第1篇 公司總裁崗位職責3
標題總裁崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、領導公司的經營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議;
2、參與制定公司發展戰略規劃。
3、組織編制年度'工作計劃'和'工作目標'。
4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。
5、負責公司的中層團隊建設、規范內部管理。
6、制定公司部門崗位機構設置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業技術人員。
8、審定公司各項管理規章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定各類經濟責任方案并組織實施。
11、審批以公司名義發出的各項文件。
12、召集并組織召開總裁、總經理辦公會議,監督和協調各部門的工作。
13、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會,總結工作、聽取匯報。
14、不定期與第一線員工溝通與交流,不定期參加公司組織的團隊活動。
15、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議。
16、負責企業文化的建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
17、定期向董事長或董事會匯報公司的發展現狀、發展規劃、收入現狀、開支計劃。
18、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保'創新機制是根本,科學發展是核心,員工得實惠為目標'的企業文化得到最好的體現。
19、完成董事會決議的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第2篇 某公司總裁辦主任崗位職責
標題總裁辦主任崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責監督公司年度'工作計劃'和'工作目標'的編制。
2、負責制定對部門、崗位、績效情況監察的規劃。
3、負責對部門、崗位、績效體系的審核確認。
4、審查公司和各部門制定的相關制度。
5、負責組織對各項制度實施的監察。
6、負責組織建立制度建設工作小組,進行制度編寫、修訂、診斷。
7、組織召開總裁辦會議,對監察范圍內的重大事件進行研討和處理。
8、監督各部門工作,協調各部門重大事情。
9、負責監督公司各種會議決議的實施。
10、負責對各項制度實施過程監察,對監察范圍內的相關事件進行處理。
11、負責監察工資、獎金、提成的計算和發放。
12、負責對管理人員作為不作為的監察,提出晉升、降級、解聘的決策意見。
13、負責對各部門、項目處、分公司的組織變更和設立提出決策意見。
14、負責總裁辦工作年終總結報告。
15、負責部門日常費用開支的審核。
16、負責監察文件的簽發。
17、負責匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿。
18、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評。
19、負責定期組織召開公司例會。
20、協助總裁開展經營管理工作。
21、負責對工作中出現的重大問題和突發事件的處理提出監察意見。
22、督促各部門、項目處、分公司加強文化建設,督促公司形象宣傳活動。
23、督促公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
24、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保'創新機制是根本,科學發展是核心,員工得實惠是目標'的企業文化得到最好的體現。
25、完成公司交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第3篇 公司副總裁行政人事崗位職責
標題副總裁(行政人事)崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、協助總裁工作。
2、主管公司行政和經營工作。
3、參與制定公司發展戰略規劃,參與編制公司年度'工作計劃'和'工作目標'。
4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會,總結工作,聽取匯報,及時處理應急事項。
5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
6、按時向總裁提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。
7、負責分管部門的隊伍建設和工作指導。
8、協助總裁建設企業文化,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
9、協助總裁對公司運作與各職能部門管理,監督各項管理制度的制定和實施。
10、負責企業形象宣傳活動,指導分管部門的開展業務工作。
11、負責分管部門年度'工作計劃'和'工作目標'的完成。
12、管理好分管部門的各項日常事務,處理分管部門重大突發事件。
13、完成上級交辦的其它事項。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第4篇 公司總裁秘書崗位職責4
公司總裁秘書崗位職責(四)
1、協助主任安排和組織各項會議與活動;
2、按要求起草會議決議和紀要,督促檢查決策執行情況并做好信息反饋;
3、認真貫徹國家保密法的規定,嚴禁將有關公文,材料中涉及到的秘密向外泄露;
4、協助總裁辦主任做好本部門行政事務工作及領導檢查和來人接待工作;
5、負責公司的印章管理;
6、完成領導交辦的其他事項.
第5篇 集團公司副總裁崗位職責
投資副總裁 (大型集團公司) 投資副總裁
匯報:董事長,ceo
崗位職責:
- 根據公司整體發展戰略,研究并制定公司投資戰略,負責尋找優質的投資項目,并進行項目的開發、拓展和甄選。
- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調查,進行行業分析、經營分析和財務分析等工作,進行項目現場實地考察,獲取項目最新信息。
- 負責完成投資項目的資料準備工作,包括為擬投資項目準備推介性文件,各項會議需要的報告,如編制可行性研究報告,商業計劃書,投資調研報告,立項申請報告等。
- 負責與被投資公司進行商務談判及實施計劃,執行具體實施工作。
- 負責對已完成的投資項目進行后續監督管理,制定配套的退出機制。
- 負責投資部的內部管理工作。包括部門架構搭建、團隊建設,部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執行及考核。
任職資格:
- 本科以上學歷,財務、金融、投資等相關專業。
- 具5年以上投行從業經歷,熟悉金融行業、中國資本市場運作。有成功案例,能夠獨立主持項目,有成功案例,具備項目源。
- 扎實金融和財務知識,熟練掌握投融資流程和專項業務知識,具備優秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。
- 綜合素養佳,良好職業操守和組織協調能力,邏輯思維能力強,出色判斷與決策、商務談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
投資副總裁
匯報:董事長,ceo
崗位職責:
- 根據公司整體發展戰略,研究并制定公司投資戰略,負責尋找優質的投資項目,并進行項目的開發、拓展和甄選。
- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調查,進行行業分析、經營分析和財務分析等工作,進行項目現場實地考察,獲取項目最新信息。
- 負責完成投資項目的資料準備工作,包括為擬投資項目準備推介性文件,各項會議需要的報告,如編制可行性研究報告,商業計劃書,投資調研報告,立項申請報告等。
- 負責與被投資公司進行商務談判及實施計劃,執行具體實施工作。
- 負責對已完成的投資項目進行后續監督管理,制定配套的退出機制。
- 負責投資部的內部管理工作。包括部門架構搭建、團隊建設,部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執行及考核。
任職資格:
- 本科以上學歷,財務、金融、投資等相關專業。
- 具5年以上投行從業經歷,熟悉金融行業、中國資本市場運作。有成功案例,能夠獨立主持項目,有成功案例,具備項目源。
- 扎實金融和財務知識,熟練掌握投融資流程和專項業務知識,具備優秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。
- 綜合素養佳,良好職業操守和組織協調能力,邏輯思維能力強,出色判斷與決策、商務談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
第6篇 公司總裁秘書助理崗位職責
標題總裁秘書助理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、按總裁要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。
2、負責組織起草總裁的重要講話及工作會議的主報告。
3、負責有關業務資料的收集,了解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。
4、負責總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準備,負責會議記錄。
5、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
6、協助總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總裁批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。
7、負責總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
8、負責協調總裁出席會議、重要活動的安排。
9、負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。
10、協助總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。
11、負責為總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、完成總裁交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第7篇 集團公司總裁助理崗位職責
崗位描述:1、協助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業戰略規劃與決策的制定,保證佳隆集團持續、長久、健康發展。2、負責集團及下屬企業行政類、人事類文件的簽批審核,協助負責企業經營類文件審批;了解分公司經營管理情況。3、領導分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監督實施。4、按照集團公司的發展戰略,協助集團董事長擬定集團的發展計劃。工作職責:1.十年以上工作經驗,其中三年以上集團總經理助理相應職位工作經驗;2..具有團隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據個人能力面議。
