單位創先爭優總結標題怎么寫
通用標題寫法示例：
1、縣級創先爭優活動示范單位工作總結
2、市窗口單位和服務行業四式服務創先爭優活動總結
3、人事局機關單位創先爭優總結
4、窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動情況總結
5、機關單位2023年創先爭優活動總結
6、關于機關單位創先爭優的活動總結
單位創先爭優總結開頭怎么寫
精選開頭寫法示例：
1、第機關單位——財政局創先爭優活動總結創先爭優活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰斗力和凝聚力。
2、為深入貫徹落實胡錦濤____在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動窗口單位和服務行業堅持以人為本、服務至上理念，切實增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程。
3、人事局嚴格按照市委、市政府統一部署，積極開展“爭先創優”活動。通過采取各種有效措施，全面推進人事人才工作發展和部門自身建設，取得了較好的成效。
4、市窗口單位和服務行業四式服務創先爭優活動總結在創先爭優活動中，xx窗口單位和服務行業以提升群眾滿意度為重點，不斷創新工作方法，切實優化服務環境，全力提升服務質量和效能，實實在在的把創先爭優活動打造成群眾滿意工程。
5、縣級創先爭優活動示范單位工作總結開展創先爭優活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的一項重要的經常性工作。根據縣委深入開展創先爭優活動領導小組關于創先爭優活動示范單位創建工作相關文件精神，我鎮創先爭優活動健康有序開展，取得實際成效，鎮黨委力爭成為縣級創先爭優活動示范單位，結合xx實際，就工作開展情況作再總結如下：
6、機關單位2023年創先爭優活動總結——財政局創先爭優活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰斗力和凝聚力。
單位創先爭優總結正文怎么寫
單位創先爭優總結范文1
突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展爭先創優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩定大局服務。企業軍轉干部的穩定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發生一起越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務。在目前機關事業單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業單位引進各類高層次、高學歷人才和有能力、有業績的實用型人才牽線搭橋，今年為玉立公司、強人乳業公司等企業引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關事業單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員達到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統一教材，并將組織統一的考試，社會反響較好；三是組織了機關事業單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員達到500余人。
四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉土拔尖人才的培養和選拔力度，建立了全縣鄉鎮農村鄉土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉土人才庫，充分發揮鄉土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉活動，組織農業專家服務團到農村一線進行技術指導。三是積極探索農民申報專業技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
全盤考慮，落實“五個結合”
“爭先創優”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。
一是把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創優”活動與行風評議、創建省級文明單位相結合。我們把行評作為“爭先創優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創優”工作的深入開展，也為連續創建省級文明單位打下了良好基礎。
五是堅持把“爭先創優”活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《____年工作責任制》，把各項人事業務工作分解細化，責任到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創優”的評價更加科學化。
單位創先爭優總結范文2
——環境保護局黨組
市創先爭優活動領導小組辦公室：
三年來，我局按照市委統一安排和部署，在市創先爭優活動領導小組的正確領導下，緊緊圍繞全市活動整體安排，結合環保系統實際，精心組織、廣泛動員、科學設置活動載體，突出環保業務建設，在基層組織建設、黨員職工教育、環保隊伍建設等方面取得了豐碩的成效，有力地促進了各項工作的深入開展，創模復檢、渭河整治、生態建設、農村環保等業務工作走在了全省前列，下面將創先爭優活動的開展情況作一全面總結。
主要做法
創先爭優活動開展三年來，環保系統在市委組織部、市創爭辦和市直機關工委的領導和指導下，組織動員全系統緊緊圍繞全市創先爭優活動總體部署，結合環保中心工作，以完成環保各項任務為目標，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，充分發揮系統各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創先爭優活動取得了豐碩成果，促進了環保業務工作的順利開展。主要特點有：
一是認識明確，高度重視。系統各級黨組織和廣大黨員響應黨的號召，積極投身活動，認真學習相關文件和講話精神，始終把思想和行動統一到活動要求部署上，把創先爭優活動作為一項重大政治任務，作為深入學習實踐科學發展觀的鞏固和拓展，作為系統黨建工作重要任務，按照“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的總要求，組織黨組織和廣大黨員轉作風、大服務，走在前、做表率，扎實開展創先爭優活動。
二是部署及時，組織周密。局黨組及時召開動員會議，進行傳達學習、廣泛宣傳、動員部署；健全組織機構，成立了環保系統創先爭優活動領導小組，明確主管領導和負責人員，加強組織領導；結合實際設計主題，制定活動方案，明確活動意義、指導思想、目標要求、活動載體等，為活動開展提供了重要依據。
三是內容豐富，形式多樣。創先爭優與系統其他活動有機結合，拓展活動載體。與開展“五好班子”創建相結合，與爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員活動相結合，與百人評議機關、機關建設落實年、文明機構創建活動相結合，與開展“三問三解”深化基層組織建設年活動相結合，與開展“六掃除六確立”思想大解放活動相結合，活動豐富多彩，相得益彰。組織系統干部職工走出機關，撲下身子，深入園區、企業、村鎮，上門入室，面對面開展服務，鼓勵機關干部開展調查研究，了解社情民意。市局黨組成員分別確定了1個縣區為聯系點，縣區局班子成員分別確定1個鄉鎮為聯系點結對幫扶困難群眾。黨組書記王海鰲親自聯系包抓扶風縣萬楊村幫扶工作，經常深入村組進行調研，與干部面對面交流，心貼心交談，幫助解決該村群眾在發展中所遇到的實際困難與問題。每年結合七一紀念活動，表彰先進，展示創先爭優成果，以此推動創先爭優活動不斷深入開展。
活動成效
各級黨組織和廣大黨員長期堅守、默默奉獻，已成為全市環保事業發展的中流砥柱，在環保各條戰線上發揮著戰斗堡壘和先鋒模范作用，體現了創先爭優、保二爭一的態勢，為全系統做出了表率。
（一）改進學風，做學以致用的表率。重視學習、崇尚學習、善于學習、堅持學習是我們黨奪取事業勝利的一條重要經驗。當前，我們面臨經濟增長轉型突破、社會管理深刻變革、環境問題集中爆發等諸多新問題、新矛盾，加強學習、改進學風，不斷提高黨員干部的思想素質和工作能力，既是形勢的要求，也是工作的需要。各單位和廣大黨員干部要以爭創學習型黨組織、爭做學習型黨員活動為載體，樹立終生學習理念，充分利用公務員網絡培訓時機，認真學習“群眾觀點、群眾路線”、弘揚延安精神等重要論述，認真學習現代科學知識和環保專業知識，進一步堅定理想信念，進一步提高工作技能。要堅持學以致用，著眼于工作中的突出問題和實際困難，既向書本學習，更要在實踐中摸索探索，及時把學習成果轉化為謀劃工作的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為推進事業發展的能力。
（二）轉變作風，做為民服務的表率。作風產生于完成工作的具體過程，體現在思路決策的貫徹落實之中，是凝聚力和執行力的集中體現。對我們環保系統廣大黨員干部來說，轉變作風，核心就是要解決一個“干”的問題。首先，要增強做好環保工作的責任感和緊迫感。克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，聚心凝力，腳踏實際，切實把心思和精力用到干事創業上，把時間和功夫下在工作推動上。其次，要身體力行，以身作則。凡是定下來的事情，就要雷厲風行，堅決抓緊實施；凡是部署了的工作，就要督促檢查，堅決一抓到底。第三，要善于攻堅。針對存在的問題，多深入一線調查研究，摸清底子，做到心中有數；要勤思破解難題的方法和措施，大膽創新，迎難而上，做到困難面前不低頭；要立足長遠，完善制度，大力推動制度創新、管理創新，建立健全工作長效機制，形成具有一定推廣價值的一個又一個的工作亮點。
（三）團結協作，做和諧共事的表率。和諧出智慧、出凝聚力、出戰斗力，出干部。和諧是一種覺悟，一種素養，也是一種能力，一種本事。實踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產生共鳴，工作上容易打開局面。一要講民主、促和諧。要大力倡導和諧理念，積極培育和諧精神，在單位內部形成尊重人、理解人、培養人和誠信友愛、禮讓寬容的和諧氛圍和勤于想事、敢于謀事、善于成事的工作氛圍。要認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論，充分聽取各方意見，努力形成工作的整體合力。二要顧大局、講團結。要不斷培養和增強干部職工的大局意識和集體榮譽感，堅持做到局部利益服從全局利益，個人利益讓位于集體利益。要牢固樹立“搞好團結是大局，自覺團結是黨性，善于團結是本領”的思想，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，努力形成“干事業一條心，抓工作一盤棋，謀發展一股勁”的工作局面。三要講政治，講紀律。環保系統要作遵守黨的政治紀律的模范，自覺接受紀律約束，嚴格執行“六個決不允許”，堅決做到政令暢通、令行禁止。
（四）克己奉公，做勤政廉潔的表率。當前，隨著環保地位的上升、環保職權的加強和環保項目的增多，環保部門已成為腐敗易發多發的“高危地帶”。因此，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，加強系統黨風廉政建設尤為重要。全體黨員干部特別是領導干部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，時刻警惕各類誘惑，堅決守住底線。要品端風正。廣大黨員要始終堅持講黨性、重品行、作表率，正確地對待自己、正確地行使權力、正確地對待名利，在生活上向低標準看齊、工作上向高標準看齊，真正做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線，永葆共產黨人的清廉本色，以良好的黨風帶政風促民風，牢固樹立環保系統和環保隊伍良好形象。今年以來，在全系統開展“吃空餉”問題專項治理工作，確保環保系統的純潔性和先進性。
通過三年創先爭優活動開展，按照先進黨組織“五個好”的要求，環保系統政風行風、隊伍作風和業務建設得到明顯加強，全市環保工作成功創模后，從創建生態示范市向生態市目標的跨越，今年正全力以赴做好迎接國家首次復檢的各項工作，扎實開展渭河整治、污染減排、農村環保，向著環境吸引力走在西部前列的宏偉目標努力奮斗。扎實推進渭河污染防治工程，圓滿完成渭河流域環境保護城市聯盟第一次市長會議，通過聯盟章程，順利承辦了全省環保工作座談會；市環境監測站狠抓業務建設，在全省環境監測技術大比武中取得團體第一和個人第三、第四名的優異成績；市環境監察支隊重拳打擊重金屬污染、違法排污損害群眾健康突出環境問題，依法成功查處并強制執行五一紙廠違法行為，打出了環境執法聲威；全市生態創建、農村環境綜合整治如火如荼，走在全省前列，全省農村環境綜合整治現場會將在我市眉縣召開；環境安全風險預警防范體系不斷完善，污染減排提前完成年度目標，城市空氣質量穩步提升；完成全市工業布局戰略環評，制發《進一步加強園區環境管理的通知》，加強建設項目環境管理，形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的氛圍。
存在問題及下一步打算
系統創先爭優活動總體進展順利，成效良好，但距上級的要求還有一定的差距，個別單位和部分黨員重視不夠，活動開展還不夠均衡；縣區環保機構黨組織關系實行屬地管理，影響了系統整體活動的效果和水平。
在今年的全市環保大會上，上官市長對今年的環保工作提出了更嚴更高的要求，當前和今后一個時期的工作任務明確，重點突出，我們要繼續保持創先爭優的工作勢頭，按照保二爭一的目標要求，認真抓好環保模范城市復檢、生態建設走在全省前列、渭河治理見成效、農村環保出成果、突出環境問題有效治理、環境監管制度化等重點工作，不斷提高我市環境監管水平，使創先爭優活動常態化、經?；嫱苿痈黜椆ぷ魃吓_階、創一流，喜迎黨的十八大勝利召開。
機關單位2023年創先爭優活動總結
——委統戰部
創先爭優活動開展兩年多來，縣委統戰部領導高度重視，嚴格按照中央、省、市和縣委的部署要求，堅持高起點、高標準、高質量，突出實踐特色，精心組織，狠抓落實，扎實開展創先爭優活動，活動成效顯著。現將工作總結報告如下:
基本情況
縣委統戰部共有黨員13名，其中:在職黨員6名，女黨員2名，50歲以上在職黨員2名，退休黨員7名。兩年來，統戰部共公開承諾事件8件，已落實事件8件；全體黨員干部職工6名公開承諾事件20件，已落實事件數20件。4名領導干部累計開展駐點調研次數20余次，駐點調研戶數60戶，累計解決群眾反映突出問題7件，累計參與專題民主生活會4次。領導點評次數7次，累計點評黨員42（人）次。共召開學習楊善洲先進事跡專題學習生活會次數3次，營建“楊善洲林”株數150株。開展群眾評議3次，群眾評議綜合滿意度達99%。
主要做法及取得的成效
（一）強化組織領導。一是成立領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成“人人有激情，時時在狀態”的工作環境，為活動提供堅實的組織保障。二是緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結合部門實際，制定了《中共會澤縣委統戰部關于組織開展創先爭優活動的實施方案》和《創先爭優活動工作要點》等文件，對創先爭優活動提出了明確的目標任務，并從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類分階段提出了開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、比學趕幫超的生動局面。
（二）豐富活動載體。一是充分發揮黨員的示范帶動作用，以“嚴格執紀做表率、忠實履職爭先鋒、服務發展創一流”為主題，認真開展“我參與、我承諾、我奉獻”活動。同時嚴格對照制定的公開承諾目標和具體舉措，認真開展自查自評、領導點評和檢查評議活動，以實際工作積極踐行承諾。二是深入開展統戰理論業務知識競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，提高為民服務水平和質量，爭當優秀共產黨員。三是以“七一”黨建節為契機，組織全體干部職工開展“黨性教育”，回顧黨的成就，重溫入黨誓詞，參觀水城擴紅基地，開展講黨性重品行作表率活動，堅定信念，引導激勵廣大黨員創先爭優，更好地為民服務。四是以“創先爭優”活動為契機，開展結對幫扶工作，組織黨員干部深入幫扶村組，通過召開座談會、走訪群眾的形式，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
（三）提升干部素質。創先爭優，關鍵在人。為把創先爭優活動落到實處，一是每年制定印發了中共會澤縣委統戰部《在職干部理論學習安排意見》，明確了專題學習內容，把創先爭優與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合。二是實行每周五下午集體學、一月一學等集中學習制度，樹立良好的學習風氣，提高全體干部職工的政治理論和業務知識水平。三是注重個人自學與集中學習相結合，采取專題講座、學習交流、主題辯論、觀看音像資料等多種學習活動，增強政治理論學習的吸引力與感染力，提高學習效果，為深入推進創先爭優活動奠定了理論基礎。四是建立健全部領導掛鉤聯系制度，為進一步加強基層統戰工作，每位部領導分片包干、深入指導全縣的統戰工作，成效明顯，并走在全市的前列。
（四）營造工作氛圍。一是召開動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過座談會、集中學習、表彰先進等多種有效形式加大宣傳力度。兩年來共開展座談會7次，集中學習23次，20235年對29個民族團結進步模范集體、43名民族團結進步模范個人、12個模范宗教場所、22名愛國愛教模范個人進行了表彰。通過宣傳，在全部門上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。二是把開展創先爭優活動與黨員公開承諾、創建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與學習楊善洲先進事跡結合起來，充分發揮典型的示范帶動作用，在機關黨員干部中努力營造“人人做承諾、人人爭業績、人人比貢獻”的濃厚氛圍。
（五）注重探索創新。在正確認識當前加強和創新社會管理面臨的新形勢新任務的前提下，統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作，把改革創新貫穿始終，尊重黨員的首創精神，把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創新活動方式，落實好“構建和諧統戰、創新統戰”和“服務科學發展”活動，用工作的實際成果來檢驗活動成效，提高管理創新水平。
（六）深化作風建設。一是堅持把創先爭優活動與黨風廉政建設相結合，印發了中共會澤縣委統戰部《關于開展廉政風險預警防控管理的實施方案》，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范管理長效機制，逐步建立覆蓋全系統各工作崗位的廉政風險防范管理工作網絡，深入推進全系統反腐__建設建設。二是把創先爭優與改進工作作風、提高工作效率相結合，把創先爭優與統戰部日常工作相結合，做到“兩輪并進”，防止出現“兩張皮”現象，形成了作風扎實、辦事高效的良好風氣。
（七）嚴格考核督導。為確?；顒娱_展落到實處，統戰部創新工作機制促進活動開展。一是實行督導制度，督導各科室按時保質完成各項工作。二是落實目標責任書，指導各科室將開展創先爭優活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。三是把開展創先爭優活動成果列入年度黨員考核目標，做到定期檢查、考評，總結發現先進典型，研究解決問題。對創先爭優活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確保活動取得實效。
單位創先爭優總結范文3
領導班子好。鎮黨委政府領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，民主作風好，領導科學發展能力強，能團結帶領干部群眾圓滿完成各項任務，成為基層黨組織的堅強____；領導班子成員素質高，敬業精神強，工作作風務實，善于團結同志，班子成員沒有違紀違法現象，沒有年度考核不合格人員。
黨員隊伍好。全鎮黨員發展管理教育成效明顯，黨員隊伍結構合理，素質優良，黨員黨性意識強，理想信念堅定、宗旨觀念牢固，能在各自崗位和學習、生活中充分發揮先鋒模范作用，切實做到“五帶頭”，充分體現黨員先進性。
工作機制好。示范工作各項相關規章制度健全，有完善的工作運行機制和配套措施，有完整的黨員教育管理監督機制，有科學的議事決策機制，黨組織生活豐富。能按制度辦事、按機制落實，工作運行順暢有序。
群眾反映好。在爭創示范工作中，鎮黨委能模范執行黨的群眾路線，問計于民、問政于民、問需于民，工作作風踏實，工作充分體現群眾意愿，宣傳群眾、組織群眾和服務群眾富有成效，對村（居）基層黨建工作影響重大，在群眾中享有較高威信，群眾滿意率高。
先鋒示范好。在全鎮開展的先鋒評選中涌現出一批 “學習先鋒”、“服務先鋒”、“廉潔先鋒” “致富先鋒” “興業先鋒”。按照“五個好”的要求， 以“能力型、務實型、團結型、廉潔型”四型班子建設活動為載體，領導班子的學習能力、履職能力得到了增強。
(二) 鎮黨委政府及全體黨員模范做到“五帶頭”
帶頭學習提高。鎮黨委政府及全體黨員能認真學習實踐科學發展觀，學習科學文化知識，爭當“學習先鋒”。
帶頭爭創佳績。鎮黨委政府及全體黨員具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在重大困難和危急關頭能主動沖在第一線，在本職崗位上取得顯著成績。
帶頭服務群眾。鎮黨委政府及全體黨員宗旨意識強，踐行黨員承諾制，充分發揮作用，主動關心群眾、聯系群眾、服務群眾，每年幫助貧困群眾或困難職工解決實際問題若干個，能自覺維護群眾正當利益，爭當“服務先鋒”。
帶頭遵紀守法。鎮黨委政府及全體黨員自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的路線方針政策，維護黨的權威，模范遵守國家法律法規和單位各項規章制度，沒有發生違紀違法現象，家庭成員沒有違紀違法行為，爭當“和諧先鋒”。
帶頭弘揚正氣。鎮黨委政府及全體黨員能自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，廉潔自律，抵制腐敗，爭當“廉潔先鋒”。
為爭創縣級創先爭優活動示范單位，鎮黨委政府將對鎮屬機關黨組織和村(居)黨組織將將繼續在工作中發現問題，在解決問題中提高服務水平。
以工作促爭創，政府各項工作推進有序
(一)確立一個奮斗目標：即鎮黨委在創先爭優示范點建設中，始終緊扣發展第一要務，穩定第一責任的目標，堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四、五中全會精神，強勢推進城鎮建設，優化發展環境；強化社區管理，推進居民就業，維護社區和諧；爭創省級文明縣城，構建和諧__；進一步加強“三農”工作，促進農業穩定發展、農民持續增收、農村繁榮和諧；堅持農業固鎮、三產活鎮、勞務興鎮、環境靚鎮、平安穩鎮的發展意識，以建制度、強管理、促規范為重點，以解矛盾、順情緒、促和諧、快發展為目標，以更加務實的作風保增長、保民生、保穩定、保生態，全力推進__經濟平穩較快發展，社會和諧穩定。在發展中，堅持改革創新，突出實踐特色，統籌推進黨的建設其他經常性工作，進一步激發基層黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、構建和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織、發揮黨員作用的實踐中建功立業。
(二)堅持“兩手抓”：即一手抓發展，一手抓穩定。緊扣發展第一要務目標，堅持農業固鎮、三產活鎮、勞務興鎮、環境靚鎮、平安穩鎮的發展戰略，通過發展勞務經濟及第三產業、強化“三農”工作、推進“以鎮帶村”建設項目實施、加大基礎設施建設力度、為__人民聚集財富。同時，牢固樹立穩定是第一責任的思想，通過推動鎮域科教文衛等社會事業發展、加強社會保障體系建設、推動民主法治建設、落實各項惠民政策等工作，爭當“和諧先鋒”，為經濟又好又快發展提供良好的社會環境。
(三)公開承諾“三注重”：即注重可行性，科學制定承諾；
注重針對性，嚴格審查承諾；注重實效性，嚴格落實承諾。為解決好黨委、總支、支部、黨員應該干什么、怎么干的問題，緊緊圍繞“創建五個好基層黨委，爭當五帶頭優秀共產黨員”主題，積極開展“黨委、總支、支部、黨員公開承諾”活動。一是注重可行性，科學制定承諾。堅持“諾必踐，踐必果”、“一年一諾”的原則，在深入發動宣傳、提高知曉度、廣泛征求意見的基礎上，以“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為目標，要求承諾重點與中心工作、難點工作有效對接，與密切聯系和服務群眾有效對接，與解決自身問題、加強自身建設有效對接，與落實基層黨建工作責任制有效對接，強化完成階段性目標與年度工作目標的組織保障。黨員承諾以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監督”為要求，結合自身生產、生活實際，圍繞學習理論知識、堅定理想信念、履行崗位職責、服務人民群眾、遵守組織紀律、保持廉潔自律、發揮先鋒模范作用等方面作出爭優承諾。二是注重針對性，嚴格審查承諾。緊緊把握分類指導的原則，要求承諾要突出針對自身存在的問題、老百姓普遍關心關注的熱點難點問題，積極引導村(社區)黨組織在加強基層組織建設、勤政廉潔、基礎建設、優化投資環境、關注民生等為民辦實事上多做承諾；機關支部在效能建設、服務群眾等方面多做公開承認；非公有制經濟組織黨支部在努力生產、維護職工權益方面多做承諾；退休支部在關心下一代、維護家庭、鄰里和諧上多做承諾；新社會組織支部在帶頭致富、帶領群眾致富、爭當特色產業帶頭人方面多做承諾；廣大黨員結合自身實際，在力所能及的范圍內作出承諾。同時，嚴把承諾審核關，實現“承諾不空洞，群眾得實惠”。對各黨支部提出的承諾內容，黨總支嚴格把關，各黨總支提出的承諾，鎮黨委嚴格把關，要求承諾內容與群眾關心的熱點、難點問題相結合。對黨員自己提出的承諾內容，各黨支部嚴格按照“是不是涉及征求到的意見、建議，是不是結合自身實際，是不是體現先進性要求”三項要求進行審核，對不符合要求的，提出具體意見與黨員協商，重新確定承諾事項，力求黨組織和黨員的承諾內容選的準、定的實、做的到。
搞好“六個結合”
在爭創縣級創先爭優示范單位活動中，把開展創先爭優活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果相結合，把開展創先爭優活動與推進學習型黨組織建設相結合，把開展創先爭優活動與加強作風建設工作相結合，把開展創先爭優活動與繼續開展“三個一”主題實踐活動相結合，把開展創先爭優活動與統籌推進基層黨建工作相結合，把開展創先爭優活動與推動經濟社會發展相結合，成效明顯。
單位創先爭優總結范文4
第機關單位——環境保護局黨組創先爭優活動總結
市創先爭優活動領導小組辦公室：
三年來，我局按照市委統一安排和部署，在市創先爭優活動領導小組的正確領導下，緊緊圍繞全市活動整體安排，結合環保系統實際，精心組織、廣泛動員、科學設置活動載體，突出環保業務建設，在基層組織建設、黨員職工教育、環保隊伍建設等方面取得了豐碩的成效，有力地促進了各項工作的深入開展，創模復檢、渭河整治、生態建設、農村環保等業務工作走在了全省前列，下面將創先爭優活動的開展情況作一全面總結。
主要做法
創先爭優活動開展三年來，環保系統在市委組織部、市創爭辦和市直機關工委的領導和指導下，組織動員全系統緊緊圍繞全市創先爭優活動總體部署，結合環保中心工作，以完成環保各項任務為目標，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，充分發揮系統各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創先爭優活動取得了豐碩成果，促進了環保業務工作的順利開展。主要特點有：
一是認識明確，高度重視。系統各級黨組織和廣大黨員響應黨的號召，積極投身活動，認真學習相關文件和講話精神，始終把思想和行動統一到活動要求部署上，把創先爭優活動作為一項重大政治任務，作為深入學習實踐科學發展觀的鞏固和拓展，作為系統黨建工作重要任務，按照“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的總要求，組織黨組織和廣大黨員轉作風、大服務，走在前、做表率，扎實開展創先爭優活動。
二是部署及時，組織周密。局黨組及時召開動員會議，進行傳達學習、廣泛宣傳、動員部署；健全組織機構，成立了環保系統創先爭優活動領導小組，明確主管領導和負責人員，加強組織領導；結合實際設計主題，制定活動方案，明確活動意義、指導思想、目標要求、活動載體等，為活動開展提供了重要依據。
三是內容豐富，形式多樣。創先爭優與系統其他活動有機結合，拓展活動載體。與開展“五好班子”創建相結合，與爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員活動相結合，與百人評議機關、機關建設落實年、文明機構創建活動相結合，與開展“三問三解”深化基層組織建設年活動相結合，與開展“六掃除六確立”思想大解放活動相結合，活動豐富多彩，相得益彰。組織系統干部職工走出機關，撲下身子，深入園區、企業、村鎮，上門入室，面對面開展服務，鼓勵機關干部開展調查研究，了解社情民意。市局黨組成員分別確定了1個縣區為聯系點，縣區局班子成員分別確定1個鄉鎮為聯系點結對幫扶困難群眾。黨組書記王海鰲親自聯系包抓扶風縣萬楊村幫扶工作，經常深入村組進行調研，與干部面對面交流，心貼心交談，幫助解決該村群眾在發展中所遇到的實際困難與問題。每年結合七一紀念活動，表彰先進，展示創先爭優成果，以此推動創先爭優活動不斷深入開展。
活動成效
各級黨組織和廣大黨員長期堅守、默默奉獻，已成為全市環保事業發展的中流砥柱，在環保各條戰線上發揮著戰斗堡壘和先鋒模范作用，體現了創先爭優、保二爭一的態勢，為全系統做出了表率。
（一）改進學風，做學以致用的表率。重視學習、崇尚學習、善于學習、堅持學習是我們黨奪取事業勝利的一條重要經驗。當前，我們面臨經濟增長轉型突破、社會管理深刻變革、環境問題集中爆發等諸多新問題、新矛盾，加強學習、改進學風，不斷提高黨員干部的思想素質和工作能力，既是形勢的要求，也是工作的需要。各單位和廣大黨員干部要以爭創學習型黨組織、爭做學習型黨員活動為載體，樹立終生學習理念，充分利用公務員網絡培訓時機，認真學習“群眾觀點、群眾路線”、弘揚延安精神等重要論述，認真學習現代科學知識和環保專業知識，進一步堅定理想信念，進一步提高工作技能。要堅持學以致用，著眼于工作中的突出問題和實際困難，既向書本學習，更要在實踐中摸索探索，及時把學習成果轉化為謀劃工作的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為推進事業發展的能力。
（二）轉變作風，做為民服務的表率。作風產生于完成工作的具體過程，體現在思路決策的貫徹落實之中，是凝聚力和執行力的集中體現。對我們環保系統廣大黨員干部來說，轉變作風，核心就是要解決一個“干”的問題。首先，要增強做好環保工作的責任感和緊迫感?？朔≡昵榫w，拋棄私心雜念，聚心凝力，腳踏實際，切實把心思和精力用到干事創業上，把時間和功夫下在工作推動上。其次，要身體力行，以身作則。凡是定下來的事情，就要雷厲風行，堅決抓緊實施；凡是部署了的工作，就要督促檢查，堅決一抓到底。第三，要善于攻堅。針對存在的問題，多深入一線調查研究，摸清底子，做到心中有數；要勤思破解難題的方法和措施，大膽創新，迎難而上，做到困難面前不低頭；要立足長遠，完善制度，大力推動制度創新、管理創新，建立健全工作長效機制，形成具有一定推廣價值的一個又一個的工作亮點。
（三）團結協作，做和諧共事的表率。和諧出智慧、出凝聚力、出戰斗力，出干部。和諧是一種覺悟，一種素養，也是一種能力，一種本事。實踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產生共鳴，工作上容易打開局面。一要講民主、促和諧。要大力倡導和諧理念，積極培育和諧精神，在單位內部形成尊重人、理解人、培養人和誠信友愛、禮讓寬容的和諧氛圍和勤于想事、敢于謀事、善于成事的工作氛圍。要認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論，充分聽取各方意見，努力形成工作的整體合力。二要顧大局、講團結。要不斷培養和增強干部職工的大局意識和集體榮譽感，堅持做到局部利益服從全局利益，個人利益讓位于集體利益。要牢固樹立“搞好團結是大局，自覺團結是黨性，善于團結是本領”的思想，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，努力形成“干事業一條心，抓工作一盤棋，謀發展一股勁”的工作局面。三要講政治，講紀律。環保系統要作遵守黨的政治紀律的模范，自覺接受紀律約束，嚴格執行“六個決不允許”，堅決做到政令暢通、令行禁止。
（四）克己奉公，做勤政廉潔的表率。當前，隨著環保地位的上升、環保職權的加強和環保項目的增多，環保部門已成為腐敗易發多發的“高危地帶”。因此，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，加強系統黨風廉政建設尤為重要。全體黨員干部特別是領導干部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，時刻警惕各類誘惑，堅決守住底線。要品端風正。廣大黨員要始終堅持講黨性、重品行、作表率，正確地對待自己、正確地行使權力、正確地對待名利，在生活上向低標準看齊、工作上向高標準看齊，真正做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線，永葆共產黨人的清廉本色，以良好的黨風帶政風促民風，牢固樹立環保系統和環保隊伍良好形象。今年以來，在全系統開展“吃空餉”問題專項治理工作，確保環保系統的純潔性和先進性。
通過三年創先爭優活動開展，按照先進黨組織“五個好”的要求，環保系統政風行風、隊伍作風和業務建設得到明顯加強，全市環保工作成功創模后，從創建生態示范市向生態市目標的跨越，今年正全力以赴做好迎接國家首次復檢的各項工作，扎實開展渭河整治、污染減排、農村環保，向著環境吸引力走在西部前列的宏偉目標努力奮斗。扎實推進渭河污染防治工程，圓滿完成渭河流域環境保護城市聯盟第一次市長會議，通過聯盟章程，順利承辦了全省環保工作座談會；市環境監測站狠抓業務建設，在全省環境監測技術大比武中取得團體第一和個人第三、第四名的優異成績；市環境監察支隊重拳打擊重金屬污染、違法排污損害群眾健康突出環境問題，依法成功查處并強制執行五一紙廠違法行為，打出了環境執法聲威；全市生態創建、農村環境綜合整治如火如荼，走在全省前列，全省農村環境綜合整治現場會將在我市眉縣召開；環境安全風險預警防范體系不斷完善，污染減排提前完成年度目標，城市空氣質量穩步提升；完成全市工業布局戰略環評，制發《進一步加強園區環境管理的通知》，加強建設項目環境管理，形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的氛圍。
第機關單位——委統戰部創先爭優活動總結
創先爭優活動開展兩年多來，縣委統戰部領導高度重視，嚴格按照中央、省、市和縣委的部署要求，堅持高起點、高標準、高質量，突出實踐特色，精心組織，狠抓落實，扎實開展創先爭優活動，活動成效顯著?，F將工作總結報告如下:
基本情況
縣委統戰部共有黨員13名，其中:在職黨員6名，女黨員2名，50歲以上在職黨員2名，退休黨員7名。兩年來，統戰部共公開事件8件，已落實事件8件；全體黨員干部職工6名公開事件20件，已落實事件數20件。4名領導干部累計開展駐點調研次數20余次，駐點調研戶數60戶，累計解決群眾反映突出問題7件，累計參與專題民主生活會4次。領導點評次數7次，累計點評黨員42（人）次。共召開學習楊善洲先進事跡專題學習生活會次數3次，營建“楊善洲林”株數150株。開展群眾評議3次，群眾評議綜合滿意度達99%。
主要做法及取得的成效
（一）強化組織領導。一是成立領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成“人人有激情，時時在狀態”的工作環境，為活動提供堅實的組織保障。二是緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結合部門實際，制定了《中共會澤縣委統戰部關于組織開展創先爭優活動的實施方案》和《創先爭優活動工作要點》等文件，對創先爭優活動提出了明確的目標任務，并從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類分階段提出了開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、比學趕幫超的生動局面。
（二）豐富活動載體。一是充分發揮黨員的示范帶動作用，以“嚴格執紀做表率、忠實履職爭先鋒、服務發展創一流”為主題，認真開展“我參與、我、我奉獻”活動。同時嚴格對照制定的公開目標和具體舉措，認真開展自查自評、領導點評和檢查評議活動，以實際工作積極踐行。二是深入開展統戰理論業務知識競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，提高為民服務水平和質量，爭當優秀共產黨員。三是以“七一”黨建節為契機，組織全體干部職工開展“黨性教育”，回顧黨的成就，重溫入黨誓詞，參觀水城擴紅基地，開展講黨性重品行作表率活動，堅定信念，引導激勵廣大黨員創先爭優，更好地為民服務。四是以“創先爭優”活動為契機，開展結對幫扶工作，組織黨員干部深入幫扶村組，通過召開座談會、走訪群眾的形式，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
（三）提升干部素質。創先爭優，關鍵在人。為把創先爭優活動落到實處，一是每年制定印發了中共會澤縣委統戰部《在職干部理論學習安排意見》，明確了專題學習內容，把創先爭優與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合。二是實行每周五下午集體學、一月一學等集中學習制度，樹立良好的學習風氣，提高全體干部職工的政治理論和業務知識水平。三是注重個人自學與集中學習相結合，采取專題講座、學習交流、主題辯論、觀看音像資料等多種學習活動，增強政治理論學習的吸引力與感染力，提高學習效果，為深入推進創先爭優活動奠定了理論基礎。四是建立健全部領導掛鉤聯系制度，為進一步加強基層統戰工作，每位部領導分片包干、深入指導全縣的統戰工作，成效明顯，并走在全市的前列。
（四）營造工作氛圍。一是召開動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過座談會、集中學習、表彰先進等多種有效形式加大宣傳力度。兩年來共開展座談會7次，集中學習23次，20235年對29個民族團結進步模范集體、43名民族團結進步模范個人、12個模范宗教場所、22名愛國愛教模范個人進行了表彰。通過宣傳，在全部門上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。二是把開展創先爭優活動與黨員公開、創建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與學習楊善洲先進事跡結合起來，充分發揮典型的示范帶動作用，在機關黨員干部中努力營造“人人做、人人爭業績、人人比貢獻”的濃厚氛圍。
單位創先爭優總結范文5
加大服務力度，優化服務環境。市發改委作為綜合性服務部門、服務內容涉及面廣、服務對象牽扯面廣，優化服務環境不僅關系到機關形象，甚至關系到政府機構的執行力和公信度。為此，市發改委一直將優化服務環境，作為開展工作前提和基礎，強化舉措，確保服務環境優化改善。一是著力營造公開透明的政務環境。嚴格按程序將辦事環節、辦事人員、辦事要求張榜公布，按照簡化審批、快速辦理的原則，對需要發改委審批、備案、核準的項目，以書面形式一次告知需要具備的申報材料及要求。一站服務、陽光操作，為群眾提供周到便捷服務。二是著力營造寬松規范的政策環境。按照“無禁即入、有禁即止”的原則，除國家法律政策嚴格禁止外，對需要發改委協助服務的企業、單位、個人，市發改委都會不遺余力的給予支持、引導，對符合國家政策扶持的項目，全力對上申報；對符合低碳經濟理念的項目，積極對上爭取項目支持，堅決做到群眾放心而來，滿意而歸。
明確服務要求，細化服務職責。為了能夠將服務工作責任到人，明確到人，市發改委一方面嚴格要求各相關職能科室認真履行好各自職責，以全心全意為人民服務為宗旨，用實際行動為群眾辦實事、做好事、解難事。另一方面細化服務職責，明確各項服務的程序和要求，對現場需辦理的，立即辦理；需要協調辦理的，明確時間辦理；明令不能辦理的，堅決不予辦理。對在辦事環節出現的推諉扯皮現象，嚴格追究相關人員責任；對辦事環節出現的吃、拿、卡、要現象，一經查實，立馬追究。通過職責細化，有力維護了群眾利益，杜絕了投資領域可能出現的違紀、違規現象。
創新服務舉措，強化服務效果。始終將創新驅動，強化服務效果作為提升服務水平、改進機關作風的得力舉措。一方面堅持窗口前移，主動下移工作重心，以基層優先，企業優先為原則，盡力做好企業和個人的相關服務，另一方面，靈活變通服務方式，對需要立即辦理的相關事宜，開辟“綠色政務”，組織人員現場辦事；對辦理存在困難的群眾，積極協調，幫助給予解決；對重點、專項企業，主動銜接，做好跟蹤服務。堅決做到事事有著落、件件能落實、樣樣都滿意。
單位創先爭優總結范文6
為方便弱勢群體辦理參保手續，人事勞動和社會保障局充分發揮涉面廣優勢，在系統內的5個勞動保障所和21個勞動保障工作站設立黨員流動服務隊，深入百姓家中免費為低保和老弱病殘參保人員提供上門服務，用實際行動暖民心。目前，累計上門為1037名低保老年居民、1024名城鎮殘疾人和16023名在校中小學生和幼兒園兒童辦理了城鎮居民基本醫療保險。同時，開展服務窗口“微笑服務”活動，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，自覺以“您好、請、對不起”等禮貌用語規范言行，不斷提高民眾滿意度。另外，結合實際提出了ab崗工作制，即在一個崗位上至少要安排一個預備替崗人員，當a有事請假，b立即補崗，堅決杜絕因一人有事而停辦業務的情況發生。
便捷式優化服務省民時。
工商局綜合服務大廳把窗口形象建設同為民服務緊密結合起來，秉承“不設路障，多設路標”的服務理念，全力為經濟社會發展營造寬松的政策環境。大廳工作人員全部正裝上崗、掛牌服務，自覺把“要我服務”轉變為“我要服務”。按照“一次說清，兩次辦結”的準則，把需要辦理的事項一次道明說清，遵守承辦時限，及時辦結、辦好。在服務大廳開通了電子顯示屏和電子觸摸屏，公開工作流程和辦事指南等信息，實現了便捷式辦公；在業務柜臺外專設2臺微機、1臺打印機和1臺復印機，專供前來辦理業務的企業和個體戶查詢使用，實現了便民式作業。另外，嚴格推行 “一審一核”制、首辦負責制、服務承諾制和限時辦結制，堅持急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦，大大提高了辦事效率。
全程式跟蹤服務適民需。
國稅局堅持“始于納稅人需求，止于納稅人滿意”的服務理念，在抓好創新服務的基礎上，全力提升納稅人滿意度。為提升服務效率，開辟了為企服務“綠色通道”，專項提供入駐前政策咨詢、入駐中手續辦理和入駐后流程解讀等“一條龍”全程式服務，推動服務效率、工作質量和企業滿意度的三重提高。同時，為避免漏填錯填單據現象的發生，辦稅服務大廳推出了“免填單”服務，即納稅人在辦理涉稅業務時，只需按規定向工作人員提交有關證件資料或口述其申請內容，工作人員將資料信息審核錄入征管系統后，自動生成表格交納稅人簽字確認，即可完成涉稅業務。另外，辦稅服務大廳還設置了便民臺，提供了筆、紙張、膠水、印泥、剪刀等文具用品，供納稅人使用。服務大廳從提供一枝水筆，備用一瓶膠水，讓納稅人來的.安心；從填寫一份表格，領取一張稅務登記證，讓納稅人走的放心。人性化的細節服務為納稅人提供了便利，贏得了群眾好評。
陽光式貼心服務解民困。
單位創先爭優總結結尾怎么寫
精選結尾寫法示例：
1、（五）注重探索創新。在正確認識當前加強和創新社會管理面臨的新形勢新任務的前提下，統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作，把改革創新貫穿始終，尊重黨員的首創精神，把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創新活動方式，落實好“構建和諧統戰、創新統戰”和“服務科學發展”活動，用工作的實際成果來檢驗活動成效，提高管理創新水平。
2、兩年來，通過創先爭優活動的持續深入開展，統戰部全體干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，全縣統戰工作科學化水平明顯提升，為結合創先爭優活動總結工作，統戰部將切實抓好長效機制建設，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，推動創先爭優常態化長效化，為推動會澤科學發展、和諧發展、跨越發展作出了積極的貢獻。
3、（四）、加強監督管理，實行責任追究。委領導不定期到“窗口”進行現場檢查，著重檢查窗口服務是否嚴格按照行政服務中心流程操作，對一些重大項目進行現場辦公，督促窗口加快辦事速度，縮短辦事時限，又快又好地為企業提供優質服務。對督察中發現問題，將嚴格追究相關人員責任。積極配合中心開展聯合審批工作，認真完成規定運作程序；實行項目辦理登記制，建立了一套完整的項目臺帳，以方便查詢和檢查；對辦件實行全程跟蹤服務，及時向企業反饋信息，跟蹤服務效果，努力做到優質辦件。
4、在爭創縣級創先爭優示范單位活動中，把開展創先爭優活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果相結合，把開展創先爭優活動與推進學習型黨組織建設相結合，把開展創先爭優活動與加強作風建設工作相結合，把開展創先爭優活動與繼續開展“三個一”主題實踐活動相結合，把開展創先爭優活動與統籌推進基層黨建工作相結合，把開展創先爭優活動與推動經濟社會發展相結合，成效明顯。 創先爭優活動的開展，為xx鎮的發展提供了一次難得的機遇，鎮級各部門及村（居）委在這次活動中的深入開展中將為建設和諧xx注入新的活力。
5、珠斯花街道啟動了走進群眾零距離對話、走進服務對象零距離辦公和走進困難家庭零距離排憂的“零距離工作法”，為居民解決生活難題。組建黨員志愿服務隊，以“設崗定責”工作方式，深入基層走訪調查，掌握民生動態。通過入戶走訪共梳理出各類矛盾384件，涉及12365人，目前已全部得到妥善處理。深入開展“送溫暖、獻愛心”扶貧解困活動，重點解決弱勢群體的實際困難，保障低收入群體基本生活。目前，共計為1217名特困居民和44名家庭困難學生發放了30.2萬元的救濟款。同時主動上門為717名老年人按時發放了生活補助金；對參加城鎮居民基本養老保險的551名居民進行了資格初審，其中482人通過審查，已經按月領取了養老金。
6、總之，我局通過開展“爭先創優”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“爭先創優”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平.
