科學發展觀分析檢查報告怎么寫
一、引言 體育局領導班子深入學習實踐科學發展觀，旨在提升體育事業的管理水平，推動體育工作持續健康發展。為此，我們需要對當前的工作進行深入的分析檢查，找出存在的問題，并提出改進措施。
二、現狀分析
1. 工作理念：領導班子已經認識到科學發展觀的重要性，但落實到具體工作中還存在一定的差距。
2. 體育設施：雖然硬件設施有所改善，但在分布、利用率和維護上仍有待提高。
3. 人才培養：體育人才的選拔和培養機制需要優化，以適應多元化、專業化的需求。
4. 公眾參與：公眾對體育活動的參與度尚待提升，宣傳和推廣力度需加強。
三、問題識別
1. 理念貫徹不徹底：在實際操作中，科學發展觀的指導作用未充分發揮，部分決策仍停留在傳統模式。
2. 設施利用不足：部分體育設施閑置，未能充分服務于群眾體育需求。
3. 人才流失：缺乏有效的激勵機制，導致優秀體育人才流失。
4. 社會聯動不足：與社區、學校等社會力量的協同合作不夠，影響了體育事業的全面發展。
四、整改措施
1. 強化理念教育：深化科學發展觀的學習，確保其在決策中的主導地位。
2. 優化資源配置：合理規劃體育設施，提高使用效率，加強維護管理。
3. 完善人才培養體系：改革選拔制度，提供專業培訓，留住和吸引優秀人才。
4. 拓寬合作渠道：加強與社會各界的溝通合作，共同推進體育事業發展。
五、實踐步驟
1. 制定詳細的學習計劃，定期組織學習研討活動。
2. 對現有設施進行全面評估，制定改善方案并實施。
3. 設立人才發展基金，實施績效考核和獎勵制度。
4. 開展社區體育活動，提升公眾參與度，加強與學校的體育交流。
六、監督與評估 設立專門的監督小組，定期對整改效果進行評估，確保各項措施的有效執行。
開頭結尾怎么寫
開頭：
在新的歷史時期，體育局領導班子以科學發展觀為引領，全面審視自身工作，決心以實際行動踐行這一重要理念，推動體育事業邁向新臺階。
結尾：
總結過去，展望未來，我們將以更加堅定的決心和務實的態度，持續學習實踐科學發展觀，解決存在的問題，不斷提升體育工作的科學性和有效性。我們相信，通過全體成員的共同努力，體育局將在新的征程上取得更大的成就，為人民群眾的健康生活做出更大貢獻。
科學發展觀分析檢查報告范文
第一篇 科學發展觀分析檢查報告1900字
按照區委和街道黨工委的總體部署，從開展學習科學發展觀以來，認真學習領會，并結合社區自身思想和工作實際，形成以下分析檢查報告。
一、學習科學發展觀的一些體會
在學習實踐活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學發展觀的要義（發展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協調可持續發展）、根本方法（統籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學發展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學發展觀來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如，在本社區負責的工作的重心是考慮社區群眾的可持續發展。是既要考慮已工作社區群眾的需要，又要考慮貧困家庭以及老黨員的需要，在社區群眾的培養中重點培養社區群眾的可持續發展的能力。所以，我們在具體工作和實踐中，要以與時俱進的精神，敢于創新的精神要堅定不移的全面落實科學發展觀的各項要求。
另外以人為本也是社區群眾工作中非常重要的一條原則。我們的工作主要就是圍繞社區群眾的一切，因此在工作中應該特別注意以群眾為本。我認為在社區工作中，我們要把握這樣的原則：我們的工作是為了促進社區的發展，要正視社區群眾的地位，要發揮社區的作用，要重視社區群眾的價值，要維護社區群眾的尊嚴。只有這樣，更多的以交流、引導、服務、關心、幫助的方式開展我們的工作，給社區群眾更多的空間、更廣的舞臺，我們的工作就一定能做好。
二、社區存在的不足
學習實踐科學發展觀是為了更好地增強意識、提高能力、改進工作，促進發展。結合對科學發展觀的學習，發現自己工作中的不足，才能更好地理清思路，確定自己的努力方向。
1、政治理論學習不足，理論水平不高。平時多側重業務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致的精神，有時有應付交差的思想，沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作，做到邊思考邊學習邊總結。
2、要求自己標準不高，全局意識不強。在自己分管和主抓的工作方面花費的精力較多，盡管也知道全局意識的重要性，但在有些時候考慮問題不夠全面、細致。
3、開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。雖然在社區工作中，做了許多應份的工作，也取得了一些成績，但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。有時工作的方法比較簡單，激進有余穩健不足，在工作中為了趕進度會忽略工作程序。在工作的推進過程中有時候考慮問題不夠周到。有滿足于現狀的想法，工作中缺乏創新精神。
三、對存在問題的根源分析
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、在學習上，第一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學習中往往覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。第二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習。第三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排集中學習。學習后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作。第四是學習時間不能保證
2、在工作中，第一是在思想上的轉變不到位，沒有能非常合理的擺正位置，沒有從以前的工作思路中解放出來，工作狀態不好。第二，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。第三重指導，輕調研。集中學習只形成了形勢，沒有成為實效。第四重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
四、今后努力的方向
1、提高學習能力，進一步增強社區學習素質。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并努力將所學所得指導社區工作。
2、顧全大局，做好社區工作。要有全局意識，今后要加強各個方面的學習，在實際工作中，向上級領導請教、向同事學習，做好社區每一項工作。
3、提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著各項工作的開展和不斷的深入，將面臨的和不可避免的新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、升華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對社區的工作。
第二篇 市總工會踐行科學發展觀分析檢查報告10000字
市總工會踐行科學發展觀分析檢查報告
按照市委和市學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署，在市委第三指導檢查組的指導幫助下，市總工會加強領導，精心組織，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞“科學發展、富民強市”這個主題，以“主動依法科學維權，構建和諧勞動關系，推動經濟文化強市建設”為推動工會工作科學發展的實踐載體。通過召開動員大會，組織集中學習，開展思想討論、心得交流、深入調研，舉辦研討會、專題講座，組織考試等靈活多樣的形式，比較圓滿地完成了學習調研階段的各項任務，取得初步成效。為了做好分析檢查階段的工作，我們采取召開黨支部組織生活會、書面向縣區總工會、大企業工會、市直產業（系統）工會征求意見等形式，廣泛聽取各方面的意見建議。在此基礎上，召開了專題民主生活會，形成了分析檢查報告如下：
一、黨的十六大以來市總工會貫徹落實科學發展觀的情況
在市委的堅強領導下，市總工會認真學習貫徹黨的十六大和十七大精神，緊緊圍繞全市工作大局，以構建和諧勞動關系為主線，以推動《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的全面貫徹實施為抓手，以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以加強組織建設、提高自身素質為保障，求真務實，乘勢而上，為全市經濟社會發展做出了重要貢獻。
（一）圍繞推動經濟發展，積極實施創新創業工程，動員組織廣大職工充分發揮主力軍作用。以“技術創新、崗位創優、生產創安、業績創佳”四創活動為載體，積極實施職工創新創業工程，廣泛發動職工深入開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術比武、重點工程立功競賽等活動，有力地促進了企業的效益提高和技術進步。近年來，全市職工開展技術革新8854項，應用新材料、新工藝3785 項，總結先進操作法4271項，共創造（節約）經濟價值9.65億元；提合理化建議25.12萬條，創造（節約）經濟價值13.14億元。針對世界金融危機不斷蔓延，很多企業生產經營受到嚴重影響的實際情況，今年在全市廣大職工中深入開展了“同舟共濟保增長、建功立業促發展”主題勞動競賽活動，引導職工立足本職、扎實工作、敬業奉獻，為企業實現平穩較快發展獻計出力。積極推行簽訂勞動安全衛生專項協議，廣泛開展“安康杯”競賽、“安全生產月”、特種作業人員安全技能大賽等活動，強化了廣大職工的安全意識，促進了全市安全生產形勢的持續穩定。深入開展創建“工人先鋒號”活動，通過會議表彰、媒體宣傳、活動推介等多種形式加強對勞模事跡、勞模精神的宣傳，認真落實勞模的政治經濟待遇，積極做好困難勞模救助工作，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍更加濃厚。
(二)圍繞弘揚先進文化，積極實施職工素質工程，著力提高廣大職工的知識化水平。深入開展政策宣傳進企業、創爭活動進企業、廉潔誠信進企業、和諧理念進企業、文化陣地進企業等“五進企業”活動，努力推動企業文化和職工文化建設。一是積極開展多種形式的主題教育活動，加強形勢政策和省情市情教育，引導廣大職工準確把握、自覺貫徹黨的路線方針政策和省市委的決策部署，以主人翁的態度理解支持改革、積極推進改革。今年以來，采取召開會議、入企宣講、發倡議書、開展“企業有困難、職工怎么辦”大討論等多種形式，著力引導職工堅定信心、樹立勇氣，與企業共克時艱、共渡難關。二是深入推進“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，積極實施女職工“素質提升”行動，廣大職工的技術技能素質得到不斷提升。三是認真做好職工職業道德“雙十佳”評選表彰工作，與市國資委聯合開展廉政文化進企業活動，不斷深化職工職業道德建設。四是繼續開展“文明和諧職工家庭”創建活動，積極營造“廉潔治家、文明立家、和諧安家”的良好社會風尚。五是注重加強工人文化宮、俱樂部等陣地建設，積極倡導建立各種群眾性的文體組織，廣泛開展各種形式的精神文明創建活動，不斷豐富活躍職工業余文化生活。近年來，我們堅持每年舉辦一次職工文化藝術節或職工運動會，陶冶職工情操、強健職工體魄，形成了工會文化品牌，得到社會各界的廣泛好評。
（三）圍繞構建和諧社會，積極實施維權維穩工程，努力發展互利雙贏的新型勞動關系。認真貫徹中國特色社會主義工會維權觀，以職工最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，大力加強維權機制建設，竭誠為職工說話辦事，確保職工共享改革發展成果。市縣（區）兩級全部成立了職工維權工作領導機構，建立工會與政府聯席會議制度、勞動關系三方協調機制，形成了“黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與”的社會化維權格局。積極推進企事業單位建立廠務公開制度、職代會制度、平等協商簽訂集體合同制度、職工董監事制度，使廣大職工的合法權益得到有效落實。其中，我市非公有制企業推行“五四三六”工作機制的做法得到全國廠務公開辦公室領導的高度評價。建立健全了信訪問題排查 調處和突發性事件預警機制，開通了“51”職工維權熱線，妥善處置職工信訪案件。以開展“五項制度規范年”活動為有效載體，深入推進創建“勞動關系和諧企業”工作，規范企業行為，落實職工權益，推動形成了企業發展、職工受益、社會和諧的良好局面。今年，市總工會牽頭聯合市直四家單位，在全市范圍內開展了企業與職工“共同約定”行動，引導企業與職工在經濟危機形勢下，通過充分協商，求同存異、和衷共濟、共謀發展。截至目前，全市共有7992家企業的97萬名職工參加了創建活動；有2363家企業被命名為“勞動關系和諧企業”，其中國家級1家、省級18家、市級127家。
（四）圍繞關注改善民生，積極實施扶弱濟困工程，堅持不懈地為職工群眾辦實事、做好事。認真履行“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監督人”的職責，深入開展以“助困、助學、助技、助崗、助法、助醫”為主要內容的“六助”行動，不斷創新服務載體、完善服務手段、拓展服務領域，逐步形成了生活救助與多種救助相結合、集中救助與應急救助相結合、工會救助與社會救助相結合的工會幫扶工作體系。近年來，各級工會共籌集發放送溫暖資金1154.5 萬元，走訪慰問特困職工198321 人次；牽頭組織開展了結對幫扶困難職工家庭活動，共結對幫扶困難職工家庭、單親女職工家庭3979戶；積極開展“金秋助學”、“幫扶送教育”活動，五年累計籌集助學金539.91萬元，資助2303 名特困職工子女走進了大學校門；全市各級工會培訓下崗失業人員21萬余人次，幫助37790 名下崗失業人員實現再就業。深入開展“農民工有困難找工會”活動，積極推動將農民工納入勞動就業、技能培訓、評先樹優、社會救助范圍，努力幫助他們解決生產生活困難。市總工會和12個縣區總工會全部成立了困難職工幫扶中心，及時為廣大職工特別是困難職工提供全方位的幫助和服務。
（五）圍繞提升服務水平，積極實施固本強基工程，以改革的精神加強工會自身建設。以“最大限度地把廣大職工組織到工會中來”為目標，突出主題，明確重點，先后組織開展了工會組織“建設年”、“規范年”、“創新年”活動，大力推進工會組建和會員發展工作。截至20__年9月底，全市共建立工會組織10688個、發展會員1040832人。扎實深入地開展“黨工共建”、“三級聯創”、建設“職工之家”活動，認真貫徹落實《企業工會工作條例》，以創建和評選“千家規范化示范工會組織”為載體，大力推進企業工會規范化建設，基層工會組織體系逐步完善、活力不斷增強、作用發揮明顯。目前，全市所有的鄉鎮（街道）全部建立了工會組織，鄉鎮（街道）、村居（社區）、企業“小三級”工會組織網絡初步形成。積極探索建立工會工作考核評價、教育培訓和獎懲激勵機制，著力解決工會干部隊伍中存在的“五不為”問題，工會干部干事創業的積極性和創造性得到有效調動。創新完善工會經費征繳措施，注重加強內部審查監督，工會經費收入持續穩步增長，市總工會連續多年被評為全國工會財務工作先進單位。沂州賓館、職工消費合作社、職工旅行社等所屬企事業保持健康穩定的發展態勢，取得了良好的經濟效益和社會效益。
二、與科學發展觀不相適應的主要問題
通過不斷貫徹落實科學發展觀，我市工會各項工作得以穩步推進，并取得了一定成績，但與科學發展觀的要求、建設經濟文化強市的需要和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距，在解放思想、工作作風、體制機制和隊伍建設等方面還存在不足，工會各項業務工作也存在一些需要解決的突出問題。
（一）堅持科學發展的思想意識還不夠強烈。理論學習的主動性、系統性不足，對科學發展觀理論的理解還不夠系統、深刻。對新情況、新問題缺乏深層次思考，進取、創新意識不足，靈活運用科學發展觀解決問題的能力尚待加強。工作中有時存在因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。市總機關在一定程度上還存在部門本位主義思想，對部門利益與工作大局的把握不夠準確到位。
（二）踐行科學發展的工作作風還不夠扎實。個別機關干部仍存在作風不夠扎實、不夠細致的問題，工作中有畏難情緒和浮躁情緒，辦事效率和服務質量有待進一步提高。深入基層、深入一線調查研究不足，常常因工作繁忙或因會議、事務多等為由，很少安排時間下基層進行調研，調查研究的深度還不夠，往往是采取開座談會、聽匯報的形式來進行調研，而共同探討研究幫助基層解決實際問題不夠；調查研究的成效還不夠明顯，通過調研解決工作難題力度還不夠，對基層的工作指導和服務不夠到位。
（三）保證科學發展的體制機制還不夠完善。主要表現在：自上而下與自下而上相結合的工作方式尚未很好形成；圍繞全局開展工作與從基層實際出發創新發展的工作思路還不夠清晰；貫徹市委和上級工會的工作部署和工作要求在具體執行方面開拓創新還不夠；轉變工作方式方法效果不明顯，召開會議多、評比表彰多的現象還未根本改變。工會工作尚未建立系統、有效的目標管理體制，缺少績效考核，無法充分調動基層的積極性。
（四）適應科學發展的能力水平還不夠過硬。面對日益加重的工會工作任務，面對法律賦予的促進企業發展、維護職工權益的工作要求，工會干部隊伍中出現了一些不適應、不勝任的情況。業務培訓工作亟需加強，工會干部隊伍素質有待進一步提高；鄉鎮（街道）總工會沒設專職工會主席或副主席，基層工會干部工作主動性、積極性、創造性還沒有得到充分調動。市總班子自身建設還有待加強，尤其是在系統學習理論、準確判斷形勢、全面掌握情況、科學推進各項工作方面還需要進一步完善和提高。
（五）推動科學發展的工作成效還不夠明顯。主要表現在：一是在圍繞中心、服務大局方面仍然存在著工作著力點找得不夠準、結合的文章做得不夠好、工作的針對性和實效性不夠強等問題。二是在推進職工文化、企業文化建設，提高職工技能，創新職工思想政治工作的內容和形式等方面，也還存在著一些薄弱環節。三是基層工會組織的覆蓋面有待進一步擴大，還有一部分企事業單位尤其是規模較小的非公有制經濟組織沒有建立工會，還有一部分職工尤其是農民工沒有加入到工會組織中來，鄉鎮（街道）工會、產業（系統）工會建設還需進一步加強。四是扶貧幫困的長效機制還不夠完善，解決職工最關心、最現實的實際問題手段還不夠多。五是職工維權形勢依然嚴峻。受全球經濟危機影響，部分企業因經營困難被迫裁員、減薪甚至破產倒閉，勞資糾紛和群體性事件多發；部分企業不規范用工，工會依法維護職工合法權益任重道遠。
存在上述問題的原因是多方面的，既有客觀的，也有主觀的；既有歷史的，也有形勢發展中出現的；既有全國、全省工會普遍性的，也有_ _工會自身方面的。其中工會自身方面的原因是主要的，是解決其他問題的關鍵。從市總自身來看，造成上述問題的原因主要有：一是對科學發展觀深入、系統學習不夠，理解不夠深刻，對工會工作面臨的新情況新問題分析得不夠透、研究得不夠深，推進工作深入能力有待進一步增強；二是把握經濟社會發展規律和勞動關系的新特點，及時發現和解決勞動關系中帶苗頭性、傾向性的問題不夠，善于發現、總結、培育、推廣基層工作中的先進典型不夠，通過總結典型經驗推動工作的能力有待加強。三是源頭參與，服務服從于黨和政府工作大局、服務職工群眾，充分發揮工人階級主力軍作用，推動經濟社會又好又快發展和領導全市工會工作的水平有待提高；四是思想作風、工作作風還需要進一步改進，深入調研、督促檢查、指導幫助、統籌兼顧、狠抓落實有待加強等。
對上述五個方面的問題，市總堅持邊整邊改，已擬定整改方案，征求各方面意見，抓緊推進落實。
三、在開展學習實踐活動中形成的新認識
回顧總結這些年來學習貫徹落實科學發展觀的實踐，特別是通過結合工會工作開展的學習實踐活動，市總工會班子在學習思考、深入調研和討論中，對按照科學發展觀的要求，進一步做好新形勢下工會工作有以下幾點體會。
（一）必須毫不動搖地堅持黨對工會的領導。堅持黨的領導，是工會的政治原則、本質要求和根本保證，也是我國工會區別于西方資本主義國家工會的根本特點。要毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致，把黨的路線方針政策體現到工會的各項工作之中，把廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍，發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，為鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命、推進黨的事業作出貢獻。
（二）必須服從服務于黨和政府工作大局。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，圍繞黨政中心開展工作，既是黨對工會提出的要求，又是工會組織義不容辭的責任。各級工會要始終圍繞市委市政府中心任務，充分發揮工會的特點和優勢，著眼實現經濟社會發展的歷史性跨越的新要求，以科學發展觀為指導，制定工作目標，謀劃工作思路，明確工作重點，最大限度地調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，為推動我市經濟社會又好又快發展貢獻智慧和力量。
（三）必須以職工為本，主動依法科學維權。工會是職工權益的代表者和維護者。要著眼于保持黨同職工群眾的血肉聯系，切實把維護廣大職工群眾的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護職工群眾的勞動經濟權益、民主政治權利、精神文化權益和社會權利。要健全黨和政府主導的維護職工群眾權益機制，把維護職工權益貫穿于推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶的全過程，努力實現維護全國人民總體利益與維護職工群眾具體利益的統一，促進企業發展與維護職工權益的統一，維護職工群眾權益與教育引導職工提高自身素質的統一。
（四）必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力。貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，哪里有職工、哪里就要有工會組織，把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，緊密團結在黨的周圍，是保持工人階級先進性、發揮國家政權重要社會支柱作用的組織保障。要努力提高服務能力，完善服務手段，拓寬服務領域，形成服務體系，始終注重工作的質量和效果，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事，實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的根本利益，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
（五）必須適應時代要求，解放思想、改革創新。解放思想、實事求是、與時俱進是黨的思想路線的根本要求，改革創新是推進各項事業向前發展的強大活力。只有與時代發展同進步、與職工群眾共命運，工會組織才能煥發出新的生機和活力。要深刻認識當今世界和當代中國發展的新趨勢，深刻認識經濟關系和勞動關系更加復雜多樣的新特點，深刻認識職工隊伍的新變化，從國情、省情、市情、會情出發，求真務實、開拓創新，使工會工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。
四、今后推進科學發展的主要思路和措施
面對新的形勢和任務，市總工會確定當前和今后一個時期工會工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實中央和省市委一系列重大決策部署，按照“保增長、促穩定、創和諧、固基礎、提水平”的總體要求，以團結動員廣大職工推動經濟平穩較快發展為工作主線，著力引導職工堅定信心、著力激發職工創造熱情、著力維護職工隊伍和社會穩定、著力推動落實保障和改善民生政策、著力加強工會自身建設，振奮精神，開拓進取，同心同德，共克時艱，為加快推進經濟文化強市建設做出新的更大的貢獻。
（一）積極應對國際金融危機帶來的新挑戰，團結動員廣大職工為促進經濟平穩較快發展獻計出力。一是注重加強形勢政策教育。繼續開展以“宣講形勢強信心、共克時艱保增長”為主題的形勢任務教育活動，引導職工正確認識當前的經濟形勢，在困難中看到機遇、在危機中看到契機，增強信心、樹立勇氣，與企業同舟共濟、共謀發展。二是深入推進“同舟共濟保增長、建功立業促發展”主題競賽活動。圍繞推進產業升級、提升企業自主創新能力，引導廣大職工積極開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議活動；圍繞挖潛提效、增收節支、安全生產，廣泛組織開展各種形式的勞動競賽、服務競賽、“安康杯”競賽活動；圍繞推動擴大內需，積極組織職工在重點領域、重大項目中開展立功競賽活動；圍繞節約型社會建設，深入開展“我為節能減排作貢獻”活動。三是大力弘揚時代勞模精神。組織發動勞動模范、能工巧匠、專家學者開展向中小企業，特別是受經濟危機影響嚴重的企業送管理、送人才、送技術、送項目活動，幫助企業走出經營困境，實現正常運轉。
（二）充分發揮工會“大學校”作用，全面提高廣大職工的思想道德素質和技術技能水平。一是積極實施職工素質工程。大力開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”和職工“三技”活動，努力培養造就一支知識型、技術型、創新型的職工隊伍。根據當前一些企業停產半停產的實際，動員企業開展多層次、多類型、多渠道的技術培訓，切實提高職工技術技能水平，為職工適應企業轉型升級創造條件。二是不斷提升職工道德水平。深入推進職工職業道德建設，廣泛開展“企業有困難、職工怎么辦”職業道德大討論活動，引導職工切實增強忠誠企業、堅守崗位、無私奉獻的思想信念，真正做到與企業同呼吸、共命運、心連心。三是全面推進職工文化建設。組織引導企業立足實際、因地制宜，廣泛開展各種積極向上、健康有益的文體娛樂活動，加強心理疏導、緩解工作壓力、鼓舞職工士氣，不斷增強企業的向心力和凝聚力。
（三）不斷深化勞動關系和諧企業創建活動，努力促進職工隊伍和社會穩定。一是認真落實有關法律法規。繼續抓好《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規的宣傳貫徹，積極推進區域（行業）性集體合同制度，廣泛推行工資集體協商制度、女職工權益保護專項集體合同。二是切實加強職工民主管理。著力推進非公有制企業和區域（行業）性職工民主管理工作，不斷擴大職代會、廠務公開制度的覆蓋面，繼續開展職代會星級創建活動，努力增強職代會質量和實效。三是大力開展“共同約定行動”。以“共克時艱、共謀發展、共創和諧”為主題，督促企業履行社會責任、關愛職工生活，努力做到不裁員或少裁員，不減薪或少減薪，保證就業崗位、穩定職工收入；引導廣大職工增強大局觀念，與企業共渡難關。四是加大勞動關系協調力度。積極構建多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網絡，探索推行多種科學有效的勞動爭議調解模式，加強職工法律援助工作，為職工依法維護自身合法權益提供有力支持。五是努力維護職工隊伍穩定。加強正面宣傳教育，引導廣大職工正確對待利益調整和暫時困難，以理性合法方式表達利益訴求。認真做好職工信訪工作，積極協助黨政妥善處理職工群體性事件。嚴密防范境內外敵對勢力對職工隊伍進行滲透和破壞，防止非法“維權”組織產生。
（四）進一步健全完善幫扶工作機制，積極協助解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是突出推動落實民生政策。積極推動政府完善社會保障制度，督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費，逐步提高保險制度的覆蓋面、統籌層次和保障水平。二是突出強化幫扶救助功能。大力推進困難職工幫扶中心規范化建設，健全組織網絡、擴大幫扶范圍、完善工作內容、增加資金投入，不斷提高幫扶工作水平。積極爭取更多的社會資源和手段，深入開展送溫暖、“金秋助學”、結對幫扶、“幫扶送教育”、“農民工有困難找工會”等活動，努力幫助包括農民工在內的廣大職工解決生產生活困難。三是突出抓好促進就業工作。深入開展以送政策、送技術、送信息、送資金、送崗位；思想上扶志、就業上扶技、經營上扶智、項目上扶資、生活上扶困為主要內容的“五送五扶”活動，努力幫助下崗職工、困難職工和農民工實現就業。四是突出保障職工收入穩定。積極實施工資集體協商要約行動，指導、推動企業建立完善工資集體協商制度，根據經營狀況合理調整職工工資；推動健全完善工資保證金和企業欠薪報告制度，及時消除拖欠工資隱患，依法規范企業減薪行為。
（五）大力推進工會自身建設，切實增強服務基層、服務職工的能力和水平。一是加強基層工會組織建設。把工會組建和會員發展作為一項長期的戰略任務，不斷深化“黨工共建”活動，創新建會思路、組建形式和入會方式，以外商投資企業、非公有制企業為重點，督促企業依法建會、引導職工積極入會，維護職工隊伍的團結統一。大力推進鄉鎮（街道）、產業（系統）工會建設，積極探索區域性、行業性工會聯合會建會模式，努力構建城鄉一體化的工會組織網絡。堅持一手抓組建、一手抓規范，不斷增強基層工會組織活力。二是加強工會干部隊伍建設。認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，重視加強工會干部培訓，不斷提高工會服務科學發展、服務全市大局、服務職工群眾的能力。三是加強工會經濟實力建設。進一步健全完善工會經費收繳體制，努力在促進稅務代征擴面、提高財政劃撥比例、加強財務管理上下功夫，確保工會經費穩步增長。強化工會經費審查審計，加大監督力度，積極推進經審工作規范化建設。四是高度重視理論政策研究。積極開展各種調研活動，深入研究有關產業企業發展、職工權益實現、工會工作發展和勞動關系變化的理論和實踐課題，大力推進工會理論創新、體制創新和工作創新。
五、加強領導班子自身建設的具體措施
（一）著力在深化學習上下功夫，不斷提高思想政治素質和工作能力。加強政治理論學習是加強領導班子建設、提高執政能力的重要內容。領導班子成員要更加深入學習領會科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通中國特色社會主義工會理論，同時要掌握經濟、法律、科技、管理、社會和工會等各方面的知識，要加快知識更新，增強對形勢判斷的敏銳性，正確認識并深入分析研究國際金融危機發生的原因和對我國我省我市經濟產生的影響，緊緊圍繞中央和省市委制定的一系列促內需保增長的措施，自覺運用科學發展觀統攬工會工作，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
（二）著力在優化作風上下功夫，始終保持黨員領導干部的良好形象。一是要進一步強化全局意識。要從工會自身的性質和特點出發，堅持以職工為本的理念，發揮工會群眾團體的工作優勢，引導職工融入發展大局，組織職工建功立業，為社會和諧創造雄厚的物質基礎，為促進經濟社會協調發展，人與自然和諧相處作出貢獻。二是要進一步強化責任意識。領導班子成員要恪盡職守、積極作為，自覺做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，自我加壓、勇挑重擔，不甘人后、敢為人先，為推動工會全局工作又好又快發展發揮應有的作用。三是要進一步強化品牌意識。要多動腦子、多想辦法、多下力氣，努力創造在全省乃至全國響當當、硬邦邦的真正屬于自己的工作品牌。堅持“跳出工會看工會”，保持寬闊的視野，開放的思維，注重引入社會化評議、市場化手段等工作機制，讓更多的人了解工會、關注工會、擴大工會的社會影響力，把工會工作品牌做大做強。四是要進一步強化自律意識。首先，要智德兼備。堅持做到“大事講原則、小事講風格”，遇事要多包容、多理解，慎微慎為。其次，要求真務實。對黨要忠實，對人要誠實，工作要踏實，作風要樸實，講話要真實，辦事要扎實，以實立足，實干興業。對工作不僅要思考籌劃、安排部署，更要檢查督促、抓好落實。第三，要主動善為。既要按照分工，積極主動地抓好所分管的工作，又要維護班子的集體領導；不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，保證思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，形成干事創業的良好環境和氛圍。要旗幟鮮明地反腐__，任何事情都要按規矩辦，按制度辦。對干部隊伍要敢抓敢管，從嚴要求。領導干部要帶好頭，以身作則，率先垂范。
（三）著力在完善制度上下功夫，切實增強班子團結協調和整體功能。領導班子建設的關鍵是堅持民主集中制。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全完善民主集中制，規范市總工會黨組會議、主席辦公會、常委會議議事決策的職責范圍和規則程序，形成科學高效的工作機制。要充分發揮“總攬全局、協調各方”的____作用，努力創造解放思想、實事求是，暢所欲言、敢講真話，積極主動、干事創業的生動局面。健全完善科學合理、務實管用的工作制度，逐步形成用制度管權、管事、管人的運行機制，把各項工作納入科學化、規范化、制度化的軌道。充分發揮市總工會常委會的作用，對于涉及全市職工利益的重大事項，全市工會工作的重大問題，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，提交常委會研究，增強決策的民主性、科學性和指導性。
第三篇 科學發展觀分析檢查報告撰寫應突出十性2650字
科學發展觀分析檢查報告撰寫應突出十性
_____縣學習實踐形成高質量的分析檢查報告，是轉化運用學習調研、解放思想討論及領導班子專題民主生活會成果的具體體現。能否形成客觀、真實、系統、全面的分析檢查報告，是衡量學習實踐活動成效的一條重要標準。___政治局常委、中央書記處書記、國家副主席、中央深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長___同志在中央學習實踐科學發展觀活動領導小組第七次會議上強調指出，分析檢查報告必須把六個方面的問題講清楚，防止寫成一般性的工作報告。撰寫領導班子分析檢查報告應突出“十性”。
其一：應突出“針對性”。分析檢查報告是體現領導班子發展意圖的綜合性報告，能不能突出針對性，對于加強領導班子自身建設和推動本單位科學發展至關重要。照本宣科、照貓畫虎、格式呆板且針對性不強的分析檢查報告，脫離了科學發展觀的要求，淡化了領導班子的主體地位，非但體現不了科學發展意愿，反而會給整改落實工作設置相應的“障礙”，帶來不必要的麻煩，進而會在一定程度上沖淡學習實踐效果，傷了群眾的感情。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子因走出“照搬照抄”、“偷梁換柱”的誤區，在針對性上下功夫，在解決突出問題上下功夫，確保分析檢查報告切合自身實際。
其二：應突出“客觀性”。客觀是相對于主觀而言的。分析檢查報告是分析突出問題、明確發展思路、制定具體措施的“引擎”。脫離自身實際，找不準突出問題，制定不出科學有效的應對措施，把分析檢查報告寫成一般性的工作報告，有悖于科學發展觀要求。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“無病呻吟”、“拔苗助長”的誤區，以全新的覺度、清晰的脈絡勾畫出保增長、保民生、保穩定的宏偉藍圖，用詳盡的事實把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚。只有這樣，才能使分析檢查報告成為轉化學習調研、解放思想討論、領導班子專題民主生活會成果的“孵化器”。
其三：應突出“務實性”。科學發展觀第一要義是發展。推動經濟社會又好又快發展，摻不得半點假，來不得丁點“馬虎”，更不能上演“東施效顰”的“作秀”鬧劇。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“移花接木”、“聲東擊西”的誤區，本著求真務實的態度，圍繞推動科學發展的實踐，在認真查找問題、深入剖析原因和科學制定對策上下功夫，把黨的十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況、學習實踐活動中形成的科學發展共識、影響和制約科學發展的突出問題、存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因、推動科學發展的總體思路和主要舉措及加強領導班子自身建設特別是加強黨性修養、弘揚良好作風的具體措施講清楚、寫明白。突出“務實性”，力戒“華而不實”現象。
其四：應突出“長遠性”。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。農村工作千頭萬緒，錯綜復雜。當前，隨著農村改革步伐的日益加快，各種新事物層出不窮，加之受國際金融危機的影響，“三保”（保增長、保民生、保穩定）工作面臨著嚴峻的挑戰。各級領導班子和黨員領導干部在推動科學發展中肩負著重要職責，能不能形成高質量的分析檢查報告，既是對其執政能力強弱的檢閱，也是對其黨性意識的一次錘煉。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“安于現狀”、“坐井觀天”的誤區，立足于當前，著眼于長遠，從全局的高度把學習實踐成果和推動科學發展的共識轉化為促進長遠發展的動力，力戒“固步自封”現象。
其五：應突出“能動性”。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“衣來伸手”、“飯來張口”的誤區，圍繞“干什么”、“如何干”、“誰來干”等問題，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，把認識世界和改造世界的過程轉化為“人民群眾得實惠”的過程，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在分析檢查的首位，集思廣益地對分析檢查報告進行修改完善，自覺做到言與行的合二為一。只有這樣，才能在分析檢查中做到對上負責與對下負責的高度統一。突出“能動性”，力戒“盲目臆斷”現象。
其六：應突出“操作性”。分析檢查報告具備不具備操作性，決定著問題能不能找準，也決定著整改落實的措施能否不折不扣地落到實處。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“墨守成規”、“一葉障目”的誤區，立足自身實際，緊密結合國內外經濟走勢，深入分析國際金融危機沖擊對本部門本單位帶來的影響，針對存在的問題“對癥下藥”，采取切實可行的措施應對和化解阻礙制約科學發展的突出問題，用改革的辦法破解發展難題，用創新的理念破解瓶頸制約。突出“操作性”，力戒“七拼八湊”現象。
其七：應突出“群眾性”。各級領導班子應走出“孤芳自賞”、“自命不凡”的誤區，尊重群眾的首創精神，把群眾的意見和建議當作潤色分析檢查報告的“佐料”，把群眾反映強烈的突出問題作為分析檢查的重點，充分發揚民主，積極吸收群眾參與分析檢查報告的撰寫、修改及評議工作。只有這樣，才能使分析檢查報告集中民智、反映民意、體現民聲，才能調動群眾參與學習實踐活動的熱情，才能得到群眾的理解與支持。突出“群眾性”，力戒“單打獨斗”現象。
其八：應突出“全面性”。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“遮遮掩掩”、“隔靴撓癢”的誤區，自覺從違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，牽住制約科學發展的“牛鼻子”，抓住檢查分析突出問題、理清科學發展思路這個重點，從戰略的、全局的高度出發，統籌各方面的因素，把需要闡明的問題講明白，把群眾關注的問題寫清楚，做到大小兼顧、統分結合。突出“全面性”，力戒“雜亂無章”現象。
其九：應突出“實踐性”。中央反復強調，學習實踐活動要突出實踐特色，撰寫分析檢查報告也不例外。各級領導班子應走出“被動應付”、“斷章取義”的誤區，進一步找準實踐載體，做到撰寫分析檢查報告“規定內容”不遺漏，“自選內容”重實踐，真正使分析檢查報告與十七大提出的各項要求相一致，與十七屆三中全會《決定》提出的各項措施相匹配，與領導班子自身建設的各項任務相統一。只有這樣，才能突出分析檢查報告的實踐特色。突出“實踐性”，力戒“寫用脫節”現象。
其十：應突出“整改性”。整改落實是開展學習實踐活動的歸宿。“人民群眾得實惠”是學習實踐活動的落腳點和歸宿。從一定意義上來說，分析檢查報告與第三階段的整改落實方案是相互依存、互為補充的。事實上，整改落實方案是對分析檢查報告中主要方向、總體思路、工作要求和主要措施的分解與細化。領導班子分析檢查報告整改性強不強，牽涉到對群眾的態度問題。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領導班子應走出“信口開河”、“胡承亂諾”的誤區，力求制定的措施通過努力能夠實現，不能制造“虛績”蒙混群眾唱“空城計”，更不能蓄意“栽花”掩人耳目走“獨木橋”。突出“整改性”，力戒“雁走留聲”現象。
第四篇 外經貿局科學發展觀分析檢查報告2550字
習實踐科學發展觀活動中取得了一定的成效，但離科學發展觀的內涵要求和標準還存在一定的差距，主要表現在以下三個方面。
一是解放思想、改革創新的意識有待進一步加強。隨著我國對外開放程度的提高和全球經濟一體化和貿易自由化的加快，外經貿工作面臨著許多新機遇和新挑戰，客觀上要求進一步解放思想、通過創新工作的方式方法來搶抓機遇，贏得發展。面對形勢，領導班子的思想還有待進一步解放，改革創新的意識還有待進一步加強，對外經貿工作出現的新情況、新問題還需進行深層次思考，以拿出切實可行的應對措施。工作中不應該習慣于簡單地按照規定辦、習慣辦和領導意見辦，對外經貿工作中出現的問題和矛盾，要及時研究對策和解決措施。
二是受自身工作職能所限，協調各職能單位力度不夠大。我區外向型經濟的發展雖然取得了不錯的成績，但是隨著國家經濟政策的調整和國際經濟形勢的變化，制約我區外向型經濟發展的因素越來越多，招商引資與土地、電力、能源、原材料、勞動力短缺的矛盾日益加劇，進出口貿易受國家政策調整和國際貿易保護主義的影響增大，加之金融風暴，給我區外向型經濟的發展帶來了不利的影響。在我局召開企業代表座談會時，有企業代表反映可否由我局牽頭協調多個相關職能部門，進一步理順部門與部門之間的聯系，解決企業面臨的困難。但是由于一些問題涉及海關、檢驗檢疫、工商、稅務等諸多職能部門，受區一級外經貿局職能所限，僅靠我局之力協調力度不夠大，難以拿出非常管用的解決措施。
三是服務企業的工作做得還不是很細致。把服務企業局限于做好行政審批工作層面，在政策的宣傳、為企業減負、提供便利服務等多個方面，我們考慮得還不是很周到、細致。有企業代表曾反映，我局網站內容更新不及時，網站缺乏一個與企業互動的平臺，局行政審批窗口臺面缺少一些必要的紙、筆等，企業代表的意見說明了我們在服務企業方面還有一些地方做得不夠，還有許多地方有待改進。
三、存在問題的原因
分析我局領導班子存在上述問題的原因，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。
一是理論學習不足，工作思路不開闊。對政治理論學習的重要性認識不足，重業務知識學習，輕政治理論學習，重專題講座，輕系統學習的現象不同程度地存在，工作思路還不是很開闊，運用科學發展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平有待進一步提高。
二是具體工作多，深入企業不夠。日常工作中，班子成員的工作負擔都很重，具體事情擠占了很多時間，到企業一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。對于企業的一些具體問題、具體事例，有時多是聽經辦人的匯報。受多種情況的制約，到了企業也大多是看看產品、車間，聽聽企業負責人匯報，在深入了解企業方面還有待進一步改進。
三是領導班子交流協調工作做得不夠。領導班子成員平時注意抓工作、出成績比較多，經常性的溝通和交換意見做得不夠。在與海關、檢驗檢疫、工商、稅務等相關職能部門的交流上，注重于在某項具體事情上的協調，而在交流協調的廣度和深度上還做得不夠。
四、以科學發展觀為指導，進一步做好新形勢下外經貿工作的思路和措施
當前和今后一個時期，進一步貫徹落實科學發展觀的基本思路是：以黨的十七大精神為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、改革創新，進一步加強黨組織自身建設，培養一支思想政治可靠、作風優良、業務能力過硬的外經貿工作隊伍，積極應對金融危機的影響，創新招商引資方式，大力促進進出口貿易增長，全力支持和幫助企業共渡難關，保證我區外向型經濟健康持續穩步發展。
一是狠抓領導班子學風建設，在建設學習型班子上下功夫。始終把學風建設擺在班子自身建設的重要位置，注重班子的理論學習，努力創造學習環境，優先安排學習時間，積極營造學習氛圍，通過學習，不斷拓寬班子成員視野，增強大局意識和創新意識，培養戰略思維能力。堅持用黨的最新理論成果武裝班子成員頭腦，深刻理解“三個代表”、科學發展觀等黨的重要理論成果的深刻內涵和精神實質，增強用科學發展觀指導外經貿工作的自覺性。發揚理論聯系實際的學風，克服教條主義和本本主義，針對影響外經貿科學發展的重大問題，認真學習與深入研究，用科學的理論來指導實際工作，把貫徹落實科學發展觀與提升局機關的服務水平結合起來，與開拓外經貿工作新局面結合起來，與解決當前外經貿工作面臨的困難結合起來，達到學以致用的目的。同時堅持向企業學習，向海關、檢驗檢疫、邊檢等兄弟單位學習，在學習中尋找差距，增強學習的動力。
二是轉變工作作風，不斷強化服務意識和創新意識。通過加強教育，積極引導廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務意識，自覺在轉變政府職能、提高服務水平上下功夫。以開展“創建共產黨員示范崗”等活動為載體，引導廣大黨員干部正確認識作風建設與科學發展觀當中以人為本的內在聯系，正確認識改進作風與做好外經貿工作的必然聯系。定期組織局領導班子，深入企業一線，本著“服務企業、解決問題”的原則，在局職權范圍之內，盡最大努力為企業解決實際問題。同時加強與海關、外匯管理、檢驗檢疫、工商等職能部門的協調合作，樹立服務企業的“大局意識”，在法律允許的框架內采取變通、靈活的措施，為企業創造一個良好的經營環境。根據國內外經濟形勢發生的重大變化以及我國外經貿政策的調整，適時舉辦政策法規宣講會，讓廣大企業及時了解情況，共同應對形勢變化給企業帶來的影響。
三是堅持改革創新，促外經貿工作取得新成效。我們將堅持改革創新，以新一輪思想大解放促外經貿工作取得新成效。不斷創新招商引資理念和招商引資的工作思路，整合招商方式，努力提高引進外資的質量和水平，有選擇地利用外資，把招商引資與調整產業結構、提高產品質量緊密結合起來。大力引進對我區經濟發展和產業升級有重大拉動作用的創稅型、科技型、環保型大項目，把現代服務業和服務外包作為我區吸收外資新的增長點。提高招商引資的檔次和水平。創新外貿發展理念，加快轉變外貿發展方式，建立健全壯大外經外貿的各項措施，優化出口產品結構，促進自主創新和集成創新，加大自主創新力度；優化結構、創新品牌與改造、提高傳統大宗優勢產品相結合，加大創新品牌力度；積極引進大企業與鼓勵支持引進中小企業相結合，加大引進力度，發展大企業。
以上分析檢查報告，敬請批評指正。
第五篇 司法局班子深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告3650字
按照××縣委關于學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，在縣委指導檢查組的指導下，司法局順利完成了學習調研階段的各項任務，分析檢查階段各項工作有序推進，司法局領導班子按要求進行了廣泛征求意見和談心活動，客觀回顧我們在貫徹落實科學發展觀方面取得的成效，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，切實提出具體的整改措施，形成了××縣司法局領導班子學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告。
一、××縣司法行政工作貫徹落實科學發展觀取得的成效
黨的十六大以來，縣司法局在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，全面貫徹黨的十六大和十七大精神，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，充分發揮了司法行政工作各項職能作用，為××改革發展創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境做出了積極貢獻。
法制宣傳教育成效顯著。××縣司法局將法制宣傳教育作為維護社會穩定的基礎，以“五五”普法依法治理工作為契機，以“法治六進”為抓手，創新普法形式，完善普法網絡;突出普法重點，注重普法實效;確定試點單位，實行以點帶面。采取多種形式，廣泛深入地開展了法制宣傳教育活動，取得了實實在在的效果。在“五五”普法中期檢查中，法制宣傳工作得到肯定，宣教科木積峰同志被司法部為“五五普法中期檢查先進個人”。
基層司法所建設穩步推進。我縣認真抓好基層司法所建設規劃的落實。2024年以來，順利完成了四個鄉鎮基層司法所基礎設施建設任務。其余6個司法所建設2024年底前完工。并為5個基層司法所配備了電腦、辦公桌椅等辦公設施及摩托車等交通工具，極大地改善了基層司法所的辦公環境，激發了工作熱情，促進了司法所規范化建設。
干部隊伍建設不斷加強。堅持一流班子，創一流業績，以“社會主義法治理念”主題教育活動為契機，以開展“執法為民、公平正義”活動為動力，進一步加強機關效能建設，不斷改進工作作風，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質的干警隊伍。全縣司法行政系統有多人受到司法部、司法廳及地區司法局黨組和縣委政法委的表彰獎勵。有3名干部被提拔使用。
回顧總結近年來的工作，最可喜的是領導班子和黨員干部團結更加緊密，單位更加和諧;最顯著的是司法行政工作發展的態勢顯現，圍繞中心、服務大局的促進作用明顯增強;最深刻的是廣大黨員干部的思想更加解放，科學發展的意識更加強烈;最寶貴的是單位上下形成了說干就干、干就干好的好作風和想干事、能干事、干成事的好氛圍。這些成績和變化，是縣委、縣人民政府正確領導的結果，是全體黨員干部團結拼搏、求真務實的結果。取得成績的同時，我們必須清醒地看到，當前的工作與科學發展觀、與縣委、縣人民政府和新形勢對司法行政工作的要求還有不小差距，還存在不少困難和問題。
二、影響和制約司法行政工作科學發展的突出問題和原因分析
(一)影響和制約司法行政工作科學發展的突出問題
我們通過采取發放征求意見函、召開征求意見座談會、設置意見箱等方式，廣泛征求公、檢、法及司法行政系統上下級部門和各鄉鎮黨代表、人民代表、本單位干部職工對司法局及其領導班子的意見，班子成員相互談心、聽取意見建議，對征求到的意見進行梳理匯總，主要存在五個方面的問題：
一是解放思想、開拓創新不足。在創新司法行政工作體制、機制和模式方面，思想不夠大膽，習慣于憑經驗和慣性思維來開展工作，對工作中面臨的新形勢，應變不及時，措施不得力，手段較單一，創新性措施方法較少，使司法行政工作不能滿足于我縣經濟社會發展的需要。
二是法制宣傳教育工作在宣傳形式和方法等方面還跟不上時代要求和群眾需求，民族普法資料缺少，宣傳不到位，實效不明顯。
三是法律人才資源缺乏，法律援助覆蓋面不夠廣。近年來，雖然我縣法律服務和法律援助工作不斷加強，但與人民群眾日益增長的法律服務需求還不相適應，法律援助發揮的作用有限。
四是人民調解工作力度需進一步加大，人民調解、行政調解、司法調解“大調解”長效機制需進一步健全，化解矛盾糾紛獎勵機制需進一步完善。
五是兩勞刑釋人員安置幫教工作比較薄弱，社區矯正工作剛剛啟動，這兩項工作亟待取得突破。
六是組織建設和隊伍建設存在薄弱環節。一是司法行政系統人員編制不足，基層司法所長待遇未落實。二是理論知識水平不高，作風不扎實。缺乏一種以“有為”爭“有位”的思想基礎和爭創一流工作業績的干勁。三是司法行政經費匱乏。財政投入普法依法治理、人民調解、法律援助及公用經費不足，法制宣傳教育活動不能廣泛深入開展，制約了司法行政各項工作的深入扎實開展。
(二)存在問題的原因分析
深刻剖析存在上述問題的原因，主要有以下五個方面：
一是政治理論學習不足、不深、不透。受文山會海和繁重的日常事務性工作的影響，被動性學習多，主動學習相對較少;受多部門多方面安排學習內容驅使，為完成學習任務走過場多，深入透徹地學習研究相對較少;對時事政治、領導講話學習多，對科學發展觀要求所必須掌握現代經濟、科技、法律、歷史、哲學等知識學習掌握不足，影響了運用科學發展觀指導實踐、推動工作的創造性和實效性。
二是創新意識不強。領導班子的思想還不夠解放，謀劃工作憑習慣，解決問題憑經驗，局限于傳統做法，深入基層，深入群眾，調查研究，開拓創新不夠，致使法制宣傳、法律服務及人民調解等項工作距人民群眾的要求還有一定的差距。
三是推動科學發展的工作作風不夠扎實。科學發展要求我們的干部要具備學習和實踐科學發展觀的責任感、使命感，具備領導和推動科學發展的能力和水平。但是，我們推動科學發展的工作有時作風不夠扎實、不夠細致，或者面對困難束手無策;或者急于求成，急功近利;或者避重就輕，回避矛盾。影響了我縣司法行政工作科學發展的進程。
四是依靠發展解決前進中的問題做的不夠。一些長期制約司法行政工作發展的問題，需要通過加快發展來解決，諸如人民調解網絡化建設滯后、法律服務工作開展不平衡、法律援助覆蓋面不夠大、業務經費投入不足等問題，但由于強調客觀條件，存在畏難情緒和信心不足，爭取各方支持發展的辦法不多、步子不快，致使一些問題長期得不到解決，在某種程度上也影響了干部職工積極性的發揮。
五是法制宣傳教育和法律援助工作存在“死角”。
三、實踐科學發展觀，推進司法行政工作大發展的措施
按照科學發展觀的要求，針對查找出來的突出問題，經研究討論，我們提出以下整改措施：
(一)加強理論學習，建設學習型班子
以學習落實科學發展觀活動為契機，加強政治理論學習，不斷拓寬視野，增強大局意識和創新意識，培養辯證思維、系統思維和創新思維。同時要發揚理論聯系實際的學風，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學發展的重大問題，認真學習，深入研究，提高能力素質，用科學的理論來指導實際工作，從而達到學以致用的目的。
(二)轉變工作作風，不斷強化服務意識和創新意識
牢固樹立公仆意識、群眾意識和服務意識，經常深入基層調查研究，指導基層司法行政工作的開展。班子成員要自覺在轉變工作作風上下功夫。一是抓領導干部責任制落實，班子成員結合各自分管工作，堅持每年至少寫出有價值的調研文章。二是加強對機關干部的管理，嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律。三是采取設立舉報箱、意見箱，下發文件和召開座談會等多種形式，進一步增加司法行政的透明度。四是提高機關工作效能，加強服務意識。
(三)加大法制宣傳教育力度，消除普法“死角”，充分利用各種媒體和群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳以維護穩定、促進和諧為目標的法制宣傳活動。通過開展“法律六進”活動，鞏固千名干部送法進村(寺)促和諧活動成果，深入推進“五五”普法依法治理工作的深入開展，營造良好的學法、用法、守法環境。
(四)認真貫徹落實《法律援助條例》，加大對基層援助站的指導力度，努力擴大法律援助覆蓋面，積極開展為農民工提供法律援助的專項活動，優先接待群體案件的農民工和因工致傷的農民工，使更多的弱勢群體得到公正的法律待遇。
(五)進一步健全人民調解、行政調解、司法調解“大調解”長效機制，集中力量抓好業務素質培訓，切實提高整體素質。針對突出的難點、熱點糾紛開展調解工作，把矛盾糾紛特別是群體性糾紛消滅在萌芽狀態、化解在基層，確保基層社會和諧穩定。
四、全面加領導班子和干部隊伍建設，提高領導科學發展的能力
做好司法行政工作，關鍵在領導班子和領導干部，重要的是要依靠干部隊伍整體素質的提高。
(一)堅持以司法行政系統開展的“執法為民、公平正義”和“加強和改進機關作風建設”等項活動為契機，加強領導班子思想政治建設，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵。
(二)加強領導班子和干部隊伍能力建設，協調各方因素，理順基層司法所的管理體制，規范從業人員的執業行為，提高處理各種復雜問題的水平。
(三)加強領導班子和干部隊伍作風建設，堅持群眾路線，做到清廉、務實、高效，帶頭講黨性、重品行、作表率。
(四)加強領導班子和干部隊伍績效考核，樹立正確政績觀，求真務實，爭創一流，在司法行政工作中踐行科學發展觀，創造出符合科學發展的優秀業績，推進我縣司法行政工作又好又快發展。
第六篇 衛生局深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告2350字
衛生局深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告
在深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段，局黨委組織局領導班子和黨員干部在集中學習教育培訓的基礎上，通過召開座談會、設置意見箱、上門征求意見等形式，共發放征
求意見表150份，收回100份，征集影響全區衛生事業科學發展的問題、意見和建議共九條。在此基礎上，局黨委積極開展談心活動和召開專題民主生活會，查擺問題、開展批評和
自我批評，通過對查擺出的問題進行認真梳理，綜合分析，落實整改措施，現將有關情況匯報如下。
一、貫徹落實科學發展觀情況
近年來，在區委區政府的正確領導和市衛生局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十七大精神，以科學發展觀為統領，圍繞建設
覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度、不斷提高全區人民健康水平的目標，完善農村衛生、社區衛生、公共衛生三大體系，積極推進建設“和諧衛生”，為人民健康服務，為建設社
會主義和諧社會服務。一是社區衛生服務成效顯著。實現了兩個100%全覆蓋的目標，建成社區衛生服務機構29家。6個社區衛生服務機構被省衛生廳授予“三星級示范性社區衛生服
務機構”稱號，其中5個社區衛生服務機構被省衛生廳授予“省級示范性社區衛生服務機構”稱號，我區被省衛生廳授予“全省社區衛生服務先進區”稱號。二是農村衛生工作扎實
推進。興建了夏埠和童家兩個衛生院，完成了相應的科室設置和設備設施配置，全區100%的村衛生室達到了基本建設標準，鄉村醫生100%持證上崗，農村衛生服務能力和服務水平
得到提高。三是中醫工作有特色。市中醫院先后被評為“全省示范中醫院”及“全國百佳醫院”，去年爭取到地市級骨干醫院建設項目，中醫院的建設必將上新臺階。09年5月，我
區被省衛生廳列為“中醫藥進社區特色示范區”創建單位。四是公共衛生成效顯著。我區以“鄉鎮（街道）為單位計劃免疫接種率達90%的目標”通過省衛生廳考核驗收，孕產婦保
健覆蓋率達99%以上。有效地實施對 “手足口病”和甲型h1n1流感的防控，疾病預防控制工作成績突出。五是機關作風建設得到加強。認真組織開展“機關作風建設年”“政務環
境優化年”“機關效能建設”和學習實踐科學發展觀活動。強化行業監管和諧執法，全區衛生行業群眾滿意度不斷提高，我局被市政府評為“人民群眾滿意的行政管理部門”。
二、存在的主要問題
一是基層醫療機構服務能力和服務水平不高。主要表現在鄉鎮衛生院和區婦幼保健機構基礎設施和必要的設備的投入不夠，沒有達到頒布標準；社區衛生服務業務用房免費提供尚
未得到落實，與為城市居民提供便捷、質優、價廉的醫療服務的要求還有差距，社區衛生服務內涵建設有待加強；基層醫療衛生單位的財政補助需要進一步增加，財政所撥款項絕
大部分用于了職工“四金”的支付，留給醫院的發展資金很少，造成醫院發展困難。鄉鎮衛生院編制少，醫療衛生服務人員缺乏，出現人才斷檔。鄉鎮衛生院多年來未進新人，現
在鄉鎮衛生院存在醫療衛生人員嚴重缺乏，人才斷檔的局面。
二是醫療衛生單位發展不夠均衡，個別醫療單位發展后勁不足。
三是與先進地區相比，我區衛生事業發展的質量和水平還有不小差距。存在醫療衛生服務與人民日益增長的健康需求不適應，城鄉之間醫療衛生資源配置不合理，農村衛生發展滯
后等問題。
四是班子開拓創新意識不強，工作創新不夠。每年的衛生工作，我們雖然進行了一些有益的探索、試行一些新的管理辦法、措施，但效果不理想，如醫院的投資、管理模式較為單
一，對鄉鎮衛生院的扶持還不夠。在用人機制和財務管理上，還沒有破題。
五是開展批評還不到位。班子成員在領導班子民主生活會，或是黨員、職工民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足；批評別人時，不深不透、點到即止，一般都
是提一些希望和要求，存在太認真會影響領導、同志間的團結的片面認識，從而影響工作的深入開展。
六是在工作中優質高效有差距，工作作風不夠扎實，方法簡單，部分工作處于應付狀態。雖然所有工作一律高標準、嚴要求，但高質量完成還做得不夠，特別是對一些時間短、任
務緊、要求高的工作就有“只求過得去，不求過得硬”的想法。在“高效”上體現不夠，雷厲風行辦事情的勁頭還不足，“任務不過夜”的要求還未達到，達不到又好又快的標準
。對優質高效的關系處理不夠好，優質時往往達不到高效，而高效中卻難以達到優質。
七是機關作風建設還有待加強，雖然近幾年通過一系列的諸如“政務環 境優化年”、 “機關效能年建設”機關作風有了較大改變，但是偶爾還存在上下班不準時，有個別遲到早退
現象。
八是打擊非法行醫、處理醫患糾紛力度有待繼續加大，對民營醫療機構的管理有待加強。醫患糾紛越鬧越大，給醫院造成惡劣影響。民營醫療機構超范圍執業行為屢禁不止；擅自
外聘衛技人員，擅自變更執業地點時有發生；非法醫療廣告現象嚴重；醫療文書，醫療垃圾處理等方面不規范；b超管理不規范。
九是業務學習抓得不緊。對衛生方面法律法規學習不夠，學習的自覺性不夠。干部運用理論解決復雜問題的能力不強。
三、存在問題的主客觀原因分析
（一）關于基層醫療機構服務能力和服務水平不高的問題客觀上是因為各級財政支付能力有限，衛生事業是公益性的事業，需要各級財政的投入，雖然各級財政對衛生事業的投入
在不斷加大，但與衛生事業的需求相比較還有很大差距；主觀上，是因為領導班子存在畏難情緒，覺得在目前各級政府財政支出壓力大情況下，申請各級財政對我區衛生加大投入
，領導班子缺乏堅韌努力的精神。鄉鎮衛生院編制少醫療衛生服務人員缺乏，出現人才斷檔。客觀上，我局早已發現該問題，并多次向區政府、區編辦作了匯報，但因為種種原因
，一直沒有得到落實；主觀上，鄉鎮衛生院為了保證現有人員工資福利等各項待遇的落實，對招考新人不夠熱心，認為會加重醫院負擔，存在短視現象，而局領導班子在這方面工
作努力不夠，也是造成這個問題的重要原因之一。
第七篇 保稅區管理局科學發展觀分析檢查報告6600字
保稅區管理局科學發展觀分析檢查報告
根據《市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》和市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于印發<_____市第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案>;的通知》精神，我局認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，做到領導重視到位、計劃部署到位、學習認識到位、活動落實到位、分析檢查到位。
一、開展學習實踐科學發展觀活動取得階段性成效
（一）深刻認識科學發展觀的科學內涵和重大指導意義。通過近三個月來的學習實踐，我局領導班子和黨員干部進一步提高了認識，統一了思想，深刻認識到科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧；深刻認識到科學發展觀是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進；深刻認識到科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想；深刻認識到科學發展觀是建設和諧保稅區、效益保稅區的關鍵所在。
（二）深刻認識實踐科學發展觀是應對當前國內外復雜形勢，促進保稅區經濟持續較快發展的有力保障。回顧十六大以來保稅區的發展歷程，針對保稅區面臨“四個難以為繼”的局限，局黨委認識到實踐科學發展觀的必要性和緊迫性，及時提出用科學發展的手段破解難題，在制訂《_____市保稅區經濟和社會發展十一五規劃》時，將科學發展觀貫穿始終，用于指導保稅區的建設實踐，使保稅區近年來在實踐科學發展觀方面取得明顯成效。
第一，樹立“三個堅持”發展理念，確保保稅區經濟健康、快速發展。三個堅持就是：一是堅持“一高三中心”（即高新技術、物流中心、研發中心和管理中心）發展戰略，重點引進與完善大型高科技項目的“產業配套鏈”和“高端項目群”，推動保稅區進入自主創新的良性軌道，利用“區港聯動”試點與保稅區產業結構調整的機遇，引進國際物流巨頭，大力發展現代服務外包業務，重點支持ipo（信息技術中心）、bpo（業務流程外包）等具有信息技術工作載體高、附加值大、資源消耗低、環境污染少、國際化水平高等特點的服務項目入駐。二是堅持以人為本的理念引導駐區企業和諧發展。近幾年來，保稅區在重視gdp等各項經濟指標建設的同時，重視加大解決員工各種切身利益的工作力度，努力創造以人為本的經濟社會發展區域。三是堅持走內涵式與外延式并驅的道路。幾年來，在探索保稅區發展新思路方面，集中人力物力進行保稅物流園區、保稅港區、空港物流園區以及保稅區向綜合保稅區轉型等申報和創建工作。經過堅持不懈的努力，并在市有關部門的有力支持下，成功爭取到保稅物流園區和保稅港區先后獲得國務院批復同意，為_____的經濟發展和增長創造了新的平臺。
在科學發展觀的指導下，連續幾年來，保稅區各項經濟指標領先于全市平均水平，在全國保稅區中名列前茅。特別是今年，在國內外經濟形勢重大變化的情況下，保稅區的工業總產值、進出口總額、稅收總額仍保持持續較快增長。預計今年實現工業總產值902億元，同比增長2.9%；實現進出口總額490億美元，同比增長3.91%；實現利用外資1.1億美元，同比增長3.3%；稅收總額52億元，同比增長8.33%。
第二，樹立科學決策理念，實施節約型發展、可持續發展、和諧發展成效明顯。近幾年來，保稅區面對土地等發展資源受限的挑戰，合理規劃土地，科學使用各種資源，使保稅區在有限的空間資源中得到持續發展。如：中止了早期規劃的福田保稅區污水處理廠的建設，將污水直接接入市污水管道，既節省了污水廠的建設用地和建設成本以及營運費用，又保護了福田保稅區的生態環境；又如從20__年就著手開展國家生態工業園區創建工作，鼓勵引導企業循環利用稀缺資源，減少污染物排放，引領區域經濟朝著可持續節約型的方面發展。另外，還啟動了對沙頭角保稅區重新規劃工作，讓老工業區煥發新春，發揮更好的作用。
第三，加強多方位溝通和協調工作，服務水平和效率得到明顯提高，不斷為駐區企業創造良好的外部環境。為了克服金融海嘯帶來的巨大影響和沖擊，為駐區企業創造更加有利的外部環境，今年以來，我局加強了溝通協調工作，并取得了顯著成效果。一是協調_____海關，重新開通了沙頭角保稅區中大門，實現園區人車有效分流，大大改善了區內企業的營運條件；二是協調保稅區邊防檢查部門，實現了福田保稅區駐區企業具有“福田--香港”行使標志車輛，由單一的保稅區海關通道、限時過關拓展為多個海關通道、24小時通關，為駐區企業人員往返香港提供了極大方便；三是協調國家檢驗檢疫部門在鹽田港物流園區內設立辦事機構，方便了區內企業辦理報檢業務；四是協調鹽田區政府啟動了沙頭角保稅區中大門人行天橋建設，即將解決保稅區員工過馬路的安全隱患問題；五是協調市建設規劃等相關部門，妥善處理了一批鹽田港保稅物流園區代建遺留問題，使鹽田保稅物流園區逐步進入了規范管理。
二、學習實踐科學發展觀方面存在的主要問題及其原因
（一）局領導班子對科學發展觀的理解和把握與新時期的要求尚存在一定差距。主要表現在對科學發展觀理論缺乏全面、深入地學習研究，只是停留在一般性的理解和認識層面，用科學發展觀的理論體系武裝思想做得不扎實、不深入；在工作中自覺用科學發展觀作為指導，牢固樹立創新意識、開拓意識不夠，存在求穩怕亂、求穩怕險、按部就班的思想；在目標定位上趨于保守，總認為保稅區的各項經濟指標遠遠領先于全市的平均水平，定位高了會給來年增加更大的壓力，存在“小富則安”的思想。究其原因：一是認識不足，局領導班子普遍認為科學發展觀是高層領導和區域主要領導考慮的問題，作為基層領導主要負責貫徹落實就行了；二是對科學發展觀的理解不深入，只停留在一般的理解上，對其科學內涵的理解和領會不夠；三是用科學發展觀聯系實際指導實踐不夠，保稅區是特區中的特區，是改革開放窗口中的窗口，其運作模式沒有先例可循，只能在探索中發展，在開拓中前進，在創新中生存，這一工作性質更需要科學發展觀的理論來指導，但因對科學發展觀的理解和認識不夠，致使用其指導實踐的自覺性不強。
（二）保稅區的產業結構與可持續發展的要求存在差距。一是雖然三個保稅區有世界500強企業的45家入駐，也有一批較高端的產業，但由于保稅區創立比較早，前期入駐的黃金加工、服裝制作、紙品生產等附加值低、稅收少和規模小的企業還比較多，而且對這些企業的產業調整難度較大；二是由于保稅區區域限制，一些高端產業的企業原計劃落戶保稅區，但因保稅區在用地上沒法滿足要求而落空；三是聯檢單位的一些政策有一定的滯后性與新形勢下企業發展的要求差距較大，也一定程度影響高附加值的企業入住保稅區。以上多種因素致使保稅區產業結構的轉型升級速度不夠理想，與可持續發展的要求存在差距。
（三）保稅區的現行管理體制和機制與實踐科學發展觀的要求存在差距。20__年機構改革，將原福田、沙頭角、鹽田港三個保稅區管理局合并成為一個管理局，下設三個服務中心和兩個國有集團公司。當時是以整體的人力、物力、財力來承擔三個保稅區的繁重管理任務的。20__年兩個國有集團公司劃歸國資委后，保稅區管理局力量減弱，以現有力量和資源來承擔原來的管理職能感到十分吃力；另外，三個保稅區服務中心的性質類似于區政府的街道辦事處或有關局的“分局”，承擔的任務主要是政府的管理職能，工作性質和人員身份存在較大矛盾，不利于隊伍的穩定和調動積極性。三是保稅區目前實行的部門預算財政體制與內地保稅區實行的一級財政體制相比，存在環節多、速度慢、效率低等問題，難以適應保稅區的發展需要。
（四）一些影響和制約保稅區和諧發展、可持續發展的問題還比較突出。一是由于我局本身沒有一級財政，協調駐區聯檢單位的經費難以落實，協調難度大，效果差；二是保稅區海關、邊檢、國檢等聯檢單位有些政策比較滯后，同時又與地方稅務、工商、外匯金融等管理部門在政策理解上不一致影響了園區企業運作，具體表現為：鹽田港保稅物流園區電子口岸收費問題影響企業運作；福保、鹽保區內外資企業進口分銷報關和付匯問題以及出口退稅問題未能妥善解決；三是與內地其他保稅區實行一級財政體制相比，在硬件設施建設方面效率低下，具體表現為：福田保稅區聯檢場地改造進展緩慢，影響通關運作；沙頭角保稅區公共設施老化，存在安全隱患；三個保稅區周邊交通環境有待改善，特別是福田保稅區上下班的交通比較擁擠；配套服務提供不足，為保稅區員工提供生活配套設施進展緩慢。
三、下一步學習實踐科學發展觀的總體思路和工作要求
總體思路是：堅持以黨的十七大和中央經濟工作會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，高舉改革創新大旗，進一步增創保稅區的政策優勢、區位優勢、體制優勢及服務優勢，大力實施“一區雙翼”的發展戰略，著力推進保稅區產業結構調整和發展方式轉變，促進產業自主創新和體制機制創新，大力發展循環經濟，把_____保稅區建設成為國際產業合作的特別區域，成為吸引跨國公司延伸生產服務鏈和增值鏈的基地，成為_____在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟技術合作和競爭的高效平臺，繼續推動保稅區經濟社會又好又快發展。
（一）認真學習實踐科學發展觀，努力提高領導班子和干部隊伍的綜合素質。要認真組織廣大黨員干部扎實開展學習實踐科學發展觀活動，深刻理解和正確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步解放思想，牢固樹立改革創新意識，用科學發展觀來破解保稅區的發展難題，推動保稅區經濟發展方式的轉變。要根據黨的十六大提出的在新形勢下黨員干部必須不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局“五種能力”的要求，積極開展干部教育培訓，大力推進保稅區干部隊伍的知識更新，培養一批具有科學精神，能夠認識規律、尊重規律、把握規律，并善于結合保稅區實際推動發展的干部；通過多種培訓、掛職鍛煉、崗位交流等方式，不斷提高干部的綜合素質。
（二）加快產業結構調整，實現園區經濟又好又快發展。在世界經濟陷入衰退危機的情況下，要擺脫依賴規模擴張的發展慣性，加快引進高新技術和高端產業，培育園區經濟新的增長點。一是在高新技術產業領域，重點引進與完善大型高科技項目和“產業配套鏈”和“高端項目群”。二是在現代服務領域，引進更多的國際物流巨頭，大力發展服務外包業務，重點支持附加值大、資源消耗低、環境污染少、國際化水平高等特點的服務項目入駐。三是要大力發展總部經濟。要按照市政府《關于加快總部經濟發展的若干意見》的要求，落實扶持政策，構建“內聚外聯”的培育和支持體系，引進一批國內外集團在保稅區設立總部、區域性總部、研發中心、采購中心等，加快形成具有比較優勢和核心競爭力的總部企業集群，不斷增強保稅區總部經濟的輻射功能。四是加速提升區域現代物流水平，依托著名國際物流巨頭集聚的優勢，促進貨物在境內外快速流動、快速集運，帶動資訊流、資金流和商品流的集聚和輻射。
（三）進一步拓展發展空間和創新機制體制，提高保稅區的競爭力。根據保稅區土地資源的緊約束、可調配管理資源緊約束和配套環境緊約束的實際，要進一步解放思想，在拓展發展空間、創新體制機制尋求突破。一是積極謀劃前海灣保稅港區管理和建設。要在市委市政府的領導下，通過學習調研，盡快建立權責統一、高效權威的園區決策管理機構和開發、建設、運營相統一的經濟運作實體，營造高效、便捷、有序、規范的營商環境。二是繼續推動鹽田綜合保稅區的申報工作。要認真總結其他特殊經濟園區的申報經驗，力爭在20__年將沙頭角保稅區、鹽田港保稅區、保稅物流園區與鹽田港區整合為綜合保稅區，將其打造成為高科技制造業與出口基地、國際物流基地、國際貿易基地與服務貿易基地。三是要加快鹽田港保稅物流園區的建設力度。要加大協調力度，排除制約影響園區建設的障礙，加快進區企業的建設進度，使其盡快產生經濟效益和社會效益。四是繼續推動空港保稅物流園區申報和保稅區轉型發展試點工作。要積極爭取將園區列入國家航空港保稅物流建設規劃，繼續推動保稅區轉型發展試點工作。五是創建國家生態工業園區，促進產業自主創新。根據《_____國家創新型城市總體規劃（20__-2024）》，繼續開展福田保稅區循環經濟發展工作，圍繞創建_____市生態工業園區的目標，做好創建工作。要按照循環經濟的理念規劃、建設和改造園區。要促進企業內部的循環經濟活動，引導企業按照生態原理進行廠區廠房設計與建設，實施產品的生態化設計，選用清潔生產工藝和循環利用資源的技術體系，全面降低產業能耗水平，實現產業發展與自然資源開發的協調并進，使保稅區綠色gdp和循環經濟效果明顯，相應的各種指標達到或超過全市的標準。
（四）不斷提高園區管理和服務水平，確保園區的和諧穩定。受國際金融危機的影響，保稅區的管理和服務工作將面臨區內企業經營困難而引發的勞資糾紛會不斷增多，安全生產形勢將會更加嚴峻、可用資源減少協調難度越來越大。為此，必須針對企業和員工反映的熱點、難點問題，堅持以人為本，進一步創新服務方式和手段，提高服務質量和辦事效率，繼續堅持現有的首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、掛點聯系企業制、企業直通車等制度，為企業提供更加全面、專業、高效、人性化的服務，營造“親商、安商、富商”的投資環境。一是要建立健全與市有關職能部門、區政府和各駐區聯檢單位多層次、多領域的協商共建機制，推進福保聯檢場改造工程中海關查驗設備的安裝調試和收尾工作，改善通關環境；二是大力推進福保道路及環境改造工程和沙保市政、消防給排水管網改造工程；三是繼續推進保稅區綜合信息平臺建設，更新改造公共服務系統、聯合審批系統等；四是加快福保第二配餐中心的建設速度，切實解決企業員工吃飯難、住宿難和坐車難的問題；五是要特別重視做好安全生產和勞動管理工作，加大安全檢查工作力度，維護員工的合法權益，確保園區的和諧穩定。
四、加強領導班子建設主要措施
（一）深入學習科學發展觀重大戰略思想，自覺用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。深入開展學習實踐科學發展觀活動，既是推進黨的思想政治建設的重大舉措，也為加強領導班子建設提供了難得的契機。局黨委要密切聯系保稅區實際，把開展學習實踐活動同加強領導班子建設有機統一起來，以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領導水平和執政能力為核心，以改進領導作風為重點，努力把局領導班子建設成為堅定貫徹黨的方針政策、善于領導科學發展的堅強集體。
一是要把中心組理論學習放在領導班子建設的重要位置。局黨委要將中心組理論學習作為一項戰略性、基礎性的工作來抓，進一步增強理論中心組學習的自覺性，確實要變要我學為我要學。二是理論聯系實際，注重學習實效。黨委理論中心組學習要緊密結合實際，著力在把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解保稅區的發展難題上下功夫，努力解決保稅區經濟社會發展中的突出矛盾和問題。三是創新學習方法，不斷豐富學習內容。黨委理論中心組要從學習方法和學習體系創新入手，做到堅持集中學習與分散學習相結合、理論研討與實地考察相結合、討論交流與獨立思考相結合，開展到掛點社區、掛點企業調研等多種學習實踐活動，努力探索和運用開放性、互動性學習載體，逐步形成相對穩定的學習機制。
（二）認真貫徹民主集中制，發揮好班子整體功能。一是不斷完善黨委議事規則和程序。凡涉及重大事項的決策，局黨委都要嚴格遵守議事規則和程序，在深入調查研究的基礎上，提出方案，并廣泛征求各方面意見，在領導班子成員中認真溝通、充分醞釀的基礎上，召開黨委會議集體作出決定。二堅持正確用人導向，選好用好干部。堅持用好的作風選人，選好作風的人，在選人用上，要做到公道正派，知人善任，用制度保證干部任免的正確決策。三是進一步完善和落實黨內民主制度，確保廣大干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權的落實。四是認真落實黨風廉政建設各項制度。各級領導干部要加強自律意識，嚴格執行和遵守國家的政策和法律，認真做好勤政和善政工作。
（三）進一步改進工作作風，把各項工作落實到位。一是要知實情。要加大深入基層調查研究力度。當前，要特別重視對保稅區產業結構調整、培育新的經濟增長點問題的調研工作。二是使實勁。以高度負責的精神，認真辦實事，把勁使在解決駐區經營困難企業上，協助他們堅定信心，渡過難關。三是要增強黨性，振奮精神，以強烈的事業心和責任感去抓落實。不管是好辦的事還是難辦的事，只要是職責范圍的事，都要積極主動地去辦，盡心盡力、盡職盡責地去辦。要辦出實效，讓企業滿意，讓人民群眾滿意。
第八篇 工業園區領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告3500字
在__委、__政府的正確領導下，在__委科學發展觀辦公室及第_檢查指導組的指導下，____工業園區黨工委學習實踐活動進入分析檢查階段后，認真按照《____工業園區黨工委關于做好深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作的通知》（_工學辦[2024]3號）要求，結合園區實際，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握查找問題、分析原因、明確思路、認真抓好廣泛征求群眾意見、落實召開專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議四個步驟，目前已圓滿完成了分析檢查階段規定環節的各項任務，并取得了實效。現將活動開展情況小結如下：
一、認真部署，精心組織
分析檢查階段是把學習實踐活動引向深入的重要階段，也是把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段。進入分析檢查階段后，園區黨工委高度重視，以更加務實的工作作風和工作力度，推動活動扎實深入開展。
（一）及時轉段動員。報經__委科學發展觀辦公室同意后，園區黨工委及時召開轉段動員工作會，認真總結了學習調研階段取得的成績和存在的問題，對分析檢查階段工作進行了安排部署，并召開學習實踐活動領導小組辦公室成員專題會議，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務和具體要求。
（二）精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進，按照《園區黨工委關于認真開展好學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作的通知》（__學辦[2024]3號）要求，制定《園區開展學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段日常工作安排表》、《園區領導班子在分析檢查階段談心活動安排表》，對分析檢查階段的實施步驟和目標要求做了具體安排，為活動取得實效提供制度保證。
（三）抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展，園區領導班子親自動員、親自部署，帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，積極發揮引導帶動作用，認真組織開展分析檢查階段的各項工作，園區黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁，及時總結經驗教訓，努力消除科學發展的障礙，明確科學發展的新思路、新方法、新舉措，切實做到了領導帶頭組織，黨員全員參與，職工廣泛參與，分析檢查階段工作全面、有序啟動。
（四）堅持輿論宣傳。為把學習實踐活動引向深入，及時通過內網、外網等方式及時報道活動的開展情況。園區黨工委共制作了橫幅2條，編寫簡報23期，上交班子成員心得體會。
二、抓好四個環節，扎實開展各項工作
分析檢查階段共四個環節，園區重點是抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環節。
（一）廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發放征求意見表和個別交談等多種形式，廣泛征求和虛心聽取施工單位、監理單位、園區干部員工、周邊群眾的意見和建議。其中，發放征求意見表100份，組織召開征求意見的座談會、討論會，認真聽取大家意見，與會人數40多人次。共收集各類問題、意見和建議18條（其中肯定意見10條，建設性意見8條），梳理出重點意見3條，并將意見反饋到每個班子成員，上報到__委科學發展觀辦公室。為領導班子切實把問題找準找實，找準努力方向、定準整改措施，反思問題、對照剖析提供了依據。
（二）開展談心活動。園區黨工委組織領導班子本著團結—批評—團結的原則，廣泛開展“四談”談心活動。對照征求的意見，既談對自己存在問題的認識，又談對方不適應、不符合科學發展觀的突出問題，找準問題根源，總結經驗教訓。進一步加強了班子成員之間的溝通聯系，為開展批評與自我批評奠定基礎。
（三）認真撰寫發言提綱。園區領導班子成員對于征求到的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會主題，結合自身工作實際，認真撰寫了專題民主生活會的發言提綱。在管委會機關黨支部召開黨員組織生活會時，園區領導班子成員參加組織生活會，認真聽取了黨員的意見建議，進一步修改發言材料，使之成為撰寫領導班子分析檢查報告的重要依據。
（四）開好領導班子專題民主生活會。為防止領導班子專題民主生活會流于形式和走過場，園區黨工委堅持“五重開”，即“準備不充分的重開；開展批評和自我批評不深刻的重開；問題查找不準的重開；整改措施不具體的重開；結合思想和工作實際不緊密的重開”。6月9日下午3點，園區領導班子圍繞“科學發展觀促進園區建設”為主題，召開了專題民主生活會，區委第_檢查檢查組___組長、___同志，__委組織部___、___同志，__紀委___同志等人到會指導。園區班子成員逐一發言，大家以嚴肅的態度，認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風等方面存在的不適應不符合科學發展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評，做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。對班子及自身存在問題的原因進行深入剖析，對如何解決這些問題統一思想，提出了進一步貫徹落實科學發展觀的整改措施和努力方向。
（五）形成高質量的分析檢查報告。自開展分析檢查階段以來，園區領導班子高度重視，充分運用學習調研、征求意見、開展解放思想討論的成果，認真起草了領導班子分析檢查報告。專題民主生活會召開后，更是把完善分析檢查報告作為學習實踐活動重中之重，根據查找出的突出問題，緊密結合思想和工作實際，形成了高質量的分析檢查報告。分析檢查報告充分反映了領導班子在貫徹落實科學發展觀上形成的共識；充分反映了黨的十七大以來海口工業園區貫徹落實科學發展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統全面梳理了存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；充分反映了園區踐行科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施。經過反復征求意見和多次修改，使領導班子分析檢查報告凝聚集體智慧，集中體現了園區貫徹落實科學發展觀取得的成果，形成了對科學發展的共識，真實反映了籌建處發展建設的實際情況，真實體現了群眾意愿，為整改落實階段的各項工作奠定了基礎。
（六）精心組織開展群眾評議。分析檢查報告形成后，園區黨工委領導班子向園區機關黨支部、各處室局印發了分析檢查報告，通過召開座談會、討論會、評議大會等形式，廣泛征求意見，著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，對分析檢查報告進行評議。在評議過程中，園區領導班子對群眾評議中提出的正確意見，進行專題研究，并體現到修改后的分析檢查報告中。
三、存在的主要問題
在學習實踐活動分析檢查階段工作中，園區黨工委雖然較好地完成了各項工作任務，但與區委學習實踐活動辦公室的要求還存在一定的差距和問題。
（一）認識有待進一步提高。園區個別黨員同志由于缺乏對學習實踐活動分析檢查階段活動的深刻認識，思維方式還停留在原有的習慣性方式上，運用科學發展觀的理念分析問題、解決困難和難題的思路還不夠寬。
（二）精力有待進一步集中。園區正處在___畝地上附著物清點及基礎設施建設推進的關鍵時期，各項工作任務非常繁重，個別黨員干部開展學習實踐活動存在不到位的現象，堅持“兩不誤、兩促進”還缺乏一定的力度，影響了活動開展的效果。
（三）創新有待進一步加強。有些黨員干部運用科學發展觀查找問題，分析不足，開拓思路還不夠，創新意識還不強。
（四）工作有待進一步平衡。個別黨支部的民主生活會還存在流于形式的現象，分析檢查報告不夠深刻。整改措施聯系本部門實際還不夠，針對性和可操作性還不強。
四、整改落實階段工作思路及工作舉措
進入學習實踐活動整改落實階段后，園區黨工委將按照區委科學發展觀辦公室的相關要求針對梳理出來的問題認真制定整改措施，切實加以落實。為抓好學習實踐活動第三階段各個環節工作的落實，園區黨工委將按以下思路做好各項工作。
（一）進一步提高思想認識。要進一步加強對科學發展觀的認識，解放思想，把整改落實階段與學習調研階段、分析檢查階段有機地結合起來；把學習實踐活動與邊學邊改結合起來，運用科學發展觀理念，促進園區建設全面協調可持續發展。
（二）進一步明確目標責任。整改落實階段我們將根據查找的問題和建議，分門別類，明確整改的任務目標，建立健全科學發展的體制機制。要抓住主要矛盾和突出問題，制定切實可行的整改措施。通過健全完善體制機制，確保園區全年各項工作任務的順利實現。
（三）進一步加大督查力度。加強整改落實階段的督查和指導，堅持原則，堅持標準，堅持質量，通過創新體制機制，確保園區整改落實階段的各項工作健康有序進行。
總之，__工業園區將按照__委學習實踐活動的統一部署，深入學習實踐活動，著力破解影響和制約園區科學發展的難題，力爭在解放思想上取得新飛躍，在提高能力上取得新進步，在解決問題上取得新成效，在創新機制上取得新突破，全面實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體目標。為實現__區“工業強區”搭建工業平臺建設而努力。
第九篇 財西社區科學發展觀分析檢查報告1850字
財西社區科學發展觀分析檢查報告
根據泰山區委和財源街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實施方案的要求，財西社區召開了兩委班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會，認真查擺自身存在的問題和原因，并通過發放征求意見表、召開座談會等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見。最后，通過歸納整理，對照科學發展觀的要求，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了發展思路，明確了發展方向，形成了領導班子分析檢查報告，具體情況如下：
一、 近年來貫徹落實科學發展觀的情況
二、存在的主要問題
（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規、循規蹈矩，遇事求穩怕變，主要表現在對發展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發展動作較慢。
（二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現象。而且在工作中，看表面現象多，看實質問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。
（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創一流”的勇氣。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區科學發展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
（一）對科學發展觀內涵的把握還不夠系統。社區領導班子雖然也對科學發展觀進行了系統學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區居委會負擔過重，社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統理論學習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學發展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
（二）隊伍建設不能完全符合科學發展的要求。社區干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現象出現，要求領導干部運用科學發展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，一些工作人員的素質與能力不夠高，不能主動適應形勢的變化發展，對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現的問題以及解決辦法的欠缺。
（三）不良工作作風影響科學發展水平。干部隊伍存在個別不良工作作風，有待進一步提高。深入調研、與轄區單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規律的意識與能力欠缺。需要完善領導干部深入調研的制度；真正幫助、解決熱點難點問題。極個別干部仍存在著消極的作風；極個別干部工作不到位、不扎實；極個別干部組織紀律性不夠強，在紀律、制度執行中往往走樣或打折扣。
四、在學習實踐活動中形成的共識
財西社區黨支部通過開展學習實踐活動，對深入落實科學發展觀，更好地推進各項工作又好又快地發展，有了更深刻的認識。
（一）提高學習能力。我們不僅要深入學習政治理論和業務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。
（二）提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展規律和趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。
（三）提高創新能力。隨著改革的不斷發展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學發展觀的要求，運用統籌兼顧的方法，著力提高創新能力。要結合新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著社區的形象。樹立良好的形象。要著力規范自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
五、今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措
社區黨支部在深入調查研究，征求群眾意見的基礎上，確定了今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，具體如下：
（一）明確一個主題。就是創新服務方式，調整優化社區服務職能，打造文明和諧社區。
第十篇 體育局領導班子學習實踐科學發展觀分析檢查報告6350字
體育局領導班子學習實踐科學發展觀分析檢查報告
根據區委的總體部署和要求，按照《中共__市__區體育發展中心黨組開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段實施方案》，區體育局領導班子成員廣泛聽取群眾意見，認真開展“三對照，三查找”活動，對照“八個必須、八個解放出來”、“五個針對、五個破除”的要求，認真查擺自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題以及深層次的原因，提出了解決問題和加強班子自身建設的具體措施，著力推動__體育科學發展。根據區委要求，現將我局黨組班子深入學習實踐科學發展觀的分析檢查情況報告
一、 開展深入學習實踐科學發展觀活動以來形成的共識
通過第一階段的學習調研，全系統領導干部對科學發展觀有了新的認識，在思想觀念上有了新的轉變，形成了新的共識。
（一）要注重深刻理解和正確把握科學發展觀的基本內涵，進一步強化實踐科學發展觀的自覺性和堅定性科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。必須全面地而不是片面地、系統地而不是孤立地、整體地而不是割裂地理解科學發展觀的內涵，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
（二）要注重堅持解放思想，進一步強化憂患意識和競爭意識要破除“滿”字，從自我感覺__體育總體良好的狀態中解放出來，樹立憂患意識，自強不息，加快__體育科學發展。要破除“舊”字，從舊體制的條條框框中解放出來，樹立敢為人先的意識，勇于變革，開拓創新。要破除“短”字，從“重眼前輕長遠”的觀念中解放出來，樹立可持續發展的理念，堅持保護與開發同步、效益與投入并重。要破除“難”字，從“資金緊、矛盾多”的畏難情緒中解放出來，樹立敢闖敢干的意識，知難而進，迎難而上，尋找科學發展體育事業的新路徑。
（三）要注重加強和改進黨的建設，進一步強化領導科學發展的能力和水平學習實踐科學發展觀，關鍵在黨。要著力提高黨員領導干部運用科學發展觀解決實際問題的能力，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，建立健全反腐__的長效機制，為科學發展__體育事業提供堅強的政治和組織保障。
（四）要注重以黨的十七大精神為指針，深入學習實踐科學發展觀緊緊把握“迎亞運”的大好機遇，進一步解放思想，求真務實，確立“科學發展體育事業”觀念，圍繞群體工作要有新成效、競培工作要創出新特色、市場開發要實現新突破、隊伍素質要有新提高“四新”戰略目標，立足和諧體育、創新體育、效益體育、特色體育“四個理念”，努力實現體育文化品位、體育工作社會效益、體育強區軟實力“三提高”。
（五）要注重圍繞“工作作風好”，加強領導班子作風建設強化對黨的事業的使命感和責任感，做一心為民的表率，堅持黨的群眾路線，真誠傾聽群眾對做好體育工作的意見或建議，真實反映群眾愿望，真情為全區民眾服務，做到清廉、務實、高效。
二、 黨的十六大以來區體育局貫徹落實科學發展觀的情況
（一） 取得的主要成效
2024年以來，區體育局在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，圍繞“三保一創三提高”（“三保”：群眾體育工作要保持全國的先進地位，競技體育參賽成績要保持前列，保持全國“游泳之鄉”品牌；“一創”：創新機制；“三提高”：提高管理水平，提高體育資源開發綜合效益，提高體育隊伍整體素質）的總目標，解放思想，實事求是，求真務實，體育發展取得明顯成效。1983年至今連續獲得七屆“全國游泳之鄉”稱號；2024年被國家體育總局評為“全國群眾體育先進單位”；2024年、2024年被評為“廣東省體育工作突出貢獻單位”；2024年組隊參加__市第十四屆運動會，取得代表團總分及獎牌總數雙第一優異成績，并獲得道德風尚獎。
1、群體工作貫徹落實“一十百千萬”工程。三年多來，共承辦和舉辦5項全國性體育賽事；承辦和舉辦81項__市和全區性體育比賽活動；各單位、各街道和各體育協會舉辦了405項體育比賽活動，區轄內各單位（部門、場館、企業、學校）組織3201項體育比賽活動；由各街道各黨委組織比賽活動參與人數累計達71萬人次。其中，全國性體育賽事包括2024年“五人足球賽”、2024年“華帝奧運進行時全國家庭趣味運動會”及每年均舉辦的蒙牛“城市之間”全民健身展示活動。每年均組隊參加__市組織的橫渡珠江活動及__國際龍舟邀請賽，達到安全順利目標。2024年，成功舉辦以“迎奧運、辦亞運、強體魄、促和諧”為主題的區第十二屆運動會，進一步推動我區體育事業的蓬勃發展。
2、積極開展創建國家、省市體育先進社區工作。花地、（彩虹街、金花街、逢源街）獲得全國先進街稱號；我區22條街60%以上達到廣東省體育先進社區，100%達到__市體育先進區。全區體育人口達60.3%，人均占有體育面積2.6平方米，體育指導員發展到了1768人，國民體質監測合格率達85.25%。在社區建設全民健身路徑20條，全民健身廣場3個籃球場10個。
3、整合體育場館資源，用活社會資金加快場館開發。青年公園體育中心、西郊游泳場跳水館、全民健身中心先后投入使用；__體育館足球場和芳村網球中心改造工程正在辦理規劃報批手續。同時，積極促進“動感小西關”、花力會等非直屬場館的體育項目開發。全區體育經營單位共120個，體育經營面積約23萬平方米，其中社會資金投入約8000萬元，每年全區實現經營收入5000萬元，創稅656萬元，解決就業職位2000多人。
4、啟動體育彩票分中心服務平臺。通過采取加強管理、完善服務等有力措施，鞏固和發展體育彩票業，體育彩票銷售額從2024年的4200萬增長到2024年的1億元，三年累計近3億元，為體育事業發展提供了資金保障。
中‵國‖教育資源網
5、體育總會、體育商會扎實有效開展工作。強化紐帶和橋梁作用，為體育經營者的合作和交流提供服務平臺。
6、加強體育市場管理力度。配合區娛管辦對全區娛樂場所統一整治行動，全面推進體育競技表演市場及高危險性體育項目經營活動許可的各項工作，體育市場管理整治有力。
7、注重體育工作者隊伍建設。隊伍素質全面提高，三年多來沒出現違法違紀問題。
（二）取得成績的經驗
1、堅持黨的基本路線不動搖，加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，服從服務于黨的中心工作大局，大力開展體育工作。
2、不斷適應新形勢發展的需要，積極探索創新機制體制。
3、發揚體育人敢于拼搏奉獻的風格精神。
4、注重培養團隊精神、學習型組織和體育人才。
（三）存在的主要問題及原因分析
按照“重在總結經驗教訓、重在完善發展思路”的要求，經過廣泛征求群眾的意見和建議，深入開展“三對照、三查找”，
區體育局領導班子貫徹落實科學發展觀存在以下四個方面的問題。
1、對照“八個必須、八個解放出來”和“五個針對、五個破除”的要求，在以科學發展觀統領體育工作方面有一定差距。對區域場館的使用開發和發揮社會效益最大化方面，需要政策上的支持，體育產業涉及面廣，需要專門進行研究和推進。特別是當前我區有2024年__亞運會備用訓練場館兩個（__體育館跆拳道訓練場、芳村網球中心訓練場），兩者的改擴建上報、批復程序復雜，時間緊迫，任務繁重，工作量大，是當前面臨的難題之一。且原芳村體育中心欠省四建工程款歷史問題，相對影響了對體育場館財政資金的投入。
中國教-育資源網
2、對照落實建設“首善之區”推動__科學發展的要求，在以改革創新精神推進體育系統建設、形成有利于促進__體育科學發展的體制機制制度方面有一定的差距。當前的一些行政體制和用人考核機制不能適應時代的發展，改革沒有新突破，在編制、人才引進管理機制不靈活，不能因事業和用人單位實際進行合理調配，缺乏內在的動力和活力。如：“體教結合”機制受有關政策制約，教練員提出要求參照享受中小學教師同等工資福利待遇等問題。這些問題不解決將對今后我區體育事業的發展和我區參加對第十五屆市運會的比賽成績有一定影響。
3、對照實施“奧運爭光計劃”的戰略要求，在培養競技體育人才方面有一定的差距。對照實施“奧運爭光計劃”的要求，全局上下思想統一、決心堅定，隊伍的整體規模和實力水平也有了較大提升。但是，我區體育科研水平還不夠高、科訓意識和能力還不夠強，具有國際和國內競爭實力的項目不多，傳統優勢項目如游泳等在全市也面臨巨大挑戰，優秀運動員學訓矛盾突出、缺乏系統的專業知識學習和強有力的思想政治教育，具有頂尖實力的運動員相對較少，教練員隊伍素質參差不齊，訓練理念、思維方式還有待進一步提高，尚未形成完善的培養體系和機制，盡管為國家、省、市輸送了周嘉威等優秀運動員，但競技拔尖人才相對較少，形勢還比較嚴峻。
4、對照全區人民群眾的新期待、新愿望，隊伍的整體素質與服務基層、服務群眾、促進和諧__建設的要求有一定的差距。近年來，我區體育系統整體實力不斷增強，行政領導干部隊伍綜合素質逐年提高，體育產業經營管理人才隊伍不斷壯大，從業隊伍規模發展較快。但是對照全區人民群眾的新期待、新愿望，在服務基層、服務群眾、促進和諧__建設方面以及面對體育事業的快速發展和新經濟時代的挑戰全系統干部隊伍還存在不相適應的問題，整體素質還不是很高；人力資源發展的不平衡性也比較突出；體育科研創新還較薄弱；高級專業人才和高水平的體育場館與產業管理人才還相對缺乏，整個隊伍的綜合素質仍需不斷提高。
上述問題的存在，主要有以下原因
一是系統學習科學發展觀理論還不夠。科學發展觀是與時俱進的理論，也是全面系統的理論，我們對此學習還不深，理解還不透，大多局限于缺什么補什么，需要什么學什么的被動狀態。用科學發展觀為指導，對體育工作進行全面探討和理論思考的能力還不夠強，體育理論的研究及對實際工作的指導仍存在較大缺失，對新形勢下體育事業發展的趨勢研究還不夠，工作的超前意識還不夠。
二是貫徹落實科學發展觀的能力還不夠強。工作中注重了對內挖潛和資源整合，在全局上下形成了風清氣正、干事創業、拼搏進取的良好局面。但面臨體育事業發展的新形勢，我們仍需不斷提高統籌協調的綜合能力。比如對競技體育的重點項目的教練員優化還不夠，解決問題的辦法還不多。對照科學發展觀的要求，我們工作及思想上出現的問題，很大程度上反映出我們在推動科學發展的辦法、體現以人為本的核心、堅持統籌兼顧的方法、實現全面協調可持續發展的要求上能力還不夠強。
三是體制機制創新的步伐不夠快。在創新發展上，考慮發展策略多，謀劃發展的方法相對較少；解決眼前問題花的力氣較大，建立長效機制的方法相對較少；慣性思維較多、創新思維較少，創新的措施不夠強，探索的步伐不夠快。有時還習慣靠行政方式來推動事業發展，在爭取各方面支持特別是政策性支持和加大財力投入方面辦法還不夠多，效果還不盡人意。在如何地運用市場、社會力量來統籌發展方面還有待改進和加強。
四是破解發展難題的力度不夠大。工作中對影響制約體育發展的瓶頸和障礙問題研究還不深透，思想解放不夠，解決問題的辦法和措施力度不夠全面具體，尤其是隊伍的綜合素質還跟不上科學發展的要求，特別是缺乏高水平的競技教練員、經濟管理、法律等方面的人才。
三、 整改的總體思路、工作要求和主要措施
（一） 總體思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領體育工作全局。堅持“以人為本”，深入開展群眾體育活動，進一步完善全民健身服務體系。創新體制，全力以赴迎戰第十五屆市運會。繼續積極打造具有__特色的體育活動品牌。加強體育市場的監管，大力培育體育市場，加快體育產業的發展，大膽創新，全力推進__體育強區建設。
（二） 工作要求
以黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞科學體育事業“四新”戰略，解放思想，求真務實，以人為本，科學發展，緊緊把握“迎亞運”的大好機遇，以打好亞運場館建設攻堅戰和解決歷史遺留問題為重點，為建設“首善之區”、和諧__作出努力和貢獻。
（三） 學習實踐過程中可以立即解決的問題及舉措
1、取得體育會館合同糾紛訴訟案的勝訴。有關舉措：按照法律程序認真落實后續工作，促進對體育場館建設資金的投入。
2、實現彩票銷售額上億元的既定目標。有關舉措：開展黨員與體彩銷售點之間的幫扶服務活動。
（四）需經過一段時間努力，可以解決的突出問題及舉措
1、亞運場館建設問題。我區網球、跆拳道項目亞運場館改擴建工程必須于2024年底完成，時間緊，任務重，工作復雜。有關舉措：(1)成立領導小組，由局長親自掛帥，兩個黨組成員具體負責落實工作，各科室人員及業務骨干負責具體相關工作；(2)做好計劃編排，現階段抓緊落實可研報告的制訂及報批，同步開展場館設計，做好相關規劃、消防審批；(3)落實區財政資金安排；(4)落實與投資商關于跆拳道改造的相關合作條件。
2、原芳村體育中心欠省四建工程款歷史問題。有關舉措：我局將積極主動，派出專人負責，配合區財政、省四建完成工程評審工作。
3、積極探索創新“體教結合”機制，落實干部福利問題，做好第十五屆市運會的備戰工作，向上輸送優秀、拔尖競技運動員人才。有關舉措：（1）完成教練競爭上崗工作；（2）進一步調整項目布局，選好苗子，科學訓練，爭取取得好成績；（3）針對教練員提出的要參照教師待遇落實福利的問題，我局將按照有關文件規定，參照有關做法，制訂方案提交區委、區政府審定。
4、提升隊伍綜合素質。有關舉措：（1）通過各種學習培訓活動，加強人員政治教育和業務學習；立足實際，通過
個人自學，促進知識更新，使隊伍的知識結構得到改善、綜合素質得到提升；（2）進一步健全管理制度，進一步完善機制；開展“內強素質，外樹形象”等各種評議活動，加強對隊伍的教育和管理，使隊伍服務群眾的本領得到提高。（3）加大對工作大膽且有魄力的年輕干部、職工培養使用力度。
四、 加強班子自身建設，努力提高領導科學發展的能力
建設科學發展的__體育事業，關鍵在黨組織，重點在領導班子和領導干部。要規范黨建工作內容，不斷加強黨組織的領導能力建設和先進性建設，使黨組織成為領導__體育科學發展的堅強____，要通過堅持不懈的努力，把各級領導班子建設成為善于領導科學發展的高素質領導集體。局黨組班子要帶頭作科學發展的表率。
（一）堅持“六個以”工作方針。以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，統一思想行動；以區委區政府的決策部署為努力方向，確定體育工作的定位、任務和措施；以“團結、進取、創新、守法、文明”為精神，樹立體育團隊形象；以事業發展需要為準則，選準用好各類人才；以工作成效、隊伍士氣為標準，衡量評判各單位的業績；以公開、公平、公正為原則，建立激勵機制，處理好各種關系。進一步加強黨建和隊伍建設，落實黨風廉政建設責任制，保證廉潔從政，增強班子的凝聚力、親和力、戰斗力。
（二）堅持黨的民主集中制原則。領導班子要加強學習教育，不斷增強貫徹民主集中制的自覺性，弄通基本要求，了解基本程序，學會基本方法，熟悉黨內工作的基本規范。建立健全民主科學的決策機制、健全制度，議事有規則、決策有程序、重大會議有記錄，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，凡重大事情一定要通過會議程序決定。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員都要自覺地從大局出發，相互之間加強溝通、坦誠相待、互相支持，正確處理個人與集體、班長與成員之間的關系。
（三）堅持黨組中心組學習制度。要重視黨組中心組理論學習，并結合體育系統工作實際制定學習計劃，完善學習制度，使領導干部了解新形勢、新理論、新思路、新要求。增強領導干部的政策理論水平，進一步加強系統的內部管理，統一干部思想，提高認識。不斷適應新形勢發展的需要，積極探索新的體制機制，增強科學發展體育事業的使命感，提高體育工作服從和服務于全區經濟建設的大局的能力。
（四）堅持廉潔自律制度。深入貫徹黨的十六大、十七大全會、中紀委廉政工作精神，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，認真學習《____黨章》、《____黨內監督條例》和省、市、區委、紀委關于反腐__的文件精神，增強拒腐防變能力，增強領導班子成員對廉潔行政的認識，率先垂范，以身作則，始終做到清正廉潔。引導各級班子樹立正確政績觀，加強領導班子績效考核，嚴格執行四大紀律、八項要求、八個堅持、八個反對，塑造過硬的良好領導風范，帶好隊伍，防止出現違法違紀事件。
第十一篇 街道工委科學發展觀分析檢查報告1900字
街道工委科學發展觀分析檢查報告
為扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，推動地區各項工作的深入開展。根據區指導檢查組統一安排，街道工委在學習調研階段，堅持全面查擺與重點查擺、開門納諫與自查自擺、單位查擺與個人查擺相結合，采取發放征求意見表、公開投訴電話，組織領導班子深入機關、社區、企業和居民群眾中，了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，召開座談會聽取建議，召開領導班子務虛會，組織黨員干部開展解放思想大討論，召開“立足區域實際、解決百姓問題，注重自身建設、科學指導發展”主題民主生活會等形式，對影響制約街道科學發展的因素進行全面的剖析，按照科學發展觀的要求，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，對解決問題的措施、辦法深入探討，確定整改方向，提出整改措施，形成了分析檢查報告。
一、圍繞中心，努力工作，圓滿完成奧運籌辦任務
_____街道籌備處自20__年4月成立以來，工委以落實科學發展觀為指導，以區委、區政府指示為指針，搶抓機遇，以全面提升各項工作整體水平為目標，克服人員少、基礎薄弱、奧運工作標準高等困難，緊緊圍繞“一個中心”：全力以赴確保平安奧運；貫穿“一條主線”：強化屬地責任；著眼“一個長效”：抓班子、帶隊伍，在實戰中全面提升干部隊伍能力和素質；探索“一條經驗”:注重總結工作中蘊涵的普遍性規律；抓住“八個重點”：重點人管控、要害部位防控、安全生產、公共秩序、優美環境、媒體宣傳、人文奧運、應急處突；強化“四項措施”：組織機構健全、領導靠前指揮、統籌社會力量、機制高效運轉的工作思路。通過環境整治、改善民生、維護穩定、加強黨建、充分調動地區群眾和社會單位的積極性，實現了地區管理有序、環境整潔、治安良好、生活便利、社會和諧，圓滿通過了奧運實戰的檢驗。
一是實現了平安奧運。投資515萬元建設了_____街道網絡指揮中心；安裝100個攝像頭對地區全覆蓋監控；投資650萬元為6個住宅小區安裝門禁系統，實現了物防與技防相結合。通過發動全地區所有的社會單位、動員了3000多名志愿者、聘用了200名保安，組建了維護地區社會安全穩定隊伍，形成了維護地區安全穩定的工作局面，迅速果斷處置了南湖東園奧運會開幕當晚突發停電、望京西路暴雨阻礙交通、華彩工地民工討要工資等十幾起突發事件。_____地區沒有出現一例非正常訪，沒有出現一例重點人漏管失控，沒有出現因流動人口和出租房屋檢查不到位而引發的矛盾和問題，沒有出現因處置不當而引發的群體性事件。成為全區發案率最少的幾個街鄉之一，地區可防性案件發案同比下降80%以上，創近年來最好水平，實現了平安奧運。
二是統籌改善了民生。通過開展幫扶救困活動，解決困難家庭生活。為殘疾人趙全三爭取專項資金、提供法律幫助，解決了非婚育子女上戶口難的問題。為方便地區企業和百姓出行，在路口醒目位置設立雙語地圖和指示牌9塊。在老舊小區改造的同時，建設189個停車位、9個自行車棚，逐步解決社會、社區停車難；在社區設立了52個便民服務點，解決了群眾買菜難。通過為地區開展的民生工作，使群眾生活不斷得到改善，地區群眾充分感受到了黨和政府的關心。
三是創造了優美環境。為迎接奧運會召開，堅持把打造精品工程、營造宜居環境，服務地區百姓作為著力點。通過“拆、整、建、管”等方法，不斷加強地區的環境建設，進行了50萬平方米的綠化改造，步道鋪裝21條18萬平方米。建筑物外立面、樓體清洗粉飾109棟86萬平方米，完成6個老舊小區的改造。同時積極發動社會單位投入到地區環境建設中，特別是協調動員了_____房地產公司投資3.3億元，對遺留10年之久的117個平房院304戶兩個平房村進行了拆遷，建成了北小河公園和望湖植物園，使_____地區具有了具備綠肺功能、占地48公頃的兩個綠化園，綠化覆蓋率達36%，實現了地區環境優美，造福百姓的目標。
四是深化了聚合力工程。把迎接奧運會的各項工作作為檢驗黨員干部隊伍能力素質最直接的考驗。奧運會期間，通過工委開展“當先鋒、樹形象、比貢獻、做表率、構和諧”的主題實踐活動，大大激發了黨員、公務員、社區干部、事業單位干部在奧運會中做貢獻的積極性。7月20日至9月20日，機關、社區放棄休息，加班加點，領導干部下沉社區在各個站點與志愿者值班巡邏、主要領導堅持步行到站點檢查慰問。
我們之能夠在奧運籌辦和奧運會召開的各項工作中取得好成績，使百姓滿意、上級認可，是我們在工作中深入學習貫徹落實科學發展觀的體現，總結積累、運用維護地區安全穩定、城市管理運行、統籌改善民生、發動社會力量參與地區建設的有效方法取得的。
但是，在奧運籌辦工作中我們也發現到了因為體制不健全，使部分政府職能得不到充分發揮，影響地區發展，給百姓生活帶來諸多不便的問題。
二、認真查擺，深入調研，找準存在主要問題。
通過認真
第十二篇 縣委領導班子落實科學發展觀分析檢查報告8250字
縣委領導班子落實科學發展觀分析檢查報告
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我縣按照省、市委的統一工作部署，結合_____經濟社會發展實際，以解放思想學習討論活動為先導，認真組織理論學習，深入進行調查研究，對近年來貫徹落實科學發展觀情況進行了認真分析檢查，現將情況報告如下。
一、對過去幾項重點工作的總結
近年來，在省委、省政府的親切關懷下，在市委、市政府的正確領導下，我縣在經濟建設和各項社會事業發展上取得了一定的成績。
1、經濟平穩健康運行。我們始終以經濟建設為中心，努力增強縣域經濟實力。20__年至20__年，縣內生產總值由54億元增長到74.5億元，年平均增長17%以上；全社會固定資產投資由14.3億元增長到21.9億元，年平均增長21%以上；地方財政一般預算收入由1.8億元增長到2.2億元，年平均增長15%；農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入從3，579元和7，082元增長到4，598元和8，569元，年平均增長12%和10%。今年，縣內生產總值預計實現89.4億元，比上年增長20%；地方財政一般預算收入預計實現28，765萬元，增長30.2%；全社會固定資產投資預計實現30.9億元，增長38%；農民人均純收入和城鎮居民可支配收入預計分別實現5，200元和10，278元，增長12.7 %和10%。“兩水一畜一菜”四大主導產業漸成規模。全縣果園面積65萬畝，年產水果40萬噸；水產養殖總面積12萬畝，水產品年產量達20萬噸；畜禽存欄量突破2，600萬只（頭），是全國肉類生產百強縣之一；建蔬菜大棚達16萬多個，蔬菜年產量150萬噸。工業經濟得到較快發展，濱海經濟區建設穩步推進。規模以上工業總產值預計實現16.6億元，比上年增長35%。以濱海經濟區建設為平臺，加大了招商引資力度，今年新上投資500萬元以上項目28個，其中投資1，000萬元以上的項目20個。第三產業迅速發展。全社會消費品零售總額預計實現25億元，比上年增長15%；旅游產業健康發展，20__年接待游客超過125萬人次，比上年增長13.6%，旅游業總收入實現58，900萬元。
2、社會事業全面進步。近年來，我們堅持“以民為本、建管并重、重點突破、市場推動”的原則，從解決群眾最關心、最受益的問題入手，加快了鄉村改造步伐。加大了對農村教育的投入力度，用三年時間徹底消滅了d級危房，建設了9所九年一貫制（寄宿制）學校；全面實施了廣播電視“村村通”工程， 20戶以上的自然屯全部通廣播電視；人口和計劃生育工作得到加強，人口出生率控制在6.62‰；加大了文化體育事業的投資力度，投資2，100萬元修建了新體育場，在農村興建了80個文化體育廣場；衛生事業健康發展，完成了縣醫院門診樓建設工程，進一步完善了新型農村合作醫療制度，農民參合率達到90%；城鄉基礎設施建設得到加強，改造了城內7條主要街道和306國道、102國道_____段，完成了繞城北路東段鋪設任務，每年的城市改造面積都在15萬平方米以上；今年在城區內又實施了集中供暖工程和垃圾場污水防滲工程。四年內完成村通油路工程任務800公里，是建國以來村通油路總和的20倍，全縣基本上實現了村村通油路（水泥路）。農田水利基本設施不斷完善，有望連續九年奪得省“大禹杯”。
3、民生問題得到較好解決。以改善民生為重點，全力做好社會穩定工作。扎實做好就業再就業工作。幾年來，不斷拓寬就業渠道，城鎮登記失業率始終控制在3.9%以內；實施了農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，培訓進城務工農民2.4萬人；養老保險和醫療保險擴面工作取得新進展，參保人員分別達到44，816人和34，390人；提高了城市低保對象的月救助標準，月發放救助金79.84萬元，全縣共有15，500名困難群眾獲得最低生活保障金，實現了動態管理下的應保盡保；開展了“金秋助學”和“送溫暖，獻愛心”助貧越冬等活動，幾年來共資助1，264名貧困家庭大學生，發放助學金245萬元，援助農戶新建房屋2，000余間、維修房屋6，000余間，修建了63戶五保大院和5所中心敬老院，弱勢群體的生產、生活得到保障；認真抓好社會治安綜合治理工作，切實加強社會治安防控體系建設，公安“三基”工程建設，深入開展“兩項大排查”，平穩處置了“蟻力神”問題，確保了全縣平安穩定，三年來未發生重大安全生產責任事故，連續四年獲得省級“平安縣”稱號，奪得省“平安杯”。
總的來說，我縣近年來的工作取得了一定的成績，但與上級的要求比起來，與廣大人民群眾的期待比起來，與先進地區迅猛的發展態勢比起來，還存在著較大的差距，特別是在發展速度上，遠遠落后于先進縣區，一些指標在全省的排名始終維持在中下游水平，甚至有下滑的危險，這與_____所處的優越位置、所擁有的豐富資源極不相稱。
二、對發展中存在問題 的認識
在學習實踐科學發展觀活動中，我們嚴格按照“五對照、五檢查”的要求，認真查找我縣經濟社會發展中存在的突出問題，主要有以下幾點：
一是發展思路不清，發展質量不高。過去我縣一直以農業大縣自居，雖然農業及農村工作得到一定發展，但縣域經濟卻一直處于落后地位。近年來，我縣開始實施 “工業強縣”戰略，項目建設取得一定成果，但工業項目少，水平比較低，對 “工業強縣”的發展戰略貫徹得還不夠深入，喊的多、做的少、效果差。一些領導干部對國家和省、市給予的各種優惠政策理解不深、認識不透、研究不細，缺乏機遇意識、憂患意識、責任意識，在思想上還不夠解放，想問題放不下包袱，做事情放不開手腳，缺乏大突破、大發展的膽識和氣魄，缺少創業的激情和斗志。
二是經濟結構不合理。多年來我縣的產業發展一直處于不平衡狀態，經濟結構不合理的局面沒有得到根本扭轉。一產比重過大，占31%左右；二產比重偏低，只占29%左右；三產比較發達，也只占到40%左右。特別是工業基礎薄弱，工業經濟規模較小，規模工業的聚集尚處于初級階段，工業增加值在縣內生產總值中所占的比例過低。第三產業發展雖然有了長足的進步，但層次偏低、實力偏弱，而且增長方式粗放、管理服務水平不高、市場競爭力不強，對財政的貢獻率還比較低。
三是城鄉發展不平衡。在基礎設施建設、社會事業和經濟發展水平等方面，縣城高于鄉村，沿海鄉鎮高于西北溝、大北溝等山區鄉鎮，城鄉二元結構矛盾還沒有得到根本解決。同縣城相比，鄉村的道路、自來水、廣播電視、互聯網、通訊等設施質量還存在相當差距，教育、醫療、衛生、文化等社會事業的發展相對滯后，特別是鄉村社會保障體系建設剛剛起步，無論是覆蓋面還是保障水平，都遠遠滿足不了實際需要。統籌城鄉發展，增加農民收入任重而道遠。
四是發展環境在許多方面不盡如人意。整治經濟發展環境雖然取得了一定成效，但整治措施還落得不實，整治力度還不夠大，機制性、體制性的矛盾仍然比較突出，還存在著亂收費、亂罰款、亂攤派和重復檢查等問題。隨著改革開放的不斷深入，一些歷史遺留問題和一些社會現實問題不斷出現，城市拆遷、農村占地、特困群體的生產生活困難問題比較突出，社會不穩定因素依然較多。
五是服務進取意識不強。對基層工作、群眾工作面臨的新形勢、新任務認識不清，對一些新情況、新問題缺乏深層次思考，對群眾普遍關心的熱點和難點問題解決得不及時、不徹底。一些黨員領導干部執政意識淡薄，思想不求進步，缺乏責任意識，缺乏敢于作為、敢于負責的精神。
上述問題的產生，有著體制機制上的原因，但更主要的是“人”的因素。一是解放思想程度不夠。想問題放不下包袱，做事情放不開手腳，缺乏大突破、大發展的膽識和氣魄，缺少改革發展、自主創新的勇氣和意識，缺乏統籌兼顧、長遠發展的謀劃和思考。二是發展建設眼界不寬。小進則滿、小富即安、看攤守業的思想比較嚴重，滿足于縱向的發展變化，滿足于已經取得的初步成績，不能跳出_____看_____，不善比先進找差距，重當前輕長遠，目光短淺。三是工作進取心不強。長期在一個單位工作，過慣了按部就班、簡單重復的穩定日子，養成了不思進取、安于現狀的工作習慣，不注重加強學習和世界觀的改造，導致知識老化、思想僵化、能力弱化，最終影響了全縣經濟和社會的科學發展。
三、對今后工作方向的思考
當前，_____進入了改革發展的關鍵時期，面臨著一個亦喜亦憂的發展局勢。機遇千載難逢。從全國來看，綜合國力持續增強，經濟社會發展進入了工業反哺農業、城市支持農村的新階段，國家已具備相當的實力扶持縣域發展，中央拉動內需的各項措施已經出臺，新一輪建設熱潮正在興起；黨的十七屆三中全會，推出了一系列支農惠農強農新舉措，為農村改革發展指明了前進的方向，描繪了絢麗的藍圖，必將引發一場新的農村革命。從省內來看，“五點一線”沿海開發戰略深入實施，為沿海城市的大發展帶來了新的更大的契機。從縣域來看，作為全省學習實踐科學發展觀活動的試點單位，全省縣域經濟發展重點縣，_____已經被推上了更高的展示舞臺，上級領導和全縣人民寄予了更多期待；濱海經濟區作為“五點一線”戰略中的重要支持區域，占據著遼寧橋頭堡的重要位置，必將得到更廣泛、更深入的關注，為_____的開發開放搭建了優越的平臺。與此同時，競爭更加激烈。美國金融危機導致的世界范圍內的經濟疲軟還將持續一個時期，資本、產業重新洗牌，管理粗放、科技含量低、勞動密集型企業在劇烈的市場震蕩中損失慘重，企業自主新建、擴建項目大幅度減少，招商引資難度進一步加大。
基于對形勢的客觀分析，在今后的工作中，我們必須以科學發展觀為指導，深刻學習領會黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊密結合_____經濟社會發展實際，不斷創新發展理念，科學謀劃發展思路，以推動經濟社會在新一輪的發展熱潮中實現大跨越、大振興。
1、必須堅持發展第一要務不動搖，把“又好又快、好中求快、能快則快”作為落實科學發展觀的最好實踐，抓住當前發展的有利時機，充分挖掘發展潛力，做大做強發展優勢，努力實現經濟社會超常規、跨越式發展。要堅定不移地實施工業強縣戰略，加快濱海經濟區建設步伐，以園區承載項目、集聚產業；加快引進一批科技含量高、稅收貢獻高，對縣域經濟具有支撐作用的大項目、好項目，提升工業經濟地位；著力培育具有自身特色的主導產業，做大做強支柱產業，創造_____品牌，提高產品競爭力。
2、必須堅持以人為本的發展理念，一切為了人民，一切依靠人民，思民之所需、做民之所愿，凝聚民心、集中民力，及時解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓發展的成果惠及更多的人民群眾。要扎實推進社會主義新農村建設，鞏固和擴大試點成果，加快小城鎮建設步伐，改善生產生活條件，為廣大群眾提供越來越多的公共服務；著力在提高農村生產力水平上下功夫，發展現代農業，培育新型農民，建設農民新村，持續而有力地推動農業增效、農民增收、農村繁榮。
3、必須堅持走全面協調可持續發展道路，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展，努力破解制約發展的各種難題，推動全縣經濟社會始終沿著科學發展的道路向前邁進。要更加注重產業結構優化升級，科學調整產業布局，促進各類產業向規模化、集約化、社會化方向發展；在突出發展工業的基礎上，進一步夯實農業基礎，推動旅游和服務業興起，促進
一、
二、三產業協調發展；更加注重生態建設和環境保護，善待自然，嚴格保護，合理開發，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路。
具體要做好以下8個方面工作：
1、依托沿海優勢，實現重點區域突破
_____發展的潛力在沿海，發展的希望在沿海，沿海是我縣最大的發展優勢。要把加快沿海經濟帶建設作為事關全縣發展全局的重大戰略，高標準規劃、高起點開局，高質量推進，力促沿海開發邁上更高的層次。全力推進濱海經濟區建設，將其打造成為我縣今后一個時期經濟和社會發展的興奮點、動力源和增長極，使其盡快成為項目的洼地、人才的高地、招商引資的聚集地。要加快完善道路、通訊、電力、水利配套設施，為項目入駐搭建優質的平臺；積極聯系中關村高科技企業，以優惠的政策和優美的環境吸引it產業在_____建立生產基地，發展高新技術產業；千方百計促進天戴河、白金海岸等項目落地開工，加速旅游、商住區開發，塑造園區新形象，建設生態新城區。積極發展臨港經濟，全力配合煤碼頭建設，提供一切便利，加速產業配套，努力擴大其對我縣經濟的牽動和輻射作用；加快臨港工業園區建設，重點發展船舶制造業，建好高嶺船舶工業園，力爭每一個沿海鄉鎮都引進一個造船企業，把修造船業打造成為我縣最大的支柱產業。
2、實施項目牽動，壯大工業經濟實力
堅持工業強縣思想不動搖，始終把項目建設作為最關鍵、最核心、最首要的任務，以項目促發展，以發展論英雄。精心選擇包裝一批有代表性的大項目、好項目，集中一切要素，調動一切力量，既要推介出去，還要吸附進來。要把招商引資作為實施項目牽動戰略的重要抓手，以招商部門為主力軍，搶抓有利時機，廣泛深入地開展定區域、定項目、定客戶的招商引資活動，努力形成項目建設的“井噴”之勢，為_____加快發展提供強勁動力。抓緊與圣戈班石膏板、天隆造船、風電塔筒等項目聯系，抓實對七星造船、鑫源多金屬礦、玻璃纖維等項目的服務，爭取簽約項目盡快落地，在建項目早日完工，投產項目不斷升級，形成滾動發展的良好局面。加大對已有中小企業的扶持力度，幫助企業拓展產業鏈條，促進縣內產業集聚和集群發展，重點扶持培育it產業、機械船舶制造業、礦產品開發業、建筑材料業、食品藥品加工業、農產品加工業等六大主導產業，不斷擴大產業規模、優化產業結構、提升產業層次，增強產品競爭力，推動我縣工業發展邁上新臺階。
3、做好“三農”工作，加快農村發展步伐
認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全力破解“三農”難題，推動農村改革發展邁出新步伐。一要突出產業化主題，大力發展現代農業。繼續深化農業產業結構調整，加大對設施農業的扶助力度，引進新品種，推廣新技術，積極構建“一鄉一業、一村一品”格局，培育一批優勢突出的特色品牌，不斷提高農業效益；積極培育、扶持壯大萬佳果業、茂華生物、宏偉禽業、雨潤食品等農業龍頭企業，加強農產品基地和現代農業服務體系建設，著力提升農業產業化經營水平。二要提高農民組織化程度，全面培養新型農民。加大對農民的培訓力度，豐富培訓內容，靈活培訓方式，全面提升農民的勞動技能和綜合素養，讓每村至少有一名經紀人，每戶至少有一個明白人，每個勞動力至少掌握一門實用技術，鼓勵發展農民協會等新型自治組織，提倡農民自愿有償流轉土地，幫助農民拓展增收渠道，引導農民積極投身新農村建設中來，成為建設新家園的主力軍。三要加快農村城鎮化進程，深化農村改革發展。進一步擴大試點范圍，讓更多的村屯通過新農村建設，快速改變落后面貌。用更加優惠的政策引導小城鎮建設，提倡農民自主開發，結合重點項目占地動遷，因地制宜建設農民新村，努力把我縣新農村建設提高到一個新的檔次。通過政府加大補助和市場化運作等方式，加強小城鎮基礎設施配套建設，吸引
二、三產業向中心城鎮集中，切實增強城鎮產業集聚、產品集散和人口聚集功能，吸納農村勞動力就近就地轉移。
4、做大城鄉市場，拉動第三產業升級
充分發揮市場在第三產業發展中的主導作用，著力建設商貿、農貿、汽貿、物流和旅游等五大市場，以市場為導向，以市場為拉動，加快商貿旅游業發展步伐，提升我縣第三產業發展檔次和質量。要抓緊建設汽貿城，整合汽運產業，進一步鞏固我縣運輸大縣地位；充分發揮物流中心功能，完善服務網絡，積極發展現代物流產業；著手建設大型蔬菜、水果、畜禽和海產品批發市場，帶動農業四大主導產業健康發展；學習借鑒義烏發展經驗，加快引進小商品城項目，打造連接關內外、輻射東北、內蒙等地區的商品集散地；加強景點開發和連結，重點搞好碣石宮、永安長城等景點建設，與九門口長城、三山跳石溝等景區相互補充，相得益彰，構建特色鮮明的旅游新格局，以旅游業為龍頭，帶動餐飲、娛樂、商貿業的發展，形成“食住行游購娛”六大要素完備的產業鏈條。積極推進“萬村千鄉市場”工程，進一步加速商品流通，活躍城鄉市場。鼓勵信息、金融、教育、中介等現代服務業的發展，將我縣打造成為全省服務業領域的重要一極。
5、完善基礎設施，塑造城鄉嶄新面貌
充分發揮基礎設施建設在促進發展、樹立形象、惠及百姓方面的積極作用，切實加快城鄉基礎設施建設，不斷增強城鎮的吸引力，讓更多的人來綏定居創業。盡快完善城鄉建設規劃，特別是新農村建設規劃，在規劃的指導下科學推進城鄉基礎設施建設。加快城市開發改造步伐，打造一批環境優美的商住小區；加緊實施繞城公路建設，啟動中央路“兩延”工程，拉開城市框架，擴大城市規模；搞好東西排洪渠治理，建設好河濱公園，推進集中供氣和集中供暖工程，為人民群眾塑造一個美麗家園。積極推進農村基礎設施建設，高質量地完成濱海大道建設工程，確保20__年9月1日正式通車，成為我縣更具承載力的黃金大通道；著手啟動“屯屯通”工程建設，構建更加便捷、更加發達的城鄉交通網絡。加快猴山水庫建設，加強水源治理工作，徹底解決制約西部開發的瓶頸問題。高度重視生態環保工作，加大植樹造林力度，加大對污染行為的懲治力度，積極推廣應用新型能源，精心呵護_____的青山碧水，傾力打造人與自然和諧的宜居樂園。
6、繁榮各項事業，積極構建和諧社會
著力推進以改善民生為重點的社會建設，努力促進社會和諧，使全縣人民共享發展成果。堅持優先發展教育，大力推進九年一貫制(寄宿制)學校建設，加快教育資源的優化布局，加強教師隊伍建設，建立健全城鄉教師交流制度，促進義務教育均衡發展，全面提高教育教學質量。完善醫療衛生服務體系、突發公共衛生事件應急體系和疾病預防控制體系，不斷提高我縣醫療衛生水平，鞏固和擴大新型農村合作醫療成果，確保實現并保持95%以上的參合率。認真開展計劃生育綜合治理，穩定人口低生育水平，提高出生人口素質。廣泛開展農民群眾樂于參與、便于參與的文化體育活動，豐富群眾業余生活，引導形成健康文明的新風尚。整合城鄉廣播電視資源，完成城鄉有線電視聯網工作，實現農村廣播電視“村村通”目標。高度重視就業和再就業工作，認真落實各項就業政策措施，加快推進城鄉統籌就業，繼續保持零就業家庭動態為零。加強社會保障體系建設，擴大城鄉困難群眾低保覆蓋面，落實城鄉低保對象專項救助政策，不斷推進保險事業發展，堅持開展扶貧幫困活動，讓城鄉困難群體得到及時有效的救助，切實做到學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。
7、優化發展環境，保障人民安居樂業
進一步強化行政服務職能，為項目建設提供良好的政策和體制環境。完善行政審批、政務公開和服務承諾三項制度，力爭把審批事項減到最少，收費標準降到最低，對重點項目要敢于突破常規，急事急辦、特事特辦，堅決摒棄一切妨礙人們創業致富的思想觀念，積極引導一切有利于發展的因素流向我縣經濟建設的主戰場。進一步規范執法行為，加強執法隊伍建設，努力做到嚴格執法、公正執法、文明執法，維護社會公平正義；充分發揮和強化社會各界的監督作用，加大對違紀違法人員的查處力度，努力做到有報必查，有查必處，有處必嚴，營造規范嚴明的法制環境。進一步做好社會穩定工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，妥善解決信訪突出問題，處理好人民內部矛盾；深入開展平安創建活動，加強社會治安綜合治理，完善治安防控體系，繼續實施“縣域治安”工程，抓好嚴打整治工作，確保全縣大局安定、社會安寧，百姓安居，持續提升人民群眾的安全感。
8、增強領導能力，不斷提高執政水平
按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，建設一支富于凝聚力和戰斗力，朝氣蓬勃、奮發有為的縣委領導班子，打造全縣廣大黨員和人民群眾的堅強核心。始終把學習作為精神追求，認真學習現代知識和管理經驗，加強對經濟社會發展全局性、前瞻性、戰略性問題的研究，全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路，轉化為促進發展的政策措施，轉化為領導發展的實際能力，真真正正地用科學發展觀來指導和推動工作；始終把實踐科學發展觀作為自覺行動，不斷錘煉從政本領，全面提高解決復雜問題能力和領導科學發展能力，統籌各方面力量，調動廣大黨員干部群眾積極性，齊心協力推動工作落實；始終把樹立責任意識、服務意識和憂患意識作為基本要求，敢于承擔發展職責，敏銳把握發展契機，全心為民謀求福祉。切實加強黨員干部隊伍建設，探索建立科學的考核評價體系，進一步完善績效考核辦法，推行“星級鄉鎮”考核和機關目標管理責任制，全面準確地考察干部政績，真正讓那些政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、發展上有成效的干部得到提拔重用，最大限度地帶動會干事的人，最大限度地支持能干事的人，最大限度地凝聚想干事的人。切實加強黨風廉政建設，牢記“兩個務必”要求，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺遵守縣委班子“十項承諾”和領導干部廉潔自律有關規定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，清清白白做官、干干凈凈做事、堂堂正正做人，以良好的黨風促政風帶民風。
