第1篇 賣場崗位職責
職責描述:
1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;
3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。
任職資格:
(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)
1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業優先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;
3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業務執行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;
5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第2篇 賣場美工崗位職責
崗位職責 1、熟悉品牌服裝的類別、暢銷款、庫存; 2、熟練掌握商品陳列的有關專業知識,并把它運用到實際工作中; 3、負責各品牌的陳列工作(如新品上市、換季時期) 4、定期去各賣場檢查陳列,做好分析ppt,指導各店鋪陳列; 任職資格 1、高中以上學歷; 2、有多品牌陳列工作經驗者優先; 3、品貌端正,熱愛零售行業,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好的心理素質; 4、有美工經驗,能支持一些店鋪活動的需的美工設計,熟練運用photoshop等制圖軟件
第3篇 賣場店長崗位職責
1.男女不限,年齡20--35歲,大專以上學歷,專業不限;
2.有零售行業經驗者優先,有志于在零售管理方面有長遠發展的優秀畢業生也可。
崗位職責:
1、執行和達成公司的各項指令,落實到位公司各項規章制度和政策,監控和管理零售終端所有的運營事務和人員管理;
2、承擔公司制定的各項經營目標,帶領團隊有效達成和提升;
3、負責店鋪各崗位的工作調配,店鋪各崗位工作績效的考核,保證店鋪營運順暢;
4、負責維護公司形象和品牌形象;
5、保證店鋪內財、貨、物無誤差,按公司財務規定定期盤點和承擔盤損;
6、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
7、負責店鋪營業款的結算,按公司財務規定定時定期傳送報表和存儲現金;
8、負責終端貨品的調配運輸,按公司規定進行貨品的配送管理;
9、以經營目標達成為導向,定期組織會議,有效解決問題;
10定期組織培訓,傳達公司各項政策與管理標準,提升人員素質;
11、維護與物業方的客情關系。
12、調查同類競爭品牌的相關信息,并形成市調報告;
13、每周五抽查驗收電子版調貨情況。
14、要求大專以上學歷,至少3年以上相關行業工作經驗。
薪酬福利:
1.具有競爭力的薪資,月度獎金、季度獎金、年獎金
2.社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷)
3.入職即享有團體意外險
4.完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道
5.學歷補助、工齡工資
6.生日禮券、出國旅游、員工體檢
7.帶薪假(年假,婚假,產假,陪產假等)
第4篇 產品賣場崗位職責
崗位職責: 1、配合采購主管進行終端產品采購工作;具體落實內部采購、付款流程手續辦理。 2、具體落實采購合同細節談判、合同擬定。 3、合同簽訂后的過程跟蹤,包括付款、發票、發貨、驗收、維保等。 4、負責項目采購相關部門內部備案件的收集、整理、編號、歸檔工作。 5、負責產品入庫,入庫單據的匯總、登記,定期與庫管對接庫存量信息等工作。 6、供應商信息收集備案、管理、關系維護工作。 7、對終端數碼產品周轉率的分析和跟進。 招聘要求:1、營銷、采購等相關專業,大專學歷以上。2、至少2年以上采購工作經驗,有數碼類產品采購經驗者優先考慮。3、熟練使用辦公類軟件,特別是word和excel,精通各類表單文檔、數據匯總工作。4、工作細致、主動,有條理,有一定的分析能力和判斷能力,學習能力強,有上進心。5、文字與口頭表達能力強,善于溝通、協調。6、了解it相關知識,對硬件敏感,有基本常識。
第5篇 賣場督導崗位職責
1. 協助區總對所轄店鋪的職能部門進行友好外聯溝通,并保持與職能部門的維護;
2. 對所轄店鋪重大客訴進行解決及跟蹤;
3. 轄區店鋪的檔期非實布置、海報投遞、商圈維護、會員管理相關工作執情況行進行檢核;
4. 參與公司及區域的專項巡檢、綜合巡檢,對客服整體工作進行巡檢督核;
5. 將多點推行的政策、流程在轄區店鋪內推廣、檢核、反饋;
6. 多點業務、流程、數據的問題追蹤、反饋、解決;
7. 轄區客服指標跟蹤及管控:區域收銀效率及換購成功率、煙酒銷售達成、交易數、前無后有的檢核等;
8. 轄區多點指標跟蹤及管控:客訴率、門店責任缺貨率、配送及時率、揀貨及時率、超期未閉環、虛假妥投、再投率等;
9. 轄區店鋪客服各課組基礎工作的檢核、指導和培訓;
10. 轄區內店鋪客服各課組干部日常工作表現進行評估、與人力共同搭建客服梯隊;
11. 公司政策執行、追蹤;
12. 完成上級領導安排的其它工作。
第6篇 大賣場店長崗位職責
職責描述:
1. 負責門店的日常經營管理工作;
2. 根據集團公司要求完成下達的各項經營指標;
3. 監督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作;
4. 執行集團及上級下達的商品價格變動;
5. 執行集團下達的促銷活動,掌握門店銷售動態,向集團建議新商品引進和滯銷商品調整;
6. 監督與改善門店各部門的商品損耗管理;
7. 監督和審核超市門店的會計、收銀、票據輸入等工作;
8. 保證門店的清潔衛生與安全;
9. 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;
10. 集團各項指令和規定的宣布與執行;
11. 迅速處理突發的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。
任職資格:
1. 年齡25-40歲,性別不限;
2. 大專以上學歷,市場營銷、連鎖經營管理、企業管理等相關專業優先;
3. 具有3年以上相關工作經驗,且具有1年以上大型連鎖賣場店長崗位經歷;
4. 具有較強的賣場零售經營知識及管理技能;
5. 熟悉商品知識、顧客消費心理,能根據季節及市場流行特點合理安排各類商品的推廣及銷售;
6. 具備較強的學習能力、溝通能力和組織、協調能力,能承受較強的工作壓力。
