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      2023鄉鎮機關總結年會活動演講稿十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:56

      2023鄉鎮機關總結年會活動演講稿

      第一篇 2023鄉鎮機關總結年會活動演講稿 1250字

      各位評委、領導、朋友們: 下午好!在這春暖花開,萬象更新的時刻,我們即將迎來共和國成立60周年,每到周年活動都會讓我們去回憶過去很多事,是成績、是經驗、還是教訓。那么我們是不是也該回憶回憶總結總結我們的過去,我們的昨天,是成績?是經驗?還是教訓?在過去的工作里你是委靡不振,還是激情澎湃?是默默無聞,還是熱情似火?是虛度光陰,還是只爭朝夕?朋友們,讓我們用激情點燃自己、燃燒自己、讓我們的人生迸發出耀眼的光芒吧!

      今年,市委市政府開展了機關效能年活動,活動內容很多,但目的只有一個,提高機關效能。如何提高效能呢,方法很多,但歸根結蒂是人的問題,是以何種態度對待工作的問題。朋友們,讓我們用熱情的心、用激情的心、用責任的心對待我們的工作、對待我們的群眾、對待我們的事業吧。

      且看我們的鄉鎮,我們的前任鎮長徐志軍31歲 任我們_____的鎮長,33歲_____鎮的書記,黨委副書記_____現年不過33歲,_____助理現年也是33歲。他們都這么年輕,是什么使他們這么早進入領導崗位呢?有人說是上級領導看中了他們,那么有是什么讓領導看中了他們呢?我不知道。我知道他們時刻的在用激情點燃自己,用熱情擁抱每一天,用責任對待每一份工作。

      是金子總會發光。一些干部總認為自己沒有編制,沒有前途,沒有希望,做事總是軟綿綿的,沒有活力,沒有斗志,沒有激情。我想提醒他們,只要努力工作,就一定會有收獲。不然你看,常務副鎮長_____、黨委委員_____他們都是從最基層的民兵營長提拔到領導崗位的,辦公室主任吳元根也是由一位農村基層小會計慢慢成長為一位國家公務員的。是什么讓他們得到升華的呢?是激情,是熱情,是鍥而不舍的精神。也許有人說他們的機會好。我要說機會是提供給有準備的人的。你熱情的去對待每一天,激情的去做好每一件工作,當天上掉餡餅的時候,你們這些鍥而不舍早起的人才能撿到,才能嘗道美味的果實。

      也許有些人已沒有了晉升的可能,但努力的工作,負責任的對待每一件事,同樣能受到領導的尊重,同事的敬仰。計生辦的_____30年工作如一日,每天充滿激情的工作著,認真細致的對待每一件事,他也許再也不會,有晉升的機會了,但是與他同事過的領導都看在眼里,贊在嘴里,與他同事過的同志,都尊重他,敬佩他,打心眼里服他。小品演員小沈陽有一句話“眼睛一閉一睜,一天過去了;眼睛一睜一閉,一輩子就過去了”我們是默默無聞的一輩子,還是轟轟烈烈的過一生?當你老了的時候,領著小孫兒來到這個大院,孫兒問你當年在這里做了什么的時候,你是搓著手,抓著腦殼,嘴里支支唔唔,這個這個我一事無成?還是高仰起頭,挺起著胸脯,自豪的大聲說“小鬼,想當年我在這里如何如何。”讓兒孫們用崇拜的眼光看著自己?每個人都有自己的選擇,但我想每一個有抱負的人都會選擇后者,每一個有理想的人都會選擇后者,每一個不甘寂寞的人都會選擇后者。

      同志們,讓我們用認真去對待每一天,讓我們用細致去對待每一件事,讓我們用熱情去對待每一個人,讓我們用激情去點燃的人生,讓我們的人生在激情中煥化出五彩絢麗的光芒!

      謝謝!

      第二篇 2023年鄉鎮機關效能建設工作總結 2400字

      今年是效能建設深入推進的一年,按照市委、市府效能建設連抓三年的總體要求,今年鎮黨委一如既往,繼續抓好了機關效能建設,在工作中做到了“盯住目標不放、抓住關鍵不松”,扎實有效地開展了各項工作,促進了效能建設的深入開展。現將機關效能建設開展情況總結

      一、主要工作

      1、加強思想教育。思想是行動的先導。鎮黨委把加強機關干部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育,加深黨員干部對開展效能建設重要性和必要性的認識,激發機關黨員干部參加活動的積極性和主動性。今年,結合先進性教育活動的開展,鎮黨委組織機關干部重點學習了《______行政許可法》,認真研讀了《浙江省影響機關工作效能責任追究辦法(試行)》及《xx市行政效能追究辦法(試行)》,并深入學習了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位,教育到位,廣大黨員干部對機關效能建設的認識有了進一步提高,已初步形成了講效能的良好氛圍。

      2、強化效能監察。加強效能監察是搞好機關效能建設的重要保證。鎮黨委從提高辦事效率,優化發展環境出發,重點抓好了以下幾方面工作:一是開展明察暗訪。根據鎮黨委的統一部署,效能辦開展了明察暗訪,針對遲到早退、上班娛樂等作風問題,對鎮本級和7個下屬單位進行檢查。檢查中存在效能問題2個單位6人次,鎮黨委利用機關干部會議進行通報批評。二是開展村務公開檢查。鎮村務公開小組對15個行政村進行檢查,發現個別村存在村務公開不及時,公開內容不完整,公開欄較為陳舊等現象,對存在的問題鎮紀委及時進行通報,并與村“一把手”進行了聯系,責令立即整改。三是強化招投標工作。對19個5萬元以上的項目進行集中招標,招標項目包括道路澆筑、土地整理、水利工程、教育設施改造、以及農民飲用水工程項目等,涉及金額1901萬元。同時,鎮紀委還組織專人,對村莊整治中村組道路建設情況開展專項執法監察。四是開展財務審計。對各村及鎮屬事業單位進行了審計。五是進一步暢通監督渠道。通過公布投訴電話、設置投訴信箱、聘請效能監督員等形式,暢通監督渠道,時刻接受社會各界的意見、建議和投訴,不斷提高工作水平,真正做到讓人民滿意。

      3、加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎,為了加強管理,鎮黨委從建章立制入手,建立健全了一系列規章制度,促進了各項工作的順利開展。首先鎮黨委、政府在原有機關規章制度的基礎上,制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關制度,其中涉及效能建設的制度有便餐制和午餐禁酒令、制度、首問責任制度等,目前此制度執行良好。其次規范了機關干部聯村、聯企、聯戶制度,重點是建立了領導干部聯系規模企業制度、聯系重點項目重點工作制度、機關干部聯系困難戶制度,進一步密切了與基層的關系。再次完善了政務、村務公開制度,規范政務、村務公開的對象、內容和形式,嚴格具體指導、監督、落實政務、村務公開的各項工作。最后建立完善農村工作指導員制度,抽調15名思想素質好、業務能力強的機關干部擔任農村工作指導員。

      二、工作成效

      1、工作作風有了明顯的改進

      效能建設以作風建設為切入點,將管理、監督融為一體,通過加強對機關內部的崗位責任、工作規范、目標管理的基礎建設,強化外部監督制約機制,從治標和治本兩個方面進行綜合治理,切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關開展效能建設以后,辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現象基本消除,機關干部“以管人者自居”的觀念得到轉變,擺正了權力和服務、人民與公仆的關系,基本上能結合各自的工作實際和特點,主動為群眾提供各種服務和方便,為社會經濟發展服務。

      2、工作效能有了顯著的提高 在開展機關效能建設中,針對機關工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題,強化了效能投訴、告誡談話等措施,極大地提高了工作效率。在效能建設中,由于我們推行了首問責任制、辦結制等制度,機關工作人員普遍增強了“不敬業就失業,不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感,機關辦事拖拉,推諉扯皮、效率低下的現象不見了,工作效能顯著提高。

      3、各項工作有了明顯進步

      在效能建設的促動下,xx年我鎮經濟社會保持了良好的勢頭,全鎮全年實現工農業總產值34.62億元;其中工業總產值32.96億元,同比增長22.4%;農業總產值1.66億元,同比增長6%。規模以上企業銷售增長迅速,銷售收入達到了18億元,現實利稅9400萬元,同比增長40.5%和12%,增幅處于全市前列。社會事業穩步推進,教育、衛生、文化、城建各項事業蓬勃發展。

      三、存在的問題

      盡管我鎮的機關效能建設做了大量工作,取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到,我鎮效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足:一是個別同志對自身要求不夠嚴,在工作時間干與工作無關的事情的現象時有發生。雖然這樣的人很少,但還是存在這樣那樣的問題,有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質量不夠高的現象仍然存在。我們有些工作,過于拘泥于傳統的思維和做法,創新意識不強,工作節奏不快,缺乏雷厲風行的工作作風,有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節奏和要求。

      四、xx年效能建設的打算

      1、要進一步提高機關干部的服務質量和水平。從群眾關心的事抓起,從群眾盼望的事做起。做好農村工作指導員制度,機關干部聯系村制度,做到線面結合。有選擇地聯系困難戶、經濟特色戶和種糧重點戶。同時進一步完善機關的各項管理制度,推行工作制、辦公無休日,進一步做好政務分開工作。通過建章立制,使機關效能建設走向規范化、系統化軌道,建立起按制度辦事、靠制度管人的機制,從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況。

      2、以創建“學習型機關”為載體,在理論武裝上下功夫,建立學習的長效機制,解決機關干部“素質不高”的問題。同時加強對機關干部的教育,使之認識到機關效能建設的重要性和必要性,提高機關干部參與效能建設的自覺性。

      3、以精簡會議和文件為切入點,切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經實行的各項制度,如下基層便餐制、午餐禁酒制等。

      第三篇 鄉鎮整頓機關作風建設活動工作總結 2400字

      **鄉機關作風建設活動在縣委政府的的領導下,根據縣委機關作風建設活動方案要求,結合**實際,**鄉成立了**鄉機關作風建設活動領導組,制定了機關作風建設活動實施方案,組織召開了機關、站所全體干部職工動員大會,主要領導親歷作動員講話,在會上,其它領導帶領大家認真貫徹學習黨的十七屆三中全會精神、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神,及縣委江書記在縣委七屆三次全會上的講話。同時,還學習了《公務員法》、“一章四條例”、《黨章》、《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例》《 行政機關公務員處分條例》、《黨員紀律處分條例》和“四項制度”等,使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關作風建設年活動的重要性和必要性,自覺把思想統一到縣委七屆七次全會精神的要求上來。

      **鄉機關作風建設活動,按照縣委要求,結合**實際,主要以科學發展觀和黨的十七屆三中全會和省委八屆六次會議、市委二屆八次全會精神為指導,緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標任務,以“嚴明紀律、服務基層、聯系群眾、優化環境、促進發展”為主題,主要解決當前黨員干部中存在學習不夠、紀律不嚴、執行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題為突破口,樹立和弘揚良好的作風,為全縣經濟跨越式發展提供良好的作風保證。

      通過開展機關作風建設活動,根據**鄉機關作風建設活動方案,**鄉機關作風建設領導組下發了學習階段和對照檢查階段有關事項和要求的文件。具體工作情況

      一、著力解決學習不夠的問題

      按照方案要求,通過改造學習觀念,針對一些干部存在“不愿學、不愛學、不真學、不深學”的不良風氣,**鄉機關作風建設領導組結合本鄉實際,制定了管用的學習制度、詳細的學習計劃和科學的培訓機制,采取集中學習、分單位學習和個人自學的形式,要求各級領導班子每月要集中學習一次,每年集中學習時間不少于40小時。要有針對性,要結合當前各項工作為核心開展學習,有會議記錄,各級領導干部每月自學時間不少于20小時,要結合自己分管工作和本質工作,要有讀書筆記。各站所每季度要開展集中學習一次,結合本部門實際,要有學習材料,通過強有力的學習不斷提高機關黨員的自覺性,從而實現強化學習目的,解決“不愿學”,強化競爭意識,解決“不愛學”,端正學習態度,解決“不真學”,強化責任意識,解決“不深學”問題。

      二、著力解決紀律不嚴問題

      通過加強教育,完善各種制度,加大監察、整治、懲處力度,確保政令暢通,使機關管理規范、行為規范、行政規范,創造性開展各項工作。

      1、針對一些經濟工作紀律松弛等問題,黨委政府一經發現,絕不姑息遷就,做到有問題不護,有查必果,有果必究。例如我鄉閃橋村農民反映:糧食綜合直補、退耕還林、農村低保部分農民至今未得的問題。黨委政府主要領導親自組織相關部門調查落實,把群眾的各種惠農資金如數追繳歸還,干部得到嚴肅處理。

      2、通過機關作風整頓,建立健全規章制度,重大事項、重大內容集體研究決定,財務紀律實行“一支筆”。

      3、認真抓好黨風廉政建設責任制的督促檢查。發現問題得到了及時糾正,及時查辦,完善有效的作風整頓制度,形成有效的防范體系,使干部不愿違紀、不敢違紀、不能違紀。

      4、通過機關作風整頓,外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現象已不再發生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀律明顯好轉。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經紀律得到有效控制。

      三、著力解決執行不力的問題

      通過抓機關作風建設,結合部門工作,擬定了相應的措施,目標明確,責任清楚,層層分解目標責任制,做到事事有人管,件件有人抓,人人肩上有擔子。主要表現在:副科級以上的干部實行包村負責、各工作人員包村組,任務責任明確到人,對工作完成較好,工作積極的給予獎勵,對工作不力、拖拉、不按質、按量、按期完成目標任務的進行處罰或問責。例如**農技站,在實施科技樣板過程中,不加強業務知識鍛煉,不按照黨委安排的要求去做,出工不出力,導致各種樣板受到上級檢查不滿意,對相關人員進行了批評教育,通過整頓,加大了中后期的管理。

      四、著力解決黨性不強的問題

      通過開展以孔繁森、鄭培民先進典型示范和成克杰、胡長清等警示教育,不斷提高機關干部職工黨性認識,增強干部職工世界觀、人生觀和價值觀,營造良好的工作氛圍。

      五、抓好“一線工作”落實,真正把“相信誰、依靠誰、為了誰”融入到工作實踐中,創新“一線工作”機制,全面落實“決策在一線落實,問題在一線解決,創新在一線體現,作風在一線改變,成效在一線檢查”。全面落實責任政府、陽光政府“雙四項制度”,建立完善作風問題監督機制,完善創新“一崗雙責”制,及時處理群眾的熱點難點問題,半年來一共處理群眾來信來訪案件15件,處理縣級轉辦案件1件,有效化解了各種矛盾,杜絕了各種群體性事件和上訪事件的發生。

      六、著力解決形象不好的問題

      1、通過機關作風建設,對原來少數部門和干部中存在的“四難”“四亂”問題明顯轉變。黨委政府領導實行接待日,對群眾的來信來訪,及時處理,根據反映情況及時轉交相關人員辦理,辦公室人員真正做到進門一聲問好,送上一杯熱水等服務形象,最終讓群眾滿意,高高興興地離開。

      2、實行明查暗訪,相關單位有效遏制了“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現象發生。一經發現,及時糾正,對違紀違法者嚴肅查處,使受害人得到及時挽回。

      3、實行單位內部的政務公開,讓群眾參與監督。

      七、進一步加強機關作風建設

      **鄉通過機關作風建設活動。在制度建設上、工作業績中、服務形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變,但離上級機關作風建設活動的要求還有一定距離,**鄉作風建設領導組將進一步落實好以下幾方面:

      1、 制定學習計劃,加大學習力度,拓寬業務知識的學習。

      2、 建立健全各種規章制度,目標責任進一步細化。

      3、 加大各種惠農政策落實的督查、督辦力度。

      4、 進一步鞏固機關作風建設成果、樹立良好的機關形象

      第四篇 2023年鄉鎮機關效能建設總結 2150字

      強機制 促績效 從機制入手抓好機關效能建設 **鎮黨委在機關效能建設中,針對存在的突出問題,分析原因,制定良方,對癥下藥,堅持用制度來規范干部行為,用考核來調動干部工作積極性。在推行辦公無休日等十項制度的基礎上,年初又出臺了:“一記三評三獎懲”“一月一排查一解決”“強化實施首問責任制”等考核、督查、服務機制。通過建機制、嚴考核、動真格,進一步增強了鎮機關干部的責任意識、創業意識、服務意識。特別是“一記三評三獎懲”措施的貫徹實施,從根本上轉變了機關工作作風。

      一、該項制度的基本內容

      鎮黨委根據以往年度考核效果不顯現、很難能真正起到激勵作用的實際情況,采取綜合考核與日常考核相結合,平時考核與月度、季度、年度考核相結合,單項工作考核與全面工作考核相結合,出臺了“一記三評三獎懲”考核辦法。一記就是要求鎮機關干部記錄好《**鎮機關干部求真務實記錄表》,做到一天兩行字、一表記十天、十天一上交、每月三張表,記錄好工作、學習情況及取得的成效。三評就是每月由8位分管領導在聽取各片片長意見的基礎上,結合實際工作情況,根據分管鎮干部的月度工作記錄,分別評出最佳、最差各8名;在此基礎上,書記鎮長每季對分管領導每月評出的24人次最佳、最差工作者進行再次評議,評出5名最佳工作者、3名最差工作者。同時,對在評議中有異議或覺得有失公正者的,可向鎮黨委提出意見,并在提出復評申請5天內給予答復。三獎懲就是對評選出的最佳、最差者進行獎罰,最佳者給予通報表揚和增發季度獎、年終獎各20%的獎勵;對最差者進行談話、告誡、限期整改。對連續3次評為最差者,則給予通報批評,只發放基本工資,扣發全年季度、年度獎金。

      二、制度執行情況

      自4月1日開始執行該制度以來,全鎮92名在編人員上至黨委書記下至普通辦事員都能認真記錄每天的工作情況及工作結果,按十天一上交的要求及時將記錄表交分管領導處。分管領導在工作之余,利用業余休息時間將上交表格認真逐一的進行查看,及時了解掌握所分管人員的工作情況和動向。之后記錄表統一由黨政辦保存備查,由于“一記”工作的認真展開,為接下來的“三評、三獎懲”打下了一個好基礎。到目前止,經過一評、二評、復評,全鎮評出最差工作者三名,分別由鎮主要領導與其進行談話,要求限期整改。

      三、取得的成效

      該項制度實施以來,鎮機關各科室和工作人員之間出現了事情搶著干比著干、比干好、比干快的良好氛圍,大提高了行政效率,極大的調動了全體機關干部的工作積極性和自覺性。主要表現在:

      一是下午在崗人員明顯增多。鄉鎮工作面向農村涉及范圍廣,由于種種原因,以前鄉鎮機關干部下午缺崗現象十分嚴重,隨著政府自身建設的不斷加強,這種現象已有所好轉,但離人民群眾的要求還有一定差距。自從執行該制度后,鎮干部搞小團體的少了,比成績的多了,辦私事的少了,為民服務的多了。在市效能辦的暗訪抽查中,在崗率達到85%以上,并且不在崗的同志也都能證實是下村下企業或從事其他公務活動。

      二是實現了從被動向主動的轉變。以往鎮干部在上班時,往往等待上級包括分管領導的工作布置,是處于一種被動的地位。實行這一制度后,這一現象在不知不覺間發生了轉變。因為每名鎮干部都要將每天的工作情況予以記錄和上交,所以在工作間隙就會去考慮我下一步需要做什么事情、還有哪些事情沒做好,這樣一來,每位干部的主觀能動性就發揮出來了。

      三是工作效率有效提高。一份紀錄就相當于一份成績單,反映的是這十天或這一個月做了哪些工作,取得了什么情況,成績好、壞一看便知。這樣就促使每位鎮干部開動腦筋,針對不同的問題,想出不同的解決辦法,爭取在最短的時間內以最好的方法來解決和處理問題,為自己繳上一份滿意的答卷。

      四是學比趕超形成時尚。鎮黨委定期抽選部分記錄表在機關內進行展示,讓每位鎮干部在看了之后在心里進行比較,形成互相監督、互相學習、共同提高的良好氛圍。

      五是落后同志進步明顯。經三評評出的三位最差工作者,鎮黨委主要領導分別進行了促膝長談,一起分析了工作中存在的問題、原因,指出今后應努力的方向。幾位同志在談話后,一是對之前工作中存在的不足深感愧疚;二是對領導的淳淳教誨表示感激;三是增強了干好工作的自信心和決心。一段時間以來,表現有了很大轉變。例如某同志在前幾年因犯錯誤受到過處分,幾年來一直感覺抬不起頭,工作沒有主動性和積極性,有破罐子破摔的情緒。通過這次談話后,他放下思想包袱,拋開精神負擔,轉變思想觀念,工作中能主動深入,不懂的地方能虛心請教,責任心和事業心也不斷增強。在聯村工作中,土地二輪承包、合作醫療保險等各項工作完成情況都走在全鎮前列,線上工作也得到了上級業務部門的認可。進步非常明顯。

      四、存在不足和對策

      雖然鎮黨委、政府在考核、監督機制上動了些腦筋,出臺了制度,也取得了較好的成效,但在實際操作中,我們還是在不斷的摸索和完善。通過這段時間來的操作,我們發現該制度存在一個不足之處。就是:它的評定是以領導主觀意志來決定的,評定的界限、概念比較模糊,這可能會引起參評人的不滿,并且不能做到以理服人。為了使該項制度更具公平性、公正性,操作更顯規范,鎮黨委計劃從xx年1月起,對鎮干部從思想品德、工作能力、紀律考勤、聯片駐村、線上工作五個方面進行全方位的數字考核,以分數高低為基礎來確定最佳、最差工作人員。

      第五篇 鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結 2500字

      鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結

      文章標題:鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結

      _月_日縣委、縣政府召開全縣改進機關作風優化發展環境動員大會后,我鎮高度重視,把搞好這次機關作風整頓活動作為當前一項中心任務來抓,嚴格按照縣委、縣政府的總體部署,精心組織,周密安排,下大力氣,抓好落實,深入開展改進機關作風優化發展環境的活動。經過1個半月來的工作,基本完成了各個階段的工作,現總結如下。

      一、加強領導,周密部署

      為使改進機關作風優化發展環境活動扎實順利開展,首先,我鎮成立了鎮黨委書記任組長,副書記任副組長,其他班子成員為成員的改進機關作風優化發展環境工作領導小組,下設辦公室負責具體的日常工作。其次,在深入基層調查研究、摸清機關干部隊伍的思想作風狀況的基礎上,認真制訂《_____鎮改進機關作風優化發展環境實施方案》,印發給鎮屬機關事業單位貫徹落實。該實施方案明確了這次機關作風整頓活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項,具有很強的針對性、可操作性和指導性,使整個機關作風整頓活動有章可循,循序漸進。同時,鎮黨政領導還分工積極指導分管部門開展工作,有效促進各單位機關作風整頓活動的深入開展。再次,充分發動,提高認識。月日下午,我鎮及時召開黨政班子成員擴大會議,組織學習縣改進機關作風優化發展環境動員大會和有關文件精神,研究部署好這次改進機關作風優化發展環境的活動,決定把整頓機關作風優化發展環境同抓好當前各項工作有機結合起來,一起布置,一起檢查,一起落實。

      二、組織學習,統一思想

      集中學習與自學相結合。黨委堅持中心組集中學習制度,學習分析研究機關紀律作風整頓和優化發展環境問題,同時下來自學有關知識,不斷提高自身素質。鎮機關干部職工也通過集中和自學進行學習,圍繞“改進機關作風優化發展環境”這個主題開展討論。通過階段來的學習教育,增強廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識,提高遵紀守法的自覺性,牢記宗旨,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

      三、聯系實際,查擺問題

      為確保這次活動不走過場,我們嚴格按照《_____鎮改進機關作風優化發展環境實施方案》的要求,把抓好查擺問題作為整個活動的關鍵。我們通過自查、發放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式,認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺,重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要,刁難群眾,是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象或違規行為。通過查找差距和不足,開展批評和自我批評,查找根源,認識危害,增強自糾的信心和決心。通過查找問題,普遍存在的問題,一是服務意識差。有的對群眾辦事不熱情,存在門難進、臉難看,話難聽、事難辦的現象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴,引起群眾強烈不滿,工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則,嚴以律己,上班遲到、下班早退,影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在查找問題完成后,大家都認真寫出了剖析材料,明確了存在的問題和努力的方向。并按照上級要求,及時召開了科級干部專題民主生活會,并邀請了縣領導參加。

      四、邊查邊改,注重實效

      搞好整改是改進機關作風優化發展環境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改,邊整邊改,各黨員干部特別是鎮黨政領導都有針對性地認真寫出了整改措施,對照存在的問題進行邊整邊改,力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題,緊緊結合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現狀,本著實事求是的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題,我們在制度建設上做文章,鎮黨委、政府專門研究,建立健全了27項規章制度,堅持從完善制度上鞏固整改成果,建立改進機關作風的長效機制,有效地促進各項工作的開展。

      五、創新工作,提高效率

      1、緊扣鎮情,實行“全程便民代辦服務制”,制定了實施辦法、實施細則,并在鎮、村服務點(站)進行了隆重掛牌。鎮政府設立全程代辦服務站,全鎮各村設了31個便民服務點,鎮包村干部為助理代辦員,每村每個點設代辦員2名,對涉及群眾切身利益的事務性事宜實行全程代辦,目前可代辦包括報銷農戶合作醫療在內的7項事務,使群眾足不出村就能享受優質、高效的服務,極大地方便的村民群眾;特別是偏遠山區村民節省了大量辦事成本和辦事時間,群眾普遍稱贊。

      2、緊扣政務,促進各項工作的順利開展。我鎮把改進機關作風優化發展環境活動同確保社會穩定,實現經濟社會和諧發展緊密結合起來,切實解決制約機關服務效能充分發揮的各種障礙,求真務實,真抓實干,努力實現既定的各項任務目標。一是實施“項目帶動”戰略,依靠項目引進發展鎮域經濟,今年已有10大項目已引進或達成引進意向。二是推行“沼氣提升”工程,以 沼氣發展為突破搞好新農村建設,在_____村就發展沼氣110戶,初步形成了示范帶動效應,全鎮發展沼氣已達130余戶。三是構建“環境治理”網絡,鎮籌建環衛站,村建立環衛隊,集中治理環境衛生,保持良好的鎮容村貌。并在各項工作中,力戒辦事拖拉,注重趕時間,提效率,出效益,在9月份的計劃生育攻堅戰中,僅用了2周時間就完成了縣下的目標任務,實現了歷史性突破。

      總之,通過這次改進機關作風優化發展環境活動,我鎮廣大黨員干部樹立了學習和競爭意識,強化了大局觀念和宗旨意識,提高了服務水平和辦事效率,在一定程度上增強了駕馭復雜局面的能力,取得了一定的成績,但是,離上級的要求還有一定的距離,主要是:一是學習的主動性還不強,自律性不夠;二是發展的制約因素還很多,如干線道路不暢問題,村民的思想素質低的問題等;三是創新的面還很小,如全程代辦大多還停留在事務性上,經濟性工作的推開還有待摸索。進一步我們將加大工作力度,將存在的問題努力化解,把制約發展的因素逐漸排除,特別是要進一步加強工作創新,以創新促進工作,以創新優化環境,堅持不懈地把機關作風建設和環境優化引向深入,促進我鎮經濟社會全面健康協調發展。

      《鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結》來源于管理范文網,歡迎閱讀鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結。

      第六篇 鄉鎮機關干部試用期工作個人總結 1250字

      回顧過去的一年,本人能嚴格要求自己,遵規守紀,愛崗敬業,虛心學習,在鄉黨委、政府的領導和同事的幫忙下,圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作狀況匯報如下:

      一、認真學習、端正態度,努力提高自身素質在工作中,我堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習,不斷充實提高自己,用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。三是向基層,向身邊的同志學習,在工作和生活中能不恥下問,及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗,不斷充實和完善自己。二、求真務實、開拓進取,認真履行崗位職責

      1、團委工作。近年來,鄉團委組織的群眾性活動較少,但在其他方面有了必須的創新與發展。一是向團縣委爭取,為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次,豐富了學生們的課外娛樂活動,架設了城鄉學生之間的友誼橋梁;二是在鄉黨委政府的支持下,配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動,有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取,從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦,極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作,今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰,一名團員獲得省級表彰,此外,鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

      2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本,用心協助民政助理員,為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題,一是用心主動,做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

      3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯系群眾,精抓實干,保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作,包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫忙村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作,包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作,45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建,以及一些臨時性的檢查準備工作。

      三、缺點和不足

      1、工作要求不高不嚴,履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的狀況下,有時自己顯得比較浮躁,有敷衍應付的現象存在。同時,在工作中存在惰性思想意識,在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務,對工作的預見性上還有差距。

      2、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在等、靠的思想,總是被動理解領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

      3、點子不多,個性是對團的工作不能向領導提出一些合理化的推薦和意見,不能獨當一面。

      今后的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足,在組織的關懷培養下,透過自己的不懈努力,成為一名優秀的鄉鎮干部。

      第七篇 鄉鎮機關事業工作人員工作總結 800字

      根據縣人事局《關于做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》的精神,我鎮立即著手落實,認真組織實施,對全鎮49名同志進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:

      一、基本情況

      這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業編制29名,通過民主測評,考核共評出公務員優秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名。

      二、主要做法

      1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

      2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

      3.測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

      第八篇 鄉鎮機關干部個人工作總結 1950字

      鄉鎮機關干部個人工作總結

      在一年的試用期工作中,本人主要負責本鎮的宣傳報道工作、并兼顧招商引資工作。年初,適逢省委、省政府組織“十百千萬”干部下基層駐農村活動,本人有幸成為該活動第一批人員,被派遣到**村委會擔任村委副書記職務。在領導的關心和同事的協助下,本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將一年來工作情況總結如下:

      一、加強自身學習,提升個人素質

      第一、認真加強思想政治學習,不斷提高政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同鎮委、鎮政府保持一致,堅定不移地貫徹執行黨在基層的路線、方針政策,積極參加上級和本單位組織的各種學習活動,并在工作和學習中領會鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和xx同志關于“三個代表”重要思想,把開展共產黨員先進性教育活動與提升自身思想政治素質有機結合起來,堅持“學中改,改中學”。通過系列的學習,提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。

      第二、繼續加強專業知識學習,不斷充實宣傳報道業務知識。

      本人雖然以前在《**報》做了半年的記者,有一定的宣傳工作經驗和能力,但進入政府工作后,為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向廣播站其它同事請教;另一方面,繼續學習有關新聞宣傳方面的書籍雜志,努力使自己的宣傳業務知識有一個全面的提升。

      二、認真履行職責,積極開展工作

      第一、立足基層,為黨委、黨政府各項工作鼓與呼。本人緊緊圍繞鎮委、鎮政府的工作部署,充分利用鎮廣播電視站這個平臺,深入基層、走訪田間、聆聽聲音,宣傳報道了大批反映我鎮在建設“宜居、宜商、休閑現代化小城鎮”所涌現的先進事跡及在推進以“三化”解決“三農”問題所作積極探索及積累的寶貴經驗。經過本人與鎮廣播電視站其它同事的共同努力,我鎮的對外宣傳工作取得了一定成績。《**日報》、《**日報》、**電臺、**電視臺、**電臺、電視臺等省、市、區新聞媒體先后刊登、播發過本人所撰寫的各類新聞稿件約300篇。尤其是去年6月份**書記**調研工業園區經濟時,本人與鎮廣播電視站其它同事提前介入、積極籌備、全程跟蹤,把**書記視察的全過程、對我鎮社會事業各項工作的高度評價及對我鎮加快發展的殷切期望進行了全面歸納提煉,在短短半月內便制作出**書記視察**電視專輯,專輯播出后大大激發鼓舞了全鎮人民奮發建設的熱潮,得到了領導的贊譽。

      第二、發揮特長,為鎮委、鎮政府做好其它工作。

      為了提升我鎮園區經濟的綜合競爭力,吸引更多的高新技術產業到我鎮聚集發展,我鎮結合本鎮實際情況,向國家科技部、信息產業部申請《國家火炬計劃**基地》及《**國家新型顯示器件產業園》兩塊工業園區牌子。領導讓本人負責撰寫《**國家新型顯示器件產業園》規劃方案的任務。在時間緊、任務重的情況下,本人克服跨專業、跨學門等種種知識障礙,虛心地向國家信息產業部、廣東省信息產業廳、區科技局等專家學者請教,通過半年時間,幾經易稿,終于完成了數萬字的規劃方案,方案完成后還聯系了**一間出版社印刷出版了《**國家新型顯示器件產業園》申請報告書。該書先后通過了省信息產業廳、國家信息產業部專家評審組的評審通過,使我鎮成為國家信息產業部首批批準的產業園,是繼我鎮成為國家火炬計劃**電子電器產業基地后又一次獲得的榮譽。

      三、珍惜鍛煉機會,服務基層群眾

      省委組織開展“十百千萬”干部下基層駐農村活動,本人十分榮幸作為該活動的第一批駐村干部,被組織安排到**村委會擔任村委副書記職務。下基層駐農村后,本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會,全身心地服務當地基層群眾,駐村半年來,本人主要做了如下工作:

      第一:認真搞好調查研究,摸清村情民意。自從1月10號第一天進駐**村委會后,本人通過與村委會兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況,并把村民反映的問題逐一進行記錄,整理出村委會存在著的一些問題,慢慢找準今后工作的著力點和突破口。進村的第二天,協同下新村與新粵豐陶瓷廠解決雙方廠房租用問題,既保障了下新村全體村民土地租用后的利益,又確保了新粵豐陶瓷廠順利擴大再生產;積極奔走,協調云浮云安代耕戶與橫江村的代耕矛盾。通過多方努力,促使了雙方就代耕問題交接了意見,目前此問題正在協商解決中。

      第二:抓好村委會換屆選舉工作。根據更樓鎮委、鎮政府的統一部署,結合羅穩村委會的實際情況,本人協助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好一批年富力強、優秀的干部充實到新xx屆的村委會成員中去,采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,本村委會的換屆選舉工作依法依規進行,村兩委干部交叉任職比例達到100%,圓滿完成本屆村委會選舉工作。

      第九篇 鄉鎮黨委機關干部工作總結 1000字

      20**年,堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十x屆x中x中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。

      遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

      現總結如下:

      政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。

      在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期,了解到了“八榮八恥”的內涵。

      學習方面:

      堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。

      工作作風和成績方面:

      認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的路線、方針、政策、法規,深刻領會其精神實質,并且在工作中融會貫通,具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

      能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結,嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關系,充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環節;求真務實,能以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設,和全體干部職工較好的實現了以黨建促經濟,以穩定保經濟。

      通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習 2.向老同志學習 3.向實踐學習。在工作中,我遵守每一項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。

      回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。

      今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

      第十篇 鄉鎮機關干部年度個人工作總結 1100字

      一年來,在黨委、政府的正確領導下,在同事和各村的大力支持下,我不斷加強自身修養,努力提高個人素質,盡力完成了黨委和政府交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:

      一、以學習為重點,提升個人素質和能力

      一是政治理論學習求“深”。我始終把加強思想政治素質放在自身建設的首位,堅持學習黨章黨規,學習黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神,學習訥河市六屆三中全會精神,在思想政治上,始終與____保持高度一致。堅持理論聯系事跡,注意在學中思、在學中干、在干中學,用實際行動爭做干事先鋒,個人的學習能力和政治素養有了明顯提高,在全市35周歲以下干部考試中取得了不錯的成績,并在今年9月光榮的加入了中國共產黨。

      二是業務技能學習求“精”。不斷加強業務學習和相關知識的積累,深刻領會上級文件精神,加強業務能力,由“會做業務”向“精通業務”轉變。積極參加上級各部門組織的業務培訓,為下一步更好的開展工作奠定了基礎,提高了工作效率和工作質量;積極參加鎮級扶貧培訓,掌握政策、完善內業,開展并指導好所包村的脫貧攻堅工作。

      二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務

      (一)秘書工作

      在從事文字處理工作會議記錄工作中,能夠本著讓領導放心、讓干部滿意的工作態度,不講要求,認真記錄,完成簡單材料的撰寫。對來文進行管理,及時向領導傳送文件,并及時歸檔。編輯黨委及政府文件200余份,撰寫各種會議記錄50余次,管理好政府會議室電子屏幕。

      (二)組織工作

      在組織工作中,按照市委組織部和鎮黨委的安排部署,協助黨群書記和組織委員開展好機關支部“三會一課”和“固定黨日”等活動,統計上報各種黨建表格。指導好基層村黨組織黨建工作,制定軟弱渙散村黨組織臺賬,組織村級“三好六有”和后備干部參加各級培訓;對黨員管理系統常態化管理,對全鎮積極分子進行了2次核查;對三個駐村扶貧工作隊每月考勤進行統計上報等等。

      (三)共青團工作

      今年的共青團工作始終堅持著在聯系青年和扶貧助學等方面開展工作。完成了xx鎮第xx屆團委會和出席xx市第x屆團代會代表選舉,推薦xx市青年聯合會委員3人,推薦的xx市“五四青年”獎章候選人xxx榮獲獎項,作為團委書記,被選為xx市第x屆團代會委員。協調團市委為3名剛考入大學的建檔立卡貧困學生發放助學金各5000元;通過“圓夢行動”,為4名考入大學的貧困學生各發放助學金1000元;通過“微心愿”活動,為貧困學生xxx送去了書包、書本和文具。

      (四)包村工作

      按照鎮黨委安排,我包扶貧困村xxx村,做好上傳下達和村級工作指導工作,對當前重點工作進行傳達,并列席村“兩委”會提出意見和建議。完善內業檔案,到所幫扶的5戶貧困戶家進行幫扶工作,幫助xxxx今年完成了危房改造。

      2023鄉鎮機關總結年會活動演講稿十篇

      各位評委、領導、朋友們: 下午好!在這春暖花開,萬象更新的時刻,我們即將迎來共和國成立60周年,每到周年活動都會讓我們去回憶過去很多事,是成績、是經驗、還是教訓。那么我們是不是也該回憶回憶總結總結我們的過去,我們的昨天,是成績?是經驗?還是教訓?在過去的工作里你是委靡不振,還是激情澎湃?是默默無聞,還是熱情似火?是虛度光陰,還是只爭朝夕?朋友們,讓我們用激情點燃自己、燃燒自己、讓我們的人生迸發出耀眼的光芒吧!今年,市委市政府開展了機關效能年活動,活動內容很多,但目的只有一個,提高機關效能。如何提高效能呢,
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