資質申報管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 資質申報管理崗位職責

1、負責公司各類建筑資質的新辦、升級、延續(xù)等申請工作;

2、負責收集、整理及撰寫資質申報材料;

3、負責搜集國家及地方建筑行業(yè)政策信息,及時了解資質申報相關政策、流程;

4、負責公司各項資質的申辦、維護工作;

5、負責公司各類榮譽、獎項的申報;

6、負責密碼鎖的信息維護;(三類人員、五大員、建造師、造價師等等);

7、公司資質證件管理:整理,變更、年檢、升級等工作;

8、負責人員資格證書(建造師等),人員考試、注冊、變更、繼續(xù)教育等工作;

崗位要求

1、有做過撰寫資質申報材料工作經驗者優(yōu)先,經驗兩至三年;

2、了解資質相關業(yè)務辦理的相關政策及流程;

3、了解建筑法、建筑企業(yè)資質管理各項規(guī)定及實施意見;

4、熟練使用相關辦公軟件,包括:word、excel及photoshop等;

5、熟悉“三庫一平臺”的操作(續(xù)費、申報等工作)和熟悉建造師注冊變更的程序;

6、較強的責任心、溝通能力及執(zhí)行力;

第2篇 資質申報管理崗位職責任職要求

資質申報管理崗位職責

崗位職責:

1、對公司及子公司資質進行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定計劃，開展申報與換證;

2、負責組織公司新資質(工商、建筑、高新技術企業(yè)、人員證書、專利證書、體系等)的申請、現(xiàn)有資質的年檢和換證、升級、變更、注銷;

3、資質相關報表的上報;

4、日常商務文件、檔案的建立與保管;

5、與各行業(yè)及資質主管部門、代辦部門保持經常性聯(lián)絡;

6、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效;

7、協(xié)助領導開展公司人員接待、辦公用品采購、團建活動組織、法律事務等行政事務;

8、完成領導臨時交辦的其它任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、3年以上工作經驗，熟悉資質辦理流程及檔案管理流程;

3、工作積極主動，有責任心和團隊合作精神。

資質申報管理崗位