- 目錄
第1篇 生產部長崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、全面負責公司生產制造管理，組織實施并監督、檢查各項工作的運行；負責新項目（沖焊零件）的導入，包括前期準備、試作、正式導入、順利量產。 2、利用精益生產模式持續提高生產效率； 3、熟悉沖壓、焊接生產流程，具備豐富的沖/焊現場管理水平，包括：6s管理/目視化、標準化、技能管理、tpm、現場改善等； 4、具備豐富的沖壓、焊接品質管理知識，能按公司相關基準/流程推動品質管理，并按ts16949的標準執行落實； 5、負責統籌制造、質量、技術、計劃的整體工作，管控削減各項費用；負責與相關部門的溝通和銜接，保證生產業務運作的高效性； 6、負責建立完善的生產制造系統培訓輔導機制，按計劃的開展、提升整體部門及人員的素質與能力；職位要求： 1、大專及其以上學歷；汽車、機械、模具、管理及相關專業； 2、10年以上沖/焊行業生產計劃管理或車間管理經驗；外資或日資企業管理經驗者優先； 3、具備組織生產能力、人員管理能力、協調溝通能力、異常處理能力；具備辦公軟件操作水平：excel、ppt； 4、認同公司管理文化，勇于創新、敢于擔當、團隊合作；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 水產項目漁業生產部長崗位職責內容
1.負責漁業項目公司漁業生產的全面管理和開發工作。
2.編制漁業生產與經營長年規劃和年度計劃。
3.分解落實投放、管理、捕撈、營銷計劃并監督、指導計劃的實施,協調解決生產經營中的相關問題。
第3篇 生產部長崗位職責內容
1、 全面負責本部門日常行政工作
2、 負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作
3、 負責公司生產組織和安全保護工作
4、 生產組織中規章制度的建立,完善和推進執行工作,生產流程建立、落實
5、 負責生產現場綜合管理工作
6、 掌握生產執行情況,為保證生產發貨負責
7、 負責生產作業計劃平衡,編制和生產工藝執行工作
8、 負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行
主要權限
1、有權參與員工工資調整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權處罰或停職處理
2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調整核實后,有權調換車間,造成設備損壞嚴重,生產流程工序銜接不起來的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開除
3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監督、檢查建立獎罰條例
4、對本車間內不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調離本車間權利
5、清理權限在3日以內,車間員工請假超出3日以上的,生產部長審批交生產經理或總經理批假,車間內存檔
6、對以上領導的失職,瀆職行為有申報權
