場情況,策劃和組織針對性促銷活動方案以提升各品牌的知名度各店鋪銷售額;

      4、組織和實施區域美容督導和美容專家的培訓計劃,并按計劃組織帶領區域美容專家完成區域性門店業績提升指標;

      5、負責培訓團隊的人才培養和績效管理,保持團隊穩定性,持續提升團隊發展力和戰斗力。

      任職要求:

      1、35歲以下,大專及以上學歷,具有8年以上日化線銷售和培訓經驗;

      2、具備優秀的團隊管理能力及經驗,較強的執行能力和抗壓能力;

      3、形象氣質佳,思路清晰,表達能力強,有強烈的責任感及良好的職業道德;4、能適應高頻出差。

      管理培訓經理崗位

      第3篇 酒店管理培訓生崗位職責

      工作職責:

      協助酒店管理部完成各項工作。

      1、本科及以上學歷,英語專業四級以上,男女不限;

      2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優先考慮;

      3、優秀的英語口語表達能力,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力 ;

      第4篇 資深項目管理培訓師職位描述與崗位職責任職要求

      職位描述:

      職位描述與崗位職責任職要求信息:

      職位描述與崗位職責任職要求資深項目管理培訓師。

      1. 在拜師有道公眾號職業培訓平臺,擔任資深項目管理培訓師,負責給拜師的徒弟傳授行業知識、實戰經驗。(1)幫助失業或待業的徒弟掌握職業,帶領徒弟入行,解決就業和擇業問題; (2)幫助徒弟提升職業技能,提升在職場中競爭力,得到更多升職加薪機會;

      2. 當師父有多種帶徒方式可以選擇:1.在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2.線下約定時間地點見面指導;3.線上視頻面對面教學;4.顧問咨詢指導;5.其他方式。

      3. 徒弟是給師父付費拜師學習,學費收多少是由師父自己定,一般可根據培養目標、教學時間、教學內容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費。

      4. 確立師徒關系后,師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務; 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事項目管理的相關工作人員。

      任職資格

      1、5年以上從事項目管理工作經驗;

      2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

      3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

      4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

      第5篇 車輛管理培訓中心崗位職責

      1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。

      2、認真組織全中心人員的政治、業務安全學習,提高駕駛員的政治業務素質,做到出車準時,行車安全,質量保證。

      3、認真做好各類車輛的維修保養工作,使車輛處于良好狀態,確保各部門的正常用車需要。

      4、合理調度車輛,建立健全車輛檔案,統計好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車輛的利用率。

      5、制定健全各類規章制度,明確各類人員的崗位職責,做到有章可循,違章必究。

      6、不斷完善經濟管理,深化改革,充分調動職工的積極性。

      7、嚴格執行某、局和學校的各項規章制度。積極完成運輸任務。

      第6篇 教育培訓管理崗位職責

      聚能教育助教管理/培訓管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 1.負責雙師課堂與助教有關的相關的溝通、培訓和對接工作。

      2.協助主講教師進行直播和錄播課程。

      3.保證日常教學工作的順利進行。

      崗位要求:

      1.本科及以上學歷,有k12相關教育培訓行業經驗。

      2.有班課教學/運營或教務經驗。

      3.良好的溝通協作能力。

      4.有雙師課堂助教管理經驗優先

      第7篇 管理培訓業務崗位職責

      管理培訓生-業務規劃 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司,廣汽菲亞特克萊斯勒 主要工作職責:

      1. 在全球suv領導者jeep 公司,協助公司高層領導關鍵戰略材料整備

      2. 學習并熟練mi智庫市場情報體系,汽車行業市場分析知識體系及data-driven的思維模式養成,與從微觀到微觀的辦公技能組合

      3. 通過整合和管理公司內外部信息和資源,協助管理層制定年度戰略和季度運營規劃

      4. 參與/協調/管理公司戰略級別項目,驅動相關資源,管理過程,并確保目標達成

      任職要求:

      1. 985/211/海外院校的學士或碩士

      2. 專業能力

      具備專業商業分析、規劃能力及良好的經營管理能力

      具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數據分析洞察能力

      3. 個人素質

      具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業、心態良好,能再壓力中突破工作;

      優秀的人際溝通、協調、組織、管理驅動相關資源的能力

      第8篇 儲備管理培訓生崗位職責

      儲備干部/管理培訓生 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養方向: 專業團隊管理經理、全球mdrt、理財規劃師、分公司負責人進行培養;

      2、學習能力強,愿意學習和提升,誠信勤奮;

      3、策劃或參與中高端客戶答謝活動和新品發布活動;

      4、團隊目標管理和出勤管理;

      6、熟悉并培養新人使用銷售服務系統;

      7、有發展意愿和發展管理崗位的優先考慮;

      8、有理財規劃師證、對理財規劃有學習興趣和從事金融業的優先考慮。

      第9篇 車輛管理服務培訓中心經理崗位職責

      一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。

      二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態,有的放矢進行思想政治教育,提高全中心職工政治素質。

      三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規定。填報有關安全報表、事故報表。

      四、掌握全中心車輛使用、保養、修理情況,督促各類人員各盡其職。

      五、代表中心聽取用戶意見。帶領全中心開展優質服務競賽,不斷提高服務質量。

      六、嚴格執行規章制度,秉公執法,賞罰嚴明。

      七、完成中心各項經濟指標,確保中心經濟效益。

      八、召集中心例會,討論解決中心重大問題,并經常向上級請示報告。

      第10篇 管理培訓生崗位職責描述崗位要求

      崗位職責:

      1、 輔助部門經理做好現場管理和經營工作;

      2、接觸商品陳列、商品銷售,人員管理等知識;

      3、學習掌握商業經營管理能力,為職位提升奠定基礎;

      崗位要求:

      1、統招全日制大專及以上學歷,僅限2019屆;

      2、性格開朗,學習成績優秀,有管理特質、能吃苦、好學習,黨員和學生干部優先考慮;

      3、熱愛商業行業,愿意投身于商業事業長期發展;

      4、具備良好的溝通和協調能力,分析與判斷能力以及良好的邏輯思維能力,學習與創新能力,抗壓能力強。

      5、工作地點:青島各區,就近安排。

      第11篇 運營管理培訓生崗位職責任職要求

      運營管理培訓生崗位職責

      運營管理培訓生 ux168 廣州市廣穎創貿易有限責任公司 1.學習、掌握平臺運營規則和技巧,成為平臺運營專業人員。

      2.熟悉所負責產品的相關知識,掌握對應產品線上銷售必要技能,并能夠對銷售助理/客服人員進行平臺知

      識和銷售技能的培訓;

      3.制定合理的產品上架節奏并落地執行,針對已上架產品優化listing內容,以提升業績;

      4.根據銷售策略及公司銷售指引手冊,參與平臺營銷活動推廣,評估、回復郵件并優化營銷活動;

      5.根據產品特性及產品生命周期,制定銷售目標及推動計劃;

      6.收集分析市場及競爭對手狀況,適時調整銷售策略,并為產品開發部門提供新產品開發相關的有效信息;

      7.定期(每日、周、月)統計銷售數據,分析及診斷銷售業績,制定完善的銷售改善計劃并卓越執行。

      8.根據部門需求,及時提交各類相關數據給數據分析崗位。

      9.嚴格執行平臺安全標準,維護公司賬號的安全穩定,完善各自店鋪政策與制度,保持店鋪的好評率和良

      好的信用度;

      10.新運營人員的培訓和輔導。

      11.其他與產品銷售、運營相關的事宜

      任職要求

      1.大專或以上,專業不限,數理類專業優先

      2.對跨境電商的運營模式有一定了解,熟悉amazon/ebay等境外電商平臺購物流程和平臺規則者優先。

      3.英語6級或以上;熟悉excel表格操作,其他office軟件熟練

      4.較強的邏輯思維能力、工作執行能力、溝通能力

      運營管理培訓生崗位

      第12篇 營運管理培訓生崗位職責

      崗位職責:

      1、跟進各地區的業績完成情況,制訂巡店指導計劃,并予以相應的工作指導;

      2、通過巡店,完成門店標準化檢查,并監督完成整改。

      3、參與營運相關制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執行情況;

      4、可接受xxxx年、2019屆。

      培訓管理崗位崗位職責(十二篇)

      管理培訓生(業務崗位) 廣州進貿通供應鏈有限公司 廣州進貿通供應鏈有限公司,進貿通 一、崗位職責:1.通過電話、網絡、論壇、展會等方式尋找客戶資源;2.分析、整理篩選潛在客
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