項目總崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 項目總崗位職責職位要求

崗位職責

1、 全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程的有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現

2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化

3、 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控

4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續

5、 負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作

6、 負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定和落實，銷售隊伍的管理及業務指導

7、 配合其他部門做好與開發項目相關工作

任職資格

1、建筑、工程、房地產管理類相關專業大學專科及以上學歷；

2、10年以上房地產公司開發策劃工作經驗，4年以上項目總經驗，有房地產項目全程開發策劃經歷者優先；

3、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗，具備負責大型房地產項目實際操作經驗；

4、熟悉項目規劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規范，有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 工程項目總工崗位職責

崗位職責:

1. 在項目經理的直接領導下,對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

2. 組織工程計量的復核統計工作,負責工程數量、質量的最終簽認;

3. 組織施工中重要工序的自檢轉序工作;掌握分項、分部工程質量評定情況,參加單位工程質量檢驗評定;

4 以提高經濟效益為中心,負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應用的技術可行性、質量符合性負責。

5. 參與項目結構驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;

6. 組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參與質量安全事故的調查和處理工作。

崗位要求:

1、3年以上同崗位相關工作經驗優先考慮;

2、負責,高執行力,吃苦耐勞。

第3篇 項目營銷總監崗位職責職位要求

崗位職責：

1、5年以上同崗位工作經驗

2、制定銷售計劃與銷售策略；

3、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源；

4、負責管理并監督營銷相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋；

5、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，并對銷售團隊進行全方面培養；

職位要求：

1、大專以上學歷，及深厚的房地產銷售管理經驗。

2、有較強的溝通能力，團隊管理協調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強；

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓；

4、有知名房地產公司營銷工作經驗者優先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第4篇 金融項目部總監崗位職責

職位描述:

工作職責:

1、負責開發所轄區域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;

2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務質量;

3、及時反饋客戶的投訴和建議;

4、努力提升個人工作技能和專業知識;

5、建立和管理團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;

6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業現狀,并向公司提出有益于業務發展的可行性方案。

任職資格:

1、大專及以上學歷,三年以上相關經驗;

2、有物流、融資租賃經驗優先;

3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;

4、具有良好的風險管理意識和技能;

5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;

6、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。

7、具有較強的溝通、協調能力,良好的團隊合作精神;

8、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調團隊的工作。

第5篇 總項目經理崗位職責

項目總總經理 深圳市盈超房地產開發集團有限公司 深圳市盈超房地產開發集團有限公司,盈超 職責描述:1、參與集團戰略規劃,規劃與明確區域年度工作目標,負責整個項目的組織和管理、協調項目開發過程中與各相關部門工作

2、全面負責整個項目的管理及運作,提出和把握公司發展建設總體目標,包括項目前期開發、建設各個環節的工作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度進行有效管控;

3.根據集團目標按時完成項目交付計劃,達成公司的開發、施工、市場、財務等各項規定目標;

4.負責城市公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘;

5.負責與地方政府及相關職能部門協調,確保關系順暢;通過銀行、商會、商圈、信托等多種進行融資;

6、監督項目開發過程的有良性,保證合法報建、施工質量、項目進度、財務管理、保證項目順利開展和協調;

7、負責落實項目實施計劃的開展及順利進行以及項目發展中可能遇到的各類風險控制,

配合項目規劃和方案調整,負責對項目實施方案的改進以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議。

任職條件;

1、***,年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產開發類相關專業畢業;

2、熟悉整個房地產行業運作規則,熟悉房地產行業市場行情,熟悉國家房地產相關的法律法規和政策規定

第6篇 項目總承包結構工程施工員崗位職責

總承包項目結構工程施工員崗位職責

1貫徹執行國家有關技術政策和上級頒發的技術標準,技術規范、技術規程以及各項技術管理制度。

2全面了解工程結構特點,熟悉各層結構布局,加強對各分包單位的技術性指導。

3協助總包部總工程師編制施工組織總設計,組織結構部分圖紙會審。

4組織解決總分包交叉施工,互相配合中的有關結構技術問題。

5負責組織復查結構部位:標高、軸線及結構外皮線、電梯留洞、預埋件等,指導各分包隊伍正常有序施工。

6對所管的結構部位的質量負直接責任。

7審定、簽發砼申請單,分包材料進場計劃及工程施工試驗委托。

8負責對分包商進行技術交底,并按書面形式進行,手續齊全。

第7篇 工程項目總工程師崗位職責5

工程項目總工程師崗位職責(五)

1.全面主持工程項目的技術管理工作,正確貫徹政府頒布的技術方針、政策及規范。

2.主持施工組織設計編制工作。

3.組織技術交底工作。

4.審核試驗、測量設備購置、維修計劃。

5.負責新技術的推廣。

6.主持竣工文件的編制工作。

7.組織技術培訓工作。

8.貫徹國家的質量方針、政策、法規。

9.制定質量管理計劃,負責質量監控。

10.負責貫標管理工作。

11.安全生產。

12.文明施工。

第8篇 城市綜合體項目技術總工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、對公司領導負責，主管工程技術，確保項目建設目標的實現。遵守公司各項規章制度，時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。

2、執行國家頒布的有關行業標準，實現設計意圖。熟悉有關規劃、設計、施工的各項技術規范，堅持按工程建設程序進行工作。

3、參加項目設計各階段（方案、施工圖設計）的設計方案評審及技術、經濟、合理可行性分析。對重大設計變更、技術方案的評審和論證，審查對外提供的重要設計條件和協議。

4、負責控制項目設計質量和進度，落實設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更。審核設計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。

5、指導工程技術人員對工程質量計劃、施工方案、施工措施進行審查，針對技術問題提出主導性意見，以保證施工工程質量、進度和投資，做到有效控制。

6、組織工程技術人員對項目施工過程的質量進行監控。及時處理項目施工過程中的技術問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見，對工程技術簽證及工程造價把好關，并及時向公司領導報告。

7、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。

8、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 項目總助崗位職責

1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設計并組織實施;

3、審核工程技術方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序審核工程變更,依據批復的工程概算控制投資;

5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優秀年齡可適當放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經驗(甲方);

3、具備強烈的事業心、使命感,具有較強的責任心及執行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 職位描述:

1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設計并組織實施;

3、審核工程技術方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序審核工程變更,依據批復的工程概算控制投資;

5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優秀年齡可適當放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經驗(甲方);

3、具備強烈的事業心、使命感,具有較強的責任心及執行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

第10篇 項目總總監崗位職責

工程總監項目總 1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;

4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質保期過程管理等方面

1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;

4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質保期過程管理等方面

第11篇 項目咨詢總監崗位職責

咨詢項目總監 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監:2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰略類、營銷類、管理類或金融類企業咨詢經驗,有三年以上企業咨詢經驗。

第12篇 項目總承包電氣工程施工員崗位職責

總承包項目電氣工程施工員崗位職責

1在總包經理、副經理、總工程師領導下,具體負責本工程強電、弱電專業分包的管理、協調工作。參與本工程強電、弱電專業分包單位的擇定,工程分包合同條款的洽談及簽定。負責對電氣專業分包單位進行本工程《施工總承包管理辦法》交底。

2監督電氣分包單位按照總包的要求設置組織管理機構,并配齊相應的管理人員,收集、審核電氣分包單位需向總包提交的資質證書、營業執照、中標通知書、投標書等資料,審核無誤裝訂成冊交資料室歸檔。

3組織電氣專業分包單位對施工圖紙進行自審與強電、弱電專業的互審以及設計交底,在總包總工程師領導下,組織電氣專業分包與其他專業的施工圖會審。對本專業分包單位提交的施工圖細化、深化、優化設計進行認定,組織本專業分包單位與設計院將以上事宜落實到施工圖上。

4參與負責本工程施工組織總設計中電氣專業的施工方案、資源配置、施工部署、技術保證措施等編制工作,對電氣分包單位編報的施工組織設計、施工方案、作業指導書、技術措施等的審核,報監理批準,并監督以上工程文件在施工過程中的實施落實。

5監督電氣分包管理層對作業人員的教育、培訓及技術、安全消防交底和總包現場各項規章制度交底等,并監督在施工過程中的落實情況,對分包作業人員的施工能力抽查考核。

6督促電氣分包單位提交甲供材料、設備、成品、半成品的采購計劃與進場計劃并審核,無誤后提交業主與監理。

7核查電氣分包單位進場施工機械設備及檢驗,測量設備的齊備性、完好性、有效性。

8負責向電氣分包單位提供平面及高度控制基準點,組織協調水暖分包與其他分包單位的各項交接、配合工作,如電氣預埋線管、套管施工與土建的配合,吊頂上燈具、煙感、溫感等與裝飾的配合等。

9負責電氣專業采購質量的控制,對甲供材料、設備、成品、半成品等,組織電氣分包,匯同監理、業主、供貨商共同進行進場驗收。對電氣分包方供材料、設備、成品、半成品等,按總包管理辦法中的材料管理條例執行。

10對電氣分包工程施工質量進行監督,組織報驗及質量評定。

11審核、確認電氣分包每月完成的工程量,報送業主、監理批準。

12對分包單位所施工的關鍵過程及部位進行技術復核,重點線纜的絕緣測試、接地電阻的測試、電機的檢查接線、消防自控系統的聯動等。組織電氣分包進行系統調試及業主、用戶、政府部門的工程驗收工作,對業主的工程交付。

13對電氣分包有考核權、獎懲權、撤換權或建議撤換權。

第13篇 工程項目總經理崗位職責

工程項目中心總經理 1.10年以上全生命周期的項目管理經驗及多項目管理經驗

2.熟悉化工或冶金行業基本工藝流程,有工藝優化及工藝設計管理經驗

3.熟悉工程項目中心平臺建設及體系建設

4.甲方工程項目平臺管理經驗者優先

1.10年以上全生命周期的項目管理經驗及多項目管理經驗

2.熟悉化工或冶金行業基本工藝流程,有工藝優化及工藝設計管理經驗

3.熟悉工程項目中心平臺建設及體系建設

4.甲方工程項目平臺管理經驗者優先

第14篇 賽事項目總監崗位職責

崗位職責:

1.overall: 活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;

2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;

3.業務線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰略規劃與執行標準,撰寫項目方案、執行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯絡、發動項目相關的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;

4.管理線:統籌項目市場和公關團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;

崗位要求:

1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業、本科及以上學歷;

2.在活動賽事營銷或者與公關活動策劃相關的行業有5年以上工作經驗,具有行業的人脈和資源;

3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;

4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;

5.具有大型活動賽事類項目的市場相關管理經驗;

6.有強烈的進取精神,良好的溝通協作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。

第15篇 ppp項目總監崗位職責

崗位職責:

1、負責帶領前期團隊,完成中心指標內的解決方案制作協調等工作;

2、負責帶領團隊完成政府領導項目匯報、方案匯報,協調集團內部資源及外部合作資源;

3、負責協調各項目中進度、投標制作、方案質量、細節等工作;

4、負責帶領團隊,研究行業內創新商業模式,為集團各業務板塊、銷售提供持續的專業支撐;

5、負責團隊項目預算的牽頭方,給出具體測算數據;

6、完成公司投標的門檻設置及竟爭對手分析;

7、完成集團領導交辦的任務。

崗位要求:

1. 年齡:30-45歲,形象氣質佳、身體健康(適應頻繁出差);

2. 學歷:工程相關類專業統招本科以上學歷(優秀者大專學歷可考慮);

3. 有5年以上招投標或相關業務解決方案經驗,有成功的ppp、epc等項目運作經驗、文旅ppp項目落地經驗者優先;

4. 優秀的資源整合能力,組織協調能力,人際溝通及商務談判能力;

5. 有一定的工程管理、工程造價經驗者優先、有與政府部門溝通經驗者優先。

第16篇 酒店公司項目經理總工程師崗位職責

酒店管理公司項目經理、總工程師崗位職責

1、執行管理公司董事會的各項決議和指令,在董事會的領導下,抓好各酒店項目開發,改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。

2、努力學習業務,不斷總結經驗,提高自己在酒店項目開發、改造、維修方面的水平。經常向董事會提交合理化的建議或方案,確保酒店項目開發。改造維修高質量,低成本。

3、掌握酒店工程部各種設備運作數據,維修方法;熟悉酒店工程部運作與管理。指導各酒店工程部制定能源節約控制計劃及實施方案,裝修與設備維修,保養計劃及實施方案。

4、深入下屬酒店了解工程部運作情況,組織交流,總結經驗,并及時向各酒店推廣,為酒店的節流發揮指導性作用。

5、認真研究酒店工程部運作與管理,不斷積累酒店管理經驗,進行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。

第17篇 商業項目總經理崗位職責

商業項目總經理 負責上海新商業項目(項目已拿地)規劃、前期、設計管理、工程開發建設,預招商等工作

負責上海新商業項目(項目已拿地)規劃、前期、設計管理、工程開發建設,預招商等工作

第18篇 產業研究項目總監崗位職責要求

職責描述：

1、領導項目團隊，完成咨詢項目的交付工作；

2、撰寫產業研究報告、規劃咨詢報告和項目方案；

3、對其主導的項目負全部責任；

4、協助項目咨詢部拓展新項目（基于專業優勢而展開的輔助性工作）

職位要求：

1、30歲以上，城市規劃類、理工科類本科以上學歷；

2、至少3年咨詢行業項目經驗，熟悉區域產業規劃和園區規劃等業務；

3、善于與客戶及項目團隊溝通合作；

4、了解產業發展規律，熟悉相關政策和法規，能獨立編制產業規劃類項目方案；

5、熱愛咨詢服務工作，能適應不定期出差；

6、優秀的項目計劃、分析、總結能力以及創新能力；

7、實戰經驗豐富者，條件可適當放寬。

福利待遇：

1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別；

2、提供業內極具競爭力薪資；

3、按照國家規定，為員工繳納五險一金；

4、享受國家法定節假日；

5、享受帶薪年假；

6、享受節日慰問禮品；

7、每月團隊活動；

8、每年旅游活動；

9、良好的工作環境和團隊氛圍；

10、工作時間：五天工作制，周末雙休。

第19篇 項目總監崗位職責

職責描述:

1、負責搜集和分析競品市場信息,形成分析報告作為決策依據;

2、快速找到公司和相關合作渠道的結合點,創新合作,并與其達成全面合作;

3、負責配合解決公司相關部門對項目合作的相關需求。

4、深度發掘合作伙伴,尋找新的合作點,拓展新項目.

5、對內協調公司內部各部門, 保證項目運營.

任職資格:

1、本科以上學歷,25-45歲,形象好、氣質佳;

2、具備高度責任心,團隊意識好,善于溝通,善于自我學習完善,具有主動發展意識,并能承擔重任;

3、具有業務規劃、設計能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點,創新合作模式;

4、具有較強的戰略眼光,能夠在配合公司整體戰略的前提下完成額定任務;

5、有優秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。

6、熟悉大健康產業優先。

第20篇 項目總負責人崗位職責

工作職責:

1、根據公司的經營目標,協同市場和產品條線落實本部門各項經營指標;

2、全面負責所轄各項目交付質量管理,服務質量和客戶滿意度管理,確保各項目交付指標達到合同要求,對經營結果負責;

3、負責部門制度管理、計劃管理、人員管理、團隊建設、預算費用管理等日常管理。

任職資格:

1、同業經驗要求:需有5年服務行業管理經驗,3年同業部門經營管理經驗;

2、具備經營管理、團隊培育和引領、多個大型項目同步管理經驗;

3、具備較強的抗壓能力、主觀判斷能力、學習能力等。