第一篇 企業黨支部2023年度工作總結 1100字
哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下，在所各科室及社會各界的關懷和幫助下，認真貫徹執行所下達的＜****年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案＞，以鄧小平理理論及江____“三個代表“的重要思想為指導，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質文明有了很大的提高，社會效益和經濟效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項工作。
一、加強黨的建設，提高黨員素質，精神文明建設有所提高。
首先，我們學習貫徹江____“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現有黨員17名，占職工總人數的29％，根據黨員的實際情況，政治素質和思想素質高低不劉的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策學習，并組織全體黨員學習，落實學習有筆記；二是加強團結，處處以身做則，嚴于律已，自覺地維護黨的團結和統一，言行一致，顧全大局，形成統一的戰斗集體；三是加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江____“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰斗力，我們支部要求每位黨員在學習時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度；四是加強理論學習，提高廣大黨員的思想素質，根據所黨委年初制度規劃，組織廣大黨員堅持全面系統學習與重點學習相結合，使廣大黨員對學習江____“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“******“的斗爭中，廣大黨員認真學習中央有關文件，從不同角度對“******“進行揭批，根據所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與******活動。
二、抓創建活動又，化文明單位建設。
創建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。
三、提高職工隊伍素質，加強職工他伍建設。
職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養，我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課，同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。
第二篇 黨支部年終總結：企業黨支部工作總結 1650字
我叫xx，現年37歲，在xx公司擔任黨支部書記職務，主抓黨務工作，按照縣委的要求，現將今年一年的工作情況總結
一、工作情況
為了企業的發展和更好地發揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規范化建設為重點，結合公司實際創新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規范化建設。我從加強基層黨組織規范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業發展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統一了思想，理清發展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經濟發展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業發展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩定，開展一帶一工作。針對公司經濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發展的關鍵時期的實際情況，為了充分發揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業主人翁意識，主動為企業分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發了干事創業的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創優的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創建優秀示范小區的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發的“六大機制”建設和《基層組織規范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯系服務群眾類”等七類標準，對內業建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業生產、企業管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。
第六，抓經濟，以黨建促進經濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經濟建設，在產業結構調整上，為單位經濟的多元化發展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節約了大量的人力、物力、財力。節約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經濟效益。
第三篇 建筑企業黨支部半年工作總結 2850字
201x年上半年，項目黨支部在公司黨委和行政的正確領導
下，結合項目生產經營工作實際開展黨務工作，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績，現將上半年的總結如下：
一、黨支部基本情況：黨支部現有黨員18人，男黨員16人、女黨員2人；正式黨員14人、預備黨員4人。下設4個黨小組。目前，有2人向黨支部上交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞項目經營積極開展思想政治工作。黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理、安全生產、服務質量和市場開拓工作中的模范帶頭作用，經常開展思想政治工作，激發了職工的工作積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營工作的開展。
三、加強黨支部班子建設。黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組組長，完善了黨的組織建設。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。積極籌備召開了項目部職工代表大會，學習了公司職
代會文件精神。支部認真落實公司黨委下發的《2024年黨委工作要點》、《2024年紀檢監察工作要點》等文件。要求每個黨員以創先爭優活動為契機，以項目生產經營任務為中心，做好黨建工作。黨小組組長認真負責地組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治工作，維護穩定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創新”的理念，切實做好本職工作。
四、全面落實公司黨建工作計劃。一是組織黨員認真學習十七大文件精神，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，項目重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共6次，主要研究確定年度先進個人和優秀黨員、參與行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動等事項。三是嚴把新黨員發展關，按照中國共產黨發展黨員的程序，對寫入黨申請書同志進行了情況摸底排隊，落實了入黨積極分子和重點培養對象，確定了培養人。支部將利用紀念建黨90周年開展座談會、觀看《建黨偉業》等活動，四是堅持“三會一課”制度，及時召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組組長工作職責》、《三會一課制度》、《民主
生活會制度》。
五、加強干部廉潔教育。根據公司黨委《2024年年紀檢監察工作要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《2024年紀檢監察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉潔教育的開展，黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：1、團結是班子戰斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2、全心全意、竭忠盡智是黨員工作的座右銘。要求全體黨員把個人的聰明才智用在項目生產經營目標的實現上，用在技術開發上，用在服務管理水平的提高上，用在維護項目穩定上，齊心協力、群策群力共同創造項目輝煌的業績。3、科學和民主是項目良性發展的法寶。在重大事項決策上，全體黨員嚴格執行公司的有關規定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。4、公正和嚴格是支部黨員規范自己的標尺。堅決貫徹執行公司黨委《2024年紀檢監察工作要點》，嚴格要求自己，規范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，使職工明白、干部清白。5、和諧和發展是支部永遠的追求。為此，支部從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本部門的穩定工作。及時了解和掌握職工的思想動態，主動做好分化疏導工作，確保職工隊伍穩定。六、工會和
共青團組織是橋梁和紐帶。按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加各項活動。同時，開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“雙節”文體活動、冬送“溫暖”活動、“三八”組織婦女出游和座談、“五四”青年節組織團員青年去珠海參觀學習等活動。團支部結合團員青年的特點，在團員青年中開展了職業道德教育，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。上半年，支部向公司《開路先鋒》投稿，采納了，這些文章記錄了支部的足跡，也彰顯了支部的宣傳實力。
七、工作中存在的不足和建議。半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現:一是部分干部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是職工隊伍的整體素質構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協助行政領導不斷的克服和改進。
八、展望下半年，支部根據公司黨委的安排，結合項目部實際情況，制定了工作重點：
1、繼續抓好黨組織的建設。黨支部將按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高
素質團隊。2、積極推進企業文化建設。黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，有效發揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；努力實現管理人性化，促進思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展；3、抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的平臺，促進全員學知識、學技能、鉆業務的積極性，扭轉“學與不學一個樣”、“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”的不良風氣，轉變“偽公平”吃大鍋飯的落后觀念，提倡“陳力就列，不能者止”，為公司可持續發展培養骨干。4、深入開展民主管理和廠務公開工作。發動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在經營工作中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。6、切實做好工會與共青團的工作。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務工作。繼續協助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。黨支部成員加強學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。
第四篇 企業黨支部年度工作總結 1950字
一年來，檢修隊黨支部認真貫徹落實“三個代表“、科學發展觀重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性行動“主題實踐活動、“領導班子、領導干部作為、作風建設“主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。
一、加強干部隊伍建設，認真落實作風建設活
動
領導班子和領導干部發揮基層黨組織政治核心作用方面，實現檢修隊內涵發展，完成處領導安排的各項工作任務，黨支部書記按照處黨委的的要求，緊密結合檢修隊實際，以“作風建設“主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥“、科學發展觀重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中、六中、七中全會提出的關于“科學發展觀“的深刻內涵；結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向廣大職工公示，讓黨員干部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。
2、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經常開，但是“做秀“不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“十八大“召開之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，檢修隊領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，檢修隊在制度設置上予以強化。比如制定了各班班長月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中檢修隊開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率“主題實踐活動
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，黨支部修改完善了“黨員先進性長效管理機制“。為了鞏固了擴大教育活動的成果，黨支部書記把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率“做為“黨員先進性行動“的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥“主要內容做為品德教育工作的重點。
②讓檢修隊技術陣地發揮作用。
③由黨支部書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行八榮八恥做表率“的具體要求。
2、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
檢修隊黨員的主題實踐側重于技能品德教育，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識“。大多數黨員在“八榮八恥“的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥“的內容，在各自崗位認真實施。
三、認真貫徹中紀委五中、六中、七中全會精神，加強黨風廉政建設
1、一年來，檢修隊黨支部書記繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中、七中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性。
2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對檢修隊改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。
3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了檢修隊在社會的良好信譽。
4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。
四、結合檢修隊工作特點，扎實推進群團、統戰工作
1、在發揮工會組織優勢方面，著重在民主管理，送溫暖以及豐富廣大職工業余文化生活方面開展了形式多種的活動，同時，堅決單身職工吃、住問題，受到廣大職工的好評。在不斷改善廣大職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助職工認識質量與效益，檢修隊與個人之間的辯證關系，從而調動了職工的積極性。
2、注重發揮團委、公會“自我教育，自我管理“的作用。幫助工團組織青年團員展理論學習和專業技能培訓，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖的優秀青年。
今天我們從檢修隊全體職工的敬業奉獻的工作中，從青年職工勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為管理處的事業發展，為成為職工群眾滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。
檢修隊黨支部
2024年12月17日
第五篇 企業黨支部半年總結 1550字
xx年是xx計劃的開局年，也是公司更加大踏步向國內外市場邁進的一年。即將過去的半年里，我支部在眾和黨政的領導下，保持共產黨員先進性工作繼續深入地開展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育更進一步促進著以“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設工作。以下就半年工作做一總結。
一、
保持共產黨員先進性工作作為一項長期的政治任務
今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難，黨支部認為越是在困難時期越要發揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產黨員先進性教育活動，支部以提出的整改措施為努力改進方向，制定出保先長效機制。
把保持共產黨員先進性與生產經營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務奉獻每月統計小時也在支部考核內。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份，公司為節約成本，改造了電極糊生產線、蒽油生產線，黨員義務奉獻平均月 32 小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。
二、
企業文化建設活動主題鮮明
支部在開展“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設活動中，主題鮮明，內容緊緊結合生產實際，以提倡高效、高質工作質量和自主創新精神，開展了主題為《我的工作質量問題為零》、《有價值創新建議》兩項活動推進全年企業文化建設工作，活動開展以來，員工的積極性得以充分調動，在一季度的嚴格評選中產生三名“工作質量問題為零”的員工，產生“創新有價值建議”并產生經濟效益的兩名員工，極大地鼓舞了創新創效的熱情，引領了追求工作質量零缺陷，對待工作精益求精的風尚。
三、
圍繞生產經營獻計獻策
支部不僅定位于為生產經營保駕護航，而且直接切入生產工作。支部從基礎管理下手，為班組管理獻計獻策。根據實際，以“日清日結”為基礎管理模式，制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法，以每人規范的行為和重復的堅持“日清日結”，培養良好的工作習慣和去以做大事的態度完成每一件小事，把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需，長期以往成為員工的素養，進而達到提升班組管理水平和提高員工素質的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。
四、
黨員示范崗的建設工作
支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設。基礎建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現場管理實行6s制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。
支部還在安全工作上大膽實踐，推出安全新舉措：在示范崗實行輪崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦常繃不松。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。
五、
宣傳工作
支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經營中的先進事跡和人物，對外弘揚眾和公司的企業文化精神。
上半年我公司積極對外投稿：獲高新區廉政征文一等獎，并送北京婦女聯合會參賽，上特變電工報。在眾和報上發表 31 篇，及時宣傳了生產經營中的先進事跡和先進人物，鼓舞了士氣，增強了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。
在民族團結月中積極組織評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。
六、
組織發展工作
上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有5名團員青年向組織遞交了申請書。發展重點2名，擬定發展預備黨員1名。
在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產經營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發揮堡壘作用。
第六篇 2023企業黨支部工作總結 1450字
在強化基層黨組織建設中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創優，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發展觀教育，充分發揮廣大黨員的聰明才智，努力構建和諧交建，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，加強黨建基礎管理工作建設，打造黨建工作新亮點。
按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發展觀教育的有關要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業連心，進爾為企業發展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創新能力。
在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業組織建設中，為企業所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動
抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點，發揮黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發廣大黨員履崗內在動力，進而堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位
根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司xx年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動態，及時發現問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。
第七篇 2023企業基層黨支部全年總結 8850字
企業基層黨支部全年總結
2024年黨委工作總結（企業基層黨委）
******黨委：
2024年，******黨委認真貫徹落實****黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表” 重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把夯實基礎、加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業區各項業績指標和工作任務的全面完成，現將全年工作總結
一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，以建設高素質領導集體為目標，切實加強領導班子建設
（一）狠抓政策理論學習，強化領導班子的政策水平和管理水平 2024年，****黨委把加強領導班子的政策理論學習，作為加強領導班子建設的工作重點，一是嚴格學習制度的執行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規定和學習計劃的安排，積極利用業余時間，每月完成二至指定文章的自學任務，并結合實際深入思考，寫出學習心得，做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發中升華認識，確保通過學習活動的開展，統一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統一工作步調，協調推進工作的目的。二是注意學習內容思想性和現實性的統一。今年*****黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內容的基礎上，重點組織學習了《中國==內監督條例（試行）》、《中國==紀律處分條例》、《**********集團公司管理人員違紀違規行為的處分規定（試行）》，國家有關法律法規，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發展形勢和現代企業管理的要求，不斷充實和更新有關生產經營管理、市場經濟知識，現代企業管理知識等方面的內容，著力加強和提高領導班子的工作預見性、創造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務實的精神，改進工作方法，圍繞作業區加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應措施和辦法，為作業區各項工作的順利開展，發揮了重要的作用。
（二）堅持==集中制原則不放松，進一步強化領導班子整體功能
*******黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度，在*****重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*****黨委以進一步建立健全規范的工作運行機制為出發點，相繼修訂完善了《**********黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規定》、《領導班子議事規則》等相關的學習、會議、管理制度和規定，確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經常性的通氣商量、協調解決工作中出現的問題，確保了班子成員工作和諧，步調統一。
（三）深化“四好”領導班子創建活動，進一步加強領導班子思想作風建設
為了使“四好”領導班子創建活動收到實實在在的成效。一是按照《********黨委創建“四好”領導班子暫行辦法》的要求，********黨委根據上年度創建工作開展情況，制定了年度《創建“四好”領導班子活動規劃》，明確了創建活動以繼續保持“四好”領導班子為起點，以強班子、帶隊伍、促發展為思路，進一步拓展創建內容和創新活動方式，真正把創建“四好班子”活動的成效體現在完成業績指標上來。二是堅持領導班子自查自糾與黨內監督、==監督相結合。領導班子成員自覺接受上級機關和群眾監督，在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任，對****生產經營管理以及關系員工切身利益的重大決策問題的實施，堅持把宣傳解釋工作做在前，提高領導水平和工作能力，自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。*****領導班子成員堅持利用大量的時間深入生產一線調查研究，幫助指導解決生產工作和****（班組）建設中的實際問題，樹立了領導班子勤政務實的良好形象。三是在狠抓領導班子建設的同時，結合作業區機關運行以來的實際，******黨委以加快建設“學習型、創新型、高效型”機關的步伐，結合“形勢、目標、責任”主題教育活動的開展，從年初開始，堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業經營管理、安全生產等知識的學習教育，全面提高機關人員素質。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力，成效不夠等現象，明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則，大力開展機關作風整頓，要求機關各部門、管理人員轉變工作作風，熱情為井站員工服好務，從而有效提高了*****機關的工作質量、工作效率和管理水平，為*****完成任務目標、加快發展打下了堅實的基礎。
二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑
*****黨委在今年的工作中，進一步轉變觀念、提高認識，把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一主要工作職責和基本思路落到實處，把充分發揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動*****全面發展的出發點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作運行機制，為作業區各項工作的全面推進提供了保證。
（一）以加強基層黨組織建設為重點，進一步完善黨建工作機制
一是制定了《********黨委2024年工作要點》，明確了*****黨委以“三個代表”重要思想為指導，以進一步加強基層黨組織建設為工作重點，以把黨建工作更為有效的融入生產經營管理的工作思路，以全面完成工作任務和推動作業區持續發展為總體目標。根據作業區機構扁平化運作和黨員分布的實際，進一步加強黨員隊伍教育管理，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將原來的三個黨支部調整為四個黨支部，即**********黨支部、********黨支部、*******黨支部和機關黨支部，以配強黨支部書記為重點，進一步完善了黨小組的劃分，結合“創顯基優”活動的開展，完善了考核獎懲機制，使黨建工作運行與生產經營管理任務目標同步部署、同步檢查、同步獎懲、有效的促進了*********黨政工作的協調發展。二是認真貫徹落實《*******黨委關于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部____基層黨建工作機制，學習借鑒*********、********等兄弟單位黨支部的先進經驗，立足實際，規范黨支部的工作內容、方法和途徑，建立規范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規范黨支部的基礎資料和各項工作。*****黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件，制定了《**********基層黨支部工作手冊》，推動了黨支部建設的整體發展，使黨支部工作逐步邁入了制度化、規范化、程序化軌道。
（二）進一步深化黨員責任區活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用
一是*******黨委在優化黨組織配制的基礎上，堅持以黨員責任區活動為載體，積極探索、改進黨建工作方法。首先根據黨員責任區活動開展三年來的實際，制定了《***********“黨員責任區”目標管理實施辦法》，進一步明確了責任區責任人的工作職責、內容和權限，并建立了季報表和考核細則，明確黨員責任區責任人的責、權、利的激勵機制，有效調動了黨員責任人的工作積極性。其次緊密結合生產經營，加大黨員責任區工作的力量。根據責任區活動和機關管理崗位的黨員工作特點，挖掘機關黨員的潛力，以加強工作協調、上下結合、點面結合為思路，將機關管理崗位黨員充實到黨員責任區各井站（班組），建立了機關黨員責任聯系點***個，以幫助各責任區工作，形成“黨支部－黨員責任區－聯系點”層層負責的管理格局，進一步暢通了工作渠道，推動基層黨建工作深入開展。第三，*****黨委每季度深入責任區調查了解活動開展情況，幫助、指導工作，嚴格考核，確保責任區活動不走過場、收到實效。二是認真作好保持==員先進性教育活動準備工作，摸清了******黨建工作現狀，找準了黨員隊伍中的突出問題。******黨委把此項工作作為大事來抓，從加強組織領導入手，認真制定工作方案，層層落實責任制，積極穩妥的加以實施；并廣泛發動群眾，聽取意見，從而為客觀掌握基層黨的建設、正確分析評價每一位黨員，為2024年開展保持==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據。三是嚴格黨內組織生活、堅持“三會一課”制度為重點，采取編印下發學習資料，辦班培訓，以會代訓等方式，深入學習黨的路線方針政策以及氣礦工作會議精神，在黨員中廣泛開展了“我為52135、52345做什么？怎樣做？”主題討論活動，引導廣大黨員牢固樹立大局意識、責任意識和競爭意識。********黨支部在全體黨員中開展了“我為井站找差距、獻一策、促整改”活動，收到較好效果。在此基礎上結合“形勢、目標、責任”主題教育活動，圍繞生產管理的工作重點、難點，進一步深化 “黨員身邊無違紀違章無事故”、“一個黨員一面旗”等創顯基優活動，要求廣大黨員立足崗位作奉獻，自覺成為維護******發展與穩定、實現可持續發展的中堅力量，努力做到完成任務多于群眾、工作質量高于群眾，真正成為群眾學習的榜樣。一年來，*******有**名黨員受到****黨委表彰，有***名黨員受到*****黨委的表彰。
（三）狠抓教育培養，認真作好組織發展工作
******黨委根據三年來的組織發展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀念活動，組織黨員、入黨積極分子、團員青年共****人參加的學習黨內《兩個條例》和集團公司《規定》知識競賽，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。作業區現有遞交入黨申請書****人，入黨積極分子****名，發展對象****名，今年發展新黨員****名。
三、加強教育防范，規范從政行為，把勤政廉政工作落到實處
******紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內《兩個條例》、集團公司《規定》和安全生產、經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，****黨委把做好保持==員先進教育性教育活動準備工作與“形勢、目標、責任”主題教育活動有機結合，在面上普遍學習的基礎上，組織全體==員、共青團員和入黨積極分子進行學習黨內《兩個條例》和集團公司《規定》知識競賽活動。通過學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。*****紀委把健全落實規章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《******黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話聯系指導工作責任制規定》，對*****領導干部、股室負責人的黨風廉政建設聯系責任區進行了劃分，對黨風廉政建設、廉政談話、==生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系；加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態管理，采取重大事項申報、禮品（禮金）上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制；堅持廠務公開、班（站）務公開，進一步增強員工參與==管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權，確保了****的發展與穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。為更好的規范對外油氣銷售行為，*****紀委將營銷辦公室和***個配氣站作為效能監督的重點單位，認真剖析管理工作中存在的不足，查漏補缺、規范管理。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。
四、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設和井站（班組）文化建設
今年，******黨委根據形勢任務的變化，找準思想政治工作與精神文明建設的結合點，積極改進、創新工作方法、完善工作格局，全面深化思想政治工作和精神文明建設。
（一）完善運行機制、找準工作載體、確保穩定大局
一是為進一步完善與企業發展形勢相適應的思想政治工作運行機制，******黨委修訂完善了《*******思想政治工作考核辦法》，把思想政治工作目標與生產經營目標一同量化到各部門（單位）、井站（班組），把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區，并結合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展，層層落實責任制，采取季度考核與業績獎掛鉤，嚴格獎懲，形成了思想政治工作專兼職結合，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育活動。編印轉發《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導等形式，積極營造主題教育活動聲勢，提高廣大員工參與的積極性。結合*****強化基礎管理，狠抓崗位責任制落實等工作的開展，及時將改革政策和形勢任務宣傳貫徹到基層，使每位員工明確從分公司、*****到***的工作重點和工作目標，不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用，號召作業區全體員工向*****勞動模范蒲光能和氣礦先進生產者****同志學習，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，增強了員工隊伍的凝聚力和創造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，針對持續改革中潛在的不穩定因素，在狠抓教育管理的同時，*********黨委充分發揮專兼職信息員隊伍的作用，及時收集了解和反饋信息，掌握員工隊伍動態，發現問題及時處理化解矛盾。涉及生產經營管理的重點、難點和關系員工切身利益問題的措施辦法出臺前，充分發揚==，聽取員工意見或建議。一年來，為****個井站配備了電視機、音響、衛星信號接收機和文體用品；堅持送溫暖和獻愛心活動，解決了****井危房拆除及洗澡塘、****撫恤費補差多年來的遺留問題等，較好的穩定了員工隊伍，為****改革、發展營造了良好的內部環境。
（二）強基固本，切實加強井站（班組）文化建設
一是根據*****黨委的工作部署，制定了《*****關于加強井站（班組）文化建設的實施意見》，認真組織開展百站“管理·安全優勝杯”勞動競賽活動，參賽的***個井站有***個井站獲90分以上，同時為****個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學習活動室用品。作業區還投入資金對**、**、***井等進行了員工住房、配套設施改造，進一步改善了生產一線的生產、生活環境。二是在廣泛開展hse應急預案演練、每班一題等崗位練兵的基礎上，結合安全生產責任制的落實，以新知識、新理論、新技能為主要內容，突出培養員工的學習能力、實踐能力、創造能力，不斷加強實際操作規范性培訓。同時，引入激勵機制，有計劃的落實對員工的技能培訓，先后組織 期培訓，安排 人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓班，并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術競賽的契機，大力營造比技術、練本領的良好氛圍，有效的促進了廣大員工的業務素質和操作水平的提高。三是突出井站（班組）長作用的發揮。作業區把表率作用強，==作風好、技術素質高、有一定管理能力的員工聘任為井站（班組）長，并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理，促使其不斷提高綜合素質及管理水平，開拓（井站）班組管理的新局面。
（三）注重宣傳工作，提升內外形象，營造和諧環境
一是加強宣傳信息員隊伍的管理，不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調研工作取得新的突破，全年新聞報道投稿***篇，采用***篇，信息類投稿***篇，調研報告**篇，為****內聚人心、外樹形象，起到了應有的作用。二是緊緊圍繞生產建設中心，各井站充分利用《學習園地》、黑板報等宣傳陣地，對作業區涌現出來的好人好事予以大力宣傳，把上級有關改革精神及時宣傳到每個員工，對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動，加強對員工的職業道德教育，提高服務水平；利用輸氣管線整改等工作的實施，加強與地方==的溝通協調，加強對外宣傳，在增強地方相關部門的協作意識的同時，有效提高了*****的對外形象。
五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用
充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是****工會組織不斷規范運作方式，完善==管理的工作機制，加強==管理和==監督，堅持抓好==評議干部和廠務公開、班（站）務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處，形成****生產經營管理上下互動的良好工作格局。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費****元，慰問住院員工**人，***名同志參加了療養，開展了“獻愛心”捐款活動，為員工***之子患重病住院捐款****元，****井工會小組為女員工***住院捐款******元，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。三是圍繞生產工作重點，積極開展勞動競賽活動。結合 “安全生產管理年”，認真組織開展了 “嚴管理、查隱患、反三違、保安全、增效益”，百站“管理·安全優勝杯”、老井挖潛、修舊利廢、井站基礎管理等勞動競賽活動，配合黨政組織實施了第二屆采氣、增壓、儀表專業技術競賽，推動了廣大員工崗位練兵和*****各項工作任務的全面完成。四是就地就近，廣泛開展小型多樣化的文娛活動，豐富員工的業余文化生活的基礎上，今年投資****萬元裝修了****活動室，為****個井站配備了衛星電視接收機、電視、音響設備和文體用品。
充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，****團委按照氣礦團委的工作部署，結合****黨政各階段性工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想和“形勢、目標、責任”等主題教育活動，并結合保持團員先進性教育活動的開展，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”、“團員示范崗”、“青年崗位練兵”等活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識；積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。三是圍繞****生產建設工作的重點，認真組織實施“青年志愿者”、“雙爭雙創”、等團內創建活動，有效的調動了青年員工的生產工作熱情。******團支部在作業區團委的支持下，不定期的到所屬各井站，交流加強井站管理經驗，開展義務勞動。一年來，*****工團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與作業區整體工作運行有機融合，為*****各項生產工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。
存在問題和不足
在肯定成績的同時，******黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是井站輪班作業制度改革后，在生產管理、安全工作、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。
關于2024年工作的初步打算
2024年，*****黨委將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞分公司“52135”及氣礦“52345”發展目標，以強化基礎管理，培育高素質隊伍，創新黨群工作，提升管理水平，保持整體穩定為目標，主要抓好以下工作：
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，大力倡導黨員干部、機關管理人員深入基層，勤于思考、銳意創新的精神，不斷改進工作方法，把貫徹落實“三個代表”重要思想和四中全會精神變為自覺行動。
2、以“學習、團結、勤政、廉潔”為載體，全面加強領導班子建設。以思想政治建設為重點，在提高素質、增強團結、提高決策水平、改進工作作風上下工夫，把班子建設成為奮發有為、堅強有力的領導集體。
3、突出工作重點，切實抓好基層黨支部建設。按照“選配一個好書記，建設一個好班子，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，形成一個好機制，不斷增強凝聚力和戰斗力”的要求，進一步深化“創顯基優”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無違紀無違章無事故”等有特色的活動，建立健全黨員責任區責任人、機關黨員責任聯系點和安全聯系人相結合的黨員責任區管理辦法，促進廣大黨員先鋒模范作用的發揮。積極探索輪班作業制度改革后黨支部設置、黨員的教育管理、組織生活、新黨員發展工作，認真組織開展好保持黨員先進性教育活動，切實解決黨員的理想信念問題。
4、****兩級黨組織要深入抓好黨紀、政紀和法律法規教育，黨員干部、機關管理人員要增強大局意識和廉潔自律意識，堅持秉公辦事，正確行使權利。積極開展“講學習、講廉潔、講奉獻、樹形象”活動，推動黨風廉政建設工作落到實處。
5、進一步加強思想政治工作和精神文明建設，切實抓好企業文化建設工作。堅持以科學的理論武裝員工，以高尚的精神塑造員工，以先進的典型鼓舞員工，大力宣傳“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和“誠信、創新、業績、和諧、安全”核心經營管理理念，引導員工增強責任感和緊迫感。
6、加強對工會和共青團組織的領導，充分發揮橋梁紐帶和助手作用。工團組織要緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發展目標，理清工作思路，創新工作方法，突出工作重點，以活動為有效載體，積極主動工作，為作業區的改革、發展與穩定多作貢獻。
******黨委
二oo***年***月****曰
第八篇 非公企業黨支部2023年度工作總結 2550字
浙江××××廠創建于1987年，是我國較早開發生產以××機械為主導產品的專業廠，是×××高新技術企業，全國誠信守法先進企業，×××鄉鎮企業管理示范企業、×××××××行業的龍頭骨干企業和××市重點出口創匯企業。本廠奉行精品戰略，始終追求科技進步，以“科學的管理，先進的技術，優良的產品，周到的服務”為宗旨，產品檔次不斷提升，新產品接連不斷，深受新老用戶的好評。產品銷往全國三十個省、市、自治區，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區，經濟和社會效益顯著，歷年來，企業多次獲得省市等上級有關部門授予的“先進企業”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業，如何加強黨的建設，并通過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業的健康發展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據企業自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業科研、開發、推廣、服務“一體化”的運行規律，把黨的政治優勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動企業發展的現實生產力，才能贏得各級部門及企業員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，促進企業發展。
一、找準工作定位，促進企業發展[網-]
浙江××××廠是從密集型生產小廠一步步發展起來的股份制企業，我們在工作中體會到，這種企業要做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是通過企業黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力，為企業的穩步、健康、快速發展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開展工作。根據有關精神和企業具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發揮核心領導作用，貫徹執行黨的路線方針政策，保證企業政治上合格；在生產經營上要圍繞科研生產發揮支持和協調作用，促進企業健康快速發展；在各項工作中要充分發揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學習的榜樣”。結合××市非公企業黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好標準，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質和業務素質上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產，發揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現有1xxxx黨員，基本上是研發、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的領導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業不同時期科研生產的重點項目和中心任務，倡導共產黨員在發揮先鋒模范作用的過程中發揚三種精神：
一是發揚大膽創新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創新、鼓勵創新的風尚。短短幾年間，企業形成了自己的核心技術儲備，在××××方面，研制開發出多項具有自主知識產權的省級新產品，在創新活動中黨員發揮了骨干帶頭作用。
二是發揚團結協作的精神。為了培育企業團結協作的精神，發揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強”的企業文化融入日常管理教育之中，通過建立“黨建園地”、“學習園地”，開展黨日活動，要求每個黨員爭當團結協作的模范。
三是發揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監督和總結表彰等多種方式，企業黨支部鼓勵黨員圍繞企業的科研生產獻計獻策，無私奉獻，為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當地，生活水平十分低下、社會治安十分混亂、政府領導水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過和國內兩種體制的對比，使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優越，中國共產黨的偉大。
今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、××工業黨總支，參加了“非公企業文藝匯演”活動，在活動中，我們取得了金獎和銀獎，通過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實現個人價值的同時，也表現出渴望政治上的進步的特點，把發展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養教育上。近年來，支部先后發展了xxxx新黨員，培養了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。
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p>四、把黨建工作和科技創新融為一體
“中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展方向”，“三個代表”的重要思想是我們非公企業黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業，×××高新技術企業，近年來，黨支部始終把科技創新作為企業的核心工作來抓，把黨建工作和科技創新融為一體，在行業內率先建立了企業研究所，廣大黨員都是科技隊伍里的業務骨干，在科技隊伍中充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動研發人員積極探索，大膽創新。支部書記××同志憑著從事××行業三十多年的豐富經驗，帶領本廠科技人員進行技術改造和科技創新，通過不斷努力，近三年來我廠自主開發的產品就有十四項通過省級新產品鑒定，其中兩項被列為省級高新技術產品。并先后承擔了兩項國家火炬計劃和一項國家重點新產品計劃項目。2024年，本廠的shxj-900型××機組項目，獲得了科技部國家中小技術創新基金的立項，為企業發展注入了新的動力。
上級黨組織對我們的科技創新工作給予了大力的支持，特別是××街道黨工委和××工業黨總支，經常對我們的工作進行指導，千方百計幫助我們聯系新產品檢測、技術查新、專家論證等工作，使我廠的科技創新工作得到了空前的發展，在上級黨組織的幫助下，上報了八項國家專利。
在積極創新的同時我們十分重視產品質量，早在2000年就在行業內率先通過iso國際質量體系認證，今年又獲得了歐盟ce標志產品認證。多年來產品一次性交驗合格率一直保持100，產品知名度不斷上升，被評為××市名牌產品，××商標被認定為×××著名商標，在行業內獲得了客戶的信賴，贏得了“要正宗，到××”的美譽。
幾年來，我廠的黨建工作在××街道黨工委和工業黨總支的直接領導下，取得了一些成績，帶動了企業的健康發展，但我們深知，非公企業是黨建工作的新領域，沒有現成的經驗可學，也沒有什么固定的模式可照搬，需要繼續探索的問題還很多，在今后的工作中我們將以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，積極探索，大膽創新，努力使我廠黨建工作更上一個新臺階。
第九篇 企業黨支部換屆工作總結格式 600字
1.決定換屆。黨支部委員會每屆任期三年，任期屆滿后應及時做出換屆選舉的決定
2.向上級黨委請示報告。換屆選舉請示應于黨員大會召開前10天報送上級黨委。
書面請示內容：
①本支部組建時間，本屆黨支部選舉產生日期及屆滿日期，支部基本情況及現有黨員人數，
②會議形式，會議時間及會期;
③大會的主要任務
④新一屆支委會擬組成名單
⑤下屆黨支部委員會成員及正、副書記的候選人預備名單。名額及其候選人產生程序;
3.上級黨委審查并下發批復
①上級黨委對企業上報換屆方案進行審查，審查換屆理由是否充分，時間安排是否得當;委員和正、副書記名額是否合理;選舉辦法是否符合黨章規定;
②下發批復，同意召開黨員大會換屆選舉。
4.召開全體黨員大會
①通過會議議程;
②支部書記同志代表上一屆黨支部作工作報告
③醞釀討論：討論選舉辦法(草案);
醞釀候選人建議名單 (候選人可自下而上提名，也可由上屆黨支部在征求意見的基礎上提出建議名單);
推薦監票人。
5.黨員大會選舉
①通過選舉辦法;
②通過候選人名單;
③通過監票人名單;
④按選舉程序進行選舉;
⑤宣布選舉結果。
6.新一屆黨支部委員會向上級黨委報告選舉結果，報告內容包括：①換屆選舉概況;
②當選的黨支部委員和正副書記名單，以及每個人的得票數。
7.上級黨委審批
經黨工委討論后下發關于報批公司黨支部委員及正、副書記的批復。
8.黨支部歸檔
①有關本次選舉的資料;
②上級黨委的批復。
第十篇 企業黨支部上半年工作總結 1400字
一、保持共產黨員先進性工作作為一項長期的政治任務
今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難，黨支部認為越是在困難時期越要發揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產黨員先進性教育活動，支部以提出的整改措施為努力改進方向，制定出保先長效機制。
把保持共產黨員先進性與生產經營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務奉獻每月統計小時也在支部考核內。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份，公司為節約成本，改造了電極糊生產線、蒽油生產線，黨員義務奉獻平均月32 小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。
二、企業文化建設活動主題鮮明
支部在開展“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設活動中，主題鮮明，內容緊緊結合生產實際，以提倡高效、高質工作質量和自主創新精神，開展了主題為《我的工作質量問題為零》、《有價值創新建議》兩項活動推進全年企業文化建設工作，活動開展以來，員工的積極性得以充分調動，在一季度的嚴格評選中產生三名“工作質量問題為零”的員工，產生“創新有價值建議”并產生經濟效益的兩名員工，極大地鼓舞了創新創效的熱情，引領了追求工作質量零缺陷，對待工作精益求精的風尚。
三、圍繞生產經營獻計獻策
支部不僅定位于為生產經營保駕護航，而且直接切入生產工作。支部從基礎管理下手，為班組管理獻計獻策。根據實際，以“日清日結”為基礎管理模式，制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法，以每人規范的行為和重復的堅持“日清日結”，培養良好的工作習慣和去以做大事的態度完成每一件小事，把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需，長期以往成為員工的素養，進而達到提升班組管理水平和提高員工素質的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的.管理方法。
四、黨員示范崗的建設工作
支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設?；A建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現場管理實行6s制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。
支部還在安全工作上大膽實踐，推出安全新舉措：在示范崗實行輪崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦?？嚥凰伞９緳谥忻恐芏加幸幻麔弳T的家人安全叮囑一句話等舉措。
五、宣傳工作
支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經營中的先進事跡和人物，對外弘揚眾和公司的企業文化精神。
上半年我公司積極對外投稿：獲高新區廉政征文一等獎，并送北京婦女聯合會參賽，上特變電工報。在眾和報上發表 3，及時宣傳了生產經營中的先進事跡和先進人物，鼓舞了士氣，增強了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。
在民族團結月中積極組織評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。
六、組織發展工作
上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有5名團員青年向組織遞交了申請書。發展重點2名，擬定發展預備黨員1名。
在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產經營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發揮堡壘作用。
