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      2023年科技局上半年工作總結及下半年工作計劃十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:55

      2023年科技局上半年工作總結及下半年工作計劃

      第一篇 2023年科技局上半年工作總結及下半年工作計劃 2950字

      2024年上半年,_____縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下,立足于部門職責,圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神,切實加快實施“生態立縣、工業強縣、農業穩縣”的發展戰略步伐,緊緊圍繞縣委十屆九次全會提出的各項奮斗目標和我局工作職能,以科學發展觀為指導,進一步解放思想,找準優勢,以促進我縣傳統農業產業的提升改造和企業技術創新為重點,大力推進科技進步和科技創新。促進了全縣經濟社會又好又快的發展。

      一、上半年工作開展情況

      (一)深入開展學習實踐活動,加強自身建設

      從3月31日開始,我局按照學習培訓計劃有條不紊地進行。在全縣深入開展學習實踐科學發展觀活動中,我局嚴格按照縣委的統一部署,認真抓好學習階段的各項工作,著力在宣傳發動,統一思想,學習提高,營造氛圍上下功夫。一是抓組織機構落實。我局召開職工會,認真貫徹落實動員大會的精神,進行專題研究,精心布置。成立了科技局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室,做到了組織領導機構、工作班子和辦公地點“三個落實”,從而保證了學習實踐活動的順利開展。二是抓宣傳動員落實。我局在做好各項準備工作的基礎上,及時召開了深入開展學習實踐科學發展觀動員大會,對局機關學習實踐活動進行了全面動員和具體部署。三是抓學習任務的落實。我局把理論學習放在重要位置來抓,制定了工作方案,建立了六項制度,即學習制度、考勤制度、補課制度、學習筆記制度、檢查制度和匯報制度。我局黨員、干部參訓率達到100%。四是抓科技工作的落實。正確處理好工學矛盾,做到學習工作兩不誤,兩提高。局領導班子成員和科室人員走出辦公室,分別深入鄉鎮、企業等服務單位調研,傾聽企業的需求,尋求科技服務的切入點,領導班子撰寫了個人調研報告及班子調研報告。五是結合實際征求科技工作意見。發放了19份問卷調查及19份征求意見表,共收到5條意見及建議。

      (二)積極做好農業科技管理工作

      一是加大科技宣傳和普及力度,開展農村實用技術培訓

      通過宣傳與培訓,把科技傳播到千家萬戶,將科學觀念和科學精神灌輸滲透到廣大人民群眾中,促進了全民科技意識和勞動者素質的進一步提高,為促進科技進步提供了人才支撐和智力支持。

      二是組織實施農業科技計劃,搞好協調服務

      半年來,重點組織實施了省級農業科技計劃2項。

      _____是玉溪市唯一實施省科技廳糧食高產創建活動的一個縣,為了抓好此項工作,_____縣成立了以分管副縣長為組長,科技局、農業局局長為副組長,創建點所在的鄉鎮一把手及相關人員為成員的領導小組和以聘請的專家和農科人員組成的技術指導組;根據活動要求和我縣實際,制定了切實可行的實施方案,簽訂了任務書;全縣建立玉米高產創建示范區兩片,即雙小片區和塔甸、富良棚片區,面積20000畝,項目設有百畝核心區、千畝展示區、萬畝示范區,要求百畝核心區單產達到750公斤以上、千畝展示區達700公斤以上、萬畝示范區達650公斤以上。

      2、繼續抓好省級科技富民強縣專項計劃“_____縣--a級綠色食品純菜籽油產業開發”項目的實施。

      (三)結合_____縣優勢產業,掌握科技政策,突出重點,強化工業科技管理,抓好以企業為主體的科技創新

      一是做好企業科技項目的申報工作

      二是強化服務,做好科技項目的實施管理工作

      為把科技項目管理工作落在實處,真正推動企業技術創新,縣科技局工業科定期深入到實施項目的承擔單位,幫助解決項目實施過程中的問題。

      1、《云南貧褐鐵礦磁化焙燒-磁選產業化開發》項目

      該項目由云南_____縣萬得利自然資源開發有限公司和長沙礦冶研究院合作實施,總投資8895萬元,申報省科技廳“科技創新強省計劃”,申請科技補助經費750萬元。項目針對云南省鐵礦開采利用過程中存在的資源浪費嚴重的問題,按照國家“十一五”期間發展循環經濟、建設節約型社會的倡導和要求,_____縣萬得利公司積極與長沙礦冶研究院合作,投入資金進行低品位礦開采利用和雜質含量高的粉礦、碎礦回收利用技術研究開發。應用國內先進的磁化焙燒磁選技術,進行小試、中試,并將科技成果運用到大批量的生產中,達到變廢為寶、節約資源的目的。項目的實施將促進本省鐵礦資源的合理開發、節約利用,促進我省鐵礦產業健康持續的發展,為云南省的礦業發展、為地方經濟長遠發展做出貢獻。

      2、水晶玻璃烤花瓶生產技術研究及產業化開發項目,該項目于2024年立項,成功引進國內先進的水晶玻璃烤花瓶生產技術,建成一座使用時間長、維修周期長、熱效率高的水晶玻璃冶煉爐,建成一條水晶玻璃瓶生產線,一條中、高檔水晶玻璃烤花瓶生產線。研究出烤花原料的不同配方,不同顏色和烤制工藝要求。培訓出一批技術熟練的工人和技術人員,實現產業化生產。使企業的科技創新體系建設得到加強,科技創新能力大幅提高。企業經營取得良好的效益,企業得到快速發展。項目實施進展順利,現正在準備驗收。

      (四)強化服務意識,加強知識產權管理和專利咨詢工作。

      此次知識產權宣傳周活動過程井然有序,宣傳面廣而深入,群眾和各企業廣泛參與,共制作大布標18幅、發放宣傳材料8000份、發放相關書籍850冊,通過開展此次知識產權宣傳周活動,促進了我縣廣大群眾創新意識,加深了廣大群眾學科學、用科學的理念,使廣大企業增強了知識產權保護意識,為建設創新型云南起到了一定作用。

      2、強化服務意識,加強知識產權管理和專利咨詢工作。為全面推進以企業為主體的_____縣知識產權工作,提高自主創新能力,提升企業知識產權創造、管理、實施和保護能力,縣科技局積極深入企業調研,收集企業科技動態,同時捕捉知識產權信息,挖掘技術創新點,積極幫助申請專利,促進企業的知識產權保護。

      (五)積極做好2023—2024年度科技進步考核工作

      通過考核后,將對我縣以后申報國家、省級科技計劃項目及項目資金的足額、及時到位提供良好的平臺條件。

      六、抓好科技成果管理工作

      年初組織各企事業單位申報2024年市級農業科技成果獎勵3項,其中:由縣農技站承擔的“釀酒型雜交高粱引種及高產栽培技術示范”,源天生物能源開發有限責任公司完成的“云南煙用有機無機復混肥產業化示范基地建設”兩項獲得2024年度玉溪市科學技術獎科技進步類三等獎。

      二、科技工作中存在的主要困難和問題

      2024年上半年全縣科技工作和科技進步得到了較大發展,但仍存在著不同程度的問題,亟待在今后工作中解決。

      1、科技創新意識有待于進一步增強。

      2、社會發展水平低,農業基礎設施薄弱,勞動者文化素質不高,給科技成果轉化和科技知識普及帶來一定難度。

      3、科技服務體系雖然健全,但發育不足。除煙草、油菜上形成大規模產、供、銷一體化服務外,其它服務機構只能提供較單純的科技服務,阻礙了支柱產業的培育。

      4、科技投入還不適應社會發展的需要。

      5、人才資源不足,特別缺乏綜合性復合型人才,科技培訓需要進一步加強。

      6、全社會的知識產權保護意識還比較淡薄,企事業單位掌握和運用知識產權的能力和水平還不夠高,統籌協調全縣知識產權工作的機制還不健全,知識產權行政執法的力度不強。

      三、2024年下半年工作計劃

      1、加強玉米高產創建活動的組織實施,保障各項科技措施落實到位,達到高產創建的目標要求。

      2、組織科技富民強縣項目驗收工作。

      3、繼續抓好已申報國家、省、市各級科技項目的協調、材料整理工作,積極爭取各級的支持;

      4、深入基層,做好扶貧聯系點的各項工作;

      5、爭取完成縣委、政府分解的各項目標任務。

      _____縣科技局

      第二篇 2023年科技局信訪上半年工作總結 2950字

      第一章 總 則

      第一條 為了加強衡陽市科學技術局的信訪工作,進一步密切與人民群眾的聯系,保護信訪人的合法權力,暢通信訪渠道,維護信訪秩序,根據國務院《信訪條例》和《湖南省信訪條例》,并結合我局具體工作實際,制定本制度。

      第二條 信訪工作是機關的一項日常性工作,是機關工作人員密切聯系群眾,了解社情民意,汲取群眾智慧,改進機關作風的一個重要途徑。本制度所稱的來信是指信訪人通過信件、電子郵件、傳真等書面形式提出的信訪事項,所稱的來訪是指信訪人采用走訪形式提出信訪事項。

      第三條 局辦公室是對外接待群眾來信來訪部門,負責日常信訪的接待、組織處理等工作。

      第四條 按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責” 的原則,局辦公室轉交給各科室和局屬單位處理的信訪問題,承辦科室和單位應當依法在規定時限內辦結。

      第五條 在處理來信來訪中,既要嚴守國家秘密,又要注意保守來信來訪中的秘密,適度掌握好知情范圍。

      第六條 局辦公室負責對人民來信(通過信件、電子郵件直接發送科技局,科技局辦公室、市信訪局及其他部門轉送科技局)的拆封、登記、批分、督辦、查辦等具體工作。局機關各科室和局屬各單位確定一名信訪聯絡員,負責本部門信訪工作的協調并指導做好處理工作。

      第二章 信訪工作的基本任務和要求

      第七條 信訪工作的基本任務:

      (一)受理群眾反映與我局職能有關的意見、建議和訴求的來信來訪,對全市科技系統的信訪工作進行綜合協調和指導。負責及時向各縣市區科技部門和局機關各科室、局屬各單位交辦、轉辦、督辦來信來訪事項。

      (二)從群眾來信來訪中,篩選出群眾信訪的熱點、難點問題,收集群眾的意見、建議和要求,對來信來訪中帶普通性、政策性、傾向性的問題及重大信訪案件進行調查研究,及時向局領導提出建議和處理意見,為領導決策服務。

      第八條 信訪工作的基本要求:

      (一)樹立和落實科學發展觀,以構建社會主義和諧社會為己任,堅持黨的群眾路線,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,自覺維護群眾的合法權益。

      (二)要以高度負責的態度,按照黨和國家的方針、政策及有關規定認真做好信訪工作。對政策許可范圍內可以解決的問題,一定給予解決;暫時不能解決的問題,要說明情況,并做耐心細致的疏導教育工作,避免激化矛盾,切實處理好群眾來信來訪中的問題。

      第九條 凡屬我局職權范圍內的信訪事項應當予以受理,應在15日內轉送局分管領導或辦公室分管領導簽批處理,對不屬于局職權范圍內的信訪事項,應當及時告知信訪人向有權處理的機關提出。

      第十條 信訪事項辦理的基本要求:

      (一)對直接能答復的一般性咨詢性信訪事項,應按照時限要求直接辦理。

      (二)對屬于我局職權范圍需要辦理的信訪事項,轉局內相關單位辦理。對需要反饋辦理結果的重要信訪事項,必須加附“衡陽市科技局人民來信處理單”。

      (三)對能夠直接判斷不屬于我局職權范圍的信訪事項,告知信訪人向有權的機關提出,或轉市政府其他部門、地方人民政府信訪工作機構辦理,同時告知來信人轉信去向;對無法直接核定是否屬于我局職能范圍的事項,轉請局機關相關科室或單位核定。

      (四)信訪事項當自受理之日起60日內辦結;情況復雜或重要信訪件,經分管局領導批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。法律、行政法規另有規定的,從其規定。

      (五)信訪人對做出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理單位的上一級管理部門復查。收到復查請求的管理部門應當自收到復查請求之日起30日內提出復查意見,并予以書面答復。

      (六)對已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的,不予受理,但應當告知信訪人依照法律、行政法規規定程序向有關機關提出。

      (七)對已經按《信訪條例》要求,經過復核終結的不再受理的來信,已回復的重復來信,無參考價值、內容不清的其他來信,一般按存信處理,不予辦理。存信按地區、年份打包,定期銷毀。

      第十一條 收到來信后,信訪工作經辦人員應當將來信和信封裝訂在一起并對來信人姓名、地址、反映的主要內容、辦理情況等進行登記。

      第十二條 下列內容的信件應報局領導閱批:

      (一)帶有普遍性和苗頭性的重大問題;

      (二)科技系統的重要情況和動態;

      (三)市委、市政府領導批轉的重要來信;

      (四)國內外知名人士的重要來信;

      (五)反映對重大問題頂、拖不辦、明顯違反政策的來信;

      信件上報前,經辦人員可對信件的內容做適當的了解核實。上報的信件經領導批示后,由指定經辦人員按批示意見具體落實。在規定期限內無反饋結果,由經辦人員負責催辦。領導批示件要登記、復印保存。

      第十三條 下列內容的信件由辦公室直接轉交有關局領導和局機關科室、局屬單位領導處理,并在規定時限內反饋辦理結果:

      (一)檢舉、控告嚴重違法亂紀、擾亂秩序或者以權謀私的問題;

      (二)可能發生,給國家、單位和個人的利益造成重大損失的問題;

      (三)其他應當由有關科室及局屬單位進行調查處理的重要情況、問題。

      第十四條 經辦人員對反饋的結果應認真審查,可以辦結的,由局分管領導或辦公室分管領導審定后答復來信人;對處理明顯不當或者不予辦結的,應當商請有關科室或單位做進一步處理。對已辦結的信件,經辦人員應當將該信件辦理過程中形成的有關材料整理保存。

      第五章 來訪辦理程序

      第十五條 接待人員要堅持文明接待,認真耐心地傾聽來訪人員的敘述,閱看來訪人員攜帶的材料,認真負責地做好來訪的安排協調工作,根據職責范圍和具體業務工作,安排相關科室和局屬單位接待來訪群眾,協助科室向群眾做好政策解釋和思想疏導工作。

      第十六條 要做好集體來訪的接待工作。本制度所稱集體來訪,是指同一單位、反映同一問題的群眾代表來訪人數超過5人的。接待處理集體來訪時,要注意加強與集體上訪群眾所在單位的聯系、溝通,避免矛盾激化,事態擴大,如需要相關單位領導來我局處理問題時,應當及時通知有關單位領導。

      第六章 信訪突發事件辦理程序

      第十七條 對來訪人中的下列行為之一的,接待人員可視情節輕重進行勸阻、批評、教育,請局辦公室組織物業保安給予警告、訓誡、制止,或移交公安機關處理:

      (一)不按規定到指定場所上訪,干擾社會秩序和機關工作秩序的;

      (二)同一單位、反映同一問題的來訪人數超過5人的;

      (三)反映的問題已按國家有關政策、法規作了處理,仍提出無理要求,經耐心說服教育無效,長期在辦公場所糾纏取鬧的;

      (四)反映的問題按有關政策、法規不應解決,但仍堅持無理要求,糾纏取鬧,妨礙正常工作秩序的。

      第七章 其他信訪事項辦理程序

      第十八條 對通過“公眾問答”接收的一般性咨詢事項,由局網絡中心直接辦理;其他信訪事項,由局辦公室配合廳網絡中心從網上直接辦理;不能辦理的,根據局機關各科室和局屬單位的職能分工,轉相關科室、局屬單位辦理。承辦單位應在收到轉辦信件的15個工作日內通過網上辦理或電話直接答復。

      第十九條 對涉及局機關科室、局屬單位及其工作人員以及地方科技行政管理部門及其工作人員違紀問題的舉報來信、來訪,轉局紀檢監察室辦理。

      第二十條 對確屬反動來信,呈有關領導閱后,轉交公安部門處理。

      第二十一條 局辦公室每個年度要對信訪工作情況進行歸納、總結,并通過適當方式在局內通報。對來信來訪中反映出的帶傾向性、苗頭性問題要認真分析,并提出解決問題的建議。

      第二十二條 本制度自印發之日起執行。

      第三篇 2023年上半年某區科技局工作總結 1200字

      2024年上半年某區科技局工作總結

      上半年,我區科技工作在區委、區政府的正確領導和省市科技部門的精心指導下,以科學發展觀為指針,深入貫徹胡****____視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神,圍繞全區“學長沙,趕大冶,沖十強”目標,強力推進技術創新與成果轉化,取得了階段性成效。申報省級以上項目9項,獲得市以上科技獎勵5項,完成專利申報256件,招商引資完成到位資金共計1億元。我區躋身全省科技創新縣市區考評20強,受到省委、省政府表彰,并榮獲“2024年度湖北省科技創新先進縣(市、區)”榮譽稱號。我局被省地震局評為“2024年度湖北省縣級防震減災工作先進單位”;被省科技廳評為“2023-2024年度全省科技管理系統政務信息工作先進單位”;被區委、區政府評為“2024年度區直單位服務經濟發展進位幅度獎”和“綜合考評優勝單位”;被區委評為“創建全省暨全國科普示范城區先進單位”、“機關黨建工作先進單位”。

      一、上半年工作開展情況

      科技創新平臺建設新亮點紛呈

      上半年,我們通過整合利用科技資源、集聚培養創新人才、提升公共服務水平、提高行業區域自主創新能力和推進平臺自身建設,創新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。

      1、項目組織申報實現新高。截止6月15日,已申報省級以上科技計劃項目5項,它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創新基金項目、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創新基金項目、襄陽豐正汽車配件制造有限公司的國家創新基金重點項目、襄陽民達糧油工貿有限公司的省級創新試點企業后補助項目、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃項目。獲批國家創新基金項目2項,它們是襄陽民達糧油工貿有限公司的國家創新基金項目、襄陽精鑫電子設備制造有限公司的國家創新基金項目,共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關項目申報材料。

      2、促進企業科技創業有新舉措。一是組織在孵企業參加全省科技創業大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件制造有限公司等企業參加“創新中國?湖北科技創業大賽”。目前,初賽評選工作已完成。二是組織企業參加創業培訓。通過以會代訓、專題講座等形式,為在孵企業提供培訓服務。三是組織在孵企業參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動周期,組織在孵企業開展宣傳服務活動,通過活動,展示企業技術創新成果,宣揚科技創業。

      3、引進初創期科技型中小型企業入駐實現新發展。2024年,區科技創業服務中心在引進入駐企業方面提出了新要求,即重點引進初創期、有較高科技含量的企業,并在物業服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平,以提升在孵企業的能力,使在孵企業有一個良好的創業環境,充分體現企業孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司,該公司開發的3大類主導產品均在同行業中處于領先地位。目前,中心正在為該企業組織國家創新基金的申報材料。

      第四篇 縣科技局上半年禁毒工作總結 900字

      一、加強領導,落實責任

      我局高度重視禁毒工作,為加強對禁毒工作的領導,及時調整充實了縣科技局禁毒領導小組,領導小組的組長由單位一把手擔任,并落實了兼職人員負責領導小組辦公室的日常事務。領導小組對全局的禁毒工作進行定期的研究和部署,對工作進展情況進行定時或不定時的督促檢查。并且落實了禁毒工作目標責任制,與單位的每位職工簽訂了禁毒目標責任書,對禁毒工作責任進行了明確和細化。

      二、開展禁毒宣傳教育,提高禁毒意識和參與禁毒戰爭的積極性和主動性

      開展禁毒宣傳教育是打好禁毒人民戰爭的根本舉措。我局把禁毒宣傳教育納入精神文明的重要內容,利用今年開展的保護知識產權宣傳周、五月科技活動周、科技三下鄉等活動,對禁毒知識進行廣泛宣傳,向群眾發放了《毒品的種類》、《毒品的危害性》等宣傳資料2000余份。同時,組織全體干部職工加強對禁毒法律、法規的學習,加強對毒品預防的宣傳教育,要求全局干部職工通過宣傳教育活動,積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關禁毒的方針、政策,使大家認識到毒品的嚴重危害性,認識到禁毒工作的緊迫性、艱巨性和長期性,使毒品預防宣傳教育深入人心。提高拒絕毒品誘惑的技巧和能力,增強毒品預防教育活動的有效性。同時要求全局干部職工及其家屬遵紀守法,積極營造凈化場所的氛圍。

      三、齊抓共管,綜合治理,確保禁毒工作取得實效

      我局禁毒領導小組經常深入基層、深入干部職工家庭中調研,推行“建章立制,層層簽約,夯實基礎,納入考核,跟蹤幫教,突出挽救”等措施。全面加強轄區、職工家庭禁毒教育,教育引導干部職工及家庭成員認識毒品的危害,自覺遠離毒品,增強拒毒、防毒的意識和能力。積極動員全體干部職工共同參與、共同防治,大家齊抓共管,開展以家庭為單位的“無毒家庭”創建活動。通過典型示范,宣傳教育、繁榮文化、加強服務等手段,推行禁毒宣傳進單位、進職工家庭,職工中形成濃厚的禁毒氛圍,以此帶動轄區內的禁毒宣傳教育工作蓬勃開展,大力宣傳舉報毒品犯罪有獎的規定,進一步激發全體干部職工參與禁毒人民戰爭的積極性和主動性。同時,積極配合相關單位做好開展以“遠離毒品,不讓毒品進我家”為主題系列宣傳教育活動,使禁毒工作取得實效。

      第五篇 縣科技局2023年上半年工作總結及下步打算 2300字

      今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在市科技局大力支持下,縣科技局認真學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署,組織抓好高新技術產業發展、創新平臺建設、項目申報、科技宣傳等重點工作, 現將具體情況匯報如下:

      一、基本工作情況

      1、全力抓好高新技術產業發展

      認真開展高新技術企業統計、火炬計劃統計、科普統計等年報工作,在相關企業、單位的配合下,圓滿完成2024年度國家科技部、省科技廳、市科技局下達的16家高新技術企業年報、23家單位科普及全縣科技財政撥款的統計年報工作。2024年第一季度高新技術產業產值同比增長30.16%,名次位列全市第1名,高新技術產值累計占規模以上工業比重占比32.50%,名次位列全市第7名,(第二季度數據未公布);組織山東華泰光源、 山東辰龍藥業等12家企業申報高新技術企業。目前,我縣省級以上高新技術企業發展到16家,市級26家,高新技術企業科技文獻集團用戶入網16 家,大型科學儀器設備資源共享新增會員5家,國家級高新技術企業統計數據上報率達到100%。

      2、大力推動科技創新平臺建設

      加快企業科技研發平臺建設,按照“有專職技術人員、有固定場所、有研發經費、有科技設備、有具體研發方向”的要求,探索建立高校、科研院所與企業深度融合的協同創新模式,以企業實際技術需求為課題共建研發機構。2024年,2家企業準備備案眾創空間,3家企業準備申報市級技術創新中心,等待上級下發通知。目前,全縣已建成省級工程技術研究中心3家,市級工程技術研究中心12家,省級院士工作站3家,省級備案的眾創空間2家,省級科技孵化器1家、省級創新驅動示范園區1家,省級“農科驛站”4家,市級“農科驛站”4家,市級科技特派員基地7家,市級孵化器1家。

      3、著重抓好科技項目申報工作

      根據科技計劃要求和國家、省、市科技計劃項目申報指南要求,從產業發展的需要出發,正確把握機械制造、新能源、新材料、生物醫藥等優勢領域的重大技術創新和高新技術產業化項目,加大項目篩選力度,對全縣重點領域、重點產業的項目進行精心包裝、策劃、論證和評估,爭取把項目選準。2024年,組織濟寧南陽湖湖產品有限公司、**縣豐谷米業有限公司、山東水發環境科技有限公司和中國科學院生態環境研究中心聯合申報 “高鹽度濃度有機廢水納濾膜處理技術與裝備”山東省重點研發計劃(重大科技創新工程)項目,組織推薦山東潤農種業科技有限公司與山東省水稻所承擔的《稻田生態養殖關鍵技術集成與**大米品牌建設》申報省農業科技園區提升工程項目。目前項目按照合同書約束指標正常有序進行。

      4、加強產學研合作,抓好高層次人才引進和培養

      積極配合組織、人事部門做好高科技人才引進工作,以院士工作站、工程技術研究中心等研發機構為平臺,搞好企業技術人才需求對接,加強企業與高校、科研院所的協作,積極引進我縣主導產業發展所急需的各類高科技人才。我縣13家規模以上企業與知名高校院所建立了合作關系,擁有省級產業技術創新戰略聯盟2家。2024年至今,共征集企業技術難題12余項,認真組織3家企業參加濟寧第七屆創新創業大賽。

      5、組織開展“科技活動周”活動,提升科技服務能力

      組織開展了“科技活動周”活動,20多個縣直部門、5家企業參加,發放各類宣傳資料3000余份,組織科技講座、科技下鄉、科技大集等活動3次,培訓群眾500人次。衛生、農業、水產、畜牧業科技人員,開展科技服務,就醫療、種子、農藥、化肥、配方施肥等各方面進行了科技興農服務,取得了良好效果。

      6、進一步做好營商環境自評,提升科技服務水平

      加強政策和資金支持,截止目前,全縣共有濟寧科順電子、濟寧康華科技、山東五子星泵業、**三高機械、山東辰中生物制藥有限公司5家新認定的國家級高新技術企業享受到20萬元縣財政獎勵資金。山東華泰光源有限公司新認定省級科技企業孵化器享受到30萬元縣財政獎勵資金。優化創新創業服務,指導孵化器、眾創空間開設一站式服務窗口,包括政策咨詢、工商服務、創業輔導、項目孵化服務、人才培訓、法律服務、平臺服務、融資服務、財務代理、專利申請10個服務窗口。出臺了相應的<<孵化管理辦法>;>;、<<創業優惠政策>;>;等文件。截止目前,已受理咨詢2000余人次,入住企業達107家,為53家企業提供代理注冊服務,為34家企業提供代理記賬服務。2024年舉辦創業培訓25場,崗前培訓、安全培訓,累計培訓人數800人次。

      二、存在的問題

      1、科技創新能力不足。在全縣省級以上工程技術研究中心、科技企業孵化器和企業院士工作站數量少,同時機構的專業化程度低。

      2、科技創新投入不足。全縣r&d(研究與試驗發展)經費支出遠遠低于全省的平均水平,投入不足成為本埠企業后續研發匱乏、人才流失的主要原因。以上兩個問題直接導致我縣企業在科技研發平臺建設、高企申報、高新技術產業產值增幅無法達到預期目標。

      三、下步工作打算

      1、抓好高新技術產業發展

      積極抓好高新技術企業數據上報工作,力爭高新技術產業產值增長10%以上,年內新增省級高新技術企業3家、技術創新中心2家、眾創空間或科技孵化器1家。

      2、抓好省市科技項目申報

      鼓勵具備條件的企業積極申報省市科技項目,市級重大科技專項爭取質量和數量有新的提升。做好其它各類科技計劃項目的申報組織工作。同時配合有關部門,抓好已有項目資金的管理,做到專款專用。

      3、抓好科技平臺建設

      抓好科技創新平臺、科技惠民、成果轉化、產學研合作、科技金融等各項工作,要完成好上級下達的各項任務指標。

      4、抓好創新型人才集聚

      創新型人才集聚工作要有新進展,配合縣人才工作領導小組,優化人才工作機制,打造人才承載平臺,全面優化人才服務環境,爭取引進科技人才和專業人才團隊,推進科技人才一體化發展。加強人才與科技項目的緊密結合,努力把科技項目實施的過程變成人才培育的過程。

      第六篇 2023年科技局上半年工作總結與計劃 2300字

      2024年上半年,根據市、區推進農村改革發展的部署要求,在各級領導的關心和支持下,我工作組真幫實扶,真抓實干,從多個方面推進于趙社區的合村并建工作,并取得階段性成果。目前社區土地規劃和建設規劃已經完成,新村建設一期工程已經開工。現將工作組上半年的工作總結如下:

      一、前期工作的展開

      1、積極展開調研,理清思路,制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區后廣泛開展調研,深入社區中的三個自然村、30余戶農戶進行了相關調研。此外工作組還聯合社區黨委召開多次座談會,廣泛了解社區情況,認真聽取相關意見。通過調研工作組了解了社區的人口、資源、經濟條件、人員組成等基本情況,以及鄉黨委、政府今年工作規劃和經濟發展思路,并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。

      在了解社區基本情況的基礎上,工作組按照城區工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃,科學合理的開展工作。

      2、加強自身的學習,提升工作能力。自從進入社區后,工作組時刻注重自身的學習工作,制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農村工作中最新的方針政策的認識,掌握了一定的農村工作適用的法律法規知識和農村工作的基本方法,提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區進行現場參觀學習,通過對其他社區先進工作經驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。

      3、開展廣泛的宣傳工作,營造良好的新農村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉村廣播、簡報、網絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳,讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處,在全社會營造合村并建建設的良好氛圍,充分調動起群眾參與新農村建設的積極性和主動性。

      二、具體幫扶工作

      1、促進社區建設,增進社區“兩委”班子能力。工作組通過加強社區“兩委”的建設,宣傳黨和國家相關的政策和精神,加強了社區的戰斗力和開展合村并建工作的信心和決心,促進合村并建工作的開展。

      2、抓溝通協調,推動工作開展。通過開展科技局班子與社區“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態,加強工作指導,方便科技局幫助協調解決工作中遇到的困難和問題,推動工作的開展。

      3、發揮自身優勢,協助社區工作。工作組發揮自身市直部門的優勢,協助社區制定建設規劃和用地規劃,幫助社區盡快得完成的審批,落實相關優惠政策。我組還發揮科技局的優勢,在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環保的新技術,將新社區打造成德城區環保減排的亮點工程。

      三、存在問題

      1、相關政策優惠的不確定性。目前社區建設工作已經啟動,但政府的相關優惠政策一直沒有明確的規定,在招商引資,項目建設方面都受到一定影響。

      2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區建設相關的項目時不能做到優先處理,例如土地規劃和建設規劃直到現在仍未獲得審批,耽誤了社區的建設。

      3、社區收入來源單一。目前于趙社區的收入大部分來源于對外租賃廠房,缺少集體企業,雖然收入穩定但難以增加,不能為社區建設提供足夠的資金支持。

      4、農民增收門路狹窄,增長點不多。目前于趙社區的耕地面積不多,大多數村民主要以在企業打工為收入來源,雖然收入相對較高,但受群眾觀念、農民素質、就業門路所限,盲目性大,流動性強,難以穩定就業,不利于社區的穩定和長遠發展。

      5、農村勞動力文化水平偏低。當前,大多數農民的素質普遍偏低,缺乏農業知識和科技知識,對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想,不愿意學習先進的技術和創業方法,有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。

      6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區建設的不斷深入,社區的基層黨員相對較少,一些具有致富能手的年輕人,對加入共產黨的態度不熱情,不愿意回村服務,基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求,創新意識不強。

      四、下一步工作計劃

      1、進一步認識合村并建工作的重要意義,加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨,是我市經濟社會發展的現實需要,是村民的實際需求,所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義,掌握更多好的工作方法。

      2、盡快落實相關優惠政策。對政府合村并建項目的相關優惠政策要詳細解讀,盡快落實,方便在新社區建設中招商引資。

      3、開辟農民增收新渠道、打造社區新經濟。合村并建工作的根本是發展農村經濟,因此,我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經濟勢力、增加農民收入,要繼續推進農業產業結構調整和種植結構調整,大力發展特色農業、綠色農業和生態農業。

      4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益,在工作的過程中要妥善安置居民,將這項政府惠民工程落到實處。

      5、弘揚社區新風尚。要突出抓好社區精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村,倡導健康、文明、科學的生活方式,大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內容的思想道德教育,推進農村和諧穩定發展。二是加強農村文化基礎設施建設,努力構建農村公共文化體系,大力發展農村生態文化,豐富廣大農民群眾的精神文化生活。逐步實現新農村建設“鄉風文明”的要求。

      6、加強基層組織建設,健全民主監督制度,大力營造推進新農村建設的環境氛圍。進一步加強社區“兩委”班子建設,切實搞好黨員干部隊伍的教育培訓,充分發揮黨員、干部在新農村建設中的模范帶頭作用。要大力加強農村基層民主政治建設,完善村民自治機制,堅持“一事一議”、村務公開等民主監督制度,保障農民的民主權利。要進一步加強農村的法制建設,加大普法宣傳和綜合治理力度,提高農村基層干部運用法律手段管理基層事務、處理矛盾糾紛的能力,增強農民依法行使權利和履行義務的自覺性。

      第七篇 ***區科技局上半年工作總結 1700字

      一、提速提效,優化發展環境

      今年上半年,我們始終把加強廉潔勤政,提速提效做為建設一支高素質科技管理隊伍的重要手段常抓不懈,年初召開了全體人員會議,進行了部署,局長孫明亮同志作了講話,趙紅霞同志宣讀了實施方案。建立了由黨組書記、局長孫明亮同志任組長的領導小組,設立了提速提效辦公室,辦公室主任由紀檢組長趙紅霞同志擔任。設立了科技局督查室,實行限期辦法制,對廉潔勤政、提速提效、科技局重大工作安排等重要事項進行督查落實,督查室主任由局辦公室主任商建國同志擔任,直接對局黨組書記負責。結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持了定期學習制度和重大事項集體討論制度。每周一上午為局長辦公會,研究布署本周工作,每周五下午為政治學習時間,用于傳達上級文件、會議精神,進行黨課教育或進行階段工作總結。通過不斷學習,在我局徹底杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,“冷、橫、硬、推、拖”等方面的問題。

      為了提高辦事效率,我們于年初推行了中層崗位競爭上崗制,將原來內設機構進行了調整,拿出業務一、二、三、四科長、副科長和辦公室主任、副主任10個職位在全體職工中實行公開競爭上崗。各科室職能和年度內完成的主要工作采取倒排工期制以崗位目標責任制的方式,予以事先公布,保證了競爭的公平、公正、有序。為了優化全區發展環境,我們將民辦科研機構審批制度改為備案制度,取消了技術市場管理收費;與招商局聯合出臺了《全區科技招商引資競賽辦法》;向各鄉鎮辦公布了科技局(科協)服務承諾,政務公開內容;建立了投訴受理機構和辦理機制,設立了專門人員和投訴電話。今年4月份,召開全體會議,對第一季度提速提效、優化環境和崗位目標責任制情況進行了總結檢查,會上各分管局長向全體員工匯報了一季度工作、思想情況,局長孫明亮同志總結了季度工作,布署了二季度工作重點。通過以上工作,保證了我區科技管理隊伍的廉潔、勤政、高效、務實,保證了全區科技工作全市排名第一的目標。

      二、科技工作

      1、增強加快科技發展的緊迫感和責任感,構建全民抓科技的大格局。半年來,全區各級黨政組織高度重視科技工作,為決戰xx,主攻“三大戰場,打贏“三大戰役”,實現“三個翻番”,提供了強有力的科技支撐。3月1日,全區科學技術大會召開,濱州市副市長、區委書記胡炳山同志在全區科學技術大會的重要講話,為構建全民抓科技的大格局,加強科技工作,實現超常規跨越式發展進行了總動員。區科技工作領導小組制定印發了《關于迅速提高科技綜合競爭實力的指導性意見》,區委、區政府關于印發《xx年度鄉鎮辦、區直部門、企業、金融機構〈考核實施細則(試行)〉及〈日常考核辦〉的通知》(濱區發[xx]8號),把《科技進步考核實施細則(試行)》列入了全區考核機制的重要內容,目標具體,獎懲分明,集中體現了區委、區政府強化第一生產力加速高新技術發展的重要決策。

      2、加快高新技術產業發展,推動科技進步。半年來,我們認真貫徹落實省、市、區關于加快高新技術產業發展的政策規定,組織開展了濱城區第二屆“科技成果、創造發明競賽”、“科技招商引資競賽”、“企業三創競賽”組織申報了xx年市科技進步獎和濱州市xx年度民營科技企業,進行了xx年第一季度鄉鎮辦高新技術產業產品發展情況的考核并下發了通報,篩選了5項產品申報《中國高新技術產品的目錄》,完成了全面迎接全國市、縣(區)科技進步考核和全市黨政干部科技進步目標責任制考核的材料準備工作。組建成立了由13名專家組成的濱城區科技成果、創造發明、自主專利、招商引資項目專家評審委員會。新增1家高新技術企業,申報省科技廳科技攻關項目3個,申報省科技廳補助經費項目1個,申報國家預研項目1個,申報市科技進步獎13個,申報2個星火示范鄉鎮、6個星火示范企業、6個星火明星企業家、3個星火優秀青年,申報高新技術產品5個,新增納入市統計范圍的高新技術產業7家,隆達技術中心被國家科技部批準為龍頭企業技術創新中心。這些工作的開展,有力地推動了全區高新技術、民營科技、創新體系的發展和全區國民經濟運行質量的提升。

      第八篇 科技局xxxx年上半年工作總結 2200字

      上半年,我局認真貫徹落實全縣三級干部會議和省市社會發展系統工作、科技工作、知識產權工作、防震減災工作等一系列會議精神,上下聯動,挖潛增效,各項工作取得了顯著成效。

      一、主要工作亮點

      (一)科技項目建設穩步推進

      去年9月,省科技廳對省級科技計劃項目申報政策予以調整,改由上年度下半年開始申報次年科技計劃項目。春節過后,局黨政主要負責人、分線股室人員先后多次到省市業務主管部門,就xxxx年科技計劃項目申報和落戶事宜,向上級部門主要領導、相關處(科)室負責人進行了專題匯報和積極爭取。xxxx年下半年至今,根據《xxxx年度省科技計劃項目申報指南》要求,我局結合縣域經濟社會發展實際情況,依托省科技廳海聯科技咨詢公司、明達科技咨詢公司等專業機構,共組織申報各類科技計劃項目15個,其中:社會發展支撐計劃項目1個、國際與區域科技合作項目1個、農業支撐計劃項目2個、工業支撐計劃項目1個、科普計劃項目1個、科技惠民項目2個、科技特派員項目1個、創新基金項目6個,加上往年所申報項目,現已確定并新到位資金69萬元,其他項目正在積極爭取之中。

      (二)科技創新工作亮點紛呈

      1、保護知識產權。xxxx年,市知識產權局下達我縣專利申請任務數205件、專利授權任務數85件。據統計,截止五月底,全縣已申請國家專利105件、授權45件,完成了半年度任務。國家專利維權執法行動已制定專題方案,將成為下半年全縣保護知識產權的工作重點。

      2、開展科普宣傳。在“4.26”知識產權日、“5.12”應急宣傳日和省科技活動周期間,我局采取多種方式,組織開展了豐富多彩的科普宣傳活動。與此同時,按照省市科技部門要求,組織召開相關部門協調會,完成了xxxx年度科普統計調查工作。

      3、推進科技進步。5月14日,市科學技術獎勵大會在南湖賓館召開,縣長喻文、副縣長趙群子參加會議,我縣恒興建材有限公司“一種聚酯多元醇水分散體的制備方法”榮獲xxxx年度市科學技術進步三等獎(岳政通〔xxxx年〕3號)。

      (三)國家可持續發展實驗區通過驗收

      3月5日,國家科技部行文(國科發社〔xxxx年〕56號);3月18日,科技部官方網站發布消息,我縣國家可持續發展實驗區正式通過驗收。

      2024年2月,科技部行文批準我縣列為國家可持續發展實驗區。xxxx年8月,科技部專家組對我縣進行現場考察;在此基礎上,召開了由國家可持續發展實驗區協調領導小組成員單位組成的部門聯席評審會,一致同意我縣國家可持續發展實驗區通過驗收。xxxx年4月,根據中國21世紀議程管理中心通知,我局完成了縣國家可持續發展實驗區創新能力監測數據調查和實驗區自評估報告等相關后續工作。

      (四)全縣科技工作會議圓滿召開

      在縣委、縣政府有關領導在高度重視下,通過一段時間的精心籌備,4月25日,我局在銀河大酒店組織召開了縣xxxx年科技工作會議,表彰xxxx年度全縣科技工作先進集體和先進個人,部署安排xxxx年工作,并聘請省科技廳海聯公司項目處專家為全體與會人員講授了科技計劃項目申報、專利申請等相關知識,得到一致好評。副縣長出席會議并講話,局黨組書記作了工作報告,各鄉鎮分管科技工作負責人、縣內規模以上企業負責人、相關縣直部門負責人、局機關全體工作人員和電視臺、《今日》、《手機報》等媒體記者共約100人參加會議。

      (五)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展

      根據縣委的統一部署,在縣委第十四督導組的具體指導下,通過一段時間的前期準備,3月25日,局黨組召開了全局開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會議。從3月下旬到6月中旬,局黨組嚴格按照縣委活動辦文件要求,認真開展學習教育、聽取意見環節工作,通過集中學習、個人自學、深入討論、社區調研,采取“自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議”等方式,堅持邊學邊查邊改,找準了領導班子及黨員領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題。根據縣委第十四督導組綜合匯總,共整理出各類意見40條,其中反映領導班子集體的13條、反映黨員領導干部的27條,分別占意見數的33%和67%。6月中旬,在縣委督導組對我局教育實踐活動第一環節進行督導評估的基礎上,局黨組召開專題會議,開始撰寫領導班子集體及其成員對照檢查材料,為專題民主生活會作好準備。

      二、困難和問題

      1、科技地位偏低,為縣域經濟社會發展貢獻不多。主要是群眾對科技部門了解不多,缺少實質性的產學研場所和科普示范基地,科技項目的實施沒有形成真正的亮點。

      2、科技經費較少,為新型工業化發展拉動不力。縣財政預算科技專項經費在理論上較多,但實際可支配的很少,科技部門沒有掌握足夠的資金主動權,雖有心服務民營企業,但無力拉動新型工業化發展。

      3、科技人才匱乏,為可持續發展影響不夠。在科技部門現有的干部隊伍中,相當一部分是從鄉鎮領導崗位退線和部隊退伍政策安置而來,在申報、編制和引進科技計劃項目,推廣科技成果方面力不從心。

      三、下半年工作重點

      1、突出行業特色,確保全市領先地位。緊緊圍繞xxxx年度市全面建成小康社會綜合績效考核目標,突出抓好科技計劃項目建設、知識產權提質增量、高新技術產業培育三大工作重點,進一步鞏固科技在全市“領頭雁”地位。

      2、突出中心工作,努力提升科技地位。在縣直有關部門的牽頭與指導下,不遺余力做好文明衛生創建、綜治民調、社區聯創、重點企業特派員等中心工作,不斷提升我局在縣直部門單位中的整體形象和地位。

      3、突出教育活動,把握時代發展脈搏。在縣委活動辦的統一部署下,認真做好教育實踐活動“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”環節工作,不搞形式,不走過場,不蒙混過關,不敷衍塞責,不做縣委政府不放心的單位。

      第九篇 縣科技局上半年社會治安綜合治理工作總結 2650字

      縣科技局上半年社會治安綜合治理工作總結

      縣科技局20xx年上半年社會治安綜合治理工作總結加強社會治安綜合治理工作,創造良好的治安環境,是全面建設小康社會的政治保障,半年來,在縣委、政府的領導下,在××鎮綜治委的具體指導下,我局認真開展社會治安綜合治理各項工作,使單位治安狀況良好,內部安定團結,無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現將上半年的社會治安綜合治理工作情況總結如下:

      一、切實加強領導,落實綜合治理目標責任制為把社會治安綜合治理工作落到實處,縣科技局切實加強社會治安綜合治理工作的領導,及時調整充實了縣科技局社會治安綜合治理工作領導小組、治安調解小組、治安保衛小組,明確了由單位一把手負總責的領導責任制,各項工作落實了人員具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究,掌握單位內部的治安動態,對治安熱點、難點問題及時妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態,堅決不留隱患。

      及時組織干部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求,統一思想,提高認識。同時,領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書,落實了內部防范責任制,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。

      二、認真搞好普法宣傳教育,提高干部職工的法律素質在縣普法辦的指導下認真開展“四五”普法工作,加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。半年來,我局按照×依辦[20xx]1號文件制定的普法依法治理工作要點,切實加強干部職工的法律知識學習教育,尤其是加強領導干部的學法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴格依法行政。

      組織全體干部職工認真學習《______行政許可法》、《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》、以及涉及本部門執法范圍的《專利法》、《科技進步法》、《云南省專利行政執法規定》等法律、法規,使廣大干部職工深刻領會鄧小平同志民主法制思想的精髓,全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質,自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統一,增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。積極利用“三下鄉”、“保護知識產權宣傳周”、“五月科技活動周”等宣傳活動。

      廣泛開展法制宣傳教育。半年來,共組織開展三次宣傳活動,發放了《科普法》、《科技成果轉化法》、《專利法》、《云南省技術市場管理條例》、《云南省科學技術進步條例》、《云南省民辦科技企業條例》等宣傳資料11000多份,宣傳面達2萬余人次,教育廣大群眾相信科學,消滅愚昧落后和封建迷信思想。

      利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀守法教育,增強法制意識,提高法律素質,推進民主法制化進程。

      三、推進行政執法責任制,嚴格依法行政以開展先進性教育活動為契機,對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業道德教育。建立健全單位行政執法制度,嚴把行政執法人員進口關,對在崗的行政執法人員嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督、從嚴治政。

      結合警示教育活動,把學法用法與依法行政、廉政勤政有機結合,深化法制宣傳教育,推進依法行政工作。以市場經濟法律法規。

      整頓和規范市場經濟秩序工作以及加強社會治安綜合治理為主要內容,加強對行政執法人員的普法教育,要求執法人員積極參加各類普法學習和法制培訓,尤其是加強對科技法律法規的深入學習,明確執法主體,提高執法人員依法執法意識和執法水平。認真組織干部職工學習云南省人民政府132號令《云南省專利行政執法規定》,該規定于5月10日由省人民政府頒布,自20xx年7月1日起施行。

      該規定發布后,我局積極組織干部職工進行學習,同時,將文本復印到每位職工,做到人手一冊。

      四、強化治安管理,落實治安防范措施為確保單位內部安全,縣科技局認真開展對單位和轄區內的治安狀況進行調查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除治隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員,認真落實值班制度,明確職責,形成綜合治理綜合抓的良好局面。

      抓好縣政府關于禁止燃放煙花爆竹規定的宣傳,特別是在節假日期間加大宣傳力度,通過宣傳教育,單位內和職工家庭成員中沒有出現違反規定的現象。組織干部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。

      以“6·26”禁毒日為契機和依托,組織干部職工加強對禁毒法律、法規的學習,加強對毒品預防的宣傳教育,要求全局干部職工通過宣傳教育活動,積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關禁毒的方針、政策,使大家認識到毒品的嚴重危害性,認識到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長期性,使毒品預防宣傳教育深入人心,提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力,增強毒品預防教育活動的有效性。同時要求全局干部職工嚴格遵守《云南省公務員八條禁令》,教育其家屬遵紀守法,積極營造凈化場所的氛圍。

      五、開展創建“平安單位”活動,落實綜合治理措施在組織干部職工開展創建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創建活動的基礎上,根據縣委關于開展平安創建工作的總體安排部署和縣委辦[20xx]21號文件《關于創建“平安××”的實施辦法》,結合本部門的實際情況,從落實各項綜合治理措施入手,我局把創建“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓,年初,制定了《××縣科技局創建“平安單位”工作方案》,成立了單位一把手擔任組長的創建活動領導小組,把創建活動的各項措施具體落到了實處。

      (一)建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執法等目標責任制。強化科技法律法規的學習宣傳,嚴格按照法定程序,開展行政執法,不斷提高執法透明度。

      切實抓好防火防盜工作,消除一切不安全的隱患,確保機關工作高效運轉。利用開展科技下鄉活動和科技培訓的機會,積極配合有關部門搞好禁毒和艾滋病防治知識的宣傳,積極參與全縣開展的禁毒人民戰爭和艾滋病防治戰略。

      (二)加強干部職工的思想道德建設。組織干部職工認真學習《公民道德規范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。

      堅持以人為本,立足提高干部職工思想道德素質和科學文化素質,切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。狠抓職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育,開展“爭做文明職工、樹立良好形象”活動,共同創造民主、平等、愉快的工作環境。

      (三)強化管理,提高安全防范能力。為強化管理工作,我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛制度。

      堅持節假日期間有人值班,并且有帶班領導,確保信息暢通;加強單位車輛的管理,有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理,增強消防意識,確保生活用氣用電安全;加強防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財物安全。

      第十篇 2023年關于市科技局上半年科技工作總結 1750字

      市科技局上半年科技工作總結2023上半年,我市科技工作在市委、市政府的正確領導和省科技廳的精心指導下,圍繞全市“強工興城”、推進沿江開放開發,致力做好農村科技進步與創新,推進科技成果轉化,進一步加強綜合計劃管理,積極發展高新技術及其產業,各項工作取得了階段性成效。

      (一)以培育高新技術企業與產業基地為重點,深入推進高新技術產業發展和對外科技交流合作

      抓好“國家玻璃纖維及復合材料高新技術產業化基地”等科技創新基地建設,會同廬山區玻纖基地參加科技部對基地建設整改工作答辯,與廬山區有關部門商榷擬在廬山生態工業園掛牌“**國家玻璃纖維及復合材料高新技術產業化基地”。修改完善恒盛科技發展有限公司申報國家科技孵化器材料,并與省科技廳、科技部進行工作溝通匯報。向省、市人民政府申請共青城市為國家高新技術產業園區,積極為園區打造科技創新平臺,指導共青城市園區4家企業申報高新技術企業,組織推薦“金淞電器”公司申報了省工業支撐科技計劃項目。籌劃向省科技廳申報“武寧節能燈產業基地”,對武寧節能燈產業基地進行了調研。

      推薦江西制氧機有限公司等7家企業申報省·年度第一批高新技術企業認定,其中:制氧機有限公司、諾貝爾陶瓷有限公司、·恒通自動控制器有限公司、白蓮鋼質制品有限公司等4家企業通過了公示,發展高新技術企業工作取得進展。

      (二)以申報科技項目為重點,深入開展綜合計劃工作

      一是培育創新型企業工作取得進展。“*雷迪”、“巨石公司”、“同方電子”、“朝陽機械”、“山水光電”等5家科技型企業經過市科技局的積極培育,已通過省工信委、省科技廳、省國資委、省總工會四家認定的省級創新型試點企業,使我市省級創新型試點企業達到12家。

      二是牽頭組織申報省、部各類科技計劃。圍繞省部科技計劃項目指南,組織申報省、部各類科技計劃項目151項,其中:國家創新型中小企業基金項目29項;省級工業科技支撐計劃10項、農業科技支撐計劃9項、社會發展科技支撐計劃18項;省級星火計劃19項、重點科技成果轉移轉化計劃3項;省級工程技術研究中心建設計劃2項、優勢科技創新團隊建設計劃1項、青年科學家培養對象2項;省級自然科學基金計劃20項、青年科學基金計劃16項、軟科學計劃3項;省級重點新產品計劃19項。同時,編制了九江科技支撐計劃(工業、農業、社會發展)申報書、星火計劃申報書、科技成果推廣計劃申報書以及科技計劃任務(合同書)等,并上傳九江科技信息網,為項目申報單位提供快捷服務。

      三是積極進行國家級項目實施監理。會同市發改委、市財政局印發“關于印發《·市國家科技重大專項、科技計劃項目實施及其經費管理使用情況監督檢查方案》的通知”;完成山水光電、奧盛、綠野食品等三家企業分別承擔的“多業務接入平臺msap”、“高性能預應力鍍鋅鋼絲的研發”以及“野生堅果剝殼機的研制與產業化”三個國家級科技人員服務企業行動計劃的驗收工作;完成山水光電、仙客來、泛美亞、富通化工4家企業承擔的的20xx年度國家級創新基金項目監理驗收工作。

      四是服務領導工作調研。積極做好省科技廳副巡視員黃烈之一行來潯調研科技創新“六個一”工程服務工作,認真編印“市科技創新‘六個一’工程”工作簡報2期,及時報道九江市實施科技創新“六個一”工程工作動態。

      五是認真完成有關科技統計年報。根據科技部·年的科技統計工作部署,對我市·年度地方財政科技撥款、科學研究與技術開發機構等進行了年度統計,上報了年度科技統計報表。根據·軍分區國動委的要求,保質保量完成了我市·個縣的科技資源潛力調查統計工作。

      六是積極參與“雙百雙千”人才評選工作。根據市委辦公廳印發的《市“雙百•雙千”人才工程實施意見》的通知精神,會同市人保局草擬“九江市‘雙百雙千’人才工程”第一批人選創新組評審工作方案,制定出創新創業人才引進計劃、領軍人才培育計劃、人文社科人才計劃、高端人才聚集計劃、高端柔性特聘人才計劃以及實用人才發展計劃中的技能人才評審標準,并對上述6類參評人才進行了初審。

      2023年科技局上半年工作總結及下半年工作計劃十篇

      2024年上半年,_____縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下,立足于部門職責,圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神,切實加快實施“生態立縣、工業強縣、農業穩縣”的發展戰略步伐,緊緊圍繞縣委十屆九次全會提出的各項奮斗目標和我局工作職能,以科學發展觀為指導,進
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