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第1篇 某分公司主任崗位職責
1.負責中心的各項生產、管理工作,承擔省分公司下達的各項績效指標。
2.負責組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。
3.負責與公司其他各部門的溝通和協調工作。
4.負責提升中心員工的業務素質和工作能力,指導其完成工作目標。
5.完成領導交辦的其他事宜。
第2篇 分公司主任崗位職責
1.負責中心的各項生產、管理工作,承擔省分公司下達的各項績效指標。
2.負責組織制定本部門的考評辦法，并組織實施。
3.負責與公司其他各部門的溝通和協調工作。
4.負責提升中心員工的業務素質和工作能力，指導其完成工作目標。
5.完成領導交辦的其他事宜。
第3篇 工程分公司主任工程師崗位職責
建筑分公司主任工程師崗位職責
一、對分公司施工、技術、質量管理工作負領導責任,對服務質量、環境、職業健康安全負分管領導責任。
二、負責分公司/項目部質量、環境、職業健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設計、項目質量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作,并督促實施。
三、組織制定并實施分公司科技發展規劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用計劃,組織建立健全并落實各級技術質量責任制、技術節約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術難題,促進分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的實現。
四、主持編制分公司有關施工現場管理的各項規章制度,特別在質量環境、職業健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實情況。
五、主持分公司技術會議,研究和處理施施工中的重大技術問題和安全操作問題,參與處理重大質量安全事故,并提出技術鑒定和處理方案。
第4篇 工程分公司綜合辦公室主任崗位職責
建筑分公司綜合辦公室主任崗位職責
一、熟悉分公司各項工作業務環節,做好經理的助手,及時完成經理交辦的各項工作。
二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策,協助制定分公司的日常管理制度,協調各部門、各單位之間的關系。
三、根據經理指示,參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備。
四、對會議形成的文件下發后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執行情況,將執行中存在的問題向經理反映,及時協調解決。
五、定期對下發文件的執行情況進行總結,對于在日常業務方面具有規律性的東西,通過總結列入有關規章制度中。
六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經理安排起草的其他文件、文稿。
七、根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質量。
八、按規定做好機關小車的管理、調度、使用,做到計劃用車,統籌安排,合理使用。
九、負責做好來賓接待的各項事務。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。
十、負責對分公司各部門的印章刻發、核實、補發以及繳毀工作。
十一、根據分公司發展需要,擬定培訓計劃,執行公司培訓計劃,協助組織員工培訓。
十二、負責九大員申報、復印件管理。
十三、負責十二大員的繼續教育和證件年檢的聯系。
十四、負責項目經理資格培訓辦證及證件年審的申報。
十五、負責收集各項目特種作業人員操作證件的復印件備案。
十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續。
十七、配合其它崗位及相關部門的工作。
