生產部長崗位職責內容（20篇范文）

第1篇 生產部長崗位職責內容

1、 全面負責本部門日常行政工作

2、 負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作

3、 負責公司生產組織和安全保護工作

4、 生產組織中規章制度的建立,完善和推進執行工作,生產流程建立、落實

5、 負責生產現場綜合管理工作

6、 掌握生產執行情況,為保證生產發貨負責

7、 負責生產作業計劃平衡,編制和生產工藝執行工作

8、 負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行

主要權限

1、有權參與員工工資調整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權處罰或停職處理

2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調整核實后,有權調換車間,造成設備損壞嚴重,生產流程工序銜接不起來的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開除

3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監督、檢查建立獎罰條例

4、對本車間內不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調離本車間權利

5、清理權限在3日以內,車間員工請假超出3日以上的,生產部長審批交生產經理或總經理批假,車間內存檔

6、對以上領導的失職,瀆職行為有申報權

第2篇 生產科科長崗位職責內容

1.認真執行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署,制訂各項工作計劃并組織落實。

2.掌握全場森林資源狀況,合理安排采伐。落實年度伐區規劃,狠抓生產銷售進度,確保完成上級下達的木材生產計劃指標。

3.全程參與主伐山場招投標工作,不斷完善工作機制。

4.落實安全生產工作實施方案,確保實現全年無生產責任事故的目標。

5.做好生產成本控制,對涉及資金收付事項進行復核。

6.對各崗位人員進行工作指導,搞好分工協作,并進行考勤。

第3篇 生產副礦長崗位規范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

生產副礦長

編號

dyyn-01-04

任務描述

分管全礦安全生產管理工作

責任范圍

1.分管安全、生產工作。

2.本單位安全生產的直接責任人,負責組織本單位安全生產工作。

3.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患。

4.及時向礦長、駐礦安監處反映安全生產情況。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產系統、安全生產相關法律法規以及三大規程,掌握井下采掘標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。

3.具備發現問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.按照管生產必須管安全的原則,生產副礦長是本單位安全生產的直接責任人,對本單位生產安全負直接領導責任,落實安全生產工作計劃和長遠規劃,在生產過程中,必須執行“不安全不生產”的原則,組織好本單位安全生產工作。

2.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患,負責組織安全生產專項檢查,確保安全生產。

3.在分管業務范圍內,計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。協助礦長考核分管單位安全生產目標的完成情況。

4.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業務工作內危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協助礦長組織演練。

5.在安排布置生產任務時,應同時安排布置安全工作,在檢查驗收生產工作時,應同時檢查安全工作。

6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會,總結全礦安全生產過程中存在的問題,提出解決辦法。

7.參加礦井災害預防處理計劃、規程、措施、圖紙以及礦安全技術措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。

8.及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況和安全措施的落實與執行情況,對“三違”人員嚴肅處理,對存在的問題能現場解決的必須現場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。

9.及時向礦長、駐礦安監處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

10.發生重大事故時,立即趕赴現場,按礦井災害預防計劃協助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協助有關部門進行事故調查處理,并及時向上級報告。

第4篇 生產部班長崗位職責要求

1.按生產調度的計劃要求,安排本班員工的加工任務,合理配置人員與輔助機具,帶頭按質按量完成任務。

2.負責本班的現場管理,協調生產同其他班組協作關系。

3.負責車床的日常保養及定期保養。

4.負責本班學員的安全及質量培訓管理(包括學員)。

5.負責本班員工的調配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業現場進行整理、清掃。

7.每班對設備的保養進行檢

第5篇 技術生產科長崗位崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校煤炭相關專業中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、、工作標準

1、必須積極協助安全生產副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、技術規范、規定，搞好本礦井的技術管理工作;

2、負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核;

3、組織編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，有利于煤礦的安全管理;

4、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作;

5、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關;

6、參加采掘工作面作業規程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查活動;

7、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

8、參與災害預防、反風演習;

9、及時上報各類技術資料、報表;

10、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作;

11、按規定組織本科室職工進行業務技術學習，提高技術水平;

12、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作;

13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第6篇 生產班組長崗位職責

生產班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據生產任務和作業計劃,合理調配和組織班組人員完成生產任務。

2、巡查生產進度、現場工藝執行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產過程中的各類突發事件,及時向上級領導匯報。

2、對操作人員進行專業技能培訓,以及人員的考勤、6s管理工作

3、做好生產統計工作,數據準確,上報及時;

任職資格:

1、大專以上學歷,3年以上生產管理工作經驗;

2、熟練使用辦公軟件

3、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等,能獨立帶領團隊工作

第7篇 生產副礦長防治水崗位職責

1、在礦長的領導下，對全礦的“防治水”安全技術措施執行負責。

2、認真貫徹執行“防治水”方針、政策、法律、法規、指令、規程、文件及有關安全會議精神，牢固樹立“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

3、督促檢查分管業務的“防治水”崗位責任制、業務保安崗位責任制及相關崗位責任制的執行情況。

4、在布置生產任務的同時，組織業務部門研究解決“防治水”中存在的問題。

5、組織編制礦井生產計劃時，參加編制“防治水”安全技術措施計劃，并組織實施。

6、定期主持召開、參加“防治水”安全會議，對“防治水”安全工作進行總結、布置，分析解決“防治水”事故隱患。

7、參與制定“防治水”技術措施、災害預防和應急計劃，并組織實施。

8、合理集中生產，合理勞動組織，改善“防治水”條件。

9、在安排組織生產時，要優先考慮“防治水”安全需要，防止“防治水”重特大事故發生。

10、對分管范圍內不履行“防治水”安全崗位責任制的行為和情況進行追究。

11、按時參加“防治水”安全會議和“防治水”安全檢查。

12、發生“防治水”安全事故時，組織事故搶救指揮，參加事故調查，提出防范措施。

13、負責其它分管業務的“防治水”安全工作。

第8篇 生產組長崗位職責、要求

生產組長職位要求

1、熱愛本職工作，服從領導，工作認真、扎實。

2、熟悉和掌握本組生產全過程，熟悉工藝標準和技術標準，掌握本組各種產品的質量標準和要求，了解本組使用的各種設備的性能、使用要求和操作規程，并能及時發現和排除一般性故障，能對設備進行簡單的保養。

3、具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的整體控制和協調能力，能及時果斷的處理、解決生產過程中出現的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內部團結。

5、具有較強的語言表達能力。

生產組長崗位職責

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認真貫徹執行；

2.編制所有人員的崗位職責和相應的工作關系，指導，協調監督下屬是否按時上下崗，是否積極主動按照規定要求開展工作；

3.編制所屬部門的管理制度，作業流程和生產計劃等文件，參與相關程序資料的制度

4.簽發所屬部門的文件和單據，合適遞交相關報告文件；

5.物料計劃的編排，組織和實施；

6.生產計劃的編排，組織和實施；

7.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的合作和溝通，即使解決生產中出現的問題；

8.對所屬部門人員進行安全生產培訓，溝通協調和管理；

9.完成上級交辦的其他工作任務。

第9篇 cnc生產組長崗位職責

1.熟悉五金手機外殼生產工藝流程;

2.懂cnc五金手機中框生產工藝;

3.服從管理,能夠適應白夜班及加班安排;

第10篇 生產副礦長瓦斯治理安全生產崗位職責

1、在礦長的領導下，對生產系統的瓦斯治理工作負責。

2、生產礦長負責生產系統業務范圍內綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學習、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負責屬于本系統問題的整改工作。

6、加強對本系統科隊領導工作，督促本系統科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓工作。

7、負責在本系統內推廣應用瓦斯治理新技術、新工藝。

第11篇 生產副部長崗位職責

生產副部長 中精集團 中精集團有限公司,中精集團,中精 一、三年以上生產管理同等職位工作經歷,三年以上五金沖壓行業工作經驗。

二、熟悉工作關系、工作教導、現場5s管理。

三、對沖床液壓設備有一定的經驗。

四、有工作魄力和工作協調能力,能承受一定工作壓力。

五、機械類專業

第12篇 生產廠長崗位職責工作內容

生產廠長職位要求

1、企業管理或機械類食品相關專業,大專以上學歷。

2、具備五年以上相關崗位生產管理經驗,擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上;

3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環境管理體系,了解5s現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產廠長崗位職責/工作內容

1.領導編制工廠的總體發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

3.切實做好廠區環境保護工作,保證安全文明生產。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。

5.協助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

第13篇 中隊長班組長安全生產崗位職責

一、中隊長(班組長)是本隊(班組)安全生產的直接執行者,對本隊(班組)人員在生產勞動中的安全健康和所管設備的安全運行負責;

二、認真遵守安全規程制度和有關安全生產指示,根據本隊(組)人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,做好安全交底,要做到交任務,交安全、交技術;

三、負責制定和實施本隊(班組)控制異常和未遂事故的安全目標,按施工情況進行安全技術分析預測,及時發現問題或異常,進行安全控制;

四、帶領本隊(班組)人員認真執行安全規章制度、安全操作規程和安全技術操作規程,及時糾正員工違章作業和違紀行為;

五、組織和參加本隊(班組)的安全檢查,認真開展“六項活動”和預知預險活動,開好班前會,并做好記錄;

六、每天檢查本隊(班組)施工場所的工作環境、安全設施、設備、工器具的安全狀況,及時消除隱患和不安全因素;

七、監督檢查本隊(班組)人員正確使用和佩戴勞動防護用品;

八、經常性對本隊(班組)人員進行安全教育,對新工人和臨時工進行班組一級現場安全教育;

九、有權拒絕違章的安全指令,聽從專職安監人員和監理工程師的指導;

十、做好上、下班交接工作和記錄,并做到工完、料凈、場地清,實現文明施工;

十一、認真執行作業程序書制度;

十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責,對班組發生異常障礙、未遂事故要及時上報,組織事故原因分析,落實改進措施;

十三、發生工傷事故要詳細記錄并及時上報,負責保護好事故現場,配合上級有關部門進行事故調查,介紹事故發生的真實原因;

十四、履行環境與職業健康安全管理體系中的相關職責。

第14篇 安全生產科科長安全監察站長崗位職責

某某焦化公司安全生產科長(安全監察站長)是生產技術組織、管理的第一責任者,負責配煤煉焦、化工產品回收以及其他技術管理工作。安全生產科科長必須熟練掌握焦化行業安全生產專業知識,能及時處理焦化生產中出現的各類問題。

1、負責及時傳達貫徹上級有關安全生產的指標,對直接管轄范圍內的安全生產技術工作負責,是安全生產科安全生產的第一責任人。

2、協助常務常務副經理抓好公司的安全生產管理工作,部署和檢查落實公司安排的生產任務。

3、負責各車間相關規章制度的規定、修改工作,組織編制公司各種生產工藝流程,技術操作規程,即使下達生產作業計劃,并監督執行情況。

4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議,參加生產事故的調查、分析、處理和上報工作。

5、經常深入現場、檢查生產工藝,排查安全隱患,并安排有關單位落實整改。

6、在保證安全生產的前提下,組織指揮生產,發現違反生產制度和技術操作規程,應及時制止,嚴禁違章指揮。

7、在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關部門共同處理。

8、負責組織實施各車間的技術管理工作,積極推廣新技術成果在生產中的應用。

9、在安全生產科科長的領導下,負責生產調度室的全面工作,對公司日常生產進行調度工作。

10、在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關部門共同處理。

11、負責安排各種通知、收集傳遞生產信息,做好上傳下達,并做好信息記錄。

12、嚴抓隱患排查和治理工作的落實認真組織和參加每周一次的黨政工團大檢查和各類專項檢查活動。

13、負責相關的規章制度、安全技術措施,安全防護措施和各類考核細則辦法的編制審批,并嚴格進行考核,建立相關臺帳,檔案記錄。

14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質量的監督和檢查。并做好相關材料的整理,問題的落實和整改。

15、經常深入現場,及時查處現場存在的問題,檢查特殊工種的持證上崗和特種作業人員的培訓情況。

16、組織對事故調查分析、處理,并對責任單位和責任人進行相應的處罰。

17、組織并督促各車間對生產操作工人的技術訓練。

18、及時上報各類技術資料、報表和各類生產調度報表。

19、建立焦化公司技術檔案,做好焦化公司技術資料的整理歸檔工作。

20、按規定組織本科室職工進行業務技術學習,提高技術水平。

21、外出期間必須明確專人代行職權。

22、盡職盡責,杜絕“三違”現象。

23、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

第15篇 副科長副主任副院長副大隊長教導員副教導員安全生產崗位職責

在本部門科長(主任、院長、大隊長)領導下開展工作,是本部門分管工作的直接領導責任人,主要職責是:

(一)按照本部門崗位的職責分工,部署、安排和開展工作;

(二)監督、檢查分管職責的安全生產工作;

(三)依照職責,督促、檢查工作人員的安全生產職責履行情況;

(四)負責向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關安全生產情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;

(五)領導交辦的其他安全生產工作。

第16篇 部門安全員勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產崗位職責

1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監督下,對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。

2認真貫徹執行上級下達的安全措施、要求,組織班組認真落實。

3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律,嚴格執行安全技術操作規程、規則、規定、制度,聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導,保證安全施工。

4隨時檢查生產操作、工作環境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況,保證工人在安全狀態下操作。發現不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應立即向主管施工員報告;如情況緊急,應立即停止作業,組織工人撤離險區,然后向項目領導報告。

5堅持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業前應對工作現場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查,確認無問題,并將注意事項向工人交待清楚后,方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業。

7班組分散工作時,不準單人作業,二人以上時必須指定專人負責安全工作。

8組織班組周安全活動,做好記錄,總結存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點。

9合理安排勞力,根據工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作,以防事故的發生。

10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

11每日必須佩帶安全員紅袖標,及時制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業人員有權停止其作業,并及時上報隊組專職安全員。

12發生事故,要立即組織搶救和報告,并保護現場。參加事故調查分析。

13對不具備安全生產條件的工點、設備,有權拒絕施工和使用。

14堅持特種作業人員持證操作,對無證的特種作業人員,有權拒絕分配工作。

15參加每日的交班會,及時在會上提出各作業面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實各項整改措施。

第17篇 生產組長崗位工作職責

生產組長的工作職責

1 確保安全生產

2 組織協調好員工,確保生產計劃順利進行

3 保證并提高生產質量品質

4 不斷提高生產效率

5 傳達各種指示

6 發現,反饋出現的問題,調節好員工的心態

7 評估及激勵下層員工

8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9 維護現場工作秩序,各種紀律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

第18篇 生產部部長崗位職責職位要求

崗位職責：

1、全面負責本部門日常行政工作；

2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作；

3、負責公司生產組織和安全環保工作；

4、生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作；

5、負責現場綜合管理工作：現場管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生產執行情況，為保證生產發交負責。

7、負責生產作業計劃的平?、編制和執行工作；

8、負責生產完成的統計和分析工作；

9、負責生產作業準備，組織均?生產；

10、市場急需產品的現場生產組織和保證供貨；

11、負責工序在制品和成品儲備的制定、執行和控制工作；

12、負責生產過程的組織、協調和調度工作，處理現場問題；

13、負責生產物料調度，及時盤點原料，不足及時申請采購；

14、協助部領導開展安全管理和工傷事故的預防控制；

15、完成領導交辦的其它臨時任務。

職位要求：

1、生產管理、市場營銷、產品管理、質量管理等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗;

3、了解所屬行業的市場以及技術發展情況;

4、熟悉相關的生產過程以及質量標準，熟悉產品特性;

5、熟悉國家相關法律法規政策，例如質量法、安全生產法等。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 生產副課長崗位職責

生產管理課長/副課長 要求:

1.有生產管理經驗者

2.學歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產管理相關工作經驗

工作內容:

1.生產管理部日常業務管理

2.與日本總公司的業務溝通等 。

要求:

1.有生產管理經驗者

2.學歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產管理相關工作經驗

工作內容:

1.生產管理部日常業務管理

2.與日本總公司的業務溝通等 。

第20篇 生產技術科長崗位職責

生產技術科長 職責要求:

1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;

2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩定及能滿足公司內外客戶要求;

4. 通過推動持續改進活動和鼓勵創新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;

6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態是否符合要去;

7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;

8. 協助對新零件供應商進行審核;協助供應商解決生產工藝問題

9. 協助對設備/工裝供應商能力進行評估

10. 協助對公司進行安全巡查,監督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學歷,工科相關專業,經驗優秀者可放寬到大專學歷

2. 至少6年以上汽車行業工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗

3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;

5. 熟悉汽車產品開發流程;

6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:

1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;

2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩定及能滿足公司內外客戶要求;

4. 通過推動持續改進活動和鼓勵創新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;

6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態是否符合要去;

7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;

8. 協助對新零件供應商進行審核;協助供應商解決生產工藝問題

9. 協助對設備/工裝供應商能力進行評估

10. 協助對公司進行安全巡查,監督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學歷,工科相關專業,經驗優秀者可放寬到大專學歷

2. 至少6年以上汽車行業工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗

3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;

5. 熟悉汽車產品開發流程;

6. 良好的團隊溝通能力;