第一篇 2023年上半年黨建工作總結法院版 1950字
2024年以來，xx機關黨委以中央和省市區黨建工作要求為指引，以學習黨的十九大精神為主線，圍繞“黨建鑄魂”主題，扎實開展“引航、凝心、淬火、無訟、清風”五大工程，全面提升黨組織組織力、凝聚力和戰斗力，黨建工作呈現一系列新變化、新氣象。
一是堅持政治引領，打造引航工程。加強理論宣講。邀請區紀委派駐第五紀檢組組長等專家領導開壇授課，講解黨的十九大精神。制作標準化黨課稿，供支部、黨小組層層開展宣講學習。鼓勵黨員對時事政治及知及學，法治日報微信公眾號推送我院干警值夜班期間觀看學習憲法修正案的情況。健全學習機制。形成領導干部帶頭學、支部集中定期學、制定計劃自主學、督查考試促進學的“四學”模式，依托“青春夜校大講堂”，開展每月一次“點餐式”培訓活動，并健全培訓學習的點名簽到、補學補訓、獎懲激勵機制，提高參訓率，加強培訓效果反饋。培育黨建文化。不斷提升黨建文化氛圍。以我院黨員與人民群眾魚水之情為素材的微電影《寒雨》已經拍攝完成，目前進入后期制作環節;同時，我院結合開發區法庭特色打造法治文化基地，結合旅游巡回法庭特色打造文化長廊，相關工程都已完成前期設計;此外，最高院微信公眾號還對我院院訓進行宣傳報道。
二是夯實基層基礎，打造凝心工程。用活黨建陣地。出臺《xx法院黨員活動室使用制度》，要求各支部每月至少使用黨員活動室組織一次組織生活，并在《黨員活動室使用登記簿》上登記留痕;成立以全國模范法官、老干部黨支部書記張貴銀同志____模范黨員工作室，專司訴前調解工作，1-4月份共化解糾紛269件。規范支部活動。由機關黨委安排專人對各支部“三會一課”記錄情況進行“一對一”輔導，并在黨建工作例會上對各支部組織生活規范度、按期度和實際效果進行通報與評價。各黨支部以“忠誠、感恩、擔當”為主題開展組織生活會，支部書記就支部建設進行述職，支部黨員認真開展評議。院執行局支部被市婦聯評為全區唯一一個“xx新時代姐妹講習所”。亮明黨員身份。訴訟服務中心在崗黨員全部佩戴黨員標識，安排26名青年黨員輪流在立案大廳開展導訴活動;設立值班庭長暨黨員示范崗，由18名具有豐富審判經驗的黨員法官為來院群眾提供訴求引導、息訴勸導等活動。
三是注重隊伍建設，打造淬火工程。緊緊圍繞主題。圍繞“踐行恩來精神 爭當忠誠衛士”主題，根據時間節點開展系列活動，在婦女節、青年節、兒童節、世界環境日等特定節日里組織女黨員座談會、周恩來紀念參觀學習、“法潤春蕾”法制小課堂、環保普法宣傳行等活動。培育先進典型。對黨員干部的政治學習、主業工作和作風規范等通過積分量化評價，每月評選服務保障之星、審判之星、執行團隊之星等“六行”。鑄造天平法魂。將黨建工作潛移默化植入審判工作，實現黨建工作與主責主業的同頻共振，忠實履行新時代司法審判職能。以“零容忍”態度，依法從嚴懲治黑惡勢力犯罪，扎實開展“學習十九大、攻堅執行難”競賽活動，黨員干部帶頭參與集中執行活動，加大執行工作力度，打好基本解決執行難收官之戰。
四是完善共駐共建，打造無訟工程。強化聯系走訪。黨員干部對掛鉤村居按照“三聯三到”原則定期走訪，聯合新鄉賢、“五老人員”多元化解矛盾糾紛，并將走訪情況錄入“無訟app”軟件，實現黨員聯系群眾工作的自動化考核與大數據研判。創建無訟村居。按季度向各村委會、居委會通報涉訴糾紛成訴量，99個村居創成“無訟村居”，占全區村居總數的80.49%。在去年創成兩個特色“無訟村居”的基礎上，今年又著力打造xx社區“黨建共榮”特色“無訟村居”和xx社區“家事糾紛調解”特色“無訟村居”。加快互通互融。及時更新無訟網絡相關數據，積極推動無訟創建網絡與黨建、綜治網絡深度融合。通過在線調解平臺和網上專家門診，履行法院對人民調解的指導職能，實現社會治理共建共治共享合力。
五是加強監督問責，打造清風工程。強化效能建設。完善知責明責的“責任鏈”，每月由各職能部門聯合編發效能督查通報，加大治庸治懶，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結合起來，做到獎勤罰懶、獎優罰劣。拓寬監督渠道。隨案發放《廉政監督卡》，發放率達100%，并按比例對審執結案件進行回訪，上半年共回訪案件600余件，邀請32位市區人大代表、政協委員旁聽評議庭審，并向代表委員、村居干部、律師征求對法院工作的意見。堅持嚴管厚愛。將行政管理、紀律作風、審判質效等方面的問題制成《法院不規范行為面面觀》ppt，開展警示教育;評選表彰廉內助，培育優良家風家訓，數個家庭被評選為最美家庭、書香家庭。
第二篇 2023年上半年黨建工作總結例文 1350字
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織；二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委2024年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人；三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額；四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條；其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對2024年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵；二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵；三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
第三篇 2023年鄉鎮黨建上半年工作總結 4900字
今年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹市委*屆七次全體(擴大)會議精神和我鎮全年工作目標，緊緊圍繞跨越發展主題，以開展保持共產黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執政能力為關鍵，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鎮經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。
一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮廣大干部群眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。
201*年以來，我們組織部門以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。
(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮于5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱情。
(二)以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。
(三)以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員干部某一領域內的模范帶頭作用、標桿作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規范考核內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。
(四)關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮5xxxx困難戶和5xxxx示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，積極配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。
(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮范圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的xxxx同志，試用期一年。
二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。
(一)加強學教活動，深化理論武裝，把“三個代表”重要思想不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動，認真深化“三個代表”重要思想的教育，十六屆四中、五中會議精神的貫徹，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農村基層黨員、干部、群眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、干部通過學習教育活動，都認真對照“三個代表”的要求，仔細思考，結合工作，聯系實際，談體會，營造良好的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。市委黨校副校長××主講的“關于加強
黨的執政能力建設的思考”和宣傳部宣傳科××科長主講的“構建社會主義和諧社會”，使所有與會人員擴大了知識面，開拓了視野，增強了做好工作的信心。
(二)開設“富民課堂”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。今年，累計已有1500xxxx人次接受了種植、養殖、農產品加工等實用技術的培訓，使不少農民掌握了2種以上的專業種養或加工新技術。全鎮蔬菜種植面積達到xxxx畝，比上年增加30，蔬菜種植戶達500xxxx戶，比上年增加20，菜農人均純收入達802xxxx。2024年7月16日，我鎮的形勢報告會在中央電視臺第一套新聞頻道欄目播出。
(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設。
1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評為××市文明鎮，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，××鎮申報的省文明鎮、××村申報的省文明村正接受省驗收。
2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊200xxxx份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業余文化隊伍。結合農民特點，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。
3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織1xxxx位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料，作為深入推進未成年人思想道德建設，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。
(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導作用。
三、認真履職，服務大局，狠抓黨風廉政建設和反****工作的落實，為全鎮經濟發展和社會進步提供紀律保證。
(一)責任分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求，結合本鎮實際，認真擬定了我們××鎮的黨風廉政建設工作計劃和方案，全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，制訂出臺了《××鎮黨風廉政建設和反****工作要點》、《××鎮領導班子及其成員黨風廉政建設責任制》和《××鎮黨風廉政建設及反****工作責任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，明確了目標，分解了任務，落實了責任，以及進一步促進了各項工作的開展。
(二)強化思想教育，提高黨員干部的素質。今年第一季度，我們根據市紀委的統一部署，在全鎮黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發了文件，在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關干部簽名承諾儀式，鎮黨委領導班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監督。
(三)硬化制度建設，規范黨員干部行為。今年，我們在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關于領導干部遵守“四大紀律八項要求”的內容》、《關于實施談話誡勉制度的規定》等等，通過這些制度有效地規范了黨員干部的行為。
(四)扎實開展糾風治亂和執法監察工作，促進黨風廉政建設。今年來，我們仍然把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設創造了一個寬松合適的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開內容。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上墻張貼，接受社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創建活動，根據時間部署，接下來就要進入測評階段。
在執法監察工作方面，一方面我們積極參與財務審計，上半年，我們參與了2024年以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外，六月份我們根據市里的統一部屬，在全鎮范圍內實施了村干部廉潔工程。
(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮紀委克服一定的困難，對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時，根據市紀委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉的一起信訪案件進行了調查核實，及時向市紀委進行了結報。
四、引勢利導，發揮統一戰線的作用，切實維護社會的穩定。
(一)建立臺帳，夯實統戰工作基礎。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期統戰工作14種對象的要求，在全鎮進行了深入細致的調查，并進行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮各類統戰成員的戶數和人數。
(二)完善制度，創新統戰工作機制。我們按照市委統戰部的統一部署要求，緊密結合我鎮的實際，不斷創新統戰工作機制，促進統戰工作規范化、制度化。
一是建立鎮黨委領導干部聯系非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導干部，每人聯系黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少于xxxx的要求，鎮機關黨員領導干部都落實了聯系對象。
二是建立民族宗教工作目標管理責任制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網絡，層層落實民族宗教工作目標管理責任制，切實加強對民族宗教事務的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理責任書，并把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設的總體規劃。
(三)發揮優勢，強化為民營經濟服務的能力。我們統戰部門充分發揮主觀能動性，在用好、用活優勢上下功夫，積極主動地為民營經濟服務。在6月份開始的“人民滿意基層站所”創建活動中，我們組織了工商聯、無黨派代表人士積極參與了行風評議活動，促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規范服務程序、提高服務質量。
五、精心組織，協調配合，扎實推進各項群團工作。
今年，我們認真做好鎮工會換屆選舉工作，選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學法、用法的維權意識，保障職工合法權益。以培育“四有”新人為目標，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課，邀請專業人士講課等形式，大力宣傳《____國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作，積極構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一起成長”征文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心，積極推進農村“雙學雙比”競賽活動，全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作為科普示范市創建的一個重點鄉鎮，積極加強農業標準化示范基地建設，并認真做好各項科普活動。
第四篇 上半年個人黨建工作總結 1750字
今年以來，xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區委組織工作會精神，落實“兩學一做”常態化，夯實黨建基礎，突出工作創新，黨員隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了街道經濟、社會各項事業的全面進步。今年3月，街道福字街社區被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區”。
一、工作開展情況
(一)認真學習區委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學習區委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據街道實際情況制定了《中共成都市錦江區xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區委有關要求，以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區黨員干部學習省市區黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區黨委的組織建設工作，要求各社區黨委切實強化任務分工并明確一名社區黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統計工作，做到底數清、情況明。二是加強黨員在線學習工作，認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學時，參學率100%，在全區各街道排名第一。三是加強黨員發展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯合舉辦了1期入黨積極分子培訓班，組織轄區8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風肅紀、轉變干部作風整頓工作，對4名慢作為干部進行了批評教育，干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關干部隊伍管理教育，制定了《關于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號)，全面從嚴管理黨員干部，對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創新。一是創新黨建工作品牌，在福字街社區積極探索了按照“社區需求調研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志愿者隊伍服務社區企業和居民，街道福字街社區被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區”。二是加強對先進社區黨建工作經驗的總結推廣，充分發揮福字街社區黨委的先進示范作用，以先進帶后進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設，充分調動社區居民參與選舉和監督地積極性，大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題
一是社區黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎力度不夠，社區黨委黨建工作人員仍然存在混崗現象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準，在幫助社區黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內容不多樣，缺乏創新性和吸引力的問題。
三、20xx年下半年工作打算
20xx年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯系查找工作，確保每名失聯黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規范辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、國際化城區”提供堅強紀律保證。
第五篇 2023年上半年黨建工作總結通用5 5050字
今年以來，xxx黨支部堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實推進機關黨建各項工作，為推動工作高質量發展提供有力保證。
一、深化學習力提升行動，加強學習型黨組織建設
扎實推進“兩學一做”學習常態化制度化，認真落實“六個一”學習機制，強化意識形態工作，加強學習型黨組織建設。
(一)把握學習重點，持續深化思想理論武裝。一是加強理論學習。認真落實省委xxx《關于進一步加強和改進部機關學習的實施意見》、市直機關工委《關于在市直機關開展***新時代中國特色社會主義思想大學習的實施意見》精神，堅持把***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期政治任務，組織全體黨員干部認真學習黨的十九大報告、《***談治國理政》(一、二卷)、***____考察xx重要講話精神等內容，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養。二是加強業務培訓。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，將黨章黨規、新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨政領導干部選拔任用工作條例等黨內重要法規作為學習培訓的必修課，及時組織學習有關重要工作會議精神，引導全體黨員刻苦鉆研政策業務，準確把握新部署新任務新要求，切實提高專業化水平。三是加強能力建設。圍繞全市中心工作，認真組織黨員干部學習新發展理念以及生態文明、環境保護、改革發展、金融、法律等方面的知識，有針對性地加強互聯網技術、信息化手段等方面的學習，著力彌補知識上的空白、能力上的短板。
(二)創新學習方式，著力增強教育培訓實效。一是搭建學習載體。組織開展“五個一”活動，即每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩周舉辦一次組工講壇、每兩月開展一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，推動學習抓在經常、融入日常。今年以來，開展中心組學習6次、專題研討2次;堅持每周五集中學習制度，組織學習11次;組織黨小組學習6次;實行組工干部登臺講課制度，舉辦組工講壇4期;班子成員講授黨課1次。二是豐富學習形式。結合部機關集中學習，豐富“聽讀一刻鐘”內容，每周由各黨小組黨員輪流領學。編印“支部薦學”學習資料，以組工動態、高層聲音、黨性修養等為主要內容，累計編印58期。建立“機關支部學習微平臺”微信群，以“天天學講話”、黨性修養、黨務知識為主要內容，累計推送學習內容300余條。認真組織開展“書香組工”“組工悅讀”等活動，通過建立圖書室、舉辦讀書會等方式，引導干部加強自學，推動形成“多讀書、讀好書”的機關學習氛圍。三是拓展學習渠道。堅持“走出去”“請進來”相結合，組織開展全市組工干部組織能力提升專題培訓班，分三期組織全市160名組織人事干部到浙江大學接受業務培訓和黨性教育。在市委黨校舉辦組工干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，邀請中央黨校、省委xxx業務處室同志和黨校行政學院、高等院校專家學者進行輔導講座，培訓各旗縣區xxx副部長、鄉鎮組織委員和市直單位組織人事干部93人。依托網絡干部培訓學院推動在線學習，結合年度干部教育培訓班次跟班學習。
(三)嚴格學習要求，加強學習培訓全程管理。加強學習過程管理，嚴明學習紀律，堅決反對形式主義。中心組、部機關黨支部、黨小組學習做到“三有三落實”，即學習有計劃、有內容、有記錄，落實學習時間、人員和效果。每名組工干部都要按照部機關年度學習計劃和工作要求，落實“三個一”要求，即制定一份個人學習計劃、記好一本個人學習筆記、結合學習專題撰寫1份心得體會。專門印制學習筆記，定期督促檢查，推動各項學習要求落到實處。
二、深化執行力提升行動，加強效能型黨組織建設
認真貫徹落實《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設的意見》、市直機關工委《關于推進機關基層黨組織標準化建設實施意見》要求，健全完善支部各類規章制度，不斷深化和拓展“黨支部建設年”活動成果。
(一)在支部規范建設上下功夫。一是抓嚴基本制度。建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務干部跟進督促“三位一體”工作機制，發揮各黨小組主體作用，每個黨小組確定1名黨務干部，確保各項任務落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，確定每月10日為黨支部“支部例會”，研究討論機關黨支部黨的建設有關事宜，并可根據需要臨時召開;每月15日為黨小組“小組黨日”制度，由各黨小組組織黨員開展專題學習討論或主題實踐活動。二是抓牢班子建設。嚴格落實機關工作條例規定和《關于推進機關基層黨組織標準化建設實施意見》，嚴把各道關口，完善了“三會一課”紀實臺賬;加大督促檢查力度，實行支委成員聯系黨小組工作制度，指導督促各黨小組嚴格落實部機關督查督辦制度，實行“臺賬式”管理、“項目化”推進，推動各項任務落地見效。三是抓實基礎保障。加強機關支部活動陣地建設，嚴格落實有場所、有設備、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。探索完善經費保障制度，黨建活動經費和專項經費管理使用做到專人專管、定期公開。
(二)在黨員作用發揮上下功夫。一是推行黨員“全鏈條”管理機制。在發展黨員方面，實行全程紀實，做到“一步一審”“一事一記”“一人一檔”，今年7月將召開黨員大會表決預備黨員杜建軍同志轉正事宜。在量化管理方面，根據部機關工作實際，在黨員干部敬業奉獻、服務群眾、佩戴黨徽、樹立家風、廉潔自律、參與公益事業等方面設置考核指標，結合“三會一課”、固定黨日等，嚴格按照“黨員自評—黨員互評—群眾參評—組織評定—亮分公示—評檔定級”6個步驟對黨員進行綜合考評，共評選優秀黨員8名。二是加強日常管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，動態核定黨費標準，每月按期繳納，實現黨費收繳制度化規范化。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，xxx機關支部黨員深入結對共建社區、貧困群眾中開展清理環境衛生、美化居住環境、結對扶貧幫困等為主要內容的志愿服務活動，著力提升全體黨員干部服務群眾的能力和水平。三是助推脫貧攻堅。按照“五級示范抓引領”工作安排，我部幫扶貧困點是烏拉特前旗蘇獨侖鎮，今年部領導2次走訪慰問貧困戶，幫助解決實際困難和問題。安排一名正科級干部到蘇獨侖鎮駐村擔任第一書記，幫助村民協調解決實際困難，發揮表率作用。
(三)在嚴肅組織生活上下功夫。認真貫徹從嚴要求和整風精神，高標準高質量抓好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。2月8日，召開2024年度民主生活會，班子成員圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、執行上級決策部署、對黨忠誠老實等6個方面，查擺出問題15條，制定了整改措施，明確了完成時限。2月12日至3月8日，以黨小組為單位，嚴格按照要求召開組織生活會，部領導班子成員以普通黨員身份參加，全體黨員從“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，對51名黨員進行了民主評議。會后，部班子成員、支委成員均建立了問題整改清單，列出整改措施和時限，其他黨員都作出了整改承諾，做到即知即改、立行立改。
三、深化創新力提升行動，加強活力型黨組織建設
堅持把激發組工干部創新動力作為機關黨建的重中之重，推進黨組織創先爭優和基層黨建工作提質增效。
(一)總結提煉創新成果。各科室(中心)根據各自業務，每年至少確定1項創新性課題，深入總結提煉組織工作的有效做法和鮮活經驗，形成一批高質量的實踐成果、理論成果和制度成果。結合年底組織工作述職評議工作會議，對組織工作創新案例進行評選，擇優推薦參加自治區創新案例評選。目前，部內各科室已結合相關業務工作，確定了創新項目。
(三)推動黨建載體創新。一是“黨建活動月”多樣活動促提升。將每年6月定為“黨建活動月”，計劃開展“四型”支部班子創建活動、主題討論、領導干部講黨課、重溫誓詞、黨風廉政實地教育、進社區志愿服務、“走基層、送溫暖”、主題征文等10項活動，營造濃厚的機關黨建氛圍。二是講述“紅色故事”傳承紅色基因。結合“聽讀一刻鐘”中開設講述“紅色故事”的內容，各黨小組選派黨員講述革命先輩革命故事，大力弘揚革命精神。目前，已講述“紅色故事”劉少奇勤于學習被稱為“劉九書柜”、周恩來對數字不許說“大概”、劉伯承告誡子女不做“紅墻里的貴族”、贛南孤軍等5個紅色小故事。三是“主題黨日”小組輪值添“黨味”。建立機關黨支部“主題黨日”黨小組輪值制度，4個黨小組輪流組織安排，舉辦前10天將活動方案報黨支部審核，經批準后組織實施，確保“主題黨日”接地氣、見實效、有“黨味”。5月4日，以“迎五四·打造活力組工”為主題舉行了“趣味運動會”，充分展示了組工干部團結拼搏、奮發進取的精神風貌，進一步增強了部機關的凝聚力、向心力和戰斗力。
(三)廣泛征集創新思路。深化“我為組織工作獻一策”、“金點子”征集活動，引導全體黨員干部積極建言獻策，對機關支部建設提出合理化意見建議，推動支部建設邁上新臺階。目前，黨員干部針對《機關管理制度》《機關黨建工作制度》等提出合理化建議70余條。
四、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設
加強機關廉政文化建設，嚴格落實組工干部“十嚴禁”、選人用人“十不準”、換屆工作“九嚴禁”等紀律要求，增強組工干部紀律意識、紅線意識，著力打造公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。
(一)嚴格落實“兩個責任”。結合部機關黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”的落實，制定了《2024年度黨風廉政建設工作要點》《x2024年黨風廉政工作臺賬》以及《廉政風險點及防控措施》，對各科室(中心)黨風廉政建設工作進行細化分解，進一步加強廉政風險風控建設，強化對權利的監督和約束。制定廉政責任清單，3月16日召開黨風廉政建設工作會議，組織簽訂“兩狀一書”，建立完善廉政檔案，將黨風廉政建設工作牢牢抓在手上。
(二)加強制度建設。抽調專門力量修訂完善《市委xxx機關管理制度匯編》，從政策法規、工作流程兩個方面，對議事決策、會議會務、公文辦理、學習調研、督查督辦、公務接待、財務管理、請銷假報備等26項內容進一步明確和完善，新增《中國共產黨工作機關條例(試行)》等10余項關于黨風廉政建設和反腐敗工作的制度規定和會議、財務等16項具體制度，嚴格按制度管人管事，持續加強機關作風建設。
(三)大興調查研究之風。認真落實***____“在全黨大興調查研究之風”重要指示和關于形式主義、官僚主義“十種表現”重要批示精神，聚焦主責主業，科學確定調研課題，精心組織調研力量，深入開展調查研究，提高推動工作的針對性和實效性。班子成員圍繞脫貧攻堅、村(社區)“兩委”換屆、發展壯大村集體經濟等主題深入基層開展調研3次，各科室(中心)下基層進行調研5次。
半年來，雖然我們在加強部機關黨建工作方面進行了一些探索，但是還存在工學矛盾沒有根本解決，學習安排不能完全按計劃落實等問題。下一步，我們將認真按照市直機關工委部署要求，進一步深化“黨支部建設年”活動，大力推動基層黨組織標準化建設，不斷提升機關黨建工作水平。一是創新黨建載體，結合黨員“全鏈條”管理機制，引導組工干部立足崗位做貢獻，“爭做合格共產黨員、爭當優秀組工干部”。進一步建立完善激勵機制，開展優秀課題、優秀科室(中心)、優秀組工干部、優秀黨員的評選活動，激發黨員干部和黨小組爭先創優的活力。二是健全制度機制，完善《黨建工作制度匯編》，打造機關黨建規范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建設，以拒腐防變、增強抵御風險能力為主題，打造部機關廉政文化長廊。四是抓好整改落實，對機關黨建工作自查和督查結果進行認真總結梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保取得實效。
第六篇 2023年上半年黨建工作總結縣區 2650字
2024年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發展”為目標，以“優作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升
以“一室三區三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規定pvc、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優先保障黨建經費”的要求，將黨建經費優先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升
通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規范模板。規定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部____。統一制式工作臺賬和規范文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規定評優評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態”，推進載體效果整體提升
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。
一是深化“兩包一聯”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規劃、定項目、定產業，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發電、農產加工、特色種植等產業保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區黨組織簽訂城市黨建共建協議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、活動聯辦。
三是創新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優評先、創建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質優良、結構合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學___*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據單位職責和行業性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現干部監督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現突出的作為后備干部進行重點培養。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創新特色制度。縣委設立黨建創新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發展等方面創新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現獎罰對等、權責統一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態、經驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
第七篇 2023年法院上半年黨建工作總結 5650字
法院上半年黨建工作總結
我院現有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著ｘｘ區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實干，在實干中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰斗力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
ｘｘ區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使ｘｘ法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規劃，力爭到xx年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員ｘｘｘ公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導干部的聯系電話制作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐__的防線。
三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發有為的氛圍
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院干警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的著裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自文秘之音網，在百度中可以直接搜索到文秘知音網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候并發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設想
下半年我院黨建工作的指導思想是：以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。
（一）以學習和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務實、勇于創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把xx大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。
（二）以加強黨委和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗；加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
（三）以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領導干部要堅持原創文秘網站:文秘知音雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規章制度，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。
（四）以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊伍建設要實現新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監督，把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎
第八篇 2023年上半年新村鎮黨建工作總結 8950字
新村鎮xx年黨建工作總結 新村鎮xx年的黨建工作，在市委的正確領導下，在市委組織部、市紀委的具體指導下，以xx大精神為指導，深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實中央、省、州、市各級會議精神，立足實際，堅持以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發點，緊緊圍繞市委、政府的工作思路及工作重點，嚴格按照《楚雄市鄉（鎮）黨委及黨委書記黨建工作目標管理責任制》要求，狠抓落實。鎮黨委以全面建設小康社會為主線，理清思路，集中精力，以務實創新，謀事創業的精神，抓學習、打基礎、興科教、創特色、保生態、強服務，加強對農業農村工作的領導，確保農民增收、財政增長、農村社會穩定。牢牢把握發展這一要務，體現與時俱進這一精神，加快對畜牧業、藥業、綠色食品加工業的發展，全力提升新村鎮經濟社會發展速度，促進物質文明、政治文明、精神文明協調發展，現將xx年黨建工作總結 一、基本情況 新村鎮位于楚雄市西南部，鎮政府駐地紅星樹距市政府所在地鹿城109公里 ，全鎮國土面積355.03平方公里，森林覆蓋率81.7%，全鎮下轄10個村委會，178個村民小組，338個自然村。xx年底全鎮有農戶3310戶，人口14615人，有耕地面積16250畝，其中水田4500畝,旱地11750畝。全鎮經濟總收入達4223萬元，人均經濟純收入1769元，糧食總產業769萬公斤，人均有糧 525公斤 ，鄉鎮企業總收入達8721萬元。新村鎮共有20個黨支部，97個黨小組，601名黨員，其中正式黨員591人，預備黨員10人；鎮團委下設團總支12個，團支部93個，有團員934名，鎮婦聯下設婦委會10個，178個婦女小組；有民兵混合營1個，6個連20個排，77個班，675名民兵。 二、主要做法及工作成效 一年來，全鎮各級黨組織，堅持以經濟建設為中心，圍繞市下達的主要經濟社會發展指標和各項工作任務，解放思想，深化改革，狠抓農村產業結構調整，通過“八抓八促”有力推進新村鎮經濟社會全面發展。1、抓認識提高，促班子高度重視。為切實把黨建工作落到實處，鎮黨委于 xx年3月14日 召開了新村鎮xx年黨建工作會，認真傳達市委黨建工作會議精神，全面總結了xx年的黨建工作，安排部署了xx年的黨建工作，分別與20個黨支部書記簽訂了黨建工作責任狀及黨風廉政建設工作責任狀，明確職責，把工作責任逐級分解，并對20個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務工作方面進行系統培訓。同時以文件形式下發了《新村鎮xx年黨建工作計劃》并重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學習，強化培訓，掀起新一輪“三個代表”重要思想新高潮；二是加強領導班子建設，充分發揮黨委統攬全局的核心作用；三是重視黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；四是堅持以經濟建設為中心，深化各項改革，促進農村經濟持續健康發展；五是密切黨同人民群眾的血肉聯系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進黨的作風建設。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。2、抓學習培訓，促綜合素質提高。抓好學習，是提高廣大黨員、干部隊伍自身素質和做好一切工作的關鍵所在。黨的xx大在全面建設小康社會的奮斗目標中明確指出，“要形成全民學習，終身學習的學習型社會，來促進人的全面發展”。市委六屆二次全會提出“時不我待，不進則退，慢進也是退”的新理念。為使新村鎮廣大黨員、干部隊伍綜合素質不斷提高，鎮黨委結合實際，提出了把全鎮建成“學習型機關”，形成“學習型干部”的口號，并制定和堅持好“四個一”學習制度，切實抓好以下幾方面內容。一是全面興起新一輪“三個代表”重要思想的學習宣傳活動，按照市委統一安排部署，新村鎮召開了新一輪“三個代表”重要思想學習動員會，成立了“三個代表”重要思想宣講團，宣講團成員分頭到各支部對“三個代表”重要思想進行宣講，組織廣大干部職工認真研讀好《“三個代表”重要思想學習綱要》一書，做到學習“三個代表”，實踐“三個代表”，真正把為廣大人民謀利益這一宗旨落到實處，并寫出心得體會文章12；二是抓黨的路線、方針、政策的學習。認真貫徹中央、省、州、市各級全議精神，全鎮采取召開會議傳達，板報宣傳，中心組交流，上黨課及辦培訓班等形式，全面貫徹xx屆三中全會及市委六屆二次全會精神，先后兩次組織對xx大、xx屆三中全會精神的學習考試，以考促學，把干部職工的思想統一到各級各類會議精神上來，明確今后一段時期工作的指導思想、目標、任務，有力地推動了全鎮各項工作的開展；三是抓好干部職工自身業務知識的培訓工作。“磨刀不誤砍柴工，學習不誤事業成”。針對全鎮辦公自動化系統全面啟動，但仍有大部分職工不能適應的狀況，鎮黨委、政府拿出資金兩次聘請微機教師，組織對廣大職工進行微機操作培訓，使得大多數職工從對電腦知識的貧乏到基本可以運用來進行業務操作，辦公自動化的配備及微機操作技能的學習培訓，為廣大干部職工創造良好的工作環境，大大提高了全鎮干部職工自身的綜合素質；三是以《黨章》為主要內容，抓好黨的基本知識、基本理論和基本路線的學習，并認真開展警示教育活動，不斷提高黨員干部遵守黨的章程和用黨的紀律約束自己言行的自覺性，增強拒腐防變、抵御風險的能力。一年中，共組織黨委中心學習組學習11次，舉辦村委會三職干部、村民小組長等270多人參加的“四五”普法培訓班1期，畜牧業養殖技術培訓班1期，上報黨建信息12條，被市委組織部采用2條，鄉科級領導班子通過認真學習，寫出心得體會文章1，黨建調研文章，此外，及時足額完成好黨報黨刊征訂工作任務。3、抓發展思路，促產業建設速度。調結構、建產業是新村鎮抓經濟、謀發展的重大舉措，是認真學習貫徹市委六屆二次全會精神的具體體現。為把市委六屆二次全會精神落到實處。我鎮確立了以“堅持一個中心（經濟建設），突出兩個重點（經濟增收、社會穩定）；實施四大工程（科教興鎮、結對扶貧、小康村示范、農村“五個一”）；發展五大產業（種植業、林果業、畜牧業、資源業、加工業）；強化三項建設（民主法制、精神文明、黨的建設）；達到一個協調（物質文明、政治文明、精神文明協調發展）經濟社會發展思路，并制定了“打基礎、興科教、調結構、創特色、建產業、促增收、保生態、謀發展”的工作思路。按照上述發展思路和工作思路，新村鎮繼市委六屆二次全會后，就及時召開了以村委會三職，178個村民小組長，模范致富帶頭人300多人參加的產業建設會，具體商討謀劃畜牧業、藥業、綠色食品加工業的發展事宜。****楚雄市委六屆二次會議上，市委、政府下決心用“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的大氣魄發展畜牧業、綠色食品加工業、彝藥藥業，為我鎮加快畜牧業和藥材種植業的發展迎來了新的契機。鎮產業建設工作會決定要抓住機遇，因地制宜，突出重點，狠抓、快抓三大產業。畜牧業“圍繞頭年打基礎、二年見成效、三年大變樣、四年大發展、五年成產業”這個思路來發展，彝藥藥業圍繞建一塊基地，創“一個藥園，開一個店鋪”目標來落實，綠色食品加工業圍繞“依托集鎮，利用資源，保護生態，打造精品”穩步推進。畜牧業按照宜牛則牛、宜羊則羊、宜禽則禽的原則，以大坎子、密者、峨苴、臘曲、西叉五個村委會的沿江沿河區域氣候條件，建立黑山羊養殖區，目前，峨苴黑山羊基地已建成，并取得成效。彝藥藥業方面，“彝藥百草園”基地已經建成。以灑樹咪、下村、紅星樹、七街、臘曲、西叉六個村委會交通方便，秸桿、籽實類飼料豐富，牧草資源較好，飼養水平高，列為肉牛養殖區，已進入建蓋、改造廄舍階段。以上各項計劃措施的落實，進一步加快了我鎮產業化建設步伐，為使畜牧業變成繼烤煙之后的又一新興支柱產業打下了堅實的基礎，為新村鎮經濟、社會各項事業的發展注入了新的活力。4、抓黨團建設，促組織力量壯大。基層黨團隊伍建設中，鎮黨委始終圍繞鎮黨委“六個好”，村黨支部“五個好”的目標要求，加強黨團隊伍建設工作。一是按照中央關于進一步加強基層組織建設工作會議精神，我鎮注重加強對村黨支部領導的同時，針對基層黨組織較為薄弱的個別黨支部進行重點加強。鎮黨委下轄的大坎子村黨支部，由于地處邊遠，基礎設施和辦公條件較差，黨支部凝聚力相對薄弱，針對此現狀，鎮黨委通過認真研究，決心花大力氣，下死決心，在投資80多萬元，全面搬遷大坎子村委會、村完小，改善基礎設施建設的同時，派駐以副書記、副鎮長兩位領導掛帥，組織人事、計生辦、林業站等單位人員組成的大坎子村基層組織建設工作組，狠抓大坎子村黨支部的思想、作風、組織建設、以把大坎子從“邊遠變前沿、變窗口”為目標，把大坎子黨支部作為新村鎮黨委探索基層黨支部建設管理經驗的一個試點，決心重樹大坎子黨支部這面旗幟，通過派駐工作組的努力，大坎子村黨支部目前運轉良好，黨支部戰斗堡壘核心作用重新得到加強。二是嚴格按《黨章》要求做好發展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在黨員發展工作中，嚴格執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，本著成熟一個發展一個，全面開展黨員民主測評制和黨員發展公示制，嚴把黨員入口關，采取做思想工作與自愿相結合，把黨員發展工作重點放在那些響應黨的政策，積極為發展經濟作出貢獻的致富帶頭人身上。全年共發展黨員10名，其中，婦女黨員2名，少數民族黨員3名，黨員總數已達601名。共發展團員189名。黨團隊伍得到發展壯大，村組發展趨向平衡，隊伍素質明顯增強，充實了黨的基層組織力量。三是重視黨對工青婦工作的領導。為認真貫徹省、州、市工青婦工作會議精神，牢牢把握新時期工青婦工作的職能地位。鎮黨委注重加強對工青婦工作的領導，把工青婦工作與黨建工作一起布置，一起落實，于 xx年8月7日 召開了新村鎮有史以來的一次高規格、高起點的工青婦工作會議，參加會議的有鎮四套班子，各村黨支部書記、主任，各站所長等共40多人，會上鎮黨委作了《以“三個代表”為契機，努力開創新村鎮工青婦工作新局面》的報告，總結新村鎮工青婦工作所取得的成績，并對如何搞好工青婦工作提出了指導意見，提高了廣大干部對工青婦工作的再認識，有力的推動了工青婦工作，發揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門作用。四是搞好農村黨員實用技術培訓。在農村實用技術培訓中，首先制定下發《新村鎮xx年農村黨員實用技術培訓計劃》，成立黨員培訓工作領導小組，利用多媒體電教設備，開展好黨員電化教育。督促鎮科委及科協積極辦好農函大，畜禽養殖，中草藥、雙孢菇種植技術，烤煙烘烤技術的培訓，積極組織部分黨員參加市委組織部組織的黨員實用技術培訓，通過培訓使每個農村黨員掌握了1-2門實用技術，為發展農村經濟，提高勞動者素質打下了基礎。五是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹實施工作，將《條例》印發成冊下發各黨支部，組織廣大黨員干部認真學習，以廣大干部群眾了解條例，領導干部熟悉條例，組織人事干部精通條例為目標，讓廣大干部群眾積極參加到選拔任用干部工作中來。同時，建立健全鄉科級領導干部后備人才庫，對后備干部進行滾動式管理。五是嚴格按照市委組織部下達的任務要求，完成好各個時期黨內統計報表工作，并督促各支部足額收取黨費，專戶管理，及時上交市委組織部，共收取黨費7250元，上交市委組織部 7250元。5、抓制度完善，促規范化管理。在規章制度建設工作中，以鞏固實施好“一制三化”規范村黨支部、村委會建設為主的同時，主要建立健全了以下幾個方面：一是建立健全學習制度，為形成“學習型機關”營造良好氛圍。采取措施主要是嚴格執行“四個一”學習制度。即每周一次機關例會學習，每月一次黨委中心組學習，每季一次黨員黨課教育學習，每年一次干部骨干培訓學習。二是實行村兩委、站所年度量化考核獎懲制度。在鞏固好村兩委關于圍繞農民增收，農村穩定，社會發展這條主線，從黨的建設，經濟建設，民主法制建設，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項進行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現了xx年度村“兩委”管理考核獎勵3.3萬元獎金的基礎上，今年又新出臺機關、部門、站所年度量化考核制度，加強機關效能建設，促進部門站所工作作風轉變，增強廣大干部的事業心、責任感，在對部門、站所實行年度工作量化考核上，重點是對部門站所的理論學習，團結協作，履職情況，紀律作風，站容站貌, 后勤建設等情況進行考核，并融入民主評議站所內容，獎懲依據，同時州、市屬駐新村鎮的部門站(所)參照執行，以此促進廣大干部職工愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的職業道德精神。三是實施財務管理規范制度。在監督執行好每季度一次的政務、財務公開的基礎上，農經站不安排下鄉，專門對10個村委會帳務進行輪回審核，并先后出臺了《預算外資金管理辦法》和財務管理的若干規定兩個文件，鎮財政所在信用社開設統一的預算外資金帳戶，對各站所的預算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預算外資金時，按所開出的專用票據上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設帳，公款私存。其次是除工資以外的現金支出，全部統一規范為用票據管理，進行轉帳結算。各村委會所有收到款項和集體帳戶都采用零戶統管，支票收付，在銀行預留印鑒統一確定為4章。即村委會公章，主任、副主任、文書三個人私章，村委會財務開支的審批權限，由村委會依法討論決定后報農經站備案，支出的各項資金必須取得合法的原始憑證才能作為會計核算的依據。6、抓作風轉變，促服務意識增強。黨員干部，特別是領導干部的作風如何，直接影響著黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關系，鎮黨委結合興起“三個代表”重要思想學習教育活動，加強了機關站所管理教育，通過出臺機關站所管理規定，定期公布核準考勤，明確人員外出逐級請假，實行上下班打鈴制度，定時不定時抽查機關、部門、站所職工上下班情況，對不嚴格上下班的部門責令限期改正，對少數干部職工工作不扎實，群眾意見大不滿意的進行組織調整，采取工作試用期，確保部門站所以飽滿的熱情和積極的工作態度對待各自的工作，履行好職責。其次是堅持民主集中制。講團結、干實事是黨的事業取得勝利基本的保證，在黨員干部中廣泛提倡團結干事精神，涉及鎮內大事，不搞個人說了算，班子集體討論集體決策，從而增強班子的凝聚力和戰斗力，保持班子純潔。三是組織對現任副科實職以上領導干部進行民主測評。結合認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會市委六屆二次全會提速楚雄市經濟社會發展要求，鎮黨委組織了對現任副科實職正副書記，正副鎮長的理論學習，工作成效，廉潔自律及對任職以來是否滿意和對今后繼續任職是否有信心等二十二個方面進行測評，同時，廣大職工對黨委、政府、人大、紀委班子的工作是否滿意方面進行了測評，通過測評每位班子成員對自己存在的問題進行了深刻的反思，認真加以整改。四是實行重點項目工作責任細化，指定牽頭領導，協同領導，參與部門，落實7件實事：第一、啟動實施一批迎市慶重點工程。即搬遷了一個村委會（大坎子村委會），新鋪了兩條街（政府駐地后街彈石路，伍街集鎮水泥街），新建三所學校（大坎子村完小，下村寄宿制小學綜合樓，中學教職工宿舍），解決三片用電（西叉，柒街，下村）；第二、確定一批小康示范村。確定了4個村委會中的4個村民小組作為我鎮示范村，即紅星樹的酒房田村民小組，下村村委會的楊梅樹村民小組，密者村委會的瓦場村民小組，灑樹咪村委會的大領崗村民小組。第三、組織實施政府上網工程，投資20萬建好寬帶網，投資5.6萬成立農業信息服務中心，投資5.4萬元建學校多媒體教室；第四、加大小額信貸扶貧力度，小額信貸50萬全部發放到農戶手中，主要扶持21戶農戶建黑山羊養殖基地，160畝藥材示范基地，400畝皇竹草種植， 1000平方米 雙孢菇，發展特色經濟，打造特色品牌菌類加工戶2個，推進了產業化經營。第五、新建集鎮公廁3個。第六、投資11000元建成功能齊全的老干部病房1間，為老干部就醫提供舒適環境。第七、召開有82人參加的全鎮離退休老干部（含村委會支部書記、村長退職）座談會，參觀全鎮概況，聽取老干部對全鎮發展的意見，建議，共商新村發展大計，解決老干部存在的實際困難。7、抓“三個文明”，促協調健康發展。精神文明建設是社會主義重要特征和現代化建設的主要目標，它貫穿于現代化建設的全過程，是一項長期任務。按照新村鎮社會主義精神文明十五規劃，認真貫徹落實好“依法治國”和“以德治國”相結合思想，全面加強思想道德建設，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”，的道德規范，著力培育“四有新人”、促進社會風氣好轉。二是加強民主法法制建設，維護做好社會政治穩定工作。派出所、司法所、土地、林業等執法部門各司其職，充分發揮職能作用，組織廣大干部群眾學法、守法、做好礦山、林業、土地等糾紛工作，推進依法治鄉進程，此外，加大對學校、礦山、消防、安全檢查和集鎮社會治安的整治力度實行輪戶聯防和夜間巡邏制度，為積極創建安全文明鄉鎮營造良好的輿論氛圍和穩定的社會政治環境。目前，全鄉共有文明單位4個，文明村14個，花園式站所3所，評選“十星級文明戶”2300戶，創建安全文明村寨178個。三是抓投入，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要。投資4萬多元改造鎮文化中心，配備音響，閱覽室、臺球室、棋牌室等文化娛樂場所,積極組織職工參加20周年市慶文藝匯演，豐富職工業余文化生活。投資3.5萬元開通集鎮、下村、紅星樹閉路電視，極大開闊了群眾視野。“三個文明”建設的推進和加強，有力的促進了全鎮社會各項事業的健康協調發展。8、抓勤政廉政，促廉政建設見實效。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，圍繞經濟建設為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持教育是基礎，法制是保證，監督是關鍵，深化改革是根本的整體方略，標本兼治，綜合治理，突出重點；認真抓好領導干部廉潔自律，查處違紀違法案件和糾正部門和行業不正之風三項工作；堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責；依靠群眾，支持、參與的反腐敗領導體制，動員全體黨員和廣大干部群眾共同參與反腐敗斗爭。認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，按照“八堅持八反對”的要求，抓好黨風廉政建設，按照“云南省公務員八條禁令”嚴格管理干部，并將八條禁令及時制作成卡發放到每個干部手中。一年來，主要做好黨員干部的教育管理，查處違法違紀案件，糾正部門和行業不正之風。專題研究黨風廉政建設工作3次，召開民主生活會3次，查處來信來訪案件5件，已辦理5件，糾正部門和行業不正之風6次。認真開展黨風廉政教育月活動，以李嘉廷案件為反面典型的警示教育活動，紀委開展“牢記兩個務必”報憂揭短活動，組織132名黨員干部參加全省反腐__知識競賽，搞好班子的民主測評工作和加強對村委會和機關站所的監督考核力度，把問題及時消除在萌芽狀態，從而促進了黨風廉政建設和反腐__工作的順利進行，為三個文明建設提供了良好的紀律保障。 三、主要工作經驗 一年來，我鎮黨建工作積累的基本經驗是： 1、鎮黨委與上級黨委保持高度一致，為做好各項工作保證了思想上、政治上方向的正確性。 2、堅定不移地貫徹執行好黨的路線、方針政策，使做好各項工作有了扎實的理論基礎。3、鎮四套班子團結協作，真抓實干，為做好各項工作創造了良好的氛圍。4、鎮黨委統攬全局，協調各方，為各項工作的開展創造了有利的發展環境。5、加強基礎設施建設，為農民增收，財政增長，增強了發展后勁。四、存在問題在肯定成績總結經驗的同時，我們也清醒地看到離市委、政府的要求還有差距，自身還存在著一些不足，主要是： 1、產業建設發展緩慢，農民增收困難，與市委全面提速經濟社會發展還有差距。2、少數干部工作積極主動性不強，沒有危機感和緊迫感，服務仍然不到位。3、村委會建設發展參差不齊。4、群眾市場經濟意識不強， 束縛了我鎮市場建設和農村經濟的快速發展。五、下步工作計劃1、認真學習各級各類會議精神，深入貫徹落實xx屆三中全會精神和市委六屆二次全會精神。2、培強做大以畜牧業為主的三大產業建設，確保產業結構調整收到實效。3、加強機關效能建設，提高機關工作效率。4、不斷加強和改進黨的建設，使黨委的____、支部的戰斗堡壘、黨員的先鋒摸范作用更加得到發揮。 在今后的工作中，我們將繼續在市委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，繼續落實好市委、政府提出的十件大事，十件小事和八大民心工程，以全面建設小康社會為主線，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為全力提升新村鎮經濟社會發展速度而努力。 ****新村鎮委員會 xx年十月三十日
新村鎮xx年黨建工作總結
轉眼xx年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產階級共產主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，保...
xx年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產黨員先進性教育，全面落實科學發展觀，主動適應宏觀經濟調控的新要求...
一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
首先，更為全面的認識了什么是教學評估它是對全國各普通高校進行的本科教學評估。它的意義就在于更進一步的加強國家對高校教學工作的宏觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支持高等教育教學工作的一項重要舉措。
06預備黨員半年小結敬愛的黨組織： 半年的時間很快就過去了，今年的**月**日，是我終身難忘的日子，經黨組織的批準，我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。在興奮之余，我也感覺到壓力的增大，因為，責任越大，壓力也會隨之增大。
xxx年，縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以爭創一流黨校,爭當優秀黨員作為活...
國土資源局xx年黨建工作匯報我局的黨建工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局...
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，在工作中創先爭優，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
第九篇 2023年上半年基層黨建工作總結 上半年基層黨建工作述職報告總結 2600字
2024年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2023—2024年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用;
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性;
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
(四)“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2024年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2024年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高;
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
2024年上半年黨建
第十篇 科知局上半年黨建工作總結 2150字
xxxx年上半年，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級黨建工作精神，嚴格對照年初我局制定的黨建工作計劃，抓好黨建工作，不斷提高黨建質量，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐__建設，為完成以科技工作為中心的各項任務提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、開展的主要工作
（一）提高政治站位，全面落實黨建工作責任
局黨組和機關黨支部與各科室、黨員逐級簽訂黨建目標責任書、黨風廉政建設目標責任書，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，研究落實階段性工作任務。實行“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的黨建工作制度，堅持黨組主要負責同志總負責、分管領導分工負責、黨組協調推進、黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作格局。為更好地開展我局退休黨員黨組織活動，按照區委組織部要求，上半年5月份經黨支部研究決定成立退休黨員黨小組。在推動黨建制度改革工作方面，上半年制定并實施了科技計劃項目廉政承諾制，分別與項目承擔方簽訂承諾書，確保所屬項目陽光實施。
（二）強化固本強基，突出學習型組織建設
堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，通過主要負責人、班子成員帶頭學習、集中學習、個人自學、微信qq線上學習、討論交流、撰寫心得、走訪調研等方式深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。活動中，堅持加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率；堅持把學習、調研與科技各項工作結合起來，把指導實踐、推動工作作為學習、調研的出發點和落腳點；堅持從嚴管理，增強學習的嚴肅性，對干部參加集中學習、交流學習進行跟蹤問效，建立學習通報制度，將學習情況作為年度考核的重要依據。上半年，組織集中學習討論14次，局班子成員輪流上講臺開展涉及黨性學習、政策宣傳和專業技術培訓的專題講座4場，形成學習心得28篇，調研報告1篇。
（三）圍繞素質提升，建設過硬黨員干部隊伍
以嚴的標準要求黨員干部、以嚴的措施管理黨員干部，嚴格執行黨員干部管理各項規定，分類做好教育培訓，在提升黨員干部能力素質上下功夫。上半年，積極參加、組織各類培訓60人次，其中：參加黨校、行政院校、干部院校主體班培訓6人次，參加各類專題培訓30人次，參加網絡培訓13人次。同時，還開展了評選“身邊好黨員”“黨員先鋒示范崗”等活動，極大激勵了黨員干部立足本職、愛崗敬業、爭先創優，形成了抓學習、提素質、強能力的濃厚氛圍。
（四）深化活動成果，推動黨風廉政建設
上半年，按照區委、區政府安排部署，我局認真開展了“正風肅紀自查自糾活動”、“作風整頓效能提升活動”、“整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項行動”以及“扶貧領域作風整頓”等活動。通過各類活動地開展，認真排查、梳理了我局在黨風廉政建設中存在的問題，并結合實際制定了相應的整改措施，既鞏固了各項活動成果，又有效推動了我局黨風廉政建設水平不斷提高。
（五）加強黨建幫扶，攜手幫扶對象黨支部共同發展
今年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅工作不斷深化黨建幫扶。結合“干部大家訪”活動，積極對接晏場鎮黨委、政府及趙溝村兩委每兩個月召開一次聯席會商會，研究制定脫貧攻堅工作方案和措施，并鼓勵、引導更多貧困戶積極參與成立的“清醇中藥材種植專業合作社”，發展白芨等中藥材的種植，通過產業項目扶貧，提高貧困戶增收脫貧能力。同時，加強對下派到晏場鎮趙溝村第一書記的指導和管理，局黨組成員每月對第一書記進行談心，要求第一書記每月向單位班子匯報一次工作開展情況。局機關黨支部積還極作為與趙溝村黨支部開展共建活動，做好了“十九大”精神宣講、“習____來川視察重要講話精神”宣講、黨風廉政建設社會評價宣傳等工作，并為趙溝村訂購黨刊、黨報4份，黨建書籍10余本，贈送辦公電腦1臺。
（六）樹牢品牌意識，大力倡導“四個樣子”活動
為提升機關工作效能，局機關黨支部大力倡導“四個樣子”活動，著力打造“學習型機關”、“服務型機關”、“廉潔型機關”、“高效型機關”，即：“單位要有單位的樣子”，就是要樹好單位形象，建立更加正規的工作、生活秩序，塑造更加和諧、正規、有序的單位環境；“機關要有機關的樣子”，就是堅持機關規范化，各個科室、各個崗位都有配套的工作規范；“黨員要有黨員的樣子”，就是要求每名黨員做到平常時候看得出、關鍵時刻站得出、危急關頭豁得出，敢于叫響“看我的，跟我來”的口號；“工作要有工作的樣子”，就是要以積極的態度對待每一天的工作，養成“每天多干一點”的良好習慣，有擔當、不推諉，有責任、不站樁，有標準、不應付，要有工作干不好，就要丟飯碗的危機感。
二、存在的問題
盡管我單位在意識形態工作中做了很多工作，但也存在一定的問題：
1、黨建工作協調發展不夠，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面還存在“一手軟”現象。
2、對黨員干部的培訓力度還不夠。
3、黨建工作的一些長效機制有待進一步完善。
三、下一步打算
在下一步工作中，我局將緊抓全面從嚴治黨這一主線，深入學習貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***____來川視察重要講話精神、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和區委五屆二次黨代會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步統一黨員干部的思想，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好區委、區政府的安排部署，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極作為，推動單位黨建工作再上新臺階。
