管理分析崗崗位職責（15篇范文）

第1篇 管理分析崗崗位職責

職責描述:

1、集團會員規劃:從集團戰略層面,規劃公司用戶經營的遠景及行動路徑,負責全渠道用戶數據治理與會員相關系統項目的規劃落地,推進業務數字化、在線化;

2、管理制定全渠道會員指標,提升會員滿意度及品牌會員權益感和會員粘性,進而提升會員月均貢獻值。

3、基于大數據分析,為業務決策提供有力依據,最終實現提升會員資產價值的目的。

任職要求:

1、有會員運營經驗,熟悉rfm模型等會員分析工具;

2、邏輯思維清晰,熟練運用excel、ppt等辦公軟件;

3、有全渠道百萬級會員管理規劃和實操經驗優先考慮。

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1、上下班免費班車;

2、免費工作餐;

3、可提供公司宿舍(空調、熱水器);

4、良好的職業規劃和公平、公正的人才競爭發展舞臺;

5、公司提倡人文關懷,每逢節假日均發放慰問品、每月過生日的員工都會收到禮物、員工享有購買公司產品特價折扣、年末舉辦盛大的團拜會等。

第2篇 管理數據分析崗崗位職責

崗位職責:

1、公司運營數據報表的編制,數據采集、監控及分析;

2、參與報表體系的搭建、優化;

3、參與數據模型的規劃與建設,完善數據分析流程和體系;

4、編寫數據分析報告及結算報表,為公司經營提供數據支持;

5、 此崗位屬于企業運營管理中心。

任職要求:

1、統計學,數學,金融等相關專業,全日制本科及以上學歷(碩士優先);

2、1年以上相關工作經驗,(重點大學本科以上優秀可以考慮);

3、精通excell等基礎統計分析軟件,具有較強的數據挖掘和數據分析能力,精通vba開發、sas、spss、r等優先;

4、具有較強的責任心和敬業精神,邏輯分析力強,溝通力和團隊合作力強;

5、具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。

第3篇 管理數據分析崗位職責任職要求

職責描述:

1、在理解公司的業務、產品以及需求的基礎上，對海量數據進行分析，輸出風控結果，幫助公司優化業務及風險管理指標;

2、基于歷史數據和專家經驗，通過數據分析及建模，設計風控解決方案;

3、與產品技術團隊深入溝通，建設風險管理和數據分析的中臺能力;

任職要求:

1、統招985/211院校全日制本科及以上學歷，統計學或數學類專業;

2、有銀行/金融行業風控數據分析或分控模型設計經驗的優先考慮;

3、形象佳，理解溝通能力好。

管理數據分析崗位

第4篇 管理數據分析崗崗位職責任職要求

職責描述:

1、搭建共享平臺部指標體系，建立和完善數據報告體系，能及時、準確、完整的呈現部門整體情況，為整體運營、業務規劃提供決策支持;

2、根據日常數據進行運營人力和人效的監控和分析，改善人力、人效管理機制和體系;

3、負責日間實時運營情況監控，針對異常情況建立有效的應急機制，并監控預警后的有效實施，有效保障運營指標的達成;

4、能通過業務數據和話務數據，搭建用戶分類模型，為業務培訓、流程改善、品質關注提供數據支持;

5、協同質培、流程，對整體服務質量進行多維度分析，聯合推動改善。

任職要求:

1、具備后臺運營管理經驗，熟悉服務體系運作;

2、對數據敏感，有較強的數據分析總結能力，能快速發現問題并推動解決;

3、具備良好的邏輯思考和溝通能力，善于整合資源，跨部門有效協作;

4、有獨立運作項目經驗，參與過運營數據體系搭建項目;

5、5年以上工作經驗，2年以上數據分析經驗，有運營數據體系搭建經驗優先;

6、責任心強、較強的溝通能力、善于分析及總結，自驅性強，有團隊精神。

管理數據分析崗崗位

第5篇 管理財務分析崗位職責

職責描述:

1. 確保erp系統銷售相關報表數據完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優化工作

2. 定期通過經營數據分析,發現問題,提出建議并推動相關問題解決以及經營行為優化,提升銷售額以及毛利率

3. 其他上級布置的相關工作項目

任職要求:

1. 對數據敏感,excel函數使用熟練,分析能力強,會使用vb優先考慮

2. 財會和審計專業畢業,有傳統零售行業以及跨境電商行業經營數據分析工作經驗優先考慮

3. 耐心細心進取心和責任心強,溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團隊合作精神,能獨立推動工作項目進程

第6篇 財務管理財務分析崗位職責

職責描述:

1. 確保erp系統銷售相關報表數據完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優化工作

2. 定期通過經營數據分析,發現問題,提出建議并推動相關問題解決以及經營行為優化,提升銷售額以及毛利率

3. 其他上級布置的相關工作項目

任職要求:

1. 對數據敏感,excel函數使用熟練,分析能力強,會使用vb優先考慮

2. 財會和審計專業畢業,有傳統零售行業以及跨境電商行業經營數據分析工作經驗優先考慮

3. 耐心細心進取心和責任心強,溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團隊合作精神,能獨立推動工作項目進程

第7篇 管理分析崗位職責

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業不限,以能力取才

2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;

崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;

2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;

3)在公司技術操作總監的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。

【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。

對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優秀交易員。

任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態;

4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優先。

第8篇 管理會計分析崗位職責任職要求

管理會計分析崗位職責

經營分析員/管理會計 深圳市兆威機電股份有限公司 深圳市兆威機電股份有限公司，兆威崗位要求:

1、本科以上學歷，財務會計專業;

2、3年或以上企業運營管理、財務分析等相關經驗;

3、熟練掌握會計(成本)核算、內部控制、預算管理;

4、具有較強的企業運營管理思維、出色的數據組織處理能力等，能承受較大工作壓力;

5、有erp使用經驗，熟悉erp財務成本模塊及供應鏈相關模塊的工作流程及數據傳遞;

崗位職責:

1、協助完善企業經營分析管理體系，協助制定相關管理制度與流程;

2、定期收集各項關鍵的經營、管理指標數據，向決策層和管理層提交匯總分析報告;

3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析，跟蹤業務趨勢變化;

4、結合公司考核的需要，負責統計各項實際經營執行結果，為考核工作推進提供依據。

管理會計分析崗位

第9篇 管理數據分析崗位職責

職責描述:

職責

1、確認經營目標及規劃:對接總部平臺,協助城市總確認經營目標方向,制定城市運營規劃及管控方式,完成總部平臺下發的kpi;

2、搭建指標庫并推動提升:結合經營目標,協助運營方拆解城市經營目標,并結合總部平臺運營指標結合當地情況搭建城市指標庫及指標管控體系,制定管理制度及指標規范,推動經營核心指標的提升;

3、協調資源與業務強聯動:深入了解業務現狀及需求,協調城市平臺資源與業務強聯動,定期組織業務會議交流、調研且優化部門協同流程,確保城市經營的規范、方案、kpi等落地;

4、數據搜集及獲取:通過多種渠道及方式獲取運營所需的內外部數據,如網頁抓取、線下收集、調研等方式,匯總包括不限于市場情況、市場趨勢、競對分析、網簽數據、授權數據等;

5、經營分析報告出具:根據搜集數據定期出具市場情況分析報告、趨勢報告等,賦能城市,同時根據城市運營需求,階段性輸出各層面經營數據分析報告,包括不限于授權報告、店面分析等,并向業務部門提出建設性意見;

6、數據及報告應用:定期跟進各項業務進展情況,管控業務核心指標和主要流程節點,洞察到業務動作,主動向業務方輸入自己的觀點,提升業務方使用數據的頻率;

7、業務規則梳理優化及管理:城市業務規則的對接方,負責城市業務及數據規則的梳理、口徑定義、事業部之間對接,了解指標平臺、業績、財務、合同等相關系統的使用方法及內在邏輯;

8、團隊搭建:負責經紀管理團隊的搭建、運營、成長;

任職要求:要求

1、有行業經驗、直營/加盟管理經驗優先;熟悉pmp全管理周期者優先;

2、工作技能:精通excel(power querypower pivotvba等),熟練運用sol,熟練制作ppt,能夠獨立編寫數據分析報告,給出解決方案,實現精細化運營,并沉淀方法論,有r語言、python使用經驗者優先;

3、能力要求:敏銳的數據洞察能力,優秀的團隊合作經理,較強的邏輯思維能力、執行能力、溝通協調推動能力、獨立方案解決能力,團隊帶領能力;思維活躍且創新能力強,自信、熱情、豁達、有擔當,充滿正能量;作風務實,學習能力和抗壓能力強。

4、年齡、學歷、專業等:統招本科及以上學歷

第10篇 管理分析崗位職責任職要求

職責描述:

1、在理解公司的業務、產品以及需求的基礎上，對海量數據進行分析，輸出風控結果，幫助公司優化業務及風險管理指標;

2、基于歷史數據和專家經驗，通過數據分析及建模，設計風控解決方案;

3、與產品技術團隊深入溝通，建設風險管理和數據分析的中臺能力;

任職要求:

1、統招985/211院校全日制本科及以上學歷，統計學或數學類專業;

2、有銀行/金融行業風控數據分析或分控模型設計經驗的優先考慮;

3、形象佳，理解溝通能力好。

管理分析崗位

第11篇 管理統計分析崗位職責

1、制定和維護公司的統計規則,組織開展業務數據統計,確保形成統一的數據來源;

2、推動業務條線建立、完善公司業務報表體系;

3、定期對公司經營追蹤預警,負責公司整體經營狀況分析。

4、編制公司整體經營分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;

5、組織、追蹤、落實經營分析檢視,按時組織召開公司月度經營分析會,匯報公司經營情況;

6、負責各類會議涉及經營的綜合類報告,以及大型會議公司主要領導經營工作報告;

任職要求:

1、5年以上統計分析相關工作經驗;

2、本科及以上學歷,數學、統計、金融等相關專業優先;

3、文字功底扎實,數據分析能力強,熟練操作office辦公軟件。

第12篇 管理會計分析崗位職責

職責描述:

1、負責公司的目標成本管理:參與成本定額計劃的制定,并負責具體實施;按照成本核算程序,及時進行帳務處理,按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務部領導;每季度對經濟情況、成本狀況進行一次分析,提出增收節支措施。

2、負責工程項目經營成果分析、評價,竣工工程項目的考核評價:按時編報產值、收入、成本、費用等統計表和分析報告;催收下屬單位應上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產折舊等;對竣工項目的經營成果作出分析、評價,制作分析報告。

3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。

4、固定資產購置、核算和盤點:根據公司規定辦理固定資產購置的借款、報銷業務,編制會計憑證,定期進行預付款項的清理;定期與企業管理部一起盤點清理固定資產,保證固定資產帳實相符;定期檢查事業部、子公司固定資產的管理工作。

5、負責應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理:協助財務部長制定應收帳款管理政策;登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶;定期對應收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項,查明其原因,提出處理意見;參與公司有關清產核資工作;監督檢查子公司應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計劃,監督、控制計劃執行:月初審核各部門報來的資金支出計劃,編制公司月度資金支出計劃,報上級批準;協助組織月度資金平衡會;收集、整理資金計劃執行信息,編制計劃執行情況表、相關統計報表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

7、開支、經費管理:審核原始憑證,按審批程序報銷;編制相關記帳憑證;核算計入各項成本費用的人員經費;按資金計劃控制費用開支,及時匯總費用支出信息。

8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作:參與進行稅務籌劃,實施公司稅務計劃,合理應用稅收優惠政策;根據稅務法規正確計算各種應納稅項目的稅款,編制各類納稅申報表,提交稅務部門,及時辦理繳納稅款的手續,按時納稅;負責建立稅務登記臺賬;根據免稅申報的要求,按期編制免稅申報表,辦理申報手續;及時對各應納稅項目進行會計核算,編制會計憑證;負責日常稅收業務帳務處理的稽核,及時糾正誤差,積極配合有關部門的稅務檢查。

9、完成財務部部長交辦的其它各項工作。

任職要求:

1、財務類相關專業,25歲-40歲之間,本科及以上學歷,優秀者可放寬。

2、3年及以上建筑行業相關工作經驗。

3、為人積極、勤奮、好學,責任心強。

第13篇 資產管理分析崗崗位職責

工作職責:

1.熟悉國家宏觀政策、產業信息,定期收集整理行業相關數據與信息;

2.負責投資項目的調研分析、投資測算和收益評估,提交測算數據,形成可研報告,為項目選擇提供決策依據;

3.關注金融產品市場,收集整理金融產品投資市場數據,定期形成市場策略報告;

4.評估產品發行機構信用狀況、經營管理能力,投資管理能力和風險處置能力;

5.參與制定有關金融產品投資各項規章制度;

6.領導交辦的其他事項。

任職資格:

1.全日制大學本科及以上學歷,cpa,acca,cfa 優先;

2.金融、經濟類、保險類相關專業(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業);

3.壽險行業或其他相關行業1-3年從業經驗;

4.熟悉保險資金相關政策及操作流程;

5.1-3年相關崗位研究工作經驗,具有較強的邏輯分析能力、數據分析能力、溝通協調能力,責任心強,具有較強的保密意識,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6.熟練使用office系列軟件。

第14篇 產品管理分析崗位職責

1. 分析數據業務場景,深入思考市場需求,依據公司戰略以及已有數據資源,設計數據產品;

2. 負責數據類產品的規劃和設計,包括業務需求調研、數據現狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設計演示、產品功能和交互設計、效果監控等;

3. 負責分析和研究產品所需的上下游資源,并與產品相關合作方建立聯系和溝通,促成產品合作。

4. 負責數據產品設計與生命周期管理,與開發團隊、數據科學家一起完成數據產品的設計、落地以及后續迭代;

5. 參與產品運營,負責監控產品核心指標,并以數據為導向,持續優化產品設計,改善產品體驗,對產品結果負責;

任職資格

1. 本科以上學歷,有五年以上數據產品(包括但不限于保險定價類產品、風控類產品、數據營銷類產品)設計及應用實施經驗;

2. 具備系統化思考和設計能力,有產品設計和分析經驗,可獨立承擔產品規劃、設計工作;

3. 熟悉車險行業業務及相關系統模塊,具有一定的精算和建模經驗

4. 數據建模與分析能力強,能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。

5. 熟悉產品、運營業務,能夠協調推動數據產品的開發和應用;

6. 開朗、有責任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團隊合作精神

崗位職責

1. 分析數據業務場景,深入思考市場需求,依據公司戰略以及已有數據資源,設計數據產品;

2. 負責數據類產品的規劃和設計,包括業務需求調研、數據現狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設計演示、產品功能和交互設計、效果監控等;

3. 負責分析和研究產品所需的上下游資源,并與產品相關合作方建立聯系和溝通,促成產品合作。

4. 負責數據產品設計與生命周期管理,與開發團隊、數據科學家一起完成數據產品的設計、落地以及后續迭代;

5. 參與產品運營,負責監控產品核心指標,并以數據為導向,持續優化產品設計,改善產品體驗,對產品結果負責;

任職資格

1. 本科以上學歷,有五年以上數據產品(包括但不限于保險定價類產品、風控類產品、數據營銷類產品)設計及應用實施經驗;

2. 具備系統化思考和設計能力,有產品設計和分析經驗,可獨立承擔產品規劃、設計工作;

3. 熟悉車險行業業務及相關系統模塊,具有一定的精算和建模經驗

4. 數據建模與分析能力強,能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。

5. 熟悉產品、運營業務,能夠協調推動數據產品的開發和應用;

6. 開朗、有責任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團隊合作精神

第15篇 財務管理財務分析崗位職責任職要求

財務管理財務分析崗位職責

崗位職責:

1、 參與制定并監督落實公司的財務戰略規劃，推動公司全面預算管理;

2、 參與制定并監督落實公司財務及人事的kpi考核體系;

3、 負責為管理層、其他部門提供財務分析及決策支持;

4、 與經管辦合作提供公司運營分析及相關的決策支持;

5、 與pmo團隊共同合作搭建公司管理系統，提升公司運營效率;

6、 參與公司項目立項評審工作，推動優化前端業務流程，管控項目財務風險;

7、 指導公司各部門制定相關的制度、規范、指引、流程合法合規;

8、 協助管理層識別并管控公司風險;

9、 協助財務總監推進公司級別成本/效率優化項目，降低公司運營成本。

崗位要求:

1、 金融、經濟、管理、財會等相關專業;

2、 5年以上財務管理分析相關工作經驗，至少1年管理崗位經驗，具有互聯網企業方面經驗者優先;

3、 具有豐富的財務分析、預算及內控管理經驗，熟悉項目管理流程，具有團隊協作及跨部門項目運營能力，具有良好的風險識別意識和防范能力;

4、 熟悉國家相關法律法規、政策、營運分析、成本控制及成本核算;

5、 工作細致嚴謹，具前瞻性思維，工作責任感強，有較強的管理能力及外聯能力;

、 具備較強的業務觸覺，分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神， 具有良好的職業操守，具備開拓進取精神，能承受工作壓力;

6、 語言能力:具備很強的溝通能力和推動能力;

7、 系統能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運用者優先。

財務管理財務分析崗位