第1篇 生產廠長崗位職責模版
生產統(tǒng)籌
1.制定全廠生產規(guī)劃。
2.合理安排生產任務。
3.協(xié)調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4.組織生產會議。
生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3.負責生產設備的管理。
4.抓安全生產及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
第2篇 生產經(jīng)理廠長崗位職責
生產經(jīng)理/廠長 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產計劃的組織、實施、調度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);
2、巡查生產線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質量記錄”執(zhí)行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側重產品質量和工作質量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規(guī)定審核簽批'生產異常單'、'材料異常單'、'領料單'、'退料單'、'請購單'等;
5、及時處理內部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結果;
6、及時處理重大的質量問題、交貨計劃問題、安全生產問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結,不斷改進提高;
8、按《生產部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計分析作為生產部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據(jù);
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執(zhí)行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產部執(zhí)行或處理的各項事宜
4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統(tǒng)計報表的審核分析,作出品質、產能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環(huán)境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規(guī)定。
2、組織周會或專題調查會檢討和及時調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關工作。 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產計劃的組織、實施、調度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);
2、巡查生產線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質量記錄”執(zhí)行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側重產品質量和工作質量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規(guī)定審核簽批'生產異常單'、'材料異常單'、'領料單'、'退料單'、'請購單'等;
5、及時處理內部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結果;
6、及時處理重大的質量問題、交貨計劃問題、安全生產問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結,不斷改進提高;
8、按《生產部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計分析作為生產部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據(jù);
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執(zhí)行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產部執(zhí)行或處理的各項事宜
4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統(tǒng)計報表的審核分析,作出品質、產能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環(huán)境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規(guī)定。
2、組織周會或專題調查會檢討和及時調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關工作。
第3篇 生產副廠長崗位職責內容
1、在正職領導下,分管本單位的安全生產、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內保 管理工作。
2、抓好各車間的安全生產、文明創(chuàng)建及現(xiàn)場管理工作,定期召開安全方面的會議,研究 存在的問題,總結經(jīng)驗,對存在的隱患積極采取措施,及時整改。
3、負責對本單位新調入的工人進行廠級安全教育,對特殊工種 人員進行培訓,經(jīng)考試合格并持有操作合格證,方可上崗操作。
4、負責對本單位的安全規(guī)章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班 組創(chuàng)建等工作,不斷提出改進意見。
5、 生產和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生安全事故或重大未遂事故時要保護 現(xiàn)場,及時報告有關部門,并協(xié)調相關部門進行事故調查,按照“四不放過”的原則進行事 故分析。
6、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。
第4篇 鈑金生產廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；
3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第5篇 生產副廠長總工程師崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并提出貫徹的具體意見，組織落實。對企業(yè)的安全技術工作負全面的領導責任。
2.組織制訂年度安全目標計劃，經(jīng)行政正職審批后組織實施。
3.強化安全生產保證體系，健全、落實各分廠(分公司)的安全生產責任制。
4.主持編制好各項計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。
5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
第6篇 安全生產領導小組副組長副廠長崗位職責
1、 積極擬定本廠安全生產責任制;
2、提擬本廠安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程;
3、正確使用好本廠安全生產投入的資金;
4、經(jīng)常開展安全生產督促檢查,幫助指導按規(guī)程操作,糾正違章,消除隱患;
5、執(zhí)行“五查、五比、五同時”的現(xiàn)場救援預案,若發(fā)生事故要親臨現(xiàn)場指揮;
7、及時如實申報安全生產動態(tài)及事故或隱患情況;
8、積極參加事故“四不放過”的調查、分析、結案處理,并擬定防范補救措施。
第7篇 地板生產廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；
3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第8篇 安全生產副廠長崗位職責
在廠長的領導下負責煉焦廠的安全生產以及工藝技術管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產。
1、協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產的有關事項。
4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；
5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協(xié)助廠長完善安全生產以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；
7、協(xié)助廠長做好安全生產工作，制定工藝技術改造方案；
8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
第9篇 生產廠廠長崗位職責
崗位職責:
1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展,做好生產管理相關工作;
2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;
3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監(jiān)督,確保產品的各項指標合格;
4.依據(jù)生產計劃組織生產人員完成生產任務,確保按質按量交貨;
5.根據(jù)預算控制車間生產成本及生產人力成本,定期查看產品出品率,確保生產效益最大化;
6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂;
7.負責對生產各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理;
8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的執(zhí)行與落實,做好團隊建設等員工關系管理工作。
崗位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,5年以上食品生產行業(yè)一線管理經(jīng)驗;
2.熟悉食品生產的流程及各環(huán)節(jié);
3.熟悉食品行業(yè)的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、熟悉is9001質量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經(jīng)驗。
第10篇 選礦廠生產廠長崗位職責
責任人：
責任內容：
1、 參與編制公司中長期生產發(fā)展規(guī)劃，編制并執(zhí)行年、季、月度生產計劃。
2、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
3、 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉。
4、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策
7、 及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
8、 負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案。
9、 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
10、 完成公司交給的其它工作
第11篇 廠長生產主管崗位職責
生產主管/經(jīng)理/廠長 跟進生產進度,完成生產計劃并且及時反饋更新,
組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; .協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; .負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核; 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調; 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行; 跟進生產進度,完成生產計劃并且及時反饋更新,
組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; .協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; .負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核; 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調; 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
第12篇 廠長生產崗位職責
生產廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.搭建工廠管理框架,審批各項制度的實施細則;
2.編制工廠生產經(jīng)營計劃,明確工廠產量、成本、安環(huán)、安全和質量目標;
3.關注設備運行,處理異常狀況,落實生產計劃;
4.掌握庫存信息,做好物資管理,合理調配資源;
5.工廠人力資源管理和績效考核;
6.完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學歷,生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.10年以上大中型企業(yè)生產工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產設備運行原理。
