第一篇 上半年工作總結及下半年工作安排公司 5000字
一、2024年上半年工作總結
（一）主要財務指標情況
截止5月末，公司實現銷售收入2，010萬元，虧損585萬元，其中實業有限本部虧損32萬元，糧食經營虧損391萬元，復合材料虧損42萬元，實開開發虧損120萬元，不含長春漢高投資收益；企業經營費用484萬元；管理費用196萬元；財務費用123萬元；今年內無新呆死帳發生。
（二）主要經營工作情況
1、糧食經營方面
（1）糧食收購工作順利完成。在糧食行情不斷攀升，玉米產量、質量降低及農民惜售心理等因素的影響下，03-04年度糧食收購形勢較往年更為復雜。在集團糧食收購工作會議的統一指導下，我公司本著“早動員、早動手，多收糧、收好糧”的原則，把握時機、適時適量地開展收購，并按照市場動態先后6次調整收購價格，達到了用有限的資金多收低價高品質糧的目的。在近5個月的收購期內，我公司累計收購玉米13.1萬噸，水稻0.8萬噸，二等品質糧占86%以上。收購工作的高質量完成，不但保證了國、地儲壓倉任務，而且還為貿易工作儲備了部分糧源。
（2）糧食貿易工作開局良好。受年初禽流感疫情蔓延以及鐵路運力緊張、公路運輸超載限制制度出臺等因素影響，今年糧食經營難度進一步增大。為此，我公司在集團“內外貿結合”經營方針的指導下，通過加強高品質糧采購、火運汽運相結合等措施，積極做好出口供貨及國內市場開拓工作。經過多方努力，上半年我公司共出口供貨30，900噸，內貿銷售6，000噸，實現毛利290萬元。
（3）糧食保管工作安全規范。04年我公司糧食存儲總量超過10萬噸，其中國儲玉米6.5萬噸，國儲水稻2萬噸，地儲玉米2萬噸。為科學嚴謹地做好儲備糧管理工作，我公司嚴格按照儲備糧公司的管理規程及標準進行管理。在烘干工作中，針對今年普遍糧食水分高需二次烘干，但烘干能力有限的情況，我公司通過設備烘干及場地晾曬相結合的方式，保證烘干工作的順利完成。在日常管理工作中，我公司嚴格遵守“一、三、七、十五”檢查制度，即“保管員一天一檢查，保管小組三天一檢查，主管倉儲的領導七天一檢查，庫主任及全體保化人員十五天一檢查”，進一步加強了對糧情的監測及普查。在5月25日中儲糧吉林分公司對我公司金合糧庫國儲糧保管情況的檢查過程中，金合糧庫以其完善細致的基礎工作及業務流程獲得檢查人員的一致好評。
（4）糧食調運及輪換工作高質高效。上半年，我公司在鐵路運力極其緊張的情況下累計調運玉米4.6萬噸。為高質量地完成發運工作，我公司在科學總結去年經驗教訓的基礎上加強了對備載發運的管理，通過加強教育、賞罰分明、合理分工、不定期抽檢等措施，全面提高了備載小組和發運小組的作業質量。在整個調運過程中未發生一起裝車延遲的情況，而且作業完畢后作到現場整潔、干凈，在降低發運損耗的同時樹立了良好的企業形象。按照中儲糧吉林分公司在5月16日至25日內輪出粳稻數量不限的安排，我公司發往北京懷柔縣高各莊粳稻8，349噸，日均輪出粳稻840噸，創造了吉林地區發運史上的又一奇跡，獲得吉林分公司及客戶的高度評價，為公司贏得了良好的信譽的同時，創造了可觀的經濟效益。
（5）訂單農業工作取得成效。訂單農業是完善產業結構、實現產銷銜接的重要途徑。隨著國家“直補”政策及扶持農民增收政策的實施，發展訂單農業時機已日臻成熟。按照集團公司“做實訂單農業”的統一部署，我公司針對吉林市樺皮廠鎮糧食品種優良，產量穩定等特點，于年初在金合糧庫周邊18個村、屯簽訂了6，579.5公頃訂單合同。在樺皮廠鎮政府、樺皮廠鎮農業站等部門的支持下，訂單工作落實得較好，目前種子訂出量達268，231公斤，預交售量達65，795噸。
（6）糧庫基礎建設不斷完善。上半年，金合糧庫完成了4，000平方米庫區綠化工程，2000平方米風雨罩棚及1萬平方米地坪專項資金建設工程正在建設之中；米加工車間設備購置及安裝工作已基本完成，預計6月末可進行試生產。此外金發糧庫2001年0.5億斤倉容擴建工程于4月中旬通過國家、省級有關部門的驗收，至此金發糧庫兩期擴建工程已圓滿結束。
2、實業項目方面
（1）復合材料有限公司生產準備工作全部就緒，現已投入生產。經過一年的整休，復合材料有限公司于今年5月正式恢復生產。為確保生產及銷售的順利進行，上半年復合材料公司做了大量的基礎工作，一是針對組合式輕體糧倉沒有配套倉帽的問題，通過自行設計制造鋼木結構倉帽，完善了產品配套功能，增強了產品的市場競爭力；二是在國內原材料價格普遍上漲的情況下，通過多方競價建立優質低價的原材料采購渠道；三是對機器設備和模具進行徹底檢修，對上崗工人進行為期兩周的體能培訓及業務培訓，做到每個工人都熟知操作程序及質量標準，保證產品符合質量標準；四是提前與各用戶協調，安排好運輸及銷售計劃，保證下半年銷售工作快速有序地進行。由于基礎工作做得扎實，復合材料5月份恢復生產后進展順利，截止5月末，共生產組合式輕體倉板4，908塊。
（2）長春漢高市場開發和遷址擴產工作捷報頻傳，經營業績持續攀升。在今年汽車市場全面降價，長春漢高主要客戶一汽大眾全面降低供應商的供貨價格的不利形勢下，長春漢高經營業績仍較去年同期略有增長。截止5月末，長春漢高產品實現銷售收入6，161萬元，利稅1，389萬元。取得如此業績主要源于長春漢高新市場的成功開發及新建廠區投入使用后產品產量的大幅提高。在新市場開發上，長春漢高產品成功打入大連及鞍山鋼鐵市場，正式為大連克虜伯、鞍山鋼鐵供貨，同時長春漢高還與長春長鈴涂裝線簽署了供貨協議，并為一汽大眾二廠供貨項目做了充分的準備。在新廠區建設上，取得減免城市建設配套費13萬元的優惠政策，完成了3，465平方米pvc車間及405平方米綜合站房的`建設工作，并正式投入使用，上半年pvc車間生產產品1，000噸，創造產值1，500萬元。目前長春漢高二期擴建工程已全面展開，2，092.64平方米辦公樓及4，368平方米pt車間施工許可證已由高新區建設局簽發，預計將于9月末建設完成并交付使用。
（3）搭乘東北老工業基地建設快車，農作物秸稈綜合利用項目開發及立項工作進展順利。農作物秸稈綜合利用項目是集團“153工程”中“五個系列”之一，是以秸稈、稻草等農業殘余纖維為主要原材料，開發生產綠色建筑和修飾材料的高科技項目。該項目得到集團公司的大力支持，上半年順利完成申報吉林省老工業基地建設項目基礎材料的準備及上報工作，同時經過協調完成盛市環保局對該項目的預審及中國工商銀行長春市人民廣場支行對該項目的貸款意向授信。目前該項目已由集團公司統一上報省計委進行審批。
（三）企業管理情況
1、《員工百分績獎管理辦法》實施成效顯著。為強化企業管理體制，建立和完善現代化企業管理制度，自2003年起我公司全面推行《員工百分績獎管理辦法》。經過一年半的修改和補充，《辦法》考核內容更加全面、成熟，現已成為我公司加強企業管理的一項重要舉措。《辦法》實施以來，科學有效地將約束及激勵機制引入到實際工作中，對嚴肅工作紀律、提高工作效率起到積極的促進作用。上半年，我公司繼續以公開、客觀、及時為原則，累計扣分93人次，加分6人次，予以除名2人，用嚴明的紀律打造了一支務實、高效、嚴謹的團隊。
2、部門職能作用有效加強。針對部分職能部門監管力度不夠、作用不清晰的問題，今年我公司加強了對各部門職能分工的細化，將全年的主要工作量化到各部門，使各部門在工作中目標明確、任務清晰，壓力與動力并存，起到了較好的效果。半年來，各部門與基層的聯系增強了，工作走過場的現象減少了；部門間的協作關系密切了，互相推卸責任的問題基本杜絕了，企業工作作風更加踏實，工作效率和解決問題的能力都大幅提高。
3、節支增效工作深入開展。今年以來，我公司繼續對各項費用支出進行科學管理，為公司節約的大量資金。一是收購過程中在確保質量的同時從嚴控制收購成本，僅金發糧庫就節約資金60余萬元；二是全面減少臨時用工，對臨時工實施新的計件工資標準及月使用審批制度，節約工資開支；三是基礎維修自己動手，復合材料公司通過自己維修深機井泵、更換地溝蓋板等，為公司節省資金3萬余元；四是低價購置燃煤及易耗資材，節約資金20萬元左右。通過各方面的點滴積累，確保資金能夠更有效地得到利用，為企業的發展減輕了負擔。
4、安全防治工作長抓不懈。安全工作是一項長期工作，其重點在于預防。鑒于吉林中百商廈2·15事件的慘痛教訓，今年我公司按照《吉糧集團安全管理條例》有關規定，進一步加強了對安全工作的管理，先后6次對基層單位進行了以安全生產、安全防火、安全防盜、資金安全等為內容的檢查，同時維修、購置各種型號滅火器170余臺，購置防火鍬、桶等消防器材80把。此外我公司還與各基層主要負責人簽訂了《安全責任書》，并統一制定了《安全生產應急預案》，使安全管理工作更加完善、規范。
（四）黨建及企業文化建設情況
1、加強班子建設，發揮領導作用。為打造一支過硬的領導班子隊伍，我公司將創造企業效益最大化作為班子建議的根本任務和主要標準，深入開展“學、做、創”活動。在“學”上，我公司黨委每季度組織一次理論學習，向書本學習，向實踐學習；在“做”上，公司黨委在領導班子中開展了“為集團負責，為全體員工負責，為企業今后發展負責”活動，對每位領導實行任務包干，年底就其工作完成情況進行公開，對經濟工作起到了推動作用；此外還開展了“三個一”活動，即每月走訪關心一次，實際解決困難一次，排除突出問題一次，進一步提升了班子隊伍的工作熱情；在“創”上，領導班子始終堅持學以致用，并能活用理論知識攻堅克難、指導實踐工作，為推動經營工作的開展和促進企業經濟效益穩步增長提供了強有力的組織保證。
2、樹立模范典型，發揮榜樣力量。按照集團黨委《關于評選表彰“吉糧十佳一線女員工”的通知》及《關于征集評選最能體現吉糧人精神的事與人暨吉糧人精神展示宣傳教育活動方案的通知》意見，我公司黨委對企業優秀人物及事例進行了廣泛征集，從而挖掘出能夠體現吉糧集團“超越今天”企業精神的先進人物及典型事例。我們經過修改整理，于4月末上報了集團公司，并在公司內部對金合糧庫建設情況及張連志等人的優秀事跡進行了廣泛宣傳。通過“選樹典型”活動的開展，在公司范圍內形成了“比、學、趕、幫、超”和“人人爭為企業多做貢獻”的良好氛圍，調動了全體員工爭做改革先鋒的積極性，對塑造和展現吉糧人和吉糧企業文化形象、提高企業的競爭力和綜合實力有較強的促進作用。
3、加強思想建設，發揮精神合力。企業的發展要靠全體員工的共同努力，只有讓員工對企業形成歸屬感，才能充分發揮他們的聰明才智，更好地為企業的發展貢獻力量。半年來，我們堅持實施人性化管理，以誠換誠，以情換情，先后四次進行了特困職工的走訪及患病員工的慰問，并以“取之于員工用之于員工”為原則，建立了特困職工檔案及互助儲金會，切實從員工的實際出發，真正為員工解決生活難題，從而使員工樹立起“公司是我的，我是企業的”信念，激發了廣大員工自覺將公司利益放在首位，為企業做貢獻的責任感，在今年的糧食收購、烘干、調運工作中，一些糧庫員工主動放棄休息日，有的甚至半年都沒有回一次家，糧庫中“比誰貢獻大、比誰奉獻多”的氣氛日漸濃厚。此外，我公司黨委于今年5月初在全體員工中開展職業道德、社會公德、家庭美德規范箴言及企業管理格言的征集活動，目前已收到箴言及格言近百條，我公司黨委將篩選整理后以簡報形式下發。通過活動的開展，在建立深厚的文化積淀的同時，也建立起誠信經營的道德環境，從而增強了企業的整體素質和綜合競爭能力。
二、下半年企業面臨的形勢分析
（一）企業面臨的有利因素
1、上半年訂單農業工作基礎扎實，為下半年糧食收購工作提供了較為穩定的糧源，同時也為下一步擴大訂單規模、開展租賃制、股田制等積累了經驗。
2、金合糧庫大米深加工項目建成投產后，與國儲水稻輪換及集團糙米出口業務結合，將為企業帶來一定的經濟效益，對拓展經營空間、完善產業鏈條有積極的意義。同時該項目也將成為我公司在股份制改造上的初步償試，為企業今后的體制改革奠定基矗
3、04年簡易建倉貸款的成功爭取將確保復合材料下半年效益顯著提升，同時組合式輕體糧倉配套倉帽的研制成功也將進一步增強該產品的市場競爭力，對爭取05年簡易建倉貸款有較積極的影響。
4、長春漢高二期擴建工程完成后將使產品生產能力進一步增加，可在較大程度上彌補降價造成的損失，確保企業經濟效益持續增長。同時一汽大眾二廠建設項目投產后對表面技術材料的強勁需求也將給長春漢高帶來更廣闊的銷售空間。
5、東北老工業基地改造使“農作物秸稈綜合利用項目”迎來較為有利的發展契機，如能爭取到相關優惠政策及建設資金，將成為擴大企業群體經營規模的新亮點。
第二篇 司法局2023年上半年縣區工作總結及下半年工作安排 350字
2024年上半年縣司法局工作總結及下半年工作安排
2024年年以來，我司法局在縣委、縣政府的正確領導和市局的有力指導下，以黨的“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大精神，貫徹落實科學發展觀，以班子和隊伍建設為突破口，扎實開展法律宣傳、人民調解、安置幫教、法律援助、法律服務等工作，為構建和諧承德縣做出了積極貢獻。現將半年來的工作情況總結
一、以“法律八進”為載體，積極開展( 歡迎你）普法宣傳。全面落實“五五”普法規劃，不斷創新普法方式方法，擴大法制宣傳教育覆蓋面。一是組織法律援助、律師、公證、法律服務等人員深入到八家、甲山等鄉鎮開展了以“法律服務與農民工同行”、“人文奧運、法治同行”為主題的大型宣傳活動，共舉辦法律宣傳42場次，發放宣傳資料37000余份，解答咨詢910余人次，播放宣傳光盤20多盤；二是協調指導全縣25個鄉鎮、11個縣直部門開展
第三篇 鎮2023年上半年工作總結和下半年工作安排 3050字
一、 上半年工作總結
縣委十二屆十次全委擴大會議和縣十四屆四次人代會議后，_____鎮黨委、政府在認真組織學習汪建中書記和盛必龍縣長所作的報告基礎上，結合本鎮實際情況，精心謀劃了2024年經濟和社會發展主要目標、措施，并對全年的重點工作進行了量化、細化，做到定工作任務、定責到人、定完成時間。緊緊圍繞招商引資、計劃生育、水利興修、土地置換、社會穩定、鎮村基礎設施建設等中心工作，解放思想，重逼加壓，實現全鎮經濟和各項社會事業的持續健康發展。
（一）狠抓組織落實，進一步推進基層黨組織效能建設和干部活力工程
繼續開展機關效能建設，全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制。在全鎮各級組織和黨員干部中牢固樹立“發展才有尊嚴、爭先才有形象”的趕超意識，激勵鞭策干部不回避矛盾，不屈服困難，做到工作有激情、干事有沖勁、謀事有章法。切實轉變干部工作作風，在務求實效上狠下功夫，把心思集中到干事業上，把精力投放到抓落實上，抓工作實行菜單式銷帳和倒逼機制。一是發揚“白+黑、5+2”的工作作風，做到時間服從任務、任務服從質量的工作標準；二是實行上下班簽到簽退制度；三是嚴禁鎮干部“走讀”和車輛接送，在地稅分局、派出所和街道居民戶租房居住，住縣城干部一律在食堂就餐；四是實行鎮村干部中心工作責任追究獎懲制度，對在計生工作中失職的干部實行黨紀處分和經濟處罰。
（二）貫徹落實黨的惠民政策，推動農業產業化、機械化、集約化生產的發展
（三）立足抗災，抓好水利設施的除險加固工程
（四）優化發展環境強勢招商，保持民營企業發展強勁勢頭
全鎮現有較為影響的中小民營企業65家，其中規模以上工業企業12家，工業增加值、銷售收入、稅收、產銷率等主要指標較去年年同期有所提高。百年食品公司新廠房啟用，新增3個品種生產線，使產品結構得到優化，新吸收員工35人，企業經濟效率和社會效益同步增強。圣炬齒輪公司為了提高產品技術會含量和競爭優勢，在對廠房、鑄造設備進行更新的基礎上，新購數控車床、磨車、銑床，使鑄造件產品工藝一次性完成，達到節能降耗的目的。
（五）完善集鎮社區功能，推進鎮村基礎設施建設
通過公開招標，上陶、二郎、赤鎮、廣平等四個村的村村通道路工程配套工程已全面完成，總長10.9公里的道路鋪設已全面開工，聘請農民監督全程實行工程質量監督。對已建成的村村通公路建立健全管理養護機制。
開展土地置換合并村莊工作。二郎村夏莊組、曹埠村魯燈組兩個村民組拆遷工作已完成土地測量、房屋定性定級、協議簽訂和新村莊規劃選址。
開展清潔工程，加大創建工作的力度。一是組織領導到位，創建工作由鎮長牽頭，兩名副科級干部專司其職；二是經費保障到位，政府年預算支出為50萬元；三是管理隊伍落實到位，除了設立鎮建設辦公室、行政執法隊外，還配備了30人的保潔隊伍；四是長效機制健全到位，形成鎮分管領導+管理辦公室（包括執法隊）+保潔隊伍層級管理體系，明確各層級具體職責和績效考評辦法。鎮政府到目前為止已投入15萬元對街道固定垃圾回收池、垃圾車輛進行更換和維修。通過競爭上崗的辦法和基本工資+績效工資相結合的模式，提高保潔隊伍責任心，環衛標準基本做到“五有”和“四無”。
（六）突顯計劃生育工作，兼顧社會各項事業協調發展
在總結上半年工作成績的同時，我鎮還存在如下一些主要困難和問題：一是少數干部工作作風飄浮，怕苦怕累，缺乏責任心和事業心，得過且過；二是村級支出管理不嚴，村級零招待制度很難推開；三是民營企業流動資金嚴重不足，發展速度不快；四是招商引資工作力度沒有到位干部、全員招商意識不濃；五是鎮財政增長十分困難，新農村建設缺乏資金。面對上述困難和問題，我們要冷靜思考，認真分析，制定措施，狠抓落實，扎實抓好下半年工作，下大決心改變面貌，做到內強干部素質，外塑_____鎮形象。
二、下半年主要工作安排
下半年工作思路是：以狠抓機關效能建設為抓手，切實轉變鎮村干部作風，推動全鎮各項工作順利開展，響應市委、市政府提出的“大滁城”戰略，緊緊扭住招商引資不放松，緊緊扭住新農村建設和小城鎮建設不放松，緊緊扭住計劃生育工作不放松，加快產業結構調整和專業合作組織建設，加快推進農業產業化、機械化、集約化步伐，切實做好社會穩定工作，促進經濟和社會各項事業協調發展，努力打造經濟強鎮、加快崛起步伐。
第二：抓住“五早”作物相繼騰茬的有利時機，推廣高效的各類伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技術，推行間作套種，提高經濟作物生產效益。加強畜禽高溫季節和秋后防病防疫工作，重點推廣秋季養雞、養鴨，扶持養雞大棚戶搞好生產，力爭全年實現成雞出欄達800萬只，農民人均增收200元目標。
第三：進一步加快生態糧倉建設步伐，及早制訂秋種預案。重點抓好3萬畝優質油菜和4萬畝優質小麥生產，推廣符合市場需求的高產優質品種，大力推進無公害農業和無公害蔬菜生產。
第四：繼續抓好村村通道路建設，對已招標的10.9公里村村通道路，確保在10月底完工。施工中，除鎮分管負責人不定期督查工程質量外，每段路每個村都要選聘兩名質量監督員，全程跟班，負責伴料和施工質量的現場監督。
第五：大力發展民營經濟。研究制定發展民營企業的優惠政策，對民營企業家在政策上給予優惠，在政治上給予待遇，在經濟上給予獎勵，在輿論上給予支持，使他們放手放膽創業，真正成為拉動我鎮經濟發展的重要力量。同時著力培育優勢產業，支持發展規模企業，積極幫助中小企業爭取信貸支持，實現規模擴張。到年底力爭500萬元以上產值的規模企業增加2家。持之以恒地抓好企業安全生產和消防安全工作，確保全年無安全事故發生。
第六：扎實抓好新農村建設。重點是抓好寶塔村農民文化宮項目建設，爭取在8月份完成招投標；堅持不懈地抓好小城鎮創建工作，保持“安徽省文明鄉鎮工作先進鄉鎮”榮譽稱號。同時，抓好赤鎮自來水廠建設，鎮新農辦要給予指導督促，確保按時按質按量建成通水。
第七：扎實推進“豐樂杯”競賽活動各項工作的落實，進一步加強領導、加大投入、加強管理，切實解決鎮容鎮貌，加快我鎮基礎設施建設，加強集鎮規劃管理，推動創建工作向縱深延伸，改善集鎮生產和生活環境，力爭在全市“豐樂杯”評比活動中取得名次。
第八：突出抓好計劃生育工作。堅持每月計生工作獎懲兌現制度，抓好
三、四季度孕環檢工作，加大四項手術和社會撫養費征收力度，做到期內不欠新帳，算清舊帳，扼制計劃外出生，提高計生政策符合率，做好迎接省市縣三級計生工作年度檢查，確保計生工作處于全縣中游水平，確保省市縣三級檢查不出現統計誤差，特別是出生信息誤差。
第九：突出抓好社會穩定工作。堅持信訪矛盾隱患排查零報告制度，村每周一報制度，鎮半個月一報制度，對排查出來的重要信訪隱患，實行領導干部包案下訪制度，限期解決問題，把問題解決在本鎮范圍內，杜絕到市赴省上訪。
第十：突出加強領導，重抓落實，提速提效。切實加強黨對各項工作的領導，強化機關效能建設，嚴格執行各項規章制度，建立和完善各項工作考核制度，嚴格兌現獎懲，狠抓干部作風轉變，堅持鎮干部上下班簽到簽退制度。“七一”期間，鎮村主要領導開展為黨員干部上黨課活動，教育和引導廣大黨員干部增強責任感，調動激發干部工作熱情和激情，樹立腳踏實地、求真務實的工作作風。加大對重點工作的領導力度，推動工作提速提效。加強黨風廉政建設，特別是領導干部要率先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，為打造經濟強鎮，加快崛起步伐，為全面完成2024年確定的各項工作任務，提供堅強的組織保證，在全鎮廣大干群中樹立黨委、政府的良好形象，推動全鎮各項工作爭先進位。
第四篇 2023年上半年高速公路管理局工會工作總結及下半年工作安排計劃 2750字
xx年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃
一、xx年高速公路管理局工會上半年工作
本局工會在xx年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以“xx”和xx年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將xx年上半年工作
（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習情況，統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來。
（二）開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于xx年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關xx年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝
并列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。
（四）女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養，以點帶面。三八節期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發向上的熱情。
（五）工會會費完成情況：
年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。
（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。
如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。
二、下半年工作安排
本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。
（一）根據《______工會法》第十五條規定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會xx年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。
（二）創建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求。
（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。
我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“xx”和“五個確保”工作目標開展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。
xx年，我所工會在所黨支部和廳工會領導下，圍繞黨的中心工作，以科學發展觀為指導，不斷解放思想，理論聯系實際，以“做好工會工作，當群眾的貼心人”為抓手，創建學習型、服務型、創新型工會為載體，圓滿完成了各項工作任務。...
xx年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和全總xx大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。
一年來，我會在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，以實踐科學發展觀，爭當山區縣工會工作排頭兵為目標，以發展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合...
一、健全企業民主，積極維護職工的合法利益 （一）加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理...
年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體干部職工以黨的xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展“以病人為中心、以醫療服務質量為主題”的醫院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業作...
尊敬的各位領導xx年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工...
xx地稅局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權益的具體維護者，xx地稅局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權益給予有效的維護，充...
一、抓好組織街道建設工作 想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
第五篇 鎮林業站上半年工作總結及下半年工作安排 1600字
2024年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下，全站人員以鄧_____理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。
一、上半年完成的各項工作：
2、生態林補償工作：
2024年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現、規范管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。2024年第一季度兌現生態林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2024年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。
5、護林防火工作：
6、春季造林綠化工作：
在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區生態林補償機制的后期管理工作，主要有:
（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現工作。
（6）、做好2024年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2024年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶蒙騙過關，不為養樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
2024年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行采伐手續，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界采伐等違法現象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮斗。
第六篇 集團公司黨委2023年上半年工作總結及下半年重點工作安排 5250字
上半年以來，礦黨委在集團公司黨委的正確領導和大力支持下，以黨的xx大精神為指導，確定了“以和諧礦區建設為基礎，推進＊＊＊礦又好又快發展；以和諧礦區建設為載體，全面提升黨委工作質量”的工作思路，制定了八項具體工作目標，全面開展黨委各項工作，取得了顯著的成績，得到了集團公司的肯定，有力地推進了三個文明建設的協調發展。
一、全面加強黨的基層建設，不斷提高基層黨建工作水平
首先是不斷完善創新管理機制，采用“月總結、月安排、半月督查、月考核、季講評”的辦法，加強日常規范管理，加大工作落實力度，確保各項工作順利推進。二是加強基層支部建設，不斷引深“支部達標升級”和“雙示范”活動，采用了抓兩頭、帶中間的方法，基層支部工作水平明顯提高。同時，大力加強基層黨支部陣地建設，更好的為支部開展學習、活動創造環境。三是不斷加強支部書記業務能力，經常性地舉辦支部書記培訓班、支部書記座談會等活動，有效的提高了支部書記的業務素質及工作能力。四是根據企業發展要求，創建了支部黨建網頁，全面加強支部信息化建設，加強了支部之間的信息交流。
二、全面加強黨風廉政建設，保持了良好的廉政建設工作局面
礦黨委切實將黨風廉政建設作為維護黨員干部政治安全、密切黨群干群關系，建設長治久安和諧礦區的重要工作，全面加強黨風廉政建設工作。一是立足教育，從廉政文化建設入手，筑牢思想意識防線。制定了黨風廉政教育計劃，廣泛開展了黨性修養教育、法紀條規教育、廉潔從業教育等八大類教育活動。二是立足責任落實，從健全制度入手，筑牢廉政建設管理防線。建立健全了責任分解、黨內情況、廉潔從業、季度測評等18項管理制度，嚴格落實各級黨風廉政建設責任。三是立足防范，從監督入手，筑牢權力制約防線。在嚴格執行監督管理制度的同時，采用注重領導班子內部監督、注重民主監督、注重內部審計、注重基層走訪、注重工資檢查、注重警示談話的方法，有效地規范了干部的管理行為。
三、深入開展文明創建活動，展示礦井的良好形象
礦黨委將文明創建與和諧礦區建設工作相結合，積極開展文明單位創建活動，著力提升企業的內涵素質、職工的文明素質、礦區的良好形象，為圓滿實現企業改革發展各項目標任務提供堅強的精神動力和環境保證。制定了創建活動目標及檢查考核標準，實行定項目、定目標、定責任、定進度、定考核的“五定”工作管理辦法，采用月度考核與日常檢查相結合的辦法，全力組織實施各項創建工程。繼榮獲“xxx”稱號后，又被評為“xx”，生活小區被評為“xxx”。文明單位創建工作水平的提升，極大地改善了職工家屬的工作生活環境，營造了具有自然氣息和現代氣息的生產和生活空間。
四、強化信訪和社會綜治工作，有力維護了企業形象和礦區穩定
礦黨委認真研究礦區信訪穩定工作形勢，找準主要矛盾和焦點問題，確定了“加強溝通和幫扶，創造正常有序的信訪工作氛圍，構建和諧穩定礦區環境”的工作思路和方法，深入組織開展“進家走訪”活動，有力地化解了矛盾，保持了和諧、穩定的生產生活局面。在具體工作中，重點做到了“五抓”。一抓基礎管理，建立了重點上訪群體基本情況臺帳，做到信訪穩定底子清。二抓層級管理，按照信訪管理層級責任，明確了信訪責任領導和責任部門工作責任，接待、答復、督辦、上報通報等工作由相應部門分別負責完成，保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查，堅持每月召開一次矛盾排查專題會，把握礦區存在的各種不穩定因素，針對性的制定預防措施。四抓教育化解，采取幫扶與轉化相結合的辦法，有效化解了各種矛盾。五抓信息共享，制定了“信息上報制度”對共性的上訪事件以書面形式上報集團公司，尋求工作支持，反映我礦的工作。通過采取各種管理措施，保持了良好的信訪穩定工作局面。
在創建平安企業上，修訂了“創建‘平安企業’活動實施方案”和“考核驗收細則”，建立了一體化推進的工作模式，形成了礦分管領導、科隊長、班組長、崗位責任人四級責任鏈。堅持依托基層黨支部、依托群防群治組織、依托基層治保會、民調會、依托保衛部門的力量和依托轄區內兄弟單位聯防、聯動、聯治“五依托”原則，長期開展教育和治安專項整治行動，增強了平安企業創建活動的整體功能，有力地維護了礦區的生產和生活秩序。
五、加強宣傳教育，培育特色企業文化
首先是強化意識教育，統一干部職工思想。充分利用廣播、板報、櫥窗、電子屏等載體，對xx屆六中全會精神、“十項建設”、和諧＊＊建設等進行廣泛宣傳。其次是深入開展目標任務教育，印發了兩級安全會、工作會學習資料，組建宣講團到基層作輔導報告，將集團公司和礦工作目標和任務傳達到職工之中。三是認真組織“宣傳思想工作第一戰役”階段的各項工作，對xx工程、安全生產管理重點工作以及安全生產過程中涌現的先進集體和個人進行了廣泛深入的宣傳報道，營造了濃厚的工作氛圍。四是加強企業文化建設，以安全為核心，收集整理了安全文化建設＊＊項管理制度，編印了《安全文化建設制度匯編》，開展了“手機信息助安全”、職工“話”與“畫”、營造了濃厚的安全生產工作氛圍。
下半年重點工作安排：
全年的黨委工作，年初已作過全面安排，根據工作進展情況和形勢發展要求，下半年工作的指導思想是：貫徹落實集團公司黨委“和諧＊＊＊建設推進觀摩會”和“七一表彰會”會議精神，堅持“四爭先、兩倡導”原則，切實抓好黨建質量標準化建設，抓好“兩個安全”，抓好礦區綜治和信訪穩定管理，進一步提高和諧礦區建設水平，推動全礦各項工作目標的圓滿實現。
一、堅持黨要管黨的原則，切實抓好黨建質量標準化工作
我礦作為集團公司黨建質量標準化工作試點單位之一，已下發了具體的工作安排，全面展開了各項基礎工作。一是要提高認識，正確理解領會黨建質量標準化建設的目的意義和目標任務。組織部門要牽頭組織學習宣傳活動，統一思想，明確任務，迅速掀起工作高潮。二是要高標準做好五個階段的各項工作，并嚴格按進度進行。資料收集要“細”，必須安排專人負責，由部門負責人親自把關。體系建立“實”，制定好各種方針、目標、程序和管理標準。征求意見要“全”，既要征求領導、政工系統干部的意見，也要征求支部書記、行政干部和基層群眾的意見，充分聽取各個方面的意見。試運行階段要“嚴”，嚴格按照規定組織實施，不怕有問題、不怕有漏洞，確保正式運行以后不再出問題。總結上報要“準”，將干部職工的意見建議、我們所做的工作、存在的問題、取得的效果準確地總結上報，為下一步集團公司全面推開黨建質量標準化建設提供依據。三是要把黨建質量標準化建設與日常基層黨建工作相結合，貫徹落實好集團公司“雙示范”活動推進會精神，進一步深入開展“雙示范”活動。要繼續完善支部網頁建設工作，盡快使之發揮作用。
二、繼續進行探索創新，全面建立“四個方面”的長效機制，提高礦區和諧建設的工作水平
下半年，要全力抓好完善和創新，確保在四個長效機制的建設上取得新的進展。一是要進一步努力探索黨風廉政建設長效機制，在用制度管人，從源頭上預__敗行為的發生上下功夫，做到權力運作更加公正、透明、科學。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力構筑反腐__懲治和防范體系，進一步鞏固良好的廉政工作局面。二是進一步探索文明單位創建活動長效機制，鞏固良好的文明創建工作局面。緊緊圍繞“十個好”的內容，切實抓好、用好“五創兩評”新載體，綜合運用檢查、督查、通報、考核等手段，建立和完善文明單位創建活動的長效管理機制，使文明單位創建活動步入科學化、規范化、制度化的軌道。三是進一步探索信訪穩定長效機制，鞏固良好的礦區穩定工作局面。下半年，黨的xx大將勝利召開，這又是一個信訪工作的敏感期、關鍵期。按照“黨政領導、分級負責、歸口辦案、強化基層、齊抓共管”的信訪工作格局，進一步完善領導責任制、矛盾糾紛排查調處機制、勞動關系協調處理機制、領導包案制、工作督查機制，繼續營造和諧穩定的信訪工作氛圍，力爭杜絕集體上訪事件和越級上訪事件，維護企業的健康發展形象。四是進一步探索社會治安綜合治理長效機制，提高礦區綜合治理工作水平。堅持“五依托”原則，進一步落實人防、技防規定，嚴格責任考核，繼續開展保衛隊伍建設，提高治安防范的預見性和主動性，牢牢掌控礦區社會治安工作，維護企業和職工家屬的生命財產安全。
三、堅持黨管穩定的原則，切實抓好和諧礦區建設
黨風廉政建設、信訪穩定和社會治安綜合治理工作是體現企業管理水平的重要標志，也是集團公司目前重點要求、重點考核的工作。在下半年的黨風廉政建設上，要繼續堅持教育、監督、制度三管齊下的方法，嚴格執行上級黨風廉政建設的規定、制度，堅持搞好兩個《綱要》、兩個《條例》和＊＊公司“＊＊條”、集團公司“＊＊條”規定的再學習、再教育活動，特別是要抓好關鍵崗位、關鍵人員的廉潔從業教育，要進一步明確關鍵崗位、關鍵人員范圍，完善制定教育學習管理制度，把這項學習教育工作作為一項日常化的工作抓在手上，定期開展學習教育活動。七月份組織開展一次黨風廉政建設案例教育活動，不斷更新案例教育資料，切實搞好廉政教育活動。繼續抓好小金庫清查、抓好內部部門審計和隊組工資檢查工作。
礦區綜治工作在上半年中有漏洞、有疏忽，在下半年要認真吸取教訓。一是加強保衛、巡邏工作日常化、規范化管理，嚴格按規定的時間、次數進行，不能一管就緊，一放就松。二是加強保衛隊伍的管理，集團公司保衛隊伍整改工作結束以后，還要堅持學習和訓練，要把隊伍的建設、隊員素質的提高做為一項長期的、日常的工作一直抓在手上。三是保衛系統的領導要提高礦區治安和綜合治理的認知水平，認真分析不同時期、不同階段治安綜治工作的形勢，抓住重點，超前防范，在綜治治安案件的預防上下功夫，切實維護礦區治安穩定。四是保衛工作要在創新上尋求突破，經常性地完善各項管理辦法，扭轉被動局面，切實保障企業和職工家屬的生命財產安全。
四、進一步加強作風建設，努力完成全年工作目標和重點工作
努力確保全年工作目標的全面實現，黨員領導干部要進一步轉變工作作風，緊緊圍繞礦中心任務開展工作，認真貫徹落實集團公司關于加強作風建設、狠抓工作落實的會議精神。全體黨員干部要深入實際多搞調研，以身作則狠抓落實，廣泛溝通尋求支持，率先垂范帶頭為先。黨員干部要有觀念創新意識，觀念必須開放、思想必須開明，要堅持少說多做，只要是有利于發展，受群眾歡迎，有利于礦區和諧建設的事都要放開手腳，積極探索。要有大局意識，只有站到企業發展大局的高度，才能審時度勢，才能正確對待黨政的重要決策，才能善于把上級的要求部署和本部門的實際結合起來，創造性地、卓有成效地開展工作。
五、全面加強宣傳思想教育工作，營造濃厚的輿論氛圍
下半年，隨著工作的不斷推進和形勢的不斷發展，進一步提高認識，統一思想，全面充分地調動各方各面的積極性，為做好下半年各項工作提供堅強的思想保證。一是要對“＊＊＊”進行全面的宣傳，總結上半年的成功經驗，挖掘宣傳典型人物和事跡，開展下半年形勢任務教育，統一全礦干部職工的思想，增強成就感、自豪感和責任感，進一步掀起工作高潮。二是要加強安全宣傳教育工作，借鑒“安全生產月”活動辦法，逐月定計劃，嚴格落實考核。遵照“安全第一、預防為主、綜合治理、整體推進”方針，重點在“綜合治理”上做文章，廣泛開展影響大、聲勢大、參與面廣、效果好的安全教育活動，營造濃厚的安全工作氛圍。三是要深入開展“七一”和黨的xx大精神的宣傳，歌頌我們黨取得的豐功偉績，貫徹黨的大政方針，有力地指導推進我們的各項工作。
六、結合群眾組織特點，充分發揮工團組織作用。
工會系統要認真貫徹集團公司和礦工作會議精神，緊貼生產經營中心，緊緊圍繞“調整步伐、積蓄力量、瞄準＊＊產量達到150萬噸目標和諧發展”這一奮斗目標，本著“組織起來，切實維權”的方針，充分發揮工會組織的只能作用，整體推進工會工作。一是繼續引深＊＊＊競賽活動，圍繞網員管理、安全文化氛圍、競賽活動三個重點，開拓新思路，不斷提升群眾安全文化水平。二是高舉維權旗幟，突出做好職代會專委會合理化建議的收集、匯總、反饋、督辦工作，為職工排憂解難。三是加快問題工程建設，力爭建設投用一個高標準羽毛球場地，提升礦區大型文化活動水平。四是繼續開展扶貧解困送溫暖工程，進一步深入到職工家庭中去，了解職工疾苦，為困難家庭排憂解難，真正做好民心工程。
共青團組織圍繞黨政中心工作，進一步加強青工的安全思想教育、文明道德教育和崗位成才教育“三大教育”，充分發揮青年在礦井安全生產中的生力軍作用。一是進一步強化“青年安全生產示范崗”創建活動力度，嚴格崗員上崗程序，注重對各種典型的挖掘和培育，發揮典型示范引導作用，著力提升團員青年的自主保安意識。二是進一步規范“青年文明號”創建程序，針對“青年文明號”創建集體特點，扎實開展多種形式的服務活動，不斷提升服務水平，拓展活動領域。三是強化基層團組織建設。認真抓好基層團支部換屆選舉的后續工作，對新上任的團支部書記積極給予工作上的支持和幫助，使他們能夠盡快進入角色，發揮更好的作用。
整體工作要求：各級黨組織、廣大黨員干部，要認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和集團公司有關會議精神，按照“標準要高、準備要細、把關要嚴、效果要好”工作的要求，全力以赴、認真落實好各項工作任務，進一步展示我礦黨務政工作的良好形象。
第七篇 環保局xx年上半年工作總結及下半年工作安排 3350字
xx年上半年，我局緊緊圍繞市局和區委、區政府的工作重點，以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導，按照胡錦濤____在中央人口資源環境工作座談會上的重要講話精神，以生態區建設為契機，強化環境專項治理，嚴格建設項目管理，深入開展先進性教育活動，求真務實，開拓創新，銳意進取，我區環保工作取得了新的成效。
一、上半年工作總結 二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗，后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習，請企業介紹治理情況，推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度，進行技術和進度交流，互相學習，取長補短。
2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上，xx年重點抓在線監測設施建設。目前，化工區的廢水在線監測網絡已建成（36家企業39套裝置投資1000多萬元），區級自動監測平臺正在建設；黃巖_____交接斷面水質自動監測正在籌建。
3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議，督促企業開展全面整治。經過調查取證，我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告，另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治工作尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等工作，確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。
（二）、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎
2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀，開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據，我局從xx年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家，環境服務業企業3家，潔凈產品生產企業2家，環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。
3、完成xx年度環境統計。統計、審核、匯總上報xx年度_____環境統計專業報表及綜合填表，確定了_____市_____區環境保護重點企業名單。
4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環境容量，不符合總量控制要求的地區和企業，否決新建項目，禁止核發排污許可證。結合環境整治推行清潔生產，加快開展清潔生產審核步伐和iso14000環境管理體系認證工作。初步實現了從點源治理向區域性治理轉變，從末端治理向全過程控制轉變，從濃度控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區有10家企業已經完成或正在開展清潔生產審核。有7家企業已通過iso14000認證。
5、加大執法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執法檢查，不斷加大環境監察力度，加強對重點區域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環保設施、偷排、漏排等環境違法企業進行從嚴、從重處罰，保持環保高壓態勢。對新東海、天一化工廠等一批環境違法企業進行處罰。目前海翔藥業、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業等一大批企業也都不同程度地開展清潔生產審核。
6、開展環保專項執法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業，保障群眾健康”的環保專項活動要求，圍繞“811”環境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環境違法事件的查處力度。特別是在市、區兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環境監察過程中發現的環境違法行為，堅決予以制止，加強環境監察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對54件環境違法行為進行了處罰，罰款70.78萬元。
7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協議收費和人情收費；積極做好排污申報工作，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收工作。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業的排污申報登記70家。
8、加大信訪調處力度。為做好信訪工作，我局制定、完善了工作程序、接待和回訪制度，切實解決群眾關心的環境污染問題，
維護人民群眾切身利益，維護社會的穩定，對于群眾反映的環境污染問題，決不敷衍塞責，積極主動地去解決，認真分析碰到的各種污染投訴案件，切實為民排憂解難，極力維護社會穩定。到6月底，共受理信訪件254件，辦結率100%。接待上訪群眾84人。積極辦理人大、政協議、提案6件，已完成初稿。
（三）、營造良好創建氛圍，全面推進生態區建設
3、開展農村環境污染整治。完成了水環境容量測算和核定污染來源的前期工作，對規模化畜禽養殖污染源、分散規模化畜禽養殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。
4、進行多形式環境宣教。結合“六?五”世界環境日開展多種活動。6月3日參與市環保局、市環保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創建綠色家園”為主題的環保志愿者活動。共3頁，當前第2頁123<>
二、下半年工作打算
1、召開_____生態區建設暨環境污染整治大會預定7月份，由區政府召開_____生態區建設暨環境污染整治大會。會上，印發《_____區環境污染整治三年行動計劃》、《關于進一步加強環境污染整治工作的意見》等文件。區政府與各部門、各街道（鎮）簽訂生態區建設暨環境污染整治工作目標責任書。建立健全生態區建設的目標責任制度，考核辦法，工作監督制度，信息交流機制和資金投入機制。
2、繼續深入開展廢氣規范化整治工作全面開展中小企業廢氣整治，建立廢氣整治半月例會制度，督促治理進度，進行技術交流。要將工作重點轉向清潔生產，繼續改造設備、改進工藝，下決心淘汰廢氣整治不過關的產品、工藝或設備。建立和完善六項長效管理措施，確保廢
氣穩定達標。督促重點企業在完成預驗收后，查漏補缺，加快整改。
3、鞏固廢水整治成果建立區級在線監測平臺，擴大監控企業范圍，對企業廢水、廢氣實行全面監控。加快制定重點流域水污染排放總量削減計劃，促進產業結構調整，改善重點流域水環境質量。
4、完成三山區域摘帽開展多層次多形式的反復督查，督促該區域企業提高整改力度，確保今年“摘 帽”任務順利完成。
5、深化城鄉環境綜合整治。加快環保基礎設施建設，加快城區截污管網建設不斷提高收集率和處理率，完善_____危險廢物集中處理設施，完善生活垃圾無害化處理設施。加強餐飲業等三產服務行業的油煙污染、噪音污染的監督管理，加強建筑施工噪音的監督管理，深入開展進口固廢拆解業規范整治工作。
6、加大重點區域、重點行業整治力度。按照“規范一批，整治一批，淘汰一批”原則，開展下陳織布行業和章安印染行業環境整治，確保“三廢”達標排放，努力遏制區域性、行業性環境污染加劇趨勢。
7、全面推進畜禽養殖污染防治，認真解決農業面源污染，控制化肥、農藥使用量，減少污染。深入實施“百村示范、千村整治”和“千里清水河道整治”工程，不斷提高農村生活垃圾收集率，改善村鎮人居環境。
8、加大環保執法力度以處罰促整治，以關停促整治。開展多層次多形式的反復督查，對不能按要求及時進行整治，擅自閑置環保設施的企業，從嚴從重予以處罰。對廢氣、廢水污染嚴重、治理進度緩慢的企業實行限期治理，對逾期未完成治理的，提請政府予以關停。建立環境信息公開制度，定期公布城市環境質量、飲用水源地水質等環境信息，及時公布重點企業環境行為，污水處理廠出水水質情況、建設項目環保審批、重點區域整治進度等情況，接受全社會的監督。開展上下聯動、橫向聯合等多種形式的環保執法行動，努力遏制污染反彈，解決環境問題，維護群眾的環境權益。
9、加強輿論監督，提高環境整治的透明度今年3月和4月份兩批重點醫化企業的廢氣整治進展情況在《_____日報》上公示后，社會反響很大。我們將繼續定期公布廢氣整治情況并擴大公示企業的范圍，增加公示內容，提高環境整治的透明度，接受公眾監督，減輕政府和環保部門的壓力。繼續開展創建綠色學校、綠色社區、綠色家庭、綠色企業等多綠活動。
10、強化廉政教育，抓好隊伍建設以先進性教育為契機，加強廉政教育、業務學習，著力提高干部職工的政治素質和理論修養。繼續貫徹落實《行政許可法》，提高依法行政水平，樹立環保隊伍新形象
共3頁，當前第3頁123
第八篇 縣委辦公室上半年工作總結及下半年工作安排 3250字
一、上年工作總結
過去的一年里，在縣委的正確領導和親切關懷下，我辦堅持以“三服務”為中心，充分發揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，創新機制，狠抓落實，保證和促進了縣委各項工作高效運行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個方面的工作：
(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發揮
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉鎮、機關單位、企業工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢查，嚴格管理，區分內部辦公、為領導決策服務、部門之間聯絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方式，提高群眾來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。 一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業務水平。我們經常開展調研文章評比、業務知識考核、寫作能力測試等活動，激發工作人員自覺學習業務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包干，專款專用，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發揮了示范帶動作用回顧一年來的工作，盡管按年初的要求，
我們完成了預定的工作任務，但是也存在著一定的差距和不足。主要是調查研究的質量和水平還有差距，學習先進地區經驗的機會還不是很多，參謀不到位。管理水平較低，科學、規范、高效的工作機制還沒有真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。
二、下年工作安排
下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公部門實際出發，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為全縣經濟社會加快發展作出應有的貢獻。
在全面完成各項常規工作的同時，重點做好三項工作。
1 、創建一流隊伍。一是提高理論素質。每個干部都要研讀一本以上理論、法律和經濟管理等方面書籍，完成學習體會或研討文章。二是提高業務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業務素質。三是提高應用現代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統掌握計算機操作技術，逐步實現無紙辦公。
2、創建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞戰線工作重點提高協作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規范辦公，嚴謹有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創建活動，充分展現黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。
第九篇 鎮黨委上半年工作總結及下半年工作安排 1850字
半年來，在區委組織部的正確領導下，鎮黨委以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，創新黨建活動載體，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力抓好基層組織建設，為促進經濟發展，構建和諧武屯提供了堅強的思想和組織保證。現將半年工作情況總結如下。
一、半年來工作開展情況
（一）加強學習培訓，干部隊伍素質進一步提高
鎮黨委、政府十分重視干部隊伍的學習培訓，把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質和文化素質。一是繼續深入學習貫徹十七大精神，采取集中學習和自學，考試等有效形式，堅持每周學習制度，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。目前機關干部、村兩委都不少于5000字的學習筆記和不少于3000字的心得體會，通過學習，增強了機關干部政治上的堅定性和敏感性，黨員、干部工作作風明顯改進。二是加強對農村基層組織成員的培訓，集中組織全鎮農村黨支部書記進行集中學習2次，全面提高農村黨支部書記素質；三是利用遠程教育，加強全鎮農村黨員的教育培訓工作，開展了黨員集中學習培訓工作，取得良好效果。三是組織兩委成員參加實用技術培訓班2次，努力打造一支政治過關、技術過硬的農村基層干部隊伍。四是和村干部進行交流談心教育，使村班子成員之間能夠團結協作，相互支持，相互配合，使各村的工作得順利推進。
前半年黨委狠抓了機關青年干部的培訓學習。每周堅持學習三課時，目前已上課33課時，進行了開辦儀式、野外登山訓練、觀看影視專題片等形式教育，強化一個吸引，突出一個豐富，注重能力創新，培養了一批工作骨干和業務能手。
（二）創新黨建活動載體，深入扎實開展黨員“創優爭星”活動.
上半年鎮黨委把開展“創優爭星”活動作為加強基層組織建設的重點工作來抓，精心組織實施。一是成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、組織員為副組長的工作領導小組，抽調四名業務骨干長期駐村，深入一線督促指導黨員“創優爭星”活動的開展。二是夯實責任，教育引導廣大黨員積極參與到活動之中。三是建章立制，用制度抓落實，為促進活動有序開展，我們指導村黨支部制定了《創優爭星活動匯報制度》《創優爭星活動爭星制度》《創優爭星活動考評定星制度》《創優爭星活動獎懲制度》《黨員創優爭星活動服務熱線制度》五項工作制度，做到了用制度嚴管理，用制度抓落實。四是做好督促檢查，“創優爭星”活動領導小組定期、不定期對活動進展情況進行檢查，具體指導，總結經驗，推動全局。五是發現典型，整體推進。我們在工作中及時發現典型，把那些心系群眾，切實為群眾服務，在“創優爭星”活動中表現突出的先進黨小組，先進黨員作為典型，廣泛宣傳，鼓舞廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，積極投身經濟建設和服務活動之中。一是經過“創優爭星”活動，黨支部的發展意識和服務大局意識明顯增強。通過活動的開展，黨員服務意識顯著增強，樹立了良好形象，密切了黨群，干群關系，黨員群眾思富求進的良好風尚正在形成。目前這一活動已在全鎮全面鋪開。
（三）強堡壘，基層組織建設不斷發展
1、抓基層班子建設。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術會管理的優秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿了生機與活力。對于去年調整的仁關村支部班子，今年加大工作檢查和幫扶力度，黨委成員經常深入該村進行工作調研和督促，仁關村被列為今年的新農村重點村，各項工作都走在了全鎮前列。對三合村黨支部書記、溝王村黨支部書記進行了調整，兩委班子整體素質明顯提高，促進各項工作蓬勃開展。加強了對其他各村工作的調研，為后半年村兩委換屆打好基礎。另外，對駐鎮單位支部進行調整和理順，撤銷原稅務、工商等聯合支部和教育支部，計劃成立三個支部，重點考察了中心衛生院、武屯初中、武屯中心校支部書記人選。
2、抓好基層組織活動場所建設。在不斷完善各村組織活動場所的同時，重點抓了仁關村、新莊村的場所建設，目前仁關村的陣地建設地基已做好，總面積300平方米。新莊村地點已經落實，即將破土動工。
3、扎實做好黨員發展工作。堅持做到成熟一個發展一個，計劃在七一前夕發展黨員28名。
4、搞好春節黨員慰問工作和貧困黨員的走訪工作。春節期間我們除配合區委完成黨員慰問的同時，擴大對貧困黨員慰問的范圍，增加315名。在抗震救災工作，黨委成員深入各村對受災黨員戶進行走訪和慰問，讓廣大黨員感受黨的溫暖和關懷。
5、精心安排慶祝建黨87周年活動。向各村黨支部下發了文件，安排了表彰會、展板、接受新黨員、紅色教育等六項活動。各項活動正有序進行。
第十篇 鎮政府2023年上半年工作總結及2023年下半年工作安排 6300字
一、上半年工作情況
(一)經濟實力上新臺階，超額完成各項目標任務
一是經濟指標健康增長。1-4月，完成稅收收入x萬元;1-5月全社會固定資產投資完成2億元，占半年目標任務x億元的x%;1-5月規模工業總產值完成x億元，工業增加值完成x億元，工業增加值增速完成x%;社會消費品零售總額限額以上商貿企業同比增長完成增速x%，全鎮經濟呈現高位快進、量質齊飛的良好態勢。
二是招商引資有序推進。通過以商招商、以情招商等方式，新簽約項目3個，履約項目13個，到位省、市外項目資金x億元，占全年目標任務的62%。
(二)聚焦城市品質，切實增強城鎮發展內涵
一是項目拆遷持續推進。將棚戶區改造作為一號工程來抓，截止2024年5月，完成棚改三大片區簽約x戶，打款x戶，拆除x戶，其中今年完成洪溝片區簽約x戶，打款x戶，拆除房屋x戶。持續破難推進犀牛口片區、濱河路片區拆遷難點戶的司法強制程序，拆遷難點戶不斷減少。完成洪溝衛生院、區婦幼保健院，防洪堤、省道x拆遷x戶，并完成區政府臨時下達拆除工會6戶房屋的任務。大力開展了失地農民“三險”及養老貸辦理工作，完成了各項辦理任務，維護了失地農民的切身利益。
二是路網建設逐步完善。按照“靠近s305，跨越釜溪河”發展思路，完善城區道路環線規劃，加快路網建設，犀牛口大橋、十四中半島大道全面建成并投入使用，獅山路西段道路基本完工，洪溝大道至沿灘大橋連接線道路項目、“大件路”、省道213等道路和工業園區內路網等基礎設施建設穩步推進。
三是城市建設不斷加強。堅持“精品城市”發展理念，簽訂濱河路鹽運文化特色街區框架協議，完成土地清理掛牌出讓，高標準開展項目設計。完成沿灘城區亮化項目、沿灘鎮樓蔭塘老舊改造小區項目，自貢市沿灘區公共租賃住房六期工程(沿灘鎮棚改一期安置房)378套住房已交付使用，棚改二期安置房、開元路和遠程路城市公共藝術及環境整體提升二期工程正在實施，基本完成犀牛口的景觀打造，下一步抓緊實施開元路的立面改造和半島浮雕等工作，預計在本年度12月底前全部完工。高標準建成友華時光里、錦繡花園等商住小區，城市品質進一步提高，居民幸福感、歸屬感進一步增強。
(三)聚焦產業培育，鄉村振興成效初顯
一是脫貧攻堅精準推進。截止2024年5月，全鎮實現x戶x人達標脫貧，完成x戶x人鞏固提升。實施詹井產業園配套和產業大道b段等項目，打通團結-人民-詹井骨干交通網絡10公里，完成省級“四好村公路”標準化建設5.2公里，完成團結村村道建設1公里，扶持業主建設田間道路x公里。精準扶持x戶x人實施到戶項目發展產業，共計補助x萬元。實施“六改三清”52戶，補助資金x萬元，雨露計劃幫扶37名建檔立卡中高職貧困學生，共計補助x萬元。全面落實醫療、教育、住房等扶持政策，完成易地搬遷整改和提標改造x戶x人、農村危改x戶。成功創建1個省級“四好村”詹井村，4個市級“四好村”人民村、躍進村、和平村、飛躍村。
二是農業發展質效明顯。聯合人民村、詹井村打造半島農旅融合發展示范區，制定“一心、一線、五園”的發展思路，打造黨群服務、農旅服務、街市文化為一體的新型鄉村中心。深化“農、文、旅”產業融合，實施筑巢招商、以商招商等招商戰略。堅持“園在村中、村在園中”發展理念，整合4個村土地打造人民-詹井10公里產業環線。成功推進嘉寶公司、銘皓生態科技公司、根達農業等行業龍頭流轉土地2000余畝，發展嘉寶田園綜合體、詹井·印象現代農業觀光園、大閘蟹養殖園等4個項目，深入挖掘農業發展新潛力。
三是人居環境不斷改善。通過易地扶貧搬遷、農村危房改造、庭院收整、廁所革命等項目建設，有效解決貧困群眾住房需求。高標準打造詹井村岸灘壩人居環境整治示范點，建立完善垃圾清理、污水整治、管理機制等工作體系，以點帶面推動人居環境整治。注重培育鄉風民風，開展移風易俗、弘揚時代新風行動，依托農民夜校平臺，開展農技技術健康生活知識等內容培訓講座。開展“感恩奮進”大走訪、“最美家庭”“好兒媳、好婆婆、致富雁”大評選等系列活動，提升群眾參與度，培育良好家風。用榜樣的力量激發向上向善向美的力量。
(四)聚焦污染治理，切實改善生產生活環境
一是大力整治“小散亂污”。環保翻身仗初戰告捷，順利接受中央、省市區環保督查“回頭看”檢查，整改率達到100%。開展畜禽養殖專項整治，已關閉規模化畜禽養殖戶21戶，整改10戶(完成率達100%)，推動規模化畜禽養殖糞污綜合利用，畜禽養殖場糞污處理率達到75%以上。截止目前，引導企業轉型升級、綠色發展，環保型砂石產業園建成投產，破難推進宜民機磚廠“兩段三清”，完成關閉明朗工藝、碩稞餐具等“散亂污”企業生產4家，提升整治相關企業12家，轄區內6家燃煤鍋爐已完成4家提升改造，2家已關閉停用，有效遏制了環保亂象。
二是強力開展水污染防治。推進釜溪河復合綠道、“一江兩河”綠色長廊、釜溪河沿灘區堤防工程綜合項目一期工程等重點項目，打撈河庫漂浮物500噸，持續投入資金10萬余元對轄區內豬屎壩、汪壩農貿市場等11處生活入河排污口進行再整治。建立詹井、人民污水一體化處理設施，實行涉水企業網格化監管，保證了城鄉生活、生產污水達標排放。
三是全力做好大氣污染防治。實施“鐵腕治霾”，常態化開展露天秸稈禁燒綜合治理，出動各級秸稈禁燒巡查人員8000余人次、巡查車次2000余次，加大建筑施工、道路揚塵等管控治理，配備秸稈粉碎機24臺，粉碎秸稈100余噸，在全鎮范圍推廣有機肥施用、綠肥種植和秸稈還田等技術。 pm2.5、pm10含量均值分別下降x%，環境質量得到提升。
(五)聚焦民生改善，切實保障群眾期盼落實
一是社會事業順利推進。完善社會保障體系，全力實施九大民生工程，完成沿灘區社會福利院老年養護樓建設項目1個，新建日間照料中心2個，完成農村危房改造24戶，完成土坯房改造27戶，建成a級旅游公廁1個，完成團結小學出行道路拓寬改造，完成團結小學外護壁邊坡治理等民生項目，一大批民生實事得到落實。
二是城鄉環境明顯改善。落實人員、經費、設備，健全城鄉環境綜合治理長效機制，以“創建全國文明城市”為契機，加大投入完善環衛基礎設施，形成“村收集，鎮轉運”的農村垃圾處理機制。整治了棚戶區生活、建筑垃圾2000米，納污坑塘6處，背街小巷坑洼路面1500米，鋪設排水排污管網1200米，增設垃圾池13個、垃圾桶86個，維修垃圾池23個，常態化開展牛皮癬整治、城鄉清掃保潔和垃圾清運工作。成效顯著，健全違建整治機制，加大巡查力度，整治違建5家，城鄉環境面貌極大改善。
三是維穩調解成效顯著。深入推進依法治理，扎實開展“法律七進”活動，妥善處理信訪件31件，共受理區級以上信訪交轉辦14件14人次，均圓滿答復群眾;嚴格落實安全生產“黨政同責”，深化道路交通安全整治，堅決遏制重特大事故發生;嚴格執行汛期值班制度，建立20人的應急隊伍應對突發事件;健全社會治安防控體系，構建矛盾糾紛多元化解體系，維護社會和諧穩定。
二、下半年工作思路
下半年，沿灘鎮政府將在區委、區政府的領導下，堅持穩中求進工作總基調，圍繞區委緊扣一個主題，深入實施“兩大戰略”，加快融入“一園三片區”突破發展，加快推進全鎮“四項重點”和“八大任務”，不忘初心，牢記使命，再謀新發展，再上新臺階，再創新輝煌，為全面建成小康社會收官打下堅實基礎，以優異成績慶祝______成立70周年。
三、下半年重點工作
預計全年規模以上工業增加值預計增長x%;固定資產投資預計增長x%;社會消費品零售額增長x%;城鎮居民可支配收入預計增長x%;農民人均純收入預計增長x%，農民人均可支配收入增加x%，農業增加值為4%。
著力破難推進，打造城市名片一是扎實推進棚改工作。繼續推進洪溝片區棚戶區改造，完成市下沿灘城區x戶棚戶區改造任務;繼續攻堅破難，完成剩余9戶犀牛口、濱河路片區拆遷難點戶工作。啟動升坪街市政道路、管網等配套基礎設施建設，實施棚改動遷安置房二期工程建設和昇平街西側臨街建筑、獅山路臨街建筑風貌提升改造。二是加快完善城市路網。規劃實施城區道路建設，進一步完善城市綜合路網體系，務實推動城區更新。全面完成獅山路西段道路建設，洪溝大道、黃巔壩大橋建設，實現洪溝大道、半島大道貫通互聯，有序推進半島片區開發。全力推進洪溝大道連接線建設，完善沿灘城區道路骨架。配合做好“大件路”、省道213等道路和工業園區內路網等基礎設施建設，進一步完善城市綜合路網體系。三是持續推進城市建設。完成開元路和遠程路城市公共藝術及環境整體提升二期工程建設，高標準建設昇坪街文旅綜合體，配套建成獅子山公園和鹽運文化陳列館，展現“千年鹽運第一城”文化底蘊。加大土地包裝出讓力度，擬出讓b1-08地塊61畝，全面完成友華時光里、錦繡花園房地產開發項目，加快推進陽光·金悅府房地產開發項目，不斷改善人居環境，提升城市品味。
著力環境優化，助推民營經濟一是培育壯大重點產業。加快培育發展節能環保企業，指導自貢市大明東方過濾冷卻設備廠等企業完成入統工作，促進自貢市大成電子材料有限公司、自貢天龍化工有限公司、四川西蜀電力金具集團有限公司等企業擴大產業。利用四川中益電子商務有限公司電商平臺，為全區、全鎮特色產品銷售拓寬渠道。積極爭取企業技改，紓救基金等。二是加大企業幫扶力度。用好用活產業扶持基金、扶貧產業資金、創業補貼資金等各類財政補貼，為企業注入新鮮血液。支持企業多渠道分流安置富余人員，打通用工信息渠道，解決用工結構性矛盾問題。三是營造一流營商環境。堅持領導干部聯系企業制度，集中開展優化營商環境企業大走訪活動，對鎮域內19家企業進行走訪調研，了解企業生產經營情況，幫助企業爭取、了解政策，積極構建親清新型政商關系。加強涉企部門人員管理，提高為企業服務辦事質效，精簡涉企會議和檢查，切實做到“無事不擾，有求必應”。
(三)著力示范帶動，推動鄉村振興
一是持續鞏固脫貧成效。鞏固全鎮x戶x人脫貧成果，開展“大走訪活動”，扎實開展“回頭看”“回頭幫”，扶志扶智教育，杜絕返貧現象。繼續開展收入、住房等對標補短，加強就業培訓、扶持發展特色種養業，拓寬收入渠道。持續壯大村集體經濟收入，鼓勵各村開展合作經營、自主經營等試點。做優詹井村省級集體經濟發展試點項目，實現村集體經濟收入達20元/人以上。全面落實危房改造、教育、醫療等相關政策，確保脫貧不脫政策。二是夯實農業發展基礎。完善配套設施建設，加大村組道路改造力度，實施宜民、革新、躍進等村組道路建設。深入推進“大棚房”專項整治，堅決遏制農地非農化現象。探索農業產業轉型和生產規模化，引進和培育10戶農業新型經營主體，繼續推動詹井大閘蟹養殖和柑橘種植，實現農村變貌、農業增效、農民增收。三是加快培育產業業態。依托半島獨特區位優勢和產業基礎，高質量打造詹井農文旅結合示范點，大力發展現代農業、鄉村旅游、農產品加工等新業態，實現互相融合多元發展。壯大沿灘詹井印象、嘉寶田園綜合體，扶持玫瑰園和葡萄園，持續開展“信步沿灘·美過周末”鄉村旅游活動，加強“三品一標”等農產品品牌創建，力爭2024年實現旅游人次50余萬，旅游綜合收入突破x萬元。四是加強宜居鄉村建設。編制新村建設總體規劃和1個新村規劃，持續開展農村人居環境整治三年行動，扎實推進垃圾、污水、廁所“三大革命”，大力整治詹井村岸灘壩、和尚墳、永發村郊瓦溪、人民村林家灣等4個農家大院，新改建詹井老街、人民6組團山壩兩個農民聚居點，新建鄉村公廁2座，改建4座，開展人民村建制村環境綜合整治，打造詹井村岸灘壩人居環境整治示范點，創建詹井村省級鄉村振興示范村、詹井水美新村，建成“美麗四川·宜居新村”示范村2個，繼續實施“一江兩河”綠色長廊建設，加快建成美麗宜居村莊。
(四)著力污染治理，優化環境質量
一是加強環保問題整改。持續打好污染防治“八大戰役”，抓好中央和省市區環保督察問題整改，確保完成環保翻身仗年度目標。抓好全域禁燒、揚塵治理、“散亂污”企業整治，確保優良天數比例達到71.4%。加大釜溪河、舒灘河、望子河沿灘段綜合治理力度，建成3個水質監測站點建設。鞏固“一江兩河綠色長廊建設”(沿灘段)綠化成效，治理昊華安置小區2個生活污水直排口，加強黑臭水體治理，嚴密管控團結砂石園入河排污口，確保涉水企業排污口達標排放。強化土壤污染管控和修復，完成第二次全國污染源普查。二是持續補齊基礎短板。做好資金爭取和籌集，加快實施城區生活污水處理設施提標改造，提升城區生活污水處理率，配備生活垃圾轉運車2臺，新建20個、改建50個垃圾收集池，完成3個老舊小區破損道路改造，進一步夯實環保治理基礎。新建3處農村聚居區生活污水一體化處理設施，改建農戶衛生廁所200戶，新建3個、改建6個城市公廁，整治詹井村岸灘壩、和尚墳、永發村郊瓦溪、人民村林家灣等4個農家大院。
(五)著力民生改善，增強人民福祉
一是統籌推進社會事業。穩定和擴大就業規模，實現90%以上農村新勞動力基本掌握1種增收致富技術和務工職業技能，實現更高質量和更充分就業。實施全民參保計劃，實現城鄉醫保全覆蓋。扎實抓好社會救助、社會福利、慈善事業、優撫安置等工作，健全困境兒童、農村留守兒童和婦女、老年人關愛服務體系，深化“量體裁衣”式殘疾人服務。實施敬老院適老化改造項目，啟動開元路社區托管養老服務中心改擴建和鄰里助餐項目，切實抓好老舊小區改造、農貿市場升級等工作。全面升級村級便民服務室，為群眾提供規范、高效、便捷服務。完善村級文化院壩建設，配套公共文化服務基礎設施。繼續開展創建國家衛生城市工作，爭創國家衛生鄉鎮。二是加強創新社會治理。實現省級安全社區建設常態化，扎實開展基層法治示范創建和普法教育，提升干部的法治思維和群眾的法治意識。落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，完善和落實信訪目標管理責任制，加大市場監管力度，加大重點行業和領域的安全隱患排查治理力度。深入推進樓棟自治，完善社區自治功能。加強社會穩定風險評估，完善社會矛盾排查預警和多元化調解機制，強化網格化服務管理，依法依規解決群眾訴求，堅決守住社會穩定、安全生產、食品藥品安全“三條底線”。認真健全完善武裝部規范化建設，落實民兵調整改革，做到超額完成全年征兵任務。三是持續深化掃黑除惡。完善考核機制，提升政治站位，強化思想認識，進一步加強宣傳造勢，通過印發宣傳資料、院壩會、入戶宣傳多種宣傳形式，認真抓好行業治亂專項整治行動。根據摸排情況，重拳除惡、全力治亂，依法嚴懲涉黑涉惡違法犯罪，切實打掉黑惡勢力“保護傘”。
(六)著力效能提升，建設人民滿意政府
一是全面推進依法行政。加快建設法治政府，堅持科學、民主、依法決策，深化政務、村務公開，主動接受社會和群眾監督，持續推行政府法律顧問制度，抓好“六權治本”工作落實，有效推進詹井村、犀牛口廣場等法治示范點創建。二是著力提升服務質效。積極轉變政府職能，優化兩級便民服務，改進服務態度，簡化辦事程序，創新服務方式，堅決杜絕“門難進、臉難看、人難找、事難辦”現象。完善激勵約束、容錯糾錯機制，旗幟鮮明給積極干事者撐腰鼓勁，對庸政懶政者嚴肅問責，切實擺正與任免群眾的關系，提高為民服務質量和水平。三是持續深化作風建設。持之以恒糾正四風，嚴格落實中央八項規定精神，強化政府績效管理，健全履職問責機制，嚴厲懲治各類違法違紀等行為，全力營造風清氣正的政治生態。
