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第1篇 分公司綜合管理部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
行政后勤:1. 負責協(xié)調落實分公司行政管理相關事務;2. 負責協(xié)調落實分公司日常采購相關工作;3. 負責分公司固定資產(chǎn)日常管理相關工作;4. 負責分公司供應商合同、協(xié)議等文件的起草與更新;5. 負責牽頭分公司車輛、房租支付等后勤事務的有序安排及維護;6. 組織或配合公司總部開展企業(yè)文化建設、黨建、工會、紀檢監(jiān)察等各項工作7. 按照公司總部安全保衛(wèi)相關工作要求,負責落實分公司的安全保衛(wèi)工作。
文檔管理:1. 負責分公司公文的起草、申報工作;2. 負責分公司公文的收、發(fā)及日常管理工作;3. 根據(jù)需要定期、不定期組織學習總部下發(fā)公文及其他重要文件;4. 負責分公司相關經(jīng)營證照管理;5. 負責牽頭分公司文檔等的庫房管理工作。
人事財務:1. 負責落實分公司人事管理、人員招聘及人員考核的相關工作;2. 負責落實分公司的報賬工作;3. 負責分公司與當?shù)厣绫！⒍悇铡徲嫷日鞴軝C關的協(xié)調與聯(lián)絡;4. 協(xié)助分公司負責人制定分公司各類預算;5. 領導交辦的各類工作。
任職資格:
最低學歷資格:大學本科
優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟、金融、財務、信息技術、計算機、管理等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷:兩年及以上金融行業(yè)或行政相關工作經(jīng)歷
資格證書:金融相關從業(yè)資格、行政管理、人力資源從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能:熟悉金融知識、精通相關技術軟件、掌握公文寫作專業(yè)知識;較強的溝通協(xié)調能力,正直誠信。
第2篇 分公司綜合管理部主管崗位職責
崗位職責:1.負責綜合管理部相關工作,包括員工招聘、薪酬福利、績效管理、培訓、行政管理及領導交辦的其他工作;任職要求:1.大專或以上學歷,行政或人事管理等相關專業(yè);2.三年以上行政、人事工作經(jīng)驗;3.具有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具體定崗在袍江、店口、楓橋之間未確定。
