第1篇 生產調度崗位職責范本
1:負責商砼生產線、運輸車輛、泵送機械設備的調度和指揮,負責站內生產機械設備的維修組織工作,負責生產部門與試驗室、材料供應部門的協調,合理有效地安排相關人員,有組織地完成生產任務。
2:負責與施工現場單位的聯絡與協調工作。
3:掌握施工現場供應情況,熟悉機械、車輛等設備,合理安排調度,保證生產順利進行。
4:根據開盤申請,通知供應部門備好生產所需的原材料及特殊外加材料,負責生產任務通知單的下達。
5:負責監督檢查罐車、泵工、鏟車工、操作樓等部門工作人員,按其作業指導中相應的程序進行工作的責任。有權對不服從指揮或不按程序工作的人員暫停其工作。
6:及時匯總,上報各種生產報表、結算單以及車輛運行報表。
7:做好生產、電話記錄,在遇有機械、質量、交通或生產方面突發事件而對產品質量有嚴重影響的情況下,有通報、匯報的責任和采取相應的措施的責任。
8:完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
第2篇 調度信息員安全生產崗位職責
調度信息員是在分管領導和工會主席、安全部的共同領導下，認真開展安全檢查、安全技術管理、安全隱患排查，及時下達安全隱患檢查通知書，做好群監員接待工作，努力提高自己的專業知識，依法經過安全專業培訓，并取得專業安全資格證書。
(一)、崗位職責
第1條 全面負責各級管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認真遵守國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經常性。
第3條 參加審查采掘工作面作業規程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施 。
第4條 負責全礦范圍內的上崗安全監督檢查 。
第5條 要經常深入施工現場，及時發現和解決不安全隱患問題，并督促整改有關的安全隱患問題，并向安全部長匯報提出處理意見。
第6條 協助部長、工會主席抓好群防群治工作。
第7條 認真匯總各級管理人員下井紀錄，并妥善保存。
第8條 監督好各單位工前會的召開時間，對上井人員有異常時要立即查明原因匯報。
第9條 不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。
第10條 嚴格執行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當面記錄，交接清楚。
第11條 加強學習，提高業務水平，搞好室內衛生，定期登載黑板報。
第12條 必須盡職盡責，嚴格執行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報好各種報表。
(二)、責任追究
第13條 監督檢查各生產單位班前會、班后會，凡是因監督檢查不利，信息員負直接責任。
第14條 對各級管理干部上下井考勤不真不實，胡亂編造的，負直接責任。
第15條 對國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。不及時傳達的，信息員負重要責任。
第16條 對地面分管范圍，安全生產工作出現失誤，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。
第17條 對“三違”指標完不成，工作干不好，月底報表不準確，負直接責任，并給予一定的處罰。
第18條 凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。
第3篇 生產調度工程師崗位職責
工作職責:
1.協調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;
2.匯總各類生產數據及相關信息并上報;
3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統bom數據的維護;
4.監控各車間生產現況及滯留車現況,并協調相關部門使滯留車輛盡快轉序;
5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監督管理;
6.完成生產例會、生產日報、生產加班的聯絡、舉行、確認及匯報;
7.對生產管理系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題;
8.完成上級交辦的其他任務,協調、處理所有與生產進度相關的問題。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工科類專業;
2.2年以上大中型企業生產管理工作經驗;
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;
4.責任心強,執行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業文化。
第4篇 副隊長崗位職責生產調度
1. 協助隊長搞好車隊生產調度管理工作。
2. 在隊長領導下，做好全體員工的技術培訓，安全教育工作。
3. 主要負責各用車單位車輛分配，車輛的調派、協調和運行工作，合理組織生產，并負責做好生產情況的登記統計工作。
4. 做好駕駛員在生產車輛運行前、運行中和運行后的檢查工作的監督工作，確保車輛正常運行。
5. 做好與各用車單位及本隊司機在車輛運行時間、運行數量、運行質量及任務完成情況等方面的核對工作。
6. 做好對各位員工任務完成情況的公布工作。
7. 做好運行任務完成情況的登記統計工作，并按經營管理部門的要求及時上報。
8. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。
第5篇 生產調度崗位崗位職責
1范圍
1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
生產調度在生產部長領導下，負責當班的生產組織、調度、控制。
3工作內容與要求
3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。
3.2負責當班的生產指揮，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。
3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產品綜合指標明細表》上報公司。
3.4負責生產計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執行。
3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會，匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規定進行安排并監督執行。
3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律及生產現場的管理工作。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。
4.1.2對當班生產作業計劃的執行情況負責。
4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。
4.1.4對生產調度會形成決議的執行情況負責。
4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。
4.1.6對當班的安全、衛生、勞動紀律及生產是否順行負責。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有行使生產副總權力。
4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。
4.2.3在生產過程中，部門之間、崗位之間發生分歧時，有權進行調解或裁決。
4.2.4發現設備隱患或危及人身安全情況時，有權發布停產指令，進行處理。
4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規定予以處罰。
4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。
5檢查與考核
5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。
6本標準由高海良起草，批準。
第6篇 生產技術科日常事務調度干事崗位職責
1、 在生產科長領導下積極主動地開展工作。
2、 協助抓好調度臺的交接班管理工作，加強內部違規的考核。
3、 按照質量貫標的要求，督促坐調做好調度日志的記錄，做好調度日志的貫標檢查工作，發現不合格項及時整改。
4、 參加生產科主持召開生產事故分析會，在規定的時間內上交事故分析報告。
5、 做好安全定置、文明衛生及日常事務的處理工作。
6、 特殊情況下負責組織廠調度會，協助科長做好雙休日值班。
7、 負責周調會影響生產時間、中間包包齡的統計分析，按時提交經濟責任制及相關考核數據到綜合科。
8、 負責生產科調度員的個人業績考核工作。
9、 負責生產科工作范圍內一些臨時性突擊任務的協調、組織與指揮。
10、 做好生產系統相關會議準備和記錄工作，如實考勤，做好相關的管理工作。
第7篇 生產調度所所長工作崗位職責
1、全面負責調度所生產管理工作;
2、對本所生產、行政集中統一指揮,落實“公開調度、公平調度、公正調度”制度;
3、編制生產計劃并組織實施,做到安全、經濟調度;
4、經常深入群眾,配合黨支部、工會等群團組織,做職工的思想政治工 作,解決職工困難;
5、領導并督促搞好職工的培訓工作;
6、定期召開生產和民主生活會議。
第8篇 調度室主任安全生產與地測防治水工作崗位職責
1、有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在煤礦組織的質量檢查評比活動中弄虛作假，調度室主任負直接責任。
5、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。
6、調度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、調度工作不符合規定要求，或未及時做好煤礦調度工作資料的整理歸檔工作，調度室主任負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第9篇 生產調度員工作崗位職責
作為一員生產調度員,其崗位職責如下,希望各位制度職責大全調度員從這篇生產調度員崗位職責中,掌握自身的崗位職責。
1目的
建立生產調度崗位職責,切實履行調度協調、管理職能。
2范圍
生產調度員。
3責任
生產調度應履行其自身的崗位職責,生產部經理負責監督、檢查。
4崗位職責
4.1在生產經理(制度職責大全生產經理)的領導下從事全公司的生產計劃的管理及日常生產的協調工作。
4.2負責根據銷售要貨計劃,結合車間實際生產能力及設備狀況,編制公司月度生產計劃,報部經理(制度職責大全經理)審核。
4.3負責各生產車間水、電、汽的協調工作,以及各種物料供應的協調組織工作。
4.4負責檢查各部門生產作業計劃的完成情況,并將計劃執行情況定期向生產部經理匯報。
4.5對生產過程中出現的一些問題應及時處理,處理不了的,必須立即向生產部經理匯報。
4.6完成車間主任(制度職責大全車間主任)臨時安排其他工作。
第10篇 生產調度崗位職責職位要求
崗位職責：
1.生產調度工作，是圍繞企業生產效益為目標，對日常生產活動進行組織、指揮、控制和調節工作。在計劃執行過程中，對已出現或將要出現的問題以及可能偏離計劃的因素進行及時處理和消除，保證整個生產活動正常進行的工作。
2.全面掌握全廠各班組崗位的生產動態和生產情況，及時了解生產中偏離或影響計劃的因素，要堅持確保重點優先安排，合理協調的原則，重視質量，生產消耗和經濟效益等各項指標。
3.重視安全生產，文明生產。堅持杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象的發生，發現不安全因素必須立即加以制止，同時向有關部門提出，并要求限期整改。
4.認真對待各班組和崗位人員反映的問題，并及時給予解決和答復。對不能解決的問題，必須召集有關人員進行研究，制定措施，拿出解決方案并上報材料。
5.要及時準確地傳達上級指令，認真貫徹執行，并及時反饋執行情況，如有不同意見，影響上級講明情況，在上級沒有變更前，仍按原指令執行。
6.深入車間現場，掌握安全生產指標，設備運行情況，及時發現和掌握事故隱患，采取有效措施，消滅事故隱患和降低事故損失，確保生產任務和計劃的完成。
7.調度人員需與車間主任、班組長經常保持聯系，對影響生產的因素及時處理，達到連續生產和均衡運行的目的。
8.負責公司事故應急預案中的相關工作。
9.對外協、外購產品單價進行統計。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第11篇 生產調度員生產主管崗位職責
1、 服從主管領導和上級領導的管理及工作安排；
2、 遵守公司及所在部門（廠）、科室制訂的各項管理制度；
3、 負責按照公司下達的生產任務編制所在部門（廠）的生產作業計劃報批；
4、 負責按照批準后的生產作業計劃組織實施并對實施的情況進行評價和總結；
5、 負責所在生產部門（廠）生產物資的采購申請并報批，負責對入廠的生產物資進行檢驗；
6、 負責各生產班組生產物資領用的審核，負責共用設施維修用件領用審核；
7、 協調和銜接各生產班組的生產操作，監督各生產班組的交接班情況；
8、 對各生產班組的生產作業情況、安全防護情況進行監督和檢查，及時糾正違規、違紀現象，對發現的設備運轉異常情況及時組織排查并向上級領導匯報；
9、 組織員工對公用工程和設施進行維護和保養，編制設備檢修計劃并組織實施。
10、 完成領導交辦的其它工作任務。
第12篇 調度生產副主任崗位職責
1.協助主任做好調度工作,并負責組織室內有關人員共同完成所擔負的任務。
2、掌握礦的年、季、月生產工作安排。協助主任協調、指揮平衡生產,及時了解安全質量情況和生產動態,當井下現場出現重大問題或發生重大問題或發生重大事故時,應組織有關人員親臨現場參加處理或搶險救災。
3、了解掌握采掘部署、綜采安排及采掘接續銜接情況。要著重掌握采區設備和采掘設備的性能,了解礦井大型固定設備運轉狀況,并參加固定設備的檢修計劃編制。
4、發現影響安全生產的重大隱患時,督促有關單位和科室采區措施,及時處理。
5、負責貫徹上級機關和礦領導有關安全生產方面的通知、指示、命令,跟蹤落實各單位的執行情況。
6、參加有關生產會議,督促落實會議確定的工作事項,對生產中的關鍵問題,組織人員深入現場調查研究,提出專題分析材料,為領導提供決策依據。
7、負責完成集團公司、礦領導及主任交辦的臨時性工作。
