規劃顧問崗位職責（7篇范文）

第1篇 規劃顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責跟進已簽約vip客戶,隨時保持良好溝通,及時對vip客戶提供資深的申請建議和指導;

2.負責學生的留美備考及美國院校申請事宜的時間和任務規劃;

3.負責學生的每日任務量化、學習監管;負責學生成長的數據記錄和故事表達;

4.根據學生具體情況制定申請方案和背景提升規劃;并負責階段性向家長反饋、面談或電話溝通;

5.能與中美同事緊密溝通,協助辦公室銷售部門,完善轉案、交接等細節;

6.有專業的服務理念,與vip客戶家庭一對一溝通教育培養理念,隨時跟進學生申請進度;

7.統籌中方文書老師及咨詢顧問,和美國辦公室美方老師等其他部門的人員做好接洽與溝通。

崗位要求:

1、理解并認同本公司文化及理念;

2、踏實、有良好的學習能力和建設心態;

3、良好的英語能力;

4、有教育理想、熱情;有使命感和責任心。

第2篇 教育規劃顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責機構客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規劃工作;

2、根根據機構產品服務體系對意向學員做出分析診斷,溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的整體規劃,簽約工作;

3、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協作;

4、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。

任職資格:

1、本科及以上學歷,22歲~32歲之間,熱愛教育事業;

2、有相關工作經驗佳、海歸佳,熱愛藝術、設計、時尚類事物;

3、喜歡挑戰,學習能力強,有英語查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。

第3篇 升學規劃顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的咨詢服務和產品介紹，完成咨詢轉化（公司主要做學業規劃、升學規劃、職業規劃的研究和服務）。

2、借助公司的平臺資源和渠道資源，努力開發并建立完善客戶數據庫，積極開發內部及外部的客戶資源。

3、目標意識強，管理協調能力強、執行力強，努力完成個人及團隊的銷售任務，敢于超越和拼搏。

4、與客戶建立良好的溝通關系，配合并協助專家老師完成咨詢工作，提高客戶滿意度。

5、及時回訪客戶，發現并有效解決客戶提出的各類困難或異議，提高客戶滿意度和忠誠度，樹立良好的口碑，促使客戶介紹新客戶。

6、有團隊意識和大局意識，以團隊利益為重，積極配合團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升。

7、保持并持續提升專業能力及職業素養，提升個人綜合能力，提升品牌知名度。

職位要求：

1、本科（九85，貳11重點學校，綜合素質很強的可以放寬到普通二本）以上學歷，熟練操作office等辦公軟件。

2、喜歡教育行業，具備至少2年以上銷售工作經驗，具有教育行業銷售經驗優先，顧問式銷售經驗者優先。

3、具有良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心。

4、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法。

5、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業。

6、工作穩定，不頻繁跳槽，年齡在30歲以下。

第4篇 學業規劃顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的咨詢服務和產品介紹，完成咨詢轉化（公司主要做學業規劃、升學規劃、職業規劃的研究和服務）。

2、借助公司的平臺資源和渠道資源，努力開發并建立完善客戶數據庫，積極開發內部及外部的客戶資源。

3、目標意識強，管理協調能力強、執行力強，努力完成個人及團隊的銷售任務，敢于超越和拼搏。

4、與客戶建立良好的溝通關系，配合并協助專家老師完成咨詢工作，提高客戶滿意度。

5、及時回訪客戶，發現并有效解決客戶提出的各類困難或異議，提高客戶滿意度和忠誠度，樹立良好的口碑，促使客戶介紹新客戶。

6、有團隊意識和大局意識，以團隊利益為重，積極配合團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升。

7、保持并持續提升專業能力及職業素養，提升個人綜合能力，提升品牌知名度。

職位要求：

1、本科（九85，二11重點學校，綜合素質很強的可以放寬到普通二本）以上學歷，熟練操作office等辦公軟件。

2、喜歡教育行業，具備至少2年以上銷售工作經驗，具有教育行業銷售經驗優先，顧問式銷售經驗者優先。

3、具有良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心。

4、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法。

5、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業。

6、工作穩定，不頻繁跳槽，年齡在35歲以下。

第5篇 產品規劃顧問崗位職責

工作職責:

負責制造系統業務規劃:

1、包括需求調研、產品方案規劃與設計、產品功能測試、培訓等工作;

2、保證項目進程與質量。

任職資格:

1、 熟悉生產制造業務,有至少兩年制造行業mes(或相關)從業經驗,對現場生產制造管理、生產跟蹤、質量管理、生產物流等有深刻理解;對自動化設備整合及其他系統(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;

2、思維清晰,具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,能根據業務場景進行系統建模與原型設計;

3、本科以上學歷,工業工程,物流管理,工業自動化、計算機、信息管理等相關專業;

4、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力。'

第6篇 美國留學咨詢/規劃顧問崗位職責要求

職位描述：

職位介紹：

1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發點，利用自己的專業知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業績要求。

2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統。依托于這套系統，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規劃和背景提升方案，并將規劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3. 分工合作，在各個模塊都給客戶最優的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發生的各類問題，保證客戶獲取優質的服務體驗和理想的留學申請結果。

4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。

5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業信息支持。

6. 持續學習和提升能力能夠讓員工和企業都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業務培訓，提升職業形象、職業技能和職業心態，自身經驗和知識，為構建學習、的企業文化做出努力。

7. 尊重規則是西方教育重視的理念。作為留學從業人員，顧問必須認可和遵守公司各項規則和制度，或者對規則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1. 本科及以上學歷，專業不限；

2. 985/211院校，海歸人士優先；

3. 歡迎非留學行業背景的候選人；

4. 歡迎具備3-5年工作經驗，希望在留學行業實現職業轉型的候選人；

5. 歡迎希望幫助孩子成長和發展，從而獲取成就感的爸爸媽媽；

擇由致力于成為留學生成長和發展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規業務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業發展中更有時間觀念和時間規劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰略和客戶需求保持一致，實現員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業的合伙人，共享企業發展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創造多元和清晰的職業發展路徑，專業路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環境氣氛

1. 成為創業團隊中的一員，體驗公司的成長和發展，參與公司各項規章制度和經營手段的制定過程，充分發揮自己未知的潛能；

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養，所以公司避免設置復雜的各種流程和規則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環境。

3. 與留學行業有強烈教育情懷的優秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長；

第7篇 職業規劃顧問崗位職責要求

職位描述：

我們需要你：

1.與潛在客戶通過電話、微信、面詢等多種方式溝通，了解和挖掘客戶職業發展需求

2.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯網、房地產等熱點行業知識及職業發展規劃技能，幫助客戶做好精準的職業定位

3.針對客戶在求職和職業發展中需求推薦合適課程

4.充分了解學員潛在的求職困惑，耐心解答用戶對產品的疑問通過與學員的溝通及簡歷

5.維護與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關系

我們期待你：

1.本科及以上學歷，有金融、快消、咨詢、會計、互聯網行業工作經歷或商科學習背景者優先

2.超強的學習能力以及解決問題的能力，擅于溝通

3.熱愛教育行業，致力于長期在教育行業發展

我們提供：

1.極具競爭力的薪酬，高底薪+高提成；

2.入職即享有五險一金，餐補，企業版滴滴打車補助，帶薪病假

3.豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內部狂歡派對、生日會等

4. 完善的培訓體系

新人階段：專業培訓師帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓

成長階段：每周專業營銷課程培訓+職業素養培訓

另外，所有入職員工免費學習公司課程

5.成長/晉升空間

管理型路線：職業發展咨詢師-資深職業發展咨詢師-職業發展咨詢主管-職業發展咨詢經理-職業發展咨詢總監

內部晉升職位：公司招募職位以內部競選員工優先

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