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第1篇 管理數據分析崗崗位職責
崗位職責:
1、公司運營數據報表的編制,數據采集、監控及分析;
2、參與報表體系的搭建、優化;
3、參與數據模型的規劃與建設,完善數據分析流程和體系;
4、編寫數據分析報告及結算報表,為公司經營提供數據支持;
5、 此崗位屬于企業運營管理中心。
任職要求:
1、統計學,數學,金融等相關專業,全日制本科及以上學歷(碩士優先);
2、1年以上相關工作經驗,(重點大學本科以上優秀可以考慮);
3、精通excell等基礎統計分析軟件,具有較強的數據挖掘和數據分析能力,精通vba開發、sas、spss、r等優先;
4、具有較強的責任心和敬業精神,邏輯分析力強,溝通力和團隊合作力強;
5、具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。
第2篇 管理數據分析崗位職責任職要求
職責描述:
1、在理解公司的業務、產品以及需求的基礎上，對海量數據進行分析，輸出風控結果，幫助公司優化業務及風險管理指標;
2、基于歷史數據和專家經驗，通過數據分析及建模，設計風控解決方案;
3、與產品技術團隊深入溝通，建設風險管理和數據分析的中臺能力;
任職要求:
1、統招985/211院校全日制本科及以上學歷，統計學或數學類專業;
2、有銀行/金融行業風控數據分析或分控模型設計經驗的優先考慮;
3、形象佳，理解溝通能力好。
管理數據分析崗位
第3篇 管理數據分析崗崗位職責任職要求
職責描述:
1、搭建共享平臺部指標體系，建立和完善數據報告體系，能及時、準確、完整的呈現部門整體情況，為整體運營、業務規劃提供決策支持;
2、根據日常數據進行運營人力和人效的監控和分析，改善人力、人效管理機制和體系;
3、負責日間實時運營情況監控，針對異常情況建立有效的應急機制，并監控預警后的有效實施，有效保障運營指標的達成;
4、能通過業務數據和話務數據，搭建用戶分類模型，為業務培訓、流程改善、品質關注提供數據支持;
5、協同質培、流程，對整體服務質量進行多維度分析，聯合推動改善。
任職要求:
1、具備后臺運營管理經驗，熟悉服務體系運作;
2、對數據敏感，有較強的數據分析總結能力，能快速發現問題并推動解決;
3、具備良好的邏輯思考和溝通能力，善于整合資源，跨部門有效協作;
4、有獨立運作項目經驗，參與過運營數據體系搭建項目;
5、5年以上工作經驗，2年以上數據分析經驗，有運營數據體系搭建經驗優先;
6、責任心強、較強的溝通能力、善于分析及總結，自驅性強，有團隊精神。
管理數據分析崗崗位
第4篇 管理數據分析崗位職責
職責描述:
職責
1、確認經營目標及規劃:對接總部平臺,協助城市總確認經營目標方向,制定城市運營規劃及管控方式,完成總部平臺下發的kpi;
2、搭建指標庫并推動提升:結合經營目標,協助運營方拆解城市經營目標,并結合總部平臺運營指標結合當地情況搭建城市指標庫及指標管控體系,制定管理制度及指標規范,推動經營核心指標的提升;
3、協調資源與業務強聯動:深入了解業務現狀及需求,協調城市平臺資源與業務強聯動,定期組織業務會議交流、調研且優化部門協同流程,確保城市經營的規范、方案、kpi等落地;
4、數據搜集及獲取:通過多種渠道及方式獲取運營所需的內外部數據,如網頁抓取、線下收集、調研等方式,匯總包括不限于市場情況、市場趨勢、競對分析、網簽數據、授權數據等;
5、經營分析報告出具:根據搜集數據定期出具市場情況分析報告、趨勢報告等,賦能城市,同時根據城市運營需求,階段性輸出各層面經營數據分析報告,包括不限于授權報告、店面分析等,并向業務部門提出建設性意見;
6、數據及報告應用:定期跟進各項業務進展情況,管控業務核心指標和主要流程節點,洞察到業務動作,主動向業務方輸入自己的觀點,提升業務方使用數據的頻率;
7、業務規則梳理優化及管理:城市業務規則的對接方,負責城市業務及數據規則的梳理、口徑定義、事業部之間對接,了解指標平臺、業績、財務、合同等相關系統的使用方法及內在邏輯;
8、團隊搭建:負責經紀管理團隊的搭建、運營、成長;
任職要求:要求
1、有行業經驗、直營/加盟管理經驗優先;熟悉pmp全管理周期者優先;
2、工作技能:精通excel(power querypower pivotvba等),熟練運用sol,熟練制作ppt,能夠獨立編寫數據分析報告,給出解決方案,實現精細化運營,并沉淀方法論,有r語言、python使用經驗者優先;
3、能力要求:敏銳的數據洞察能力,優秀的團隊合作經理,較強的邏輯思維能力、執行能力、溝通協調推動能力、獨立方案解決能力,團隊帶領能力;思維活躍且創新能力強,自信、熱情、豁達、有擔當,充滿正能量;作風務實,學習能力和抗壓能力強。
4、年齡、學歷、專業等:統招本科及以上學歷
