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      醫院醫療服務總結怎么寫

      發布時間:2024-10-18 查看人數:17

      醫院醫療服務總結怎么寫

      醫院醫療服務總結標題怎么寫

      通用標題寫法示例:

      1、監獄醫院開展醫療與護理的有效方式總結

      2、2023年醫院農村合作醫療上半年總結

      3、醫療保險定點醫院年終總結

      4、醫院醫療保險的年終工作總結

      5、醫院大巡查醫療管理自查總結

      6、醫院醫療糾紛持續改進季度總結

      7、中醫院醫療質量管理工作總結2023

      8、醫院患者參與醫療安全檢查總結

      9、醫院醫療質量管理工作總結

      10、醫院的醫療糾紛的總結

      醫院醫療服務總結開頭怎么寫

      精選開頭寫法示例:

      1、半年來,新型農村合作醫療工作在衛生局、醫保局、合管辦領導的大力幫助指導下,根據《赤壁市新型農村合作醫療試點工作的通知》文件精神,積極認真的開展了新型農村合作醫療宣傳動員、審核報銷醫療費用等一系列工作,得到了廣大人民群眾的認可,同時也收到了比較滿意的效果?,F將上半年的工作總結

      2、醫院的醫療品質及缺陷管理月總結20xx年以來,在院領導的支持下,質量管理科以全面提高醫療質量為主題,樹立“質量興院”的理念,創新思維,轉變觀念,促使醫院的醫療、護理、管理各項工作再上一個新臺階?,F將質量管理科工作總結如下:

      3、20xx年在我院領導高度重視下,按照醫保局安排的工作計劃,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩步推進,狠抓落實”的總體思路,認真開展各項工作,經過全院醫務人員的共同努力,我院的醫保、新農合工作取得了一定的成效,現將我院醫??乒ぷ骺偨Y

      4、醫院患者參與醫療安全檢查總結為了鼓勵患者及其家屬主動參與醫療安全活動,尊重患者的知情同意權,保障醫療質量和患者生命安全,于20xx年11月27—29日,通過查看運行病歷,訪談患者及醫護人員,對臨床科室進行了患者參與醫療安全檢查。

      5、一、基本情況十字路鄉位于平輿縣東北部,與上蔡、項城兩縣市接壤,距縣城28公里,全鄉耕地面積46134畝,轄8個行政村。 2023年8個村委會:十字路村、石磙廟村、前盛村、曹莊村、王關廟村、中馬村、秦勝村、三麻村。

      6、監獄醫院開展醫療與護理的有效方式總結范文監獄醫院肩負著監管、治療、護理患病的服刑人員與勞教人員的雙重任務。醫院的醫護干警不僅要治療與護理病犯,而且具有協助管教干警監管服刑人員與勞教人員的作用?!禵_____監獄法》第四章獄政管理第一節分押分管規定所謂分押分管,有廣、狹兩義,廣義的分押分管,指對服刑改造的罪犯,依據他們的性別、年齡、案情性質、罪行嚴重程度、刑期和改造表現等不同特征加以分類,分別關押于不同類型的監獄、管教所或在同一監獄、管教所內將他們分別編隊(組),分別關押、分別管理;狹義的分押分管,指在同一監獄、管教所依據罪犯的性別、年齡、犯罪類型、刑罰種類、刑期及改造表現等不同特征,加以分類,分別編隊(組)關押,采取不同方式管理,是指狹義的分押分管,并不包括監獄、管教所的分類設立。《勞 動 教 養 試 行 辦 法》 第四章 行政管理第十八條規定對勞動教養人員,應當按照性別、年齡、案情性質等不同情況,分別編隊,分別管教。對女勞動教養人員,派女干部管理。為了嚴格執行《______監獄法》、《勞 動 教 養 試 行 辦 法》中關于分押分管的相關規定并有效地開展醫療與護理工作是作為監獄醫院醫生與護士探討的內容之一。我院從2002年掛牌成立至今成功地擔負了監管與醫療雙重任務。現就如何有效地在監獄醫院開展醫療與護理工作。報告

      7、建立符合醫院實際的質量管理體系,醫院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理,質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。

      8、醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優質的醫療服務。近幾年來,我院和其它市級綜合性醫院一樣,成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的中醫醫療衛生工作體系,在為人民群眾提供質優價廉的中醫藥醫療保健服務、繼承發展中醫藥學術和培養中醫藥人才方面作了不懈的努力。在2023年,我院堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點,努力為廣大患者提供優質的醫療服務。醫院業務收入同比增加14.36%,門診量同比增加12.18%,住院病人同比增加5.41%,剔除工作量增加因素后,同比增加4.85%,而每個門診病人費用為108.78元,為我市市級9家醫院的最低。

      9、省社會醫療保險中心鐵路管理處:我院根據鐵路局職工家屬基本醫療保險定點醫療機構服務協議的規定,認真開展工作,作出了一定的成效,但也存在一定的不足,針對醫療保險醫療定點醫療機構服務質量監督考核內容,總結如下:

      10、鄭州瑞龍醫院為二級綜合型醫院,滎陽首家慈善醫院,河南省衛生先進單位,醫院占地約xx0平方米,醫療用房面積11000平方米,開放床位150張,年門診量24萬人次,出院病人1.8萬余人次。

      醫院醫療服務總結正文怎么寫

      醫院醫療服務總結范文1

      醫療保險政策執行情況:

      111月份,我院共接收鐵路職工住院病人760余人次,消耗鐵路統籌基金335萬元,平均每月30。5萬元,比略有下降。藥品總費用基本控制在住院總費用的46%左右,合理檢查,合理用藥,基本達到了要求,嚴格控制出院帶藥量,嚴格控制慢性病用藥及檢查項目。在今年五月份醫保中心給我院下發了醫保統籌基金預警通報,我院立即采取措施加強門診慢性病管理及住院病人的管理,控制藥物的不合理應用,停用部分活血化瘀藥品及抗生素。每次醫保檢查扣款均下發通報落實到科室或個人。先后扣款四次,共計3700多元,涉及4個科室,三個個人。對門診慢性病處方每月檢查,及時糾正不合理用藥。通過加強管理,使醫療費用的增長得到控制,一至三季度統籌基金清算月平均逐月下降,三季度統籌基金降到月均28。3萬元。

      ct、彩超等大型檢查陽性率達60%以上。

      科室及醫保部門及時認真解答醫保工作中病人及家屬提出的問題,及時解決。

      住院處統一保管ic卡,病區統一保管醫保手冊;實行三級核對患者金額身份制度,嚴格核對ic卡及醫保手冊,嚴防冒名頂替現象發生,一年來沒有發現違規情況的發生。

      醫療服務管理:

      有門診慢性病專用處方,病歷和結算單,藥品使用統一名稱。

      嚴格按協議規定存放處方及病歷,病歷歸檔保存,門診處方由要放按照醫保要求妥善保管。

      對達到出院條件的`病人及時辦理出院手續,并實行了住院費用一日清單制。

      對超出醫保范圍藥品及項目,由家屬或病人簽字同意方可使用。

      今年67月份,醫院先后為101人,150人次辦理慢性病審批手續,在8月份結束了1700多人的鐵路職工體檢工作。

      醫療收費與結算:

      嚴格執行物價政策,無超標準收費,分解收費和重復收費現象。今年11月份,醫院按照社保處的要求,及時更新醫保基本用藥數據庫及診療項目價格,保證了臨床記賬、結算的順利進行。

      醫保信息系統使用及維護情況:

      信息科及保健站按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作。一年來,系統運行安全,未發現病毒及錯帳、亂帳情況的發生,診療項目數據庫及時維護、對照。網絡系統管理到位,沒有數據丟失,造成損失情況的發生。

      醫院醫療服務總結范文2

      逐級召開會議宣傳發動。分別召開了院班子會、中層領導會,科室職工會,認真學習衛生部“醫療質量萬里行”活動方案,省衛生廳關于認真做好“醫療質量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神,使全體工作人員了解、掌握活動內容,并認真貫徹實施。院每月進行一次檢查,由院級領導組對各科落實情況進行督導評價,下達評價結果與整改通知。

      圍繞“醫療質量萬里行”活動主題,組織開展形式多樣的宣傳活動。在門診部、住院病區等醒目處懸掛標語,利用院務公開欄、電子屏、各科黑板報等形式,大力宣傳醫療質量和醫療安全管理的新思路、新舉措、新成績,宣傳開展本次活動的意義、要求和好做法、好經驗,營造有利于促進醫療安全、提高醫療質量、改善醫患關系的輿論氛圍。

      強化培訓,提升醫務人員的醫療質量和安全意識

      在“醫療質量萬里行”活動中,我院始終把醫務人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平。

      組織衛生法律法規、規章制度、常規規范的學習。我們先后開展了《執業醫師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規,以及《______治安處罰條例》,通過專家講座、單位集中學習、醫務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式,使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、常規規范,強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執業的自覺性。

      開展多種形式的培訓活動。一是在院內組織了業務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防范等活動,使醫務人員的業務技術和醫療安全意識明顯提高。二是積極參加上級組織的培訓講座。對省、市兩級組織的各種有關醫療質量管理和業務技術培訓講座,積極組織人員參加學習,2023年,共選派各科室醫務人員50余人參加省、市級培訓16次,學習醫療衛生新知識、新技術、新理念、新觀點。三是加強學科帶頭人的選拔和培養,2023年1-10月份,共選派10人到省級以上醫院進修學習,14名臨床一線科室的護士長到省廳輪訓,推薦6人晉升副高以上職稱。通過以上舉措,提高了我院衛生技術隊伍的整體水平。

      組織理論考試和技術比武。我們以培養提高醫護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點,按照由易到難、由淺入深的原則,進行培訓,推廣新知識、新技術。進入10月后,我院對所有參加培訓的醫護人員的掌握應用情況進行了理論和技能考試,在此基礎上,選出優勝者參加了全市衛生技術競賽比武,獲得了優秀獎,在同級兄弟醫院中位居前列。

      嚴格自查,認真整改,全面提高醫療質量

      醫療質量是醫院生存和發展的生命線。醫療質量是醫院管理的核心,是醫院管理永恒的主題,只有樹立這一理念,才有可能實現醫院科學發展。我院圍繞醫療質量工作,2023年2月份、6月份兩次召開全體醫、藥、護、技人員參加的“醫療安全工作大會”,查擺安全隱患,制訂醫療安全措施;圍繞衛生部印發的活動方案、省廳印發的“醫療質量萬里行”七個專項行動的通知精神,結合我院實際,院領導小組于8月21日,9月18日,10月16日、11月13日四次對活動開展情況進行了自查與整改,全面提高醫療質量。

      加強了安全生產工作。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施,保證全院的各類設備、設施能夠安全運轉。院消防通道暢通,無障礙物,標志醒目,各類消防設備齊全,保衛科統一管理,并在各科室設有專人管理。 9月14日,在院制劑室院內,保衛科組織了全院26個科室70余名醫務人員進行了消防演練,進一步提高了醫護人員的消防安全防范能力。

      嚴格落實了醫療護理核心制度。院醫務科、護理部按照《河南省醫療機構醫療護理核心制度》(豫衛醫〔__〕39號)的要求,建立了醫療技術管理檔案,落實了醫療質量和醫療安全核心制度。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規規定,嚴格執業準入、資質準入,加強監督,全院無違法執業行為。認真執行了《醫師定期考核管理辦法》,加強對醫師執業的定期考核和評價。建立手術分級管理制度,制定了具體實施細則和管理辦法。同時,根據醫師的專業技術能力授予相應的手術權限,實施動態管理。

      加強了臨床合理用藥。一是建立和完善醫院藥事管理委員會組織,職責明確、制度健全、記錄完整,提高臨床合理用藥水平,降低患者醫療費用。二是定期對院內臨床用藥情況進行監督、評價和公示。認真落實處方點評制度,對處方實施動態監測及超常預警,對不合理用藥及時予以干預。三是貫徹落實衛生部抗菌藥物臨床應用相關規定,遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓及教育,定期召開抗菌藥物應用專題分析會議,落實“雙十”制度,對過度使用抗菌藥物的醫生采取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。四是建立有效的藥品不良反應事件處理程序,認真、及時、準確做好數據的收集和上報工作。五是加強了對麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規范使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。

      開展了病歷書寫質量評比活動。按照衛生部《病歷書寫基本規范(試行)》和《醫療機構病歷管理規定》,河南省衛生廳《醫療文書規范與管理》補充規定,院醫務科進一步規范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。提高甲級病歷率,杜絕丙級病歷。

      強化了醫院感染管理。首先按照《醫院感染管理辦法》和相關技術規范、行業標準,院感染辦制定了《虞城縣人民醫院突發醫院感染事件應急預案》、《虞城縣人民醫院感染監測計劃》,加強對感染科、口腔科、手術室、急診科、產房、血液凈化室、消毒供應室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監控。其次按照《醫療廢物管理條例》等法規和規章,加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作,加強了醫療廢物的規范化管理,有效預防和控制醫院感染,杜絕感染事件發生。今年以來,在上級衛生行政部門組織的感染管理考核中均達到專業標準。

      加強急救工作,開展了臨床急救技能大比武。進一步加強急救隊伍建設,強化醫務人員急救基本技能訓練,提高應急救治能力和水平。建立“三基、三嚴”培訓考核制度,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。開展了急救技能大比武,每半年一次,采用單項比武和綜合比武方式進行,內容包括為單人徒手心肺復蘇術,三人心肺復蘇技術等??己伺R床14個科室醫護人員的急救操作技術。通過技能比賽,提高醫護人員的應急反應和處置能力、綜合救治能力、增強我院科室間協調能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。

      進一步規范了醫院臨床輸血管理。健全醫院輸血管理委員會及工作制度,醫院血庫獨立設置。落實臨床輸血申請登記制度和用血報批手續,建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與核對制度。我院能為臨床提供24小時供血服務,嚴格輸血適應征,開展了成分輸血(成分輸血比例≥98%)。在臨床輸血中。無非法采供血行為,交叉配血合格率達100%。

      醫院醫療服務總結范文3

      不斷完善醫療技術準入和管理制度建設,加強醫療技術的準入管理,促進醫學科學發展和醫療技術臨床合理應用。建立健全醫療技術臨床應用管理的相關制度,建立醫療技術管理檔案。對于每年開展的第一類醫療技術進行技術審核,嚴格管理,進行定期總結與分析;對于衛生廳公布的第二類醫療技術以及部分衛生部第三類技術進行嚴格管理與申報,不得開展

      未經批準技術的臨床研究與應用。江蘇省首批第二類醫療技術共21項,三類技術6項,我院共申報二類技術13項,通過10項。三類技術3項,通過2項,另有一項技術整改后再審核。通過的12項二類技術如下:內鏡逆行胰膽管造影診療技術、冠心病介入診療技術、起搏器介入診療技術、腦脊液置換技術、血液凈化技術(含血液透析、血漿置換、腹膜透析等技術) 、骨關節置換技術、泌尿外科腹腔鏡治療技術、輸尿管鏡技術、白內障超聲乳化技術、口腔種植診療技術 ;通過的2項三類技術如下:放射性粒子植入治療技術、腫瘤深部熱療和全身熱療技術,其中1項技術整改后復審,即:腫瘤消融治療。另外一項二類技術臨床基因擴增檢驗技術江蘇省醫院協會已經現場審核,對于檢驗科pcr技術給予通過。第二批第二類醫療技術共計16項。我院申報8項:下頜角、下頜骨各型截骨術、 經皮穿刺腦血管腔內成形及支架植入術、口腔頜面部軟組織缺損游離瓣移植修復術、口腔頜面部骨缺損游離骨瓣移植修復術、體外循環技術、纖維支氣管鏡診療技術、全身麻醉技術、經阻滯治療技術。目前已經進行了現場審核,近期將予以公示結果。積極完善手術分級管理制度、麻醉授權、病理人員分級授權、重癥監護病房人員分級授權、介入人員授權制度,嚴格依據江蘇省制定的手術分級目錄,按照規定對相關人員進行專業技術能力審核,授權相應權限,實施動態管理,保障醫療質量。

      建立預警機制、確保醫療安全

      建立醫療技術風險預警機制,制定和完善各個相關科室醫療技術損害處置預案并組織學習、培訓與實施。規范各種檢查、診斷、治療,規范植入類醫療器械管理,加強平安醫院建設,建立與參與第三方調節機制和醫

      療責任保險制度。鼓勵主動上報醫療安全不良事件。不斷總結經驗,適時推進創建工作,提高創建質量,把創建活動與醫院的其他工作緊密結合起來,互相促進,互相提高。我們將在省衛生廳、省創建“平安醫院”辦公室的領導下,以高度的政治責任感和使命感,做好醫院的安全工作,努力把醫院各方面的安全工作提高到一個新的水平,為前來我院就醫的廣大人民群眾創造一個安全有序的診療環境。去年順利通過省平安醫院評審。

      加強質量管理、加強科室溝通與協調

      醫療質量是醫院發展之本,醫療質量始終是醫療乃至醫院工作的重點,在等級醫院的正確方針指引下醫療工作取得了很大成績。充分發揮院、科兩級醫院質量管理網絡的作用。醫院醫療質量管理委員會,負責相關科室的醫療質量、制度落實,工作總結;科室質控小組,在院醫療質量管理委員會領導下,由科主任、護士長及業務骨干組成,負責科室質量管理及有關規章制度的制定、執行與落實。質控小組每月至少針對科室醫療質控計劃,發現的.問題,有針對性的組織活動1-2次,并提出整改措施以及防范預案。認真貫徹執行衛生部臨床路徑精神開展19個專業39個病種的路徑。加大三基理論考試,針對45周歲以下的醫務人員,采用全員集中考試、病區抽考等方式,每年兩院臨床醫技人員進行三基理論考試50余場次,對二次補考不及格人員予以公示并予經濟處罰,大大提高了醫務人員對三基理論的重視程度。積極加強急診綠色通道建設,重視病歷質量,每月進行病案小組活動。重視急診危重病人多學科會診、溝通、搶救工作,對于急危重患者開通綠色通道、急診與病房有溝通機制,保障患者優先住院。

      加強學科建設,開展新技術新療法,提高醫療服務水平的情況;

      積極加強學科建設,目前全院有市級重點學科3個,包括醫學檢驗科、神經內科、腫瘤科;有市級重點專科13個,包括口腔科、胃腸外科、肝膽外科、急診科、血液科、心內科、神經內科、泌尿科、放療科、檢驗科、腫瘤科等,醫院每年鼓勵科室新技術引進,每年均有相應成熟的新技術引進,不斷提高醫療服務水平。

      醫院大巡查醫療管理自查總結

      嚴格依法執業

      醫院嚴格按照衛生行政部門審發核定的診療科目進行執業,醫院及科室命名規范。全院共計執業醫師524名,包括部分退休返聘人員,均嚴格執業,無超范圍執業。對于新進人員嚴格、及時、規范進行執業地點變更,杜絕未經變更人員進行執業操作。積極舉辦醫師執業相關法律法規的培訓,包括侵權責任法的培訓與講座,不斷增強醫務人員的合法執業意識,從思想上杜絕違法行醫。

      建立健全并嚴格執行各項規章制度

      建立健全并嚴格執行包括首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難危重病歷討論制度、會診制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、醫師值班交接班制度等14條核心制度,保障醫療質量以及患者安全。按照衛生部以及江蘇省衛生廳病歷書寫最新規范,規范病歷書寫。與時俱進積極開通電子病歷,加強電子病歷系統的建設和電子病歷的臨床應用,加強病歷內涵建設,不斷提高病歷書寫質量。通過舉辦醫務人員核心制度以及病歷書寫競賽等,不斷提高病歷書寫質量與內涵。

      規范技術準入、加強醫務人員授權管理制度

      醫院醫療服務總結范文4

      為使廣大職工對醫保政策及制度有較深的了解和掌握,我們進行了廣泛的宣傳學習活動,召開全院職工會議,講解醫保政策,利用會議形式加深大家對醫保工作的認識。舉辦醫保知識培訓、發放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力。

      措施得力,規章制度嚴

      為使醫保病人“清清楚楚就醫,明明白白消費”,我院印發了醫保病人住院須知,使參保病人一目了然。配置了電子顯示屏,將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾,接受群從監督。全面推行住院病人費用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬簽字,對醫保帳目實行公開制度,自覺接受監督。使住院病人明明白白消費。醫保管理工作領導小組制定了醫保管理制度和處罰條例,每季度召開醫院醫保管理工作領導小組會議,總結分析近期工作中存在的問題,把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任,規范醫療服務行為,從入院登記、住院治療、出院三個環節規范醫保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關責任人。醫院職工開展以文明禮貌,優質服務,受到病人好評。

      為將醫保工作抓緊抓實,醫院結合工作實際,我院制訂了醫療保險服務的管理規章制度,定期考評醫療保險服務態度、醫療質量、費用控制等計劃,并定期進行考評,制定改進措施。加強病房管理,經常巡視病房,進行病床邊即訪政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,查有無掛床現象,查有無冒名頂替的現象,查住院病人有無二證一卡,對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫務人員的診療行為進行監督管理,督促檢查,及時嚴肅處理,并予以通報和曝光。今年我院未出現差錯事故,全院無違紀違規現象。

      改善服務態度,提高醫療質量

      醫療保險制度給我院的發展帶來了前所未有的機遇和挑戰,正因為對于醫保工作有了一個正確的認識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負其責。

      我院分管院長不定期在晨會上及時傳達新政策和反饋醫保中心的有關醫療質量和違規通報內容,了解臨床醫務人員對醫保制度執行情況,及時溝通協調,并要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規范行為發生,并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境。大大提高了參保住院患者滿意度。

      醫院醫療服務總結范文5

      (二)優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。服務流程是醫療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛技人員的基礎上,優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫院的長期生存能力,使醫院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費,使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發揮專業技術人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯網,減少掛號排長隊,部分專家設立專門掛號窗口,推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出。護理部門在開展護士評選活動中涌現了一批先進護士,全年評出護士56名,護患構筑連心橋,推出便民措施,想方設法為病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達96%。

      (三)實施醫療質量、醫療安全教育,是加強醫療質量的基礎。如何提高管理者自身素質和加強全院醫務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的,而是需要醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和“安全就是的節約,事故就是的浪費”活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

      (四)建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心。近年來,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量控制考核細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

      建立符合醫院實際的質量管理體系,醫院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理,質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。

      加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關?!白ト?、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。醫務科經常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使醫院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛也相對較少,提高了醫療質量,確保醫療安全,今年順利通過浙江省三級乙等中醫院復評工作。

      提高醫療質量,降低醫療費用,是醫院的最根本目標

      提高醫療質量,降低醫療費用,讓老百姓用較少的錢享受較為優良的醫療服務是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用,提高經濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫護人員等共同關心的社會問題,它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為醫院的管理者要從加強科學管理素質,降低管理成本著手,從提高服務質量和業務質量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

      醫院醫療服務總結范文6

      實行住院病人先診療后付費模式。

      提高醫院人員的服務水平和服務技能,有計劃的選派人員到上一級醫院進修學習。加強內部管理,認真開展“三好一滿意”活動。

      實行基本藥物制度。醫院執行藥品網上招標采購及零差價銷售政策。

      建立了公共衛生工作任務完成情況與經費獎懲兌現實施辦法,規范了公共衛生工作與經費的獎懲兌現,調動鄉村醫生從事公共衛生服務工作的積極性。

      取得成效

      減輕了群眾就醫負擔,緩解看病時的資金壓力。

      服務水平、服務技能不斷提高。

      就醫環境得到改善。

      提高了群眾預防疾病的`相關知識。

      下一步計劃

      做好__衛生院門診病房樓的改建工作,為當地群眾創造更優越的就醫環境。

      引進人才,提高人才隊伍建設。

      醫院醫療服務總結結尾怎么寫

      精選結尾寫法示例:

      1、1、加強就醫、補償等各項服務的管理優質化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的報銷工作程序,方便于民,取信于民。 2、做好與醫保局的協調工作。 3、加強對醫院醫務人員的醫保政策宣傳,定期對醫務人員進行醫保工作反饋。

      2、但也有不足之處,如有的醫務人員對病歷書寫的重要性認識不足:對病情變化的用藥情況記錄不及時;有的對醫技科室反饋的檢查單不認真核對、分析,由造成病歷記載不完善現象;有些醫生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚,偶爾有模棱兩可的現象。這些是我們認識到的不足之處,今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時請教,以促使我院的醫療保險工作愈來愈規范。

      3、5、不斷提高醫療護理人員診療技術水平,優化人員結構,鞏固“三基三嚴”大練兵取得成果,提高服務能力。xxx醫院20xx年8月5日

      4、綜上所述,為了防范醫療糾紛的發生,要不斷對醫務人員進行醫德醫風、基本理論、業務知識及實踐技能考核的教育,嚴格執行醫院的各項規章制度,把核心制度貫穿于整個診療活動中,把我院的醫療糾紛降低到最低限度。醫務科20xx年1月6日

      5、不斷完善醫療技術準入和管理制度建設,加強醫療技術的準入管理,促進醫學科學發展和醫療技術臨床合理應用。建立健全醫療技術臨床應用管理的相關制度,建立醫療技術管理檔案。對于每年開展的第一類醫療技術進行技術審核,嚴格管理,進行定期總結與分析;對于衛生廳公布的第二類醫療技術以及部分衛生部第三類技術進行嚴格管理與申報,不得開展未經批準技術的臨床研究與應用。江蘇省首批第二類醫療技術共21項,三類技術6項,我院共申報二類技術13項,通過10項。三類技術3項,通過2項,另有一項技術整改后再審核。通過的12項二類技術如下:內鏡逆行胰膽管造影診療技術、冠心病介入診療技術、起搏器介入診療技術、腦脊液置換技術、血液凈化技術(含血液透析、血漿置換、腹膜透析等技術) 、骨關節置換技術、泌尿外科腹腔鏡治療技術、輸尿管鏡技術、白內障超聲乳化技術、口腔種植診療技術 ;通過的2項三類技術如下:放射性粒子植入治療技術、腫瘤深部熱療和全身熱療技術,其中1項技術整改后復審,即:腫瘤消融治療。另外一項二類技術臨床基因擴增檢驗技術江蘇省醫院協會已經現場審核,對于檢驗科pcr技術給予通過。第二批第二類醫療技術共計16項。我院申報8項:下頜角、下頜骨各型截骨術、 經皮穿刺腦血管腔內成形及支架植入術、口腔頜面部軟組織缺損游離瓣移植修復術、口腔頜面部骨缺損游離骨瓣移植修復術、體外循環技術、纖維支氣管鏡診療技術、全身麻醉技術、經阻滯治療技術。目前已經進行了現場審核,近期將予以公示結果。積極完善手術分級管理制度、麻醉授權、病理人員分級授權、重癥監護病房人員分級授權、介入人員授權制度,嚴格依據江蘇省制定的手術分級目錄,按照規定對相關人員進行專業技術能力審核。

      6、3、總結經驗,分析數據,為明年工作的進一步完善打下基礎。新型農村合作醫療制度是政府“利為民所謀”的責任,黨和政府從來不曾放棄對農民健康的關注。我們將不斷完善新型農村合作醫療制度,使其真正成為黨和政府與農民的貼心工程。

      7、*為紀念5月9日母親節,市衛生局聯合我院開展“母愛偉大,感恩母親”為來院就診母親優惠健康體檢活動。 2023年10月14日 慰問曹李村90歲以上老年人,此次共走訪30位老同志,并送去食用油、面粉、醫藥保健品,祝愿老年朋友們健康長壽。

      8、13、重視人文、語言藝術的培養,上半年我們專門邀請市衛生局柯局長進行醫療安全講座,舉辦培訓班,讓醫務人員較系統地學習有關人文關系、醫用語言的知識。避免由于人文關系缺乏,語言不當引起的糾紛。如果我們能做到多從患者角度考慮,待患者如親人,急患者所急,使患者感到親切溫暖,如果這樣做了,即使在醫療工作中出現了某種失誤(沒有給患者造成不良后果),在一般情況下,也能得到患者及家屬的諒解,也可避免醫療糾紛的發生。

      9、2023年是“醫療質量萬里行”活動的第一年,我院雖然在醫療質量的持續改進與管理方面做了大量的工作,取得了一定成效。但距上級的要求還有一定的差距。今后,在上級衛生行政部門的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫療質量管理,確保醫療安全,推動衛生事業穩步前進,為經濟發展和社會穩定,做出新的更大的貢獻! 匯報完畢,不當之處,請各位領導、專家指正。謝謝!

      10、11、為了貫徹落實衛生計生委《關于印發全面提升旗縣級醫院綜合工作實施方案的通知》(內衛計醫發〔20xx〕100號)文件精神,按照市衛生局的文件要求,全面提升醫院綜合能力,結合我院實際,擬定了《醫院全面提升醫院綜合能力工作實施方案》,提交院領導審核討論,以便各部門結合實際,認真貫徹實施。起草了我院“放射線診斷報告書寫規范”,提交主管院領導及科室進行討論。

      醫院醫療服務總結怎么寫

      鄭州瑞龍醫院為二級綜合型醫院,滎陽首家慈善醫院,河南省衛生先進單位,醫院占地約xx0平方米,醫療用房面積11000平方米,開放床位150張,年門診量24萬人次,出院病人1.8萬余人次。一、認真履行協議,做好醫療救助工作。二、熱心公益事業,促進全民健康水平的提高。我們著重抓好以下幾方面的工作。一是普及疾病防控知識,提高群眾健康意識。院內,我們每月舉辦兩次健康教育大課堂,各科每周舉辦一次健康教育小課堂,區別不同季節流行病學特點及??铺攸c,有針對性地宣講,引導群眾有病早治,無病早防;二是做好轄區街道辦居民健康體
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