衛生崗位職責（20篇范文）

第1篇 衛生崗位職責

醫務部主任 成都愛爾眼科醫院有限公司 成都愛爾眼科醫院有限公司,愛爾 在院長的領導下,制定并監督執行醫院的醫療計劃,保障醫院的醫療工作能健康有序的開展,促進醫療科室新技術、新業務的研發和實施,減少各類醫療事故的發生。

崗位職責:

1、在院長的領導下,全面負責醫院醫療組的管理和業務技術管理工作;

2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準,工作制度并組織實施;

3、合理組織調度醫療力量,為病人提供良好的診療服務;

4、負責醫療質量管理及醫療安全管理,處理醫療糾紛;

5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流,醫務人員業務培訓工作;

6、負責醫療信息,病案管理工作,正確上報數據給衛生局及集團;

7、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的問題;

8、完成上級領導安排的其他任務。

崗位要求:

1、臨床醫學或基礎醫學本科學歷以上;

2、年齡35-45歲,5年以上相關工作經驗;

3、具備專業的眼科知識及各種常見疾病治療知識;熟知臨床業務流程;熟悉衛生法律、法規;

4、具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力;

5、熟練使用各類office辦公軟件。

第2篇 醫療衛生副科長崗位職責職位要求

崗位要求：

1.大專以上學歷，年齡27以上

2.要有較強的交流能力與團隊意識，誠實，細心，有上進心，有學習和專研欲望

3.有一定的感控行業相關知識

4.熟悉運用辦公軟件

5.醫療相關專業優先，3年以上醫療相關銷售經驗者優先

崗位職責：

1.醫療衛生新客戶的開發（制定目標并達成部門銷售目標）

2.現有客戶的維護（華東地區為主）

3.作為醫療衛生的科長來培養(具體要根據本人的工作表現)

4.其他領導安排的工作

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第3篇 某學院公寓樓衛生清潔員崗位職責

學院公寓樓衛生清潔員崗位職責

1、清潔員要熱愛本職工作,不怕臟,不怕累,牢固確立'一人臟換來眾人潔,一身臭換來眾人香'的職業道德,以'服務育人'為宗旨,時時為學生著想,熱情為學生服務,在樓長的領導下,負責所分配區域的清潔衛生工作,為學生創造整潔、衛生、舒適、文明的學習,生活休息環境。

2、對所分配的區域,每天上、下午各清掃一次衛生,重點區域,重點保潔。必須做到:地面樓梯拖掃干凈,洗手間、廁所沖洗潔凈,要求無雜物、無剩飯菜、無臟水、無糞便積垢,無臭氣異味;樓梯扶手、欄桿無積灰,墻面、頂棚無灰塵、蛛網,每星期對公共部位的門、窗、玻璃,遮雨臺等進行擦、掃,保潔清潔明亮,并定期用鹽酸清洗便池,公共區域玻璃每學期要擦洗一遍,雨、雪后要及時擦凈。

3、各樓層放置在洗手間的垃圾容器及樓梯中的垃圾箱,要及時清理,不得堆積亂倒,要經常檢查公共區域衛生狀況,發現零散廢棄物要隨時清理,以保證公共區域的干凈衛生。

4、要勤檢查公共區域的窗、門情況,注意天氣變化,在大風、雨雪天氣時要及時關窗,關門,以防意外發生。

5、愛護各種公共設施,隨時關水、控電,勵行節約。遇到水暖、電器設施、便池、水池損壞或堵氣、漏現象,應立即向上級報告,通知維修人員檢修,配合完成突擊維修任務。

6、清潔員要配合樓長、值班人員監督學生自覺遵守學生公寓管理規定,對不遵守學生公寓管理辦法和衛生規定的學生要善意勸導,批評教育,情節嚴重的,及時向上級匯報,由有關部門做出處理。

7、清潔人員要忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀律,不準檢垃圾、亂串樓層,一人不準進入學生宿舍,以高度責任心和任勞任怨的奉獻精神,按時保潔,保質保量完成本職工作。

8、凡是撿到或學生上交的失物,立即送值班室,值班人員及時張貼招領啟示,認領時要詳細核對,情況相符后,憑學生證登記后,方可給予領取,嚴禁將拾到的學生失物據為已有。違者將給予經濟處罰,清潔嚴重者予以辭退并交有關部門處理。

9、在樓長的領導下,承擔正常清掃時間和區域內的安全巡查工作以及中午12:00-14:30分、晚18:00-22:00的安全值班巡查工作,確保學生財產和公共設施的安全。

10、完成上級下達的其他工作任務。

第4篇 駕校值班衛生員崗位職責

1、熱愛本職工作,不怕臟,樹立吃苦耐勞,全心全意為師生服務的思想,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度;

2、按時上下班(上午7:00—11:30,下午1:00—5:00),不得遲到、早退,不得擅自離崗,不得在工作場所閑談,或做與工作無關的事,有事先請假;

3、負責校園環境衛生的保潔工作,每節課后,及時對校園進行保潔;

4、搞好綠化區的環境保潔工作;

5、每天清掃的垃圾不得亂到、亂放,做到垃圾日產日清,愛惜并合理使用各種衛生工具,工作完畢,及時清洗工具,并擺放到規定的位置。

6、尊重學員,舉止、語言文明,注意個人衛生,衣著整潔;

7、愛護公物,做到愛校如家;

8、服從管理,完成領導交辦的其他任務。

第5篇 醫療器械科科長崗位職責醫療衛生事業

1.在院長(分管院長)領導下，負責領導本科各項工作。

2.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

4.了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

5.組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

6.負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出釋升、獎懲意見。

副科長參照并協助科長負責相應的工作。

第6篇 s商場衛生間清潔值日員崗位職責

商場衛生間清潔值日員崗位職責

(一)進出洗手間要注意先敲門,并使用禮貌用語“請問里面有人嗎”(重復三次)確認無人后方可走進。

(二)要本著認真負責的態度,每十分鐘檢查一次(專職清理員),每半個小時整理一次,每個小時簽一次名,領班檢查一次。

(三)保持空氣清新無異味。

(四)洗手間專用拖把與外場專用拖把分開使用。

(五)紙簍內垃圾不可滿過其2/3。

(六)洗手臺上無水珠,無雜物擺放。煙盅保持干凈,最多不可超過三個煙頭,臺面上綠化植物無黃葉,葉面清潔。綠化盆及底碟干凈潔白無塵土、無積水。

(七)干手機要清潔,無損壞,并保持并電源。

(八)及時更多的紙巾和洗手液等消耗品。

(九)地面保持干凈,無污水、無紙屑、無煙頭等雜物,墻面保持光亮,洗手盆光亮無積水、無沉淀物、無污跡,鏡面清潔光亮。

(十)雜物間內的清潔工具要擺放整齊、保證拖桶清潔。

(十一)男洗手間內立式尿槽清潔光亮,槽內無異物、無污漬、無異味。

(十二)晚班人員應將洗手間門口的地毯及洗手間的搬清洗干凈并晾干,用地刷刷洗地面。

第7篇 司爐工崗位職責醫療衛生事業

1.牢固樹立為醫療第一線服務的思想，在總務科和班長領導下認真做好全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，保證醫療和生活上的需要。

2.堅守崗位，嚴格執行安全生產制度和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉，保證不發生事故。

3.在崗操作做到“四勤”(勤看火、勤檢查、勤聯系、勤調整)，做到“四定”(定時沖洗水位表、定時排污、定時清機、定時清掃地面)。發現鍋爐運行異常情況，立即采取相應措施并及時報告。

4.執行《鍋爐房工作制度》，根據需要合理調整供氣時間，保障醫院工作的順利開展。

5.認真監督鍋爐進煤的質量，積極提出意見。

6.熟悉鍋爐各系統的構造、工作原理以及各運行指標參數，熟知鍋爐安全和操作規程，鍋爐重大操作時必須在場指揮和監護。

7.監控鍋爐運行，防止大氣污染和噪聲污染。

8.積極協助領導對鍋爐實施技術革新和技術改造，充分利用能源，督促節約用煤、用電、用水。

9.認真做好運行記錄，嚴格交接班，搞好鍋爐房衛生，做到安全文明生產。

10.指導臨時工和上煤、下灰工的工作，使之正確操作設備。對包工單位檢修的鍋爐設備，做到心中有數。.

11.完成領導交辦的其他任務。

第8篇 職業衛生采樣員崗位職責

1. 負責職業衛生定期檢測項目現場調查及危害因素識別,完成項目現場采樣與檢測計劃;

2. 負責項目采樣檢測工作的組織分配,對現場采樣人員進行指導、管理和工作監督;

3. 負責審核采樣人員完成的項目原始記錄表單的填寫;

4. 負責對現場出現的異常情況進行記錄并匯報;

5. 負責收集項目相關技術資料,完成定期檢測項目報告編寫,報告歸檔等工作。

職位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷,公共衛生、化學化工、環境工程等相關專業,有駕照優先;

2. 了解或熟悉現場采樣工作流程及相關標準規范,有檢測機構經歷優先;

3. 不暈車、不恐高、無過敏史,能適應短、長期出差。

4. 有較強的溝通、協調能力并具備較強的服務意識。

第9篇 基層衛生與婦幼保健科崗位職責

1.研究擬定全市農村衛生、社區衛生服務的發展規劃和服務標準，指導初級衛生保健規

劃的實施，研究城市基層衛生服務體系的改革。

2.貫徹落實《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》，擬定全市婦幼衛生和提高出生人口素質工作的發展規劃和目標。

3.指導各級婦幼保健機構建設。

4.組織防治危害婦女兒童健康的常見病、多發病工作。

5.協同有關部門做好計劃生育技術服務的質量監督、業務指導及女職工的勞動保護工作。

6.依法監督母嬰保健專項技術的實施。

7.統籌協調健康教育工作。

8.負責處理職責范_內的來信來訪工作。

9.承辦局領導交辦的其他工作。

第10篇 食品衛生監督員崗位職責

1、負責餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛生監督檢查,落實中心規定的有關食品衛生工作的規章制度,并對每次監督檢查做好記錄并存檔。

2、每周一對上周監督檢查的情況,特別是存在的問題向中心主任匯報,并及時向各食堂進行通報。

3、每月以書面形式向中心匯報、總結,制定下月的工作計劃,確保食品衛生工作的安全。

4、負責炊管人員的健康查體、崗前培訓、考核,協助食堂餐廳責任人簽訂勞動合同,辦理外聘人員暫住證。

5、對違反餐飲中心關于食品衛生有關規定的除進行必要的批評教育外,可對違規單位和責任人進行適當處罰。

6、對發現有可能構成食品衛生安全的問題,積極采取措施解決,并及時向中心或有關部門匯報并做好記錄。

7、對所有員工建立個人檔案,將健康證、培訓證、勞動合同等整理存檔,以備有關部門查驗。

8、每學期進行一次食品衛生工作總結,對執行食品衛生工作有突出成績的單位與個人表彰獎勵,對執行不好或出現問題的個人或單位負責人向中心提出調離或免職的建議。

第11篇 院長崗位職責醫療衛生事業

1.在上級的領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和基建、總務等工作。

2.領導制訂醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深人門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5.負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術、新項目的引進和應用。

6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

7.經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8.根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審査預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關。關心職工生活，創造條件改善生活和福利設施。

10.及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

第12篇 駕校專職衛生員崗位職責

一、遵守學校的規章制度，保證責任區內干凈、整潔、無痰跡、廢紙等。

二、痰盂放置到位，表面干凈，里面有水，每天定時換洗一次，廁所每天沖刷一次。

三、樓梯扶手、墻壁、玻璃窗應無灰塵、污跡。

四、校長室、會議室、接待室和階梯教室的地面、桌凳、門窗要時刻保持干凈、清潔；室內無異味，垃圾桶及衛生間要始終保持清潔。

五、認真清洗窗簾等公共衣物。

六、認真做好責任物品的保管工作。

七、每天工作8小時，早上7:00上班。

八、認真做好領導安排的其他臨時性工作。

第13篇 庫房保管員崗位職責醫療衛生事業

1.負責全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發放工作。

2.每月根據庫存量制訂月度采購計劃，報總務科領導審批后，交采購員采購。

3.嚴格執行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區送貨上門，其他行政科室每周定時發貨。

4.經常對倉庫進行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標簽，注明名稱、規格、單價、數量等，確保庫內清潔。

5.搞好防火、防盜工作，庫房內不準會客，保持庫房通風干燥，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應有的損失。

6.每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質等。

第14篇 婦幼保健醫師崗位職責醫療衛生事業

1.及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95%。

2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。

3.保健科要建立高危孕婦登記本。

4.定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。

5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。

6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視，應按管理時限要求進行。

7.負責管理范_內產婦孕中期追訪。

8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。

9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。

10.做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

11.深入基層，開展圍產保健、優生優育、母乳哺養等科普知識的健康教育。

12.指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。

13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

第15篇 團委書記崗位職責-醫療衛生事業

1.在院黨委領導下,主持醫院共青團工作,召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2.負責制定院共青團工作計劃并組織實施,及時了解團員的思想、工作和學習情況,經常向醫院黨委和上級團委反映情況,請示匯報工作。

3.抓好團委會的思想和組織建設,充分發揮集體領導作用,督促和幫助各個委員做好分管工作。

4.積極開展適合青年人特點的各種活動,調動青年團員的工作積極性,發揮青年突擊隊作用,為醫院改革建設作出貢獻。

5.同有關部門和組織保持密切聯系,做好黨建帶團建工作,積極推優人黨,加強協作,爭取多方面的支持。

6.完成黨委臨時交辦的其他任務。

第16篇 醫療衛生崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責組織建立全院的服務質量管理體系,經批準后組織落實;

2、負責制定服務質量管理的績效考核制度,理順執行過程中的各項關系;

3、負責服務質量內容相關標準宣導培訓;

4、對逐漸推行全面服務質量管理及提出的工作建議負有指導責任;

5、在總經理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;

6、負責制定品控部工作程序和規章制度以及標準規范,批準后組織具體實施并監督檢查

7、嚴格實施集團所制訂的各項醫療規障制度,以jci的相關標準審視各醫院的公共設施、安全管理、員工資格、質量改進、信息管理等工作,參與醫院醫療質量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫學、健康管理、醫學、質控等相關專業;

2、5年以上醫院管理經驗,在有jci標準認證過的國際化醫療機構從事過醫療管理工作的優先;

3、熟悉醫療法律法規、熟悉醫療衛生行政管理體系及相關管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態,學習能力、語言表達能力及應變能力。

第17篇 衛生保健員崗位職責

一、衛生保健教師是學校衛生工作的主要組織者和執行者，在每一學期開始，應擬定學校保健工作計劃及實施辦法。

二、逐步充實學校衛生保健室的設備和用品，以保證衛生保健工作的順利開展。

三、應掌握學生生長發育和健康情況，每學年對全體學生進行一次體檢。對影響學生健康的不良因素，應及時向學校領導反映，并提出改進意見。

四、建立健全學生的衛生健康卡片。根據不同季節，適時進行有關疾病的預防工作。

五、積極開展衛生宣傳工作，提高師生員工的衛生知識水平。制訂學校的個人衛生公約，培養師生的衛生習慣，提高師生的健康水平。

六、負責檢查學生的個人衛生，并定期評講。

七、組織開展愛國衛生運動。負責劃分各班的衛生區域，提出環境衛生要求，制定衛生檢查評比制度，定期進行衛生檢查和評比。

第18篇 衛生員崗位職責九年義務教育

1.加強學習，不斷提高政治與業務素質，增強為實現學校整體目標而努力工作的責任意識。

2.加強衛生知識的普及與宣傳工作，堅持每月一次黑板報宣傳與每兩周一次的衛生知識講座，培養學生良好的衛生習慣。

3.及時做好各班視力檢查，加強檢查并指導眼保健操動作到位規范，嚴格控制新發病率。對于邊緣近視眼學生積極宣傳預防措施，指導治療方法。

4.堅持以預防為主，對學生飲水、午餐及課間點心進行衛生督促和有關場所消毒，對藥品嚴加保管，以防變質。

5.配合衛生部門做好學生體檢和預防接種工作。

6.堅持教學衛生監督，促進學生身心健康。

7.做好衛生員培訓工作，定期召開衛生委員會。

8.嚴格遵守校紀校規，嚴守崗位，對待傷病學生熱情主動，并及時做好必要治理。

9.建立學生健康檔案，注意積累資料，健全各項衛生制度，使學生衛生工作經常化、制度化。

第19篇 教務科科長崗位職責醫療衛生事業

1.在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協調。

2.組織制定本院教學發展規劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結。

3.擬定有關教學工作的各項規章、改革制度、經費開支方案，并經常檢查落實情況。

4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。

5.每周督促落實學生管理工作。

6.重視教師教學能力培養，檢查落實繼續教育工作，全面提高教師素質。

7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質量和工作效率。

8.參加有關教學和繼續教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經驗。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

第20篇 獸醫衛生監督所所長崗位職責范本

1.組織開展動物防疫宣傳教育,技術指導,培訓。

2.組織動物檢疫員依法實施檢疫,組織動物防疫監督員開展監督工作。

3.組織開展動物防疫監督檢查,