第1篇 生產管理培訓生崗位職責任職要求
生產管理培訓生崗位職責
管理培訓生(研發技術/生產技術) 廣州科繽體育產業有限公司 廣州科繽體育產業有限公司，科繽 1、化工工藝、應用化學、高分子材料等相關化學專業;
2、2023年應屆生，本科及以上學歷;
3、有上進心、抗壓能力強、良好團隊精神;
4、具有良好的溝通表達能力，較強的學習能力;
5、熱愛體育運動，并能堅持鍛煉者。
第2篇 管理生產崗位職責
職責描述:
主要負責鋼結構加工過程中的定額統計及成本核算等
任職要求:
1、機械類專業大專以上畢業生
2、工作認真負責,細心有耐心
第3篇 生產管理干部崗位職責
1.熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件
2.具體崗位待定:(后期重點發展方向:生產管理及工程(pe、smt技術員),依個人能力適當調整;
招聘要求
1.大專及以上學歷,具有電子、管理行業經驗及機械自動化和機電一體工程優先;
2.有良好的溝通協調能力及團隊精神;能夠從生產一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。
第4篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責
機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責。2、根據規定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協調和監督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現場機械設備維修保養制度,并監督落實,做好日常檢查工作。9、做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業。11、禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業”、“禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業”是禁止規定,不宜在職責“做什么”中出現,且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現場是由現場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規和相應的規章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責。《安全生產法》在“從業人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業人員的權利又規定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發,根本原因是不少施工現場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協作單位負責,使得施工現場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發的主要管理原因。施工現場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據有關法律法規判定該施工現場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現場。在施工現場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現場機械設備管理才能有效實施。所以在企業和施工現場安全生產管理規章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業安全生產規章制度是法律法規的延伸這一管理理論來談,企業及項目上的規章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規范稱之為機械設備管理人員,施工現場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現場機械設備管理制度及機械設備各項操作規程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協調和進行監督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養工作,督促做好檢查與保養記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據施工現場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態管理。本《施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據施工現場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第5篇 生產品質管理經理崗位職責
1、在醫療器械生產企業工作至少3年,靈活應變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力;
2、負責編制質量管理系統文件,維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行;
3、負責公司外購/外協、過程/成品檢驗的現場指導,實現對產品、工藝的質量控制目標。
4、組織產品生產、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
5、分析最終產品及過程產品失效原因,并提出改進方案;
第6篇 試劑生產管理崗位職責任職要求
試劑生產管理崗位職責
崗位職責
1、負責安排核酸提取試劑盒的生產工作;
2、對相關流程的優化和改進提出可行性意見或方案。
任職要求
1、化學/生物/生物工程相關專業，相關學歷;
2、具有化學實驗操作，實驗室安全知識，生產知識。有生產工作管理經驗優先。
3、有較強的學習能力，組織紀律性強，能主動的為團隊內其他成員工作的開展提供支持。
試劑生產管理崗位
第7篇 生產管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.統一對接項目內外部需求,并根據需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務內容,按時組織落實相關工作的開展和匯報;
2.根據公司文化制度,編制項目組織架構和人員安排,清晰定義各部門職責權限,明確匯報審批流程;
3.制定團隊考核方式、激勵方法;
4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關單位、公用事業部以及設計公司、施工單位和監理單位等各方面的綜合協調工作;
5.對內,負責協調部門間溝通,包括但不限于:
a.協助支持設計公司、施工單位、材料供應商的招投標工作;
b.根據項目情況,協助制定針對性的項目合同體系;要求相關部門嚴格執行合同范圍內容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設任務。
第8篇 礦山安全生產管理機構工作人員的崗位職責
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；
7．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
9．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；
10．負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產整改措施；
12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；
13．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。
第9篇 生產控制管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、配合生產計劃主管，制定生產計劃，安排與分配生產任務;
2、協助解決與協調生產線工作任務沖突;
3、監督生產進程，保證按時完成生產任務;
4、根據主生產計劃、bom清單、庫存數據、協調配套部物料計劃，保證物料齊套，滿足生產需求;
5、對銷售訂單的執行狀況進行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數據分析和統計能力;
2、具備良好的溝通協調以及人際關系處理能力;
3、有數據編程統計、分析能力優先;
4、生產管理、物資管理、采購管理相關工作經驗者優先;
5、熟練使用erp優先。
生產控制管理崗位
第10篇 生產管理負責人崗位職責任職要求
生產管理負責人崗位職責
白酒生產管理負責人 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。
2、協助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產規劃，對生產發展規劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規章制度; 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。
2、協助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產規劃，對生產發展規劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規章制度;
生產管理負責人崗位
第11篇 生產計劃物料管理崗位職責任職要求
生產計劃物料管理崗位職責
崗位職責
1、生產計劃的制定，生產進度的管控;
2、庫存物料的監控、分析、物料的請購以及進度跟催;
3、根據客戶合同，結合生產制造部的產能編制和下達合理的生產計劃和采購計劃，對計劃的組織實施及過程控制;
4、跟蹤生產計劃的運行進度，督促責任部門確保計劃及時完成;
5、掌握產品庫存動態，為生產提供充分保障。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上電子廠相關工作經驗;
2、對生產計劃和物料計劃操作流程清晰;
3、具有組織計劃能力，協調溝通能力，團隊合作能力;
4、良好的敬業精神和職業道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;
5、熟練office軟件操作及erp系統操作，具有良好的數據分析能力。
生產計劃物料管理崗位
第12篇 生產技術設備管理崗位職責
1.具有設備管理相關經驗;
2.具有自動化設備維護經驗;
3.能吃苦耐勞,配合加班。
