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      個人年度總結報告精選十篇

      發(fā)布時間:2024-11-10 07:00:08 查看人數:26

      個人年度總結報告精選

      第一篇 個人年度總結報告精選 2050字

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      個人年終工作總結

      20xx年個人年終工作總結:

      年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

      一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

      (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

      (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

      個人年終工作總結第2頁

      能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

      七、下步的打算

      針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

      (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

      在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

      (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

      二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

      (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

      (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

      (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

      對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

      (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

      三、主要經驗和收獲

      在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

      (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

      (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

      四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

      (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

      (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

      (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

      五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

      六、存在的不足

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

      1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

      第二篇 中學校長個人年度工作總結報告 3150字

      中學校長個人年度工作總結報告范文

      xxx年在區(qū)教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校2024年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結如下:

      一、組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質

      無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

      在經費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質,強化教師育人的責任感。

      二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境

      領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

      繼續(xù)加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態(tài),總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學生

      的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

      注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。

      三、狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質量

      教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據,已經形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。學校年終總結抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。

      我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的`重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

      我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

      四、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質量

      學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教成果顯著。

      五、推行素質教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調動學生的學習積極性

      一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,p“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。

      六、增收節(jié)支,確保教學一線的需要,嚴防群治,創(chuàng)建文明、凈美的校園

      一一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習,強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”,使學校經費正常收支,財務工作無違紀現象發(fā)生。同時,我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,規(guī)范了校產校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。 學校采取調整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,校內商店實行公開競標等措施,一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

      根據上級有關要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經常性的聯系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

      我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

      本年度經過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,多位老師獲優(yōu)質課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

      本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數線5人,和去年相比,成績有較大的突破。

      七、需要正視的問題和今后努力的方向

      一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內心;學校正常辦學經費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

      在今后的工作中,要進一步提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

      第三篇 體育教師個人年度總結報告 700字

      回顧過去的一年,有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作總結如下:

      一、思想工作方面

      堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針,積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活動,勇于解剖自己,分析自己,正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬領導、團結同事,對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

      二、教學工作方面

      根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,認真寫好教案。每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。為了提升自己的理論素養(yǎng),我不但自己訂閱了三種體育雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關中小學體育教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。

      三、教學業(yè)績方面

      在教學工作中,我的努力得到了回報,所任班級初三學生在中考體育成績平均分為39分,初一學生的體質健康標準合格率達97.5%,良好率38.2%,優(yōu)秀率16.3%。在課余運動隊訓練方面,我?guī)ьI學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。

      總之,在本學年的工作中,在學校領導的正確領導下,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,爭取在新的一年里取得更大的成績。

      第四篇 公司出納試用期個人年度總結報告 1250字

      公司出納試用期個人年度總結報告

      時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

      回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

      一、失誤、缺點和經驗簡談

      以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,

      第一失誤就是開具支票上的錯誤。

      制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

      基于上述業(yè)務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

      由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

      二、取得的成績

      在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

      1、 嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業(yè)務。

      2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。

      4、 起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

      5、 監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

      6、 開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

      7、 開發(fā)了excel平臺票據套打系統。

      8、 填寫地稅申報表。

      9、 完成財務經理交待的工作。

      出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

      三、今后的努力方向

      作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求: 一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

      以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

      在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

      第五篇 旅游公司員工個人年度總結報告 2650字

      20xx年是總公司的成立、起步之年,在總公司領導的關懷和領導下,團結和帶領全體職工,積極倡導安全文明生產,提高服務質量、服務水平,以總公司提出的重點工作有推進、難點工作有突破、常規(guī)工作有亮點、整體工作上水平為公司全年工作方針,公司采取一系列措施,保證了總公司制定經濟指標的圓滿完成,現將主要工作總結如下:

      一、全年完成產值截止12月20日營業(yè)收入19441095元,比去年同期增產1926480元,增長10.9%;接送處上下班職工費用648800元;實現總產值20239895元。其中客車隊完成產值18024575元,比去年同期增長11%;停車場完成產值1416520元,比去年同期增長10.3%。公司各部門牢固樹立上下一盤棋的大局意識,形成敢于拼搏,善于創(chuàng)新,勇于進取,樂于奉獻的企業(yè)文化,各項工作服從大局,各部門密切配合、共同協作,同時加快工作節(jié)奏,以效率換效益,提高工作標準,提前兩個月圓滿的完成總公司制定的計劃目標。

      二、20xx年主要做了以下幾項工作:

      (一)以安全建設促進生產南天門修建儲水池,為解決天氣炎熱、旅游節(jié)假日車輛安全行駛的正常溫度,保證公司客運收入的穩(wěn)步增加。另一方面旅游小長假和星期六、星期天游客較多的時候派人專門在南天門為來往的每輛客車輪胎進行潑水降溫。四月中旬、八月中旬、十二月中旬對37臺客車進行三次二維,五月份、十一月車管所在山門廣場對42臺客車進行檢測。客車隊堅持長久形成的每天早晚檢查制度,并由專人負責檢查簽字、早晨駕駛員簽字,杜絕了帶病和疲勞駕車的出現,定期邀請市安監(jiān)局、交巡警支隊上門召開安全會議,尤其是對駕駛員每月一次的安全例會,加強對從業(yè)人員的行為教育,強化責任體系建設,落實安全防范措施,加強安全生產宣傳教育,強化職工安全觀念和安全意識,確保安全生產。由于以前油庫距離住家戶較近,產生各種矛盾,11月初經旅游公司經理會議研究并報總公司批準重新修建一個規(guī)范化油庫,圓滿的解決由于油庫離住家戶近引起的各種矛盾。十一月初由于近四十幾天沒有下雨,天氣干燥,按照總公司的要求在公司責任區(qū)內清理了長約2000米,寬15米的防火道,目前已清理完畢。

      (二)擴建停車場為了滿足越來越多的自駕游游客的停車需求,提高景區(qū)接待能力,公司報總公司批準并擴建了停車場。

      (三)設立文明標兵示范崗根據處黨委、總公司工作指示精神,旅游公司在客車隊駕駛員中通過全體駕駛員民主選舉產生10名文明標兵示范崗(其中女性一名)。這10名示范崗成員在工作中表現積極,都能做到車內、外衛(wèi)生整潔,禮貌待客,講普通話,服務熱情周到,給全體員工樹立了標兵形象和服務規(guī)范,更好地樹立景區(qū)新的客運形象,更好地為游客提供優(yōu)質服務,更好地推進駕駛員精神文明建設,更好地保證景區(qū)旅游業(yè)健康快速發(fā)展。一年來,在總公司的領導下,旅游公司狠抓經營生產管理的同時,行風監(jiān)督、作風建設上也取得顯著地成績,特別是拾金不昧現象巍然成風。在干部職工中樹立了為廣大游客服務的意識,在生活中培養(yǎng)誠實守信地道德風尚,在思想上樹立了社會責任觀,自覺踐行社會主義榮辱觀,全面展示總公司員工文明健康的精神風貌和良好的社會公德。全年10多位職工在撿到游客財物后,主動尋找失主并予以歸還,贏得廣大游客的贊譽,為景區(qū)贏得聲譽。

      (四)票房服裝、設備的購置統一服裝、提高景區(qū)服務水平,公司為每位售票員訂購兩套工作服,統一服裝、統一服務標準,有效地增加景區(qū)對外形象,有利于景區(qū)的統一管理。在總公司的正確領導和大力支持下,從3月份以來改善了職工的工作環(huán)境。(1)票務各點安裝空調。以前票房在夏天都是使用電風扇,天熱售票員的心情很容易煩躁,經常出現這樣、那樣的情緒,空調的安裝使她們情緒穩(wěn)定,工作效率穩(wěn)步提高。(2)駕駛員食堂、休息室改建,都安裝上空調。(3)修理廠休息室改建并安裝空調。(4)停車場新建職工休息室30平方,同時也安裝空調。

      (五)購買環(huán)保客車每年的假日旅游高峰運力不足,申請購買5臺19座客車,以確保經濟指標進一步增長,同時根據總公司20xx年工作計劃及目標管理方案的要求對有相應駕駛證的人員進行考核工作。

      (六)黨建工作

      1、堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極貫徹落實黨的兩會關于促進經濟社會發(fā)展的重大部署,突出黨員的先進性作用,抓好黨員的學習實踐活動,推動企業(yè)的科學發(fā)展。

      2、有計劃的發(fā)展新黨員,特別是積極發(fā)展一線的職工為黨員,使思想過硬、政治素質高、工作積極的同志及時邁入黨的大門,不斷補充新鮮血液,給公司各個部門帶來生機。

      三、存在問題

      (一)車輛嚴重老化已到使用年限,應更新車輛。

      (二)修理廠的技術力量不足,嚴重缺乏技術人才。

      (三)修理廠在山上消耗能源,應該搬到山下。

      (四)停車場面積太小,難以滿足特別是旅游旺季的需求,需增加五圣廣場停車位。

      四、工作表現總結

      今年,隨著總公司的成立,黑車、黑導等現象得到了有效地管理和控制,使公司的收入有了穩(wěn)步的提升,為公司超額完成年初經濟目標提供了保證,使公司上下信心十足,職工工作的主動性和能動性得到很大的提高。

      五、20xx年工作計劃

      (一)樹立危機責任意識,持續(xù)開展形勢教育。加強形勢與任務的宣傳教育,加大干部職工危機意識的灌輸力度,統一思想、鼓舞斗志、凝聚力量,尋求機遇,開拓創(chuàng)新,進一步激發(fā)廣大干部職工干好本職工作的熱情,充分發(fā)揮方方面面的主動性、積極性和創(chuàng)造性,形成加快發(fā)展的強大合力。

      (二)繼續(xù)在廣大干部職工中廣泛開展促改革、謀發(fā)展、作貢獻、建一流景區(qū)為主題宣傳教育活動,教育動員廣大干部職工正確看待取得的成績,認真反思過去工作中的不足,始終保持清醒頭腦,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風,始終保持求真務實、真抓實干和昂揚向上的精神狀態(tài),仍然是我們今后工作的主要內容。做好表率作用,引導和教育我們的廣大干部職工,進一步明確公司的發(fā)展方向,形成合力、振奮精神,圓滿完成今后的各項工作目標,仍然是我們的工作重點。細化分解,實行經濟負責制、責任追究制,努力找準工作的切入點和效益的增長點.

      六、總結

      我們緊緊圍繞經濟目標和安全管理目標的工作中心,加強班子的政治業(yè)務素質學習和中層干部及職工的思想教育工作,全面加強內部管理,增加企業(yè)班子團結,形成強有力的合力,通過嚴格規(guī)范的內部管理;增強企業(yè)廣大職工隊伍的凝聚力,在管理中我們著重突出績效管理這一核心內容。通過行之有效的監(jiān)管措施,即一切用指標衡量,用數據說話,對各單位工作績效實施動態(tài)管理;通過強化規(guī)范意識,使公司上下工作熱情得到有效調動,使公司上下工作質量不斷提高。通過實施經濟指標對各單位的量比分解,嚴格考核和獎懲兌現,我們仍抱定必勝信心,公司各項工作目標任務將圓滿完成。

      第六篇 2023年保安領班個人年度工作總結報告 2750字

      xx年保安領班個人年度工作總結報告

      xx年即將結束,保安部在以經理____領導下順利完成12的工作,我們三個領班齊心協力,團結協作,在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,確保酒店在今年無一例安全事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工。現將xx年的工作予以總結:

      一、日常工作

      今年年初,我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當面糾正;總結前一天工作不足之處,安排當天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡視各崗位工作情況,發(fā)現問題當面糾正并且指出解決的最佳方案,讓崗位人員在實踐工作中掌握業(yè)務知識,更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識,加強安全教育,在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題,當面講解、當面消化,把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流,揚長避短,為更好的管理好本班打下堅實的基礎。按時完成經理所交代的各項任務,對完成情況要及時反饋,做到有始有終,就是本班未能完成指定性任務,及時傳達到下個班來完成,領班職責第一條就是對經理負責,所以我們要把工作做好、做到前面。

      審視今年的整體工作對內抓紀律,對外抓安全,紀律方面沒有出現大的問題,各員工都能按時完成領班所布置的工作,只是極個別員工在紀律方面比較松散,積極性不是很高漲,隨心所欲上班,特別是在上夜班時警惕性不高,自身沒有安全隱患意識,不能及時發(fā)現問題等。安全方面:加強對酒店的巡查力度,特別是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等,認真、仔細、反復檢查,在對輔房檢查時發(fā)現員餐人員偷東西,這說明我們的工作有明顯的提高,安全工作是一項長期的、艱巨的工作,需常抓不懈。酒店今年從五月份開始裝修到現在基本結束,在裝修期間,各班以領班為中心,各崗位相互緊密配合,杜絕酒店財產外流,加強裝修區(qū)域安全施工和防火工作,禁止無關人員進入裝修區(qū),從施工整體講比較順利,沒有大的安全事故發(fā)生,使我們在關于裝修安全方面取得了寶貴經驗,為明年再次裝修打下了很好的基礎。

      今年外出培訓2次,消防與反恐,從2次培訓中學習了很多經驗,自己在對安全認識方面有了一定的提升,特別是反恐,從安全方面講反恐是一個全新的知識點,包括對爆炸的認識,怎樣去發(fā)現、識別爆炸物等,同時也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和業(yè)務能力方面有了更高的起點。

      經理經常教導我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己,這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當然在工作方面自己也有不足的地方,對90后的員工缺乏溝通,沒有及時掌握他們的思想動態(tài),所以沒有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責任心不夠強,在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實,工作經驗和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中,多與新員工交流,從交流與溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

      二、培訓總結

      每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓,往常培訓科目都是崗位知識,基本在室內培訓,忽視了在崗實踐培訓。今年8月份到西安為期五天學習,參觀了其它地方的培訓方法后,制定了比較全面的培訓計劃,其中包括理論知識與實踐在崗培訓,總共14個科目,總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進行了10個科目,為期20課時,每個科目反復兩次培訓,從整體效果講,培訓的目的基本達到,而且各培訓導師講的比較全面,受訓人員積極性比較高,只有個別員工因事臨時請假,所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的不足的地方就是員工把培訓內容細節(jié)不能堅持,時間長了就會淡忘,使培訓效果沒有持續(xù)下去。

      明年的培訓計劃:培訓時間安排在七、八、九月,制定周全的培訓計劃,把14個科目全部培訓,充分體現出培訓效果,而且反復講解、反復督促,使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平,開展業(yè)務能力比拼,特別是加強新員工的學習和培訓。隨著酒店會議區(qū)域和ktv迎來營業(yè),明年準備把’保密制度’與’發(fā)生突發(fā)事件應急預案’加強培訓,是我們整體隊伍能充分、全面保衛(wèi)酒店安全。

      三、訓練總結

      今年從2月16日開始軍事素質培訓,截止目前總共30個訓練日。在訓練當中有幾個別人有請假現象,我和常小飛緊密配合,嚴格按照經理制定的請假制度執(zhí)行,并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列,老隊員由我?guī)ьI,在鞏固以前所學習內容上進行新的科目,把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次。常小飛帶領新同志訓練,從零做起,以最快的速度趕上老同志,在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神,調動訓練的積極性,最后要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為星期二和星期五,比原來的訓練時間少了一天,這也是經理從人性化管理方面考慮,對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間里,我們兩個團結一致,相互交流與學習,加強訓練力度,使我們保安整體隊伍素質能有新的面貌。

      我們兩個把隊伍分為兩列,老隊員由我?guī)ьI,在鞏固以前所學習內容上進行新的科目,把我們老隊員的軍事素質在提高一個檔次。常小飛帶領新同志訓練,從零做起,以最快的速度趕上老同志,在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神,調動訓練的積極性,最后要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為星期二和星期五,比原來的訓練時間少了一天,這也是經理從人性化管理方面考慮,對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間里,我們兩個團結一致,相互交流與學習,加強訓練強度,使我們這支保安隊伍有個全新面貌。

      明年的工作計劃

      一、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位安排專人值班,發(fā)生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度,確保保安人員24小時巡查,全面保證酒店全年無安全事故發(fā)生。

      二、加強管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,對他們提出嚴格要求

      三、嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,做好本職工作,管理好本班的各項工作。

      四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現問題。做到思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

      五、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,使其保持良好工作狀態(tài)。

      六、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考核工作,發(fā)現問題及時解決,遇重大事件及時匯報。

      總之,隨然今年工作取得了一點成績,我們不能驕傲,明年新的時期意味新的機遇,新的挑戰(zhàn),自己處處以身作則,敢打敢拼,始終把團結和諧放在工作首位,在經理英明決策正確引導下,和各領班加強思想交流與學習,把我們這支保安隊伍做得更加出色。

      第七篇 2023年個人年度總結與述職報告 2050字

      各位領導、老師:大家好! 感謝領導給了我這個機會,讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作,并向大家匯報自己的思想—— xx年年,對我來說,是難以忘卻的一年。這一年的8月,我的角色發(fā)生了變化——由一名萬紅小學的中層變成了一名實驗小學的校級領導;這一年的9月,我實現了新的跨越,成為了蘇州市名教師

      ;這一年的11月,我評上了小學中學高級教師……我感謝領導,感謝他們給了我這一份份幸運;我慶幸當機遇來臨的時候,我沒有輕易地讓它溜走;我要求自己,為了這一份份榮譽,該付出十一分的努力……

      一、修身養(yǎng)德,做個大寫的人 該如何做一名優(yōu)秀的教育工作者?做一名省實驗小學、省模范學校的優(yōu)秀教育工作者?我經常問自己,也努力朝著這樣的目標奮斗:做一個熱愛生活、熱愛事業(yè)的人;做一個真心誠意、尊重學生的人;做一個努力學習,不斷提升自己整體素質的人;做一個開拓進取,勇于創(chuàng)新的人…… 在我看來,一個優(yōu)秀的教師,首先應該是一個“大寫”的人。所以,我努力“修身養(yǎng)德”,處處以集體利益為先,時時以孩子成長為重。

      每次外出聽課、培訓,我總要換好課,有的班級拉下了,我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼里看來:“科學課不就是副科嘛,有什么關系?”,但我覺得教師這碗飯靠的就是良心,我要對得起自己的良心; 總是辛勤地來經營自己的這份事業(yè),雖然,離領導對我的期望值還遠了些。

      但真心地希望自己的認真負責,勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”,都時時刻刻地鞭策著我,讓我絲毫不敢懈怠!

      二、不斷學習,做個聰明的人 人們總說,要給學生一滴水,自己必須得有一桶水。可我卻真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。

      點石成金的棒子不是說給就能給的,“如何給”是一門藝術。于是,提高自身的素質就成了必然。

      誰說理科的老師只能擁有嚴謹的思維?浪漫的情懷、熱愛生活的態(tài)度讓我接觸了更多的學科,傾聽到更多學科老師的聲音;也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周,有一批熱愛學習的科學老師,視野網便是這些科學老師的聚集地,在向同行學習的過程中,我找到了自身的差距,也找到了前進的方向;每學期一次的科學新教材培訓,我都不會錯過;今年,經教育局推薦,我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班,堅持每次寫學習反思;11月,我又有幸成為蘇州市級科學重點規(guī)劃課題“小學科學探究式教學策略的研究”的一員,獲得了更多學習的機會…… 學習著,收獲著。更重要的是,把收獲的最新理念運用到課堂教學上,努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科;很興奮,在我的課堂上,孩子們能自主充分地參與探究,體驗著“真刀實槍”搞科學的過程;在課堂外,孩子們能積極主動地交流最新科技動態(tài),認真地參與測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動……學生的肯定、喜愛,是我作為一名科學老師的最大幸福! 人必須要有奮斗的目標。

      我常想:蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最后終點嗎?累的時候,也想歇歇,可總有新的任務在前頭。07。

      5港區(qū)小學的市級公開課,07,12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次,都是一個新的起點。壓力固然也有,但不必去問結果,一路風塵一路風景,并不是每個人都有機會體驗的。

      三、服務他人,做個快樂的人 常記得這么一句話,“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,作為一名學科帶頭人,我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結成了對子,有自己學校的,有其他學校的,總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享;每個學期都爭取上示范課,組織徒弟們開展研討活動;盡可能地為他們創(chuàng)造好的環(huán)境,真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。

      也常做一個搬運工,把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么,有時候,也是很幸福的。

      四、樹立目標,做個有追求的人 在萬紅,我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效,我以德育課題為抓手,每學期落實不同的研究重點,工作不斷創(chuàng)新,努力打造快樂品牌:在大家的共同努力下,學校在德育百分考核中年年獲得滿分,xx年年,萬紅被評為了蘇州市德育示范學校……xx年8月,我回到了實小這個大家庭,開始分管教科、體藝衛(wèi)、信息技術工作。

      角色的轉換,生疏的治理領域,讓我倍感壓力的同時,又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。

      作為一個集團型的學校,治理上難度很大,如何做到三校區(qū)合一,如何提高治理的效率?我在學習中工作,在工作中思考:體育節(jié)活動,讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協調能力;教科、教研活動,讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創(chuàng)新能力;圖書訂閱工作,讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力,作為一個分管校長,我要思考:如何帶動老師開展好讀書活動,使更多的老師得以成長……我知道,我的治理生涯中還將碰到一 系列新的問題。好在我的身邊有很多的榜樣,(比如,在座的各位副校長)更有治理的專家——蔣校長。

      他們強烈的事業(yè)心,他們的治理方法和技巧,他們的創(chuàng)新精神,……讓我找到了前行的方向。關于2024年個人年度總結與述職報告的文章 >>到

      述職報告

      第八篇 2023年個人年度工作總結報告 950字

      2023年個人年度工作總結報告

      回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結報告如下:

      一、主要工作情況

      1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

      認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確xxxx要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

      2、做好個人工作計劃,加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。

      重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

      3、勤奮干事,積極進取。

      認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

      4、成績斐然,爭取長足進步。

      幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

      二、 存在不足

      一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

      三、 今后努力方向

      不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象

      第九篇 2023工商所個人年度工作總結報告3000字 6350字

      xx年,本人局黨組的正確領導下,在相關科室的配合下,通過大隊工作人員的共同努力,較好地完成了各項工作任務,得到局黨組和自治區(qū)工商局市場處、公平交易局的充分肯定。借此機會,向關心支持我的州局領導隊領導以及其他科室領導,及工作人員表示誠摯的感謝。回顧一年來的工作具體表現在以下幾個方面:

      一、加強理論和業(yè)務學習,注重提高工作水平和強化業(yè)務素質

      一、政治思想方面。本人能認真學習鄧小平理論、及“xxxx”重要思想的論述和xx屆xx全會精神,能認真學習黨的章程,學習國家的法律法規(guī),始終能與____在思想上、行動上保持高度一致,堅持黨的領導,認真貫徹落實黨的方針政策,在大是大非面前是非分明,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護民族團結,能夠和各民族同志一道積極工作,能以黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律和國家法律,遵守局機關制定的各項規(guī)章制度,做到令行禁止。能積極參加局機關組織的政治學習和業(yè)務學習。在工作、學習和生活中能積極按照局黨組和支部提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用,在辦案過程中嚴格按法律規(guī)定的程序辦事、秉公執(zhí)法,廉潔奉公。被自治區(qū)整頓和規(guī)范地圖市場領導小組評為先進個人。

      二、工作和生活方面。在工作和生活中,能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能積極主動完成領導交辦的各項工作,盡心盡責,任勞任怨;能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益。

      (一)、強化市場監(jiān)管,整頓和規(guī)范市場經濟秩序

      一年來,在局領導的正確領導下,我與副隊長認真研究,不斷磋商,加強溝通,共同努力,狠抓案件的查辦力度,以查處違法違章案件為重點,以打假、“紅盾護農”為中心,以關心人民生產、生活安全的商品為切入點,深化市場巡查制與“片區(qū)管理”相結合的動態(tài)監(jiān)管方式,認真組織開展各項專項治理35項。

      截止目前,大隊共辦理各類案件7xxxx,結案6xxxx,案值371.xxxx元,罰沒款35.8xxxx元。萬元以上的案件4xxxx。(全州共查處違法違章案件88xxxx,案值7765.xxxx元,罰沒款110.3xxxx元,入庫85.4xxxx元。其中:萬元以上大要案32xxxx,占案件總數的37.1xxxx)。

      1、加強節(jié)日市場檢查。加大對三節(jié)市場的整治力度,嚴厲打擊不法經營行為,經過全系統兩個多月的整治,我州節(jié)日市場繁榮、穩(wěn)定。其中查處制售假冒“五糧液”、“小白楊”酒窩點2處、侵犯“五糧液”商標系列案1xxxx,查處侵犯農產品、地理標志商標專用權案件xxxx,食品商標專用權案件xxxx,其他案件xxxx。沒收假冒“五糧液”351瓶,假冒精品“伊力特”74瓶、假冒“伊力老窖” 30瓶、假冒“小白楊”146箱、“白楊特曲”等16箱,假冒“中華”香煙、假冒“一支筆”香煙52條

      2、積極應對突發(fā)事件、確保市場繁榮穩(wěn)定。自烏魯木齊、和田等地發(fā)生高致病性禽流感疫情后, 我們迅速下發(fā)了博州工商[xx](125)號《關于認真做好市場防控高致病性禽流感工作的緊急通知》,制定應急預案,積極做好應急準備, 完善信息報告制度,突出信息預警作用,實行“零”報告制度。截止目前我州現有綜合市場、集貿點(有禽類及其產品交易)3xxxx,全州現有禽類零售經營個體工商戶7xxxx,養(yǎng)殖經營戶12xxxx。目前博樂市個別市場因無貨源已停止活禽交易。在此次防控禽流感專項檢查工作中,我局共出動檢查車輛136車次,執(zhí)法人員20xxxx次,檢查市場3xxxx,經營戶86xxxx次,檢查活禽交易量xxxx只,蛋類6832公斤,金額13.6xxxx元。未發(fā)現禽流感疫情,無假冒偽劣禽流感疫苗。

      3、認真開展“紅盾護農行動”。加大了市場巡查力度和密度,認真受理農民和企業(yè)的投訴與舉報,及時發(fā)現和解決存在問題,消除坑農害農隱患,對市場檢查中發(fā)現和消費者舉報的大要案件線索,按照“五不放過”的原則,從源頭上加大對制售假冒偽劣農資的打擊力度,據統計,在今年春季“紅盾護農行動”中,僅大隊就下鄉(xiāng)12xxxx,查處農資違法案件1xxxx。(全州檢查農資經營戶52xxxx(次),檢查化肥98002.3噸、種子1950噸。查處農資案件4xxxx,案值310.5xxxx元,罰沒款26.4xxxx元.搗毀制售假種子窩點xxxx,查處假小麥種子41.3噸、偽造種子標簽棉種46噸、玉米種子5噸、無標識袋裝小麥種子1.4噸,查處不合格 “阿獅牌”磷酸三銨復合肥60噸,無標識袋裝小麥種子1噸。)假冒農藥1020箱,取締無照經營農資案xxxx,對無分銷代理證的xxxx經營網點予以取締。沒收冒用他人廠名、廠址的飛鈴牌4xxxx乙烯利水劑1592瓶,依法查處加工和銷售未經檢驗拖拉機牽引拖斗xxxx,對1xxxx無危險化學品經營許可證的農藥經營戶和1xxxx管理不規(guī)范、無明碼標價的農機配件經營戶提出預警。同時,在法定檢測機構的配合下,組織縣市局對8xxxx農資經營單位銷售的種子、化肥和農機進行了監(jiān)測,抽檢化肥xxxx批次,種子樣品6xxxx、農用地膜xxxx批次,對3份不合格樣品進行了立案查處,并在新聞媒體予以曝光,震懾了不法分子,樹立了工商機關“紅盾護農”的良好形象,得到社會各界好評。

      4、嚴厲打擊非法傳銷活動。繼續(xù)開展打擊傳銷和變相傳銷工作,針對重點地區(qū)、重點人群的問題,特別是當前學生、下崗職工受騙參與傳銷活動增多的新情況,會同公安、教育等有關部門進行研究和布置。切實加強對誘騙學生、下崗職工等群體參與傳銷和變相傳銷案件的打擊、防范工作,深挖傳銷和變相傳銷組織,嚴懲組織者和骨干分子。1-8月我系統查獲xxxx從事“安利”產品及xxxx利用“互聯網”采取多層次網絡方式營銷產品的傳銷案件,對涉案的xxxx當事人作出了責令改正及罰款人民幣2956的行政處罰。制止非法傳銷集會xxxx,遣散人員8xxxx次。

      5、充分履行職責 強化鹽業(yè)市場監(jiān)管。在當地政府統一領導下,由工商部門負責牽頭、相關部門互相協作,明確重點對象、重點地區(qū)和階段性重點,嚴厲打擊私鹽販賣活動,堅決查處制售假冒偽劣食鹽的違法行為。截止目前,全州工商系統共散發(fā)宣傳材料5000份,通過各級電臺、電視臺及報刊宣傳鹽業(yè)管理相關法律法規(guī)2xxxx。出動各級工商、衛(wèi)生、公安等部門執(zhí)法人員70xxxx人次,檢查市場1xxxx,各類鹽業(yè)經營主體66xxxx,鹽業(yè)生產企業(yè)xxxx,用鹽單位8xxxx,檢查食用鹽21.79噸、工業(yè)鹽350公斤、畜牧鹽449.5噸、腌菜鹽2噸。查扣工業(yè)鹽80公斤、礦物鹽150公斤、無碘鹽30公斤;立案查處xxxx,罰沒款140xxxx,其中:查處私鹽案xxxx,無照經營案xxxx、非食用鹽案一起;共沒收違法鹽產品16.52噸。對1xxxx無證從事食鹽零售的個體經營戶發(fā)放了《限期整改通知書》。

      6、開展運輸市場專項整治工作。近年來,博州交通運輸市場發(fā)展迅速,從事個體運輸行業(yè)的人員、車輛迅猛激增。今年,加大對交通運輸市場的監(jiān)管,實行一車一照及“照費驗訖”標志管理。一車一照,即對各類從事個體營運車輛實行單車辦照*;“照費驗訖”標志管理,即對已辦照*繳費的車輛發(fā)放“照費驗訖”標志,在工商行政管理部門監(jiān)督下,由經營者將其貼在營運車輛前擋風玻璃的右上方,縮小了監(jiān)管對象的范圍,有效地節(jié)省了人力、物力,從而使交通運輸市場的監(jiān)管工作更具針對性,減少了盲目性。截止目前我州共有各類客貨車輛4264輛(其中客運車輛976輛,貨運車輛3288輛),出租車449輛,人力三輪車550輛。已規(guī)范登記注冊的個體運輸車輛總數為1116輛,從業(yè)人114xxxx。下崗人員從事運輸24xxxx,減免管理費14508xxxx,減免登記費480xxxx。xx年收取個體運輸管理費65.1xxxx元。查處無照經營運輸案xxxx,案值30.xxxx元,罰沒款717xxxx。同時,組織相關人員寫出調研文章。

      7、加強旅游市場管理,凈化旅游市場環(huán)境。根據自治區(qū)工商局新工商傳發(fā)〔xx〕52號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監(jiān)管工作的緊急通知》的具體要求,按照標本兼治的方針,強化監(jiān)督執(zhí)法與加強建章立制相結合的原則,博州工商局根據我州節(jié)日市場監(jiān)管工作特點,下發(fā)了博州工商[xx]43號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監(jiān)管工作的通知》,集中時間和力量開展了旅游市場監(jiān)管工作。工商系統共出動車輛28車次,出動人員10xxxx次,共檢查從事賓館、商場等經營主體22xxxx,旅游經營單位1xxxx,檢查市場xxxx,對3xxxx無證照擅自從事照經營經營的攤位責令整改,對xxxx衛(wèi)生較差豆腐加工點責令其停業(yè)整頓,對xxxx存在消防隱患的經營戶下發(fā)限期整改通知書,對xxxx無證照從事娛樂服務經營者下發(fā)了限期辦照通知,檢查過期食品2xxxx種,價值30xxxx,對xxxx擅自涂改食品出廠日期行為立案查處。

      8、認真開展打擊走私販私工作。根據自治區(qū)工商局公平交易局{xx}4號《關于開展走私販私綜合治理調研工作的通知》精神,博州工商系統對全州從事經銷進口商品企業(yè)和個人進行逐一檢查,認真核查經營單位的經營主體資格,特別是對大型商場內從事經銷進口商品(照相機)經營戶進行登記造冊,同時對手機市場進行了專門的清理檢查。此次專項整治共出板報3期,張貼標語30條,散發(fā)宣傳材料30xxxx份,利用3期個私協例會宣傳教育會員21xxxx人。出動執(zhí)法人員26xxxx次,出動車輛88輛次,檢查各類企業(yè)和個體工商戶73xxxx,查處無合法進口手續(xù)照相機案件xxxx,沒收走私照相機13部。價值35xxxx,沒收無合法進口手續(xù)刀片26盒價值28.xxxx,通過此次檢查進一步提高了全民對反走私販私意識,規(guī)范了經營者的經營行為。

      10、開展整治醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務不正之風專項檢查

      為認真貫徹落實自治區(qū)工商公字[xx]第64號《關于進一步做好糾正醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作有關問題的通知》的通知精神,博州工商局結合我州實際情況,對全州醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務工作進行了專項檢查,此次專項檢查出動檢查人員9xxxx次,出動檢查車次數29輛次,共檢查藥品經營單位11xxxx,其中:檢查各類藥品經營戶5xxxx,醫(yī)院1xxxx,對xxxx美容院使用絕對化用語發(fā)布美容廣告行為給予限期改正違章行為及當場拆出廣告處理,精河縣工商局對xxxx重點醫(yī)療單位發(fā)放了“不正當競爭行為調查表”,要求其對自身經營中是否存在違法違章行為進行認真自查。在整頓和規(guī)范醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務工作中未發(fā)現醫(yī)療購銷中商業(yè)賄賂及利用廣告等手段進行虛假宣傳等違法違章行為。

      11、加大對印刷復制業(yè)、文化市場專項整治工作。根據新出聯〔xx〕159號關于轉發(fā)《關于印發(fā)印刷復制業(yè)專項整治方案的通知》的要求,今年我局多次與文化、公安、宣傳等部門密切配合,先后組織開展了對娛樂服務、電子游戲、印刷復制業(yè)、音像制品、網吧等經營場所的清理整頓。在此專項檢查中,共出動執(zhí)法車輛30輛次,執(zhí)法人員11xxxx次,檢查音像制品、書刊出租經營戶18xxxx,檢查各類從事印刷復制業(yè)經營主體8xxxx(其中:印刷廠1xxxx、打字復印店6xxxx、電腦刻繪xxxx),網絡工作室1xxxx,集貿市場xxxx。查處無照經營音像制品戶xxxx,案值300xxxx,罰沒款25xxxx。超范圍從事影碟經營戶xxxx,依法查扣盜版光碟4840盤,**光碟782張,罰沒款821.6xxxx。阿拉山口工商分局吊銷xxxx個體戶容留介紹婦女賣*的工商營業(yè)執(zhí)照,立案查處xxxx無照經營酒吧案,案值1xxxx元,罰款250xxxx,查處xxxx“黑網吧”,沒收電腦5臺、罰款592xxxx。查扣盜版圖書5本(由文化部門處理),責令改正xxxx。

      12、開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治。根據自治區(qū)工商局轉發(fā)國家工商總局公平交易局《關于開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治工作的通知》的通知(新工商〔xx〕58號)精神,結合我州實際,積極行動,認真部署,全面開展工作,此次專項整治工作,共出動檢查人員8xxxx次,出動執(zhí)法車輛24輛次,檢查二手車交易市場xxxx,舊機動車鑒定評估中介機構xxxx;汽車(摩托車)零配件經營戶9xxxx。對xxxx超范圍(無照)從事汽車(摩托車)零配件經營戶發(fā)放了《預警警示通知書》。博州工商局經檢大隊根據線索,在博樂市健康路北二區(qū)查處一銷售假冒摩托車經窩點。暫扣其庫房內放置的大量散裝摩托車整車零部件(發(fā)動機、后壓包、鋼圈等零部件)24xxxx,“雙慶”摩托車合格證18份,空白摩托車合格證6份,價值xxxx余元。沒收假冒 “雙慶” 摩托車 6輛,罰沒款1535xxxx。xx年7月26日,溫泉縣工商局查處一起超范圍經營摩托車案件,案值2265xxxx,罰沒款6084.xxxx。

      13、認真做好液化氣市場專項整治工作。為強化我州液化氣市場監(jiān)督管理,根據州政府的統一安排和《自治州液化氣市場管理協調領導小組會議紀要》精神,制定下發(fā)了博州工商[xx]125號《關于加強對液化氣市場監(jiān)管工作的通知》,在全州范圍開展了加強對液化氣市場監(jiān)管工作專項整治工作。一是檢查液化氣經營企業(yè)證照是否齊全,是否有效,是否有超范圍經營的行為;二是各基層所定期或不定期檢查每月不少于xxxx。每周派專人到燃氣儲備、經營企業(yè)蹲點值班,會同質量技術監(jiān)督局對企業(yè)液化氣瓶充裝環(huán)節(jié)的倒殘、檢量和運出嚴格把關,并建立詳細的液化氣進出場登記臺帳和庫存臺帳,杜絕缺斤少兩的液化氣氣瓶流入市場。三是杜絕流通領域液化氣的缺斤少兩問題。各縣市局采取多種措施加強對液化氣的缺斤少兩和防盜瓶塞使用問題的管理。博樂市工商局要求液化氣經營企業(yè)與送氣車輛簽訂責任書。精河縣工商局專門設計制作了100份《精河縣工商局液化氣質量監(jiān)測表》,對瓶裝液化氣從來源到保管、銷售、服務、用戶情況及空瓶的回收等各環(huán)節(jié)都作了詳細記錄,保證監(jiān)測的順利實施。五是對液化氣經營單位的送氣車輛和送貨人員進行備案.目前我州共有送氣車輛51輛,其中博樂市31輛、精河12輛、溫泉8輛。六是認真做好對流通領域液化氣質量的抽檢工作,并通過媒體將抽檢結果進行公示。七是積極受理群眾舉報和投訴,對流通領域液化氣缺斤少兩等損害消費者權益的投訴,做到有訴必接、接訴必查。

      14、深入開展“掃黃”、“打非”、清除文化垃圾,凈化文化市場專項整治。共查處無照經營xxxx,罰款119xxxx;會同文化部門收繳各類非法圖書、雜志213本,**、盜版光碟175張。

      15、嚴查各類不正當行為,規(guī)范市場競爭秩序。加大《反不正當競爭法》執(zhí)法力度,嚴厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當行為。共查辦仿冒案件xxxx,查處非法拼裝摩托車,假冒商標、假冒他人廠名廠址摩托車案xxxx,沒收假冒摩托車6輛,罰款1.5xxxx元,案值5.4xxxx元。

      (二)分片包干,精準定位,建立監(jiān)管責任機制。在系統全面推行分片包干目標管理責任制,建立了四級責任體系,在基層普遍實行目標管理崗位責任制,把工作任務定位到崗,落實到人。一是做到分片包干、定崗定責,明確任務、明確監(jiān)管對象和范圍。二是細化標準,明確工作目標,把各項監(jiān)管指標細化分解,使片區(qū)員做到熟悉崗位職責,熟悉具體情況,隨時掌握監(jiān)管對象動態(tài)。三是實行量化考核,獎懲掛鉤、獎罰分明,做到每月一評,每季一考,以工作業(yè)績評先定優(yōu),增強了考核的針對性和實效性,提高干部工作責任心。博樂市工商局對基層工商所干部實行了百分制量化考核,加大分片包干目標管理任務完成情況在考核中的分值,拉大了獎金差距,季度獎與最低獎相差75xxxx,充分調動了干部積極性。

      (三)繼續(xù)推行“市場預警制”、“先行賠償制”。不斷深化市場巡查制,完善市場預警制,全面推進市場開辦單位先行賠償制。博州工商系統在全州各類商品交易市場(商場)開展了“兩查三建四規(guī)范”活動。“兩查”是審查市場內經營者的主體資格是否合法,核查其經營行為是否規(guī)范。“三建”是指建立先行賠償制度、建立市場退出制度、建立商品流通領域商品質量抽查制度,“四規(guī)范”就是指規(guī)范市場主辦單位的管理服務行為,規(guī)范經營戶的經營行為,規(guī)范廣告宣傳行為,規(guī)范明碼標價行為。通過不斷探索和完善,博州工商系統“市場預警制”,“先行賠償制”工作已全面深化,監(jiān)管方式創(chuàng)新已卓有成效。目前我州已開展“市場預警制”市場2xxxx,“先行賠償制”市場1xxxx,分別占市場總數的71.xxxx和42.xxxx。

      截止目前,今年共開展各類專項整治35項。

      在我隊辦理的案件中朱秀玲銷售假冒五糧液酒案、向前銷售假冒他人廠名、廠址農藥案都不同程度的在社會上產生極大反響。通過嚴格監(jiān)管,全州無照經營率大幅度下降,市場秩序健康快速良性發(fā)展,人民群眾合法權益得到有力保障。

      三、深入基層調研,指導基層辦案工作

      一年來,在抓好大隊工作的同時,與副隊長積極深入基層縣市局、工商所指導案件的查辦工作。今年以來各縣市局、工商所查辦案件的深度和廣度,得到進一步拓展。一是采取跟班上崗形式,指導各縣市局采取“以案說法”、“案情分析“等形式,加大工商所辦案人員的法律法規(guī)知識的指導和培訓。強化理論與實踐緊密聯系的可操作性。二是親自參與辦案。與工商所同志加班加點,蹲坑挖源,加大查辦案件力度。并且在案件質量、案件類型上都有實質性突破。

      第十篇 公務員2023年個人年度總結報告 1500字

      今年,我從通訊員崗位轉到督查崗位后,在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,尤其是學習xx屆xx全會精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      一、一年來的工作表現

      (一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫督查專報12份、調研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

      (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、 擊查看本資料原創(chuàng)網站腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

      (三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。科室人手少,工作量大,這就需要科室人員團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

      (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

      (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學 擊查看本資料原創(chuàng)網站習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

      (三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

      三、對辦公室及科室的想法與建議

      (一)建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制,各科室競爭激勵機制,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策后進,進一步加強機關思想作 擊查看本資料原創(chuàng)網站風建設,更好的為全縣發(fā)展服務。

      (二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之余,抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,占據主動性,進一步更好地為領導搞好服務。

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