林業崗位職責（8篇范文）

第1篇 林業崗位職責

工作職責:

一、經營規劃管理

1、品類優化:規范并優化產品組合管理(含成本、售價、報價體系)

2、運營體系:協助林業事業部總裁、副總裁完善林業事業部運營管理體系

3、經營計劃:制定年度、半年度經營計劃,并按每月滾動協調跟進、落實

4、流程優化:負責搭建林業事業部運營管理體系、完善或優化管理流程

5、運營效率:構建或優化林業事業部成本運作模型及降本增效措施

6、經營分析:負責林業事業部總裁、副總裁經營管理工作、經營分析與決策支持

7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實

二、計劃運營管理

1、需求評審:完善林業事業部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作

2、產銷協調:完善林業事業部不同工廠產供銷協調工作、實現平準化生產、優化計劃節拍與庫存水位

3、計劃管控:搭建林業各工廠生產計劃管理體系(含生產計劃、進度監控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)

4、庫存管控:存貨結構優化,規范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少

5、例行會議:每月組織召開產供銷(s&op)協調會,跟進整改結果落實

三、生產運作管理

1、生產管控:規范各工廠生產制造管理,保障生產運作指標有效監控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)

2、產能管理:統籌評估林業各工廠淡旺季產能負荷、產能有效利用率提升改善

3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現增效降本

4、體系搭建:負責生產制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產出、設備有效利用率提升等)

5、例行會議:不定期組織召開生產運作改善會,并跟進結果落實

任職資格:

大專以上學歷,5年以上戰略運營計劃和pmc管理經驗,木制家居行業經驗就先考慮。良好的溝通協調、項目管理能力。

第2篇 南中林業科大審計處處長崗位職責

南中林業科大審計處處長崗位職責

一、全面負責審計處工作，組織制定年度審計工作計劃，組織年終總結和年度考核工作。

二、組織全處同志認真學習貫徹執行黨和國家的各項方針政策、法律法規及上級主管部門文件精神，結合學校實際建立健全內部審計規章制度、規范審計工作流程。

三、主持召開處務會議，組織開展各項審計工作;檢查落實審計方案的實施;審定審計報告、審計意見書和審計決定;檢查整改情況，布置后續審計工作;嚴格掌握審計政策，保證審計工作質量。

四、做好審計咨詢服務工作，利用審計工作成果，為學校加強內部管理、科學決策提出意見和建議。

五、及時向校領導匯報審計工作情況,做好與上級審計機構、審計協會、學校其他職能部門和單位的溝通協調工作。

六、加強審計隊伍的思想作風建設、業務建設和廉政建設;組織審計人員參加審計理論研討和業務交流活動，做好審計人員的繼續教育培訓工作。

七、努力完成上級審計機構和學校領導交辦的各項工作任務。

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第3篇 林業專家顧問崗位職責要求

崗位職責：

1.根據集團的總體規劃，制定公司全面發展戰略和規劃，負責飛尚林產的日常管理經營工作；

2. 組織與政府、媒體、行業協會的日常聯絡與活動對接，拓展業務市場，提高公司盈利能力；

3.負責林產公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學生產工作；

4. 匯集、梳理、研究林業有關政策，并對行業進行跟蹤分析，提出政策利用方案；

5.負責處理公司重大突發事件；

職位要求：

1.60歲以下，本科及以上學歷，林業、森林培育、農林管理等相關專業；

2.具有濕地松、馬尾松等樹種公司高層管理、營林造林10年以上工作經驗，擁有中、大型農林牧場或國企、政府機關工作經驗優先；

3.熟悉現代企業管理模式、林業政策、行業法規政策，具備極強團隊管理和領導能力

4.品行正直、知識面廣，具備高超的現代企業管理能力和團隊管理能力；

5.卓越的溝通協調能力、談判能力、公關能力會和應變能力；

6.具有敏銳的市場洞察力和業務拓展能力。

第4篇 南中林業科大審計處副處長崗位職責

南中林業科大審計處副處長崗位職責

一、協助處長工作，分管工程審計工作和黨建工作。

二、擬定分管范圍的審計工作計劃，經處長與校領導批準后，負責組織實施。

三、擬定分管審計業務的規章制度，保障各項制度嚴格實施執行。

四、 對基建、維修、裝飾工程的立項、招投標進行管理與監督;概預算、結算和決算進行審核，項目的實施進行全過程跟蹤審計。

五、聽取審計小組的匯報，解決審計工作中遇到的疑難問題，協調有關事項，負責審計報告的審核。

六、組織并監督各項審計項目完成后的歸檔管理和統計工作。

七、負責全處干部的政治理論和業務的學習與培訓。

八、完成校領導和處長交辦的其他工作任務。

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第5篇 市農業局林業局崗位職責

負責農業服務業中的農產品初加工服務、其他農業服務業、畜牧服務業和技術推廣服務、林業服務業和自然保護。

1、農業服務業：

①農產品初加工服務；

②其他農業服務業（不包括提供機械并配備操作人員的服務活動）；

2、畜牧服務業：

①獸醫服務；②其他畜牧服務；

3、技術推廣服務（指與農業有關的技術推廣、擴散和轉移的活動）；

4、林業服務業（不包括提供機械并配備操作人員的服務活動）；

5、自然保護：

①自然保護區管理；②野生動植物保護；③其他自然保護。

第6篇 林業站崗位職責

1.宣傳與貫徹執行森林、野生動、植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策。

2.協助鄉鎮人民政府制訂林業發展規劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

3.配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源消長和野生動、植物物種變化情況。

4.協助林業行政主管部門管理林木采伐的伐區調查設計，并參與監督伐區作業和伐區驗收工作。

5.配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。

6.依法保護、管理森林和野生動、植物資源，依法保護濕地資源。

7.協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動、植物資源案件。

8.協助林業行政主管部門管理邊區內的鄉村林場、個體林場。

9.配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡，負責鄉村護林隊伍的管理。

10.推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業服務，為林農提供產前、產中、產后服務。

11.根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等。

12.承擔林業行政主管部門委托的其他事項。

第7篇 林業局崗位職責

1.貫徹執行國家森林生態環境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、政策、法律、法規；研究擬定森林生態環境建設、森林資源培育和保護利用的具體措施，經批準后組織實施；組織和指導林業行政執法和執法監督。

2.擬定林業發展戰略、中長期發展規劃、發展項目和年度計劃，經批準后組織實施；指導鄉鎮搞好林業發展規劃。

3.組織開展植樹造林、封山育林、退耕還林工作;組織、指導開展以植樹造林為主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；組織、指導全民義務植樹、國土綠化建設；按照林業“兩大體系”建設的要求，組織實施森林分類經營和分類管理；指導生態公益林建設和管理；組織、指導林業工程項目建設；指導基層林業工作機構的建設和管理；指導各類林場、苗圃的建設、經營及管理;開展造林綠化質量監督和技術指導，組織檢査、驗收和考核工作。

4.組織、指導森林資源(含林地、森林、林木、野生動、植物)保護管理；組織、指導森林資源調査、動態監測和統計;審核并監督森林資源的使用；組織編制全縣森林采伐、加工、運輸；組織、指導林地、林權管理，按照國家有關規定負責征用、占用林地的初審；指導、監督森林、林木、林地使用權的流轉。

5.指導、協調、檢查、監督森林防火和森林病蟲鼠害防治、檢疫工作；承擔森林防火指揮部辦公室和縣綠化委員會辦公室的工作。

6.組織、指導、監督、管理全縣野生動、植物資源的保護和合理開發利用，按規定負責對珍稀樹種木材的采伐和野生動、植物標本采集的初審，承辦野生動、植物保護管理委員會辦公室的日常工作。

7.負責指導森林公安工作的隊伍建設；查處破壞森林資源和野生動、植物資源的重大案件，指導和加強林區治安工作。

8.負責對森林資源的開發利用，尤其是木材、竹材生產和經營加工的管理。

9.負責林業資金的管理和監督，指導、監督有關林業、規費的征收、使用和管理；負責局屬國有資產的管理;負責對局機關和直屬單位的內部審計工作。

10.組織、指導農村改灶節柴，推廣使用沼氣等農村能源建設工作；推廣木材的節約代用。

11.組織推廣林業科技知識，組織林業職工的教育培訓。

第8篇 南中林業科大綜合審計科崗位職責

南中林業科大綜合審計科崗位職責

一、認真學習貫徹黨和國家的各項方針、政策和審計法律、法規，嚴格遵守學校的各項規章制度。

二、對物資設備的立項、采購合同的合理性和有效性進行審計評價;對學校有關部門集中采購的貨物或服務進行審計監督;采購物資的驗收情況進行審計監督。

三、對閑置、廢舊設備、物資的變賣處置進行審計監督。

四、負責審計項目檔案的立卷、整理、歸檔和安全保密工作。

五、負責處內重要文件及年度審計工作計劃、總結的起草，學校內部審計情況統計報表的填制、上報工作。

六、負責處內文件收發、傳閱、保管;辦公用品采購、設備維修及管理;處內會議組織安排和會議記錄;對外聯系、接待。

七、負責審計宣傳報道，做好本部門網頁建設、更新和管理。

八、負責處內財務報賬、繼續教育培訓、印章管理等其它工作。

九、完成處領導交辦的其他工作任務。

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