管理培訓生崗位職責描述崗位要求（20篇范文）

第1篇 管理培訓生崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、 輔助部門經理做好現場管理和經營工作；

2、接觸商品陳列、商品銷售，人員管理等知識；

3、學習掌握商業經營管理能力，為職位提升奠定基礎；

崗位要求：

1、統招全日制大專及以上學歷，僅限2019屆；

2、性格開朗，學習成績優秀，有管理特質、能吃苦、好學習，黨員和學生干部優先考慮;

3、熱愛商業行業，愿意投身于商業事業長期發展；

4、具備良好的溝通和協調能力，分析與判斷能力以及良好的邏輯思維能力，學習與創新能力，抗壓能力強。

5、工作地點：青島各區，就近安排。

第2篇 商業管理培訓生崗位職責任職要求

商業管理培訓生崗位職責

商業管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:

- 為期三年的管培生項目，學習銷售數據分析，零售商品規劃，零售營運，經銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業知識;

- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;

- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;

- 項目完成后，能力達標的管培生將根據其表現及職業方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區域督導等同類型崗位。

應聘要求:

- 2023年畢業的應屆本科或以上學歷畢業生

- 專業不限， 曾有相關實習經驗者優先考慮

- 擅于數據分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等

- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利

- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態度積極上進

- 抗壓性強，有良好的團隊合作精神

- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題

第3篇 運營管理培訓生崗位職責任職要求

運營管理培訓生崗位職責

運營管理培訓生 ux168 廣州市廣穎創貿易有限責任公司 1.學習、掌握平臺運營規則和技巧，成為平臺運營專業人員。

2.熟悉所負責產品的相關知識，掌握對應產品線上銷售必要技能，并能夠對銷售助理/客服人員進行平臺知

識和銷售技能的培訓;

3.制定合理的產品上架節奏并落地執行，針對已上架產品優化listing內容，以提升業績;

4.根據銷售策略及公司銷售指引手冊，參與平臺營銷活動推廣，評估、回復郵件并優化營銷活動;

5.根據產品特性及產品生命周期，制定銷售目標及推動計劃;

6.收集分析市場及競爭對手狀況，適時調整銷售策略，并為產品開發部門提供新產品開發相關的有效信息;

7.定期(每日、周、月)統計銷售數據，分析及診斷銷售業績，制定完善的銷售改善計劃并卓越執行。

8.根據部門需求，及時提交各類相關數據給數據分析崗位。

9.嚴格執行平臺安全標準，維護公司賬號的安全穩定，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良

好的信用度;

10.新運營人員的培訓和輔導。

11.其他與產品銷售、運營相關的事宜

任職要求

1.大專或以上，專業不限，數理類專業優先

2.對跨境電商的運營模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外電商平臺購物流程和平臺規則者優先。

3.英語6級或以上;熟悉excel表格操作，其他office軟件熟練

4.較強的邏輯思維能力、工作執行能力、溝通能力

運營管理培訓生崗位

第4篇 店鋪管理培訓生 zara 南寧崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1. 挑戰自我的工作內容

作為inditex店鋪管理培訓生，你將從零開始挑戰自己，快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。

2. 自由開放的崗位要求

- 本科及以上學歷的/1年內工作經驗的往屆生；

- 熱愛時尚，充滿活力，擅于溝通；

- 帶領團隊，不畏挑戰，英文交流；

- 樂于接受站立工作模式的緊湊節奏和靈活工作時間

- 西班牙語優先

崗位要求:

3. 快速進階的職業發展規劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓：

普通店員實踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經理 → 更多職業發展方向（區域零售經理/陳列經理/運營經理/人力資源/電商部門等）

第5篇 營運管理培訓生崗位職責任職要求

營運管理培訓生崗位職責

management trainee 管理培訓生(生產營運方向) 安波福電氣系統有限公司武漢分公司 安波福電氣系統有限公司武漢分公司，德爾福派克 項目規劃:

此項目旨在發掘與培養出一批優秀且有潛質的未來管理人才，通過六個月的強化培訓計劃使其迅速成長為公司的中堅管理層

任職要求:

1. 大學本科(或以上)中國高校或海外高校

2. 機械制造、工業工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關專業

3. 良好的溝通表達和協調組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語口語及讀寫流利

營運管理培訓生崗位

第6篇 金融管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售;

2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;

3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;

4、負責定期接受業務培訓;

5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;

6、團隊建設,做好團隊方向把握及目標規劃;

7. 協助組長做好小組內其他相關工作。

第7篇 財務管理培訓生崗位職責

工作職責:

協助開展財務管理(會計、資金、稅務等)相關工作;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,男女不限;、

2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優先考慮;

3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力。

第8篇 酒店管理培訓生崗位職責

工作職責:

協助酒店管理部完成各項工作。

1、本科及以上學歷,英語專業四級以上,男女不限;

2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優先考慮;

3、優秀的英語口語表達能力,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力 ;

第9篇 it管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、對供應商、系統需求進行管理;

2、對應用系統進行項目管理;

3、負責業務數據的分析與處理。

縱向發展:培養成為it項目管理方向的專業型人才;

橫向發展:培養成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。

崗位要求:

1、全日制高校統招的2019屆畢業生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術等相關專業;

2、具備良好的綜合素質,學習能力強,心態開放;

3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;

4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優先錄取。

第10篇 運營管理培訓生濟南崗位職責要求

職位描述：

1.渠道拓展與維護

- 針對公司業務部門的需求，協助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計劃；

- 拓展并維護與高中各個渠道的關系，同時發掘新的高中推廣渠道；

- 深入學校，對各渠道合伙人進行培訓和業務指導，讓其有效參與公司推廣活動；

- 通過跟學校建立的良好合作關系，進而建立跟學校老師、學生社團，以及學生的親密合作關系；

- 負責所管轄區域的高中校園大使的崗位職責要求、管理，對這些高中的推廣目標負責；

2、維護渠道以及客戶關系

- 保持與現有學校客戶的經常性聯系、拜訪工作，了解客戶的情況和變化；；

- 根據客戶信息和需求，以公司內部資源和流程可用為前

提，在領導的指導下針對客戶設計維護方案；

- 在公司內外調集資源保證客戶維護方案的實施；

- 將客戶關系由低層提高到高層；

職位要求：

1、本科及以上學歷，有市場營銷或工商企業管理類專業優先，有學生會等校內活動組織經驗者優先；有校園代理經驗者優先；

2、有相關教育行業b2b或b2c業務銷售、商務或客戶經理從業經驗優先；有相關國內升學2b資源者優先；

3、對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

4、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。

5、周一至周五全職上班，可接受周六日或節假日非經常性加班

具體負責工作：賽事活動運營相關，以渠道拓展工作為主要任務

優先考慮條件：

如應屆生，則有市場營銷或工商企業管理類專業優先，有學生會等校內活動組織經驗者優先；有校園代理經驗者優先；

如非應屆生，則有相關教育行業b2b或b2c業務銷售、商務或客戶經理從業經驗優先；有相關國內升學2b資源者優先；

第11篇 財務管理培訓生崗位職責任職要求

財務管理培訓生崗位職責

管理培訓生—基金運營/財務方向 禾暉資本 禾暉投資管理(上海)有限公司，禾暉職位描述:

1、負責組織、收集各類市場情報及行業政策信息，追蹤國內外金融市場政策資訊，并加以分析匯總;

2、對基金發起、設立、募集、投資、管理、退出等各環節進行支持;

3、財務管理、稅務咨詢、稅收籌劃等財稅日常工作;

4、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、211/985大學金融、經濟、財會、房地產等相關專業本科及以上學歷，持有cfa、cpa等相關資格證書優先考慮;

2、0-2年工作經驗，有私募基金等金融機構實習或工作經驗者優先;

3、具備扎實的財務、法律、稅務等基礎知識，良好的社交溝通能力、清晰的邏輯思維和語言文字表達能力;

4、熟練掌握office等辦公軟件;

5、具備良好的職業操守、敬業精神、責任心、團隊合作精神和較強的原則性、紀律性。

財務管理培訓生崗位

第12篇 銷售管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第13篇 房地產銷售管理培訓生崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

崗位要求：

1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，應屆生優先；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

第14篇 生產管理培訓生崗位職責

職責描述:

負責生產線新員工的理論培訓, 崗位實踐培訓;

負責員工技能矩陣表的制作、更新及維護;

負責產線其他相關培訓;

領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷(工科、皮革專業背景尤佳)

2、英語讀寫能力良好;

3、良好的語言組織能力及溝通能力;

4、熟練使用辦公軟件;

第15篇 儲備管理培訓生崗位職責

儲備干部/管理培訓生 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養方向: 專業團隊管理經理、全球mdrt、理財規劃師、分公司負責人進行培養;

2、學習能力強,愿意學習和提升,誠信勤奮;

3、策劃或參與中高端客戶答謝活動和新品發布活動;

4、團隊目標管理和出勤管理;

6、熟悉并培養新人使用銷售服務系統;

7、有發展意愿和發展管理崗位的優先考慮;

8、有理財規劃師證、對理財規劃有學習興趣和從事金融業的優先考慮。

第16篇 生產管理培訓生崗位職責任職要求

生產管理培訓生崗位職責

管理培訓生(研發技術/生產技術) 廣州科繽體育產業有限公司 廣州科繽體育產業有限公司，科繽 1、化工工藝、應用化學、高分子材料等相關化學專業;

2、2023年應屆生，本科及以上學歷;

3、有上進心、抗壓能力強、良好團隊精神;

4、具有良好的溝通表達能力，較強的學習能力;

5、熱愛體育運動，并能堅持鍛煉者。

第17篇 商業管理培訓生崗位職責

管理培訓生(商業地產) 綠地商業集團商旅文事業部 上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構 任職要求:

1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業地產行業;

2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;

3. 思維活躍,勇于創新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;

4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;

5. 在校成績優異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優先。

第18篇 管理培訓生崗位職責

1、負責醫美客戶開發,根據客戶醫美需求推薦適配的整形醫院及醫美項目;

2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態管理;

3、幫助意向客戶預約醫院、醫生及咨詢師,根據客戶需求陪同客戶到院完成手術全過程;

4、積極配合醫院現場咨詢師做好術前準備工作并協助客戶完成項目確認;

5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發,跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。

任職要求:

1、專科以上學歷;

2、親和力強,具備較強的學習和優秀的溝通能力;

3、高度的責任心,對事業充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;

4、對醫美行業有濃厚興趣,樂意學習醫美專業知識,親身體驗過醫美項目,形象氣質佳者優先;

5、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。

第19篇 營運管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、跟進各地區的業績完成情況,制訂巡店指導計劃,并予以相應的工作指導;

2、通過巡店,完成門店標準化檢查,并監督完成整改。

3、參與營運相關制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執行情況;

4、可接受xxxx年、2019屆。

第20篇 店鋪管理培訓生+zara+惠州崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

inditex店鋪管理培訓生計劃 store management trainee (mt) program，通過校園崗位職責描述崗位要求尋找最優秀的國際化時尚零售店鋪管理人才。

1. 挑戰自我的工作內容

作為inditex店鋪管理培訓生，你將從零開始挑戰自己，快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。

2. 快速進階的職業發展規劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓：

普通店員實踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經理 → 更多職業發展方向（區域零售經理/陳列經理/運營經理/人力資源/電商部門等）

3. 靈活的工作地點

我們在中國超過30個城市的mt計劃，可以靈活選擇作為你職業生涯的第一站！

如果你還不是：＜店鋪兼職＞和＜辦公室實習生＞的崗位隨時向你敞開大門！

崗位要求:

自由開放的崗位要求

- 本科及以上學歷的/1年內工作經驗的往屆生；

- 熱愛時尚，充滿活力，擅于溝通；

- 帶領團隊，不畏挑戰，英文交流；

- 樂于接受站立工作模式的緊湊節奏和靈活工作時間