第1篇 賣場店長崗位職責
1.男女不限,年齡20--35歲,大專以上學歷,專業不限;
2.有零售行業經驗者優先,有志于在零售管理方面有長遠發展的優秀畢業生也可。
崗位職責:
1、執行和達成公司的各項指令,落實到位公司各項規章制度和政策,監控和管理零售終端所有的運營事務和人員管理;
2、承擔公司制定的各項經營目標,帶領團隊有效達成和提升;
3、負責店鋪各崗位的工作調配,店鋪各崗位工作績效的考核,保證店鋪營運順暢;
4、負責維護公司形象和品牌形象;
5、保證店鋪內財、貨、物無誤差,按公司財務規定定期盤點和承擔盤損;
6、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
7、負責店鋪營業款的結算,按公司財務規定定時定期傳送報表和存儲現金;
8、負責終端貨品的調配運輸,按公司規定進行貨品的配送管理;
9、以經營目標達成為導向,定期組織會議,有效解決問題;
10定期組織培訓,傳達公司各項政策與管理標準,提升人員素質;
11、維護與物業方的客情關系。
12、調查同類競爭品牌的相關信息,并形成市調報告;
13、每周五抽查驗收電子版調貨情況。
14、要求大專以上學歷,至少3年以上相關行業工作經驗。
薪酬福利:
1.具有競爭力的薪資,月度獎金、季度獎金、年獎金
2.社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷)
3.入職即享有團體意外險
4.完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道
5.學歷補助、工齡工資
6.生日禮券、出國旅游、員工體檢
7.帶薪假(年假,婚假,產假,陪產假等)
第2篇 大賣場店長崗位職責
職責描述:
1. 負責門店的日常經營管理工作;
2. 根據集團公司要求完成下達的各項經營指標;
3. 監督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作;
4. 執行集團及上級下達的商品價格變動;
5. 執行集團下達的促銷活動,掌握門店銷售動態,向集團建議新商品引進和滯銷商品調整;
6. 監督與改善門店各部門的商品損耗管理;
7. 監督和審核超市門店的會計、收銀、票據輸入等工作;
8. 保證門店的清潔衛生與安全;
9. 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;
10. 集團各項指令和規定的宣布與執行;
11. 迅速處理突發的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。
任職資格:
1. 年齡25-40歲,性別不限;
2. 大專以上學歷,市場營銷、連鎖經營管理、企業管理等相關專業優先;
3. 具有3年以上相關工作經驗,且具有1年以上大型連鎖賣場店長崗位經歷;
4. 具有較強的賣場零售經營知識及管理技能;
5. 熟悉商品知識、顧客消費心理,能根據季節及市場流行特點合理安排各類商品的推廣及銷售;
6. 具備較強的學習能力、溝通能力和組織、協調能力,能承受較強的工作壓力。
